授标通知书的格式
[本奖项通告中列出的信息将包含在美林福利网站(或美林银行信托公司的任何后续公司的网站)的相关页面上。本获奖通知应由该网站上的相应页面取代。本协议中对授标通知的引用应指该网站上的相应页面。]
本授标通知(下称“授奖通知”)列出了本公司根据本计划向您颁发以下指定奖项的某些细节。本获奖通知的条款包含在本获奖通知所附的协议中，并成为该协议的一部分。本获奖通知中使用的大写术语未在本获奖通知中另行定义，其含义与本协议中赋予这些术语的含义相同。
员工：
员工ID：
Address:
Award Type:
授权ID：
计划：安进。修订和重新制定2009年股权激励计划，并不时修改和/或重述
安进节目。2009年度绩效奖励节目，不时修改和/或重述
Grant Date:
股份数量：
数量
性能单位：
绩效期间：从开始到结束的绩效期间。
决议：安进公司董事会薪酬和管理发展委员会制定适用于本奖项的业绩目标和业绩期限的决议。
归属日期：指归属明细表中注明的归属日期
归属明细表：指归属明细表中列出的归属明细表
归属明细：指归属日期和归属数量的列示(表格或其他形式)。
关于接受授标和开立经纪账户要求的重要通知1：
美国和波多黎各居民：请仔细阅读本奖励通知、计划和协议(统称为“赠款文件”)。如果您是美国或波多黎各居民，不希望获得本奖项，并且/或者您不同意并同意授予文件中规定的提供本奖项的条款和条件，则您必须通过联系美林呼叫中心(800)97AMGEN(800-972-6436)拒绝本奖项。波多黎各和加拿大，或来自所有其他国家的+1(609)818-8910(美林将接受您的电话费用)，不迟于本奖项通知向您提供的次日的第四十五个日历日，在这种情况下，奖项将被取消。为了确定四十五个历日，第一天将是紧接本通知发出之日之后的一天
1本规定仅适用于美国和波多黎各使用的赠款形式。
可供您使用。如果您未能在指定期限内通知本公司您拒绝本奖项，则表示您接受了本奖项，并同意本奖项的所有条款和条件，如授予文件中所述。如果您同意您的赠款的条款和条件，并希望接受它，那么您就不需要采取进一步的行动来接受赠款。然而，阁下仍须按本公司指示，于授出日期后11个月当日或之前，于太平洋时间下午1时前开立经纪户口。此步骤对于处理与您的股权赠与相关的交易是必要的。如果您没有在截止日期前开立经纪账户，您的资助将被取消。
绩效单位协议
您授予绩效单位的具体条款可在本文件随附的美林福利网站(或美林银行信托公司的任何后续公司的网站)(“授予通知”)上找到与授予绩效单位相关的页面。获奖通知的条款包含在本演出单位协议中。
在授奖通知书所指定的授予日期，特拉华州的一家公司(“本公司”)安进已根据“安进.修订和重新修订的2009年股权激励计划”(以下简称“计划”)向您(获奖通知书中点名的受赠人)授予本绩效单位协议中所列条款和条件(以及附件A所列适用于贵国的任何附加条款和条件(详见下文第十四节))中指定的绩效单位数(“绩效单位”)(统称为“绩效单位”)。本《协议》、《计划》、经不时修订和/或重述的《安进2009年度业绩奖励计划》(《计划》)和决议(定义见《获奖通知书》)。未在本文中定义的大写术语应具有本程序中为此类术语指定的含义。
一、履约期。表演期应具有获奖通知中规定的含义。
二.业绩单位的价值。每个绩效单位的价值等于普通股的份额。
三、绩效目标。根据公司实现委员会根据决议确定的客观可确定的业绩目标的程度，应赚取不超过决议规定的最高金额的业绩单位金额。所获得的绩效单位应按照《决议》和《方案》进行计算。
四、结算的形式和时间。
(A)一般规定。根据第十三节的规定，在履行第五节规定的纳税义务或类似义务的前提下，除程序规定的情况外，根据上述第三节赚取的任何业绩单位应通过公司向您交付相当于所赚取的业绩单位所涵盖的股份数量的股份，或以现金一次性支付，其价值等于截至业绩期间最后一天所赚取的业绩单位的股份数量的公平市场价值(不计利息)，或以股票和现金的组合进行结算，这由管理人在结算前的任何时间自行决定。在任何情况下，在符合本计划条款(包括本计划第4.2节)的情况下，应在实际可行的情况下，在履约期最后一天之后的90天内尽快完成。就业绩单位而发行的股份，应视为作为阁下过去向本公司或联属公司实际提供的服务或为其利益而向贵公司或联属公司实际提供的服务的代价而发行，或就贵公司认为价值至少等于其总面值的未来服务(视属何情况而定)而发行。
(B)退休。如果您在本公司或关联公司的雇佣关系因您的自愿退休而在履约期的最后一个工作日之前终止，并且您在终止之日符合退休资格，
适用于履约期间的全额或按比例支付您的奖金(如果有)应按照本计划第六条的规定支付。为上述目的，您的奖励金额(四舍五入到最接近的整数)应根据公司相对于绩效期间的绩效目标的表现来确定，并且(I)如果奖励是针对您自愿退休的日历年度之前的日历年度开始的绩效期间颁发的，则应全额支付奖励；(Ii)如果奖励是针对您自愿退休的日历年度开始的绩效期间颁发的，则应支付的奖励乘以分数(四舍五入为两位小数点)，其分子是该日历年的完整就业月数，其分母是十二(12)。尽管有上述规定，您无权根据本(B)段获得上述全部或按比例发放的奖金，除非您以公司提供的格式签署了一份全面豁免和豁免书(目的是为了解决因您受雇和终止受雇而产生的任何潜在或实际纠纷)，并在不迟于本公司指定的日期将其交付给公司，或者公司以书面形式放弃该发放要求；但是，在任何情况下，您的奖金的全额或按比例支付均不得晚于本计划第6.1节规定的指定付款日期。本(B)段将取代本计划第7.1(A)节。
(C)死亡和伤残。如果您在绩效期间的最后一个工作日之前因您的死亡或永久和完全残疾而终止与公司或附属公司的雇佣关系，则应根据本计划第六条的规定支付适用于该绩效期间的全部或按比例计算的您的奖励金额。为上述目的，您的奖励金额(四舍五入至最接近的整数)应根据公司相对于绩效期间的绩效目标的表现来确定，并且(I)如果奖励是针对在发生终止的日历年度之前的日历年度开始的绩效期间颁发的，则应全额支付奖励；(Ii)如果奖励是针对发生终止的日历年度开始的绩效期间颁发的，则应支付的奖励乘以分数(四舍五入至两个小数点后)，其分子是该日历年的完整就业月数，其分母是十二(12)。尽管如上所述，如果您因永久和完全残疾而被终止雇佣关系，则您无权根据本(C)段获得按比例计算的全部或按比例发放的赔偿金，除非您以公司提供的格式签署一份全面豁免和豁免书(目的是解决您在公司的雇佣和终止雇佣关系所产生的任何潜在或实际纠纷)，并在公司指定的日期之前将其交付给公司，或者公司以书面形式放弃该豁免要求；, 在任何情况下，您的奖励的全额或按比例支付的金额不得晚于本计划6.1节规定的指定付款日期。本(C)段将取代本计划第7.1(B)节。
(D)其他。如果您在绩效期间的最后一个工作日之前因上述(B)和(C)段所述以外的任何原因终止与公司或关联公司的雇佣关系，则您在绩效期间获得奖励的所有权利将被丧失，除非在计划第六条所述的付款日期之前，公司自行决定以其他方式支付适用于绩效期间的全额或按比例支付您的奖励(如果有)，其中应全额或按比例支付
根据本计划第六条的规定。为上述目的，如果您的奖金是按比例支付的，您的奖金金额(四舍五入到最接近的整数)应根据公司相对于业绩期间的业绩目标的表现来确定，并且(I)如果奖金是就发生终止的日历年度之前的日历年度开始的业绩周期颁发的，则应全额支付奖金；(Ii)如果奖励是就发生终止的日历年度开始的业绩周期颁发的，则应支付的奖金乘以分数(四舍五入至两个小数位)，其分子是该日历年的完整就业月数，其分母是十二(12)。尽管有上述规定，您无权根据本(D)段获得上述全部或按比例发放的奖金，除非您以公司提供的格式签署了一份全面豁免和豁免书(目的是为了解决因您受雇和终止受雇而产生的任何潜在或实际纠纷)，并在不迟于本公司指定的日期将其交付给公司，或者公司以书面形式放弃该发放要求；但在任何情况下，您的奖金的全额或按比例支付不得晚于本计划第6.1节规定的指定付款日期。本(D)段将取代本计划第7.1(C)节。
股票发行；代扣代缴税款。无论本公司或您的实际雇主(“雇主”)就任何或所有所得税(包括联邦、州和地方税)、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或与您参与本计划和本计划有关并在法律上适用于您的其他税收相关项目(“纳税义务”)采取任何或所有行动(“纳税义务”)，您承认所有纳税义务的最终责任是并且仍然是您的责任，并且可能超过本公司和/或您的雇主实际扣缴的金额(如果有)。您还承认，公司和/或您的雇主(I)不会就处理与业绩单位或相关股份的任何方面有关的任何纳税义务作出任何陈述或承诺，包括授予业绩单位、归属业绩单位、将业绩单位转换为股份或收取等值现金付款、随后出售结算时收购的任何股份以及收取任何股息(定义见下文第六节)或股息等价物；及(Ii)不承诺亦无义务安排资助条款或履约单位的任何方面，以减少或消除您的税务责任或达到任何特定的税务结果。此外，如果您在多个司法管辖区纳税，您承认公司和/或您的雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。
