美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
 
 
附表14A
根据本条例第14(A)条作出的委托书
1934年证券交易法
(修订编号:)
 
 
由注册人提交
由注册人☐以外的另一方提交
选中相应的框:
 
初步委托书
 
保密,仅供委员会使用(规则14a-6(E)(2)允许)
 
最终委托书
 
权威的附加材料
 
根据第240.14a-12条征求材料

Aspen科技公司
(在其章程中指明的注册人姓名)

(提交委托书的人的姓名,如注册人除外)
支付申请费(请勾选所有适用的方框):
 
不需要任何费用
 
以前与初步材料一起支付的费用
 
根据交易法规则14a-6(I)(1)和0-11所要求的第25(B)项所要求的证物中的表格计算费用





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阿斯彭科技公司
克罗斯比大道20号
马萨诸塞州贝德福德,01730
的委托书补充说明
2022年股东年会
将于2022年12月15日美国东部时间上午9点举行

2022年12月7日,Aspen Technology,Inc.(“本公司”)董事会主席Jill D.Smith向本公司的某些股东发送了以下信息。

尊敬的股东们:

在我们的2022年股东年会上,您将被要求在咨询的基础上批准我们任命的高管的高管薪酬(“提案三”)。我们,该公司的董事会(“董事会”),恳请您投票赞成这项提议。
我们写信给你是为了回应国际空间站的代理报告,该报告建议投票反对提案3,其中包括向我们的首席执行官Antonio Pietri授予特别股权。
我们坚信,授予Pietri先生的特别股权符合我们股东的最佳利益,因为它激励了Pietri先生的留任和未来的业绩。我们还注意到,领先的独立代理咨询公司Glass Lewis&Co.已建议您投票支持提案三。
于2022年6月,在完成战略交易及加强与Emerson Electric Co.(“交易”)的伙伴关系后,董事会授予Pietri先生40,313个限制性股票单位(“RSU”)及74,851个股票期权。董事会批准这一裁决的理由如下:

·向Pietri先生发放特别股权赠款,以代替2023财年的年度方案赠款;
·在授予CEO奖项时,董事会考虑了与Emerson的交易后同行公司的薪酬,这笔交易提高了公司的规模、规模、增长潜力和整体形象;
·股票期权和基于时间的RSU的薪酬组合与公司过去的薪酬做法一致;
·特别股权奖励是在交易结束后授予的,目的是为了留住Pietri先生,鉴于交易完成后公司的股票表现,这被证明是一个合理的决定;以及
·董事会强烈认为,特别股权赠款在很大程度上是以业绩为基础的,因为很大一部分奖励是以股票期权的形式发放的,除非他增加股东价值,否则这对皮特里先生没有任何价值。










我们欢迎有机会与您谈谈我们的高管薪酬理念和做法。如果您想讨论这些问题,请联系我们的代理律师联盟顾问:azpn@AllianceAdvisors.com。

我们感谢你的考虑,并敦促你投票支持提案三。

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吉尔·D·史密斯,董事会主席
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本附录应与本公司于2022年10月28日提交给美国证券交易委员会的委托书(“委托书”)一并阅读,并且不会改变委托书中描述的将在2022年股东年会上采取行动的建议或委托书中的其他信息。
本委托书的补充日期为2022年12月7日