附件10.1

第二修正案

至

ATHENEX，Inc.

修订和重述

2017年总括激励计划

《Athenex，Inc.修订并重新修订的2017年综合激励计划》(以下简称《计划》)现修改如下，自2022年11月22日起生效：

1.现将本计划第3(A)条全文修订和重述如下：

*(A)在以下第10节条文的规限下，根据所有奖励可发行的最高股份总数为25,200,000股。尽管有上述规定，但根据下文第10节的规定，根据激励性股票期权可发行的最大股份总数为25,200,000股。根据Awards发行的股票可以是授权的、但未发行的或重新获得的普通股。

2.现对《计划》第12节全文进行修订和重述，规定如下：

Br}计划的生效日期和期限。原计划于本公司于2017年6月13日首次公开招股时生效。2019年5月23日，董事会通过了经修订和重述的计划，并于2020年6月5日经股东批准后生效。该计划通过董事会于2021年4月26日通过的第一修正案对该计划进行了修订，以增加该计划下可用股份的最大总数，并于2021年6月18日经其股东批准后生效。该计划通过董事会于2022年9月21日通过的第二修正案再次修订，以增加该计划下可用股份的最大总数，并于2022年11月22日经股东批准后生效。除非按照第13条的规定提前终止，否则本计划应在本公司股东上次批准本计划之日起十(10)年内终止；但本计划的终止不应对已授予承授人的奖励项下的任何权利产生不利影响。激励股票期权的授予期限仅为十(10)年，自计划上次获得董事会批准之日起计。

* * * * *