目录

美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
附表14A
根据第14(A)条作出的委托书
1934年《证券交易法》
(修订编号  )
由注册人提交
由注册人 ☐以外的一方提交
选中相应的框:
 ☐
初步委托书
 ☐
保密,仅供委员会使用(规则14a-6(E)(2)允许)
最终委托书
 ☐
权威的附加材料
 ☐
根据第240.14a-12条征求材料
NUWELLIS,Inc.
(在其章程中指明的注册人姓名)
 
 
(提交委托书的人的姓名,如注册人除外)
支付申请费(请勾选所有适用的方框):
不需要任何费用。
 ☐
以前与初步材料一起支付的费用。
 ☐
根据交易法规则14a-6(I)(1)和0-11所要求的第25(B)项所要求的证物中的表格计算费用。

目录


2022年11月7日
致我们的股东:
我们仍然坚定不移地致力于使Aquadex疗法成为恢复体液平衡的标准护理。目前正在进行的推动我们商业运营增长的工作,包括将我们的销售扩展到门诊中心,扩大我们在儿科领域的产品供应,以及投资于更多的临床证据开发,将共同使我们能够实现我们成为护理标准的愿景。我们对我们在所有这些方面取得的积极牵引力感到鼓舞和兴奋,并相信它们将在未来几年共同推动显着增长。
为了使我们能够继续这些努力,我们请求您在2022年12月5日星期一下午2点举行的股东特别会议上支持以下概述的建议。美国中部时间,处理以下事项:
建议1-批准对我们第四次修订和重新发布的公司注册证书的修正案,以实现我们的已发行普通股的反向拆分,比例在50:1到1:100的范围内,这将由我们的董事会酌情决定,根据每50到100股已发行的普通股将合并、转换并变更为1股我们的普通股,使公司能够遵守纳斯达克股票市场的继续上市要求;
建议2-批准对本公司2017年股权激励计划的修订,规定本公司2017年股权激励计划第3(C)节规定的激励股票期权限额不得根据本公司2017年股权激励计划第9(A)(I)节适用的规定进行调整,涉及本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司于2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分;以及
提案3--授权特别会议休会一次或多次,以便在没有足够票数批准上述提案1和提案2的情况下征集更多代表。
我们的董事会一致建议您投票支持提案1、2和3。
特别会议将是一次完全虚拟的股东会议,将通过网络直播进行。你们将能够在线参加特别会议,在特别会议期间投票和提交问题。我们很高兴利用虚拟股东会议技术为我们的股东和公司提供便捷的访问和成本节约。虚拟会议形式允许世界上任何地点的与会者。
即使您计划在线参加特别会议,也请通过互联网、电话或(如果您在邮件中收到打印的委托书)填写、注明日期、签署和退回随附的委托书,迅速提交您的代表投票,以便您的股份将在特别会议上获得代表。关于投票您的股票的说明在您收到的特别会议的委托书材料中。即使您计划在线参加特别会议,强烈建议您在特别会议日期之前投票,以确保如果您无法出席特别会议,您的股票将代表您出席特别会议。
有关入会及将于会议上进行的事务的详情,请参阅随附的股东特别大会通告及委托书。
只有在记录日期2022年10月18日收盘时持有本公司普通股的持有者才有权收到特别会议及其任何延期或延期的通知,并出席会议并投票。

目录

你们的投票很重要。无论您是否计划出席特别会议,请尽快提交您填写好的委托书,以便您的股票可以根据您的指示进行投票。如果您出席特别会议,您可以根据委托书中规定的程序撤销您的委托书,并亲自投票。
感谢您对Nuwell is的持续支持。
真诚地

小内斯特·贾拉米洛
总裁&首席执行官
公司总部
谷景路12988号
明尼苏达州伊甸园大草原,55344
(952) 345-4200

目录

NUWELLIS,Inc.
股东特别大会将于2022年12月5日召开的通知
股东特别大会将于2022年12月5日(星期一)下午2点召开,特此通知。美国中部时间。在特别会议或其任何延期、休会或延迟(“特别会议”)上,请你审议和表决下列提案:
建议1-批准对我们第四次修订和重新发布的公司注册证书的修正案,以实现我们的已发行普通股的反向拆分,比例在50:1到1:100的范围内,这将由我们的董事会酌情决定,根据每50到100股已发行的普通股将合并、转换并变更为1股我们的普通股,使公司能够遵守纳斯达克股票市场的继续上市要求;
建议2-批准对本公司2017年股权激励计划的修订,规定本公司2017年股权激励计划第3(C)节规定的激励股票期权限额不得根据本公司2017年股权激励计划第9(A)(I)节适用的规定进行调整,涉及本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司于2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分;以及
提案3--授权特别会议休会一次或多次,以便在没有足够票数批准提案1和提案2的情况下征集更多的委托书。
请注意以下几页所载的委托书,其中对上述业务事项有更全面的描述。董事会已将2022年10月18日的收盘日期定为确定有权通知特别会议并在特别会议上投票的股东的记录日期。
特别会议将是一次虚拟的股东会议。只要您在晚上10:59之前在www.viewproxy.com/nuWE/2022上注册参加特别会议,您就可以通过互联网网络直播出席特别会议并投票。2022年12月2日(星期日)为中部时间,为报名截止时间。如果您通过银行、经纪人或其他代名人持有您的股票,并希望在会议上在线投票,您必须从该实体获得“法定委托书”,并在注册截止日期之前注册时提交它。注册后,您将收到一封电子邮件,其中包含唯一的链接和密码,使您能够参加会议并进行投票。您将不能亲自出席特别会议。我们建议您至少在特别会议开始前15分钟登录,以确保您在特别会议开始时已登录。如果您在登录特别会议时遇到问题,可通过会议网站上发布的电话号码获得技术支持。
我们的董事会一致建议你们投票支持每一项提议。
无论你持有多少股份,你的投票都是极其重要的。无论您是否计划虚拟出席特别会议,我们要求您立即签署、注明日期并将随附的委托书或投票指示卡放在所提供的信封中,或按照随附的委托卡或投票指示卡上的说明通过电话或互联网(如果您可以选择)提交您的委托书。
董事会敬请您尽快签署、注明日期并通过互联网或电话寄回随附的委托书或投票。如果您授予委托书,您可以在会议之前的任何时间撤销委托书或在会议上投票。如阁下在邮寄时收到此委托书,为方便起见,现附上回邮信封.这不会阻止您在会议上投票,但有助于确保法定人数并避免额外的委托书征集成本。
 
根据董事会的命令,
 

 
尼尔·P·阿约特
秘书

目录

明尼苏达州伊甸园
2022年11月7日
关于提供代理材料的重要通知
Nuwell,Inc.股东特别会议将于2022年12月5日举行。

该代理语句为
可在www.viewproxy.com/nuWE/2022和我们网站的投资者关系部分获得,网址为
Https://ir.nuwellis.com/investor-relations.

目录

目录
关于特别会议
1
建议1-批准反向股票拆分建议
4
提案2-批准对公司2017年股权激励计划提案的修订
13
建议3--特别会议休会建议
20
某些实益所有人和管理层的担保所有权
21
其他事项
22
其他事项
22
家居
22
提交2023年年会股东提案和提名的要求
22
委员会的征求意见;开支
23
关于为2022年12月5日召开的股东大会提供代理材料的重要通知
23
附录A
A-1
附录B
B-1
附录C
C-1
i

目录

NUWELLIS,Inc.
委托书
股东特别会议
2022年12月5日
关于特别会议
谁在征集我的选票?
Nuwell,Inc.(“公司”、“我们”或“我们”)的董事会(“董事会”)正在征集您作为我们普通股持有人的代表,用于股东特别会议及其任何延期、延期或延迟(“会议”或“特别会议”)。特别会议将于2022年12月5日星期一下午2点举行。美国中部时间,实际上是通过网络直播。
特别会议通知、委托书和代理卡格式预计将于2022年11月7日左右首次邮寄给登记在册的股东。
这次特别会议的目的是什么?
在特别会议上,你们将投票表决:
建议1-批准对经修订的第四份公司注册证书的修正案,以按50股1股至100股1股的比例反向拆分我们的已发行普通股,这将由我们的董事会酌情决定,根据这一比例,每股50至100股已发行普通股将合并、转换并变更为1股我们的普通股,使公司能够遵守纳斯达克股票市场的继续上市要求;以及
建议2-批准对本公司2017年股权激励计划的修订,规定本公司2017年股权激励计划第3(C)节规定的激励股票期权限额不得根据本公司2017年股权激励计划第9(A)(I)节适用的规定进行调整,涉及本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司于2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分;以及
提案3--授权特别会议休会一次或多次,以便在没有足够票数批准提案1和提案2的情况下征集更多的委托书。
联委会建议对提案1、2和3进行表决。
除在此注明的情况外,股票编号自记录日期起提供,并以反向股票拆分前为基础。
谁有权投票?
如果您在2022年10月18日(记录日期)交易结束时持有我们的普通股,您可以投票,只要这些股票直接以您的名义作为登记股东持有,或者通过经纪商、银行或其他被提名人作为受益者为您持有。每一股普通股有权就每一项适当提交会议的事项投一票。截至2022年10月18日,我们有31,531,650股普通股已发行,并有权投票。
登记在册的股东和受益所有人之间有什么区别?
登记在册的股东。如果您的普通股直接以您的名义在我们的转让代理美国股票转让和信托公司登记,您将被视为这些股票的登记股东,这些代理材料将由我们直接发送给您。作为记录在案的股东,您有权通过随附的委托卡直接向我们授予您的投票委托书或在特别会议上投票。
实益所有人。我们的许多股东通过经纪人、银行或其他被指定人持有普通股,而不是直接以自己的名义持有。如果您的股票由股票经纪账户或银行或其他代名人持有,您将被视为这些股票的实益所有人,而这些代理材料(包括投票指示卡)将由您的经纪人、银行或被认为是这些股票的记录股东的代名人转发给您。作为实益所有人,您有权指示您的经纪人、银行或被指定人如何投票,并被邀请参加特别会议。但是,既然你不是
1

目录

如果您是登记在册的股东,您不得在特别会议上投票,除非您请求并从您的经纪人、银行或被指定人那里获得法定代表,并登记参加特别会议(如下所述)。您的经纪人、银行或代名人已附上一张投票指导卡,以供您用来指导如何投票您的股票。
我可以在不参加特别会议的情况下投票吗?
登记在册的股东。你可以在已付邮资的信封内填妥、签署及交回随附的委托书投票。
如果你是记录在案的股东,你也可以通过互联网或电话投票。要通过互联网或电话投票,您需要使用本委托书材料中提供的控制号码,并在出现提示时按照其他步骤进行操作。这些步骤旨在验证您的身份,允许您发出投票指令,并确认这些指令已被正确记录。
实益所有人。如果您是实益所有人,您必须按照您的经纪人、银行或其他被指定人指定的方式投票。您将收到一张投票指导卡(不是代理卡),用于指示经纪人、银行或被提名人如何投票您的股票。您也可以选择通过互联网或电话投票您的股票。
我可以参加特别会议并亲自投票吗?
我们所有的股东都被邀请参加这次特别会议。特别会议将是一次虚拟的股东会议。只要您在晚上10点59分之前在www.viewproxy.com/nuWE/2022上注册参加特别会议,您就可以通过互联网网络直播出席特别会议并投票。2022年12月2日(星期日)为中部时间,为报名截止时间。如果您通过银行、经纪人或其他代名人持有您的股票,并希望在会议上在线投票,您必须从该实体获得“法定委托书”,并在注册截止日期之前注册时提交它。注册后,您将收到一封电子邮件,其中包含唯一的链接和密码,使您能够参加会议并进行投票。你将不能亲自出席特别会议。我们建议您至少在特别会议前15分钟登录,以确保您在会议开始时已登录。如果您在登录会议时遇到问题,可通过会议网站上发布的电话号码获得技术支持。
我能改变我的投票吗?
登记在册的股东。阁下可在行使委托书前随时更改投票,方法是向本公司秘书发出书面撤销通知或日后委托书,该通知须于特别会议开始前收到;阁下亦可于晚上10:59前透过互联网或电话递交较迟委托书。美国东部时间2022年12月4日;或在特别会议上亲自投票。您亲自出席特别会议实际上不会导致您先前授予的委托书被撤销,除非您提交了适当的文件以使其被撤销。
实益所有人。如果您通过经纪人、银行或其他代名人持有您的股票,您应该在行使投票指示之前联系这些人。
如果我收到多张代理卡或投票指导卡,意味着什么?
如果您收到不止一张代理卡或投票指导卡,这意味着您在经纪人、银行或其他被提名人和/或我们的转让代理上有多个账户。请在收到的每张代理卡和投票指导卡上签名并交付,或以其他方式投票。我们建议您酌情联系您的经纪人、银行或其他被指定人和/或我们的转让代理,将尽可能多的账户合并到相同的名称和地址下。我们的转让代理人是美国证券转让信托公司,地址是纽约布鲁克林15大道6201号,邮编:11219;电话:8009375449。
如果我没有投票给我的代理卡或投票指导卡上列出的一些项目怎么办?
登记在册的股东。如果您在委托卡上表明对任何事项的选择,股份将根据您的指示进行投票。已签署并退回但不包含关于某些事项的投票指示的委托书,将根据董事会关于该等事项的建议进行投票。
2

目录

实益所有人。如果您在投票指导卡上就任何事项作出选择,股票将按照您的指示进行投票。如果您不退还投票指导卡,经纪商、银行或其他被提名人将决定其是否有权对每一事项进行投票。根据适用的法规,经纪商、银行或被提名人有权对日常事务进行投票,包括提案1和提案3。在提案2中,如果您没有指示经纪人、银行和其他被提名人如何按照您的投票指导卡上规定的方式投票,他们将无法代表您投票。因此,对您来说,投票支持每个提案是非常重要的。
必须有多少股份才能召开会议?
为了召开特别会议,截至2022年10月18日,我们有权投票的流通股的三分之一必须亲自或委托代表出席会议。这被称为法定人数。为确定法定人数,弃权和中间人反对票将被视为出席。
批准每一项事务需要什么票数?
建议1-批准反向股票拆分。有权在特别会议上投票的大多数流通股持有者必须投赞成票,才能批准反向股票拆分。弃权将产生投票反对这项提议的效果。登记在册的股东未能投票也将产生投票反对这项提议的效果。虽然我们预计在没有实益拥有人指示的情况下,经纪将有酌情决定权就这项建议投票,因此不应出现经纪无权投票的情况,但如果经纪选择不行使酌情投票权,则将具有投票反对这项建议的效果。因此,至关重要的是,所有股东都要对提案1进行投票。
提案2-批准2017年股权激励计划修正案。有权投票并出席年会的大多数股份持有人需要亲自或委托代表投赞成票,才能批准我们2017年股权激励计划的修正案。经纪人的不投票将不会对本提案的结果产生任何影响。弃权将与投票反对这一事项具有相同的效果。
提案3--批准休会。特别会议的任何休会需要有权投票并出席特别会议的多数股份持有人的赞成票,如果没有足够的票数通过提案1和提案2,则特别会议的任何休会需要征集更多的委托书。经纪人的不投票将不影响本提案的结果。弃权将与投票反对这一事项具有相同的效果。
其他事项。除上述事项外,董事会并不拟在会议上处理任何事务,亦不知悉有任何其他事项将于会议上提出以供处理。
谁来计票,我在哪里可以找到投票结果?
Alliance Advisors,LLC将列出投票结果。我们打算在特别会议上宣布初步投票结果,并根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的规则,打算在特别会议后四个工作日内以Form 8-K的形式在现行报告中公布最终结果。
谁能帮助回答我的其他问题?
如果您对提案或投票有更多问题,请联系Alliance Advisors,LLC,它正在协助我们进行委托书征集。
特别会议的征集代理如下:
联盟顾问有限责任公司
布罗德英斯大道200号,3研发地板
新泽西州布卢姆菲尔德,07003
Tel: (855) 935-2556
3

目录

背景
建议1-批准对我们第四次修订和重述的公司注册证书的修正案,以实现我们的已发行普通股按50股1股到100股1股的比例反向拆分,这将由我们的董事会酌情决定,根据这一点,每股50至100股已发行普通股将被合并、转换并变更为1股我们的普通股,以使公司能够遵守纳斯达克股票市场的继续上市要求
该公司的公司注册证书目前授权发行1亿股普通股,每股票面价值0.0001美元。截至2022年10月18日,该公司已发行和已发行普通股为31,531,650股。此外,转换已发行优先股可发行23,665,124股,根据公司股权激励计划可发行普通股1,200,259股,以及根据目前可行使的已发行认股权证预留67,924,436股普通股。
董事会一致通过了对公司注册证书的修订,在股东批准公司注册证书一周年之前的任何时间对公司普通股进行反向拆分,比例范围为50股1股到100股1股,由董事会酌情决定,据此每股已发行的50至100股普通股将合并、转换并变更为公司普通股的1股。公司注册证书的反向股票拆分修订证书(“反向股票拆分修订证书”)的副本作为附录A附于本文件。
如反向股票分拆修订证书获本公司大部分已发行普通股的持有人批准,董事会将有权酌情决定在上述范围内采用的特定比率及反向股票分拆的时间,而反向股票分拆必须在股东批准股票一周年前的任何时间进行,以符合本公司股东的最佳利益。董事会认为,股东批准一系列反向股票拆分比率(而不是批准单一反向股票拆分比率)为董事会提供了最大的灵活性,以实现如下所述的反向股票拆分目的,因此符合本公司及其股东的最佳利益。
如董事会在取得股东批准后认为不符合本公司的最佳利益,董事会可酌情决定不进行反向股票拆分。通过投票支持反向股票拆分,您明确授权董事会决定不继续进行并放弃反向股票拆分,如果董事会应该这样决定的话。
董事会一致建议向本公司股东提交建议的反向股票拆分修订证书,以实施反向股票拆分。
股票反向拆分的原因
正如先前于2022年6月3日提交的现行8-K表格报告中所披露,于2022年5月31日,我们已收到纳斯达克证券市场(“纳斯达克”)上市资格部发出的函件(“通知”),通知于通知日期前连续30个交易日,本公司普通股的买入价已收于低于“纳斯达克上市规则”第5550(A)(2)条所规定的继续在纳斯达克资本市场上市所需的每股最低买入价1.00美元(“最低买入价要求”)。该通知对我们的普通股本次上市没有任何影响,我们的普通股继续在纳斯达克资本市场交易,交易代码为“NUWE”。根据纳斯达克上市规则第5810(C)(3)(A)条,倘若于通知日期后180个历日内(“合规期”),吾等普通股的收市价连续10个营业日为1.00美元或以上,吾等将恢复遵守最低买入价要求,而吾等的普通股将继续符合在纳斯达克资本市场上市的资格,惟并无违反继续上市的任何其他要求。纳斯达克的信中进一步指出,如果在180天期限结束前未能证明符合最低投标价格规则,我们可能有资格再申请180天期限,以恢复符合规则。该公司目前打算寻求这一额外的补救期限。为了有资格获得第二个180天的合规期,(I)我们必须满足公开持有的股票的市值要求以及市场规则5505规定的在纳斯达克资本市场首次上市的所有其他适用标准(投标价格要求除外),(Ii)我们必须向纳斯达克提供书面通知,表明我们打算在必要时通过反向股票拆分来弥补这一不足, 以及(Iii)纳斯达克必须确定该公司将能够弥补这一不足。如果我们不能重新遵守最低投标价
4

目录

要求在合规期(或可能延长的合规期)结束之前,公司的普通股将被摘牌。届时,我们可能会对纳斯达克的退市决定提出上诉。
在合规期内,我们一直在监测我们普通股的收盘价。我们已向纳斯达克提交了延期180天的请求,以重新遵守纳斯达克上市规则下的最低投标价格要求。
董事会要求股东授予其酌情实施反向股票拆分的权力,董事会认为这是按比例提高我们普通股的最低投标价格的有效方式,并使我们能够重新遵守纳斯达克上市规则第5550(A)(2)条。
董事会认为,维持本公司普通股在纳斯达克上市符合本公司及其股东的最佳利益。董事会认为,本公司普通股从纳斯达克退市将削弱我们筹集更多资金的能力,并导致投标中本公司普通股的价格更低、价差更大,以及其他事项。有关更多信息,请参阅下面的“与反向股票拆分相关的某些风险因素”。
反向股权分置比例的确定
在厘定所采用的比率时,董事会将考虑多项因素,包括但不限于:(I)对本公司及其股东的潜在影响及预期利益;(Ii)当时本公司普通股的市况及现有及预期市价;(Iii)反向分拆后将发行的股份数目;(Iv)当时的股东权益;及(V)当时本公司普通股的交易量。董事会仅打算在其认为必要的范围内实施反向股票拆分,以维持本公司在纳斯达克的上市,并确保在本公司根据2022年10月18日截止的公开发售发行的认股权证行使后,有足够数量的普通股获得授权履行本公司的义务。
反向股票拆分的影响(如果实施)
如果获得批准并生效,反向股票拆分将自动适用于公司普通股的所有股票,每个股东将拥有减少数量的公司普通股。然而,除因处理零碎股份(如下所述)或调整某些可转换证券的换股价格(如下所述)而可能导致的调整外,反向股票拆分不会影响任何股东的百分比所有权或比例投票权。
根据该公司截至2022年10月18日的资本情况,反向股票拆分(按50股1股和100股1股之间的比率)的主要影响是,不考虑下文“--实施反向股票拆分的程序--零碎股份的处理”中所述的零碎股份的处理方式:
公司法定普通股的股数将维持在1亿股不变;
公司已发行和已发行普通股的数量将从31,531,650股减少到大约630,633股和315,316股;
40,000,000股公司法定优先股,其中30,000股被指定为A系列初级参与优先股,127股被指定为F系列可转换优先股,将保持不变;
公司已发行和已发行的F系列可转换优先股的数量将保持不变,尽管F系列可转换优先股的127股流通股的转换价格将增加,可发行普通股的数量将按比例减少,从508,000股按比例从508,000股减少到约10,160股至5,080股之间,取决于F系列可转换优先股的指定优先股、权利和限制证书中规定的未来调整;
公司发行和发行的第一系列可转换优先股的股份数量将保持不变,尽管第一系列可转换优先股的23,157,124股已发行股票的转换价格将增加,可发行普通股的数量将在
5

