附件10.1

2022年8月17日

Re：FTC Solar，Inc.(以下简称“公司”)与菲尔普斯·莫里斯(简称“你”)于2022年3月31日签订的雇佣协议修正案(以下简称“雇佣协议”)

亲爱的菲尔普斯：

根据您和公司之间的讨论，您同意放弃您根据公司的奖金政策在2022年第二季度赚取的现金奖金。作为交换，您将获得受限股票单位(“RSU”)，这将使您有权根据本公司的股本计划以及本协议和本协议所述的交付条款，获得本公司的普通股(“普通股”)。该奖项的授予日期为2022年8月17日。一旦授予，你的RSU将被完全授予。归属后不久，公司将向您发行相当于当时归属的RSU的数量的公司股票。

根据前款授予的RSU数量将确定如下：2022年第二季度赚取的适用现金红利除以截至授予日公司上市股票的30天成交量加权平均价格(VWAP)。

此外，您和本公司特此同意，根据本公司的奖金政策，您在2022年第三季度或第四季度获得的任何现金奖金也可以基于上述相同的条款和条件以RSU的形式支付。任何以RSU形式支付该等现金奖金的决定，应由本公司自行决定，本公司可选择不以该方式支付该等奖金(或只以该方式支付该等奖金的一部分)。

除本函件另有规定外，阁下的雇佣协议将保持完全效力，并于此予以批准及确认，而本函件的签署、交付及履行并不构成对阁下雇佣协议下任何一方的任何权利、权力或补救办法的放弃。

本函件可一式两份签署，每一份应视为原件，但所有副本一起构成一份协议，并在公司和您各自签署并交付时生效。以电子方式传输图像的本信上的手工签名将构成原始签名，而通过电子传输交付本信的复印件将构成本信的交付。

请签署并将这封信退还给本公司，以确认您对上述协议的同意。

真诚地

/s/肖恩·亨克勒

肖恩·亨克勒

首席执行官

FTC太阳能公司

已确认并已接受：

作者：/s/菲尔普斯·莫里斯

姓名：菲尔普斯·莫里斯