附录 99
ADP 总裁玛丽亚·布莱克将接替首席执行官卡洛斯·罗德里格斯， 2023 年 1 月 1 日生效
卡洛斯·罗德里格斯将在过渡后继续担任董事会执行主席
新泽西州罗斯兰，2022 年 10 月 26 日 —— 提供人力资本管理 (HCM) 解决方案的 全球领先科技公司 ADP 今天宣布，其董事会 已任命玛丽亚·布莱克接替卡洛斯·罗德里格斯担任公司首席执行官，自 2023 年 1 月 1 日起生效。布莱克女士 目前是 ADP 的总裁。在担任总裁兼首席执行官的新职位上，布莱克女士还将担任 公司董事会的董事。
自2011年11月以来，罗德里格斯先生一直担任ADP的首席执行官兼董事会成员 。作为 HCM 行业公认的领导者，他监督了 公司的非凡增长时期，并带领 ADP 完成了工作世界的重大转变，包括数字化转型的影响。在他的领导下， 公司利用其庞大的劳动力数据和技术 投资来设计更好的工作场所体验，加快了从薪资处理器向HCM创新者的过渡。
过渡后，罗德里格斯先生将担任 董事会的执行主席。现任董事会主席约翰·琼斯将在董事会中担任独立首席董事，该职位也于2023年1月1日生效。
卡洛斯·罗德里格斯说：“在过去的十一年中，担任ADP的首席执行官是我一生中最大的特权之一。”“我为 ADP 迄今为止取得的一切成就感到自豪，但我最为我们的同事感到无比自豪，他们在不断变化的业务和运营环境中驾驭高度动态的工作世界 的同时，始终对我们的客户表现出坚定不移的承诺。”罗德里格斯继续说：“我很高兴玛丽亚将成为ADP的下一任首席执行官。她真正从头开始学习了我们的业务，这使她对ADP的 产品、创新战略和增长机会有了深刻的视角和理解。我相信，玛丽亚将继续成功领导ADP走向未来。”
“我感谢董事会的信心，我对有机会领导ADP非常热情，因为ADP将继续提供富有洞察力的技术和解决方案，以满足客户不断变化的需求 ，并为我们的股东实现可持续的盈利增长和持续的价值创造。我致力于促进 有意义的合作，为我们 60,000 名员工的优秀人才赋能，他们对客户成功的不懈关注 通过重新思考一个更美好、更个性化的工作世界，一次又一次地重塑了HCM，” 布莱克女士说。
ADP 董事会主席 John P. Jones说：“玛丽亚被任命为首席执行官表明了ADP对领导力发展和公司强有力的继任规划流程的承诺。” 玛丽亚在ADP工作了二十多年，是一位久经考验的领导者，曾在 公司担任过各种行政领导职务。董事会非常激动和有信心，她将继续在ADP的坚实基础和成功的基础上再接再厉。”
布莱克女士自 2022 年 1 月起担任 ADP 的总裁，在此职位上， 负责监督销售、营销和所有业务运营。在此之前，她自 2020 年 2 月起担任 ADP 的全球销售和营销总裁，在那里她领导 ADP 的销售和市场营销以及总裁
市场活动以增强品牌知名度并增加市场份额。她 还在 2017 年 1 月至 2020 年 2 月期间担任小型企业解决方案和人力资源外包总裁，2014 年 7 月至 2016 年 12 月担任ADP TotalSource 总裁，2013 年 4 月至 2014 年 6 月担任英国 ADP 总经理，2008 年 1 月至 2013 年 3 月担任 雇主服务——TotalSource 中西部地区的总经理。布莱克女士于 1996 年加入 ADP。
Black 女士拥有科罗拉多大学博尔德分校的政治学和国际事务 文学学士学位。
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