美国国家安全与交流委员会华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条

Builders Firstource，Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

根据该法第12(B)条登记的证券：

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章 230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章 240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。

自2022年11月18日起，戴夫·弗利特曼辞去了总裁和首席执行官的职务，并辞去了Builders FirstSource，Inc.(“公司”)董事会(“董事会”)成员的职务，以接受行业外的另一个机会。

自2022年11月18日起，董事会任命戴夫·拉什担任临时首席执行官和董事会成员。拉什先生现年60岁，曾在本公司担任多项战略及营运职务，包括自2022年3月起担任战略管理处常务副总裁，于2021年1月至2022年3月出任整合管理处常务副总裁，于2018年11月至2021年1月担任东区首席运营官，以及于2017年8月至2018年11月出任高级副总裁-战略及业务发展总监。在此之前，自2015年7月本公司收购ProBuild Holdings LLC以来，他一直担任高级副总裁-集成。从2003年到2015年，拉什是总裁副区长，负责三个州的18个以上地点。1999年加入公司，任东南集团财务副总裁。在加入公司之前，拉什先生曾在多个会计和财务职位工作，主要是在多个地点的分销公司工作，包括担任Bojangles连锁餐厅的首席财务官。他拥有北卡罗来纳大学教堂山分校的会计学学士学位。

就他获委任为临时行政总裁一事，本公司与Rush先生已同意订立经修订及重述的雇佣协议，以取代Rush先生与本公司目前的雇佣协议。将在修订后的雇佣协议中规定的物质补偿条款摘要如下。

至于担任临时行政总裁，Rush先生的年薪将为1,000,000美元，但须经董事会薪酬委员会进行年度审核。拉什将有资格获得年度奖金，目标奖金相当于其年薪的150%，基于薪酬委员会每年设定的业绩目标(2022年，拉什的年度奖金将按他担任临时首席执行官的时间比例计算)。在被任命为临时首席执行官的过程中，拉什先生根据公司普通股在2022年11月18日的收盘价一次性获得了价值相当于500,000美元的基于时间的限制性股票单位的授予，这些股票在授予日期的一周年纪念日授予。拉什先生将在2023年第一季度获得价值相当于4,000,000美元的限制性股票单位的额外赠与(作为公司定期股权奖励授予周期的一部分)。这些限制性股票单位将一半基于时间(在授予日的前三个周年日以等额的年度分期付款方式授予)和一半基于业绩(在授予日的第三个周年日授予，取决于业绩目标的实现)。如果拉什先生的雇佣被公司无故终止，或被拉什先生以“充分的理由”终止，或由于他的死亡、残疾或退休，拉什先生的基于时间的限制性股票单位将成为完全归属的，他的基于业绩的限制性股票单位将保持未偿还状态，并在业绩目标实现的范围内在业绩期间结束时支付。拉什将无权获得任何其他遣散费或福利。

第7.01条规定FD披露。

2022年11月21日，公司发布了一份新闻稿，宣布了上述首席执行官的换届。本新闻稿作为附件99.1附于本新闻稿。

项目9.01财务报表和物证。

(d) Exhibits.

本报告第7.01项和第9.01项以及本报告附件99.1中包含的所有信息均已提供，不应被视为根据修订后的1934年《证券交易法》第18条的目的而被“存档”，也不应通过引用将其纳入根据修订后的1933年证券法提交的任何文件中。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。