索尼集团公司S-8

附件4.1

(英文 翻译)

(47^Th 日本和美国系列参与者)

协议 涉及

股票收购权的分配

索尼集团公司的

对于 2022财年

索尼集团公司(以下简称“公司”)和_本公司根据本协议附件二所载《股份收购权条款及条件》(下称《条款及条件》)及根据2022年6月28日第105届股东大会通过的特别决议及2022年11月1日召开的董事会会议通过的决议，将股份收购权(以下简称“股份收购权”)分配予本公司。

符合条件的人根据附件1第三条的规定申请认购、公司分配给符合条件的人的股票收购权数量为_。

兹证明，本协议的两(2)份正本已由公司和合格人员盖章或签字，双方各保留一(1)份正本。

2022年11月15日

附件 1

《关于分配索尼集团公司2022财年股票收购权的协议》(包括附件；以下简称本《协议》)的条款和条件如下。除非另有规定，本附件1中使用的术语应与本协议正文中使用的术语具有相同的含义。

第 条1(目的)

将股票收购权分配给合格人士的主要目的是激励合格人士 通过使合格人士将获得的经济利益与公司的业务业绩相对应，为改善索尼集团的业务业绩做出贡献 。

第 条2(本条款和条件及本协定的限制)

股票收购权利应遵守条款和条件，此外，股票收购权利的行使或处置应符合本协议规定的某些条件和限制。

第 条3(认购和分配股票收购权)

合资格人士在此申请认购本 协议正文所载数目的股份收购权，该等股份收购权将根据本协议的条款及条件发行，并根据本 协议，本公司于2022年11月16日(以下简称“配发日期”)按照 下列条款将该数目的股份收购权分配予合资格人士。

100股公司普通股

在 公司进行股票拆分(包括免费派发股票(Musho-wariate)或合并本公司普通股股份时，每一股收购权行使时应发行或转让的股份数(以下简称“已授股数”)应按以下公式调整：

但条件是，此类调整仅限于在调整时尚未行使的股票收购权授予股份的数量。因调整而产生的任何少于一(1)份的份额应不予计入。

股票收购权的发行不向本公司支付任何代价。

●Yen

但是，如果公司普通股在配售日在东京证券交易所的正常交易中的收盘价(以下简称“收盘价”)高于\●日元(如果该 日没有收盘价，则为前一交易日的收盘价)，则相当于配售日收盘价的金额为初始行权价格。在这种情况下，公司应将初步行使的价格通知合格人员。行使价格可根据条款和条件的规定进行调整。

按照本协议附件3中的规定

第 4条(公司及其股份)

索尼 集团公司

3,600,000,000 shares

100股 股

三菱日联信托银行

东京千代田区丸之内1号4-5

(业务)三菱日联信托银行

公司代理事业部

东京千代田区丸之内1号4-5

债券、股份等转让法案的规定将适用于公司普通股在行使每项股票收购权时发行或转让的股份。

第 5条(股票收购权行使的限制和条件以及禁止处分)

1.尽管有上述第三条第(4)项的规定，分配给合格人士的股票收购权总数的三分之一(少于一(1)项的股票收购权不得计算在内)(下称“第一可行使部分”)可自第三条第(4)项规定的期间开始之日起(包括该日起)(下称“可行使期开始之日”)行使。从分配给该合资格人士的股票收购权总数中扣除第一可行使部分后的一半的权利 分配给该合资格人士的股票收购权总数(少于一(1)项股票收购权的任何零头不得计算在内)(下称“第二可行使部分”)自2024年11月16日起(包括该日)可行使，扣除第一可行使部分和第二可行使部分后的股票收购权余额自2025年11月16日起(包括该日)起可行使。

2. 如果该合格人员丧失董事、公司高管、高级管理人员或雇员身份，则丧失公司或公司集团公司(《财务报表条款、表格和编制方法等条例》所界定的公司子公司和关联公司)的身份。根据日本金融工具及交易所法令(以下统称为“索尼集团公司”)，如属下列任何项目，则股份收购权的行使应受该等项目所规定的限制；但在任何情况下，任何股份收购权在任何情况下均不得于第三条第(4)项所规定的期间后行使。

合格人员自丧失股票收购权之日起(以下简称“股票收购日”)及以后不得行使股票收购权；

在符合第七条规定的情况下，合格人士的继承人可以行使自身份丧失之日起可根据本条第一款行使的股票收购权(以下简称“可行使股票收购权”)，直至(包括)自身份丧失之日起的一(1)年期的最后一天为止(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日，则紧接该一(1)年期的前一个营业日为该期间的最后一天)。但不得行使自身份丧失之日起依照本条第一款规定不可行使的股票收购权(以下简称“不可行使股票收购权”)。但是，如果公司允许合格人士的继承人行使不可行使的股票收购权，则所有不可行使的股票收购权将于状态丧失之日(或可行使期开始之日，如果身份丧失日期(br}适逢可行使期开始日期的前一天)，并且合格人员的继承人可以行使不可行使的 股票收购权，直至并包括一(1)年期的最后一天，该一(1)年期的最后一天开始(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日，则前一个营业日为该期间的最后一天)，但符合第七条的规定；和

