2022年9月22日

托克尔·莱曼

德克萨斯州休斯顿

亲爱的托克尔：

我很高兴代表LyondellBasell确认，您的新职位将是高级聚合物解决方案执行副总裁总裁，直接向我汇报。这一变化将于2022年10月1日生效。

您的年化基本工资、激励措施(STI和LTI)、先前的福利和额外津贴以及股权指导方针保持不变。

根据离职计划的条款和您适用的参与协议，您将继续有资格参加经修订和重述的高管离职计划(“离职计划”)。

请阅读、签名、扫描此信并返回给Michele Gest，地址为[已编辑]以尽快表明您的接受。

祝贺Torkel，我期待着欢迎您加入执行委员会，因为我们共同努力，使我们的业务战略与执行我们的北极星保持一致。

真诚地

/s/Peter Vanacker

彼得·瓦纳克

首席执行官

我在此签名确认已收到这封信，并确认我有意履行这一新职责所涉及的工作。

这不会改变您当前就业状态的现有条款和条件。这封信不是任何特定或最低期限的雇佣合同。任何事先的口头或书面陈述都是无效的，除非通过Lyondell化学公司人力资源高级官员签署的正式书面雇佣合同，否则我们的随意关系不能被修改。