gdot-20221108

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据《公约》第13或15(D)条

1934年《证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：2022年11月8日

绿点公司演讲

(注册人的确切姓名，载于其章程)

特拉华州

(法团的国家或其他司法管辖权)


001-34819						95-4766827
(委员会文件编号)						(税务局雇主身分证号码)

第七街西114号，240号套房

奥斯汀,

德克萨斯州

78701

(626)

765-2000

(主要行政办公室地址)

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

☐ 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐ 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐ 根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐ 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信


根据该法第12(B)条登记的证券：
每节课的题目：	交易代码：	在其注册的每个交易所的名称：
A类普通股，面值0.001美元	GDOT	纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

第5.02项。董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

2022年11月9日，绿点公司(以下简称公司)宣布任命Jess Unruh为首席财务官，Teresa Watkins为首席运营官，自2022年11月8日起生效。与此同时，公司首席执行官兼首席执行官总裁辞去了首席财务官和首席运营官的其他职务。

在晋升之前，42岁的Jess Unruh自2015年5月以来一直担任公司的首席会计官。2016年10月至2019年12月，他担任公司运营首席财务官，并于2020年1月至2021年10月担任临时首席财务官。2013年7月至2015年5月，昂鲁先生担任公司财务报告部副总裁；2009年7月至2013年6月，担任董事财务项目部副总裁。在加入本公司之前，Unruh先生于2003年至2009年4月在安永会计师事务所从事审计业务。安鲁先生拥有南加州大学会计和工商管理学士学位。

在晋升之前，41岁的特蕾莎·沃特金斯自2021年8月以来一直担任公司支付处理部门的高级副总裁。2016年9月至2021年8月，她担任公司财务处理运营部副总裁；2013年12月至2016年9月，担任公司首席技术项目经理。在加入本公司之前，Watkins女士在JPMorgan Chase&Company的八年多时间里担任过多个职位，最近的职务包括2006年10月至2013年12月担任高级财务运营经理。沃特金斯女士拥有南佛罗里达大学会计信息系统硕士学位和会计学学士学位。

关于昂鲁先生和沃特金斯女士的晋升，公司董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)：

•批准将Unruh先生先前披露的年度基本工资从39万美元增加到45万美元，自2022年11月7日起生效，并根据公司的年度高管激励奖金计划，批准将先前披露的占年度基本工资75%的目标年度奖励机会增加；以及

•将Watkin女士的年度基本工资定为400,000美元，自2022年11月7日起生效，根据公司的年度高管激励奖金计划，目标年度激励机会为年度基本工资的75%。

此外，薪酬委员会核准了作为薪酬委员会2023年年度赠款周期一部分的Unruh先生和Watkins女士各自股权奖励总额的以下目标值：1 913 000美元(Unruh先生)和1 400 000美元(Watkins女士)。未来股权奖励的形式和数量将根据补偿委员会按照其惯例酌情决定的年度授予周期确定。

安鲁先生或沃特金斯女士与我们的任何董事或高管之间没有家族关系。除本文所述外，Unruh先生或Watkins女士与任何其他人士之间并无安排或谅解，据此Unruh先生或Watkins女士分别被委任为本公司首席财务官或首席运营官。没有任何涉及昂鲁先生或沃特金斯女士的关联方交易需要根据S-K条例第404(A)项进行报告。

第7.01项。《FD披露条例》。

关于第5.02项披露的晋升，公司还于2022年11月9日宣布任命克里斯·鲁佩尔为其首席营收官，自2022年11月8日起生效。在晋升之前，鲁佩尔先生于2022年3月至2022年11月担任Direct to Consumer主管，并于2017年3月至2022年3月担任工资和企业支付部总经理。鲁佩尔先生加入该公司与2017年3月收购UniRush LLC有关，在那里他曾担任该公司的快速！总裁！从2015年1月开始使用支付卡。他创立了拉皮德！PayCard是一家预付工资借记卡提供商，从2004年1月到2011年3月担任首席执行官，之后被WEX Inc.收购。作为PayCard，他曾在WEX担任领导职务，最近的职务包括2013年3月至2014年1月担任预付卡美洲地区总经理。鲁佩尔先生在佛罗里达州立大学获得了英语和金融学士学位。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的签署人代表其签署。


绿点公司

发信人：						/s/艾米·普格
						艾米·普格
						总法律顾问

日期：2022年11月9日