在发生任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，您应支付或作出令公司或您的雇主(由其自行决定)满意的充分安排，以履行所有纳税义务。在这方面，您授权公司和/或您的雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或多种方式履行所有适用的纳税义务：
(A)扣留公司和/或雇主支付给您的工资或其他现金补偿；或
(B)通过自愿出售或公司(代表你)根据本授权安排的强制出售，从出售业绩单位结算时发行的股票的收益中扣留；或
(C)在业绩单位结算时扣留可发行的股份或待支付的现金，但如果该等股份被扣留，公司和您的雇主只能扣留公平市值不超过公司或您的雇主酌情决定的纳税义务的股份。
根据预提方式的不同，公司可能会考虑适用的最低法定预扣费率或其他适用的预扣费率，包括最高适用费率，从而预扣或说明纳税义务。如果通过扣缴股份来履行纳税义务，则就税务目的而言，您被视为已按赚取业绩单位发行了全部数量的股份，尽管许多股份被扣留，而不是纯粹为了支付因您参与计划的任何方面而应缴的税款(本公司根据本计划扣留的任何股份不应被视为已由本公司就本计划下的任何目的发行，并应仍可根据计划发行)。
最后，您应向公司或您的雇主支付公司或您的雇主因您参与计划和计划而可能被要求扣缴或说明的任何金额的税收义务，而这些义务不能或没有通过上述方式得到满足。您同意采取任何进一步的行动并签署任何必要的额外文件，以实现本第五节的规定。尽管有上述第四节的规定，如果您未能履行与纳税义务相关的义务，公司可能拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。
六、除数等效物
(A)将股息等价物记入贷方。在本第六节的规限下，根据本协议授予您的每个业绩单位应按本第六节其余部分规定的方式计入股息等价物。如果公司宣布其普通股的一次或多次股息或分配(每一次“股息”)的记录日期发生在授予日起至紧接业绩单位向您发行的前一天期间，无论是以现金、普通股或其他财产的形式，那么在向公司股东支付股息之日起，于每个该等股息的入账记录日期(不包括先前已支付或没收的任何业绩单位)，如阁下于授出日持有的股份数目相等于于授出日向阁下授予的业绩单位数目(包括任何先前入账股息被视为已再投资于普通股)(不包括先前已支付或没收的任何业绩单位)，阁下将获记入该等股息的金额或公平市价，犹如于支付该等股息(该等累计股息，即“目标累计股息”)当日，各该等金额已再投资于普通股。在股息支付日，每股股息等值应被视为已再投资于普通股。股息等价物应以全额股份支付，除非管理署署长在支付前的任何时候决定应以现金支付。就零碎股份支付的股息等价物应以现金支付。
(B)股息等价物的处理。除第VI节另有明确规定外，贷记给您的任何股息等价物应遵守本协议适用于其贷记的业绩单位的所有规定，并应在基础业绩单位变为应付的时间和范围内支付(如果有)。股息等价物不应支付给
未根据本协议条款授予或被没收的表演单位。股息等值权利及任何可就此作出分配的金额，应与业绩单位及与此相关的权利分开处理，以指定支付时间及形式，以符合经修订的1986年《国税法》(下称《守则》)第409A条的规定(连同根据该守则发出的任何财政部条例及其他解释性指引，包括但不限于授权日后可能发出的任何此等规例或其他指引，“第409A条”)。
七、不可转让。根据本协议或根据本协议可向您发行的股份中的任何利益或利益，不得以任何方式受制于预期、转让、出售、转让、转让、质押、产权负担或押记，任何此类企图的行动均应无效，任何此类利益或利益均不以任何方式对您或您的受益人的债务、合同、债务或侵权行为负责或受制于这些债务、合同、债务或侵权行为；但是，第七节的任何规定均不得阻止(I)通过遗嘱或(Ii)通过适用的继承法和分配法进行转移。
八、无雇佣合同。本协议不是与本公司或关联公司签订的雇佣或服务合同，本协议中的任何内容不得被视为以任何方式产生您继续受雇于本公司或关联公司、继续受雇于本公司或关联公司、继续受雇于本公司或关联公司、继续为本公司或关联公司提供服务的义务。
IX.格兰特的本性。在接受绩效单位的授予时，您承认、理解并同意：
(A)本计划和本计划由本公司自愿制定，具有自由裁量性，本公司可根据本计划和本计划的规定随时修改、修改、暂停或终止；
(B)绩效单位的授予是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来的绩效单位奖励或代替绩效单位的福利，即使过去曾授予绩效单位；
(C)有关未来奖励的所有决定(如有)，将由本公司全权酌情决定；
(D)您参加本计划和本计划是自愿的；
(E)授予业绩单位、受业绩单位规限的股份及其收入和价值，并不是为了取代任何退休金权利或补偿；
(F)授予绩效单位或根据本协议、本计划、本计划或根据本计划或计划采取的政策的任何规定，均不授予您关于雇用或继续当前雇用的任何权利，并且不得干扰您的雇主随时终止您的雇用或服务关系(如果有)的能力；
(G)如果您不是本公司或任何关联公司的员工，则绩效单位不得解释为与本公司或任何关联公司形成雇佣合同或关系；
(H)在履约期结束时可能赚取的股份的未来价值是未知的、无法确定的，也不能确切地预测；
(I)作为授予绩效单位的代价，绩效单位的终止不会产生任何索赔或补偿或损害赔偿的权利，也不会因公司或关联公司终止您的雇佣而没收绩效单位而产生任何索赔或补偿或损害的权利(无论终止的原因如何，也无论您后来是否被发现无效或违反了您受雇的司法管辖区的就业法律或您的雇佣协议的条款，如果有)，您将不可撤销地免除公司和您的雇主可能产生的任何此类索赔；尽管有前述规定，但如果有管辖权的法院发现发生了任何此类索赔，则您应被视为已不可撤销地放弃了继续索赔的权利；
(J)如果您的雇佣被终止(无论终止的原因是什么，也不管您受雇的司法管辖区后来是否发现无效或违反雇佣法律或您的雇佣协议的条款(如果有))，您根据计划和计划(如果有)获得绩效单位和股份的权利将从您不再在职之日起终止，并且不会被延长任何通知期(例如，积极就业将不包括您受雇的司法管辖区或您的雇佣协议条款(如有)规定的“花园假”或类似期限)；
(K)除非与公司另有协议，否则业绩单位、受业绩单位规限的股份及其收入和价值，不得作为您作为公司联属公司董事提供的服务的代价或与此相关而授予；
(L)除本协议或本计划另有规定外，本协议所证明的业绩单位和利益不会产生任何权利，使业绩单位或任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因任何影响本公司股票的公司交易而被交换、套现或取代；和
(M)以下规定仅适用于您在美国境外提供服务的情况：
(A)就美国以外的雇佣法律而言，业绩单位、受业绩单位约束的股份，以及其收入和价值，不是任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、假日薪酬、长期服务金、退休金或退休福利或类似的强制性付款；及
(B)本公司、您的雇主或本公司的任何联属公司均不对您的本地货币与美元之间的任何汇率波动负责，而该汇率波动可能会影响业绩单位的价值或因结算业绩单位或随后出售结算时收购的任何股份而应支付给您的任何款项。
X.没有关于格兰特的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就您参与本计划和本计划、或您收购或出售相关股份提出任何建议。你应该
在采取任何相关行动之前，请咨询您的个人税务、法律和财务顾问，了解您是否参与本计划和本计划。
XI.注意事项。本协议、计划或计划中规定的任何通知应以书面形式或电子形式发出，并应视为在收到通知时有效，或者，如果通知由公司交付给您，则应视为在美国邮寄或同等外国邮政服务寄存后五(5)天内预付邮资，按公司记录中当前保存的地址或您此后通过书面通知向公司股票管理人指定的其他地址发送给您。此类通知可使用本公司批准的任何记录、授予或结算裁决的自动化系统发出，例如使用互联网网站或交互式语音应答的系统。
十二.解决办法、计划和方案。本协议受《决议》、《计划》和《计划》的所有规定的约束，其规定现成为本协议的一部分，并以引用的方式并入本协议，包括但不限于《计划》第5条和第9条(分别与绩效薪酬和绩效奖励有关)和《计划》第13.2条(关于普通股变动时的调整)的规定，并进一步受制于根据《计划》不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和规章。如果本协议的规定与决议、计划和计划的规定有任何冲突，应以计划的规定为准。尽管本协议或本计划有任何相反的规定，任何以现金而不是股票支付的赚取业绩单位不应被视为公司为本计划下的任何目的而发行的。
第十三条。规范第409A条。演出单位的付款时间和形式应符合第409a节的要求，本协议应按照第409a节的规定进行解释。因此，如果任何付款会导致业绩单位的付款违反第409a条，则不允许加速或推迟付款。此外，即使本合同有任何相反的规定，如果在授予日期之后，委员会确定可能有必要或适当地这样做，委员会可通过对计划、计划和/或本协议的此类修正，或采用委员会认为必要或适当的其他政策和程序(包括具有追溯力的修正、政策和程序)，或采取委员会认为必要或适当的任何其他行动，以(A)豁免计划、计划和/或业绩单位不受第409a条的适用，和/或保留与本奖励有关的福利的预定税收待遇，或(B)符合第409a条的要求；但本款并不构成委员会通过任何此类修正案、政策或程序或采取任何此类其他行动的义务。在您“离职”后的六(6)个月内(第409A条的含义)，如果公司认定在本协议规定的时间支付该金额将是第409A(A)(2)(B)(I)条所禁止的分配，则不会向您支付本协议项下的任何款项。如果任何此类金额的支付因上一次判刑而延迟，则在六(6)个月期限结束后三十(30)天内(或者，如果较早，您的死亡)，公司应向您(或您的遗产)支付在此期间本应向您支付的累计金额, 没有利息。