合格人员可以行使可行使的股票收购权，直至并包括自身份丧失之日起的一(1)年期的最后一天(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日 ，前一营业日为该期间的最后一天)，但不得在身份丧失之日及之后行使不可行使的 股票收购权；但是，如果公司允许合格的 人行使不可行使的股票收购权，则所有不可行使的股票收购权应在身份丧失之日(或可行使期间的开始日期，如果身份丧失日期在可行使期间开始日期之前的 日)变为可行使，并且该合格人员可以行使不可行使的股票收购权利，直至并包括自身份丧失之日起的一(1)年期的最后一天(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日，前一个营业日 应为该期间的最后一天)。

(三)有下列情形之一的， 合格人员不得行使股票收购权：

4.合资格人士不得转让、质押或以其他方式处置全部或部分股票收购权。

5.在 任何情况下，任何符合条件的人不得要求本公司购买其持有的股票收购权。

第 6条(股票收购权行使程序)

行使股票收购权的程序应在本协议的条款和条件及附件3中作出规定， 此外，有关该等程序的详细事项应在公司单独提供的《索尼股票期权计划指南》中作出规定，并不迟于可行使期的开始日期 交付给合格人员。

第 7条(股权取得权的继承)

1.如该合资格人士死亡，则该合资格人士的继承人可根据本条规定，根据本协议的其他规定及本公司另行提供的条件，继承及行使尚未行使的股份收购权；但如该合资格人士已以公司规定的格式事先向本公司发出书面通知，表明该合资格人士不允许其行使股份收购权，则该合资格人士的继承人不得行使股份收购权。如果该合格人士在 因第5条第2款各项(不包括第(2)项)规定的任何事件而丧失本公司或索尼集团公司的董事、公司高管、高级管理人员或雇员的身份后死亡，该合格人士的继承人可 在自该合格人士丧失身份之日起至 期间(包括上述各项规定的可行使期限届满之日)行使股票收购权。在上述每一项规定的范围内，该合格人员可行使权利；但在任何情况下，不得在第三条第(4)项规定的期限之后行使任何股票收购权。

2.如果符合资格的人有一(1)个以上的继承人，继承人必须指定一(1)个继承人来继承股票 收购权(下称“继承人”)。

3.继承人死亡的，继承人不得行使股票收购权。

4.合格人员的继承人必须在继承开始后立即合作向本公司提交或提交下列事项和文件：

5.如有关合资格人士的继承人之间或各继承人之间未能就遗产的分割达成协议，则该合资格人士的继承人应立即指定其代表，并将此事通知本公司。在这种情况下，继承人的代表应在达成协议后立即向公司备案或提交前款所述事项和文件。

6.本协定的各项规定，除本条外，应在其含义范围内适用于继承方。

第 8条(税费)

合格人员应支付因行使股票收购权而征收的所有税款或其他政府费用，费用和责任由该合格人员自行承担。这将适用于与行使股票收购权相关的所有成本和费用。

第 条9(遵守《金融工具和交易法》等)

1.在出售因行使股票收购权利而获得的公司普通股时，合格人士应遵守日本《金融工具和交易法》、任何其他适用的法律和法规，包括但不限于适用的美国法律，以及公司制定的防止内幕交易规则。

2.在出售因行使股票收购权而获得的公司普通股时，合格人士应事先与公司法律部或公司附属公司(或当时负责该事项的任何其他部门)确认出售是否违反日本《金融工具与交易法》第166条和/或第167条(有关内幕交易的规定)。

第 10条(公司交易和诉讼事件的处理)

1.在 任何公司交易或程序的事件中，不包括(A)公司并非持续法团的合并、合并或合并，或(B)股票交换(卡布什基-科坎)或股份转让(Kabushiki-Iten)根据公司将成为涉及公司的另一家公司的全资子公司的规定，包括公司的解散或清算、出售公司的全部或几乎所有资产、公司拆分或任何其他类似交易或程序，本公司可(X)促使因此类交易或程序而产生的实体执行一项协议，该协议规定股票收购权持有人有权在 期限内行使股票收购权，并在股票收购权行使后，收到股票收购权的类别和金额 持有者在此类交易或程序进行前 本可行使股票收购权的股份数量 或(Y)阻止行使，并在交易或程序完成后立即生效。在紧接该等交易或程序(不论当时是否可行使)之前尚未完成的每项股票收购权利。

2.如果公司在股东大会上以董事会决议或股东批准的方式达成最终协议或作出决定，以完成上一段所述的一(1)项或多项交易或程序，公司可在交易或程序完成后不少于二十天向合资格人士发出通知，并让合资格人士有机会在紧接该等交易或程序完成前行使其股票收购权。

第 11条(后继条件)

如果合格人员在分配之日不在董事、公司或索尼集团公司的 职位上，本协议将自动终止，不采取任何程序。

第 12条(遵守外国法律法规)

1.如果 由于该合格人员被视为日本以外任何国家的居民或任何其他 原因而有必要根据适用于该合格人员的任何法律或法规(包括日本以外任何国家的法律或法规)，要求该合格人员或本公司履行或遵守分配、持有或行使其项下的股票收购权的某些程序，则该合格人员应提前 通知本公司需要履行或遵守该等程序及其内容。并执行或遵守要求该合格人员本人执行或遵守的程序，并要求公司执行或遵守要求公司执行或遵守的程序(以下简称《公司程序》)。如果合格人员要求公司执行或遵守公司的程序，公司应独立考虑履行或遵守程序的必要性，如果公司得出结论认为有必要执行或遵守程序，则公司应执行或遵守公司的程序。

