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由董事选举股票聘用人。董事如符合董事薪酬政策下的股权指引，可选择在行政长官指定的日期(“选举截止日期”)前，以(A)普通股或(B)五年内应付的股份单位(“五年股份单位”)的形式，百分之百(100%)收取下一历年其年度股权奖励的百分之百(100%)。没有做出选择的董事将获得他或她在第409A条所指的从公司离职时应支付的年度股票单位股权奖励，包括由于董事的死亡(“离职”)。

股票定额选择付款日期。在每次股票定额选举中，董事应选择他或她希望获得普通股还是五年股单位。如果董事选择接受五年期股票单位，则五年期股票单位应在(A)董事脱离服务之日或(B)在获得年度股权奖励的日历年后结束的第五(5)日历年中的1月15日支付，以较早者为准。

由董事选举现金聘用人。董事可在选举截止日期前选出(“现金预约人选举”及与股票预定人选举一起的“选举”)，以百分之百(100%)收取其下一历年以股票单位形式的年度现金预留金。默认情况下，股票单位将在董事脱离服务之日起30天内支付。然而，如果董事在上一次按季度授予某一年的年度股权奖励之日，已达到其在董事薪酬政策下的所有权指引，董事可在每一次现金预约金选择中选择以(A)普通股或(B)五年期股票单位的形式获得其下一历年的年度现金预约金。五年期股票单位应在(A)董事脱离服务之日或(B)在赚取年度现金保管人的日历年后结束的第五(5)历年的1月15日支付，两者中以较早者为准。

股票单位和账户。每个董事接收股票单位的人都应该有一个股票单位账户。与年度股权奖有关的股票单位应在获得年度股权奖的季度授予日贷记到董事的股票单位账户中。与年度现金保管金有关的股票单位应在本应支付年度现金保管金的季度日期贷记董事股票单位账户。股份单位数按董事薪酬政策计算。任何账户收益均应按管理规定计入董事股票单位账户。

从库存单位帐户分配。在上述股票单位适用的支付日期(以下简称支付日)，将每个股票单位转换为一股普通股，分配给董事如下：

(A)除下文(B)和(C)段另有规定外，应在付款日期后30天内一次性发放。截至任何分配之日的所有应计账户收益应包括在付款中。

(B)如果付款日期是由于董事的死亡而发生的，普通股的一次性分配应按以下顺序进行：(I)按照署长提供的表格，由董事选定的董事受益人；(Ii)如果没有在董事去世时生效的受益人指定，则发给董事的尚存配偶；或(Iii)如果在董事去世时没有受益人指定有效或尚存的配偶，则在每种情况下，在董事去世后在行政上可行的情况下尽快向董事的遗产或遗产代理人支付，但在任何情况下不得迟于董事去世后90天，但收款人无权指定纳税年份。

(C)待分配的股票单位的任何零碎部分应转换为相当于紧接分派日期前一个交易日的一股普通股的公平市价的现金金额乘以该零碎部分，并应分配现金。

1.01节管理员。委员会应担任管理人，并应管理政策的所有方面。尽管有上述规定，(A)全体董事会有权采取委员会可采取的任何行动，及(B)委员会可酌情将其在本协议项下的部分或全部职能转授予小组委员会或本公司一名或多名高级职员或雇员。

(A)行政长官应拥有解释和管理、纠正管理中的错误以及以其他方式执行本政策的自由裁量权。管理人还有权采取一切必要的行动，以确保根据本政策进行的任何交易不会导致根据1934年《证券交易法》第16(B)条承担责任。管理人关于本政策的所有行动均为最终决定，并对所有人员具有约束力。

1.02节选举。选举应通过填写和执行署长规定的选举表格，并在选举截止日期或之前将选举表格交付给署长进行。任何选举自选举截止日期结束之日起不可撤销。选举截止日期应为获得选举所适用的年度股权奖励或年度现金聘用金的前一年的前一年的12月31日，或由遗产管理署署长决定的较早日期。

1.03.修正和终止。委员会可在未经董事或其受益人同意的情况下，随时及不时修订政策；但未经董事同意，任何修订不得减少截至修订日期分配至董事股票单位账户的股票单位数目。本委员会可随时终止本政策。保单终止后，将不会再递延任何款项，而截至终止日董事股票单位账户的贷方应按紧接终止前保单所规定的方式及时间，或按第409A条所规定或准许的其他方式及时间进行分配。

1.01.第1.01节分红。与普通股有关的股息或其他分配应在董事参与政策的整个期间作为额外股票单位计入董事的股票单位账户，直至董事有权获得的所有分配完成为止。账户收益应记为若干普通股(包括零碎股份)，其公平市价(截至适用股息支付日期)等于(1)现金股利或分配、(2)任何现金股利或分配的金额、(2)分配财产(普通股除外，但包括任何可转换为普通股的证券)、此类财产分配的公平市价，以及(3)普通股分配的普通股(包括零碎股份)数量，在董事本应不时有权获得的每一种情况下，如果他或她是记录日期的所有者，支付该等股息或分配该公司的股份数目

