附件10.15
第三项修正案
安进。补充性退休计划
自2013年10月16日起修订和重述
现将自2013年10月16日起修订并重新确定的《安进补充退休计划》(以下简称《计划》)修改如下:
1.第2.27条修订如下:
如果您在紧接截止日期之前受雇于Five Prime Treeutics,Inc.或Five Prime Treateutics,Inc.(统称为“Five Prime”)的任何附属公司(根据安进、富兰克林收购子公司和Five Prime Treateutics,Inc.于2021年3月4日签订的协议和合并计划中的定义),并且在截止日期生效,则您继续受雇于Five Prime或您过渡到本公司工作,那么为了计算您在本计划下的服务年限,在截止日期之前,您在五个Prime和五个Prime认可的前任的服务年限将获得积分。
如果您在紧接截止日期之前受雇于Teneobio,Inc.或Teneobio,Inc.(统称为Teneobio)的任何附属公司(根据安进、Tuxedo Merge Sub,Inc.,Teneobio,Inc.和Fortis Advisors LLC之间的协议和合并计划中的定义,合并日期截至2021年7月27日),并且在截止日期生效,您将继续受雇于Teneobio或您过渡到公司工作,那么为了计算您在该计划下的服务年限,您将获得在结束日期之前在Teneobio和Teneobio认可的前任公司服务的年限。
为了记录本计划的第三次修订,本公司已于2021年10月25日促使其授权人员签署本文件。
安进。
作者:/s/Lori A.Johnston
姓名:洛里·A·约翰斯顿
职务:人力资源部常务副主任总裁