附件10.10
薪酬计划
针对非雇员董事
修订并重新生效,自2022年11月22日起生效


A.每名董事作为董事会成员和任何董事会委员会成员,每年将获得130,000美元的预聘费,这些预聘费将在每个季度末按季度分期付款。根据董事递延补偿计划,这笔聘用金可能会延期支付。
B.审计和财务委员会主席每年应额外获得25000美元的聘用费。公司治理和提名委员会主席的年薪为15,000美元。管理发展和薪酬委员会主席每年应获得20000美元的聘用费。这类定金应按季度分期付款。根据董事递延补偿计划,付款可延期支付。
C.董事首席执行官每年将额外获得35,000美元的聘用金。根据董事递延补偿计划,付款可延期支付。
D.目标美元价值为160,000美元的递延股票单位应在年度股东大会后继续任职的每个董事董事的递延薪酬计划下每年记入Air Products股票账户,自年度股东大会当天起生效。计入单位的数量将根据根据该计划确定的公司普通股的公平市场价值来确定。
E.递延股票单位应记入新当选的董事董事递延薪酬方案下的航空产品股票账户,自董事首次进入董事会之日起生效。此类单位的目标美元价值应为



上文(D)段所述金额乘以分数,分数的分子为距下一届股东周年大会尚余的全部或部分月数,分母为十二。计入单位的数量将根据根据该计划确定的公司普通股的公平市场价值来确定。
F.董事因出席董事会和董事会委员会的定期会议和特别会议以及应董事会主席的要求参加公司的任何其他业务职能而产生的自付费用应得到报销。费用将按提交的方式报销。*/





*/董事因使用与公司业务有关的私人汽车,按每英里0.58美元或美国国税局公布的现行费率报销。使用私人飞机或私人航空公司的董事将获得相当于定期航空公司头等舱机票价格的此类费用补偿。
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空气产品和化学品公司。
非雇员董事
费用报告


EVENT(S) AND DATE(S) ____________________________________________________


COMMERCIAL AIRFARE ____________________________________________________
(附票)


HOTEL ACCOMMODATIONS ____________________________________________________


MEALS ____________________________________________________


MILEAGE ____________________________________________________


CHAUFFEUR SERVICE ____________________________________________________


TELEPHONE TOLLS ____________________________________________________


MISCELLANEOUS ____________________________________________________
(请注明)


TOTAL ____________________________________________________



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签名/日期

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Address


请将此表格连同收据一并交回公司秘书办公室Darlene Reimert