2.合资格人士应支付与上一段规定的程序有关的所有费用，并应就公司可能因该等程序而产生或招致的所有费用、开支及损害，向公司提供全额赔偿。

第13条(对本协定的修正和对本协定未作规定的事项的处理)

1.如果发现本协议不符合日本的《公司法》、《金融工具和交易法》、《所得税法》、《公司税法》或任何其他相关法律或法规，或者如果本协议因在本协议缔结后生效的修正案而不符合，公司可在通知合格人员的情况下， 适当地建立、修改或取消主题条款。

2.对于本协议或《索尼股票期权计划指南》中未规定的事项，此类事项应由公司与合格人员真诚协商确定。如果合格的 人员拒绝此类协商，或此类协商未能达成协议，则此类事项应由公司决定。

第(Br)14条(通知方式)

公司根据条款和条件以及本协议向合格人员发出的通知 应采用以下任何一种方式：

第 15条(适用法律和管辖权)

本协议应受日本法律管辖，并按日本法律解释。东京地方法院对解决本协议项下或与本协议相关的任何和所有争议具有第一专属管辖权。

(英文 翻译)

(47^Th 系列海外参与者(不包括美国)

协议 涉及

股票收购权的分配

索尼集团公司的

对于 2022财年

索尼集团公司(以下简称“公司”)和_本公司根据本协议附件二所载《股份收购权条款及条件》(下称《条款及条件》)及根据2022年6月28日第105届股东大会通过的特别决议及2022年11月1日召开的董事会会议通过的决议，将股份收购权(以下简称“股份收购权”)分配予本公司。

符合条件的人根据附件1第三条的规定申请认购、公司分配给符合条件的人的股票收购权数量为_。

兹证明，本协议的两(2)份正本已由公司和合格人员盖章或签字，双方各保留一(1)份正本。

2022年11月15日

附件 1

《关于分配索尼集团公司2022财年股票收购权的协议》(包括附件；以下简称本《协议》)的条款和条件如下。除非另有规定，本附件1中使用的术语应与本协议正文中使用的术语具有相同的含义。

第 条1(目的)

将股票收购权分配给合格人士的主要目的是激励合格人士 通过使合格人士将获得的经济利益与公司的业务业绩相对应，为改善索尼集团的业务业绩做出贡献 。

第 条2(本条款和条件及本协定的限制)

股票收购权利应遵守条款和条件，此外，股票收购权利的行使或处置应符合本协议规定的某些条件和限制。

第 条3(认购和分配股票收购权)

合资格人士在此申请认购本 协议正文所载数目的股份收购权，该等股份收购权将根据本协议的条款及条件发行，并根据本 协议，本公司于2022年11月16日(以下简称“配发日期”)按照 下列条款将该数目的股份收购权分配予合资格人士。

100股公司普通股

在 公司进行股票拆分(包括免费派发股票(Musho-wariate)或合并本公司普通股股份时，每一股收购权行使时应发行或转让的股份数(以下简称“已授股数”)应按以下公式调整：

但条件是，此类调整仅限于在调整时尚未行使的股票收购权授予股份的数量。因调整而产生的任何少于一(1)份的份额应不予计入。

股票收购权的发行不向本公司支付任何代价。

●Yen

但是，如果公司普通股在配售日在东京证券交易所的正常交易中的收盘价(以下简称“收盘价”)高于\●日元(如果该 日没有收盘价，则为前一交易日的收盘价)，则相当于配售日收盘价的金额为初始行权价格。在这种情况下，公司应将初步行使的价格通知合格人员。行使价格可根据条款和条件的规定进行调整。

按照本协议附件3中的规定

第 4条(公司及其股份)

索尼 集团公司

3,600,000,000 shares

100股 股

三菱日联信托银行

东京千代田区丸之内1号4-5

(业务)三菱日联信托银行

公司代理事业部

东京千代田区丸之内1号4-5

债券、股份等转让法案的规定将适用于公司普通股在行使每项股票收购权时发行或转让的股份。

第 5条(股票收购权行使的限制和条件以及禁止处分)

1.尽管有上述第三条第(4)项的规定，分配给合格人士的股票收购权总数的三分之一(少于一(1)项的股票收购权不得计算在内)(下称“第一可行使部分”)可自第三条第(4)项规定的期间开始之日起(包括该日起)(下称“可行使期开始之日”)行使。从分配给该合资格人士的股票收购权总数中扣除第一可行使部分后的一半的权利 分配给该合资格人士的股票收购权总数(少于一(1)项股票收购权的任何零头不得计算在内)(下称“第二可行使部分”)自2024年11月16日起(包括该日)可行使，扣除第一可行使部分和第二可行使部分后的股票收购权余额自2025年11月16日起(包括该日)起可行使。

2. 如果该合格人员丧失董事、公司高管、高级管理人员或雇员的身份，则丧失公司或公司集团公司(《财务报表条款、表格和编制方法等条例》所界定的公司子公司和关联公司)的身份。根据日本金融工具及交易所法令(以下统称为“索尼集团公司”)，如属下列任何项目，则股份收购权的行使应受该等项目所规定的限制；但在任何情况下，任何股份收购权在任何情况下均不得于第三条第(4)项所规定的期间后行使。