1.01Funding.根据保单应支付的利益应从本公司的一般资产中支付，任何人不得赋予任何董事任何大于本公司一般无抵押债权人的权利。公司不应被要求提供资金或以其他方式分离资产，以用于支付保单项下的福利。本公司可酌情维持一项或多项信托，以持有本保单下将用于支付利益的资产；但在本公司破产或面临破产或无力偿债程序的情况下，该等信托的资产须受制于本公司的债权人。本保单下任何利益信托的支付应被视为由本公司支付，并应解除本公司对该信托支付的任何进一步责任。

1.02.没有担任董事的权利。本政策不应赋予任何董事任何继续担任公司董事的权利，或以任何方式限制公司随时终止其董事职位的权利。

1.03节授权支付。如委员会收到令其信纳的证据，证明在支付利益时，任何根据本条例有权收取款项的人在身体上、精神上或法律上无能力接受该项付款及就该等款项发出有效收据，而当时有个人或机构正在维持或保管该人，而该人的遗产的监护人、监护人或其他代表并未妥为委任，则委员会可指示将该项付款支付予维持或保管该人的个人或机构，而该个人或机构的收据即属有效，并已完全解除支付该等利益的责任。

第1.04条第409A条。尽管本公司不对本协议项下的付款和福利的税务处理作出任何保证，但本政策旨在遵守第409a条的适用要求，并应根据该意图进行限制、解释和解释。因此，本公司保留随时修改本保单条款的权利，以避免根据第409a条对任何延期、应计或将在本保单下支付的款项征收消费税。在任何情况下，除根据第409a条对雇主适用的扣缴或其他义务外，本公司或其任何关联公司对董事可能因第409a条规定对其施加的任何额外税款、利息或罚款，或因未能遵守第409a条规定对雇主适用的扣缴或其他义务，概不承担任何责任。

1.05节利益的分配。董事不得自愿或非自愿地转让、转让或让与政策下提供的福利，除非是通过遗嘱或继承法和分配法。这些转让限制不适用于：
(A)转让予本公司；或(B)根据合资格家庭关系令(定义见守则)转让。尽管有上述规定，在离婚或类似的家庭关系事宜中，本公司可履行根据法院命令的条款所要求的任何转让，只要该等转让不会对本公司在S-8表格注册说明书上登记相关股份的要约及出售的能力造成不利影响，且该等转让在其他方面符合所有适用的法律、法规及上市规定。

第1.08节补偿。根据本计划支付或发行的任何股份须根据本公司关于退还不时有效的若干业绩补偿付款的政策以及任何退还或适用法律的类似条文予以退还，而董事应根据该等政策或适用法律就根据本计划递延的款项迅速作出董事会要求的任何偿还。此外，董事同意，通过选择参与本计划，本公司及其关联公司可以从其可能不时欠董事的任何金额(如其他赔偿)中扣除根据该政策或适用法律董事必须就本计划下的递延金额向本公司偿还的任何金额。

第1.09节遵守法律。本公司根据保单支付任何款项或发行任何股份的责任，须完全遵守当时适用的所有法律、证券交易委员会或其他对本公司及其股份拥有司法管辖权的监管机构，以及本公司股票可能上市的任何交易所的所有规定。

第1.10节与股份单位相关的权利限制。董事不应拥有股东的权利及特权，包括但不限于就股票单位可能发行的任何股份投票或收取股息(账户收益除外)的权利，直至该等股份的股票证书出现日期(或如属以簿记形式登记的股份，则为董事的利益而实际记录该股份的日期)为止。

第1.11节调整。根据2022年计划第6(A)节的规定，股票单位将根据股票拆分、股票分红和其他资本化变化等事件进行调整。如果发生任何调整，公司将向董事发出书面通知，并说明调整的性质。

第1.14节“公平市价”是指：(A)就普通股而言，(A)就普通股而言，是指普通股在当时进行交易的主要国家证券交易所在该日期(或如果该日期不是交易日，则为紧接该交易日之前的交易日)报告的普通股的收盘价，或者，如果普通股没有在国家证券交易所交易、上市或以其他方式报告或报价，则指由署长决定的日期普通股的公平市值；及(B)就任何其他财产而言，指该财产在管理署署长所决定的日期的公平市值。

第1.15节“五年股票单位”是指在股票单位记入董事股票单位账户的当年(或董事脱离服务时，如较早)后的第五年应支付的股票单位，如条款摘要所述。