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第五修正案

至

亨廷顿英格斯工业公司。

Newport News运营节约(401(K))计划

适用于符合工会条件的员工

这项对2015年10月1日重新声明的亨廷顿英格斯工业公司Newport News Operations Savings(401(K))计划(适用于符合工会资格的员工计划)的修正案旨在根据法律要求更新某些困难退出程序。

计划修改如下：

一、自2020年1月1日起，对《计划》第7.10节进行修改，将其全部删除，并替换为：

？第7.10节困难撤资。如果出现本节所述的困难 ，受雇主和USW之间的基本劳动协议条款覆盖的 参与者可以选择提取其税前缴费或补缴缴费。如果是由于迫在眉睫的重大财务需要而进行的分配，并且为满足需要而需要的支取金额，则支取符合艰苦条件的要求。本节将根据《国库条例》1.401(K)-l(D)(3)节的艰苦条件分配要求进行解释。

(A)迫切和迫切的财政需要。如果学员有直接的和 严重的财务需求，而这些需求不能通过学员的其他合理可用的财务资源来满足，则会出现困难。这些目的的迫切和严重的财政需要仅意味着：

(1)支付根据守则第(Br)节第213(D)节(在不考虑守则第213(A)节的限制的情况下确定)可扣除的医疗费用(或获得医疗保健所需的费用)；参与者、其配偶、参与者或受益人的任何受抚养人(在守则第152节中定义，不考虑守则第152(B)(L)、 (B)(2)和(D)(L)(B)节的规定而厘定)的医疗费用；

(2)与为参与者购买主要住所直接相关的费用(不包括抵押贷款付款)；

(3)支付参与者或参与者的配偶、子女、受抚养人(在不考虑代码第152(B)(L)、(B)(2)和(D)(1)(B)节)的情况下，在未来12个月内接受高等教育的学费、相关教育费用和食宿费用；

(4)防止参与者被驱逐出参与者的主要住所或因该住所的抵押而丧失抵押品赎回权所需的款项；

(5)参与者已故的父母、配偶、子女、受抚养人(定义见守则第152节，不考虑守则第152(D)(1)(B)节)或受益人的丧葬费或丧葬费；

(6)根据《守则》第165条(不考虑损失是否超过调整后总收入的10%，也不考虑根据《守则》第165(H)(5)条规定的限额而确定的)符合《守则》第165条规定的伤亡扣除额的参加者主要住所损坏的修复费用；或

(7)财政部长认为对此目的构成迫切财政需要的任何其他情况。

财务需求不会仅仅因为参与者是可合理预见或自愿产生的需求而不符合立即和重大的要求。

(B)解决困难所需的金额。在确定艰苦条件提取的金额是否满足紧迫和严重的财务需要时，行政委员会可合理地依赖参与人的陈述(以书面形式、通过电子媒介或以计划管理人根据适用法律允许的其他形式)：

(1)困难退出的金额不超过参与者直接和重大的经济需求(包括支付合理预期分配所导致的任何联邦、州或地方所得税或罚款所需的任何金额)；

(2)参与者已获得除困难提取外的所有分配，以及本计划和雇主维护的所有计划下目前可用的所有免税贷款；以及

(3)参与者没有足够的现金或其他流动资产来满足需要。

(C)连带费用。参与者的账户可能会被计入实施困难退款所需的任何合理费用。

(D)消防员和警卫。 自2014年10月6日起，第7.10节还应适用于雇主与国际消防员协会及其当地I-45之间的基本劳工协议条款所涵盖的参与者，以及雇主与国际联合会、美国安全、警察和消防专业人员及其合并的地方编号451之间的基本劳工协议的条款。

(E)暂停艰苦条件撤离。在2020年1月1日之前根据该计划获得艰苦条件提取的参与者，在收到该提取后六(6)个月内，暂停根据本计划缴纳税前缴费和补缴缴费，并暂停对雇主维护的任何其他计划的任选缴费和员工缴费。尽管如此，2020年1月1日或以后开始的困难提取和困难提取

在2020年1月1日之前发起的撤资，自2019年12月31日起，6个月暂停期未到期的，自2020年1月1日起不再适用。

二、本计划各方面未作修改，特此予以批准和确认。

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亨廷顿Ingalls Industries，Inc.已于2019年12月20日由其正式授权的代表签署本修正案，特此为证。