美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节
报告日期(最早报告事件日期):2022年12月20日
交易技术公司
(注册人的确切姓名在其章程中规定)
(述明或其他司法管辖权 (br}注册成立) |
(委托文件编号) | (税务局雇主身分证号码) |
(主要执行办公室地址) | (邮政编码) |
注册人电话号码,含区号:(203)
(前姓名或前地址,如果自 上次报告后更改):不适用。
如果表格8-K 的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务,请选中下面相应的框:
根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页) |
根据《交易法》规则14a-12征集材料(17CFR 240.14a-12) |
根据《交易所法》(17 CFR 240.14d-2(B)),根据规则14d-2(B)进行开市前通信 |
根据《交易所法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第17节,230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第17节,第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。o
项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命; 某些高级人员的补偿安排。 |
2022年12月20日,Transact Technologies Inc.(“本公司”)与公司首席执行官巴特·舒尔德曼(Bart C.Shuldman)(“高管”)签订了一份修订并重新签署的雇佣协议,日期为2022年12月14日(“经修订的 协议”)。经修订的协议修订并重申了经2008年1月1日生效的《就业协议修正案》修订的1996年7月31日的《行政人员雇佣协议》(“1996年协议”)(连同1996年的《协议》,即“先行协议”)。经修订的协议并不打算改变高管雇佣条款的经济性, 包括本公司年度股东大会的最终委托书中所述的高管薪酬。经修订的协议的主要目的是使先前协议中的某些最新条款与当前法律和实践保持一致,并通过消除关于解释和意图的潜在含糊之处来澄清某些其他条款,以反映各方的理解。
修订后的协议 更新了先前协议的某些条款,以使其更好地与修订后的1986年《国税法》保持一致,并使因法律和法规发展而过时的其他条款更加现代化。如上所述,根据经修订的协议,本公司于2022年4月18日向美国证券交易委员会提交的附表14A最终委托书 中披露的薪酬摘要表和相关叙述性披露中披露的高管薪酬 保持不变。
受影响的条款 包括标题“雇佣期限”、“公司无故终止”、“高管终止”、“公司无故终止”、“控制权变更”、“终止事件”、“福利的延续”、“限制性契约和保密契约”、“赔偿” 和“降落伞付款”。前述经修订协议的描述并不完整,仅参考经修订协议全文 ,其副本在此作为附件10.1存档,并通过引用并入本文。
项目9.01 | 财务报表和证物。 |
(D)展品:
展品 | 描述 | |
10.1 | 修订和重新签署的雇佣协议,日期为2022年12月14日,由Transact Technologies Inc.和Bart C.Shuldman签署。 | |
104 | 封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。
整合了Transact技术 | ||
发信人: | /s/Steven A.DeMartino | |
史蒂文·A·德马蒂诺 | ||
总裁,首席财务官、财务主管兼秘书 |
日期:2022年12月27日