美国美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

附表 14A

修正案第1号

根据1934年《证券交易法》第14(A)条发表的委托书

注册人提交了
由注册人以外的另一方提交{br	☐

选中相应的框：

☐	初步代理声明
☐	保密，仅供委员会使用(规则14a-6(E)(2)允许)
	明确的代理声明
☐	权威的其他材料
☐	根据§240.14a-12征集材料

AneBulo 制药公司

(《章程》中规定的注册人姓名)

(提交委托书的人的姓名(如果不是注册人)

支付申请费(勾选所有适用的框)：

	不需要费用
☐	以前使用初步材料支付的费用
☐	费用根据交易法规则14a-6(I)(1)和0-11所要求的第25(B)项所要求的证物表格计算

说明性注释

AneBulo PharmPharmticals，Inc.将于2022年10月17日首次向证券交易委员会提交附表14A中最终委托书的第1号修正案，仅为在最终委托书的末尾附上代理卡表格。未对最终代理声明进行其他更改。

ANEBULO 制药公司

1415 兰奇南路620号201号套房

德克萨斯州莱克韦，邮编：78734

股东年会通知

将于2022年10月28日举行

尊敬的股东:

诚邀您出席特拉华州AneBulo制药公司(以下简称“本公司”)股东年会。大会将于2022年10月28日(星期五)上午9：00举行。(太平洋时间)位于14：00 6的西雅图大喜来登酒店^Th西雅图大道，华盛顿州98101。是次会议的目的如下：

	1.	选举董事会提名的纳特·卡洛韦、Areta Kupchyk和Kenneth Lin进入董事会，任职至2025年股东年会第二类董事。

	2.	批准审计委员会选择EisnerAmper LLP董事会为本公司截至2023年6月30日的财政年度的独立注册会计师事务所。

	3.	处理会议前妥善处理的任何其他事务。

本通知随附的委托书中对这些业务项目进行了更详细的描述。

年会的记录日期为2022年9月28日。只有在当日交易结束时登记在册的股东才能在大会或其任何续会上投票。

关于2022年10月28日上午9：00召开的公司股东年会代理材料供应的重要通知 (太平洋时间)位于14：00 6的西雅图大喜来登酒店^这是西雅图大道，华盛顿州98101。

提交给股东的委托书和年度报告

在https://ir.anebulo.com.上有售吗

根据董事会的命令

雷克斯商人

秘书

德克萨斯州莱克韦

2022年10月17日

诚挚邀请您亲自出席会议。无论您是否希望参加会议，请尽快填写、注明日期、签名并将随附的委托书交回，或按照这些材料的指示在互联网上投票，以确保您出席会议。为了您的方便，我们提供了一个回执信封(如果在美国邮寄，则需预付邮资)。即使你已经委托代表投票，如果你出席会议，你仍然可以亲自投票。但请注意，如果您的股票由经纪人、银行或其他代名人登记持有，并且您希望在会议上投票，您必须从该记录持有人那里获得以您的名义签发的委托书。

目录表

关于这些代理材料和投票的问答	1
提案 1董事选举	6
关于董事会和公司治理的信息	9
董事会的独立性	9
董事会领导结构	9
董事会在风险监督中的作用	10
董事会会议	10
有关董事会各委员会的信息	10
审计委员会	11
薪酬委员会	11
提名和公司治理委员会	12
股东与董事会的沟通	14
道德守则	14
对冲政策	14
建议2批准选择独立注册会计师事务所	15
某些实益所有人和管理层的担保所有权	16
拖欠款项第16(A)条报告	17
关于我们的执行官员的信息	18
高管和董事薪酬	19
薪酬汇总表	19
财政年度结束时的杰出股票奖励	21
期权重新定价	21
终止或控制权变更时的潜在付款	21
董事薪酬	23
根据股权补偿计划获授权发行的证券	25
与有关人士的交易及弥偿	25
关联人交易政策和程序	25
关联方交易	25
赔偿	26
代理材料的入库	27
其他事项	28