十四.适用于外国司法管辖区参与者的规定。尽管本协议或本计划有任何相反的规定，如果您受雇于本公司或附属公司在附件A(构成本协议的一部分)中确定的任何国家/地区，受任何外国司法管辖区的法律管辖，或迁至附件A中包括的国家/地区之一，则您获得的绩效单位应受附录A中为该国家/地区规定的任何附加条款和条件以及下列附加条款和条件的约束：
(A)本协议的条款和条件，包括附录A，被认为在必要或适宜的范围内进行了修改，以符合适用的外国法律或便利计划和计划的管理；
(B)如果适用，您的裁决的有效性取决于它是否符合任何适用的外国法律、法规、规则或当地政府的监管豁免，并取决于是否获得任何必要的外国监管批准；
(C)在遵守适用的外国法律所必需的范围内，任何赢得的业绩单位的支付应由公司选择以现金或普通股支付；以及
(D)在授予绩效单位之前或之后，委员会可采取其认为必要或适宜的任何其他行动，以获得批准或遵守任何必要的地方政府监管豁免或批准。
尽管本协议有任何相反规定，本公司不得采取任何违反证券法、交易法、法规或任何其他证券或税收或其他适用法律或法规，或任何证券交易所规则的行为，不得授予业绩单位奖，也不得发行与奖励有关的应付股份。尽管本文有任何相反规定，任何可就奖励发行的股份均不得发行，除非该等股份当时已根据证券法登记，或如该等股份当时并未登记，本公司已决定该等发行将获豁免遵守证券法的登记要求，且该发行符合所有其他适用法律规定。
XV.数据隐私。为了方便您参与本计划和计划，本公司和您的雇主必须收集和使用有关您的个人信息。根据适用法律，将实施和维护合理的安全措施以保护您的个人数据的安全；但是，您理解不能保证绝对安全。
您理解公司和您的雇主可能持有关于您的某些个人信息，包括您的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险/安全号码(在适用的当地法律允许的范围内)、护照或其他身份号码、工资、国籍、工作头衔/工作历史/服务期限、居住身份、公民身份、预扣税款和薪资数据、公司持有的任何股票或董事职务、所有股权补偿或授予、取消、既有、未授予或未偿还的股份的任何其他权利的详细信息，管理计划和计划(“个人数据”)。
您授权将您的个人数据转移到美林银行信托公司、FSB或其任何继承者，以及可能帮助公司(目前或将来)实施、管理和管理您参与计划和计划的任何其他第三方，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转移您的个人数据，以实施、管理和管理您参与计划和计划的目的，包括可能需要向任何其他经纪商、托管代理或其他第三方转移个人数据，这些经纪人、托管代理或其他第三方可能会向其存放在履约单位结算中收到的股份。您理解，您的个人数据的此类授权接收者可能位于与您的个人数据发源地国家/地区提供的数据隐私法律和保护水平不同的国家/地区。公司及其集团实体之间的个人数据传输遵循适用法律和我们具有约束力的公司规则(BCR)。有关以下内容的更多信息
公司的BCR，请访问http://www.amgen.com/bcr/.您承认收集、使用和转移您的个人数据是必要的，以促进您参与本计划，并授予您业绩单位或其他股权奖励，以及管理或维护此类奖励。
您可以通过填写https://preferences.amgen.com.上的表格来更正或更新之前提供给公司的个人数据根据适用法律，您可能拥有其他权利，包括反对和/或要求销毁您的个人数据的权利。如需行使这些权利，请联系您当地的人力资源代表。
十六、语言。选择接受本协议，即表示您承认您已精通英语，或已咨询精通英语的顾问，以使您能够理解本协议的条款和条件。此外，如果您已收到本协议或与本计划和/或本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
十二、执法权和执法权。本协定的条款应受特拉华州法律管辖，但不适用法律冲突原则。为了对本协议项下产生的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意特拉华州的司法管辖权，并同意此类诉讼应在特拉华州法院进行，或在特拉华州联邦区的美国联邦法院进行，并且不在订立和/或执行本协议的其他法院进行。
十八、可维护性。如果本协议的一项或多项条款在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，则其余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害，无效、非法或不可执行的条款应被视为无效；然而，在法律允许的范围内，任何可被视为无效和无效的条款应首先进行追溯解释、解释或修订，以允许对本协议的解释，以促进本协议和本计划的意图。
第十一，电子交付和参与。公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与计划和/或计划(包括本协议)有关的任何文件。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件，并同意透过由本公司或本公司指定的其他第三方建立及维护的网上或电子系统参与本计划。
二十、其他要求的强加。本公司有权对您参与本计划和本计划、对绩效单位以及根据本计划和本计划收购的任何股份施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求您签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
XXI.Waiver.您承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不起作用，也不应被解释为放弃本协议的任何其他条款，或您或任何其他受让人随后的任何违约。
二十二.标题。本协议的章节标题仅为方便起见，不构成本协议的一部分，也不影响本协议的含义。
非常真诚地属于你，
安进。
By:___________________________
姓名：
标题：
附录A
的附加条款和条件
修订和重述
安进。2009年股权激励计划，
经不时修订及/或重述
评选表演单位
(按国家/地区)
本附录A中使用但未定义的某些大写术语应具有本附录所附计划和/或协议中规定的含义。
条款及细则
本附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于根据适用法律，您是下列国家之一的居民、被视为居民或在其工作的任何一个国家/地区授予的任何绩效单位。此外，如果您将就业和/或居住权转移到下列国家/地区之一，则根据本协议授予绩效单位的附加条款和条件可能适用于您，公司将酌情决定本条款和条件适用于您的程度。
通知
本附录还包括与外汇管制有关的通知，以及您在参与本计划时应注意的其他问题。本信息基于本附录所指国家/地区截至2021年10月生效的外汇管制、证券和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议您不要将本文中的通知作为与您参与本计划的后果有关的唯一信息来源，因为当您根据本计划获得股份时，或当您随后出售根据本计划和本计划获得的股份时，这些信息可能已过时。
此外，这些通知是一般性的，可能不适用于您的特定情况，本公司无法向您保证任何特定的结果。因此，您应该就贵国的相关法律如何适用于您的情况寻求适当的专业意见。最后，如果您是您当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，或者根据当地法律被视为其他国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于您，或者您可能受到一个或多个司法管辖区的规定的约束。
所有非美国司法管辖区
条款及细则
代扣代缴；代扣代缴以下条款是对《协定》第五节的补充：
如果公司通过考虑您所在司法管辖区的最高适用税率来预扣或说明纳税义务。在超额扣缴的情况下，您可以收到任何超额扣缴的现金退款，将无权获得等额的股票，如果不退还，您可以向当地税务机关申请退款。在扣缴不足的情况下，您可能被要求直接向适用的税务机关或公司和/或您的雇主支付任何额外的税收义务。
通知
