1 4880-6434-0024.v1 Immersion Corporation控制权变更和遣散费协议本协议(“本协议”)于2022年5月26日(“生效日期”)由Francis Jose(“高管”)与位于特拉华州的Immersion Corporation(“本公司”)订立并生效。本协议中使用的某些大写术语在下面的第1节中定义。A.预计公司会不时考虑控制权变更的可能性。本公司董事会(“董事会”)认识到，这种考虑可能会分散高管的注意力，并可能导致高管考虑其他就业机会。B.董事会认为，为股东的利益向执行董事提供继续聘用执行董事的激励，并在控制权变更时使公司价值最大化，符合本公司及其股东的最佳利益。C.为了向高管提供更好的财务保障并充分鼓励其在控制权变更的可能性下继续留在本公司，董事会认为，董事会认为在高管因控制权变更而终止雇佣时，必须向高管提供某些遣散费和其他福利。董事会亦认为，除与控制权变更有关的情况外，非自愿终止时向执行董事提供遣散费符合本公司及其股东的最佳利益。考虑到本协议所载的相互契诺和公司继续聘用高管的协议, 双方同意如下：1.术语的定义。本协议中提及的下列术语应具有以下含义：(A)原因。“原因”是指行政人员(I)犯下重罪、涉及道德败坏的行为或构成普通法欺诈的行为，并对公司或其关联公司或股东的业务或事务产生不利影响；(Ii)故意或故意的不当行为或拒绝遵守董事会的合法指示，且在董事会发出书面通知后三十(30)天内未得到纠正；(Iii)违反公司政策，对公司业务或声誉造成重大不利影响，或(Iv)故意违反公司保密信息义务，对公司或其关联公司产生不利影响。出于这些目的，未采取任何行动或未采取任何行动DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

2 4880-6434-0024.v1应被视为“故意或故意”，除非该行为或不作为是出于恶意而没有合理地相信该行为或不作为符合公司的最佳利益。(B)控制权的变更。“控制权变更”是指发生下列情况之一：(1)董事会组成发生变化，现任董事中只有不到一半是以下任一种情况的董事：(A)在“回顾日期”(定义见下文)时担任本公司董事(“原董事”)；或(B)经选举或提名时仍在任的原董事及其选举或提名先前已获批准的董事(“留任董事”)的多数票，当选或提名进入董事会；但为此目的，“原董事”和“留任董事”不应包括因董事会以外的人或其代表选举董事或罢免董事或其他实际或威胁征求委托书或同意书的实际或威胁竞选而首次就任的任何个人；或(Ii)因取得或聚集证券而直接或间接成为“实益拥有人”(如1934年证券交易法(“交易法”)第13d-3条所界定)的任何“人”(定义见下文), 占公司当时已发行证券总投票权的50%或以上的公司证券，通常(在特殊情况下应计的权利除外)有权在董事选举中投票(“基本股本”)；但任何人对本公司证券的相对实益拥有权的任何变化，仅因基本股本的流通股总数减少而引起的，以及此后该人对证券所有权的任何减少，均不予理会，直至该人以任何方式直接或间接增加其对本公司任何证券的实益拥有权为止；或(Iii)完成本公司或本公司附属公司与另一实体的合并或合并或任何其他公司重组，如在紧接该合并、合并或其他重组之前并非本公司股东的人士在紧接该合并、合并或其他重组后拥有下列每一项已发行证券投票权的50%或以上：(A)本公司(或其继承人)及(B)本公司(或其继承人)的任何直接或间接母公司；或(Iv)出售、转让或以其他方式处置公司的全部或几乎所有资产，为免生疑问，应包括以单一分配或一系列分配的方式进行分配(以股息、分配或类似行动的方式)DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