目录

这种优先股的转换将按照反向股票分割的比例减少,从23,157,124股减少到大约463,142股和231,571股之间,取决于第一系列可转换优先股指定优先股、权利和限制证书中规定的未来调整;
在行使或归属已发行认股权证时可发行的公司普通股的数量将从67,924,436股减少至约1,358,489股至679,244股之间(认股权证的相应行使价格将增加相当于拆分比率的倒数的系数);在行使或归属已发行认股权证时可发行的67,924,436股公司普通股中,66,226,752股公司在行使或归属已发行认股权证时可发行的普通股不得行使,除非公司进行反向股票拆分,这将使公司能够全面行使此类认股权证;
在行使已发行股票期权和限制性股票单位时,公司可发行的普通股数量将从1,200,259股减少到约24,005股至12,003股之间(期权的行使价将增加相当于拆分比率的倒数的系数);
与公司股权激励计划下的未来奖励相关的公司普通股预留供发行的股份总数将从1,921,713股减少到约38,434股至19,217股之间。如果提案2获得批准,2017年计划中关于行使激励股票期权可以发行的普通股数量的限制将不会调整;以及
公司已授权但未发行和未保留的普通股数量将从39,983,570股增加到大约97,475,137股到98,737,569股之间;公司普通股和优先股的面值将保持在每股0.0001美元不变,因此,公司资产负债表上普通股的规定资本将根据反向股票拆分比率按比例减少,额外的实收资本账户将记入规定资本减少的金额,公司普通股的每股净收益或亏损和账面净值将重新公布,因为已发行普通股的数量将减少。
下表包含了基于截至2022年10月18日的股票信息,在某些可能的交换比率下,紧随反向股票拆分后我们的普通股的大致信息。所有股票数字都四舍五入到最接近的整数部分。
 
前置反转
拆分
1-for-50
1-for-60
1-for-70
1-for-80
1-for-90
1-for-100
普通股法定股数
100,000,000
100,000,000
100,000,000
100,000,000
100,000,000
100,000,000
100,000,000
 
 
 
 
 
 
 
 
普通股流通股数量
31,531,650
630,633
525,527
450,452
394,146
350,352
315,316
 
 
 
 
 
 
 
 
优先股授权股数
40,000,000
40,000,000
40,000,000
40,000,000
40,000,000
40,000,000
40,000,000
 
 
 
 
 
 
 
 
优先股流通股转换后可发行的普通股股数(1)
23,665,124
473,302
394,419
338,073
295,814
262,946
236,651
 
 
 
 
 
 
 
 
因行使已发行股票期权、限制性股票单位及认股权证而可发行的普通股股份数目
69,124,695
1,382,494
1,152,078
987,496
864,059
768,052
691,247
 
 
 
 
 
 
 
 
6

目录

 
前置反转
拆分
1-for-50
1-for-60
1-for-70
1-for-80
1-for-90
1-for-100
根据公司股权激励计划为未来奖励而预留供发行的普通股数量(2)
1,921,713
38,434
32,029
27,453
24,021
21,352
19,217
已授权但未发行和未保留的普通股股数(3)
39,983,570
97,475,137
97,895,947
98,196,526
98,421,960
98,597,298
98,737,569
(1)
在F系列可转换优先股和I系列可转换优先股的股票转换时可发行的普通股数量将发生变化,这是根据F系列可转换优先股的指定优先股、权利和限制证书以及I系列可转换优先股的指定优先股、权利和限制证书的条款对该等股票的转换价格进行调整的结果。具体地说,如果在该系列股票流通期间的任何时间,本公司出售或授予任何购买或出售或授予任何重新定价的权利,或以其他方式处置或发行任何普通股或其等价物,使任何人士有权以低于当时换股价格的每股有效价格收购普通股股份(与该系列指定证书所载的某些豁免发行有关的除外),则换股价格应降至该较低价格。
(2)
根据本公司2017年度计划及非雇员董事股权激励计划预留供未来发行的股份,由于该等计划中的“常青树”条款,须于每年1月1日起增加。
(3)
如上文附注(1)所述,已授权但未发行和未保留的普通股数量将随着公司已发行的F系列可转换优先股和I系列可转换优先股转换价格的任何调整而增加或减少。此外,这一数额不包括本公司于2022年10月18日发行的不可行使权证。该等认股权证不得行使,除非及直至本公司进行反向股票分拆。
有关反向股票拆分的潜在影响的更多信息,请参见下面的“与反向股票拆分或纳斯达克退市相关的某些风险因素”和“-反向股票拆分的实施程序-零碎股票的处理”。
反收购和稀释效应
我们普通股和优先股的授权股票数量不会因为反向股票拆分而减少。授权但未发行的普通股和优先股为董事会提供了灵活性,可在其他交易中进行公共或私人融资、收购、股票股息、股票拆分和授予股权激励奖励。然而,该等授权但未发行的股份亦可能被董事会使用,以符合其受信责任,以阻止日后企图控制吾等或令该等行动更昂贵及更不可取。董事会将继续有权不时增发股份,而不会延迟或股东采取进一步行动,除非适用法律或法规另有要求。我们并不推荐反向股票拆分修订证书,以回应我们所知的任何具体努力以获得对我们的控制权,我们的董事会目前也没有任何意图使用授权但未发行的普通股或优先股来阻碍收购企图。
除了本公司有义务在行使已发行的期权和认股权证或转换我们的已发行优先股时发行普通股外,我们目前并没有任何口头或书面的具体计划、承诺、安排、谅解或协议,有关反向拆分后发行普通股的事宜,我们亦没有将任何特定部分的法定股数分配给任何特定用途。
与纳斯达克股票反向拆分或退市相关的某些风险因素
反向股票拆分可能会对我们普通股的市场产生负面影响。
我们的财务业绩、市场状况和市场对我们业务的看法等因素可能会对我们普通股的市场价格产生不利影响。因此,不能保证我们的普通股在建议的反向股票拆分后的总市值将等于或大于拟议的反向股票拆分前的总市值,也不能保证我们的普通股在反向股票拆分后的每股市场价格将与反向股票拆分前已发行普通股数量的减少成比例地增加。在股票反向拆分后,我们普通股的市场价格下跌可能会导致比没有反向股票拆分时更大的百分比跌幅,而我们普通股的流动性可能会在这种反向股票拆分后受到不利影响。
7

目录

此外,反向股票拆分可能会增加持有零头(少于100股)的股东数量。在反向股票拆分之前,根据最终比率,任何持有不到50至100股普通股的股东,在反向股票拆分后拥有的普通股都将少于100股。持有零头股票的股东通常会经历出售股票成本的增加,而且可能会遇到更大的出售困难。此外,在反向股票拆分后,一些股东可能不再是本公司的股东。根据最终比例,在反向股票拆分前拥有少于50至100股普通股的任何股东,在反向股票拆分后将拥有少于一股普通股,因此该股东将获得相当于该零碎股份市值的现金,不再是本公司的股东,如下文“--实现反向股票拆分的程序--零碎股份的处理”中进一步描述的那样。
此外,也不能保证在股票反向拆分后,我们普通股的每股最低出价在持续的一段时间内保持在1.00美元以上。
纳斯达克可能会将我们的普通股从交易所退市,这可能会限制您交易我们的证券的能力,并使我们受到额外的交易限制。
2022年5月31日,我们收到纳斯达克工作人员的通知,通知我们,由于我们在纳斯达克上市的普通股连续30个交易日收盘价低于1.00美元,我们不符合纳斯达克资本市场第5550(A)(2)条规定的继续在纳斯达克资本市场上市的最低投标价格要求。
根据纳斯达克市场规则第5810(C)(3)(A)条,本公司自2022年5月31日起或至2022年11月28日止有180个历日,以重新遵守最低投标价格要求。如果在2022年11月28日之前的任何时间,公司普通股的收盘价连续10个交易日(纳斯达克可以延长)收于每股1.00美元或以上,纳斯达克将发出书面通知,告知公司已达到最低投标价格要求,此事将得到解决。
通知还披露,如果公司在2022年11月28日之前未能重新遵守规则,公司可能有资格获得额外的时间。为了有资格获得额外时间,本公司须符合公开持有股份市值持续上市的要求及纳斯达克的所有其他初始上市标准(投标价格要求除外),并需要提供书面通知,表明吾等拟在第二合规期间通过进行反向股票拆分来弥补不足之处。如果公司满足这些要求,纳斯达克将通知公司,它已获准额外180个日历日。但是,如果工作人员认为公司无法弥补不足,或者如果公司不符合条件,纳斯达克将发出通知,公司的证券将被摘牌。
公司打算从现在起至2022年11月28日继续积极监测公司普通股的收盘价,并将考虑可供选择的方案,以解决不足之处,并重新遵守最低投标价格要求。如果公司未能在分配的合规期限内恢复合规,包括纳斯达克可能批准的任何延期,纳斯达克将发出公司普通股将被摘牌的通知。然后,该公司将有权就这一决定向纳斯达克听证会小组提出上诉。不能保证本公司将在180天合规期内重新遵守最低投标价格要求、确保第二个180个历日期间重新合规,或继续遵守纳斯达克的其他上市要求。
如果我们的普通股从纳斯达克退市,我们通过公开发行证券筹集资金和为我们的运营提供资金的能力可能会受到不利影响。我们还认为,退市可能会导致我们普通股的流动性减少和/或波动性增加,并可能损害我们的业务和未来前景。此外,我们认为,如果我们的普通股被摘牌,我们的股东可能会发现更难获得关于普通股价格的准确报价,股东可能更难以具有竞争力的市场价格买卖我们的普通股,或者根本不会。
如果我们的普通股被摘牌,我们的普通股很可能只会在场外交易市场交易。如果我们的普通股在场外交易市场交易,出售我们的普通股可能会更加困难,因为可能会买卖数量较少的股票,交易可能会延迟,我们可能面临重大的不利后果,包括:我们证券的市场报价有限;我们证券的流动性减少;我们的股票被确定为“细价股”,
8

目录

将要求交易我们证券的经纪商遵守更严格的规则,这可能会导致我们证券在二级交易市场的交易活动减少;对我们公司的新闻和分析师报道减少;以及未来发行额外证券或获得额外融资的能力降低。这些因素可能导致我们普通股的竞价和要价更低、价差更大,并将极大地削弱我们筹集额外资金的能力,并可能导致机构投资者兴趣的丧失和我们的发展机会减少。
除此之外,如果我们的普通股从纳斯达克退市,并且它在场外交易市场交易,“细价股”规则的应用可能会对我们普通股的市场价格产生不利影响,并增加出售这些股票的交易成本。美国证券交易委员会采用的监管规定一般将“细价股”定义为市场价格低于每股5美元的股权证券,但有特定豁免。如果我们的普通股从纳斯达克退市,并且它在场外交易市场以不到每股5美元的价格交易,我们的普通股将被认为是细价股。美国证券交易委员会的细价股规则要求,经纪自营商在进行不受规则约束的细价股交易之前,必须提交标准化的风险披露文件,提供有关细价股以及细价股市场风险的信息。经纪交易商还必须向客户提供细价股票的当前买入和要约报价、交易中经纪自营商和销售人员的补偿,以及显示客户账户中持有的每一细价股票的市场价值的每月账目报表。此外,细价股规则一般规定,在进行细价股的交易前,经纪交易商必须作出一项特别的书面裁定,认为该细价股是买家的合适投资项目,并取得买家对交易的同意。如果将来适用,这些规则可能会限制经纪-交易商出售我们普通股的能力,并可能影响投资者出售他们的股票的能力,直到我们的普通股不再被视为细价股。
反向股票拆分将增加我们授权但未发行的股票数量,这可能会对我们普通股的投资者产生负面影响。
由于公司普通股的授权股票数量不会按比例减少,因此反向股票拆分将增加董事会发行授权股票和未发行股票的能力,而无需股东采取进一步行动。增发普通股或可转换为普通股的证券可能会对每股收益和相对投票权产生稀释效应,并可能导致我们普通股的交易价格下降。我们可以在稀释性股权融资交易中使用未来可供发行的股票,或者反对敌意收购企图,或推迟或阻止控制权的变更或管理层的变更或撤职,包括大多数股东青睐的交易,或者股东可能以其他方式获得高于当时当前市场价格的股票溢价或以某种其他方式受益的交易。我们可能会在未来寻求额外的融资。除上述事项外,本公司目前并无计划发行任何已授权但未发行及未保留股份,不论是否因建议的反向分拆股份而可用。
实施反向股票拆分的程序
当董事会决定在股东批准一周年前的任何时间实施反向股票拆分时,公司将向特拉华州州务卿提交反向股票拆分修订证书,以修订其现有的公司注册证书。反向股票拆分自《反向股票拆分修改证书》提交之日起生效,也就是所谓的反向股票拆分生效日。从反向股票拆分生效之日起,代表反向股票拆分前股份的每张证书将被视为所有公司目的,以证明反向股票拆分后股票的所有权。反向股票拆分修订证书的文本载于本委托书附录A。反向股票拆分修订证书的文本可能会被修改,以包括特拉华州州务卿办公室可能要求以及董事会认为实现反向股票拆分所需和适当的更改,包括反向股票拆分的适用比例。
在反向股票拆分生效日期之后,我们的普通股将有一个新的CUSIP号码,该号码用于识别我们的证券,并且需要使用下面描述的程序将旧的CUSIP号码的股票证书交换为新的CUSIP号码的股票证书。
9

目录

股票的交换
在任何反向股票拆分的生效日期后,持有证书股票的股东(如有)将在实际可行的情况下尽快接到反向股票拆分已经完成的通知。我们的转让代理美国证券转让信托公司将作为股票交换代理,以实现股票的交换。以证书形式持有拆分前股票的持有者将被要求向交易所代理交出代表拆分前股票的证书,以换取代表拆分后股票的证书,这一程序将在一封将交付给我们股东的传送函中列出。在储户向交易所代理人交出其未交回的证书以及填写妥当并签立的转让书之前,不会向储户发出新的证书。
股东不得销毁任何股票,并应在收到交易所代理的传送表之前提交股票。
鼓励股东在收到传送表后立即向交易所代理交出证书,以避免股票可能受到欺诈法律的约束。
股票由其股票经纪人持有的股东不需要提交旧股票进行交换。他们的账户将根据所选的反向股票分割比率自动反映新的股票数量。从反向股票拆分生效之日起,代表拆分前股票的每张证书将被视为所有公司目的,以证明拆分后股票的所有权。
零碎股份的处理
为避免股票反向拆分后普通股中存在零碎股份,因反向股票拆分而产生的零碎股份将四舍五入为下一整股,股东将获得等于派系股票市值的现金,计算方法为将该零碎股份乘以公司普通股在反向股票拆分生效日期前最后一个交易日在纳斯达克上公布的收盘价(经调整以使反向拆分生效)。零碎权益的所有权将不会给予持有者任何投票权、股息或其他权利,除非接受为此支付的现金。如果股东有权获得现金支付,以代替任何零碎的股份权益,支票将在反向股票拆分生效日期后尽快邮寄到股东的注册地址,如果持有人拥有实物证书,则支票将在收到实物证书后邮寄。通过签署和兑现支票,股东将保证他们拥有他们收到现金支付的普通股的股份。
没有评价权
根据特拉华州一般公司法,我们的股东没有异议的权利,也无权获得关于建议的反向股票拆分证书的评价权,以实施反向股票拆分,我们不会独立向我们的股东提供任何此类权利。
实质性联邦所得税后果
以下关于反向股票拆分对公司股东的某些美国联邦所得税后果的讨论,如果发生,并不是对所有可能的美国联邦所得税后果的全面讨论,仅供参考。它不是为任何人提供的税务建议,也不是对可能与每个股东自己的特定情况相关的税务后果的全面描述。讨论的基础是1986年修订的《国税法》(以下简称《法典》)、据此颁布的适用国库条例、司法权威以及自本委托书发表之日起生效的现行行政裁决和做法。法律或其解释的变化可能会改变反向股票拆分的税收后果,与下文所述的后果有很大不同,可能具有追溯效力。该公司没有也不会就股票反向拆分的美国联邦所得税后果征求律师的意见或美国国税局(IRS)的裁决。股东应该意识到,国税局可以采取一种立场,与本讨论中提出的立场相反,法院可以维持这种立场。因此,每个股东应就反向股票拆分对该股东的所有潜在税务后果咨询股东自己的税务顾问。
本讨论仅针对股东,即:(I)美国公民或美国居民或被视为美国公民或美国联邦收入居民的个人
10

目录

税收目的,(Ii)在美国或其任何州或哥伦比亚特区的法律下或根据法律成立的公司,或以其他方式就我们的普通股以净收入为基础缴纳美国联邦所得税的公司,(Iii)符合以下条件的信托:(1)美国法院能够对此类信托的管理行使主要监督,并且一名或多名美国人(符合法典第7701(A)(30)条的含义)有权控制该信托的所有实质性决定,或(2)该信托具有被视为美国人的有效选择,或(Iv)其收入应缴纳美国联邦所得税的遗产,而不论其来源如何。本讨论仅涉及那些将其反向股票拆分前股份作为“资本资产”持有的股东,其定义见守则第1221节(通常是为投资而持有的财产),并将持有反向股票拆分中收到的股份作为资本资产。
本讨论没有涉及美国联邦所得税的所有方面,这些方面可能与美国的特定情况有关,也没有涉及受特殊税收规则约束的股东的税收后果,例如,但不限于,须缴纳替代最低税的股东、银行、保险公司或其他金融机构、受监管的投资公司或房地产投资信托基金、个人控股公司、不是《守则》第7701(A)(30)条所定义的“美国人”的股东、功能货币不是美元的美国人、经纪交易商、免税实体,选择使用市值计价会计方法的证券交易者,在对冲交易中持有我们普通股的人,“跨境”,“转换交易”或其他降低风险的交易,因就业或履行服务、退休计划或某些前公民或美国长期居民而购买我们普通股的人,或S公司、合伙企业或其他被视为美国联邦所得税合伙企业的实体或安排(或其中的投资者)。如果出于美国联邦所得税的目的,被视为合伙企业的实体或安排持有我们股票的反向股票拆分前股份,则合伙企业合伙人的美国联邦所得税待遇将取决于合伙人的状况和合伙企业的活动,以及在合伙企业层面做出的某些决定。我们敦促持有我们普通股的合伙企业的合伙人就反向股票拆分的美国联邦所得税后果咨询他们自己的税务顾问。
此外,本讨论不涉及任何州、地方、外国或其他所得税后果,在反向股票拆分之前、之后或同时进行的交易的税收后果,无论它们是否与反向股票拆分有关,反向股票拆分的任何美国联邦非所得税后果,包括遗产、赠与或其他税收后果,对净投资收入的联邦医疗保险缴款税,或收购我们普通股的期权、认股权证或类似权利的持有者的税收后果。
建议股东就反向股票拆分的美国联邦所得税后果咨询他们自己的税务顾问,根据他们的个人情况和州、当地和外国税法的后果,以及任何遗产税或赠与税的考虑因素。
根据反向股票拆分进行的交易所
对于美国联邦所得税而言,用反向股票拆分前的股票换取反向股票拆分后的股票,应构成美国联邦所得税的“资本重组”。作为一种资本重组,除下文“零碎股份的现金”中所述外,美国持有者不应确认作为交换结果的收益或损失。在股票反向拆分中收到的反向股票拆分股份的合计计税基准,包括被视为已收到的任何零碎股份,应等于为其交换的反向股票拆分股份的合计税基,且反向股票拆分股份的持有期将包括反向股票拆分股份的持有期。根据《守则》颁布的《财政条例》详细规定了将根据交易所交出的普通股股份分配给根据交易所收到的普通股的税基和持有期的详细规则。持有在不同日期和不同价格获得的普通股的美国持有者应就此类股票的纳税基础和持有期的分配咨询他们的税务顾问。
零碎股份现金入股
以现金代替反向股票拆分后的零碎股份的股东,一般应确认因根据反向股票拆分而收到零碎股份而产生的资本收益或损失,然后视为在赎回该零碎股份时将零碎股份兑换为现金。任何收益或亏损的数额应等于在分配给该零碎股份的反向股票拆分中交换的反向股票拆分股份的应计税基部分与作为替代的现金之间的差额。一般来说,任何这样的收益或损失都将构成长期资本收益或损失,如果股东的
11

目录

股票反向拆分前股份的持有期在股票反向拆分时超过一年。持有者对资本损失的扣除是有限制的。根据股东的个人事实和情况,根据《守则》第301条,可能会将收到的代替零碎股份的现金视为分配,因此股东应咨询其自己的税务顾问,了解这种可能性以及在这种情况下对他们造成的税务后果。
本公司不会确认因股票反向拆分而产生的任何损益。
信息报告和备份扣缴
股东可能需要报告任何现金,以换取反向股票拆分中新股的零星股份权益。接受信息报告的股东,如果没有提供正确的纳税人识别号码和其他所需信息(例如,通过提交正确填写的美国国税局W-9表格),也可以按适用的费率进行备用扣缴。根据这些规则扣缴的任何金额都不是附加税,只要及时向美国国税局提供所需信息,就可以从股东的美国联邦所得税义务中退还或抵扣。
需要投票
有权在特别会议上投票的流通股的大多数持有人必须投赞成票,才能批准反向股票拆分修正案证书,以实施反向股票拆分。弃权将产生投票反对这项提议的效果。登记在册的股东未能投票也将产生投票反对这项提议的效果。虽然我们预计在没有实益拥有人指示的情况下,经纪将有酌情决定权就这项建议投票,因此不应出现经纪无权投票的情况,但如果经纪选择不行使酌情投票权,则将具有投票反对这项建议的效果。因此,至关重要的是,所有股东都要对提案1进行投票。
委员会建议你对提案1投“赞成票”。
12