内幕交易限制/市场滥用法律。您可能受到基于股票上市交易所的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，在包括美国和您所在国家或经纪商所在国家在内的适用司法管辖区(如果不同)，这可能会影响您在您被认为掌握有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间接受、收购、出售或以其他方式处置股票、股份权利(例如履约单位)或与股票价值相关的权利(例如股息等价物)的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，您可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息，其中可能包括同事(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。您有责任确保您遵守任何适用的限制，您应该与您的私人法律顾问就此事进行交谈。
境外资产/账户，纳税申报信息。您居住的国家可能有某些外国资产和/或账户报告要求，这可能会影响您在境外的经纪或银行账户中收购或持有本计划下的股票或参与本计划所收到的现金(包括收到的任何股息或股息等价物，或出售股票所产生的销售收益)。您可能被要求向您所在国家的税务或其他机构报告此类账户、资产或交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内将因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您有责任确保您遵守这些规定，您应该与您的私人法律顾问就此事进行交谈。
所有欧洲经济区(“EEA”)/欧洲联盟(“EU”)司法管辖区、联合王国和瑞士
条款及细则
数据隐私声明。这一规定取代了《协定》第十五节：
请参考您当地人力资源代表先前提供的《公平处理通知》，该通知规定收集、使用和转移您的个人数据是公司为促进您参与本计划和计划所必需的。如果您对公平处理通知有任何疑问或顾虑，包括关于您在该通知下所享有的权利的问题，您应该联系您当地的人力资源代表或发送电子邮件至Staffing-hrConnect@amgen.com。
为了实施、管理和管理本计划，公司和您的雇主可能持有关于您的某些个人信息，包括您的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险/安全号码(在适用的当地法律允许的范围内)、护照或其他身份号码、工资、国籍、职位/工作历史/服务期限、居住身份、公民身份、预扣税款和薪资数据、公司持有的任何股票或董事职务、所有股权补偿或授予、取消、既有、未授予或未授予您的股份的任何其他权利的详细信息(“个人资料”)。
您授权将您的个人数据转移到美林银行信托公司、FSB或其任何继承者，以及可能帮助公司(目前或将来)实施、管理和管理您参与计划和计划的任何其他第三方，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转移您的个人数据，以实施、管理和管理您参与计划和计划的目的，包括可能需要向任何其他经纪商、托管代理或其他第三方转移个人数据，这些经纪人、托管代理或其他第三方可能会向其存放在履约单位结算中收到的股份。
阿根廷
条款及细则
《劳动法》承认。以下条款是对《协定》第九节的补充：
在接受绩效单位的授予时，您承认、理解并同意绩效单位的授予是由公司(不是您的雇主)自行决定的，绩效单位或根据计划和计划获得的任何股份的价值不应构成阿根廷劳动法下任何目的的工资或工资，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于，假期工资、第十三次工资、代通知金、年度奖金、伤残和缺勤津贴等，或(Ii)任何解雇或遣散费或类似的付款。
通知
证券法信息。绩效单位和相关股票均未在阿根廷的任何证券交易所公开发售或上市。
交换控制信息。阿根廷的外汇管制法规经常发生变化。在收到股息等价物、出售股票或股息的收益之前，您应咨询您的个人法律顾问，了解您可能承担的任何外汇控制义务。您必须遵守与您参与本计划和本计划相关的任何和所有阿根廷货币兑换限制、审批和报告要求。
境外资产/账户报告信息。如果您是阿根廷居民，您需要在您的年度纳税申报单上向阿根廷税务机关报告截至每年12月31日您持有的任何股票的某些信息。
澳大利亚
通知
澳大利亚提供单据。该奖项的颁发旨在符合2001年《公司法》、ASIC监管指南49和ASIC类别令CO 14/1000的规定。在向澳大利亚常驻员工提供绩效单位的要约文件中列出了其他详细信息。
税务信息。1997年所得税评估法(Cth)第83A-C分部适用于根据该计划授予的业绩单位，因此这些业绩单位应适用于递延纳税。
交换控制信息。如果您是澳大利亚居民，超过10,000澳元的现金交易和国际资金转账都需要汇控报告。如果一家澳大利亚银行正在协助交易，银行将代表您提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转移，您将被要求提交报告。
奥地利
通知
境外资产/账户报告信息。如果您是奥地利居民，并且您在奥地利境外持有根据该计划和该计划获得的股份，您可能需要向奥地利国家银行报告义务。
交换控制信息。当您出售根据本计划和本计划收购的股票、获得就该等股票支付的现金股息或以现金支付的股息等价物时，适用单独的报告要求。在这种情况下，如果现金收益持有在奥地利境外，可能会有外汇管制义务。如果所有境外现金账户的交易量达到或超过规定的门槛，则必须按规定的格式(Meldungen SI-Forderungen und/oder SI-Verpflichtungen)每月报告所有账户的移动和余额，截至当月最后一天，即下个月15日或之前。
比利时
通知
纳税申报；境外资产/账户申报信息。如果您是比利时居民，您需要在您的年度纳税申报单上报告可归因于根据本协议授予的奖励的任何应纳税所得额。您还需要在您的年度纳税申报单上报告在比利时境外开立和维护的任何证券(例如，根据该计划和该计划获得的股票)和银行账户(包括经纪账户)。当您第一次报告
在您的年度所得税申报单上填写外国证券和/或银行账户时，您必须以单独的形式向比利时国家银行中央联络点提供任何此类外国账户的账户详细信息(包括账户编号、银行名称和开户国家)。这份报告以及如何填写的信息可在比利时国家银行网站www.nbb.be的Kredietcentales/Centrales des crédits标题下找到。
证券交易所税务信息。证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪人)进行的交易。在出售根据该计划和该计划收购的股票时，可能会征收证券交易税。遵守这一纳税义务是您的责任，您应该咨询您的个人税务顾问，了解有关您在股票交易税方面的义务的更多细节。
年度证券账户纳税信息。如果在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)，比利时或外国证券账户持有的证券(例如根据该计划和该计划获得的股票)的总价值超过某一门槛，则可缴纳年度证券账户税。在这种情况下，应按该账户中持有的合格证券的价值缴纳税款。遵守这一义务是您的责任，您应该咨询您的个人税务或财务顾问以了解更多细节。
巴西
条款及细则
遵守法律。接受业绩单位，即表示您同意遵守适用的巴西法律，并支付与业绩单位归属、出售根据本计划和计划收购的股份、支付该等股份的股息以及收取以现金支付的任何股息等价物相关的任何和所有适用税款。
格兰特的本性。本条款是对《协定》第九节的补充：
在接受授予业绩单位时，您确认(I)您正在作出投资决定，(Ii)只有当您在归属时间表规定的归属期间内满足归属条件并提供任何必要服务时，才会向您发行股份，以及(Iii)相关股份的价值不是固定的，可能会在归属期间增减价值，而不会向您补偿。
通知
交换控制信息。如果您是巴西居民或户籍，如果您在巴西境外持有的资产和权利的总价值在每年的12月31日超过1,000,000美元，您将被要求每年向巴西中央银行提交一份资产和权利声明。如果这一数额超过100,000,000美元，则必须在每个季度结束后的下一个月每季度提交一次参考申报。必须报告的资产和权利包括：(I)银行存款；(Ii)贷款；(Iii)融资交易；(Iv)租赁；(V)直接投资；(Vi)有价证券投资，包括根据计划和计划获得的股份；(Vii)金融衍生品投资；以及(Viii)其他投资，如房地产。请注意，就这一报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，他们必须至少申报在获准成为巴西居民之日之后获得的在国外持有的资产。在巴西境外拥有价值低于1,000,000美元的资产和权利的个人无需提交申报。
保加利亚
境外资产/账户报告信息。您将被要求每年向保加利亚国家银行提交关于您在国外银行账户中的应收账款以及您在国外的证券(例如，根据该计划获得的股票)的统计表，如果截至上一日历年末，所有此类应收账款和证券的总和等于或超过50,000比格尼。报告截止日期为3月31日。您应该联系您在保加利亚的银行，了解有关这一要求的更多信息。
加拿大
条款及细则
终止服务。本条款是对《协定》第九(J)节的补充：
