crdf-20230202
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美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,邮编:20549
 
表格8-K
 
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条

报告日期(最早报告的事件日期):2023年2月2日

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1213037/000162828023002037/crdf-20230202_g1.jpg
卡迪夫肿瘤学公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
 
特拉华州
 001-35558
27-2004382
(国家或其他司法管辖区
 (委员会文件编号)
美国国税局雇主
指公司或组织)识别号码)
 
弗林特科特大道11055号
圣地亚哥, 92121
(主要执行办公室地址)
 
注册人的电话号码,包括区号:(858)952-7570
 
 
(前姓名或前地址,如自上次报告以来有所更改)

根据该法第12(B)条登记的证券:
 
每节课的题目: 
  
交易代码 
  
在其注册的每个交易所的名称: 
普通股 
  
CRDF 
  
纳斯达克资本市场

 
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请勾选下面相应的框:
 
o            根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)
 
o            根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
 
o            根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信
 
o            根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信
 
 
用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)定义的新兴成长型公司。新兴成长型公司o
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。o
1


项目5.02董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命;某些高级人员的补偿安排。

2023年1月30日,卡迪夫肿瘤学公司(“本公司”)任命Fairooz Kabbinavar博士为公司首席医疗官,并于2023年1月31日与Kabbinavar博士签订雇佣协议(“Kabbinavar雇佣协议”)。

根据Kabbinavar雇佣协议的条款,Kabbinavar博士有权获得480,000美元的年度基本工资和年度绩效奖金,目标金额相当于其年度基本工资的45%,这是根据董事会对Kabbinavar博士的评估以及本公司实现董事会全权酌情设定的目标而定的。根据Kabbinavar雇佣协议,Kabbinavar博士还获得了以每股1.75美元的行使价购买425,000股我们普通股的无保留选择权。该等购股权乃根据纳斯达克上市规则第5635(C)(4)条作为诱因授出。受期权约束的25%的股份将于2024年1月30日归属,其余股份将在此后按月等额分期付款36次,但须受卡比纳瓦博士的继续服务。此外,《卡比纳瓦尔就业协议》包含竞业禁止和竞业禁止条款。

根据Kabbinavar雇佣协议的条款,倘若Kabbinavar博士因Kabbinavar博士死亡或永久残疾而被本公司终止雇用,或Kabbinavar博士自愿终止其雇佣协议,则Kabbinavar博士将有权获得一笔相当于(I)终止前一段时间内到期的任何未付基本补偿部分,(Ii)截至其终止日期已赚取但尚未支付的任何奖金,及(Iii)Kabbinavar博士在终止日期前合理及必要发生的所有业务开支。如果Kabbinavar博士的雇佣被公司无故终止,或被Kabbinavar博士有充分理由终止,则Kabbinavar博士将有权在公司因他的原因或由于他的死亡或永久残疾而终止雇佣时,或在Kabbinavar博士自愿终止其雇佣关系时,获得到期的金额,以及(前提是Kabbinavar博士就某些事项执行书面解除)相当于他自终止之日起12个月的基本补偿的遣散费,以及Kabbinavar博士在该12个月期间有资格获得的奖金和任何福利。

此外,如果Kabbinavar博士的雇用被:(A)在该12个月期间悬而未决的控制权变更(定义见《Kabbinavar雇佣协议》)之前12个月内被公司无故终止,(B)Kabbinavar博士在控制权变更后12个月内被公司以正当理由终止,或(C)在控制权变更后12个月内或在控制权变更后12个月内,公司在任何时候无故终止对Kabbinavar博士的雇用,Kabbinavar博士将有权在公司因原因或由于其死亡或永久残疾而终止其雇佣关系时获得到期款项,如果本公司无故终止Kabbinavar博士的雇用,或Kabbinavar博士以正当理由终止雇用Kabbinavar博士的工作,除应付的遣散费外,Kabbinavar博士自愿终止雇用,以及Kabbinavar博士所有未归属的股票期权和其他股权奖励将立即归属并完全可行使:(X)如果控制权变更交易悬而未决,则在终止日期后六个月内;及(Y)如果当时控制权变更交易尚未悬而未决,则在证明裁决的适用协议中规定的时间段内。

Kabbinavar博士与任何其他人士之间并无任何安排或谅解,据此他获选为本公司高级管理人员,且Kabbinavar博士与本公司任何其他董事或高级管理人员之间并无家族关系。

前述对Kabbinavar雇佣协议的描述并不完整,其全文通过参考Kabbinavar雇佣协议进行限定,该协议作为本报告的附件10.1以Form 8-K形式提交,并通过引用并入本文。


第8.01项其他活动。

2023年2月2日,该公司发布新闻稿,宣布任命Kabbinavar博士为首席医疗官。新闻稿的副本作为本表格8-K的附件99.1提供。

第9.01项。财务报表和证物
 
(D)展品。
 
10.1
2023年1月31日由Fairooz Kabbinavar博士和加的夫肿瘤学公司签订的雇佣协议。
99.1
加的夫肿瘤公司于2023年2月2日发布的新闻稿
 
2


签名
 
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
 
日期:       2023年2月2日
 
 
卡迪夫肿瘤学公司
发信人:/s/Mark Erlander
马克·埃兰德
首席执行官
 
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