目录

建议2:批准对公司2017年股权激励计划的修正案,规定公司2017年股权激励计划第3(C)节规定的激励股票期权限额不受公司2017年股权激励计划第9(A)(I)节适用规定的调整,涉及公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或公司在2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分
在特别会议上,我们的普通股持有人将被要求批准我们2017年股权激励计划(“2017计划”)的修订,以批准对公司2017年股权激励计划的修订,以规定公司2017年股权激励计划第3(C)节规定的激励股票期权限额不得根据公司2017股权激励计划第9(A)(I)节的适用条款进行调整,该调整涉及本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司在2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分。2017年计划拟议修正案的文本作为附录B附在本委托书之后。显示拟议修正案影响的2017年计划全文作为附录C附在本委托书之后。
2017年计划的目的是通过授予奖项,帮助本公司获得和保留符合条件的获奖者的服务,激励这些人为本公司及其任何关联公司的成功尽最大努力,并提供一种手段,使符合条件的获奖者可以从我们普通股的价值或增值中受益。
我们相信,如果我们能够继续为我们的员工,特别是高级管理层和顾问提供机会,获得或增加他们在我们公司的所有权权益,我们和我们股东的利益将会得到提升。吾等已确定,在实施本公司根据《反向股票拆分修订证书》的条款及条件可进行的反向股票拆分后,2017年计划下可供发行的普通股数量可能不足以完全覆盖奖励股票期权的行使,并已确定,不实施本公司预期于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分,适用于2017年计划第3(C)节对激励股票期权的现行限制,符合本公司及其股东的最佳利益。
背景
激励性股票期权增持
《激励性股票期权条例》要求股权计划具体说明与激励性股票期权相关的可授予的股票数量。由于本公司目前的资本化,本公司希望修订2017年计划,以制定新的总最高股份金额。
2017年5月,我们的董事会和股东通过并批准了2017年计划。《2017年规划》于2017年5月25日起施行。
拟修改的2017年度股权激励计划说明
授权股份。截至2022年10月18日,根据我们的2017计划,未来可用于股权奖励的最大股票数量为1,355,331股普通股加上根据第二次修订和重新发布的2011年股权激励计划授予的普通股股票数量,这些股票在行使或交收之前因任何原因到期或终止,因未能满足将此类股票归属或以其他方式返还给公司所需的应急或条件而被没收,或被重新获得、扣留(或未发行),以履行与奖励相关的预扣义务,或满足股票奖励的收购价或行使价。此外,股票储备将于每年1月1日自动增加,自本计划获本公司股东批准之日起不超过十年,自生效日期发生的下一年1月1日起至2020年1月1日(包括)止,数额相当于截至上一历年12月31日的完全稀释股份(如2017计划所界定)的13%,自2021年1月1日起及其后每年1月1日起至2027年1月1日止(并包括在内)。相当于截至上一历年12月31日的全部稀释股份的17%的金额,或我们董事会决定的较少数量的股份。根据这项修订,根据我们的2017年计划,因行使激励性股票期权而可能发行的普通股的最大数量为7,732,755股。
13

目录

根据我们的2017年计划授予的奖励到期或终止而未完全行使,或以现金而不是股票支付的股票,不会减少我们2017年计划下可供发行的股票数量。此外,如果股票是根据我们2017年的计划以股票奖励方式发行的,并且如果我们回购或股票被没收,则根据我们的2017年计划,股票可以用于未来的授予。这包括用于支付股票奖励的行权价格或履行与股票奖励相关的预扣税款义务的股票。
计划管理。我们的董事会或董事会正式授权的委员会管理我们的2017年计划。本公司董事会亦可授权本公司一名或多名高级职员(1)指定雇员(高级职员除外)接受指定的股票奖励及(2)决定适用于该等股票奖励的股份数目。根据我们的2017年计划,我们的董事会有权决定和修改授标条款和基本协议,包括:
收件人;
股票奖励的行使、购买或执行价格(如有);
每一次股票奖励的股票数量;
适用于裁决的归属时间表,以及任何归属加速;以及
在行使或解决裁决时支付的对价形式(如有)。
根据2017年计划,在任何不利影响的参与者同意下,董事会一般也有权实施:
降低任何未完成的授权书的行使、购买或执行价格;
取消任何悬而未决的裁决,并因此取消代替其他裁决、现金或其他对价的授予;或
根据公认会计原则被视为重新定价的任何其他行为。
股票期权。激励性股票期权和非法定股票期权根据计划管理人采用的股票期权协议授予。计划管理人根据2017年计划的条款和条件确定股票期权的行权价格,前提是股票期权的行权价格一般不能低于授予日我们普通股的公平市值的100%。根据2017计划授予的期权,按计划管理人在股票期权协议中指定的比率授予。
限制性股票单位奖。根据计划管理人通过的限制性股票单位奖励协议授予RSU。对于董事会可接受且适用法律允许的任何形式的法律对价,可授予RSU作为对价。RSU可以通过现金、股票交付、计划管理人认为适当的现金和股票的组合或RSU协议中规定的任何其他对价形式进行结算。此外,股息等价物可就RSU所涵盖的股票计入贷方。除适用的奖励协议另有规定外,一旦参与者的持续服务因任何原因终止,未授予的RSU将被没收。
限制性股票奖。限制性股票奖励是根据计划管理人采用的限制性股票奖励协议授予的。限制性股票奖励可作为现金、支票、银行汇票或汇票、过去为吾等提供的服务或本公司董事会可接受及适用法律允许的任何其他形式的法律代价的代价而授予。计划管理员决定限制性股票奖励的条款和条件,包括归属和没收条款。如果参与者与我们的服务关系因任何原因终止,我们可能会收到参与者持有的、截至参与者通过没收条件或回购权利终止与我们的服务之日尚未归属的任何或全部普通股。
股票增值权。股票增值权是根据计划管理人通过的股票增值赠款协议授予的。计划管理人决定股票增值权的购买价或执行价,通常不能低于授予日我们普通股公平市场价值的100%。根据2017计划授予的股票增值权,按照计划管理人确定的股票增值权协议中规定的比率授予。
表演奖。2017年计划允许授予基于业绩的股票和现金奖励。我们的薪酬委员会可能会安排奖励,以便股票或现金只有在指定的绩效期间内实现某些预先设定的绩效目标后才会发行或支付。
14

目录

可选择的业绩目标包括以下一项或多项:(1)收益(包括每股收益和净收益);(2)扣除利息、税项、折旧和折旧前的收益;(3)扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益;(4)扣除利息、税项、折旧、摊销和法律结算前的收益;(5)扣除利息、税项、折旧、摊销、法律结算和其他收入(费用)前的收益;(六)扣除利息、税项、折旧、摊销、法定结算、其他收入(费用)和股票报酬前的收益;(七)利息、税项、折旧、摊销、法定结算、其他收入(费用)、股票报酬和递延收入变动前的收益;(八)利息、税项、折旧、摊销、法律结算、其他收入(费用)、股票报酬、其他非现金费用和递延收入变动前的收益;(九)股东总回报;(十)股本回报率或平均股东权益;(十一)资产、投资或资本回报率;(十二)股价;(十三)利润率(包括毛利);(十四)收入(税前或税后);(十五)营业收入;(十六)税后营业收入;(十一)税前利润;(十二)营业现金流;(十九)销售或收入目标;(十)收入或产品收入的增加;(十一)费用和成本削减目标;(Xxii)营运资本水平的提高或达到;(Xxii)经济增加值(或同等指标);(Xxiv)市场份额;(Xxv)现金流量;(Xxvi)每股现金流量;(Xxvii)现金余额;(Xxviii)现金消耗;(Xxix)现金募集;(Xxx)股价表现;(Xxxi)债务削减;(Xxii)项目或进程的实施或完成(包括但不限于,现有产品的临床试验启动、新的和补充的适应症), (XXXIII)股东权益;(XXXIV)资本支出;(XXXV)债务水平;(XXXVI)营业利润或净营业利润;(XXXVII)劳动力多样性;(XXXVIII)净收益或营业收入的增长;(XXXIX)账单;(XL)预订量;(XLI)员工保留率;(XLII)在特定日期开始临床试验和/或研究的阶段;(XLIII)获得新客户,包括机构账户;(XLIV)客户保留率和/或重复订单率;(Xlv)机构客户账户数量(Xlvi)预算管理;(Xlvii)样本和检测处理时间的改进;(Xlviii)监管里程碑;(Xlix)内部研究或临床计划的进展;(L)合作计划的进展;(理想汽车)合作伙伴满意度;(Lii)与收到的样本和/或运行的测试有关的里程碑;(Liii)在更多地区或市场的扩大销售;(Liv)研究进展,包括程序的开发;(Lv)患者样本的加工和开具账单;(Lvi)样品加工业务指标(包括但不限于最高失败率和重复率的降低);(Lvii)战略伙伴关系或交易(包括知识产权的内部许可和外部许可);(Lviii)以及(Lviii)根据《守则》第162(M)条,奖项的目的不是构成“基于业绩的合格薪酬”的其他业绩衡量标准。
业绩目标可以基于公司范围内的业绩或一个或多个业务部门、部门、附属公司或业务部门的业绩,可以是绝对的,也可以是相对于一个或多个可比公司的业绩或一个或多个相关指数的业绩的。除非董事会或委员会(视情况而定)另有规定,否则董事会或委员会(视情况而定)(I)在授予奖金时的授奖协议中或(Ii)在确立业绩目标时列出业绩目标的其他文件中,董事会或委员会(视情况而定)将在计算业绩期间实现业绩目标的方法方面作出适当调整,如下:(1)排除重组和/或其他非经常性费用;(2)排除汇率影响;(3)排除普遍接受的会计原则变化的影响;(4)排除公司税率的任何法定调整的影响;(5)排除根据公认会计原则确定的任何“非常项目”的影响;(6)排除收购或合资企业的稀释影响;(7)假设公司剥离的任何业务在剥离后的一段业绩期间内达到目标水平;(8)排除因任何股息或拆分、股票回购、重组、资本重组、合并、合并、分拆、合并或换股或其他类似的公司变化而导致公司普通股流通股发生变化的影响, 或定期现金股利以外的任何分配给普通股股东;(9)排除股票补偿和根据公司红利计划发放红利的影响;(10)不包括根据公认会计原则要求计入的与潜在收购或资产剥离有关的成本;(11)不计入根据公认会计原则要求记录的商誉和无形资产减值费用;(12)排除任何其他不寻常、非经常性损益或其他非常项目的影响;以及(13)排除接受提交给任何监管机构的审查和/或批准的时间的影响。此外,在某些限制的规限下,董事会或委员会(视情况而定)保留酌情决定减少或取消补偿或
15

目录

(C)确定实现业绩目标所带来的经济效益,并确定其为该业绩期间选择使用的业绩标准的计算方式。部分达到规定的标准可导致与奖励协议或绩效现金奖励的书面条款中规定的成就程度相对应的付款或授予。
其他股票奖励。计划管理人可以全部或部分参照我们的普通股授予其他奖励。计划管理员设置股票奖励下的股票数量以及此类奖励的所有其他条款和条件。
资本结构的变化。如果我们的资本结构发生特定类型的变化,如股票拆分、反向股票拆分或资本重组,将对(1)根据2017年计划为发行保留的股票类别和最大数量,(2)行使激励性股票期权可能发行的股票类别和最大数量,以及(3)股票类别和数量以及所有已发行股票奖励的行使价、执行价或购买价(如果适用)进行适当调整。
公司交易。我们的2017年计划规定,如果发生某些特定的重大公司交易,包括:(1)出售我们的全部或几乎所有资产,(2)出售或处置超过90%的已发行证券,(3)完成合并或合并,如果我们不能在交易中幸存下来,以及(4)完成合并或合并,但在交易之前,我们已发行的普通股的股份根据交易被转换或交换为其他财产,除非我们与奖励持有人之间的奖励协议或其他书面协议另有规定,管理员可对此类股票奖励采取以下一项或多项操作:
安排由继任公司承担、延续或替代股票奖励;
安排将我们持有的任何回购或回购权利转让给后续公司;
加快全部或部分股票奖励的授予,并规定在交易前终止;
安排吾等持有的任何回购或回购权利全部或部分失效;
在交易前取消或安排取消股票奖励,以换取现金支付或董事会决定的不支付;或
按照董事会决定的形式支付一笔款项,数额相当于参与者在交易前行使奖励时应获得的财产价值超出参与者因行使奖励而应支付的任何行使价格的超额部分(如有)。
计划管理员没有义务以相同的方式对待所有股票奖励或股票奖励的部分,即使是相同类型的股票奖励,也没有义务以相同的方式对待所有参与者。
如果控制权发生变化,根据2017年计划授予的奖励将不会自动加速归属和可行使性,尽管这种待遇可能会在奖励协议中做出规定。根据2017年计划,控制权的变更被定义为包括(1)任何个人或公司收购我们当时已发行股票超过50%的综合投票权,(2)在紧接交易之前我们的股东直接或间接拥有尚存实体(或未死实体的母公司)的综合投票权不超过50%的合并、合并或类似交易,(3)出售、租赁、独家许可、或以其他方式处置我们的全部或几乎所有资产,但出售给的实体的总投票权超过50%由我们的股东拥有,以及(4)董事会多数成员的未经批准的变更。
可转让性。参与者不得根据我们2017年的计划转让股票奖励,除非通过遗嘱、世袭和分配法,或我们2017年计划另有规定。
计划修订或终止。我们的董事会有权修改、暂停或终止我们的2017年计划,前提是这样的行动不会在没有参与者书面同意的情况下实质性地损害任何参与者的现有权利。某些重大修改还需要得到我们股东的批准。在我们的董事会通过我们的2017年计划之日的十周年之后,不能授予任何激励性股票期权。在我们的2017计划暂停期间或终止后,不能授予任何股票奖励。
16

目录

美国联邦所得税后果
以下段落汇总了联邦所得税对美国纳税人和公司根据2017年计划授予的奖励的一般后果。它不讨论根据2017计划授予的奖励对美国纳税人和公司的所有联邦所得税后果,也不描述根据2017计划授予的任何奖励的州、地方或非美国所得税或任何遗产税或赠与税后果。它并不是对根据2017年计划授予的任何裁决可能产生的所有美国联邦所得税后果的完整讨论,仅供一般参考。本报告并非为任何纳税人提供税务建议,对任何特定纳税人的税务后果可能有所不同。
激励股票期权。参与者一般不会因授予或行使激励性股票期权而产生应税收入,该股票期权符合《国税法》第422条的规定(除非参与者需要缴纳替代最低税)。如果参与者行使期权,然后在授予日期的两年周年和行使日的一年周年之后出售或以其他方式处置通过行使期权而获得的股票,则销售价格和行使价格之间的差额将作为资本收益或损失征税,参与者行使的股票没有联邦所得税扣减。行使期权可能会给参与者带来替代的最低纳税义务。如果参与者行使其获得的期权,然后在上述两年或一年周年纪念日或之前出售或以其他方式处置股票(“取消资格处置”),这些期权是“不符合资格的”,他或她一般将在出售时确认普通收入,等于行使日股票的公平市场价值(或销售价,如果低于行使日)减去期权的行使价格。如果激励期权的全部或部分行使价格是通过竞价股票支付的,参与者应咨询他们的税务顾问,如果2017年计划提供此类选项。此外,如果参与者在终止受雇后三个月以上(或在参与者因残疾而终止受雇一年的情况下)行使奖励选项,则不符合享受上述税收待遇的资格。如果参与者因死亡而被解雇,三个月的规定不适用。
非法定股票期权。参与者一般在授予非法定股票期权之日确认无应纳税所得额。在行使非法定股票期权时,参与者一般会确认相当于行使日股票的公平市值与期权行使价格之间的差额的普通收入。非法定股票期权的行权价格等于授予日标的股票的公允市场价值。如果参与者是一名雇员,这种普通收入通常需要预扣所得税和就业税。在出售通过行使非法定股票期权获得的股票时,任何随后的收益或亏损(通常基于行使日的销售价格与公平市场价值之间的差额)将被视为长期或短期资本收益或亏损,具体取决于参与者持有股票的时间长短。如果激励期权的全部或部分行使价格是通过投标股票支付的,如果2017年的计划提供了此类选项,参与者应咨询他们的税务顾问。在行使时,参与者还将因其行使非法定股票期权而缴纳社会保障税(并应咨询其税务顾问以了解其他可能的税收),参与者将确认公平市场价值减去期权行使价格的超额部分。
股票增值权。参与者一般在授予股票增值权之日不确认应纳税所得额。在行使股票增值权时,参与者一般将被要求将一笔相当于所收到的任何现金金额与行使时所收到的任何股票的公平市场价值之和的金额作为普通收入。行权价格等于授出日标的股票的公平市价。如果参与者是一名雇员,这种普通收入通常需要预扣所得税和就业税。在出售因行使股票增值权而获得的股份时,任何收益或亏损(一般基于行使股票增值权当日的销售价格与公平市价之间的差额)将被视为长期或短期资本损益,具体取决于参与者持有股票的时间长短。
限制性股票、限制性股票单位、业绩奖励和业绩股票。在授予限制性股票、限制性股票单位、业绩股票或业绩奖励时,参与者一般不会有应纳税所得额,前提是股票、股份或单位分别不可转让,并面临重大没收风险。相反,参与者一般将在第一个课税年度确认普通收入,在该年度,参与者在奖励相关股票中的权益已转让给参与者,并且该权益变得(I)可自由转让,或(Ii)不再受到重大没收风险的影响。如果参与者是一名雇员,这种普通收入通常需要预扣所得税和就业税。然而,受限股票奖励的接受者可根据《守则》第83(B)条选择
17

目录

在参与者收到奖励时确认补偿收入,金额等于奖励相关股票的公平市场价值(减去参与者为股票支付的任何现金)。如果参与者在收到限制股后30天内没有做出第83(B)条的选择,限制失效当天股票的公平市值减去参与者为该等股票支付的任何金额,将被视为参与者的补偿收入,并将在限制失效的当年纳税。如果绩效奖是以现金支付的,那么现金的数额将是获奖者的普通收入。
降落伞付款。由于控制权发生变化而加速的期权或其他奖励的任何部分的授予,可能会导致与此类加速奖励有关的部分付款被视为《守则》第280G节所定义的“降落伞付款”。任何此类降落伞付款可能对公司全部或部分不可扣除,并可能要求接受者就全部或部分此类付款(除通常应支付的其他税款外)缴纳20%的不可扣除的联邦消费税。
第409A条。《守则》第409a条(“第409a条”)对个人延期和分配选举以及允许的分配活动方面的非限制性递延补偿安排规定了某些要求。根据具有延期功能的计划授予的奖励将符合第409A条的要求(视情况而定)。如果一项裁决受第409a条的约束,并且未能满足第409a条的要求,则该裁决的接受者可以在实际收到或建设性收到赔偿之前,按裁决规定的递延金额确认普通收入,但在既得范围内。此外,如果受第409a条约束的赔偿未能符合第409a条的规定,第409a条对确认为普通收入的补偿以及此类递延补偿的利息征收20%的额外税款。
对公司的税务影响。本公司一般将有权获得与2017计划下的奖励相关的联邦所得税减免,金额相当于参与者在确认此类收入时实现的普通收入(例如,现金支付或行使不合格的股票期权、股票增值权、限制性股票单位)。然而,特别规则限制了支付给公司首席执行官、首席财务官和根据守则第162(M)节以及适用的财政部法规和美国国税局指导确定的其他“承保员工”的补偿扣减。根据第162(M)条,支付给上述任何指定高管的年薪只能扣除不超过1,000,000美元。
以上仅是联邦所得税对参与者和公司在2017年计划下授予和归属或行使奖励方面的税收影响的摘要。它不声称是完整的,也不讨论服务提供商死亡的税收后果,也不讨论服务提供商可能受其约束的任何市政、州或非美国国家/地区的所得税、赠与法或遗产税法律的规定。
股权薪酬计划信息
下表列出了截至2021年12月31日有关我们股权薪酬计划的某些信息:
计划类别
数量
证券
待发
在行使
杰出的
选项,
认股权证
和权利
(a)
加权的-
平均值
行权价格
杰出的
选项,
认股权证
和权利
(b)
证券数量
保持可用时间
根据以下条款未来发行
股权补偿
平面图
(不包括证券
反映在(A)栏)
(c)
证券持有人批准的股权补偿计划
239,460(1)
$17.24(2)
286,598(2)
未经证券持有人批准的股权补偿计划
515,065(3)
$3.71
75,068(4)
总计
754,525
$8.00
361,666
(1)
包括根据2011年计划、2017年计划和2013年董事计划根据已发行股票期权发行的普通股。
18

目录

(2)
包括239,994股我们的普通股,可根据2017年计划未来发行,以及46,604股我们的普通股,根据2013年董事计划,可供未来发行。不能根据2002年股票计划或2011年股权激励计划发放额外奖励。
2017年度股权激励计划及2013年度董事计划均包含一项“常青树”条款,根据该条款,根据该计划可供发行的股份数目会按完全摊薄后已发行股份数目的百分比自动调整。具体地说,根据2017年股权激励计划,该计划下的股份储备将于每年1月1日自动增加,为期不超过十年,自2018年1月1日起至2027年1月1日(包括该日)止,金额相当于上一历年12月31日已发行的全部摊薄股份的17%;但董事会可在给定年度的1月1日之前采取行动,规定该年度的股份储备不会增加,或该年度的股份储备增加的股份数量将少于其他情况。根据二零一三年董事计划,该计划下的股份储备将于每年一月一日自动增加,为期不超过十年,由二零一四年一月一日起至二零二三年一月一日止(包括该日起),数额相等于上一历年十二月三十一日已发行的全部摊薄股份的2%;惟董事会可于指定年度的一月一日前采取行动,规定该年度的股份储备不会增加,或该年度的股份储备增加的股份数目将少于其他情况。
(3)
包括可能根据新雇用计划下的已发行股票期权发行的普通股。董事会于2013年7月批准了新雇用计划。2021年5月,新招聘计划被我们的2021年激励计划取代。新雇用计划规定授予以下奖励:不符合《守则》第422条规定的“激励性股票期权”的期权、限制性股票奖励、RSU奖励、股票增值权和其他股票奖励。合资格的获奖者是受雇于本公司的个人,他们以前不是本公司的雇员或董事,或在一段真正的非受雇期间之后。所有奖励均构成该等人士受雇于纳斯达克上市规则所指的重大诱因,且所有奖励必须由薪酬委员会或本公司过半数独立董事授予。在根据新聘用计划授予奖励后,本公司(I)发布新闻稿披露奖励的重要条款,并(Ii)通知纳斯达克,本公司批准该奖励是基于纳斯达克对股权补偿计划的股东批准要求的“奖励授予豁免”。从2021年5月起,我们不再根据新招聘计划颁发奖励。
(4)
包括根据本公司2021年激励计划根据已发行股票期权发行的普通股。董事会于2021年5月批准了2021年激励计划。《2021年激励计划》规定授予以下奖励:不符合《守则》第422条规定的“激励性股票期权”的期权、限制性股票奖励、RSU奖励、股票增值权、业绩股票奖励、业绩现金奖励和其他股票奖励。合资格的获奖者是受雇于本公司的个人,他们以前不是本公司的雇员或董事,或在一段真正的非受雇期间之后。所有奖励必须构成该等人士受雇于纳斯达克上市规则所指的本公司的重大诱因,且所有奖励必须由薪酬委员会或本公司过半数独立董事授予。在根据2021年激励计划授予奖励后,本公司必须(I)发布新闻稿披露奖励的重要条款,并(Ii)通知纳斯达克,本公司授予奖励是基于纳斯达克对股权补偿计划的股东批准要求的“奖励授予豁免”。 
需要投票
有权投票并出席年度会议的大多数股份持有人需要亲自或委托代表投赞成票,才能批准我们2017年计划的修正案。经纪人的不投票将不会对本提案的结果产生任何影响。弃权将与投票反对这一事项具有相同的效果。
董事会建议你投票赞成提案2。
19