如果您的雇佣被非自愿终止(无论终止的原因是什么，也不管后来被发现是否无效或非法，包括违反您受雇所在司法管辖区的就业法律或您的雇佣协议的条款(如果有))，您根据本计划和本计划(如果有)获得奖励和授予此类奖励的权利将自以下日期中较早的日期起终止：(1)您收到本公司或您的雇主的书面终止雇佣通知之日，或(2)您不再受雇于公司或您的雇主的日期，无论当地法律规定或要求提供通知、代通知金或相关付款或损害赔偿的任何期间。您在终止雇佣后根据奖励获得股份的权利(如果有)将由您的在职雇佣终止之日起计算，并且不会因当地法律规定的任何通知期限而延长。在您的归属权利终止之前的一段时间内，您将不会获得或有权获得任何按比例计算的归属，您也无权获得任何丢失归属的补偿。尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期限内继续归属，您归属于业绩单位的权利(如果有)将从您的最低法定通知期限的最后一天起终止，但如果归属日期在您的法定通知期限结束之后，您将无法赚取或有权按比例获得归属，您也无权获得任何失去归属的补偿；
结算形式--仅以股份支付的履约单位。尽管本计划或本计划第9.5节有任何酌情决定权，或本协议有任何相反的规定，但作为加拿大居民的您并不享有任何接受现金支付的权利，只能以股票形式支付。
如果您是魁北克居民，以下规定将适用于您：
语言上的同意。双方承认，他们明确希望本协议以及根据本协议订立、发出或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和法律程序以英文起草。
《协定》、《协定》、《公约》等。
数据隐私声明。本条款是对《协定》第十五节的补充：
您特此授权公司和公司代表与参与计划和计划管理的所有人员(专业人员或非专业人员)讨论并获取所有相关信息。您进一步授权本公司、您的雇主和美林银行信托公司、FSB(或任何其他股票计划服务提供商)披露并与其顾问讨论您参与本计划的情况。您还授权公司和您的雇主记录此类信息并将其保存在您的档案中。
通知
证券法信息。您可以通过根据本计划指定的指定经纪人(如果有)出售通过本计划获得的股票，前提是该等股票的转售是通过股票上市的证券交易所(例如，纳斯达克全球精选市场)在加拿大境外进行的。
境外资产/账户报告信息。指定的外国财产，包括股票、股票期权和其他获得加拿大居民雇员持有的非加拿大公司股份(例如，业绩单位)的权利，如果雇员指定的外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，通常必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告。因此，如果由于员工持有其他指定的外国财产而超过100,000加元的成本门槛，则必须报告此类股票期权和业绩单位-通常为零成本。当股份被收购时，其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股票的公平市场价值，但如果员工拥有同一公司的其他股票，这一ACB可能必须与其他股票的ACB平均。
中国
条款及细则
下列条款仅适用于本公司全权酌情决定的受中国人民Republic of China(“中国”)外汇管制限制的个人：
表演单位的归属。即使本计划第7.1条有任何相反规定，如果您在履约期间的任何时间终止受雇于本公司或关联公司，您将丧失所有履约单位。
销售要求。尽管协议有任何相反规定，但由于中国的外汇管制法律，阁下同意本公司保留要求立即出售在结算履约单位时取得的任何股份的权利。阁下明白并同意，任何此等即时出售股份将于履约单位结算后在实际可行时尽快进行。或者，如果业绩单位结算后股票没有立即出售，本公司将要求在您终止与本公司(包括其关联公司)的雇佣关系后六(6)个月内(或根据适用的法律或外汇管制要求的其他期限)出售您当时可能持有的任何股份。
阁下同意本公司获授权指示美林银行及信托公司、FSB或本公司可能选定的其他指定经纪商根据本授权协助阁下出售股份，并明确授权该经纪商完成该等股份的出售。阁下亦同意签署本公司(或本公司指定经纪)可能合理要求的任何协议、表格及/或同意书，以完成股份的出售(包括但不限于收益的转让
及以下所述的其他外汇管制事宜)，并就该等事宜与本公司进行其他合作，但阁下不得对出售的方式、时间或是否发生施加任何影响。在出售股票后，您将根据适用的外汇管制法律和法规，从出售股票中获得现金收益，减去任何适用的税收义务、经纪费或佣金。
您承认美林银行信托公司、FSB或公司可能选择的其他指定经纪商没有义务安排以任何特定价格出售股票。由于股票价格和/或适用汇率在结算日和(如果晚些时候)股票出售日之间的波动，最终分配给您的收益金额可能或多或少低于结算日的股票市值(这是与确定您的纳税义务相关的金额)。您理解并同意，公司对您可能遭受的任何损失不承担任何责任，并且公司不对股价和/或任何适用汇率的任何波动承担任何责任。
指定经纪帐户。如果在业绩单位结算时发行的股票没有立即出售，您承认您需要在美林银行和信托公司、FSB或公司可能选择的其他指定经纪人的账户中保留这些股票，直到通过该公司指定的经纪人出售股票为止。
外汇管制要求。阁下明白并同意，根据当地外汇管制规定，阁下须将出售履约单位结算后发行的股份及收取股息或股息等价物的现金收益汇回中国。您还了解，根据适用法律，您的现金收益将需要通过公司或任何关联公司(包括您的雇主)设立的特别外汇控制账户进行汇回，您特此同意并同意任何收益在交付给您之前可以转移到该特别账户。您也理解，公司将尽快将收益交付给您，但由于中国的外汇管制要求，向您分配资金可能会有延迟。收益可能会以美元或当地货币支付给您，由公司自行决定。如果收益是以美元支付给您的，您将被要求在中国开设一个美元银行账户，以便将收益存入这个账户。如果收益是以当地货币支付给您的，公司没有义务确保任何特定的货币转换率，并且由于外汇管制限制，公司在将收益转换为当地货币时可能会面临延误。您还同意遵守本公司未来可能施加的任何其他要求，以促进遵守中国的外汇管制要求。
哥伦比亚
条款及细则
《劳动法》承认。以下条款是对《协定》第九节的补充：
您承认，根据第50/1990号法律第15条(哥伦比亚劳动法第128条)，本计划、本计划和相关福利不构成任何目的的“工资”组成部分。因此，它们被认为是非常性质的，在计算任何和所有劳工福利时，如法定/附带福利、休假、赔偿、工资税、社会保险缴款和/或任何其他与劳工有关的金额，都不会列入和/或考虑在内，但须受第1393/2010号法律规定的限制。
通知
证券法信息。这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此这些股票可能不会在哥伦比亚向公众发行。本文件中的任何内容都不应被解释为在哥伦比亚公开发售证券。
交换控制信息。对境外资产的投资(如根据该计划和该方案获得的股份)不需要事先获得中央银行(Banco de la República)的批准。尽管如此，这种投资必须在中央银行登记为在国外持有的外国投资，无论价值如何。此外，你必须向当地税务机关提交一份详细的年度信息申报表，详细列出你在国外持有的资产，其中必须包括在归属时获得的股份(只要你每年保留这些股份)。这项义务仅适用于境外持有的资产超过2,000个纳税单位(约合22.000美元)。
来自哥伦比亚的任何投资付款(以及此类投资的清算)必须通过哥伦比亚外汇市场(例如，当地银行)转移，其中包括正确填写和提交适当的外汇兑换表格(Declaración de Cambio)的义务。
克罗地亚
通知
交换控制信息。克罗地亚居民可能被要求向克罗地亚国家银行报告任何外国投资(包括根据该计划和该计划获得的股份)，以便进行统计。您应该知道，克罗地亚的外汇管制法规经常发生变化，您有责任确保您继续遵守克罗地亚现行的外汇管制法律。
捷克共和国
通知
交换控制信息。如果(I)捷克居民持有总值2500,000 Kč或以上的外国直接投资，(Ii)他或她维持总值200,000,000 Kč或以上的其他外国金融资产，或(Iii)捷克国家银行明确要求捷克居民这样做，则他或她可能被要求通知捷克国家银行(“CNB”)根据该计划收购股份或开设外国账户。
丹麦
条款及细则
《丹麦股票期权法案》。在接受绩效单位时，您确认您已收到翻译成丹麦语的雇主声明，该声明是为了遵守丹麦股票期权法案而提供的。在对您更有利的范围内，并要求您遵守自2019年1月1日起修订的股票期权法案。
通知
境外资产/账户报告信息。自2019年1月1日起，取消了通过表格V或K向丹麦税务局报告某些信息的要求。
然而，您仍然必须在您的纳税申报单中的外交事务和收入部分报告外国银行/经纪账户及其存款，以及在外国银行或经纪账户中持有的股份。
埃及
通知
交换控制信息。如果您向埃及转移与绩效单位有关的资金，您需要通过埃及的注册银行转移资金。
芬兰
通知
境外资产/账户报告信息。对外国资产/账户没有具体的报告要求。然而，请注意，您必须检查您之前填写的纳税申报单，以确认股票和其他证券(外国或国内)的所有权是否正确申报。如果您发现任何错误或遗漏，您必须通过电子方式或通过向当地税务机关发送特定的纸质表格进行必要的更正。
法国
条款及细则
语言上的同意。通过接受奖项，您确认已阅读并理解以英语提供的计划和协议。您相应地接受这些文件的条款。
同意关系是接受的l‘PREX，你确认的是Lu和计划的比较，以及语言的公开性。您接受的是与事业相关联的文件。
通知
境外资产/账户报告信息。法国居民和非居民必须向海关当局申报他们在不使用金融机构的情况下进出口的现金和证券，如果这些现金或证券的价值超过10,000欧元。法国居民还必须每年在N°3916表格中报告所有外国银行和经纪账户(包括在纳税年度开设或关闭的账户)，以及所得税申报单。不遵守规定可能会引发巨额处罚。
