8-K

日期：2021年12月15日

David E.斯蒂芬森

David·E·斯蒂芬森

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：2021年12月13日

爱彼迎股份有限公司

(注册人的确切姓名载于其章程)


特拉华州	001-39778	26-3051428
(国家或其他司法管辖区成立为法团)	(佣金) 文件编号)	(美国国税局雇主识别号码)

布兰南街888号

旧金山, 加利福尼亚94103

(主要行政办公室地址)(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(415)510-4027

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

☐

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐

根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12)

☐

《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

☐

《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券：


每个班级的标题	交易符号	各交易所名称在其上注册的
A类普通股，每股面值0.0001美元	ABNB	“纳斯达克”股票市场

用复选标记表示注册人是1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条所界定的新兴成长型公司。240.12b-2本章的内容)。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

第5.02项。董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

于2021年12月13日，爱彼迎股份有限公司(“本公司”)董事会(“董事会”)委任Amrita Ahuja为董事会第II类董事成员及董事会审计、风险及合规委员会(“审计委员会”)成员，任期均自2021年12月14日起生效，至本公司2022年股东周年大会届满，直至其继任者获选及符合资格为止，或直至其较早去世、辞职、取消资格、退休或被免职为止。

作为董事的非雇员，Ahuja女士将根据公司修订和重新声明的非员工董事薪酬政策(《非员工董事薪酬政策》)。根据《非员工根据董事薪酬政策，Ahuja女士将因担任董事会成员而获得50 000美元的年度现金补偿，并因担任审计委员会成员而获得15 000美元的年度现金补偿(两者都是根据她在该职位上任职的季度或年度天数的百分比来计算的)。此外，根据非员工董事薪酬政策，Ahuja女士将获得：(I)初步授予的限制性股票单位(RSU)，涵盖多股公司A类普通股，基于公司当时的每股公允市场价值，价值300,000美元，乘以分数，分数的分子是她被任命至2022年5月25日(包括在内)的天数，分母是365，将于2022年5月25日全数授予，但前提是她必须继续在董事会任职至归属日期。和(2)每年5月25日颁发的年度RSU奖^这是按本公司当时每股公允市值计算，估值为300,000美元，将于授出日期一周年全数归属，惟须在归属日期前继续在董事会服务。此外，Ahuja女士可以选择以RSU的形式获得她的年度现金补偿。如果控制权发生变化(如本公司2020年激励奖励计划所定义)，Ahuja女士持有的所有股权奖励将全面加速。

Ahuja女士已在作为公司S-1表格注册说明书附件10.25提交的表格中签订了公司标准格式的赔偿协议(文件No. 333-250118)于2020年11月16日提交给美国证券交易委员会。