合格人员自丧失股票收购权之日起(以下简称“股票收购日”)及以后不得行使股票收购权；

在符合第七条规定的情况下，合格人士的继承人可以行使自身份丧失之日起可根据本条第一款行使的股票收购权(以下简称“可行使股票收购权”)，直至(包括)自身份丧失之日起的一(1)年期的最后一天为止(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日，则紧接该一(1)年期的前一个营业日为该期间的最后一天)。但不得行使自身份丧失之日起依照本条第一款规定不可行使的股票收购权(以下简称“不可行使股票收购权”)。但是，如果公司允许合格人士的继承人行使不可行使的股票收购权，则所有不可行使的股票收购权将于状态丧失之日(或可行使期开始之日，如果身份丧失日期(br}适逢可行使期开始日期的前一天)，并且合格人员的继承人可以行使不可行使的 股票收购权，直至并包括一(1)年期的最后一天，该一(1)年期的最后一天开始(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日，则前一个营业日为该期间的最后一天)，但符合第七条的规定；和

合格人员可以行使可行使的股票收购权，直至并包括自身份丧失之日起的一(1)年期的最后一天(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日 ，前一营业日为该期间的最后一天)，但不得在身份丧失之日及之后行使不可行使的 股票收购权；但是，如果公司允许合格的 人行使不可行使的股票收购权，则所有不可行使的股票收购权应在身份丧失之日(或可行使期间的开始日期，如果身份丧失日期在可行使期间开始日期之前的 日)变为可行使，并且该合格人员可以行使不可行使的股票收购权利，直至并包括自身份丧失之日起的一(1)年期的最后一天(如果这一(1)年期的最后一天适逢公司的节假日，前一个营业日 应为该期间的最后一天)。

(三)有下列情形之一的， 合格人员不得行使股票收购权：

4.合资格人士不得转让、质押或以其他方式处置全部或部分股票收购权。

5.在 任何情况下，任何符合条件的人不得要求本公司购买其持有的股票收购权。

第 6条(股票收购权行使程序)

行使股票收购权的程序应在本协议的条款和条件及附件3中作出规定， 此外，有关该等程序的详细事项应在公司单独提供的《索尼股票期权计划指南》中作出规定，并不迟于可行使期的开始日期 交付给合格人员。

第 7条(股权取得权的继承)

1.如该合资格人士死亡，则该合资格人士的继承人可根据本条规定，根据本协议的其他规定及本公司另行提供的条件，继承及行使尚未行使的股份收购权；但如该合资格人士已以公司规定的格式事先向本公司发出书面通知，表明该合资格人士不允许其行使股份收购权，则该合资格人士的继承人不得行使股份收购权。如果该合格人士在 因第5条第2款各项(不包括第(2)项)规定的任何事件而丧失本公司或索尼集团公司的董事、公司高管、高级管理人员或雇员的身份后死亡，该合格人士的继承人可 在自该合格人士丧失身份之日起至 期间(包括上述各项规定的可行使期限届满之日)行使股票收购权。在上述每一项规定的范围内，该合格人员可行使权利；但在任何情况下，不得在第三条第(4)项规定的期限之后行使任何股票收购权。

2.如果符合资格的人有一(1)个以上的继承人，继承人必须指定一(1)个继承人来继承股票 收购权(下称“继承人”)。

3.继承人死亡的，继承人不得行使股票收购权。

4.合格人员的继承人必须在继承开始后立即合作向本公司提交或提交下列事项和文件：

5.如有关合资格人士的继承人之间或各继承人之间未能就遗产的分割达成协议，则该合资格人士的继承人应立即指定其代表，并将此事通知本公司。在这种情况下，继承人的代表应在达成协议后立即向公司备案或提交前款所述事项和文件。

6.本协定的各项规定，除本条外，应在其含义范围内适用于继承方。

第 8条(税费)

合格人员应支付因行使股票收购权而征收的所有税款或其他政府费用，费用和责任由该合格人员自行承担。这将适用于与行使股票收购权相关的所有成本和费用。

第 条9(遵守《金融工具和交易法》等)

1.在出售因行使股票收购权利而获得的公司普通股时，合格人士应遵守日本《金融工具和交易法》、任何其他适用的法律和法规，包括但不限于适用的美国法律，以及公司制定的防止内幕交易规则。

2.在出售因行使股票收购权而获得的公司普通股时，合格人士应事先与公司法律部或公司附属公司(或当时负责该事项的任何其他部门)确认出售是否违反日本《金融工具与交易法》第166条和/或第167条(有关内幕交易的规定)。

第 10条(公司交易和诉讼事件的处理)

1.在 任何公司交易或程序的事件中，不包括(A)公司并非持续法团的合并、合并或合并，或(B)股票交换(卡布什基-科坎)或股份转让(Kabushiki-Iten)根据公司将成为涉及公司的另一家公司的全资子公司的规定，包括公司的解散或清算、出售公司的全部或几乎所有资产、公司拆分或任何其他类似交易或程序，本公司可(X)促使因此类交易或程序而产生的实体执行一项协议，该协议规定股票收购权持有人有权在 期限内行使股票收购权，并在股票收购权行使后，收到股票收购权的类别和金额 持有者在此类交易或程序进行前 本可行使股票收购权的股份数量 或(Y)阻止行使，并在交易或程序完成后立即生效。在紧接该等交易或程序(不论当时是否可行使)之前尚未完成的每项股票收购权利。