3 4880-6434-0024.v1本公司在12个月内向其股东发放的现金至少相当于本公司在紧接该等分派日期前一天持有的现金及现金等价物的50%(50%)的总和，或如属12个月内的多次分派，则以该12个月期间内的分派总额相对于紧接该12个月期间内首次分派日期前一天的本公司现金及现金等价物总额来衡量。就上文第1(B)(I)款而言，“回顾日期”一词应指可能构成控制权变更的事件发生之日之前24个月的日期。就上文第1(B)(Ii)款而言，“个人”一词的涵义与交易所法令第13(D)及14(D)条所使用的相同，但不包括(1)受托人或其他受信人持有由本公司或母公司或附属公司维持的雇员福利计划下的证券，及(2)由本公司股东直接或间接拥有的公司，其持有股份的比例与其持有该等股票的比例大致相同。尽管有本第1(B)节的任何其他规定，如果交易的唯一目的是改变公司的注册状态或创建一家控股公司，而该控股公司将由紧接交易前持有公司证券的人按基本相同的比例拥有，则该交易不构成控制权的变更, 如果公司向美国证券交易委员会提交了一份向公众首次或第二次公开发行公司证券或债务的注册声明，则不应视为发生了控制权变更。(C)股权奖。“股权奖励”是指管理层对本公司或其继承人、或其直接或间接母公司、或在控制权变更时或之前转换成的任何递延补偿的期权、股票增值权、限制性股票或股票单位的奖励。(D)非自愿终止。“非自愿终止”应指：(I)未经执行人同意，大幅减少执行人作为公司总法律顾问的头衔、职责、权力或责任，并为免生疑问，行政人承认终止其作为首席执行官办公室的临时角色以及与此相关的任何职责、权力或责任本身不构成非自愿终止；(Ii)未经行政人员明确书面同意，公司将行政人员基本薪酬削减超过10%(10%)，除非这种基本薪酬削减是适用于公司高级管理人员的一般薪酬削减的一部分；(Iii)未经行政人员明确书面同意，将行政人员主要工作地点，包括行政人员主要工作地点(如果行政人员主要从行政人员家中工作)迁至超过四十(40)英里的设施或地点DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

4 4880-6434-0024.v1从生效日期的地点，或在控制权变更之时或之后，从紧接该控制权变更之前的地点；(Iv)公司终止执行职务，但并非因此而终止；或(V)本公司未能获得下文第10节所述的任何继承人承担本协议或公司与执行人员之间的任何其他协议。终止不应被视为“非自愿终止”，除非执行部门在上述条件最初存在的九十天内通知公司存在上述第(I)、(Ii)、(Iii)或(Iv)款所述的条件，公司在收到通知后三十天内未能补救该条件，并且执行人员在该条件最初存在后180天内终止雇用。因死亡或残疾而终止的，不应视为非自愿终止。(E)终止日期。“离职日期”系指根据经修订的1986年《国内税法》(以下简称《守则》)第409a条所指的行政人员“离职”。2.协议条款。本协议自双方履行本协议的所有义务之日起自动终止。3.随意雇佣。公司和管理人员承认，管理人员的聘用是并将继续是随意的, 根据适用法律的定义。4.控制权变更相关利益(A)控制权变更对基于业绩的股权奖励的影响。如果管理层在控制权变更时受雇，或者高管在控制权变更当日或之前三(3)个月内因非自愿终止而终止受雇于公司，且在这种非自愿终止的情况下，高管签署且不撤销在控制权变更或终止日期后六十(60)天内已成为不可撤销的解除(“解除”)，则除非高管股权奖励协议另有规定，否则所有根据股票价格进行业绩归属的高管股权奖励应以交易价格为基础进行业绩衡量，否则其业绩标准应被视为在任何未完成的业绩期间达到目标的100%，并且该等股权奖励将根据适用的股权奖励协议中指定的归属时间表转换为基于时间的归属，受第4(B)节的规定限制。根据本第4条(A)项(如果有)，任何基于业绩的股权奖励的业绩条件不被视为满足的部分将被没收。上述归属信用和没收将在紧接控制权变更之前生效。(B)与控制权变更有关的非自愿终止。如果高管因非自愿解雇而终止与公司的雇佣关系DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