目录

建议3--特别会议休会
董事会已批准向股东提交一份提案,以便在特别会议上没有足够票数批准提案1和提案2的情况下批准一次或多次休会。为了使及时收到的委托书能够投票支持此类休会,我们将这一提案作为单独事项提交给您审议。如果特别会议需要休会,休会期限不超过30日且记录日期不变的,除在特别会议上发布公告外,不通知股东重新召开会议的时间和地点。
需要投票
特别会议的任何休会需要有权投票并出席特别会议的多数股份持有人的赞成票,如果没有足够的票数通过提案1和提案2,则特别会议的任何休会需要征集更多的委托书。经纪人的不投票将不影响本提案的结果。弃权将与投票反对该事项具有相同的效果
委员会建议你对提案3投“赞成票”。
20

目录

某些实益所有人和管理层的担保所有权
下表列出了截至2022年10月18日(I)每一位董事和指定的高管,(Ii)所有董事和高管作为一个集团,以及(Iii)据我们所知,持有我们普通股5%以上的实益所有者的普通股的受益所有权(如1934年证券交易法第13d-3条所定义)的信息。截至2022年10月18日,我们的普通股流通股为31,531,650股。除非另有说明,并受适用的社区财产法的约束,否则每个所有者对下列证券拥有唯一投票权和投资权。
实益拥有人姓名或名称

的股份
有权
获取(1)
总计
集料
百分比
班级(2)
约翰·L·埃尔布
385
56,038(3)
56,423
*%
史蒂夫·勃兰特
17,176
17.176
*
玛丽亚·罗莎·科斯坦佐医学博士
-
乔恩·W·萨尔维森
17,208
17,208
*
格雷戈里·D·沃勒
17,223
17,223
*
沃伦·S·沃森
17,208
17,208
*
小内斯特·贾拉米洛
63,911
63,911
*
乔治·蒙塔古(4)
20,845
20,845
*
尼尔·P·阿约特
13,896
13.896
*
所有现任董事和执行干事为一组(9人)(5)
385
223,505
223,890
*%
*
不到1%。
(1)
除下文另有描述外,金额反映该持有人可透过(I)行使已发行购股权、(Ii)归属/交收已发行股份单位、(Iii)行使已发行认股权证以购买普通股及(Iv)转换已发行F系列优先股的股份数目,在每种情况下均于2022年10月18日后60天内完成。
(2)
基于截至2022年10月18日的31,531,650股流通股。
(3)
包括(I)15,338股可于行使已行使购股权时发行的股份、(Ii)700股可于行使已发行认股权证购买普通股时发行的股份及(Iii)40,000股可于转换F系列可转换优先股已发行股份时发行的股份(假设Erb先生持有的全部100股F系列可转换优先股一次性转换并向上舍入至最接近的整体股份)。
(4)
蒙塔古先生于2022年10月14日从公司辞职
(5)
林恩·布莱克加入公司担任首席财务官,自2022年10月19日起生效。2006年8月29日,布莱克女士通过克雷格·J·布莱克和林恩·L·布莱克可撤销信托基金间接实益持有10,000股公司普通股。
21

目录

其他事项
其他事项
除本委托书所述外,本公司并不知悉任何可能于特别会议上考虑的业务。
为确保出席必要的法定人数,并就特别会议之前的事项进行表决,请根据委托书或投票指导卡上所述的程序,通过互联网、电话或邮寄方式迅速表明您的选择。通过互联网或电话或邮寄提交委托书并不妨碍您出席特别会议并进行投票。
该公司的普通股在纳斯达克资本市场挂牌交易,代码为“NUWE”。
家居
美国证券交易委员会已经通过了一些规则,允许公司和中介机构(如经纪人)实施一种名为“看房”的交割流程。根据这一程序,共享地址的股东如果事先得到他们的经纪人、银行或其他代理人的通知,并同意持有房屋,将只收到我们的委托书的一份副本。这一程序降低了印刷成本和邮费,并有助于保护环境。
我们预计,一些拥有账户持有人的经纪人将持有我们的代理材料,这些经纪人是我们的股东。除非从一个或多个受影响的股东那里收到相反的指示,否则将向共享一个地址的多个股东交付一套代理材料。一旦您从您的经纪人那里收到通知,通知您将与您的地址进行“看房”通信,“看房”将继续进行,直到您收到其他通知或直到您撤销您的同意。股东可以随时通过联系他们的经纪人来撤销他们的同意。
根据书面或口头要求,我们将承诺迅速将委托书材料的单独副本交付给共享地址的任何股东,其中任何一份文件的副本都已交付给该等文件。要单独收到代理材料的副本,您可以写信给我们的秘书,地址是:纽韦利斯公司,邮编:明尼苏达州伊甸园谷景路12988号,邮编:55344。
任何拥有相同地址并且目前收到多份代理材料的股东,如果希望在将来只收到一份,可以联系他们的银行、经纪人或其他记录持有人,要求提供有关“房屋管理”或我们的秘书的信息。
提交2023年年会股东提案和提名的要求
根据美国证券交易委员会的规则,如果股东希望我们在委托书和委托书中包含提案,以便在我们的2023年股东年会上提交(根据交易法第14a-8条),提案必须在2022年12月9日营业结束前被我们的主要执行办公室收到(纽韦利斯公司秘书,邮编:明尼苏达州伊甸园谷景路12988号,邮编:55344)。正如美国证券交易委员会规则所明确的那样,简单地提交一份提案并不能保证它一定会被纳入。
任何拟于2023年股东周年大会上提交供考虑的股东董事提名或其他业务建议,但不拟被考虑纳入吾等与该会议有关的委托书及委托书表格内(即不符合证券交易法第14a-8条),吾等必须于2022年股东周年大会日期一周年前不少于90天但不迟于120天按上述地址送达。因此,必须在2023年1月17日至2023年2月16日营业结束之间收到此类通知,才能被视为及时。然而,如果我们的2023年年会在2023年5月17日之前30天或之后30天以上举行,我们必须在2023年年会日期前90天或2023年年会日期公布后第10天的较晚时间收到提名或建议,以及(Ii)不早于2023年年会日期前120天的较晚时间。
为了遵守通用委托书规则,打算征集委托书以支持除公司的被提名人之外的董事被提名人的股东,必须不迟于2023年3月18日提交通知,其中阐明了《交易法》第14a-19条所要求的信息。
22

目录

上述建议还必须符合我们的章程以及美国证券交易委员会和纳斯达克的委托书征集规则,包括但不限于我们章程中提出的信息要求。对于任何不符合上述和其他适用要求的提案,我们保留拒绝、排除违规或采取其他适当行动的权利。
委员会的征求意见;开支
本公司董事会现向阁下发送本委托书,内容与征集委托书有关,以供本公司特别会议使用。我们已聘请Alliance Advisors,LLC协助征集代理人,并提供相关咨询和信息支持,收取服务费和惯例付款,预计总额不超过35,000美元。此外,我们的董事、高级管理人员和正式员工可以通过亲自、电话、电子或其他通信方式征集代理人,但他们不会因这些服务获得任何额外补偿。我们将支付准备、组装和邮寄代理材料的费用。吾等已要求经纪商、银行及其他被提名人向实益拥有人寄送委托书,并向其取得委托书,而吾等将向该等记录持有人发还其在此过程中的合理开支。
关于为2022年12月5日召开的股东大会提供代理材料的重要通知
委托书可在www.viewproxy.com/nuWE/2022上查阅。
感谢您对此事的及时关注和对您的委托书的及时投票的合作。
 
根据董事会的命令,
 

 
尼尔·P·阿约特
 
秘书
 
2022年11月7日
23

目录

附录A
修订证明书
发送到
第四次修订和重述
公司注册证书

NUWELLIS,Inc.
NUWELLIS,Inc.(“公司”)是根据和凭借“特拉华州公司法”(以下简称“公司法”)成立和存在的公司,特此证明:
第一:公司的名称是Nuwell is,Inc.,公司的第四份修订和重新注册证书最初提交给特拉华州州务卿的日期是2011年9月20日(“第四份修订和重新注册证书”);
第二:公司董事会已正式通过决议,提议并宣布可取的是,对第四份修订和重新发布的公司注册证书进行修订,并提请公司股东会议审议和批准;
第三:现对第四份修订和重新发布的公司注册证书进行修正,删除第四条A款的全部内容,并插入以下内容:
该公司获授权发行两类指定股票,分别为“普通股”及“优先股”。该公司获授权发行的股份总数为1.4亿股(1.4亿股),每股面值为0.0001美元。1亿(100,000,000)股为普通股,4,000万(40,000,000)股为优先股。在根据特拉华州公司法(“DGCL”)提交和生效(“生效时间”)时,本修订证书(以下简称“修订证书”)即已提交并生效,该证书是公司先前修订的第四份修订和重新颁发的公司注册证书(“重新颁发的证书”),每份[某某]在紧接生效时间之前已发行和未发行的公司普通股应自动合并并转换为一(1)股有效发行、已缴足和不可评估的普通股(“反向拆分”),而公司或其各自持有人无需采取任何行动;但本公司不得因本协议规定之行动而发行零碎股份,而应向该零碎股份持有人支付一笔现金,相等于该零碎股份乘以在生效时间前最后一个交易日在纳斯达克资本市场公布的普通股收市价(经调整以实施反向分拆)。“
第四:根据公司董事会决议,本修订证书已提交公司股东批准,并根据DGCL第242条的规定正式通过。
第五条:第四份修订后的公司注册证书的修订证书自向特拉华州州务卿提交本修订证书之日起生效。
作为见证,Nuwell is,Inc.已于2022年        之日由其正式授权的人员签署了本修订证书。
 
NUWELLIS,Inc.
 
 
 
 
发信人:
 
 
姓名:
 
 
标题:
 
A-1

目录

附录B
第二修正案
发送到
NUWELLIS,Inc.
2017年度股权激励计划
Nuwell,Inc.2017股权激励计划第二修正案(下称“第二修正案”)由美国特拉华州的Nuwell,Inc.公司(以下简称“公司”)制定并通过,但须经公司股东批准。在该生效日期之后,任何提及“Nuwell,Inc.2017股权激励计划”的内容应指Nuwell,Inc.2017股权激励计划,现予以修订。本文中使用的未定义的大写术语应具有Nuwell,Inc.2017股权激励计划中赋予它们的含义。
鉴于,本公司维持Nuwell,Inc.2017年股权激励计划(以下简称“计划”);
鉴于,如果适用的证券交易所规则或适用的法律要求股东批准,公司董事会(“董事会”)可根据本计划第2(B)条的规定并在符合本计划第2(B)条的规定下,根据公司股东的批准,随时修订本计划;以及
鉴于董事会认为,为符合本公司及其股东的最佳利益,修订该计划以增加根据奖励股票期权的行使而可能发行的普通股总最高股数7,732,755股普通股,不得根据本计划第9(A)(I)节的适用规定就本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司于2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分进行调整。
因此,现将该计划修改如下:
1.第3(C)条的 修订。经本公司股东批准,现将本计划第3(C)节第二句全文修改并重述如下:
对于本公司于2020年10月16日进行的反向股票拆分或本公司在2022年12月5日之后进行的首次反向股票拆分,本第3(C)节不应根据本计划第9(A)(I)节的适用条款进行调整。
2. 对计划的影响。除在此修改的明示或必要暗示外,本计划应保持完全的效力和作用。
兹证明上述第二修正案已于2022年10月28日由Nuwell,Inc.董事会正式通过。
 
NUWELLIS,Inc.
 
 
 
 
发信人:
 
 
姓名:
 
 
标题:
 
B-1

目录

附录C
阳光之心NUWELLIS,Inc.
2017年度股权激励计划
董事会通过:2017年4月6日
股东批准日期:2017年5月25日
1. 通用。
(A) 目的。该计划通过授予奖项,旨在帮助本公司确保和保留符合条件的获奖者的服务,激励这些人为本公司及其任何关联公司的成功尽最大努力,并提供一种手段,使符合条件的获奖者可以从普通股的价值或增值中受益。
(B)符合 条件的获奖者。员工、董事和顾问有资格获得奖项。
(C) Available大奖。该计划规定授予以下奖励:(I)激励性股票期权,(Ii)非法定股票期权,(Iii)股票增值权(Iv)限制性股票奖励,(V)限制性股票单位奖励,(Vi)业绩股票奖励,(Vii)业绩现金奖励,以及(Viii)其他股票奖励。
(D)先前计划的 继承者和延续。本计划旨在作为阳光心脏公司修订和重订的2002年股票计划和阳光心脏公司修订和重启的2011年股权激励计划(以下简称“先前计划”)的继承和延续。在生效日期之后,不应根据先前计划授予额外的股票奖励。自生效日期起及之后,根据先前计划授予的所有未偿还股票奖励仍应遵守先前计划的条款,但须遵守本协议第3(A)(I)条的规定。在本计划生效之日或之后授予的所有奖励应遵守本计划的条款。
(I) 于生效日期仍可根据先前计划于未来授予的任何股份届时将不再根据先前计划可供认购。相反,相当于先前计划可用股份储备的普通股数量(如果有)将被添加到股票储备中(如下文第3(A)节进一步描述),然后将立即可用于根据下文第3(A)节规定的股票奖励进行授予和发行,上限为下文第3(A)节规定的最高数量。
(Ii) 此外,自生效日期起及之后,受根据先前计划授予的已发行股票奖励所规限的任何股份,如(I)在行使或交收前因任何原因到期或终止;(Ii)因未能满足将该等股份归属或以其他方式归还本公司所需的或有条件而被没收;或(Iii)被重新收购、扣留(或不发行),以履行与奖励有关的预扣义务或满足股票奖励的购买价或行使价(该等股份,“退回股份”)将在股份储备(如下文第3(A)节进一步描述)中增加,并在该股份成为退还股份时,不超过下文第3(A)节规定的最高数量。
2. 管理。
(A)董事会对 的管理。董事会将管理该计划。董事会可根据第2(C)节的规定,将本计划的管理授权给一个或多个委员会。
(B)董事会的 权力。董事会将有权在符合本计划明文规定的情况下,并在其限制范围内:
(I) 决定:(A)谁将被授予奖项;(B)每个奖项的颁发时间和方式;(C)将授予什么类型的奖项;(D)每个奖项的规定(不必完全相同),包括获奖者何时被允许行使或以其他方式获得奖励下的现金或普通股;(E)受奖励制约的普通股股票数量或现金价值;以及(F)适用于股票奖励的公平市值。
(Ii) 解释和解释本计划和根据本计划授予的奖励,并制定、修订和废除管理本计划和奖励的规则和条例。董事会在行使此等权力时,可纠正计划或任何奖励协议或表现现金奖励的书面条款中的任何缺陷、遗漏或不一致之处,其方式及程度为董事会认为必需或合宜,以使计划或奖励完全生效。
C-1

目录

(Iii) 解决与该计划和根据该计划授予的奖项有关的所有争议。
(Iv) ,除非此类行动会导致参与者承担守则第409A条下的附加税责任,或在旨在符合守则第162(M)条下的“合格绩效补偿”资格的奖励中,未能完全或部分加快行使或授予奖励的时间(或发行现金或普通股结算的时间)。
(V) 可随时暂停或终止本计划。除本计划或奖励协议另有规定外,未经参与者书面同意,暂停或终止本计划不会实质上损害参与者根据当时尚未颁发的奖励所享有的权利,但下文第(Viii)款另有规定除外。
(Vi) 在董事会认为必要或适宜的任何方面修订计划,包括但不限于通过修订(I)以确保拟作为激励性股票购股权的奖励符合准则第409a条的规定,(Ii)确保奖励豁免或符合守则第409a节的规定,及(Iii)确保拟根据守则第162(M)条符合“合资格表现基准薪酬”的奖励符合此条件。如果适用法律(包括守则第422和162(M)节)或上市要求要求,并且除第9(A)节有关资本化调整的规定外,公司将寻求股东批准对计划的任何修订,以(A)大幅增加计划下可供发行的普通股数量(总体或任何个人参与者),(B)大幅扩大根据计划有资格获得奖励的个人类别,(C)大幅增加计划下参与者的累积福利,(D)大幅降低根据该计划发行或购买普通股的价格,(E)大幅延长该计划的期限,或(F)大幅扩大根据该计划可供发行的奖励类型。除本计划或奖励协议另有规定外,未经参与者书面同意,对本计划的任何修改都不会对参与者在未完成奖励下的权利造成实质性损害。
(Vii) 提交对计划的任何修订以供股东批准,包括但不限于对计划的修订,以满足(A)守则第162(M)节关于将绩效薪酬排除在支付给受保员工的公司补偿扣减限额之外的要求,(B)守则第422节关于“激励性股票期权”或(C)规则16b-3的要求。
(Viii) 批准在本计划下使用的奖励协议形式,并修订任何一个或多个奖励的条款,包括但不限于修订,以提供比奖励协议先前所规定的更有利的条款,但须受计划中不受董事会酌情决定权约束的任何特定限制所规限;但除非(A)本公司请求受影响参与者同意,以及(B)参与者书面同意,否则参与者在任何奖励下的权利不会因任何该等修订而受损。尽管如上所述,(1)如果董事会完全酌情确定任何此类修订不会对参与者的权利造成实质性损害,则参与者的权利不会被视为受到任何此类修订的损害,以及(2)在适用法律的限制下,董事会可在未经受影响参与者同意的情况下修改任何一项或多项奖励的条款:(A)根据《守则》第422条,维持奖励作为激励股票期权的合格地位;(B)根据守则第162(M)条,维持奖励为“合资格表现薪酬”的地位;。(C)确保奖励豁免或符合守则第409a条的规定;或。(D)遵守其他适用法律或上市规定。尽管如上所述,此外,未经参与者同意,(I)董事会不得修改奖励股票期权,使其不符合守则第422条规定的“奖励股票期权”资格,以及(Ii)董事会不得修订奖励,使其不再豁免或不再符合守则第409A条的规定。
(Ix)一般而言, 行使董事会认为为促进本公司最佳利益所需或合宜且与计划或奖励的规定并无冲突的权力及进行该等行为。
(X) 根据当地法律和法规通过与计划的运作和管理有关的必要或适当的规则、程序和次级计划,以允许以下方式参与计划
C-2

目录

外籍或受雇于美国境外的雇员、董事或顾问(前提是对计划或任何奖励协议的非实质性修改不需要董事会批准,以确保或促进遵守相关外国司法管辖区的法律或法规)。
(Xi)经任何不利影响的参与者同意, 生效:(A)将任何已发行股票奖励的行使、购买或执行价格降低至不低于股票奖励所涉及的普通股的公平市场价值的价格;(B)取消任何已发行股票奖励,并以新的(1)期权或特别行政区、(2)限制性股票奖励、(3)限制性股票单位奖励、(4)其他股票奖励、(5)现金及/或(6)董事会全权酌情厘定的其他有值代价取代(X)与已注销股票奖励相同或不同数目的普通股奖励,及(Y)根据本计划或本公司的其他股权或补偿计划授予;或(C)根据公认会计原则被视为重新定价的任何其他行为。
(C)出席委员会的  代表团。
(I)  总公司。董事会可将本计划的部分或全部管理授权给一个或多个委员会。如果将计划的管理授权给委员会,委员会将拥有董事会迄今已授予委员会的与计划管理相关的权力,包括将委员会被授权行使的任何行政权力转授给委员会的小组委员会的权力(此后,本计划中对董事会的提及将转授予委员会或小组委员会,视情况适用)。任何行政权力的下放将反映在董事会或委员会(视情况而定)不时通过的决议中,但不得与本计划的规定相抵触。董事会可保留与委员会同时管理本计划的权力,并可随时在董事会中重新行使以前授予的部分或全部权力。
(Ii)遵守  规则16b-3。根据规则16b-3,委员会应由两名或两名以上的个人组成,他们都是董事的外部人士。
(D)将  委派给一名官员。董事会可授权一(1)名或多名高级管理人员进行以下一项或两项工作:(I)指定非高级管理人员的员工接受期权和特别提款权(以及在适用法律允许的范围内,接受其他股票奖励),并在适用法律允许的范围内,在符合计划条款的情况下,接受该等奖励的条款;以及(Ii)决定授予该等员工的普通股数量;然而,有关该等转授的董事会决议案须列明可受该高级职员授予的股票奖励所规限的普通股股份总数,而该高级职员不得向其本人授予股票奖励。任何此类股票奖励将以最近批准供委员会或董事会使用的股票奖励协议的形式授予,除非批准授权的决议另有规定。董事会不得根据下文第13(W)(Iii)节将厘定公平市价的权力转授仅以高级人员(而非董事)身分行事的高级人员。
(E)董事会决定的  效力。董事会本着善意作出的所有决定、解释和解释将不会受到任何人的审查,并将是最终的、对所有人具有约束力和决定性的。
3. 股份按计划执行。
(A)  股份储备。
(I)除第9(A)条有关资本化调整、第3(A)(Ii)条有关年度增资及本章程任何其他适用条文另有规定外,根据股票奖励可发行的普通股股份总数不得超过(A)534,857股新普通股,加上(B)于生效日期未根据先前计划已发行或未予授予的任何可用储备股份,数额不超过534,857股,加上(C)不时可得的回归普通股股份数目(“股份储备”)。
(Ii) 此外,股份储备将于每年1月1日自动增加,为期不超过十年,自计划获本公司股东批准之日起计,自生效日期翌年1月1日起至2020年1月1日(包括在内)止,数额相等于上一历年12月31日的全面摊薄股份的13%,自2021年1月1日起至其后每年1月1日止(及
C-3