2.如果公司在股东大会上以董事会决议或股东批准的方式达成最终协议或作出决定，以完成上一段所述的一(1)项或多项交易或程序，公司可在交易或程序完成后不少于二十天向合资格人士发出通知，并让合资格人士有机会在紧接该等交易或程序完成前行使其股票收购权。

第 11条(后继条件)

如果合格人员在分配之日不在董事、公司或索尼集团公司的 职位上，本协议将自动终止，不采取任何程序。

第 12条(遵守外国法律法规)

1.如果 由于该合格人员被视为日本以外任何国家的居民或任何其他 原因而有必要根据适用于该合格人员的任何法律或法规(包括日本以外任何国家的法律或法规)，要求该合格人员或本公司履行或遵守分配、持有或行使其项下的股票收购权的某些程序，则该合格人员应提前 通知本公司需要履行或遵守该等程序及其内容。并执行或遵守要求该合格人员本人执行或遵守的程序，并要求公司执行或遵守要求公司执行或遵守的程序(以下简称《公司程序》)。如果合格人员要求公司执行或遵守公司的程序，公司应独立考虑履行或遵守程序的必要性，如果公司得出结论认为有必要执行或遵守程序，则公司应执行或遵守公司的程序。

2.合资格人士应支付与上一段规定的程序有关的所有费用，并应就公司可能因该等程序而产生或招致的所有费用、开支及损害，向公司提供全额赔偿。

第13条(陈述、保证、契诺和确认)

合格人员应代表、保证、约定和确认本协议附件4中规定的事项，以使公司受益。附件4中包括的下列术语应具有以下含义：

“分配协议”指本协议；

“公司”(Corporation)指公司；

“合格的人”指合格的人；以及

“期权” 指股票收购权。

1.如果发现本协议不符合日本的《公司法》、《金融工具和交易法》、《所得税法》、《公司税法》或任何其他相关法律或法规，或者如果本协议因在本协议缔结后生效的修正案而不符合，公司可在通知合格人员的情况下， 适当地建立、修改或取消主题条款。

2.对于本协议或《索尼股票期权计划指南》中未规定的事项，此类事项应由公司与合格人员真诚协商确定。如果合格的 人员拒绝此类协商，或此类协商未能达成协议，则此类事项应由公司决定。

公司根据条款和条件以及本协议向合格人员发出的通知 应采用以下任何一种方式：

本协议应受日本法律管辖，并按日本法律解释。东京地方法院对解决本协议项下或与本协议相关的任何和所有争议具有第一专属管辖权。

(英文 翻译)

附件 2

条款 和第四十七个系列的条件 股票收购权

对于索尼集团公司的普通股

这些股票收购权的条款和条件适用于索尼集团公司根据2022年6月28日第105届股东大会特别决议和2022年11月1日召开的董事会会议通过的特别决议 于2022年11月16日发布的《索尼集团公司(以下简称《公司》)第四十七套普通股股份收购权》(以下简称《股份收购权》)：

(英文 翻译)

附件 3

演练 期间(符合纳税条件)

以下是《关于索尼集团公司2022财年股票收购权分配协议》附件1第二条规定的股票收购权行使或处置的条件和限制的规定(包括附件；本协议附件1第3条第(4)项规定的可行使股票收购权的期限。 除非另有规定，本附件3中使用的术语的含义与协议正文和附件1中使用的术语的含义相同。

1.(可行使股票收购权的期限 )

合资格人士可于2024年11月2日起至2032年11月1日止期间(如该期间的最后一天适逢本公司的假期，则前一营业日应为该期间的最后一天，但须受协议附件 1第5条第1款所规定的行使限制所限)行使股份收购权。

2.(股份收购权行使办法)

(I) 行使股票收购权的一(1)日历年(自1月1日起至12月31日止)的行权价格总额不得超过12,000,000英镑。

(Ii) 合资格人士在行使股票收购权时取得的股份，应透过该合资格人士在金融工具业务经营者的营业所或营业处以其名义开立的账户 交付，目的为(A)在转让账簿中书写或记录其与股票期权有关的交易 及/或(B)代表其持有该等股份。开立该账户应依据本公司与该金融工具经营者等根据《税收特别措施法》第29-2条第1款第(6)项为上述目的订立的协议。有关此类金融工具业务的信息 运营商等在《协议》附件1第6条规定的《索尼股票期权计划指南》中进行了说明。

(Iii) 合格人员应遵守《索尼股票期权计划指南》中规定的程序，这些程序是相关法律规定的有权享受特别税收措施的规定程序。

(英文 翻译)

附件 3

行使 期间(不符合纳税条件)

以下是《索尼集团公司2022财年股票收购权分配协议》附件1第二条规定的行使或处置股票收购权的条件和限制的规定(包括证物；以下简称《协议》)以及《协议》附件1第三条第(4)项规定的行使股票收购权的期限。除非另有规定，本附件3中使用的术语与本协议正文和附件1中使用的术语具有相同的含义。

1.(可行使股票收购权的期限 )

合资格人士可于2023年11月16日起至2032年11月15日止期间(包括该日)行使股份收购权(如该期间的最后一天适逢本公司的假期，则紧接该期间的前一营业日为该期间的最后一天，但须受协议附件 1第5条第1款所规定的行使限制所限)。

