展品10.2

菠萝能源公司

2022年股权激励计划



绩效库存单位协议



菠萝能源公司(“本公司”)根据其2022年股权激励计划(“本计划”)，特此授予下列参与者绩效股票单位奖。本奖项的条款和条件载于本《绩效单位协议》(以下简称《协议》)，该协议由本封面、以下各页的条款和条件以及附件A以及计划文件中的条款和条件组成，计划文件的副本已提供给您。使用但未在本协议中定义的任何大写术语应具有本计划中当前存在或未来修改时赋予它的含义。





参与者姓名：

绩效库存单位目标数量：

绩效库存单位的最大数量：

授予日期：

绩效周期：

January 1, 20__ – December 31, 20__

归属时间表：

根据附件A确定的截至绩效期末已赚取的单位数将在公司薪酬委员会证明该绩效结果之日*归属，该日期不得迟于20__年3月15日。

绩效目标：

见附件A

*假设您的服务从授予日期到授予日期都是连续的。



在下面签署或以公司批准的方式证明您接受本协议，即表示您同意本协议和计划文件中包含的所有条款和条件。您确认您已收到并审阅了这些文件，并且它们列出了您与公司之间关于此绩效股票单位奖的完整协议。



参与者：菠萝能源公司





By:

标题：

菠萝能源公司

2022股权激励计划

绩效库存单位协议



条款和条件



1.

绩效股票单位奖。本公司特此确认，在授予日起，根据本协议和本计划的条款和条件，授予您绩效股票单位(“单位”)，金额最初等于本协议首页规定的绩效股票单位目标数量。根据本奖项，可能实际获得并有资格授予的单位数量可以在0%到[___]目标单位数的%，但不得超过本协议封面上规定的最大绩效存量单位数。由于实现了本协议附件A中规定的业绩目标而赚取的每一单位，此后授予的每一单位代表获得一股公司普通股的权利。在根据本协议的条款进行结算或没收之前，授予您的单位将记入公司以您的名义开立的绩效股票单位账户。这一账户将是无资金来源的，仅用于簿记目的，单位仅代表公司的无资金来源和无担保或有债务。



2.适用于单位的限制。本奖项和受本奖项约束的单位不得自愿或非自愿地出售、转让、转让、交换或抵押，但下列情况除外：(I)根据您的遗嘱、根据继承法和分配法或根据根据本计划第6(D)条提交的受益人指定在您去世时进行的转让，或(Ii)根据家庭关系命令。在任何此类转让之后，本奖项应继续遵守在紧接其转让之前适用于本奖项的相同条款和条件。任何违反本条款第2款的转让企图均属无效，无效。该等单位及阁下在结算本协议下任何单位而收取股份的权利将会被没收，但如该等单位已赚取，并按第4及5节的规定转归，则不在此限。



3.没有股东权利。受本奖项约束的单位并不赋予您公司普通股持有人的任何权利。在根据本协议授予或赚取的任何单位方面，您将不会拥有公司股东的任何权利，除非并直到按照第6节的规定向您发行股份以结清赚取和既得的单位。



4.单位的归属和没收。单位应在下列时间中最早的一个时间和指定的程度上进行归属。



(A) 计划的归属。委员会根据附件A确定的在履约期间赚取的单位数将在预定归属日期归属，前提是您的服务从授权日到预定归属日期是连续的。为此目的，“预定归属日期”是指委员会核证(1)业绩期间适用的业绩目标的实现程度，以及(2)根据附件A确定的业绩期间所赚取的单位数，这一核证应不迟于业绩期间结束的日历年后一个日历年的3月15日。



(B)残疾。如果您的服务在预定归属日期之前因您的残疾而终止，则您将有权在预定归属日期按比例归属单位，如果您的服务一直持续到预定归属日期，则根据附件A，您的服务将被确定为在履约期内赚取的部分单位。比例部分应通过乘以 来确定

以其他方式被确定为通过分数获得的单位数，其分子是服务终止日期之前绩效期间的天数，分母是绩效期间的天数。



(Br)(C)死亡。如果您的服务在预定的归属日期之前因您的死亡而终止，则您将有权在您的服务终止之日按比例获得本协议封面上指定的目标单位数的一部分。比例部分应按上文第4(B)节规定的相同方式确定。



(D)控制方面的变化。如果在您继续担任服务提供商期间且在预定归属日期之前发生控制权变更，则应适用以下规定：

(1) 如果在本计划第2(F)节第(1)或(2)款所述的控制权变更(A)后二十四(24)个月内，或(B)构成本计划第2(F)节第(3)款所界定的公司交易，且尚存或收购实体(或其母实体)已继续、承担或取代本奖项，则您不再是服务提供者，原因不包括原因，则自终止之日起，单位应被视为已按第4(D)(Iii)节规定的程度和方式实现和归属。