5 4880-6434-0024.v1在控制权变更后十二(12)个月内或控制权变更前三(3)个月内的任何时间，且高管签署且未撤销在控制权变更后或终止日期后六十(60)天内变得不可撤销的解除，则高管有权获得以下遣散费福利，但须遵守以下第9条：(I)高管年度基本工资的100%(在根据本协议构成非自愿终止基础的任何扣减之前有效)，在终止日期或控制权变更后的第六十(60)天一次性支付；(Ii)在终止日期前已结束的任何年度花红期间所赚取的任何未支付的年度花红(须受持续受雇直至支付日期为止)，该数额须在向本公司其他高级行政人员支付年度花红时支付(为此目的，包括任何半年度或其他部分年度期间，就该期间而言，年度花红的一部分经批准为已获赚取但须继续受雇，但尚未支付)；(Iii)根据《眼镜蛇法案》为行政人员及其合格受抚养人支付(或报销)长达12个月的保费，以支付(或报销)截至《行政人员终止日期》所承保的相同水平和相同的合格受抚养人的医疗保险，但不得超过行政人员(或其合格受抚养人)不符合《眼镜蛇法案》资格的日期，但条件是行政人员单独负责及时选择《眼镜蛇》继续承保范围，而且，尽管有上述规定，, 如果公司确定该COBRA保费支付可能导致根据适用法律对公司或高管不利的税收待遇，则公司可以在上述保证期内向高管提供等值于本公司根据本协议应支付的COBRA保费的款项，但不考虑高管(或其合格家属)是否继续根据公司的集团健康计划承保集团健康保险；以及(Iv)高管的所有未偿还股权奖励仅受基于时间的归属(包括根据第4(A)条转换为基于时间的归属的任何股权奖励)将完全归属并可行使；然而，尽管股权奖励协议中有任何相反的规定，如果高管在控制权变更前三(3)个月内因非自愿终止而有权根据本第4(B)条获得加速归属或根据第4(A)条获得归属信用：(1)在终止日期不应没收或终止此类加速归属或记入贷方归属的部分，但在紧接控制权变更之前仍未完成；(2)加速归属和归属信用应被视为发生在紧接控制权变更之前，和(3)任何期权和股票增值权将根据适用的股权奖励协议以及在终止后可行使期内保持未偿还和可行使，犹如高管作为公司服务提供者的地位在控制权变更时已终止(条件是在股权奖励的最长期限届满后任何情况下都不会有未偿还的股权奖励，为免生疑问, 根据DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6提前终止

6 4880-6434-0024.v1，包括公司计划的条款和条件，如适用，包括与控制权变更相关的终止)。5.除控制权变更外，非自愿终止。如果管理层因控制权变更前三(3)个月以上或之后十二(12)个月的非自愿终止而终止雇佣关系，并且在终止日期后六十(60)天内签署且未撤销不可撤销的解除合同，则高管有权获得以下遣散费福利：(A)高管年度基本工资的50%(在根据本协议构成非自愿终止基础的任何减薪之前有效)；在终止日期后第六十(60)天一次性支付；(B)在终止日期前已结束的任何年度花红期间所赚取的任何未支付的年花红(但须继续受雇至支付日期为止)，该数额须在向本公司其他高级行政人员支付年花红时支付(为此目的，包括任何半年度或其他部分年度的期间，而该期间的一部分经批准为在受雇继续受雇的情况下赚取的，但尚未支付)；以及(C)根据《眼镜蛇法案》为高管及其合格受抚养人支付(或报销)最多6个月的保费，用于为高管和高管的合格受抚养人提供相同水平和相同的合格受抚养人的医疗保险，但不得超过高管(或其合格受抚养人)变得不符合资格的日期，前提是高管单独负责及时选择COBRA继续承保范围，并提供进一步的, 尽管如上所述，如果公司确定该COBRA保费支付可能导致根据适用法律对公司或管理人员不利的税务待遇，则公司可以在上述保险期间向管理人员提供等值于本公司根据本协议应支付的COBRA保费的付款，但不考虑管理人员(或其合格家属)是否继续根据公司的团体健康计划进行集团健康保险。6.互斥利益。为免生疑问，根据第4(B)及5条所提供的利益是互相排斥的。如果行政人员在控制权变更前三(3)个月内被非自愿终止，并根据第4(B)节有权获得现金遣散费，但根据第5节已收到现金遣散费，则根据第4(B)节应支付的现金遣散费金额应被已支付的金额抵消，但须遵守守则第409a节的规定。7.应计工资及假期；开支。如果高管终止受雇于公司，而不考虑高管终止雇佣的原因或时间，则(I)公司应向高管支付终止日期之前的任何未付工资；(Ii)公司应向高管支付截至终止日期的所有应计和未使用的假期；以及(Iii)在高管提交适当的费用报告后，公司应偿还高管与DocuSign信封业务相关的所有合理和必要的费用。ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