2.(股份交割方式 )

合资格人士行使股票收购权所取得的股份，应通过该合资格人士以其名义在金融工具经营者的营业所或营业所开立的账户 等交付，以便根据 公司与该金融工具经营者之间订立的股份写入或记录于转让账簿的安排或托管安排，将有关股票期权的股份记入或记录于转让账簿或托管等。《协议》附件1第6条规定的《索尼股票期权计划指南》中对 等进行了说明。

附件 4

为非美国参与者提供的陈述和担保

合格人员根据《分配协议》附件1第13条的规定确认下列事项。

1.(雇佣合同 )

本人 明白，除非我的雇佣合同另有明文规定，否则索尼集团公司股票收购权计划(“计划”)条款中的任何内容均不构成我的雇佣合同的一部分。参与该计划不会创造任何 继续就业的权利。

本人 明白，参与本计划或授予股票收购权利(以下简称为本附件4中的“期权”)均不会产生参与本计划或在未来获得任何股票收购权利、期权或奖励的任何权利。该计划可能在未来停止运行，尽管根据该计划授予的任何现有选项将根据分配协议、展品以及条款和条件继续执行。

本人明白，本人对任何可能对本人不利的决定、遗漏或酌情决定权，即使是不合理、不合理或可能被视为违反任何责任的决定、遗漏或酌情决定权，均无权提出要求或提出诉讼，但相关计划文件所载的除外。

本人 明白我无权就与本计划有关的任何损失获得赔偿，包括与以下各项有关的任何损失：

本人 理解，由于本公司的拨款是完全可自由支配的，根据该计划获得的福利和权利不构成“基本工资”或其他正常就业收入， 计划的规则或运作中的任何内容都不构成我的雇佣或雇佣关系合同的一部分，这些权利与 计划是分开的，不受 计划的影响。我理解并同意，在任何情况下，从本计划获得的福利都不会包括在我的雇佣收入中 用于计算公司和/或索尼集团公司(包括我的雇主)对我的任何奖金、退休、遣散费或任何其他此类付款的义务。

2.(数据保护 )

[除巴西和中国之外的其他 ]

本人 同意公司和/或索尼集团中的公司(包括我的雇主)收集、使用和披露管理本计划所需的任何个人信息或数据。

根据法律规定，在我的选择权被行使或取消后，这些信息可以保留。如果您对该声明有任何疑问，我 可以联系索尼集团公司股票期权计划秘书处。

本人 明白，提供给公司、索尼集团内的公司(包括我的雇主)和/或为协助公司或索尼集团公司管理期权而保留的经正式授权的第三方指定人的信息将用于管理本计划下的我的期权 。

公司和/或索尼集团中的任何公司(包括我的雇主)可以向其他人(包括作为公司和/或索尼集团中的任何公司的代理人)提供与 计划的管理相关的信息，但条件是他们将确保信息的安全。

为了处理信息，公司和/或索尼集团中的公司(包括我的雇主)可以将信息传输到其他国家/地区，这些国家/地区对我的信息的法定保护级别可能与我所在的国家/地区不同。

我 明白我有权访问本计划持有的有关我的某些信息，为了行使这一权利，我可以联系索尼集团公司股票期权计划的公司人力资源部秘书处。

[注： 关于意大利和以色列(除上述措辞外)：

我 明白信息的授予是可选的，即使我拒绝信息的授予，这种拒绝 也不会给我带来任何不利影响。本人亦明白本人有权全部或部分反对该等资料的处理。]

[巴西 (不是上面的措辞)：

本人 同意公司和/或索尼集团中的公司(包括我的雇主)收集、使用和披露管理本计划所需的任何个人信息或数据。

根据法律规定，在我的选择权被行使或取消后，这些信息可以保留。如果您对该声明有任何疑问，我 可以联系索尼集团公司股票期权计划秘书处。

本人 明白，提供给公司、索尼集团内的公司(包括我的雇主)和/或为协助公司或索尼集团公司管理期权而保留的经正式授权的第三方指定人的信息将用于管理本计划下的我的期权 。

公司和/或索尼集团中的任何公司(包括我的雇主)可以向其他人(包括作为公司和/或索尼集团中的任何公司的代理人)提供与 计划的管理相关的信息，但条件是他们将确保信息的安全。

为了处理信息，公司和/或索尼集团中的公司(包括我的雇主)可以将信息传输到其他国家/地区，这些国家/地区对我的信息的法定保护级别可能与在我的国家/地区不同。 我理解，本计划范围内的任何国际数据传输将根据一般数据保护法(第13,709/2018号法律)规定的机制之一进行。

本人 理解根据《一般数据保护法》我有某些权利，例如有权访问 本计划持有的有关我的某些信息并纠正错误信息。为了行使任何权利，我可以联系索尼集团公司人力资源部股票期权计划秘书处。]

[中国 (不是上面的措辞)：

本人 同意公司和/或索尼集团中的公司(包括我的雇主)收集、使用、披露和处理本计划管理所需的任何个人信息或数据。

根据法律规定，在我的选择权被行使或取消后，这些信息可以保留。如果我对本声明有任何疑问 ，我可以与索尼集团公司股票期权计划公司人力资源秘书处联系。

本人 明白，提供给公司、索尼集团内的公司(包括我的雇主)和/或为协助公司或索尼集团公司管理期权而保留的经正式授权的第三方指定人的信息将用于管理本计划下的我的期权 。