目录

包括)2027年1月1日,相当于上一历年12月31日完全稀释股份的17%的金额。尽管有上述规定,董事会可于某一年的1月1日前采取行动,规定该年度的股份储备不会于1月1日增加,或该年度的股份储备增加的普通股股份数目将少于根据前一句话而增加的股份数目。
(Iii) 为清楚起见,本第3(A)节中的股份储备是对根据本计划可能发行的普通股数量的限制。因此,本第3(A)条不限制股票奖励的授予,除非第7(A)条另有规定。
(Iv)根据纳斯达克上市规则第5635(C)条或(如适用)《纽约证券交易所上市公司手册》第303A.08条、《美国证券交易所公司指南》第711条或其他适用规则,可就合并或收购发行 股票,且此类发行不会减少根据本计划可供发行的股份数量。
(B)  将股份退回至股份储备。如果股票奖励或其任何部分(I)到期或以其他方式终止,而该股票奖励涵盖的所有股票尚未发行或(Ii)以现金结算(即参与者收到现金而不是股票),则该到期、终止或结算不会减少(或以其他方式抵消)根据该计划可供发行的普通股数量。如果根据股票奖励发行的任何普通股股份根据计划或适用奖励协议的条款被没收或由本公司回购(包括但不限于由于未能满足将该等股票归属参与者所需的应急或条件),则被没收或回购的股票将恢复并再次可根据该计划发行。就本第3条而言,本公司为履行股票奖励的预扣税义务或作为股票奖励的行使或购买价格的对价而保留的任何股份,将被视为已向参与者发行、由公司从参与者手中重新收购,并再次可根据计划发行。
(C)  激励性股票期权限额。根据奖励股票期权的行使,可能发行的普通股的总最大数量将为7,732,755股。本第3(C)节不应根据本计划第9(A)(I)节适用的规定对公司进行的反向股票拆分进行调整2020年8月28日之后2020年10月16日或2022年12月5日之后公司进行的第一次反向股票拆分。
(D)  股份来源。根据该计划可发行的股票将是授权但未发行或重新收购的普通股,包括公司在公开市场或以其他方式回购的股票。
4. 资格。
(A)  获得特定股票奖励的资格。激励性股票期权只能授予本公司或其“母公司”或“子公司”的员工(此类术语在守则第424(E)和424(F)节中有定义)。除激励性股票期权外,其他股票奖励可授予员工、董事和顾问。
(B)  10%股东。百分之十的股东不得获授予奖励股票期权,除非该期权的行使价格在授予日至少为该期权相关普通股公平市值的110%,并且该期权自授予之日起满五年后不能行使。
C-4

目录

5.有关期权和股票增值权的 条款。
每个期权或特别行政区将采用董事会认为适当的形式,并将包含董事会认为适当的条款和条件。所有期权在授予时将被单独指定为激励性股票期权或非法定股票期权,如果发行了证书,将为行使每种类型的期权时购买的普通股发行单独的一张或多张证书。如果期权没有被明确指定为激励股票期权,或者如果期权被指定为激励股票期权,但根据守则第422节,该期权的部分或全部未能符合激励股票期权的资格,则该期权(或其部分)将是非法定股票期权。单独选项或SARS的规定不必相同;但是,只要每个授标协议将符合(通过在适用的授标协议中引用或以其他方式纳入本协议的规定)以下每项规定的实质:
(A)  术语。在第4(B)节有关百分之十股东的条文的规限下,任何购股权或特别行政区不得于授出日期起计满十年或奖励协议所指定的较短期间后行使。
(B)  行使价。在符合第4(B)节有关百分之十股东的规定的情况下,每项购股权或特别行政区的行使或行使价格将不低于受制于该期权或特别行政区的普通股在授予奖项当日的公平市价的100%。尽管有上述规定,一项期权或特别行政区的行使或执行价格可低于受奖励的普通股的公平市值的100%,前提是该奖励是根据根据交易的另一项期权或股票增值权的假设或替代并以符合守则第409a节及(如适用)第424(A)节的规定的方式授予的。
(C)  期权的行使。当参与者可根据本计划及适用授予协议的条款行使认购权时,参与者可行使认购权及取得相关普通股的所有权,方法是以董事会批准的形式向本公司发出行使通知,并按第5(C)条规定的方式支付或安排支付根据行使认购权而取得的普通股行使价。在适用法律允许的范围内,以及董事会全权酌情决定的范围内,期权的行权价格可通过下述付款方式的任何组合支付。董事会将有权授予不允许以下所有支付方式(或以其他方式限制使用某些方法的能力)的期权,以及授予需要本公司同意才能使用特定支付方式的期权。允许的付款方式如下:
(I)以现金、支票、银行汇票或汇票支付予公司的 ;
(Ii)根据联邦储备委员会颁布的根据T规则制定的计划进行 ,该计划在发行受期权约束的股票之前,导致公司收到现金(或支票),或收到向出售该股票的经纪人发出的不可撤销的指示,要求其从销售收益中向公司支付总行权价;
(Iii)通过向公司交付(实际交付或认证)普通股股份的方式进行 ;
(Iv)如购股权为非法定购股权,则以“净行权”安排支付( ),根据该安排,本公司将把行权时可发行的普通股股数减至公平市价不超过总行权价的最大整体数目,而参与者须以现金或其他可容许的方式支付总行权价的任何剩余余额,而总行权价的余额不会因减少将予发行的全部股份数目而获得满足。普通股股票将不再受期权约束,也不得根据此后的期权购买,条件是:(A)行使时可发行的股票用于支付行使权价格,(B)因行使而交付给参与者的股票,以及(C)为履行预扣税款义务而预扣的股票;或
(V)董事会可能接受并在适用的授标协议中规定的任何其他形式的法律代价的 。
(D)特区的  行使和支付。当根据计划及适用奖励协议的条款及在可行使的范围内,参与者可按董事会批准的格式向本公司提交书面行使通知,以行使特别行政区。在行使特别行政区时,参与者有权
C-5

目录

收取(A)参与者在该日行使特别行政区所涉及的普通股数量的公平市价合计(A)超过(B)该数量普通股的行使或行使价格的超额部分(如有)。该等款项可按普通股、现金、两者的任何组合或任何其他代价支付,由董事会厘定并载于证明该特别行政区的授予协议内。
(E)期权的  可转换性和特别提款权。期权和特别提款权的可转让性将适用以下限制:
(I)  对转让的限制。除下文第(Ii)款和第(Iii)款所规定的外,期权或SAR不得转让,除非根据遗嘱或继承法和分配法,而且在参与者在世期间只能由参与者行使,但前提是:(I)董事会可允许以适用证券法不禁止的方式转让非法定期权或SAR,以及(Ii)董事会可允许将激励性股票期权转让给信托,条件是,根据《守则》第671条和适用的州法律,被授予激励股票期权的参与者被认为是激励股票期权的唯一受益所有者,而激励股票期权是在信托中持有的。即使根据本第5(E)条可转让,除非本计划另有明确规定,任何选择或特别行政区均不得转让以供考虑。
(Ii)  国内关系令。经董事会或正式授权人员批准,非法定选择权或特别行政区可根据家庭关系令、正式婚姻和解协议或其他离婚或分居文书的条款转让。
(3)  受益人指定。经董事会或正式授权人员批准后,参与者可向本公司(或本公司指定的第三方,各为“公司指定人士”)递交书面通知,以本公司(或本公司指定人士)认可的形式指定第三者,于参与者去世后有权行使购股权或特别提款权,并因行使该等权利而收取普通股或其他代价。如果没有这样的指定,参与者死亡后,参与者遗产的遗嘱执行人或管理人或参与者的合法继承人将有权行使该期权或特别行政区,并因行使该等权利而获得普通股或其他对价。然而,本公司可随时禁止指定受益人,包括由于本公司得出任何结论,认为此类指定与适用法律的规定不一致。尽管有本第(Iii)款的前述规定,除非适用的奖励协议另有规定,否则只有在参与者去世之日该参与者可行使该期权或特区的情况下,该期权或特区才可在该参与者去世后行使。
(F)  的可执行性和一般归属。购股权或特别行政区可于董事会全权酌情决定并于适用奖励协议所载的有关条款及条件下(包括按可能相等或可能不相等的定期分期)行使,并受董事会全权酌情决定的条款及条件(该等条款及条件可能基于业绩目标的满足程度、指定期间的连续服务或其他准则)所规限。因行使购股权或特别行政区而取得的任何普通股股份可于行使时归属,或该等股份可于稍后时间归属(包括按可能相等或可能不相等的定期分期),并受董事会全权酌情决定并载于适用奖励协议的条款及条件(该等条款及条件可能基于业绩目标、指定期间连续服务或其他准则的满足程度)所规限。个人期权或特别提款权(或因行使个人期权或特别提款权而获得的普通股)的行使或归属条款可能会有所不同。本第5(F)节的规定受任何关于可行使期权或特别行政区的普通股最低股数的期权或特别提款权条款的约束。
(G)  终止连续服务。除适用的奖励协议或参赛者与公司或任何关联公司之间的其他协议另有规定外,如果参赛者的持续服务终止(原因除外,且参赛者死亡或残疾),参赛者可在截至(I)参赛者连续服务终止后三个月(或适用奖励协议中规定的较长或较短期限)结束的时间段内行使他或她的选择权或SAR(以参赛者有权在终止连续服务之日行使该奖励),及(Ii)授标协议所载的期权或特别行政区的期限届满。如果参与者在终止连续服务后没有行使他或她的选择权或SAR
C-6

目录

(视情况而定)在适用的时间范围内,期权或特别行政区将终止。在参与者连续服务终止后三个月以上行使奖励股票期权的任何部分(因参与者死亡或残疾而终止连续服务除外)将导致该期权的该部分成为非法定期权。
(H)  延长终止日期。如果在参与者的持续服务终止后(原因除外,参与者死亡或残疾后)的期权或SAR的行使在任何时候都将被禁止,仅因为发行普通股将违反证券法下的登记要求,则该期权或SAR将在以下较早的时间终止:(I)在参与者的持续服务终止后相当于适用的终止后行使期限的总时间段(不必是连续的)期满,在此期间,期权或SAR的行使不会违反此类登记要求,(二)期权或者特别行政区的期限届满
在适用的授标协议中排名第四。此外,除非参与者的奖励协议另有规定,如果在参与者的持续服务终止(原因除外)后行使期权或SAR而收到的任何普通股的出售将违反本公司的内幕交易政策,则该期权或SAR将在以下较早的时间终止:(I)在参与者的持续服务终止后相当于适用的终止后行使期限的一个月(不必是连续的)期满,在此期间,在行使该期权或SAR时收到的普通股的出售将不违反本公司的内幕交易政策。或(Ii)适用授标协议中规定的期权或特别行政区的期限届满。在参与者连续服务终止后三个月以上(或因参与者残疾而终止连续服务后12个月以上或参与者在第5(J)条所述情况下死亡后12个月以上)行使奖励股票期权的任何部分将导致该部分期权成为非法定期权。
(I)参赛者的  残障。除适用的奖励协议或参与者与公司或任何关联公司之间的其他协议另有规定外,如果参与者的持续服务因参与者的残疾而终止,参与者可以行使他或她的选择权或SAR(在参与者有权在连续服务终止之日行使该选择权或SAR的范围内),但仅限于在以下日期(I)终止连续服务后12个月(或奖励协议中规定的较长或较短期限)结束的时间段内,及(Ii)授标协议所载的期权或特别行政区的期限届满。如果在终止连续服务后,参与者没有在适用的时间范围内行使其期权或SAR,则该期权或SAR(视情况而定)将终止。在参与者因残疾而终止雇佣后12个月以上,行使奖励股票期权的任何部分将导致该期权的该部分成为非法定期权。
(J)参与者的  死亡。除适用的奖励协议或参与者与公司或任何关联公司之间的其他协议另有规定外,如果(I)参与者的持续服务因参与者的死亡而终止,或(Ii)参与者在参与者的持续服务终止后因死亡以外的原因而在奖励协议中规定的可行使期限内死亡,则该期权或SAR可由参与者的遗产行使(在参与者死亡之日有权行使该期权或SAR的范围内),由通过遗赠或继承获得行使期权或特别行政区权利的人,或在参与者去世后被指定行使期权或特别行政区的人,但仅限于在(I)去世日期后18个月(或奖励协议中规定的较长或较短期间)和(Ii)奖励协议规定的该期权或特别行政区的期限届满之前结束的期间内。如果参与者死亡后,该期权或特别行政区没有在适用的时间范围内行使,该期权或特别行政区(视情况而定)将终止。在第5(J)节所述情况下,在参与者死亡后12个月以上的时间内行使奖励股票期权的任何部分,将导致该期权的该部分成为非法定期权。
(K)因故终止  。除参赛者奖励协议或本公司或任何联属公司与参赛者之间的其他个别书面协议另有明文规定外,如参赛者的持续服务因任何原因而终止,该期权或SAR将在该参赛者终止连续服务后立即终止,并禁止该参赛者自终止持续服务之时起及之后行使其选择权或SAR。
C-7

目录

(L)  非豁免雇员。如果根据修订后的《1938年美国公平劳工标准法》向非豁免员工授予了一项期权或特别提款权,则在授予该期权或特别提款权之日起至少六个月之前,该期权或特别提款权不得首先对任何普通股股票行使(尽管该奖励可以在该日期之前授予)。根据《工人经济机会法》的规定,(I)如果该非豁免员工死亡或残疾,(Ii)在交易中没有承担、继续或取代该期权或SAR,(Iii)控制权变更,或(Iv)参与者退休(该术语可能在参与者的奖励协议中或参与者与公司或任何关联公司之间的另一协议中定义,或在没有此类定义的情况下,根据公司当时的雇佣政策和指导方针),任何期权和特别提款权中可行使的部分(除本条第5(L)款外)可在授予之日起6个月内行使。上述条文旨在使非获豁免雇员因行使或归属一项期权或特别行政区或相关普通股而取得的任何收入,可获豁免支付其正常薪酬。在允许和/或为遵守《美国工人经济机会法》所允许和/或要求的范围内,为确保非豁免员工因行使、归属或发行任何其他股票奖励而获得的任何收入将不受该员工正常薪酬的限制,本第5(L)条的规定将适用于所有股票奖励,并在此通过引用并入此类股票奖励协议。
6. 对期权和特别提款权以外的股票奖励的规定。
(A)  限制性股票大奖。每份限制性股票奖励协议将采用董事会认为适当的形式,并将包含董事会认为适当的条款和条件。在符合本公司附例的情况下,于董事会选举时,作为限制性股票奖励标的之普通股可(X)按本公司指示以簿记形式持有,直至与限制性股票奖励有关的任何限制失效为止;或(Y)以证书证明,该证书将以董事会决定的形式及方式持有。限制性股票奖励协议的条款和条件可能会不时改变,单独的限制性股票奖励协议的条款和条件不必相同。每份限制性股票奖励协议将(通过在协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)符合以下每项条款的实质内容:
(I)  对价。授予限制性股票奖励的代价可为(A)应付给本公司的现金、支票、银行汇票或汇票,(B)过去或未来为本公司或联营公司提供的服务,或(C)董事会可全权酌情决定并经适用法律许可接受的任何其他形式的法律代价。
(Ii)  归属。根据限制性股票奖励协议授予的普通股股份可根据董事会决定的归属时间表没收归本公司所有。
(Iii)  终止参与者的连续服务。如果参与者的持续服务终止,本公司可通过没收条件或回购权利,获得参与者持有的、截至终止持续服务之日尚未根据限制性股票奖励协议条款归属的任何或全部普通股股份。
(Iv)  的可转让性。只要根据限制性股票奖励协议授予的普通股继续受制于限制性股票奖励协议的条款,参与者将不能转让根据限制性股票奖励协议授予的普通股,除非符合董事会将全权酌情决定的限制性股票奖励协议所载的条款和条件。
(V)  红利。限制性股票授出协议可规定以董事会酌情认为适当的方式处理以其他方式应付未归属限制性股票的任何股息,包括(I)向参与者派发本应于非归属限制性股票支付的股息,(Ii)不得向参与者分派任何以其他方式应付非归属限制性股票的股息,或(Iii)保留以其他方式应付未归属限制性股票的股息,直至该限制性股票归属为止。
(B)  限制性股票单位奖。每份限制性股票单位奖励协议将采用董事会认为适当的形式,并将包含董事会认为适当的条款和条件。受限制的条款和条件
C-8

目录

股票单位奖励协议可能会不时改变,单独的限制性股票单位奖励协议的条款和条件不必相同。每个限制性股票单位奖励协议将(通过在协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)符合以下每个条款的实质内容:
(I)  对价。在授予限制性股票单位奖时,董事会将决定参与者在交付每股基础普通股(或相当于该普通股价值的现金)时应支付的对价(如有)。为清楚起见,除参与者过去或将来提供或将会提供的服务外,董事会无须就结算(或授予)限制性股票单位奖励支付任何代价。
(Ii)  归属。于授予限制性股票单位奖励时,董事会可全权酌情对授予受限股票单位奖励施加其认为适当的限制或条件。
(Iii)  付款。限制性股票单位奖励可以通过交付普通股、其现金等价物、其任何组合或董事会决定并包含在受限股票单位奖励协议中的任何其他形式的对价来解决。
(Iv)  附加限制。于授予受限股票单位奖励时,董事会可施加其认为适当的限制或条件,以延迟交付受受限股票单位奖励限制的普通股(或其现金等价物)股份至该等受限股票单位奖励归属后的时间,惟尽管有此等限制或条件,受限股票单位奖励可获豁免或符合守则第409A节的规定。
(V)  股息等价物。股息等价物可就受限股票单位奖励所涵盖的普通股股份入账,该奖励由董事会厘定并载于受限股票单位奖励协议内。在董事会全权酌情决定下,该等股息等价物可按董事会决定的方式转换为受限股奖励所涵盖的额外普通股股份。因该等股息等值而入账的限制性股票单位奖励所涵盖的任何额外股份,将须遵守与相关相关限制性股票单位奖励协议相同的所有条款及条件。
(Vi)  终止参与者的连续服务。除适用的限制性股票单位奖励协议另有规定外,参与者终止连续服务时,尚未授予的限制性股票单位奖励的该部分将被没收。
(C)  表现奖。
(I)  业绩股票奖。业绩股票奖励是指股票奖励(涵盖不超过上文第3(D)节规定的股票数量),根据业绩期间某些业绩目标的实现情况而支付(包括可授予、可授予或可行使的股票奖励)。绩效股票奖励也可以(但不一定)要求参与者完成指定的连续服务期。任何业绩期间的长度、业绩期间要实现的业绩目标以及这些业绩目标是否已经实现以及在多大程度上已经实现的衡量标准,将由委员会(或,如果不是为了遵守《守则》第162(M)条而要求,则由董事会自行决定)。此外,在适用法律(包括守则第162(M)条)及适用的奖励协议所允许的范围内,董事会可决定现金可用于支付绩效股票奖励。
(Ii)  表演现金奖。业绩现金奖励是一种现金奖励(美元价值不超过上文第3(D)节规定的金额),根据业绩期间实现某些业绩目标而支付。绩效现金奖励还可能需要完成指定的连续服务期限。在授予业绩现金奖时或在其他适当时间,任何业绩期间的长度、在业绩期间要实现的业绩目标以及这些业绩目标是否已经实现以及在多大程度上已经实现的衡量标准,将由委员会最终决定(或,如果不是为了遵守《公约》第162(M)条的要求)。
C-9

目录

(《守则》,董事会),由其自行决定。董事会可指定绩效现金奖的支付形式,可以是现金或其他财产,也可以规定参与者可以选择以现金或其他财产全部或部分支付其绩效现金奖或董事会指定的部分。
(Iii)  董事会酌情决定权。董事会保留酌情决定权,以减少或取消在实现业绩目标时应支付的薪酬或经济利益,并确定其选择用于业绩期间的业绩标准的计算方式,但条件是,如果业绩奖拟符合《守则》第162(M)条规定的“基于业绩的合格薪酬”的资格,行使这种消极裁量权的方式不应损害此类奖项或任何其他旨在使其具有资格的奖项的资格。部分达到指定标准可能导致与股票奖励协议或绩效现金奖励的书面条款中规定的成就程度相对应的支付或归属。
(D)  其他股票奖励。其他形式的股票奖励,全部或部分参照普通股,或以其他方式基于普通股,包括其增值(例如,行权价或执行价不低于授予时普通股公平市值的100%的期权或股票),可单独授予,或在第5节和本第6节前述规定的股票奖励之外授予。在符合本计划规定的情况下,董事会将拥有唯一和完全的权力,决定授予此类其他股票奖励的对象和时间。根据该等其他股票奖励及该等其他股票奖励的所有其他条款及条件而授予的普通股股份数目(或其现金等价物)。
7.公司的 契诺。
(A)  股票的可用性。该公司将随时提供满足当时未偿还奖励所需的合理普通股数量。
(B)  遵守法律。本公司将寻求在必要时从各监管委员会或机构获得授予股票奖励以及在股票奖励行使、归属或结算时发行和出售普通股所需的授权;但前提是,这项承诺不会要求本公司根据证券法或其他证券或适用法律、计划、任何股票奖励或根据任何该等股票奖励发行或可发行的任何普通股进行登记。如经合理努力及以合理成本,本公司未能从任何该等监管委员会或机构取得本公司律师认为必要或适宜根据本计划合法发行及出售普通股的授权,则本公司将获免除在行使、归属或交收该等奖励时未能发行及出售普通股的任何责任,除非及直至获得该授权为止。如果奖励或随后根据奖励发行的现金或普通股违反任何适用法律,参与者将没有资格获得奖励或随后发行的现金或普通股。
(C)  没有通知或尽量减少纳税的义务。本公司并无责任或义务就股票奖励的税务处理向任何参与者提供意见。此外,本公司没有责任或义务警告或以其他方式通知参与者悬而未决的奖励终止或期满,或可能无法行使或解决奖励的期限。本公司没有责任或义务将奖励对获奖者造成的税收后果降至最低。
8. 杂项。
(A)  使用出售普通股所得款项。根据Awards出售普通股的收益将构成公司的普通资金。
(B)构成授予奖状的  企业行动。除非董事会另有决定,否则构成公司向任何参与者颁发奖项的公司诉讼将于该公司诉讼之日视为完成,无论证明该奖项的文书、证书或信件何时传达给参赛者,或被参赛者实际接收或接受,只要该文书、证书或信件在该企业行动后的一段合理时间内传达给参赛者,或实际被参赛者接收或接受。如果记录构成授予的公司行动的公司记录(例如,董事会同意、决议或会议记录)包含条款(例如,行使价、归属时间表或
C-10

