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MSCI Inc.(以下简称“本公司”)董事会(以下简称“董事会”)采纳了这些非雇员董事持股准则(以下简称“持股准则”)，以进一步维护公司董事会非雇员董事与公司股东利益的一致性，从而有助于促进健全的公司治理。

自2016年股东周年大会日期起，董事会每名非雇员董事(各自为“董事”)须于其首次当选或获委任为董事会成员后五年内，拥有目标数目的本公司普通股，面值为0.01美元(“股份”)，相等于根据摩根士丹利资本国际公司独立董事股权补偿计划(修订，过去五年每年的“董事计划”或“MSCI Inc.2016非雇员董事薪酬计划”(“董事计划”，与“董事计划”一起称为“计划”)。只要每个董事继续在董事会任职，他或她就必须遵守这些所有权准则。

就该等所有权指引而言，“净股份”指在(I)将该等股份单位转换为股份或(Ii)终止有关该等股份单位的任何递延税期时，出售该等股份单位的股份以履行任何税务义务(假设税率为40%)时所剩余的股份数目。在进行任何出售股份的交易前，每名董事应向本公司书面证明其遵守本所有权准则。

1.直接或间接个别实益拥有的股份(包括因选择收取股份预留金(或其任何部分)而实益拥有的任何股份)；

4.已延期收取的股份(包括透过MSCI Inc.独立董事延期计划或本公司维持的任何其他递延薪酬计划持有的任何股份)。

其目的是使这些所有权指导方针具有灵活性。因此，董事会的薪酬、人才及文化委员会可酌情考虑个人、公司及市场情况，在每种情况下修订或豁免此等股权指引，或制定替代股权计划。

董事须遵守适用的联邦和州法律以及公司政策，限制利用重大、非公开或“内幕”信息进行交易。这些法律和规则也可能会不时限制董事买卖股票的能力。根据修订后的1934年《证券交易法》第16条，公司的关联公司还可能承担报告义务和潜在的匹配责任。联属公司的任何股票转售通常都必须根据修订后的1933年证券法第144条的数量、销售方式、通知和其他要求进行。