公司和/或索尼集团中的任何公司(包括我的雇主)可以向其他人(包括作为公司和/或索尼集团中的任何公司的代理人)提供与管理 计划有关的信息，但前提是他们将保护信息的安全，并根据适用法律和当局的要求适当地向您提供第三方收件人的 姓名、联系信息和其他信息。

为了处理信息，公司和/或索尼集团中的公司(包括我的雇主)可以将信息传输到其他国家/地区，这些国家/地区对我的信息的法定保护级别可能与我所在的国家/地区不同。本人了解 本人将个人信息转移至中国境外的行为受《中华人民共和国个人信息保护法》的约束，本人 有权根据该法享有法定救济。

我 明白我有权访问本计划持有的有关我的某些信息，为了行使这一权利，我可以联系索尼集团公司股票期权计划的公司人力资源部秘书处。]

3.(缴纳税款、社保或其他金额)

本人 承认本人对索尼集团公司的每个相关成员负责并赔偿与本人的期权有关的任何联邦州 当地及国外税项或社会保障责任(“税务责任”)，本人授权公司及索尼集团内的公司(包括我的雇主)扣留任何款项或作出其认为必要的安排，以应付因本人参与 计划而产生的任何税务、社会保障或其他款项责任。该等安排可包括出售或减持本公司任何股份(下称“股份”)，或以现金方式代我支付全部(或尽可能等值)或任何部分的税款，但须受本人在本计划项下的赔偿及偿还责任所限，除非本人作为本计划的参与者自行履行责任。

4.(纳税申请 )

通过 签署分配协议，我同意：

5.(退休金)

我理解并同意，授予我的期权不会以任何方式影响我的养老金权利。本公司或索尼集团的任何其他成员(包括我的雇主)不会因我参与本计划而作出额外的贡献 。我可能获得的任何退休金不会因我参加这项计划而增加。

6.(税收 待遇)

本人 理解并同意本公司或索尼集团任何成员公司(包括我的雇主)均未安排任何 特殊税收待遇适用于这些选项，但分配协议中明确规定的选项除外。除非在分配协议中另有明文规定，否则选项 在任何司法管辖区都不具备纳税资格。

[欧盟 联盟：

此 要约是作为计划的一部分向合格人员提出的，目的是提供额外的激励并鼓励员工 分享所有权，并增加合格人员对公司成功的兴趣。提供这些权利的公司是东京南区小南1-chome 7-1的索尼集团公司。作为这些权利标的的股份 是本公司新的和/或现有的普通股。有关该公司的更多信息，包括股价，请访问以下网址：www.sony.com。

报价详情 可在分配协议中找到。

由于《欧盟招股说明书条例》第1(4)(I)条的规定，发布招股说明书的义务不适用。作为本次要约标的的股票总数最多为2,432,000股。]

[澳大利亚：

合格人员确认他/她承认并理解以下事项。

我们 明确通知您，如果您参与本计划：

[奥地利：

尽管 有任何其他计划规则，但我明白我不能在任何 时间将我的期权转让、转让或以其他方式处置给任何第三方。]

[比利时：

符合资格的人员同意分配协议是用英文起草的。]

[巴西：

本文件仅供收件人使用和提供信息，不供其他人使用。本文档仅面向合格人员，不得以任何形式复制或复制。

根据该计划授予的 期权尚未也不会在巴西资本市场公开发行、配售、分发、要约或谈判，因此不会在巴西证券委员会(CVM)注册。因此，根据该计划授予的期权将不会在巴西提供或出售，但在不构成巴西资本市场法规下的公开发售、配售、分销或谈判的情况下除外。]

[智利：

参与该计划的 提议是作为索尼智利LTDA的员工向您提出的。

并且， 仅针对该优惠的特定对象。该要约为非公开要约，受智利证券和保险委员会(SVS)监管机构Norma{br>de Carácter General 336(General Regulation336)的约束。

请 注意，本公司、本计划或本计划下提供的证券并未在SVS维护的价值登记处(证券登记处)或外国证券登记处(外国证券登记处)登记，也不受SVS的监督或控制。如果此类证券是在智利境内发行的，则只能根据《智利证券市场法》第336条的一般规则(注册要求的豁免)，或在不构成《智利证券市场法18,045》第4条所指的在智利公开发售证券的情况下发行和出售。根据智利法律，发行人 没有义务披露或提供有关智利证券的任何公开信息。证券 不得在智利公开发行，除非在相应的证券登记处登记。报价开始日期 包含在为您提供的与此特定奖励相关的分配协议中。

这是一项参与计划，这是一项由索尼智利LTDA发起的最高要求。Y va estinada sólo a las角色 a las que la oferta va dirigida específicamente.336 de la Superintendencia de Valore y Seguros(“SVS”)。这是一个非常重要的问题，也是一个很重要的问题，因为我们的计划并不是一个完整的计划，而是一项新的计划。除了注册登记的义务之外，智利的所有财产都不属于智利的财产，而智利所有的财产都不属于智利的财产，而是智利的财产。智利不是最好的，也不是最好的，而是一个与智利的关系密切相关的信息。在智利，我们不会因此而失去相应的权利和义务。我们不会放弃与之相关的文件，也不会给我们带来麻烦。]