德国
通知
境外资产/账户报告信息。如果您根据本计划收购的股份导致您在日历年度内的任何时候获得合格的参与，您需要在提交相关年度的纳税申报单时报告此次收购。只有在以下情况下才能获得合格参与：(I)您拥有公司至少1%的股份，且
收购的股份超过150,000欧元，或(Ii)您持有的股份超过公司普通股总数的10%。
交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行(Bundesbank)报告。如与证券有关的付款(包括出售股份或收取股息或股息等价物而变现的收益)，报告必须在收到付款的月份的下一个月的5日前提交，并必须以电子方式提交。报告表格(Allgemines Meldeport Statistik)可通过德国央行网站(www.bundesbank.de)获取，有德语和英语两种版本。您有责任履行任何适用的报告义务。
希腊
通知
境外资产/账户报告信息。申报外国资产(包括股票和其他投资)是您自己的义务，通过您的年度纳税申报单进行。
香港
条款及细则
结算形式--仅以股份支付的履约单位。尽管本计划或本计划第9.5节有任何酌情决定权，或本协议有任何相反规定，但作为香港居民的您并不享有任何接受现金支付的权利，只能以股票形式支付。
出售股份。在归属时收到的股份被接受为个人投资。如于授出日起计六(6)个月内就业绩单位发行股份，阁下同意不会在授出日起计六(6)个月前向公众发售或以其他方式出售该等股份。
通知
证券警告：本文件的内容未经香港任何监管机构审核。你应该对这一报盘保持谨慎。如果您对本协议(包括本附录)或本计划的任何内容有疑问，您应寻求独立的专业意见。根据香港法律，业绩单位及就业绩单位发行的任何股份并不构成公开发售证券，仅供董事会成员及雇员使用。该协议，包括本附录、本计划及其他附带通讯材料，并非根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。业绩单位及其相关文件仅供董事会每名成员和/或雇员个人使用，不得分发给任何其他人。
匈牙利
没有针对具体国家的规定。
冰岛
通知
交换控制信息。参与该计划和该计划不再需要冰岛中央银行的批准，无论根据该计划和该计划获得的股份价值如何。尽管最近放宽了外汇管制要求，但您应该咨询您的私人顾问，以确保遵守冰岛适用的外汇管制法规，因为此类法规可能会经常变化。您有责任确保遵守冰岛的所有外汇管制法律。
印度
通知
交换控制信息。您理解您必须将根据本计划和本计划收购的股票支付的任何现金股息或以现金支付的任何股息等价物，以及在规定时间内(目前，在收到现金股息或股息等价物后180(180)天内，以及在收到销售收益后九十(90)天内)，或适用法规可能要求的其他期限内，将任何股票出售所得汇回印度。您将从您存放外币的银行收到一份外国汇入汇款凭证(“FIRC”)，如果印度储备银行或您的雇主要求汇款证明，您必须保留FIRC作为资金汇回的证明。遵守这些要求是您的责任。
境外资产/账户报告信息。你需要在你的年度纳税申报单中申报外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)。遵守这一申报义务是你的责任，你应该就这一点咨询你的个人税务顾问。
爱尔兰
条款及细则
格兰特的本性。本条款是对《协定》第九节的补充：
在接受绩效单位的授予时，您承认任何裁员或不公平解雇索赔将不会考虑根据该计划获得的福利。
意大利
条款及细则
格兰特的本性。在接受绩效单位的授予时，您确认(1)您已收到本计划、本计划、本协议和本附录的副本；(2)您已完整审阅了适用文件并充分了解其内容；以及(3)您接受本计划、本计划、本协议和本附录的所有规定。
您还承认，您已阅读并明确和明确批准了本协议的以下部分：本附录中的第三节、第四节、第五节、第九节、第四节、第十六节、第XX节以及所有欧洲经济区(“EEA”)/欧盟(“EU”)司法管辖区、英国和瑞士的数据隐私声明。
通知
境外资产/账户报告信息。在财政年度内的任何时候，持有外国金融资产(包括现金和股票)的意大利居民必须在持有资产的年度纳税申报单(UNICO Form，RW Schedule)中报告这些资产，如果没有纳税申报单，则需要在特殊表格上报告这些资产。这些报告义务也将适用于根据意大利洗钱规定成为外国金融资产实益所有人的意大利居民。
外国金融资产税。在意大利境外持有的任何股票的公平市场价值都要缴纳统一税率的外国资产税。市值被认为是您持有股票的适用年份的12月31日在纳斯达克全球精选市场上的股票价值(或者，如果股票是在一年中收购的，则按该日历年的实际持有天数按比例征税)。对在境外持有的所有金融资产计算的外国金融资产税额不超过一定起征点的，不征收税款。你应该咨询你的个人税务顾问关于外国金融资产税的问题。
日本
通知
境外资产/账户报告信息。您将被要求向日本税务机关报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产(包括根据本计划和本计划获得的任何股份)的详细信息，前提是该等资产的总公平市场净值超过人民币50,000,000元。这份报告将在每年3月15日之前提交。你应该咨询你的个人税务顾问，关于申报义务是否适用于你，以及你是否需要在报告中包括你持有的任何股票或现金的详细信息。
韩国
通知
境外资产/账户报告信息。您必须申报所有外国金融账户(如非韩国银行账户、持股经纪账户等)。如果某一日历年的任何月末日这类账户的月余额超过某一门槛，应向韩国税务机关提交一份关于这类账户的报告。遵守这一申报义务是您的责任，您应该咨询您的个人税务顾问，以确保遵守这一要求。
黎巴嫩
通知
证券法信息。该计划不构成根据第161(2011)号法律--《资本市场法》在黎巴嫩销售或发行证券。根据该计划提供的服务仅提供给您的雇主、公司或附属公司的合格员工。
立陶宛
通知
境外资产/账户报告信息。如果你(I)担任法律规定的某些职位，或(Ii)向政党或政治活动家捐款，你必须以表格编号提交个人(家庭)周年资产申报表。FR0001涉及在立陶宛境外持有的资产(例如股票)。如果你在外国金融机构开立账户，且账户年营业额超过15,000欧元，你必须提交一份外国账户报告。
墨西哥
条款及细则
对赠款的确认。接受本合同项下授予的奖励，即表示您已收到本计划和本计划的副本，已完整审阅本计划、本计划和协议，包括本附录，并完全理解和接受本计划、本计划和协议的所有规定，包括本附录。您还确认，您已阅读并明确和明确批准了本协议第九节的条款和条件，其中明确描述和确立了以下内容：
(1)您参与本计划和本计划并不构成既得权利。
(2)本计划以及您对本计划和计划的参与由安进公司完全酌情提供。
(3)您参加本计划和本计划是自愿的。
(4)安进公司及其附属公司不对因该奖项而发行的任何股票的价值下降负责。
劳动法认可和政策声明。在接受本合同项下授予的任何奖励时，您明确承认安进在美国加利福尼亚州千橡市安进中心大道一号注册办事处对本计划的管理完全负责，您参与本计划和收购股份并不构成您与安进公司之间的雇佣关系，因为您是以完全商业的基础参与本计划，并且您的唯一雇主是安进墨西哥公司(下称“安进-墨西哥”)。基于上述情况，您明确承认，本计划和本计划以及您可能从参与本计划和本计划中获得的利益不会在您和您的雇主安进墨西哥公司之间建立任何权利，也不构成安进墨西哥公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对本计划的任何修改或其终止不应构成对您的雇佣条款和条件的更改或损害。
您还了解，您参与本计划和本计划是安进单方面酌情决定的结果。因此，安进公司保留随时修改和/或终止您参与本计划的绝对权利，而不对您承担任何责任。
最后，您特此声明，您不保留就本计划的任何条款或根据本计划获得的利益向安进公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此您同意安进及其关联公司、股东、高级管理人员、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔完全和广泛地免除任何索赔。
西班牙语翻译
再来看看奥托加米恩托。《计划与程序》、《修订计划与计划》、《计划与计划》等。Asimismo，usted reconoce que ha leído y manifiesta específiamente y explamente e la conformida con los términos y condiciones establishdos en la Sección ix del acuerdo del Otorgamiento，en los que se establestablebe claramente que：
(1)参与计划和方案。
(2)参与安进股份有限公司的计划和计划。
(3)参与计划和自愿方案。
(4)Amgen Inc.y sus Afiliados no Son Response de ninguna disminución en el Valor de las Acciones Comunes emitidas Mediante el Plan.
