美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

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表格8-K

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当前报告

依据第13或15(D)条

1934年《证券交易法》

报告日期(最早报告事件日期)： 2023年1月26日

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Rev Group，Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

南行政大道245号，100套房
密尔沃基,无线 53005 

(主要执行机构地址和邮政编码 )

(414) 290-0190

(注册人电话号码，含 区号)

前姓名或前地址，如果自 上次报告以来更改：不适用

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如果表格8-K 的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请选中下面相应的框：

根据该法第12(B)条登记的证券：

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用勾号表示注册人 是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排

(B)和(E)。Rev Group，Inc.(“本公司”)董事会(“董事会”)和罗德尼·拉欣共同同意，拉欣先生作为总裁和首席执行官的聘用将于2023年1月26日终止。就他在本公司离职及解除总裁及行政总裁职务一事，拉欣先生辞任董事会职务。

关于拉欣先生双方同意离职一事，本公司于2023年1月27日(“离职日期”)与拉欣先生订立了离职协议(“离职协议”)。根据离职协议，拉欣先生将获得离职福利，包括(I)按其现时基本薪金续薪24个月，(Ii)继续有资格归属根据拉欣先生与本公司之间的限制性股票奖励授予的166,646股未归属股份 计划于2023年12月31日归属的 股份，(Iii)继续有资格归属66,268股根据拉欣先生与本公司之间的业绩 股份单位奖励授予的现有未归属业绩单位 截至10月31日止财政年度的综合调整EBITDA为180,000,000美元。每月现金金额，相当于公司为Russing先生的团体健康保险和他的合格受抚养人支付的18个月的每月健康保险费部分(或直到 根据称为COBRA的联邦法律不再有资格获得连续保险为止)。拉欣先生持有的所有其他限制性股票和履约股份单位于分拆日期仍未归属的股份将于该日期终止及没收。离职协议 还包括关于通信和保密的惯例条款，以及限制竞争和 招揽客户和员工的条款，这些条款在拉欣先生离职之日起24个月内有效。

(C)和(E)。2023年1月30日，本公司宣布，公司高级副总裁兼首席财务官马克.斯科尼切尼将从2023年1月27日起兼任临时总裁和首席执行官一职，直至该职位永久填补为止。在2020年担任 公司首席财务官之前，斯科尼奇尼先生于2016年至2019年在艾瑟尔公司担任总裁副总裁兼公司财务总监。在此期间，斯科尼切尼先生还兼任全球座位业务部财务副总裁总裁，以及最近担任的亚太地区财务副总裁总裁。从1999年到2016年，Skonieczny先生在江森自控公司担任过多个职务，包括企业发展部副总裁、财务-电力解决方案业务部副总裁和财务-建筑效率部副总裁 。斯科尼奇尼先生在密歇根州立大学获得了会计学学士学位。

关于斯科尼奇尼先生担任临时总裁兼首席执行官一职，董事会和董事会薪酬委员会已于2023年1月26日同意：(I)斯科尼奇尼先生继续担任临时总裁兼首席执行官后，每月将获得40,000美元的增量现金报酬 但在截至2023年12月31日的日历年度内，将获得不少于325,000美元的最低补充金额 (Ii)将额外获得20,000股限制性股票，该股票将于12月31日授予^ST，2023年，(Iii)在无故终止雇佣的情况下，(Iii)其遣散费将从12个月的连续薪金 增加至18个月的连续薪金，(Iv)将获得额外2年的搬家津贴，以及(V)将获得相当于其基本工资100%的2023财年现金奖金机会。

(D)董事会还任命Skonieczny先生为董事会成员，自2023年1月27日起生效。在拉欣辞职后，斯科尼切尼当选填补这一空缺。斯科尼切尼先生将 担任董事的第二类人，这一类人将在2025年股东大会上竞选连任。斯科尼切尼先生将不会因其董事用户身份而获得额外的报酬。由于他在财务、营运和工业方面的专业知识，以及他作为本公司临时总裁兼首席执行官的角色，本公司相信Skonieczny先生完全有资格担任 董事会成员。

项目9.01财务报表和物证。

(D)展品。

签名

根据修订后的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。