目录

股份数目)与奖励协议或相关授予文件中的条款因纸面印刷错误而与奖励协议或相关授予文件中的条款不一致时,公司记录将受到控制,参与者将对奖励协议或相关授予文件中的不正确条款没有法律约束力的权利。
(C)  股东权利。任何参与者均不会被视为任何受奖励的普通股的持有人,或拥有持有人的任何权利,除非及直至(I)该参与者已符合根据奖励条款行使或发行普通股的所有要求,及(Ii)受该奖励约束的普通股的发行已记入本公司的簿册及纪录内。
(D)  无就业或其他服务权。本计划、任何奖励协议或根据该计划签署的任何其他文书或与依据该计划授予的任何奖励相关的任何内容,均不授予任何参与者继续以授予奖励时的有效身份(或以任何其他身份)为本公司或关联公司服务的任何权利,也不会影响本公司或关联公司终止以下权利:(I)在有或无通知、有或无理由的情况下终止雇用一名员工;(Ii)根据该顾问与本公司或关联公司签订的协议条款提供的服务;或(Iii)根据本公司或联属公司的章程以及本公司或联属公司所在国家或外国司法管辖区的公司法的任何适用条文(视情况而定)提供董事服务。
(E)  在时间承诺方面的变化。如果参与者在获奖之日之后为公司和任何附属公司履行其服务的定期承诺时间减少(例如,但不限于,如果参与者是公司员工,并且该员工的身份从全职员工变更为兼职员工或长期请假),董事会有权全权酌情决定:(X)相应减少计划在时间承诺改变日期后归属或支付的奖励的任何部分的股份数量或现金金额,以及(Y)代替或结合这种减少,延长适用于该奖励的归属或支付时间表;但是,如果这会导致参与者根据《守则》第409a条承担附加税责任,则不得采取此类行动。在任何此类减少的情况下,参赛者将无权获得如此减少的奖金的任何部分。
(F)  激励性股票期权限制。任何购股权持有人在任何日历年(根据本公司及其任何关联公司的所有计划)首次可行使的奖励股票期权的普通股总公平市值(在授予时确定)超过100,000美元(或守则中规定的其他限制),或如果一项被指定为并打算成为奖励股票期权的期权以其他方式不符合激励股票期权规则,则超过该限制(根据授予顺序)或不符合该规则的期权或其部分将被视为非法定股票期权。尽管适用的期权协议有任何相反的规定。
(G)  投资保证。作为行使或收购任何奖励下的普通股的条件,公司可要求参与者(I)就参与者在金融和商业事务方面的知识和经验向公司提供令公司满意的书面保证,和/或雇用一名合理地令公司满意的、在金融和商业事务方面知识和经验丰富的买方代表,并且该参与者有能力单独或与买方代表一起评估在奖励下行使或收购普通股的优点和风险;及(Ii)向本公司作出令公司满意的书面保证,说明参与者以奖励的方式自行取得普通股,而目前并无出售或以其他方式分派普通股的意向。在以下情况下,上述规定及根据该等规定作出的任何保证将不会生效:(A)在行使或收购奖励下的普通股时发行的股份已根据证券法下当时有效的登记声明进行登记,或(B)就任何特定要求而言,本公司的律师已决定在当时适用的证券法下的情况下不需要满足该等要求。根据公司律师的建议,公司可在该律师认为必要或适当的情况下,在根据本计划发行的普通股证书上添加图例,以遵守适用的证券法,包括但不限于限制普通股转让的图例。
C-11

目录

(H)  预扣义务。公司可自行决定,通过下列任何方式或上述方式的组合来履行与奖励有关的任何联邦、州或地方预扣税义务:(I)要求参与者支付现金;(Ii)从与奖励相关的已发行或以其他方式向参与者发行的普通股中扣留普通股;(Iii)从以现金结算的奖励中扣留现金;(Iv)从否则应支付给参与者的任何金额中扣缴款项;或(V)通过奖励协议中规定的其他方法。
(I)  电子交付。本文中提及的任何“书面”协议或文件将包括以电子方式交付、在www.sec.gov(或其任何后续网站)公开提交或张贴在公司内联网(或参与者可访问的由公司控制的其他共享电子媒体)上的任何协议或文件。
(J)  延期。在适用法律允许的范围内,董事会可在行使、授予或结算任何奖励的全部或部分后,全权酌情决定交付普通股或支付现金,并可制定计划和程序,以供参与者推迟选择。参与者的延期将以这样的方式进行,即受影响的裁决不受(或保持)《守则》第409a条的约束或遵守。根据守则第409A条,董事会可在参与者仍为雇员或以其他方式向公司提供服务时作出分配。董事会有权延期奖励,并决定参与者在终止连续服务后,何时以及以何种年度百分比可以获得付款,包括一次性付款,并按照适用法律和方式执行符合本计划规定的其他条款和条件,以使受影响的奖励豁免(或保持)遵守守则第409A节。
(K)  遵守《守则》第409a条。计划和奖励协议将以最大可能的方式进行解释和管理,使计划和根据本协议授予的奖励不受《守则》第409a条的约束,并在一定程度上不受《准则》第409a条的约束。如果董事会认定根据本条例授予的任何裁决不受本守则第409a条的约束,因此应受本守则第409a条的约束,则证明该裁决的授标协议将包括避免本守则第409a(A)(1)条规定的后果所必需的条款和条件。尽管本计划有任何相反规定,但如果普通股股票公开交易,并且持有根据守则第409a节构成“递延补偿”的奖励的参与者是本守则第409a节所指的“特定雇员”,则在该参与者“离职”(如守则第409a节所界定而不考虑其下的其他定义)之后六个月的日期之前,将不会发放或支付任何因“离职”(如守则第409a节所界定,而不考虑其下的其他定义)而到期的任何款项。如果较早,则为参与者死亡的日期,除非这种分配或付款能够以符合《守则》第409A条的方式支付,并且任何延期支付的金额将在该六个月期限结束后的第二天一次性支付,其余部分将按原计划支付。
(L)  追回/追回。根据本计划授予的所有奖励将根据本公司根据本公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准或美国多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法或其他适用法律另有要求而要求本公司采取的任何追回政策予以退还。此外,董事会可在授标协议中实施董事会认为必要或适当的其他追回、追回或追回条款,包括但不限于在发生构成因由的事件时,对先前收购的普通股股份或其他现金或财产的回购权。根据该等追回政策追讨补偿,将不会导致在与本公司的任何协议下因“充分理由”或“推定终止”(或类似条款)而辞职的权利。
9.普通股变动时的 调整;其他公司事件。
(A)  资本化调整。如果进行资本化调整,董事会将适当和比例地调整:(I)根据第3(A)节的计划受该计划约束的证券类别和最高数量;(Ii)根据激励措施可以发行的证券类别和最高数量
C-12

目录

根据第3(C)节的股票期权,(Iii)根据第3(D)节可授予任何人的证券的类别和最高数量,以及(Iv)适用于流通股奖励的股票的类别和数量以及每股价格。董事会将作出这样的调整,其决定将是最终的、具有约束力的和决定性的。
(B)  解散或清盘。除股票奖励协议另有规定外,如果公司解散或清盘,所有已发行股票奖励(由不受没收条件或公司回购权利限制的既得普通股和已发行普通股组成的股票奖励除外)将在紧接该解散或清算完成之前终止,受公司回购权利或没收条件限制的普通股股份可由公司回购或回购,即使该股票奖励持有人提供持续服务;然而,董事会可全权酌情在解散或清盘完成前(但视乎其完成与否而定),安排部分或全部股票奖励完全归属、可行使及/或不再受回购或没收(以该等股票奖励先前未曾到期或终止为限)。
(C)  交易。除非股票奖励协议或本公司或任何联属公司与参与者之间的任何其他书面协议另有规定,或除非董事会在授予股票奖励时另有明文规定,否则以下条文将适用于交易中的股票奖励。如果发生交易,那么,尽管本计划有任何其他规定,董事会可以根据交易的完成或完成,对股票奖励采取以下一项或多项行动:
(I) 安排尚存的公司或收购公司(或尚存的或收购公司的母公司)接受或继续股票奖励,或以类似的股票奖励取代股票奖励(包括但不限于获得根据交易支付给公司股东的相同对价的奖励),条件是,如果是激励性股票期权或其他类型的股票奖励,不受守则第409A条的约束,延续或替代的实施方式和条款应保留《守则》第422节规定的激励性股票期权的地位,并保持股票奖励的地位不受《守则》第409a节的约束;
(Ii) 安排将本公司就根据股票奖励发行的普通股持有的任何回购或回购权利转让给尚存的法团或收购法团(或尚存或收购法团的母公司);
(Iii) 加快将股票奖励全部或部分授予(如适用,可行使股票奖励的时间)至董事会决定的交易生效时间之前的日期(或,如果董事会未决定该日期,至交易生效日期前五天),如果不行使股票奖励,则在交易生效时间或之前终止(如果适用)。但此类行动不会导致受《守则》第409a节约束并遵守《守则》第409a节的股票奖励停止遵守《守则》第409a节,且董事会可要求参与者在交易生效日期前完成并向公司提交行使通知,行使通知取决于交易的有效性;
(Iv) 安排本公司就股票奖励而持有的任何回购或回购权利全部或部分失效;
(V) 取消或安排取消股票奖励,但以在交易生效前未归属或未行使的范围为限,以换取董事会全权酌情认为适当的现金代价或不代价;及
(Vi) 按董事会厘定的形式支付款项,金额相等于(A)参与者于紧接交易生效时间前行使股票奖励时应获得的物业价值超过(B)适用于股票奖励的任何行使价的超额(如有)。为了清楚起见,如果房产的价值等于或低于行使价格,这笔付款可能是零(0美元)。本条款规定的付款可能会延迟,其程度与向普通股持有者支付与交易有关的对价的延迟程度相同,因为托管、溢价、扣留或任何其他意外情况。
C-13

目录

董事会不必对所有股票奖励或其部分或所有参与者采取相同的行动。董事会可以对股票奖励的既得部分和非既得部分采取不同的行动。
(D)  在控制方面的变化。股票奖励可在控制权变更时或之后额外加速归属及行使,如有关股票奖励的股票奖励协议所规定,或本公司或任何联属公司与参与者之间的任何其他书面协议所规定,或董事会酌情决定,否则不会出现该等加速。
10. 计划期限;提前终止或暂停计划。
董事会可随时暂停或终止本计划。在(I)董事会通过该计划之日或(Ii)本公司股东批准该计划之日(以较早者为准)十周年之后,不得授予奖励股票期权。在本计划暂停期间或终止后,不得根据本计划授予任何奖励。
11. 计划的存在;第一笔赠款或行使的时间。
本计划自生效之日起施行。不会颁发股票奖(或者,在限制性股票奖、限制性股票单位奖、绩效股票奖或其他股票奖的情况下,不会授予股票奖)
绩效现金奖励将在该计划获得公司股东批准之前支付,该批准将在董事会通过该计划之日起12个月内完成。
12. 的法律选择。
特拉华州的法律将管辖与本计划的解释、有效性和解释有关的所有问题,而不考虑该州的法律冲突规则。
13. 定义。
如本计划所用,下列定义将适用于下列大写术语:
(A) “联属公司”指在厘定时本公司的任何“母公司”或“附属公司”,其定义见证券法第405条。董事会有权决定在上述定义中确定“母公司”或“子公司”地位的一个或多个时间。
(B) “奖”是指股票奖或业绩现金奖。
(C) “奖励协议”是指公司与参与者之间的书面协议,证明奖励的条款和条件。
(D) “董事会”是指公司的董事会。
(E) “股本”指公司的每一类普通股,不论每股投票权多少。
(F) “资本化调整”指本公司在生效日期后未收到本公司通过合并、合并、重组、资本重组、重组、股票股息、现金以外的财产股息、大额非经常性现金股息、股票拆分、股票反向拆分、清算股息、股份合并、换股、公司结构变化或任何类似的股权重组交易,在生效日期后发生的普通股的任何变动或发生的其他事件,该术语在财务会计准则委员会会计准则汇编第718主题(或其任何后继者)的声明中使用。尽管有上述规定,本公司任何可转换证券的转换将不会被视为资本化调整。
(G) “原因”将具有参与者和公司之间任何书面协议中定义该术语的含义,如果没有此类协议,则该术语对于参与者意味着发生以下任何事件:(I)根据美国、美国任何州或任何适用的外国司法管辖区的法律,该参与者犯下任何重罪或涉及欺诈、不诚实或道德败坏的任何犯罪;(Ii)该参与者企图实施或参与针对公司或任何附属公司的欺诈或不诚实行为;(Iii)该参与者故意、实质性地违反该参与者与公司或任何关联公司之间的任何合同或协议,或违反对公司的任何法定责任
C-14

目录

(四)该参与者未经授权使用或披露本公司或任何关联公司的机密信息或商业秘密;或(五)该参与者的严重不当行为。公司应自行决定终止参与者的连续服务是有原因的还是无故的。公司的任何决定,即持续的
参赛者的服务因或不因该参赛者因未履行的奖赏而被终止,对本公司或该参赛者为任何其他目的而作出的权利或义务的任何厘定并无影响。
(H) “控制权变更”是指在单一交易或一系列相关交易中发生下列任何一项或多项事件:
(I) 任何交易所法案人士直接或间接成为本公司证券的拥有人,该等证券占本公司当时已发行证券合共投票权的50%以上,但合并、合并或类似交易除外。尽管如上所述,控制权的变更不会被视为发生在(A)直接从本公司收购本公司证券的原因;(B)投资者、其任何关联公司或任何其他交易所法案人士在一项或一系列主要目的是通过发行股权证券为本公司获得融资的交易或一系列相关交易中收购本公司证券的原因;或(C)由于公司转换另一股东的有表决权证券,或本公司回购或以其他方式收购有表决权证券,从而减少已发行股份的数目,因此任何交易所法人士(“主体人士”)所持有的已发行表决权证券的所有权水平超过指定的百分比门槛,但前提是,如果由于本公司收购有表决权证券而导致控制权变更(若非为施行本句),且在该股份收购后,该主体人士成为任何额外有表决权证券的拥有人,而假设回购或其他收购并未发生,将标的人当时持有的未偿还有投票权证券的百分比提高到指定的百分比门槛以上,则控制权的变更将被视为发生;
(Ii)涉及本公司(直接或间接)的合并、合并或类似交易已完成,而紧接该合并、合并或类似交易完成后,紧接该等合并、合并或类似交易完成后,紧接该等合并、合并或类似交易之前的本公司股东并不直接或间接拥有(A)在该等合并、合并或类似交易中相当于尚存实体合并后未偿还投票权50%以上的未偿还有表决权证券或(B)在该等合并、合并或类似交易中尚存实体母公司合并后未偿还投票权总额的50%以上,在每一种情况下,其比例与其在紧接该交易之前对本公司未偿还有表决权证券的所有权基本相同;
(Iii) 已完成对本公司及其附属公司的全部或实质所有综合资产的出售、租赁、独家特许或其他处置,但将本公司及其附属公司的全部或实质所有综合资产出售、租赁、特许或其他处置予一个实体,而该实体的有表决权证券的合并投票权的50%以上由本公司股东拥有,比例与紧接该等出售、租赁、特许或其他处置前他们对本公司未偿还有投票权证券的拥有权实质相同;或
(Iv)在董事会通过本计划之日作为董事会成员的 个人(“现任董事会”)因任何原因至少不再构成董事会成员的多数;但是,如果任何新董事会成员的任命或选举(或选举提名)获得当时仍在任的现任董事会成员的多数票批准或推荐,则就本计划而言,该新成员将被视为现任董事会成员。
尽管有前述定义或本计划的任何其他规定,“控制权变更”一词将不包括仅为变更本公司注册地而进行的资产出售、合并或其他交易,以及本公司或任何联属公司之间的个人书面协议中控制权变更(或任何类似术语)的定义,参与者将取代前述关于受该协议约束的奖励的定义;然而,如果该个别书面协议中没有就控制权变更或任何类似术语作出定义,则前述定义将适用。尽管有前述定义或本计划的任何其他规定,此外,在根据《守则》第409a条构成非合格递延补偿的奖励的情况下,如果控制权的变更是付款的触发因素
C-15

目录

且不只是归属触发器,或为确保参与者不会根据守则第409A条承担额外税项责任而有其他必要时,一项交易(或一系列关联交易)只有在除满足前述定义外,还满足Treas下的“控制权变更事件”的定义时,才构成控制权变更。注册第1.409A-3(I)(5)条。
(I) “法规”是指1986年修订的美国国税法,包括任何适用于该法规和指南的法规。
(J) “委员会”指由一名或多名董事组成的委员会,董事会已根据第2(C)条授予该委员会权力。
(K) “普通股”指截至生效日期公司的普通股,每股有一票投票权。
(L) “公司”指阳光之心Nuwell,Inc.,特拉华州的一家公司。
(M) “顾问”指任何人士,包括顾问,此等人士(I)受聘于本公司或联营公司提供顾问或顾问服务,并因该等服务而获得报酬,或(Ii)担任联营公司董事会成员并因该等服务而获得报酬。然而,仅作为董事提供服务,或为此类服务支付费用,不会导致董事在本计划中被视为“顾问”。尽管有上述规定,任何人只有在证券法规定的表格S-8注册声明可用于登记向该人要约或出售公司证券的情况下,才被视为本计划下的顾问。
(N) “持续服务”是指参与者为公司或关联公司提供的服务,无论是作为员工、董事还是顾问,都不会中断或终止。参与者作为员工、顾问或董事向公司或关联公司提供服务的身份发生变化,或参与者为其提供此类服务的实体发生变化,前提是参与者与公司或关联公司的服务没有中断或终止,参与者的持续服务不会终止;然而,如果参与者提供服务的实体不再有资格成为联属公司,由董事会全权酌情决定,该参与者的持续服务将被视为在该实体不再有资格作为联属公司之日终止。在法律许可的范围内,董事会或本公司行政总裁可在下列情况下全权酌情决定是否终止连续服务:(I)董事会或行政总裁批准的任何休假,包括病假、军假或任何其他个人假期,或(Ii)本公司、关联公司或其继承人之间的调动。尽管如上所述,就授予奖励而言,仅在本公司的休假政策、适用于参与者的任何休假协议或政策的书面条款中规定的范围内,或法律另有要求的范围内,休假将被视为连续服务。尽管有上述定义,在根据《守则》第409a条构成非限定递延补偿的裁决的情况下, 如果终止连续服务是一种支付事件,或者如果有必要确保参与者不会根据本守则第409A条承担额外的税收责任,则只有当参与者也经历了Treas意义上的“离职”时,才应被视为经历了连续服务的终止。注册第1.409A-1(H)节(不考虑该术语在其中的任何替代定义)。
(O) “受保雇员”将具有守则第162(M)(3)节所规定的含义。
(P) “董事”指董事局成员。
(Q) “残疾”就参与者而言,指该参与者因任何医学上可确定的身体或精神损伤而不能从事任何实质的有偿活动,而该身体或精神损伤可预期导致死亡,或已持续或预期持续不少于12个月,如守则第22(E)(3)及409a(A)(2)(C)(I)条所规定,并将由董事会根据董事会认为在有关情况下所需的医学证据而厘定。
(R) “生效日期”指2017年5月25日。
(S) “雇员”指受雇于本公司或其附属公司的任何人士。然而,就本计划而言,仅作为董事提供服务或为此类服务支付费用不会导致董事被视为“雇员”。
C-16

目录

(T) “实体”是指公司、合伙企业、有限责任公司或其他实体。
(U) “交易法”指经修订的1934年美国证券交易法及其颁布的规则和条例。
(V)“交易所法令个人”是指任何自然人、实体或“团体”(交易所法令第13(D)或14(D)条所指者),但“交易所法令个人”不包括(I)公司或公司的任何附属公司、(Ii)公司或公司的任何附属公司的任何雇员福利计划、任何受托人或根据公司或公司的任何附属公司的雇员福利计划持有证券的任何受托人或其他受信人、(Iii)根据证券登记公开发售而暂时持有证券的承销商,(Iv)拥有的实体,直接或间接由公司股东以与他们对公司股票的所有权基本相同的比例支付;或(V)任何自然人、实体或“团体”(按交易所法案第13(D)或14(D)条的定义),于生效日期为本公司证券的直接或间接拥有者,占本公司当时已发行证券总投票权的50%以上。
(W) “公平市场价值”是指在任何日期普通股的价值,其确定如下:
(I) 如普通股于任何既定证券交易所上市或在任何既定市场买卖,则除非董事会另有决定,否则普通股的公平市价将为厘定当日该等股票在该交易所或市场(或普通股成交量最大的交易所或市场)所报的收市价,并由董事会认为可靠的消息来源呈报。
(Ii)除董事会另有规定外,如于厘定日期并无普通股的收市价,则公平市价将为存在该报价的最后一日的收市价( )。
(Iii) 如普通股并无该等市场,则公平市价将由董事会真诚地以符合守则第409A及422条的方式厘定。
(X)截至日期的 “完全稀释股份”指相当于(I)已发行及(Ii)于行使、转换或结算该计划项下的尚未偿还奖励及可(直接或间接)转换为或可交换为或可行使普通股的本公司任何其他未偿还购股权、认股权证或其他证券后可发行的普通股股份数目,于各情况下均于本公司于该日期营业时间结束时发行。为了计算完全稀释的股份的数量:(X)如果在适用日期接受流通股奖励的股票数量是可变的,那么在行使或结算奖励时可发行的普通股股票的数量应是根据该奖励可以获得的最大股票数量,以及(Y)如果两种或两种以上类型的奖励同时授予参与者,使得一种类型的奖励相对于一定数量的股票行使至少取消了另一种类型的股票,那么,在行使或解决奖励时可发行的普通股数量将是在任何一项奖励下计入的最大股票数量。
(Y) “激励性股票期权”是指根据本计划第5节授予的期权,该期权在适用的奖励协议中被指定为并有资格成为守则第422节所指的“激励性股票期权”。
(Z)“非雇员董事”(Non-Employee董事)指(I)非本公司或联属公司的现任雇员或高级人员,亦无直接或间接从本公司或联属公司收取作为顾问或董事以外的任何身分提供的服务的报酬(根据根据证券法(“条例S-K”)颁布的S-K条例第404(A)项无须披露的数额除外),亦在根据S-K条例第404(A)项规定须予披露的任何其他交易中并无权益,并且没有从事根据S-K条例第404(B)项要求披露的商业关系;或(Ii)就规则16b-3而言,被视为“非雇员董事”。
(Aa) “非法定股票期权”指根据本计划第5节授予的任何非激励性股票期权。
(Bb) “高级职员”是指交易所法案第16条所指的公司高级职员。
C-17

