美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

 

表格8-K

 

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：2022年11月29日

 

Equifax Inc.

(约章所指明的注册人的准确姓名)

 

 

佐治亚州		001-06605		58-0401110
(国家或其他司法管辖区 (法团成员)		(佣金) 文件编号)		(美国国税局雇主 识别号码)

 

桃树街1550号, 西北部 亚特兰大, 佐治亚州				30309
(主要行政办公室地址)				(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(404)885-8000

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)

 

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

 

☐

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

 

☐

根据《交易法》(17CFR)第14a-12条征求材料240.14a-12)

 

☐

《规则》规定的开庭前通知14d-2(b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

☐

《规则》规定的开庭前通知13e-4(c)根据《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券：

 

每个班级的标题		交易 符号		各交易所名称 在其上注册的
普通股，每股面值1.25美元		EFX		纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的内容)。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 

第5.02项。

董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

2022年12月5日，Equifax Inc.(本公司)宣布美国信息解决方案公司(USIS)的Sid Singh，总裁离职。在2023年3月1日之前，辛格将继续担任公司的过渡员工。该公司已经开始寻找辛格的继任者。首席执行官Mark Begor将领导USIS业务部门，直到确定继任者。

关于他的离职，Singh先生和公司签订了一项过渡协议和全面解聘(“解聘”)，根据该协议，Singh先生将在其雇佣终止时获得1,550,000美元的一次性离职付款，减去适用的税款和预扣款项。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

 

日期：2022年12月5日