美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格8-K
当前报告
根据《1934年证券交易法》第13或15(D)节
报告日期(最早报告的事件日期):
Workday,Inc.
(注册人的确切名称见其 章程)
(国家或其他司法管辖区 成立为法团) | (佣金) 文件编号) | (I.R.S.雇主 识别号码) |
斯通里奇购物中心路6110号
普莱森,
(主要执行办公室地址)
注册人电话号码,包括
区号:(925)
不适用
(前姓名或前地址,如果自 上次报告以来更改)
如果表格8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务(参见下文一般说明A2.2. ),请勾选下面相应的方框:
根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页) |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信 |
根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题 | 交易 个符号 |
各交易所名称 注册的 | ||
纳斯达克股市有限责任公司
(纳斯达克 全球精选市场) |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司?
如果是新兴成长型公司,请用勾号表示注册人 是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。?
项目8.01--其他活动
2023年1月31日,Workday,Inc.(“Workday”)宣布重新调整资源,取消了影响其全球员工约3.0%的角色。这些行动是Workday帮助公司定位以实现持续增长的努力的一部分。这 包括继续投资于业务的战略领域;根据业务优先事项调整资源;在特定领域进行优化以提高运营效率;以及确定满足客户和市场需求的优先顺序。每个国家/地区的潜在职位取消均受当地法律和咨询要求的约束。
Workday联席首席执行官致Workday员工的关于这些行动的说明附在本报告的8-K表中,作为附件99.1,并通过引用并入。
这份8-K表格的当前报告和给Workday员工的附注包含前瞻性陈述,包括但不限于与取消角色和我们未来的招聘计划的预期利益和影响有关的陈述。这些前瞻性陈述仅基于当前可用的信息 和Workday当前的信念、预期和假设。由于前瞻性陈述与未来有关,它们会受到固有风险、不确定性、假设和环境变化的影响,这些风险、不确定性、假设和环境变化很难预测,其中许多都不在Workday的控制范围之内。如果风险成为现实,假设被证明是不正确的,或者Workday在 环境中经历了意想不到的变化,实际结果可能与这些前瞻性声明所暗示的结果大不相同,因此您 不应依赖任何前瞻性声明。风险包括但不限于,在Workday提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的文件中描述的风险,包括Workday截至2022年10月31日的财政季度的10-Q表格,以及Workday可能不时向美国证券交易委员会提交的未来报告,这可能会导致实际结果与预期大不相同。Workday不承担任何义务,目前也不打算在本新闻稿发布之日起更新任何此类前瞻性陈述。
项目9.01财务报表和证物
(D)展品
展品 号码 |
描述 | |
99.1 | Workday联席首席执行官致Workday员工的说明,日期为2023年1月31日 | |
104 | 封面交互数据文件(封面XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中) |
签名
根据修订后的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。
日期:2023年1月31日
Workday,Inc. | |
/s/理查德·H·鲍尔 | |
理查德·H·鲍尔 | |
首席法务官、公司事务主管和公司秘书 |