目录

(Cc) “期权”是指根据本计划授予的购买普通股股票的激励性股票期权或非法定股票期权。
(Dd) “购股权协议”指本公司与购股权持有人之间的书面协议,证明购股权授予的条款和条件。每项期权协议将受制于本计划的条款和条件。
(Ee) “期权持有人”指根据本计划获授予期权的人,或(如适用)其他获准持有未到期期权的人。
(Ff) “其他股票奖励”是指根据第6(D)节的条款和条件授予的全部或部分以普通股为基础的奖励。
(Gg) “其他股票奖励协议”指本公司与其他股票奖励持有人之间的书面协议,证明其他股票奖励授予的条款和条件。每一份其他股票奖励协议将受制于本计划的条款和条件。
(Hh)“董事以外的人员”指(I)不是本公司现任雇员或“关联公司”(指根据守则第162(M)条颁布的财务条例所指的)、不是本公司或“关联公司”的前雇员、在该课税年度内因先前的服务(符合税务资格的退休计划下的福利除外)而获得补偿、不是本公司或“关联公司”的高级人员、亦没有直接或间接从本公司或“关联公司”收取薪酬的董事,(I)不是本公司或“关联公司”(根据守则第162(M)条颁布的财务条例所指的)的前雇员或“关联公司”,不是本公司或“关联公司”的前雇员或“关联公司”,亦不直接或间接从本公司或“关联公司”收取薪酬,(I) 指(I)不是本公司的现任雇员或“关联公司”(指根据守则第162(M)条颁布的财务条例所指的“关联公司”)、不是本公司或“关联公司”的前雇员或在该课税年度因以董事以外的任何身份,或(Ii)根据守则第162(M)节的规定,被视为“董事以外”。
(Ii) “Owner”、“Owner”、“Owner”是指个人或实体将被视为“拥有”、“拥有”、“拥有”或已获得证券的“所有权”,如果该个人或实体通过任何合同、安排、谅解、关系或其他方式直接或间接拥有或分享关于该等证券的投票权,包括投票或指导投票的权力,则该个人或实体将被视为“拥有”、“拥有”、“拥有”或已获得“所有权”。
(Jj) “参与者”是指根据本计划获得奖励的人,或者,如果适用,是允许持有杰出奖励的其他人。
(Kk) “绩效现金奖”是指根据第6(C)(Ii)条的条款和条件授予的现金奖励。
(Ll) “业绩标准”是指董事会或委员会(视情况而定)为确定业绩期间的业绩目标而选择的一项或多项标准。用来确定这些业绩目标的业绩标准可以基于董事会或委员会确定的下列各项中的任何一项或其组合(视情况而定):(1)收益(包括每股收益和净收益);(2)扣除利息、税项、折旧和折旧前的收益;(3)扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益;(4)扣除利息、税项、折旧、摊销和法律结算前的收益;(5)扣除利息、税项、折旧、摊销、法律结算和其他收入(费用)前的收益;(六)扣除利息、税项、折旧、摊销、法定结算、其他收入(费用)和股票报酬前的收益;(七)利息、税项、折旧、摊销、法定结算、其他收入(费用)、股票报酬和递延收入变动前的收益;(八)利息、税项、折旧、摊销、法律结算、其他收入(费用)、股票报酬、其他非现金费用和递延收入变动前的收益;(九)股东总回报;(十)股本回报率或平均股东权益;。(十一)资产回报率、投资。, 或已动用资本;(十二)股价;(十三)利润率(包括毛利率);(十四)收入(税前或税后);(十五)营业收入;(十六)税后营业收入;(十五)税前利润;(十二)营业现金流;(十九)销售或收入目标;(十五)收入或产品收入增加;(十一)费用和成本削减目标;(十二)营运资金水平的改善或达到;(二十三)经济增加值(或同等指标);(十二)市场份额;(Xxv)现金流量;(Xxvi)每股现金流量;(Xxvii)现金余额;(Xxviii)现金消耗;(Xxix)现金收入;(Xxx)股价表现;(Xxxi)债务削减;(Xxxii)项目或过程的实施或完成(包括但不限于临床试验启动、现有产品的新的和补充的适应症以及产品供应);(Xxxiii)股东权益;(Xxxiv)资本支出;(XxXV)债务水平;(Xxxvi)营业利润或净营业利润;(Xxxvii)劳动力多样性;(Xxxviii)净收入或营业收入增长;(Xxxx)账单;(Xl)预订;(Xli)留住员工;(Xlii)按特定日期启动临床试验和/或研究阶段;(Xliii)获得新客户,包括机构账户;(Xlv)客户保留率和/或重复订单率;(Xlv)机构客户账户数量(XLVI)预算
C-18

目录

管理;(Xlvii)改进样本和测试处理时间;(Xlviii)监管里程碑;(Xlix)内部研究或临床计划的进展;(L)合作计划的进展;(理想汽车)合作伙伴满意度;(Lii)与收到的样本和/或运行的测试有关的里程碑;(Liii)在更多地区或市场的扩大销售;(Liv)研究进展,包括程序的开发;(Lv)患者样本的处理和账单;(Lvi)样本处理操作指标(包括但不限于,失败率最大值和重复率的降低);(Lvii)战略伙伴关系或交易(包括知识产权的内部许可和外部许可);和(Lviii)在《守则》第162(M)节规定的奖励不构成“基于业绩的合格薪酬”的范围内,董事会选定的其他业绩衡量标准。
(Mm) “绩效目标”是指董事会或委员会(视情况而定)在绩效期间根据绩效标准为绩效期间设定的一个或多个目标。绩效目标可以是以全公司为基础的,涉及一个或多个业务部门、部门、附属公司或业务部门,可以是绝对的,也可以是相对于一个或多个可比公司的绩效或一个或多个相关指数的绩效。除非董事会或委员会(视情况而定)另有规定,否则董事会或委员会(视情况而定):(1)在颁奖时的授奖协议中,或(2)在确立业绩目标时列出业绩目标的其他文件中,董事会或委员会(视情况而定)将在计算业绩期间实现业绩目标的方法方面作出适当调整,如下:(1)排除重组和/或其他非经常性费用;(2)排除汇率影响;(3)排除普遍接受的会计原则变化的影响;(4)排除公司税率的任何法定调整的影响;(5)排除根据公认会计原则确定的任何“非常项目”的影响;(6)排除收购或合资企业的稀释影响;(7)假设公司剥离的任何业务在剥离后的一段业绩期间内达到目标水平;(8)排除因任何股息或拆分、股票回购、重组、资本重组、合并、合并、分拆、合并或换股或其他类似的公司变化而导致公司普通股流通股发生变化的影响, 或定期现金股利以外的任何分配给普通股股东;(9)排除股票补偿和根据公司红利计划发放红利的影响;(10)不包括根据公认会计原则要求计入的与潜在收购或资产剥离有关的成本;(11)不计入根据公认会计原则要求记录的商誉和无形资产减值费用;(12)排除任何其他不寻常、非经常性损益或其他非常项目的影响;以及(13)排除接受提交给任何监管机构的审查和/或批准的时间的影响。此外,董事会或委员会(视情况而定)保留酌情决定权,以减少或取消在实现业绩目标时应支付的薪酬或经济利益(受Treas规定的限制的限制)。注册1.162-27(E)(2)(Iii)条(如果奖励的目的是构成“守则”第162(M)条下的“有条件的绩效补偿”),并确定其选择用于该绩效期间的绩效标准的计算方式。部分达到指定标准可能导致与股票奖励协议或绩效现金奖励的书面条款中规定的成就程度相对应的支付或归属。
(Nn) “业绩期间”是指董事会或委员会(视情况而定)选定的一段时间,在此期间将衡量一个或多个业绩目标的实现情况,以确定参与者获得或低于股票奖励的权利以及支付股票奖励或
表演现金奖。业绩期限可以是不同的和重叠的,由董事会或委员会(视情况而定)完全酌情决定。
(Oo) “业绩股票奖励”是指根据第6(C)(I)条的条款和条件授予的股票奖励。
(PP) “计划”指的是阳光之心Nuwell is,Inc.2017年股权激励计划,可能会修改。
(Qq) “限制性股票奖励”是指根据第6(A)节的条款和条件授予的普通股股票奖励。
(Rr) “限制性股票奖励协议”指公司与限制性股票奖励持有人之间的书面协议,证明限制性股票奖励授予的条款和条件。每份限制性股票奖励协议将受制于本计划的条款和条件。
C-19

目录

(Ss) “限制性股票单位奖励”是指根据第6(B)节的条款和条件授予的获得普通股股票(或等同于普通股股票价值的现金)的权利。
(TT) “限制性股票单位奖励协议”指本公司与限制性股票单位奖励持有人之间的书面协议,证明限制性股票单位奖励授予的条款和条件。每个限制性股票奖励协议将受本计划的条款和条件的约束。
(Uu) “规则16b-3”指根据交易法颁布的规则16b-3或规则16b-3的任何继承者,如不时生效。
(V) “证券法”指经修订的1933年美国证券法。
(Ww) “股票增值权”或“特别行政区”是指根据第5节的条款和条件授予的接受普通股股票增值的权利。
(Xx) “股票增值权协议”指本公司与股票增值权持有人之间的书面协议,证明股票增值权授予的条款和条件。每份股票增值权协议将受制于本计划的条款和条件。
(YY) “股票奖励”是指根据本计划授予的接受或获取普通股的任何权利,包括激励性股票期权、非法定股票期权、限制性股票奖励、限制性股票单位奖励、股票增值权、绩效股票奖励或任何其他股票奖励。
(ZZ) “股票奖励协议”是指本公司与参与者之间的书面协议,证明股票奖励授予的条款和条件。每份股票奖励协议将受制于本计划的条款和条件。
(Aaa) “附属公司”就本公司而言,指(I)在当时由本公司直接或间接拥有的任何法团,而该法团有超过50%的已发行股本有普通投票权以选出该法团的大多数董事会成员(不论在当时任何其他类别的该等法团的股票是否会因任何或多于一项或多於一项其他类别的股份而具有投票权),及(Ii)任何合伙,本公司直接或间接拥有超过50%的直接或间接权益(不论是以投票权或分享利润或出资的形式)的有限责任公司或其他实体。
(Bbb) “百分之十股东”指拥有(或根据守则第424(D)节被视为拥有)本公司或任何联营公司所有类别股票的总投票权超过10%的人士。
(Ccc) “交易”是指在一次交易或一系列相关交易中完成下列任何一项或多项事件:
(I) 出售或以其他方式处置由董事会全权酌情决定的本公司及其附属公司的全部或实质全部综合资产;
(Ii) 出售或以其他方式处置公司至少90%的已发行证券;
(Iii) 合并、合并或类似的交易,而在该交易之后,公司并非尚存的法团;或
(Iv) 合并、合并或类似交易,其后本公司仍为尚存法团,但紧接合并、合并或类似交易前已发行普通股股份因合并、合并或类似交易而转换或交换为其他财产,不论是以证券、现金或其他形式。
如果为遵守守则第409A条的规定,在根据该条款构成非限制性递延补偿的奖励的情况下,在任何情况下,如果该交易不是根据财务法规第1.409A-3(I)(5)条(不考虑其下的任何其他定义)确定的“公司所有权或实际控制权的改变”或“公司相当一部分资产的所有权的改变”,则交易将不被视为已经发生。
C-20

目录

阳光之心NUWELLIS,Inc.
股票期权授予通知书
(2017年度股权激励计划)
阳光之心Nuwell,Inc.(“本公司”)根据其2017年股权激励计划(“本计划”),特此授予期权持有人购买下述数量的本公司普通股的选择权(“奖励”)。本奖励受本通知、期权协议、计划和行使通知中所述的所有条款和条件的约束,所有这些条款和条件都附在本通知之后,并全部并入本通知。未在本文中明确定义但在计划或期权协议中定义的大写术语将具有与计划或期权协议中相同的定义。如果本奖励条款与本计划条款有任何冲突,以本计划条款为准。
OptionHolder:
              
批地日期:
              
归属生效日期:
              
受选择权约束的股份数量:
              
行权价(每股):
              
到期日期:
              
资助金类型:
 ☐激励股票期权
 ☐非法定股票期权
 
 
 
锻炼计划:
与归属明细表相同
 
 
 
归属时间表:
[_________________________]
 
 
 
付款方式:
以下项目中的一项或组合(在期权协议中描述):
 
 
 
 
 ☐以现金、支票、银行汇票或汇票支付给公司
 
 
 
 
如果股票公开交易,则根据规则T计划进行 ☐
 
 
 
 
如果股票公开交易,则通过交付已拥有的股票进行 ☐
 
 
 
 
 ☐如果且仅在该期权是非法定股票期权的范围内,并在行使时经本公司同意,通过“净行权”安排
附加条款/确认:期权持有人确认已收到并理解并同意本股票期权授予通知、期权协议和计划。购股权持有人确认并同意,除本计划另有规定外,本购股权授出通知及购股权协议不得被修改、修订或修订。购股权持有人进一步确认,于授出日期,本购股权授予通知、购股权协议及本计划载明购股权持有人与本公司就本奖励达成的完整谅解,并取代所有先前就此事项达成的口头及书面协议、承诺及陈述,但(I)先前授予及交付予购股权持有人的股权奖励、(Ii)本公司采纳的或适用法律规定的任何补偿追讨政策,以及(Iii)任何将根据此等条款及条件加速授予本奖励的书面雇佣或遣散费安排除外。
通过接受本奖项,期权持有人同意以电子交付方式接收此类文件,并通过由本公司或本公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。
C-21

目录

阳光之心NUWELLIS,Inc.
 
操作员:
 
 
 
 
 
 
发信人:
 
 
 
 
签名
 
签名
 
 
 
 
 
 
标题:
 
日期:
 
 
 
 
 
 
 
日期:
 
 
 
 
附件:期权协议、2017年股权激励计划及行权通知
C-22

目录

阳光之心NUWELLIS,Inc.
2017年度股权激励计划

期权协议
(激励性股票期权或非法定股票期权)
根据阁下的购股权授出通知(“授出通知”)及本购股权协议,阳光之心Nuwell,Inc.(“本公司”)已根据其2017年股权激励计划(“本计划”)授予您一项选择权,可以按您的授予通知中指明的行使价购买您授予公告中指明的数量的公司普通股。本认购权将于授出通知所载授出日期(“授出日期”)授予阁下。如果本期权协议中的条款与本计划中的条款有任何冲突,以本计划中的条款为准。未在本期权协议或授予通知中明确定义但在本计划中定义的大写术语将具有与本计划中相同的定义。除批地通知书及计划所载者外,你的选择详情如下:
1.归属。在符合本文所载条款的前提下,您的选择权将按照您的授予通知书中的规定授予。当您的连续服务终止时,归属将停止。
2.股份数量及行权价格。根据您的选择权而定的普通股数量和您在授予通知中的每股行权价将根据资本化调整进行调整。
3.对非获豁免雇员实施限制。如果您是根据修订后的1938年《公平劳工标准法》有资格获得加班补偿的员工(即“非豁免员工”),并且除非本计划另有规定,否则您不得行使您的选择权,直到您完成了从授予之日起计算的至少六(6)个月的连续服务,即使您已经成为一名超过六(6)个月的员工。根据《工人经济机会法》的规定,在下列情况下,您可以在六(6)个月的周年纪念日之前对任何归属部分行使您的选择权:(I)您的死亡或残疾,(Ii)您的选择权没有被假定、继续或取代,(Iii)控制权的变更,或(Iv)您在“退休”时终止连续服务(根据公司福利计划的定义)。
4.付款方式。你必须为你想要行使的股票支付全部行使价格。您可以现金或支票、银行汇票或支付给公司的汇票或您的授予通知允许的任何其他方式支付行使价,其中可能包括以下一项或多项:
(A)条件是在行使普通股时,根据联邦储备委员会颁布的根据规则T制定的计划,普通股是公开交易的,该计划在普通股发行之前导致公司收到现金(或支票)或收到从销售收益中向公司支付总行权价的不可撤销指示。这种付款方式也被称为“经纪人协助行权”、“当日销售”或“卖出即付”。
(B)在行使普通股时公开买卖,向本公司交付(以实际交付或认证方式)已拥有的普通股股份,该等普通股股份不受任何留置权、索偿、产权负担或担保权益的影响,且于行使普通股当日按公平市价估值。就此等目的而言,在阁下行使选择权时由本公司全权酌情决定的“交付”将包括以本公司认可的形式向本公司交付阁下对该等普通股的所有权证明。如果向本公司交付普通股会违反任何限制赎回本公司股票的法律、法规或协议的规定,您不得通过向本公司交付普通股来行使您的选择权。
(C)如该购股权为非法定购股权,则在行权时经本公司同意的情况下,可透过“净行权”安排,根据该安排,本公司将于行使阁下的购股权时,按公平市价不超过行权总价的最大股份总数,减持因行使阁下的购股权而发行的普通股。您必须以现金或其他允许的支付形式支付“净行权”未能满足的总行权价格的任何余额。普通股股票将不再受制于您的选择权,并且将不能通过行使您的选择权获得,如果(I)根据“净行权”被用于支付行使价,(Ii)由于行使而交付给您,以及(Iii)被预扣以履行您的预扣税款义务。
5.全额股份。你只能对普通股的全部股份行使选择权。
C-23

目录

6.证券法合规。在任何情况下,您不得行使您的选择权,除非行使时可发行的普通股已根据证券法登记,或者,如果没有登记,公司已确定您的行使和股票的发行将豁免证券法的登记要求。您的期权的行使还必须遵守管辖您的期权的所有其他适用法律和法规,如果公司确定此类行使不符合该等法律法规,则您不得行使您的期权。
7.期限。您不得在授予日期之前或期权期限届满后行使您的期权。在符合本计划第5(H)和9(C)节的规定的情况下,您的选择权期限将在下列条件中最早的一项时到期:
(A)紧接你因因由而终止连续服务时;
(B)在您的连续服务因非原因、您的残疾或您的死亡以外的任何原因终止后三(3)个月内(除非下文第7(D)节另有规定);但是,如果在该三(3)个月期间的任何时间内,您的期权不能仅因为上述与“证券法合规”部分所述的条件而被行使,则您的期权将不会失效,直到您的连续服务终止后三(3)个月的合计期限内,您的期权才会失效;此外,如果(I)您是非豁免雇员,(Ii)您的连续服务在授予日期后六(6)个月内终止,以及(Iii)您在终止连续服务时已归属您的部分期权,则您的期权不会终止,直至(A)授予日期后七(7)个月的日期和(B)终止您的连续服务后三(3)个月的日期和(Y)终止日期,两者中较早者为准;
(C)在您因残疾而终止连续服务后十二(12)个月(除非下文第7(D)节另有规定);
(D)在你去世后十八(18)个月内,如果你在你的连续服务期间或在你的连续服务因任何其他原因终止后三(3)个月内死亡;
(E)你的批地通知书所指明的届满日期;或
(F)授予之日十(10)周年的前一天。
如果您的期权是激励股票期权,请注意,要获得与激励股票期权相关的联邦所得税优惠,守则要求,从授予之日起至您行使期权之日前三(3)个月止的所有时间,您必须是本公司或附属公司的员工,除非您死亡或残疾。公司为您的利益规定了在某些情况下延长您的期权的可行使权,但不能保证如果您在雇佣终止后继续以顾问或董事的身份为公司或关联公司提供服务,或者如果您在公司或关联公司的雇佣终止后三(3)个月以上以其他方式行使您的期权,您的期权一定会被视为奖励股票期权。
8.锻炼身体。
(A)在授权通知允许的情况下,您可以通过(I)交付行使通知(以本公司指定的格式)或完成本公司为行使而指定的其他文件和程序,以及(Ii)向本公司的秘书、股票计划管理人或上述人员支付行使价和任何适用的预扣税,从而在其有效期内行使您的期权的既得部分(以及您的期权的未归属部分)
公司可能指定的其他人,以及公司当时可能要求的其他文件。
(B)通过行使您的期权,即表示您同意,作为行使您的任何期权的条件,本公司可能要求您达成一项安排,规定您向本公司支付因(I)行使您的期权,(Ii)普通股在行使时面临的任何重大没收风险失效,或(Iii)在行使时获得的普通股股份被没收的任何重大风险而产生的本公司的任何预扣税义务。
C-24

目录

(C)如果您的期权是奖励股票期权,则通过行使您的期权,您同意您将在任何因行使您的期权而发行的普通股的任何处置日期后十五(15)天内,或在授予日期后两(2)年内或您的期权行使后该等普通股股份转让后一(1)年内,以书面形式通知本公司。
9.可转让性。除非本第9条另有规定,否则您的选择权不得转让,除非通过遗嘱或世袭和分配法,并且在您的有生之年只能由您行使。
(A)某些信托。在获得董事会或其正式授权指定人的书面许可后,如果您被视为信托持有期权的唯一实益拥有人(根据守则第671条和适用的州法律确定),则您可以将期权转让给信托。您和受托人必须签订公司要求的转让协议和其他协议。
(B)“家庭关系令”。在获得董事会或其正式授权指定人的书面许可后,只要阁下与指定受让人订立转让及本公司规定的其他协议,阁下可根据载有本公司进行转让所需资料的家庭关系令、正式婚姻和解协议或库务条例1.421-1(B)(2)所准许的其他离婚或分居文书的条款,转让阁下的选择权。鼓励您在敲定家庭关系订单或婚姻和解协议之前,与公司讨论本选项任何部门的拟议条款,以帮助确保所需信息包含在家庭关系订单或婚姻和解协议中。如果该期权是激励性股票期权,则该期权可能被视为非法定股票期权。
(C)受益人指定。在获得董事会或其正式授权指定人的书面许可后,阁下可按本公司及本公司指定处理购股权行使事宜的任何经纪认可的形式,向本公司递交书面通知,指定第三者于阁下去世后有权行使该认购权,并收取该行使所产生的普通股或其他代价。在没有这种指定的情况下,您的遗产的遗嘱执行人或管理人将有权行使这一选择权,并代表您的遗产获得普通股或由这种行使产生的其他对价。
10.选项而不是服务合同。您的选择权不是雇佣或服务合同,您的选择权中的任何内容都不会被视为以任何方式使您有义务继续受雇于本公司或联属公司,或继续受雇于本公司或联属公司。此外,您的选择权不会使公司或联营公司、他们各自的股东、董事会、高级管理人员或员工继续您作为董事或公司或联营公司的顾问可能存在的任何关系。
11.扣缴义务。
(A)在您行使全部或部分期权时,以及此后应公司要求的任何时间,您特此授权从工资和任何其他应付给您的金额中扣留,并以其他方式同意为(包括在公司允许的范围内,根据联邦储备委员会颁布的根据T规则制定的计划以“当日销售”的方式)预留足够的准备金,以满足公司或关联公司因行使您的期权而产生的联邦、州、地方和外国预扣税义务(如果有)。
(B)如果该期权为非法定股票期权,则在您提出要求并经本公司批准并遵守任何适用的法律条件或限制的情况下,本公司可扣留在行使您的期权时可向您发行的普通股的全部归属股份,其全部普通股的市值由本公司于行使之日决定,但不得超过您因行使您的期权而须缴纳的税款。尽管提交了该选择权,普通股股份将仅从您行使选择权之日确定的普通股完全归属股份中扣留,否则可在行使选择权时向您发行普通股。与股份扣留程序有关的任何对您不利的后果将由您自己负责。
(C)除非履行本公司及任何联属公司的预扣税项责任,否则阁下不得行使选择权。因此,即使您的期权已被授予,您也可能无法在需要的时候行使您的期权,公司将没有义务为该等普通股发行证书或从本文规定的任何托管中解除该等普通股,除非该等义务已获履行。
C-25