(2) 如果本奖励不因构成公司交易的控制权变更而继续、承担或更换，则单位应被视为在紧接公司交易生效时间之前按照第4(D)(Iii)条规定的程度和方式获得和归属。

(3) 根据第4(D)(I)节和第4(D)(Ii)节被视为已实现和归属的单位数将等于(A)如果加速归属事件发生在履约期的最后一天之前，则目标单位数按比例乘以该单位数乘以一个分数，该分数的分子是在控制变更或服务终止日期之前的履约期内的天数，其分母是履约期内的天数，或(B)如果加速归属事件发生在履约期的最后一天或之后，机组数量将根据本合同第4(A)节和附件A的规定，根据附件A所列业绩目标的实际实现程度确定。

(E)没收未归属单位。在第4(A)至(D)条中的任何一项适用于本裁决的范围内，任何在适用的归属日期未按其中规定归属的单位应立即被没收。如果您的雇佣在预定的归属日期之前终止，在第4(B)至(D)节所述以外的情况下，所有未归属单位将立即被没收。



5.单位结算。在单位归属任何日期(但不迟于归属日期后第三个历月的15日)后，本公司应在切实可行范围内尽快安排向阁下(或阁下去世时的遗产代理人或指定受益人或遗产，视情况而定)发行及交付一股股份，以支付及交收每个归属单位。股票的交付应通过向您颁发股票证书、在公司转让代理保存的股票登记册中适当登记并向您提供发行通知，或通过将股票以电子方式交付到您指定的经纪账户来实现，并应遵守第6节的预扣税款条款和遵守本计划第16(C)节规定的所有适用法律要求，并应完全清偿和结算该等既有单位。如果归属单位包括分数单位，公司应在按本规定发行股票之前将归属单位的数量四舍五入到最近的整数单位。



6.征税后果和扣缴。除非阁下已作出本公司可接受的安排，以支付因股份交付而可能到期的任何联邦、州、地方或外国预扣税，否则不会向阁下交付股份以了结既有单位。您在此授权公司(或任何附属公司)从应付给您的工资或其他金额中扣留支付给您的任何款项

扣缴税款义务，并以其他方式同意按照计划第14节的规定履行此类义务。您可以选择在归属日期之前通知本公司，通过让本公司扣留一些股票来履行此类预扣税义务，否则，这些股票将在结算单位时向您发行，并且其公平市值等于此类预扣税义务的金额。



7.补偿追回政策。在本奖励及任何相关补偿被视为“激励性补偿”的情况下，本奖励及任何相关补偿将根据交易所法案第10D条的规定及证券交易委员会或本公司股票当时在其上市的任何国家证券交易所根据交易所法令第10D条的要求而采取的任何补偿追讨政策，可能被本公司没收或收回。委员会可单方面修订本协定，以遵守任何此类赔偿追回政策。

8.通知。与本协议有关的每一通知或其他通信均应以书面形式，并应邮寄或交付(包括以电子方式)给意向方，地址为本协议规定的不时邮寄或交付给另一方的通知中指定的地址。除非指定了其他地址，否则您向公司发出的所有通知或通信均应邮寄或递送到公司，以引起公司的注意[____________]，在其位于[_____________________________________], [电子邮件地址]，并且公司向您发出的所有通知或通信可能会亲自发送给您，或邮寄给您，或者如果您仍是服务提供商，则通过电子邮件发送给您，地址为公司记录中指明的您最近的邮寄或电子邮件地址。



9.附加条款。

(A)无权继续服务。本协议不赋予您在公司或任何附属公司继续服务的权利，公司或任何此类附属公司可以随时终止您的服务并以其他方式处理您，而不考虑它根据本协议可能对您产生的影响。



(B)治理计划文件。本协议和授标须遵守本计划的所有规定，以及委员会可能根据本计划不时通过和颁布的所有解释、规则和条例。如果本协议的规定与本计划的规定有任何冲突，应以本计划的规定为准。



(c)治国理政。本协议、双方在本协议项下的履行以及它们之间的关系应受明尼苏达州法律的管辖、解释和执行，但不影响法律原则的选择。



(d)可分性。本协议的条款应是可分割的，如果任何法院认定本协议的任何条款全部或部分不可执行，则本协议的其余部分仍可执行，并对双方具有约束力。您还同意，任何事实审查员可以修改本协议中任何无效、过于宽泛或不可执行的条款，以使修改后的条款在适用法律下是有效和可执行的。



(e)约束效应。本协议对贵公司的继承人、代表、继承人和受让人以及公司的继承人和受让人具有各方面的约束力。



(f)守则第409A条。按照本协议的规定授予单位以及根据本协议进行的任何股票发行或付款，均可根据Treas中规定的短期延期例外情况豁免遵守守则第409a条的规定。注册§1.409A-l(B)(4)。



(G)电子交付和接受。本公司可通过电子方式交付与本限制性股票单位奖励有关的任何文件，并请求您以电子方式接受本协议。您特此同意以电子交付方式接收所有适用的文件，并通过公司或公司第三方股票计划管理员建立和维护的在线(和/或语音激活)系统参与计划。

签署本协议封面或以公司批准的方式接受本协议，即表示您同意上述和计划文件中描述的所有条款和条件。

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