波利蒂卡的莱伊实验室和迪拉拉西翁。美国加利福尼亚州千橡市安进中心大道一号，邮编：91320，U.S.A.，es laúnica Resssable de la Administration ación del plan y que suoparticipación en el mismo y la ación en el mismo y la adquisición de Acciones Comunes no构成de ningun manera um Relación Lac al entre y Livacentre y安进，Deplido a su Participación el Relacente Placente es Nicacuna Relationalizadas es Nicacum Relacente Nicacentn Comacenty de La Adquisición de Acciones Comssable de La Adquisición de Acciones Comunes No构成de ningna manera‘re Relacación Lac al entreéu.从前人，到目前为止，所有人都不喜欢参与计划的派生，也没有建立起自己的企业，也就是说，这些企业都不是企业，也不是企业，不是企业，也不是企业，不是企业，也不是企业。
参与计划和程序的结果是单方面和离散的安进，Por lo tanto，Amgen公司保留了绝对的修改和/或不连续的参与计划，以满足他们的责任要求。
最后，对安进的要求进行了调整，并提出了相应的赔偿要求，以及相关的赔偿和处置计划，以及相应的责任、责任、责任和责任。
通知
证券法信息。根据该计划提供的业绩单位和股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发《计划》、《协定》和与业绩单位有关的任何其他文件。这些材料仅由于您与公司和您的雇主的现有关系而发给您，而不应
以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，对专门面向安进墨西哥公司现有员工的个人进行的私募证券配售，不得转让或转让此类发行下的任何权利。
荷兰
通知
证券法信息。
挪威
通知
境外资产/账户报告信息。挪威居民可能需要申报外国资产，作为其普通纳税申报单的一部分。挪威的银行、金融机构、有限公司等必须向税务局报告某些信息。然后，可以在挪威居民的纳税申报单中预先填写这些信息。然而，如果居民交易了未在纳税申报单中预先填写的金融工具(例如股票)，或者是该金融工具的所有者，挪威居民必须在表格RF-1159中输入这些信息，该表格是纳税申报单的附录。
交换控制信息。一般而言，挪威居民在根据该计划购买或出售股份时，不应受到任何外汇要求的约束，但向挪威货币登记处提交正常报告的要求除外。如果任何资金通过挪威银行汇进或汇出挪威，该银行将进行登记。
波兰
通知
境外资产/账户报告信息。持有外国证券(包括股份)并在国外开立账户的波兰居民必须向波兰国家银行提交报告，如果此类外国账户中持有的股票和现金的总价值超过7,000,000兹罗提。如果需要，报告应在每个季度结束后的第20天之前按季度提交，并必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。
交换控制信息。此外，如果任何一笔交易的转账金额超过规定的门槛(目前为15,000欧元(如果这种转账与顾问的商业活动有关，则为15,000波兰盾)，波兰居民必须通过波兰的银行账户转账。您必须将与您从事的任何外汇交易有关的所有文件保存五(5)年，自进行此类交易的当年年底起计。如果不遵守外汇管制要求，可能会受到处罚。
葡萄牙
条款及细则
同意接受英文资料。您特此明确声明，您已完全掌握英语，并已阅读、理解、完全接受和同意本计划、本计划和协议中规定的条款和条件。
欢迎光临。请允许我出席，并在Li的主持下宣布，没有钢琴，就没有节目，也就没有其他的节目。
罗马尼亚
通知
交换控制信息。有关银行或金融机构可能需要以特定表格向国家预防和控制洗钱办公室报告某些资金转移。如果您将出售股票或收取股息或股息等价物的收益存入罗马尼亚的银行账户，您可能需要向协助交易的罗马尼亚银行提供解释收入来源的适当文件。您应咨询法律顾问，以确定是否需要向罗马尼亚银行提交此类文件。
俄罗斯
条款及细则
外汇管制要求。一旦您打算将收到的与奖励有关的某些现金金额(例如，现金股息、销售收益)用于任何目的(包括再投资)，您可能会被要求尽快将这些现金金额汇回俄罗斯。如果适用遣返要求，这些资金最初必须通过俄罗斯一家授权银行的外币账户存入您的贷方。这些资金最初在俄罗斯收到后，根据俄罗斯外汇管制法律，可能会进一步汇到外国银行。
根据俄罗斯中央银行指令N 5371-U(“CBR”)，遣返要求在某些情况下可能不适用于CBR认为是外国经纪账户的账户中收到的现金金额。遣返要求的法定例外情况也可能适用。
您应咨询您的私人法律顾问，以确定遣返要求是否适用于您参与本计划时收到的任何现金，并确保遵守任何适用的外汇管制要求。
证券法要求。根据本协议授予的奖励、本协议(包括本附录)、本计划、本计划以及您可能收到的关于您参与本计划的所有其他材料以及本计划或根据本协议授予的奖励不构成在俄罗斯的广告或证券发售。与该奖项有关的股票发行没有也不会在俄罗斯注册；因此，此类股票不能在俄罗斯公开发行或发行。
在任何情况下，根据本计划和本计划获得的股份将不会在俄罗斯交付给您；所有股份将以您的名义保留在美国。
您不得将根据本计划和本计划获得的任何股份直接出售给俄罗斯法人实体或居民。
《劳动法》承认。您承认，如果您在非自愿终止雇佣后继续持有根据本计划和本计划获得的股份，您将没有资格在俄罗斯领取失业救济金。
数据隐私声明。以下条款是对《协定》第十五节的补充：
阁下明白并同意阁下必须填写个人资料处理同意书(“同意书”)表格，并将其交回本公司。此外，您理解并同意，如果您不填写同意书并将其返还给公司，公司将无法管理或维护绩效单位。因此，您理解拒绝填写同意书或撤回您的同意可能会影响您参与本计划的能力。
通知
境外资产/账户报告信息。如果适用，俄罗斯居民须向俄罗斯税务机关提交下列报告或通知：(I)离岸经纪账户的年度现金流量报告(前一年应在每年6月1日之前提交，第一次报告应在2021年6月1日之前提交)；(Ii)离岸经纪账户的金融资产(包括股票)报告(前一年应在每年6月1日之前提交，第一次报告应在2021年日历年的2022年6月1日之前提交)；以及(Ii)境外经纪账户开立、关闭或变更后一个月内的一次性通知。鼓励您在将参与该计划的收益汇至俄罗斯之前联系您的个人税务顾问，以确保符合适用的要求。
反腐败立法信息。在俄罗斯担任公职的个人及其配偶和受抚养的子女可能被禁止开设或维持外国经纪公司或银行账户，以及持有外国公司的任何证券，无论是直接或间接获得的(包括根据该计划和该计划获得的股份)。您应该咨询您的私人法律顾问，以确定这一限制是否适用于您的情况。
新加坡
条款及细则
对销售和转让的限制。阁下特此同意，根据履约单位购入的任何股份不得于授出日六(6)个月前在新加坡出售，除非该等出售或要约是根据证券及期货法(第XIII章)第XIII分部第1分部第(4)款(第280条除外)下的一项或多项豁免而作出的。289,2006版)(“SFA”)，或依据和按照SFA的任何其他适用条款。
通知
证券法信息。表演单位的批出是根据《香港表演艺术学院条例》第273(1)(F)条所订的“合资格人士”豁免而作出的，根据这项豁免，该表演单位可获豁免招股章程及注册要求，而并非旨在其后将表演单位出售予任何其他方。该计划没有，也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。
董事通知要求。新加坡联营公司的董事(包括候补董事、代任董事、联营董事和影子董事)须遵守《新加坡公司法》规定的某些通知要求，无论他们是在新加坡居住还是受雇于新加坡。新加坡联营公司的董事必须将利益(如业绩单位、股份等)书面通知新加坡联营公司。在(I)其收购或出售、(Ii)先前披露的权益的任何变动(例如，股份出售时)或(Iii)成为董事后的两(2)个营业日内，本公司或任何相关公司被视为股东。
斯洛伐克共和国
没有针对具体国家的规定。
斯洛文尼亚
没有针对具体国家的规定。
西班牙
条款及细则
《劳动法》承认。以下条款是对《协定》第九节的补充：
接受本合同项下授予的奖励，即表示您同意参与本计划和本计划，并确认您已收到本计划和本计划的副本。