[中国：

[丹麦：

[德国：

根据该计划授予的 选项是以特惠方式提供的，并不满足符合资格的 人员的任何权利或期望。合格人员承认他/她对该期权或未来的任何期权授予没有这样的权利或期望。]

[香港 香港：

分配协议的 内容未经香港任何监管机构审核。建议符合资格的人员对本计划下的报价持谨慎态度。如果合格人员对本文档的任何 内容有任何疑问，应咨询独立的专业意见。

本计划的此 要约(下称“要约”)严格保密，仅对合格人员可用。该要约亦未获香港证券及期货事务监察委员会批准，不应全部或部分向公众或任何第三方提出。

除公司明确书面许可外，不得转让或转让根据本计划获得或授予的期权。]

[印度：

没有 购买或认购索尼集团公司(“证券”)股票的邀请、要约或出售 也不打算通过分配协议或其任何修订或补充向印度公众发出。分配协议及其任何修订或补充均不是招股说明书、要约文件或广告，也不是 ，也不会根据印度任何适用的法律或法规作为招股说明书或要约文件提交或登记。任何印度公司注册处、印度证券交易委员会、印度储备银行、印度任何证券交易所或任何其他印度监管机构均未审查、批准或推荐《分配协议》及其任何修正案或补充文件。

因此，任何人不得发出任何邀请、要约或出售任何证券，分配协议或其任何修订或补充，或与邀请、要约或出售以供认购或购买任何证券(“要约”)有关的任何其他文件、材料、通知或通告，不得直接或间接或为任何印度居民的账户或利益而分发或分发，除非严格以私人和保密的方式进行，且任何此等要约 不得直接或间接导致：在证券变得可供收到要约或邀请者以外的其他人认购或购买的情况下。尽管有上述规定，在任何情况下，在任何适用的法律或法规意义上构成对印度公众的要约的情况下，均不得直接或间接作出要约。

向印度境内的个人提供证券时，应遵守所有适用的印度法律，包括但不限于修订后的1999年《外汇管理法》，以及印度储备银行、印度证券交易委员会和任何其他印度监管机构发布的任何准则、规则、法规、通告或通知。

证券的每个投资者确认、陈述并同意，根据印度适用的法律和法规，其有资格投资于本公司和证券，且不受任何法律或法规的禁止或禁止收购、拥有或出售证券。]

[印度尼西亚：

期权在印度尼西亚不构成证券要约或出售，授予印尼境内不到51名个人。 为了计算个人数量，向印尼境外的印尼国民提供的期权和授予应被视为在印度尼西亚境内的授予。]

[韩国 (韩国)：

尽管分配协议中有任何规定，但该选项是由公司授予的，而不是您的雇主。]

[挪威：

此 要约是作为计划的一部分向合格人员提出的，目的是提供额外的激励并鼓励员工 分享所有权，并增加合格人员对公司成功的兴趣。提供这些权利的公司是东京南区小南1-chome 7-1的索尼集团公司。作为这些权利标的的股份 是本公司新的和/或现有的普通股。有关该公司的更多信息，包括股价，请访问以下网址：www.sony.com。

报价详情 可在分配协议中找到。

由于《挪威证券交易法》第7-1条(实施《欧盟招股说明书条例》第1(4)(I)条)的规定，发布招股说明书的义务不适用。是次要约标的的最高股份总数为2,432,000股。]

[新加坡：

合格人士承认本文件尚未在新加坡金融管理局登记为招股说明书。 因此，本文件以及与要约或出售、认购邀请或购买期权有关的任何其他文件或材料不得分发或分发，也不得直接或间接向新加坡境内的人提供或出售期权，或直接或间接邀请认购或购买。根据新加坡第289章《证券及期货法》第十三部分第(4)分部第(4)分部的任何条款(第280条除外)的豁免。

普通股是规定的资本市场产品(定义见《2018年证券及期货(资本市场产品)规则》)和除外投资产品(定义见金管局公告SFA 04-N12和FAA-N16)。]

[台湾：

以下措辞作为分配协议的一部分：

根据相关证券法律法规，R.O.C.(台湾)金融监督管理委员会尚未、也不会登记授予该期权。根据本计划获得的股份不得在台湾境内公开发行或出售(R.O.C.) 不得通过公开募股或在构成台湾证券交易法意义上的要约的情况下发售(R.O.C.)这需要R.O.C.(台湾)金融监督管理委员会的登记或批准，或者是台湾(R.O.C.)适用法律禁止的。]

[英国 英国：

此 要约是作为计划的一部分向合格人员提出的，目的是提供额外的激励并鼓励员工 拥有股份，并提高合格人员对公司成功的兴趣。提供这些 权利的公司是东京南区小南1-chome 7-1的索尼集团公司。属于该等权利标的的股份为新股及/或本公司现有普通股。有关该公司的更多信息，包括股票价格，请访问以下网址：www.sony.com。

报价详情 可在分配协议中找到。

发布招股说明书的义务不适用于2000年《金融服务和市场法》第86(1)(Aa)条 (由任何与英国退出欧盟相关而颁布的英国立法修订、补充或取代)。是次要约标的的最高股份总数为2,432,000股。]