7 4880-6434-0024.v1公司。这些款项应在终止时并在法律规定的期限内及时支付。8.付款限制。如果本协议规定的或以其他方式支付给高管的遣散费和其他福利(I)构成守则第280G条所指的“降落伞付款”，并且(Ii)须缴纳守则第499条规定的消费税(“消费税”)，则本协议项下的高管福利应为：(A)全额交付，或(B)以较小的程度交付，从而导致此类福利的任何部分不需要缴纳消费税，考虑到适用的联邦、州和地方所得税以及消费税，导致行政部门在税后基础上获得最大数额的福利，尽管根据《法典》第4999条，这些福利的全部或部分可能要纳税。除非本公司和管理层另有书面协议，否则本第8条规定的任何决定均应由本公司的独立公共会计师(“会计师”)以书面作出，其决定对管理层和本公司的所有目的都具有决定性和约束力。为了进行本第8节所要求的计算，会计师可以对适用的税额做出合理的假设和近似，并可以依赖于合理的, 关于适用《守则》第280G和4999条的善意解释。公司和高管应向会计师提供会计师可能合理要求的信息和文件，以便根据本第8条做出决定。公司应承担会计师可能因本第8条考虑的任何计算而合理产生的所有成本。如果需要扣减，应首先对不受准则第409A条约束的任何福利实施扣减，然后对受准则第409A条约束的福利(如果有)应用于受准则第409A条约束的福利(如果有)，最迟应支付的福利应首先进行扣减。9.第409A条；延迟生效的利益。双方打算根据本协议支付的任何金额符合或不受本守则第409a条(“第409a条”)的约束，并据此管理本协议。如果需要对本协议或任何附加条款进行任何更改，以确保付款不受第409a条的约束或符合第409a条的规定，从而不适用第409a条规定的附加税，执行机构特此同意，公司可在未经执行机构同意的情况下(通过引用或其他方式)进行此类更改或纳入此类条款。根据第409a条的规定，本协议规定的每一笔付款都将被视为单独付款。如果本文件规定的离职付款和/或根据与公司的任何其他协议支付的任何款项被视为“递延补偿”，则需要延迟开始支付任何部分，以避免根据守则第409a(A)(2)(B)(I)条禁止的分配和根据守则第409a条规定的相关不利课税, 在(A)DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6中最早的一项之前，不得向高管提供此类付款