阁下明白，本公司单方面、无偿及全权酌情决定根据本计划及本计划向身为本公司董事会成员或本公司或其全球附属公司员工的个人颁发奖项。该决定是一个有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即所授予的奖励不会在经济上或其他方面对本公司或其任何关联公司具有持续的约束力，但适用协议(包括本附录)中明确规定的除外。因此，您理解，根据本协议授予的奖励是在假设和条件下授予的，该奖励不得成为任何雇佣合同(无论是与本公司或其任何关联公司)的一部分，也不应被视为强制性福利、用于任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，您理解并自由接受不能保证奖励的任何无偿和酌情授予将产生任何好处，因为奖励的未来价值和可能就该奖励发行的任何股票是未知和不可预测的。此外，您理解，如果没有上述假设和条件，本合同项下授予的奖项将不会颁发；因此，您理解、承认并自由接受，如果任何或所有假设有误，或任何条件因任何原因不能满足，则授予奖项或获得奖项的权利无效。
此外，绩效单位的归属明确以您继续积极提供服务为条件，因此，如果您的雇佣因任何原因终止，绩效单位可在您终止雇佣之日立即全部或部分停止归属(除非协议第一节另有明确规定)。例如，即使(1)你被认为在没有正当理由的情况下被不公平地解雇(即，受到“desiido in程序化”的约束)；(2)你因纪律或客观原因或由于集体解雇而被解雇；(3)你因改变工作地点、职责或任何其他雇佣或合同条件而终止服务；(4)你因公司或其附属公司单方面违反合同而终止服务；或
(5)你的雇用因任何其他理由而终止。因此，在您因上述任何原因终止雇佣时，您可能会自动失去在您终止雇佣之日未授予的绩效单位的任何权利，如本计划和协议中所述。
您确认您已阅读并明确接受本协议第一节中提到的条件。
通知
证券法信息。根据西班牙法律的定义，西班牙尚未或将在西班牙领土上向公众提供证券。该协议(包括本附录)尚未或将不会在巴西证券交易所注册，也不构成公开招股说明书。
交换控制信息。如果您根据本计划收购股份，您必须向DGCI(“DGCI”)申报收购。如果您通过使用西班牙金融机构获得股份，该机构将自动为您向DGCI进行申报；否则，您将被要求通过提交D-6表格进行申报。您必须每年1月在股票持有期间向DGCI申报股票所有权，并在1月报告上一年发生的任何股票出售，除非出售收益超过适用的门槛，在这种情况下，报告应在出售后一(1)个月内提交。
境外资产/账户报告信息。您必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括在国外持有的经纪账户)，以及如果上一纳税年度的交易价值或上一纳税年度12月31日此类账户的余额超过1,000,000欧元的股票。
截至每年12月31日，如果您在西班牙境外持有股票和/或银行账户的价值超过50,000欧元(每种资产)，您将被要求在该年度的纳税申报单(税表720)中报告有关此类资产的信息。在此类股票和/或账户首次报告后，报告义务仅在之前报告的任何股票或账户的价值增加超过20,000欧元或您出售或以其他方式处置之前报告的股票或账户的情况下才适用于随后的年度。如果截至12月31日这类股票和/或账户的价值不超过50,000欧元，则可提交一份概要申报单。
瑞典
条款及细则
授权扣留。本条款是对协议第三节的补充：
在不限制公司和雇主履行协议规定的纳税预扣义务的权力的情况下，在接受履约单位时，您授权公司扣留或出售在归属或和解时可发行给您的股份，以履行纳税义务，无论公司和/或雇主是否有义务预扣此类税收义务，只要该预扣不会在公司确定的情况下导致不利的会计后果
11.瑞士
通知
证券法信息。本文件或与业绩单位(一)有关的任何其他材料均不构成第35条及以下条款规定的招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(Ii)本公司或其在瑞士的一家子公司的雇员以外的任何人可以公开分发或以其他方式公开获取，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局备案、批准或监督。
台湾
通知
交换控制信息。您可在没有正当理由的情况下购入和汇出每年不超过5,000,000美元的外币(包括出售股票或收取股息或股息等价物的收益)。如单笔交易金额达500,000台币或以上，您必须提交外汇交易表。如果一笔交易的交易金额为500,000美元或以上，您还必须提供令汇款行满意的证明文件。
泰国
通知
交换控制信息。如果出售股票或收取任何股息或股息等价物的收益超过1,000,000美元，您必须(I)立即将这些资金汇回泰国，(Ii)在外汇交易表上向泰国银行报告汇入。此外，在汇回泰国的360天内，您必须将汇回泰国的任何资金兑换成泰铢，或将资金存入泰国商业银行的外汇账户。任何此类商业银行必须获得泰国银行的正式授权，才能从事外币的购买、兑换和提取。
土耳其
通知
证券法信息。绩效单位仅向本公司及其关联公司的员工提供，参与该计划的要约为非公开发售。奖项的授予和归属时的股票发行在土耳其以外的地方进行。
交换控制信息。与外国证券投资有关的任何活动(例如，根据该计划出售股份、接受现金股息或股息等价物)必须通过土耳其资本市场委员会许可的银行或金融中介机构进行，并应由协助交易的银行或中介机构向土耳其资本市场委员会报告。有关这些要求的进一步信息，您应联系个人法律顾问。
阿拉伯联合酋长国
通知
证券法信息。该计划下的绩效单位仅对计划下的参与者可用，并用于提供股权激励。本计划、本计划和本协议仅用于分发给此类参与者，不得提供给任何其他人或由任何其他人依赖。您应对根据本协议提供的绩效单位进行自己的尽职调查。如果您不了解本计划和/或本协议的内容，您应咨询授权财务顾问。阿联酋证券和商品管理局和迪拜金融服务管理局不负责审查或核实与该计划有关的任何文件。此外，经济部和迪拜经济发展部没有批准《计划》或《协定》，也没有采取措施核实其中所列信息，对此类文件不承担任何责任。
大不列颠及北爱尔兰联合王国
条款及细则
预扣税金。本条款是对《协定》第五节的补充：
在不限制本协议第五节的情况下，您同意您有责任承担所有税收义务，并在此承诺在公司或您的雇主或英国税务和海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时支付所有此类税收义务。您还同意赔偿公司和您的雇主代表您向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付的任何税款。
尽管有上述规定，如果您是高管或董事(根据不时修订的交易所法案第13(K)节的含义)，您理解您可能无法赔偿公司或您的雇主未从您那里收取或支付的所得税金额，因为这可能被视为贷款。如果您是董事的高管，而在发生应纳税事件的纳税年度结束后九十(90)天内仍未向您征收所得税，则任何未征收的所得税金额可能构成您的一项额外福利，可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(“NIC”)。您承认，您有责任根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付任何因该额外福利而应缴纳的所得税，并向您的雇主支付因该额外福利而到期的任何NIC金额，公司或您的雇主可以通过本协议第五节中规定的任何方式从您那里获得该金额。
如果使用适用的最高预扣费率，公司或您的雇主可能会将任何超额预扣金额记入您的贷方(无权获得等值普通股)，如果没有贷记，您可以向当地税务机关申请退款。
联合选举。如果您是授予日和绩效单位归属之间的英国居民，作为奖励的条件之一，您同意接受公司或您的雇主可能就绩效单位的收入和/或支付以及与绩效单位相关的股票发行、转让或释放绩效单位以供考虑或获得与绩效单位相关的任何其他福利而支付的二级一级国民保险缴费(“雇主NIC”)的任何责任。
在不限制前述规定的情况下，您同意以HMRC指定和/或批准的格式进行选择(以下简称选择)，即您的雇主NIC的责任
任何此类收益的付款应在法律允许的最大程度上转移给您。您还同意在您与公司的任何继承人和/或您的雇主之间执行可能需要的其他选择。您特此授权公司和您的雇主以本协议第五节规定的任何方式扣留此类雇主NIC。
您未能参加选举、HMRC撤回对选举的批准或您与公司或您的雇主(视情况而定)共同撤销选举，均为没收和取消绩效单位的理由，对公司或您的雇主不承担任何责任。
美国
条款及细则
格兰特的本性。以下条款取代授标协议第IX(J)节：
(J)如果您的雇佣被终止(无论是否违反当地劳动法)，您根据本计划和本计划获得绩效单位和股份的权利(如果有)将从您不再在职之日起终止；但是，法律规定的任何通知期(例如，《工人调整和再培训通知法》(“WARN法”)通知期或当地法律规定的类似通知期)和任何带薪行政假(视情况而定)将延长此类权利，除非公司在该通知期或假期开始前以其他方式向您提供书面通知。在这种情况下，绩效单位的支付应符合第四节的规定；此外，尽管有任何此类延期的影响，但在符合本计划第4.2节的情况下，在任何情况下，绩效单位的支付不得晚于绩效期限最后一天之后的第90天。