目录

12.税务后果。您特此同意,公司没有义务以最大限度地减少您的纳税义务的方式设计或管理本计划或其其他补偿计划。您不会就您的选择或您的其他补偿产生的税务责任向公司或其任何高级管理人员、董事、雇员或关联公司提出任何索赔。特别是,阁下承认,只有在授予通知中指定的每股行权价格至少等于授予日普通股的“公平市价”,并且没有其他不允许的与该期权相关的延期补偿时,该期权才不受守则第409a条的约束。
13.通知。您的选择或本计划中规定的任何通知将以书面形式(包括电子形式)发出,并将在收到时被视为有效,或者,如果是公司通过邮寄的方式向您发送的通知,则在您向公司提供的最后地址以预付邮资的方式在美国邮寄给您后五(5)天被视为有效。本公司可自行决定以电子方式交付与参与本计划及此选项有关的任何文件,或以电子方式请求您同意参与本计划。接受此选项,即表示您同意以电子交付方式接收此类文件,并通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。
14.治理计划文件。您的选择受制于本计划的所有规定,现将其中的规定作为您选择的一部分,并进一步受制于可能根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。如果您选择的条款与本计划的条款之间有任何冲突,则以本计划的条款为准。此外,您的期权(以及根据您的期权支付的任何补偿或发行的股票)将根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法及其下的任何实施条例、公司采取的任何追回政策以及适用法律要求的任何补偿追回政策进行补偿。此类追回政策下的补偿追回不会导致因“有充分理由”或因“建设性终止”或与公司的任何计划或协议下的任何类似条款而辞职时自愿终止雇用的权利。
15.其他文件。您特此确认已收到并有权收到提供根据证券法颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件,其中包括计划招股说明书。此外,您确认已收到本公司允许某些个人仅在某些“窗口”期间出售股票的政策,以及本公司不时生效的内幕交易政策。
16.对其他雇员福利计划的影响。除非该计划另有明确规定,否则在计算本公司或任何关联公司赞助的任何员工福利计划下您的福利时,此选项的价值将不包括在薪酬、收入、工资或其他类似术语中。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何员工福利计划的权利。
17.投票权。在该等股份向阁下发行前,阁下作为本公司股东将不会就根据本购股权发行的股份拥有投票权或任何其他权利。在发出此类证书后,您将
获得作为公司股东的全部投票权和其他权利。本选项中包含的任何内容以及根据其规定采取的任何行动都不会在您与公司或任何其他人之间建立或解释为任何类型的信托或受托关系。
18.可分割性。如果本期权协议或计划的全部或任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效,这种非法或无效不会使本期权协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。本期权协议中被宣布为非法或无效的任何条款(或该条款的一部分),如有可能,将以在保持合法和有效的同时,最大限度地实施该条款或部分条款的方式进行解释。
19.杂项。
(A)根据阁下的选择,本公司的权利和义务将可转让给任何一个或多个个人或实体,且本协议项下的所有契诺和协议将有利于本公司的继承人和受让人,并可由其强制执行。
C-26

目录

(B)阁下应要求同意签署本公司为实现阁下选择权的目的或意图而单独决定所需或适宜的任何进一步文件或文书。
(C)您承认并同意您已全面审查您的选择,在执行和接受您的选择之前有机会征求律师的意见,并充分了解您选择的所有条款。
(D)本期权协议将受制于所有适用的法律、规则和法规,以及任何政府机构或国家证券交易所可能需要的批准。
(E)本计划及本购股权协议项下本公司的所有责任将对本公司的任何继承人具有约束力,不论该等继承人的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式收购本公司全部或实质全部业务及资产的结果。
* * *
本购股权协议将在您签署以下授予通知后视为由您签署
它是附连的。
C-27

目录

行使通知
阳光之心Nuwell,Inc.
注意:库存计划管理员
行使日期:_
这构成了对阳光之心根据本人之购股权,本人选择以下列价格购入以下数目之本公司普通股(“股份”)。
选项类型(勾选一项):
Incentive ☐
非法定 ☐
 
 
 
股票期权日期:
_______________
_______________
 
 
 
行使哪项选择权的股份数目:
_______________
_______________
 
 
 
证书须以下列名称发出:
_______________
_______________
 
 
 
总行权价格:
$_________________
$_________________
 
 
 
随函交付现金付款:
$______________
$______________
 
 
 
[随函交付的股份价值1:
$______________
$______________]
 
 
 
[根据行权净额计算的股份价值2:
$______________
$______________]
 
 
 
[规则T计划(无现金练习):
$______________
$_______________]3
在这项工作中,本人同意(I)根据《阳光之心Nuwell is,Inc.2017股权激励计划,(Ii)规定我(以您指定的方式)向您支付与行使本期权有关的扣缴义务(如果有),以及(Iii)如果行使与奖励股票期权有关,则在行使本期权后两(2)年内或行使本期权发行股票后一(1)年内,在行使本期权时发行的任何股票的处置日期后十五(15)天内书面通知您。
1
股票必须符合期权中规定的公开交易要求。股票必须根据行使期权的条款进行估值,并且必须拥有自由且没有任何留置权、债权、产权负担或担保权益。证书必须背书或附有与证书分开的签立转让书。
2
该期权必须是非法定的股票期权,并且公司必须在行使时建立净行权程序,才能使用这种支付方式。
3
删除赠款通知中没有规定的有括号的付款方式。
 
非常真诚地属于你,
 
 
 
 
 
 
姓名:
 
C-28

目录

阳光之心NUWELLIS,Inc.
限售股单位授权书
(2017年度股权激励计划)
阳光之心Nuwell,Inc.(“本公司”)根据其2017年股权激励计划(“本计划”)向参与者颁发限制性股票单位奖,奖励如下所述的公司普通股(“限制性股票单位”)的股份数量(“奖励”)。奖励须受本授出通知(本“限制性股份单位授予通知”)及本计划及限制性股份单位协议(“奖励协议”)所载的所有条款及条件所规限,两者均附于本授权书及全文并入本文件。此处未另行定义的大写术语将具有本计划或授标协议中规定的含义。如果授标条款与本计划条款有任何冲突,以本计划条款为准。
参与者:
              
批地日期:
              
归属生效日期:
              
受限制股票单位/股份数目:
              
归属时间表:
[         ]
 
 
发行时间表:
在归属年度的翌年3月15日或之前
附加条款/确认:参与者确认已收到并理解并同意本限制性股票单位授予通知、奖励协议和计划。参赛者确认并同意,除本计划另有规定外,不得对本限制性股票单位授予通知和奖励协议进行修改、修改或修改。参与者进一步确认,于授出日期,本限制性股票单位授予通知、奖励协议及计划载明参与者与本公司就根据奖励收购普通股达成的完整谅解,并取代所有先前就此主题达成的口头及书面协议(如适用),(I)先前授予及交付参与者的股权奖励,(Ii)本公司采纳或适用法律规定的任何补偿追讨政策,及(Iii)任何书面雇佣或遣散费安排,以根据其中所载的条款及条件加速本奖励的授予。
通过接受此奖项,参与者同意以电子交付方式接收此类文件,并通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。
阳光之心NUWELLIS,Inc.
 
参与者
 
 
 
 
 
发信人:
 
 
 
 
签名
 
签名
 
 
 
 
 
标题:
 
 
日期:
 
 
 
 
日期:
 
 
 
附件:奖励协议、2017股权激励计划
C-29

目录

阳光之心NUWELLIS,Inc.
2017年度股权激励计划
限制性股票单位协议
根据受限股份单位授出通知(“授出通知”)及本限制性股份单位协议(“授出协议”),并考虑到阁下的服务,阳光之心Nuwell,Inc.(“本公司”)已根据公司2017年股权激励计划(“计划”)第11节授予您(“参与者”)受限股票单位奖励(“奖励”),奖励授出通知中显示的受限股票单位/股票数量。未在本授标协议或授予通知中明确定义的大写术语将与本计划中赋予它们的含义相同。除了赠款通知和计划中规定的条款外,您的奖励条款如下所示。
1.裁决的授予。这项奖励代表有权在未来日期为每个于适用归属日期归属的受限股单位发行一(1)股普通股(须受授予通知所述根据下文第3节作出的任何调整的规限)。自授予之日起,本公司将把受奖励的限制性股票单位/普通股的数量记入本公司为您设立的记账账户(“账户”)。该奖项是为了表彰您对公司的服务而颁发的。除本计划和本计划规定的预扣税金外,您不需要就您收到的奖励、股票单位的归属或将就奖励发行的公司普通股的交付向公司或关联公司支付任何款项(向公司或关联公司提供的服务除外)。尽管如上所述,本公司保留向阁下发行普通股现金等价物的权利,部分或全部清偿在阁下的股票单位归属后交付的普通股,并且在适用的范围内,本授标协议和可就阁下的股票单位发行的普通股授予通知中的提法将包括根据该权利可能发行其现金等价物。
2.归属。在符合本文所述限制的情况下,您的奖励将根据授予通知中提供的归属时间表进行归属(如果有的话),前提是该归属将在您的连续服务终止时终止。在您的持续服务终止后,在终止之日未归属帐户的受限股票单位/普通股将被没收,且您将不再拥有该等普通股相关股份的权利、所有权或权益(或其现金价值),而本公司不承担任何费用。
3.股份数目。根据本计划的规定,受您奖励的限制性股票单位/股票的数量可能会因资本调整而不时调整。任何额外的受限股票单位、股票、现金或其他财产,如有,将以董事会决定的方式,按照适用于您的奖励所涵盖的其他受限股票单位和股票的没收限制、可转让限制以及交付时间和方式,受到适用于您的裁决所涵盖的其他受限股票单位、股票、现金或其他财产的约束。尽管有本第3节的规定,根据本第3节的规定,不得设立零碎股份或普通股零碎股份的权利。任何零碎股份都将向下舍入到最接近的完整股份。
4.证券法合规。不得根据您的奖励向您发行任何普通股,除非作为限制性股票单位基础的普通股股票已(I)根据证券法登记,或(Ii)公司已确定此类发行将豁免证券法的登记要求。您的奖励还必须遵守管理该奖励的其他适用法律和法规,如果公司确定此类收据在实质上不符合此类法律和法规,您将不会收到此类普通股。
5.转让限制。在普通股股票交付给您之前,您不得转让、质押、出售或以其他方式处置本奖励或与您的奖励相关的可发行股票,除非第5节有明确规定。例如,您不得将可能就您的受限股票单位发行的股票用作贷款担保。本文所载的转让限制,将于阁下的既得限制性股票单位的股份交付予阁下后失效。尽管如上所述,通过以本公司满意的形式向本公司递交书面通知,您可以指定第三方,在您去世后,该第三方将有权获得您根据本奖励协议在您去世时有权获得的任何普通股分派。如果没有这样的指定,您的法律代表将有权代表您的遗产获得该普通股或其他对价。
C-30

目录

(A)死亡。您的奖品只能通过遗嘱和世袭和分配法则转让。在您去世时,您的赔偿金的归属将停止,您遗产的遗嘱执行人或管理人将有权代表您的遗产获得任何已归属但在您去世前未发行的普通股或其他代价。
(B)“家庭关系令”。在获得董事会或其正式授权的指定人的书面许可后,如果您和指定的受让人签订了公司要求的转让和其他协议,您可以根据包含公司所需信息的家庭关系令、正式婚姻和解协议或其他离婚或分居文书,转让您在本协议项下获得普通股分配或其他代价的权利
转账的事。鼓励您在敲定家庭关系订单或婚姻和解协议之前,与公司总法律顾问讨论本奖项任何分部的拟议条款,以核实您是否可以进行此类转让,如果可以,则帮助确保所需信息包含在家庭关系订单或婚姻和解协议中。
6.签发日期。
(A)限制性股票单位相关股份的发行(或以现金支付其价值)应在限制性股票单位归属之日起至限制性股票单位归属的下一年3月15日止期间内进行。
(B)与您的奖励有关的普通股股份的交付形式(例如,证明该等股份的股票证书或电子记项)将由本公司决定。
7.派发股息。对于非资本化调整所产生的任何现金股利、股票股息或其他分配,您将不会获得任何好处或对您的奖励进行调整;但前提是,这句话不适用于在您获得奖励后与您的奖励相关的任何普通股。
8.限制性传说。根据您的奖励发行的普通股股票将由公司决定,并注明适当的图例。
9.文件的签立。阁下在此确认并同意,贵公司所选择的阁下表示同意阁下授予通知书的方式,亦被视为阁下执行阁下的授予通知书及本授标协议。您还同意,这种表示同意的方式可能被用作您的签名,以确定您未来将签署的任何与您的裁决相关的文件。
10.授予而不是服务合同。
(A)阁下为本公司或联属公司提供的持续服务并无任何特定期限,并可由阁下或本公司或联属公司随时以任何理由终止服务,不论是否有理由,并可在有或无通知的情况下终止。本奖励协议(包括但不限于授予您的奖励或发行受您奖励的股票)、本计划或本奖励协议或本计划中隐含的任何诚信和公平交易契约将:(I)授予您继续受雇于本公司或关联公司或与其建立联系的任何权利;(Ii)构成公司或关联公司关于未来职位、未来工作分配、未来薪酬或任何其他雇用或联系的条款或条件的事实或性质的任何承诺或承诺;(Iii)授予本奖励协议或计划下的任何权利或利益,除非该权利或利益已根据本奖励协议或计划的条款明确产生;或(Iv)剥夺本公司随意终止您的权利,而不考虑您未来可能拥有的任何归属机会。
(B)接受本奖项,即表示您承认并同意,继续授予奖项的权利只能通过根据本公司或关联公司的意愿继续作为员工、董事或顾问获得,并且本公司有权在其认为适当的任何时间或不时重组、出售、分拆或以其他方式重组其一个或多个业务或关联公司(“重组”)。您还承认并同意,这样的重组可能导致您的连续服务终止,或您雇主的附属公司身份终止,以及您根据本奖励协议可获得的福利的损失,包括但不限于,终止继续授予该奖励的权利。您还承认并同意,本奖励协议、本计划、本奖励协议项下预期的交易和本奖励协议中所列的授予时间表,或其中任何一项中隐含的任何诚信和公平交易契约,不构成在本奖励协议期限内继续聘用为员工或顾问的明示或默示承诺,
C-31

目录

不会以任何方式干扰您的权利或公司或关联公司在任何时间终止您的连续服务的权利,无论是否有原因,也不会在有或没有通知的情况下终止您的连续服务,也不会以任何方式干扰公司进行重组的权利。
11.扣缴义务。
(A)在您收到您的限制性股票单位的股份分派时,以及在公司根据适用税法合理要求的任何其他时间,您特此授权从可向您发行的普通股中预留任何必要的预扣款项,并以其他方式同意为履行公司或任何关联公司因您的奖励而产生的联邦、州、地方和外国预扣税义务(“预扣税”)提供足够的现金拨备。此外,本公司或任何关联公司可自行决定,通过下列任何方式或通过上述方式的组合,履行与您的奖励有关的全部或任何部分预扣税义务:(I)扣缴本公司或其关联公司应支付给您的任何补偿;(Ii)促使您支付现金;(Iii)允许或要求您与作为金融公司成员的经纪交易商达成“当天销售”承诺(如果适用)。
行业监管机构(“FINRA交易商”)(依据此授权且未经进一步同意),据此,您不可撤销地选择出售与您的受限股票单位相关的部分股份以支付预扣税款,并且FINRA交易商不可撤销地承诺将支付预扣税款所需的收益直接转给公司及其关联公司;或(Iv)从与奖励相关的已发行或以其他方式向您发行的普通股股份中扣留普通股,以公平市价(根据第6条向您发行普通股的日期计算),直至您因奖励或和解而欠下的最高税款;然而,如果有必要获得交易所法案第16(B)条的豁免,则该股份扣留程序应事先获得公司赔偿委员会的明确批准。然而,本公司不保证您能够通过上述规定中描述的任何方法支付预扣税,并且在任何情况下,您仍有责任及时和充分地支付预扣税。
(B)除非本公司及其任何联属公司的预扣税项得到履行,否则本公司将没有义务根据本裁决向您交付任何普通股或其他对价。
(C)如果公司在向您交付普通股之前产生扣缴义务,或在向您交付普通股后确定公司扣缴义务的金额大于公司扣缴的金额,则您同意赔偿并使公司不会因公司未能扣留适当金额而受到损害。
12.税务后果。本公司没有责任或义务将本奖项对您造成的税收后果降至最低,也不会因与本奖项有关而对您产生的任何不利税收后果对您承担责任。特此建议您就本奖项的税务后果咨询您的个人税务、财务和法律顾问,通过签署授予通知,您同意您已经这样做了,或者是在知情的情况下自愿拒绝这样做的。您理解您(而不是本公司)将对您自己因本授标协议所考虑的交易而产生的税务责任负责。
13.无担保债务。您的奖励没有资金,作为既得奖励的持有人,您将被视为本公司根据本奖励协议发行股票或其他财产的义务(如有)的无担保债权人。在根据本奖励协议第6节向您发行该等股份之前,您作为本公司股东将不会就根据本奖励协议发行的股份拥有投票权或任何其他权利。一旦发行,您将获得作为公司股东的全部投票权和其他权利。本授标协议中包含的任何内容以及根据其规定采取的任何行动都不会在您与公司或任何其他人之间建立或解释为任何类型的信托或受托关系。
14.通知。本协议要求或允许的任何通知或请求应以书面形式向本协议的每一方发出,并将在(I)面对面交付(包括通过快递或通过电子方式交付)或(Ii)存放在
C-32

目录

美国邮局(无论收件人是否实际收到),寄往公司主要执行办公室的预付邮资和费用的挂号信或挂号信,请注意:股票计划管理人,并按通知发出时您在公司存档时的地址寄给您。
15.标题。本授标协议中各章节的标题仅为方便起见,不会被视为本授标协议的一部分,也不会影响本授标协议的含义。
16.额外的确认。您特此同意并承认:
(A)参与本计划是自愿的,因此您必须接受本计划的条款和条件以及本奖励协议和授予通知,作为参与本计划和获得本奖励的条件。本奖项和本计划下的任何其他奖项都是自愿和临时的,不会产生任何合同或其他权利,以获得未来的奖项或其他福利来代替未来的奖项,即使过去曾多次颁发类似的奖项。有关任何该等未来奖励的所有决定,包括但不限于作出该等奖励的时间、该等奖励的规模及适用于该等奖励的其他条件,将由本公司全权酌情决定。
(B)您的奖项的未来价值是未知的,也不能肯定地预测。您没有也不会主张因本奖励终止或本奖励价值减少而产生的任何赔偿、赔偿或损害的索赔或权利,并且您不可撤销地免除本公司、其关联公司以及您的雇主(如果适用)可能产生的任何此类索赔。
(C)本公司在您的裁决下的权利和义务可由本公司转让给任何一个或多个个人或实体,并且本合同项下的所有契诺和协议将有利于本公司的继承人和受让人,并可由本公司的继承人和受让人执行。
(D)您应请求同意签署本公司为实现您的裁决的目的或意图而单独决定所需或适宜的任何进一步文件或文书。
(E)您承认并同意您已全面审查了您的裁决,在执行和接受您的裁决之前有机会征求律师的意见,并充分了解您的裁决的所有条款。
(F)本授标协议须遵守所有适用的法律、规则和条例,以及任何政府机构或国家证券交易所可能需要的批准。
(G)本计划和本授标协议下本公司的所有义务将对本公司的任何继承人具有约束力,无论该继承人的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式收购本公司的全部或几乎所有业务和资产的结果。
17.治理计划文件。您的奖励受制于本计划的所有规定,特此将其中的规定作为您奖励的一部分,并进一步受制于根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。您的奖励(以及根据您的奖励支付的任何补偿或发行的股票)将根据多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法及其下的任何执行法规、公司采取的任何追回政策以及适用法律要求的任何补偿追回政策予以退还。此类追回政策下的补偿追回不会导致因“有充分理由”或因“建设性终止”或与公司的任何计划或协议下的任何类似条款而辞职时自愿终止雇用的权利。
18.对其他雇员福利计划的影响。除非本奖励协议另有明文规定,否则在计算本公司或任何关联公司赞助的任何员工福利计划(本计划除外)下的福利时,受本奖励协议约束的奖励价值将不包括在薪酬、收入、薪金或其他类似术语中。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何或全部员工福利计划的权利。
19.法律的选择。本授标协议的解释、履行和执行将受特拉华州法律管辖,不考虑该州的法律冲突规则。
20.可分割性。如果本授标协议或本计划的全部或任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效,这种非法或无效不会使以下任何部分无效
C-33

目录

本奖励协议或计划未被宣布为非法或无效。如有可能,本授标协议中被宣布为非法或无效的任何章节(或该章节的一部分)将以在保持合法和有效的同时,最大限度地实施该章节或部分章节的条款的方式进行解释。
21.其他文件。您特此确认已收到并有权收到提供根据证券法颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件,其中包括计划招股说明书。此外,您确认已收到本公司允许某些个人仅在某些“窗口”期间出售股票的政策,以及本公司不时生效的内幕交易政策。
22.修正案。本授标协议不得修改、修改或终止,除非由您和公司正式授权的代表签署的书面文件。尽管有上述规定,本授标协议仍可由董事会单独以书面形式进行修订,明确声明将对本授标协议进行修订,但前提是,除非本计划另有明确规定,否则未经您书面同意,不得对您在本授标协议项下的权利造成重大不利影响。在不限制前述规定的情况下,董事会保留因适用法律或法规或任何未来法律、法规、裁决或司法裁决的任何变化而以其认为必要或适宜的方式以任何方式更改本授标协议的规定以实现本授奖目的的权利,但任何此类更改仅适用于与本授标部分相关的权利,而该部分则受本文规定的限制。
23.遵守守则第409A条的规定。本奖项旨在遵守《财政条例》第1.409A-1(B)(4)节所述的“短期延期”规则。尽管如上所述,如果确定奖励未能满足短期延期规则的要求,并且是第409A条所规定的递延补偿,并且如果您是“特定雇员”(符合守则第409A(A)(2)(B)(I)条规定的含义),则在您“离职”之日(符合财政部条例第1.409A-1(H)条的含义,且不考虑其下的任何其他定义),则本应在离职之日或之后头六(6)个月内发行的任何股票,将不会在原定日期发行,而将在以下日期中较早的一天一次性发行:(I)您去世后的第五个营业日,或(Ii)离职后六(6)个月和一天的日期,此后发行的股票余额按照上文所述的原始归属和发行时间表进行。但仅在为避免根据守则第409A条就股份向阁下征收不利税项而有需要延迟发行股份的情况下。根据财政部条例第1.409A-2(B)(2)节的规定,授予的每一期股份都是“单独付款”。
* * * * *
本奖励协议将于参与者签署或以电子方式接受其所附的限制性股票单位授出通知后,视为由本公司及参与者签署。
C-34

目录



目录