8 4880-6434-0024.v1自高管离职之日起计算的六个月期满，(B)高管去世之日，或(C)守则第409A条允许的较早日期，而不征收不利税金。在该适用规范第409A(A)(2)(B)(I)条期限届满后的第一个工作日，根据本款延期支付的所有款项应一次性支付给执行机构，而到期的任何剩余款项应按本协议或适用协议的另一规定支付。任何如此递延的款项均不到期支付利息。即使本协议有任何相反的规定，如果本协议中提供的旨在豁免或符合第409a条的付款和福利不是如此豁免或遵守(视情况而定)，则公司不对高管或任何其他人承担任何责任。10.继承人。(A)公司的继任人。本公司所有或几乎所有业务及/或资产的任何继承人(不论是直接或间接的，亦不论是以购买、租赁、合并、合并、清盘或其他方式)应承担本公司在本协议项下的责任，并明确同意以本协议下本公司须履行该等义务的相同方式及程度履行本协议下本公司的义务。就本协议项下的所有目的而言，术语“公司”应包括签署和交付本款(A)项所述假设协议的公司业务和/或资产的任何继承人，或因法律实施而受本协议条款约束的任何继承人。(B)行政人员的继任人。未经本公司书面同意, 行政人员不得将本协议或本协议项下的任何权利或义务转让或转让给任何其他个人或实体。尽管有上述规定，本协议的条款和执行人在本协议项下的所有权利应符合执行人的个人或法定代表人、遗嘱执行人、管理人、继承人、继承人、分配人、受遗赠人和受遗赠人的利益，并可由其强制执行。11.通知。(A)一般规定。本协议规定的通知和所有其他通信应以书面形式发出，并且在亲自递送或通过美国挂号信或挂号信邮寄、要求回执并预付邮资时，应被视为已正式发出。对于高管，邮寄的通知应寄往高管最近以书面形式传达给公司的家庭地址。就本公司而言，邮寄的通知应寄往其公司总部，所有通知均应向其秘书发出。(B)终止通知。本公司因非自愿终止或管理层非自愿终止而导致的任何终止，应按照第11条的规定向合同另一方发出终止通知。该通知应指明本协议所依据的具体终止条款，应合理详细地列出所声称的事实和情况，以根据所述规定提供终止的依据，并应具体说明终止日期(不得超过发出通知后三十(30)天)。执行人员未在通知中包括DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

9 4880-6434-0024.v1根据第1(D)节的要求，任何导致非自愿终止的事实或情况均不应放弃行政人员在本合同项下的任何权利，或阻止行政人员在执行本合同项下的行政人员权利时主张该事实或情况。12.仲裁。任何涉及本协议任何条款、契约或条件的解释或应用的争议，或因任何被指控违反本协议而引起的任何索赔，将受美国仲裁协会的规则管辖，并提交加利福尼亚州圣克拉拉的最终和具有约束力的仲裁并由其解决，但任何被指控的违反高管保密信息义务的行为不应提交仲裁，相反，公司可寻求所有法律和公平补救措施，包括但不限于禁令救济。13.杂项条文。(A)没有减轻责任的义务。高管不应被要求减轻本协议预期的任何付款的金额，也不应从高管可能从任何其他来源获得的任何收入中减去任何此类付款。(B)豁免。本协议的任何条款不得修改、放弃或解除，除非书面同意修改、放弃或解除，并由执行人员和公司的一名授权人员(执行人员除外)签署。任何一方对另一方违反或遵守本协议任何条件或规定的放弃，不得被视为放弃任何其他条件或规定，或在其他时间放弃相同的条件或规定。(三)融合。本协议取代高管与公司之间以前达成的任何协议、陈述或谅解，无论是书面、口头、明示或默示的, 包括但不限于高管与本公司于2021年5月22日生效的《保留及所有权变更事件协议》以及其中所载的任何加速归属条款或适用于高管股权奖励的任何其他协议(在本协议修改的范围内)，并构成双方关于本协议标的的完整协议和谅解。(D)法律的选择。本协议的有效性、解释、解释和履行应受加利福尼亚州的国内实体法管辖，但不受法律冲突规则的管辖。(E)可分割性。本协议任何一项或多项条款的无效或不可执行，不应影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性，这些条款应保持完全有效和有效。(F)就业税。根据本协议支付的所有款项应预扣适用的所得税和就业税。(G)对应方。本协议可以一式两份签署，每一份应被视为正本，但所有副本一起构成同一份文书。DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

10 4880-6434-0024.v1 [签名页面如下]DocuSign信封ID：8487CF55-C9B9-499A-932F-E06257515CD6

11 4880-6434-0024.v1兹证明，就本公司而言，每一方均已于上文第一次写明的日期由其正式授权人员签署本协议。公司：沉浸公司作者：_