有关这些代理材料和投票的问答

为什么我会收到这些材料？

我们之所以向您发送这些委托书材料，是因为AneBulo PharmPharmticals， Inc.的董事会(有时称为“董事会”)(“公司”、“我们”、“我们”或“我们”)正在征集您的代表在2022 年度股东大会(“年会”)上投票，包括在年会的任何延期或延期上。我们邀请您亲自出席年会，就本委托书中描述的建议进行投票。但是，您不需要出席会议即可投票。相反，您只需填写、签署并寄回随附的委托书，或者按照以下说明通过互联网提交您的委托书。

我们打算于2022年10月17日将这些委托书材料邮寄给所有有权在年会上投票的股东。

我如何参加年会？

年会将于2022年10月28日(星期五)上午9：00举行。(太平洋时间)位于14：00 6的西雅图大喜来登酒店^Th西雅图大道，华盛顿州98101。关于如何在年会上亲自投票的信息如下所述。如果您需要有关年会方向的帮助，请拨打(704) 605-第1325。

谁可以在年会上投票？

只有在2022年9月28日(“记录日期”)交易结束时登记在册的股东才有权在年度会议上投票。在记录日期，有25,633,217股普通股已发行，并有权投票。

记录的股东：以您的名义登记的股票

如果您的股票在2022年9月28日以您的名义直接在我们的转让代理公司大陆股票转让信托公司登记，则您是登记在册的股东。作为记录在案的股东，您可以亲自在会议上投票，也可以委托代表投票。无论您是否计划参加会议，我们都敦促您填写并寄回随附的代理卡或通过互联网进行代理投票，以确保您的投票被计算在内。

受益者：以经纪人、银行或其他被提名人的名义登记的股票

如果您的股票在2022年9月28日被持有，而不是以您的名义持有，而是以经纪公司、银行或其他代理人的帐户持有，则您是以“街道名称”持有的股票的实益所有人，这些代理材料将由该组织转发给您。持有您的帐户的组织被视为记录在案的股东，以便在年度会议上进行投票。作为受益所有人，您有权指示您的经纪人、银行或其他被指定人如何投票您的帐户中的股票。此外，我们亦邀请您出席年会。然而，请注意，如果您的股票由经纪商、银行或其他代名人登记持有，并且您希望在年会上投票，您必须从该记录持有人处获得以您的名义签发的有效委托书。

我要投票表决的是什么？

有两个事项计划进行表决：

	●	建议 1：选举董事会提名的纳特·卡洛韦、Areta Kupchyk和Kenneth Lin进入董事会，任职至2025年股东年会第二类董事；以及

	●	建议 2：审计委员会批准EisnerAmper LLP董事会在截至2023年6月30日的财政年度选择EisnerAmper LLP作为本公司的独立注册会计师事务所。

如果在年会上适当地提出了另一件事，该怎么办？

董事会不知道将在年会上提交审议的其他事项。如有任何其他事项提交股东周年大会，则随附的委托书所指名的人士将会根据其最佳判断就该等事项进行表决。

我如何投票？

您可以投票支持董事会的所有被提名者，也可以对您指定的任何被提名者投下赞成票。对于其他待表决的事项，你可以投赞成票、反对票或弃权票。

投票程序相当简单：

记录的股东：以您的名义登记的股票

如果您是登记在案的股东，您可以在年会上投票、使用随附的代理卡进行委托投票或通过互联网进行委托投票。无论您是否计划出席年会，我们都敦促您委派代表投票，以确保您的投票被计算在内。您仍然可以参加年会并在年会上投票，即使您已经通过代理投票。

	●	要亲自投票，请来年会，我们会在您到达时为您投票。

	●	到投票之前出席年会时，请按以下指示办理。

	●	要使用代理卡进行投票，只需将随附的代理卡填写、签名并注明日期，然后立即放入所提供的信封中返回。如果您在年会前将您签署的代理卡退还给我们，我们将按照您的指示投票您的股票。

	●	要在会议前通过互联网进行投票，请访问www.cstproxyvote.com并按照说明在电子代理卡上提交您的投票。系统将要求您提供随附的代理卡中的控制号。您的网上投票必须在晚上11：59之前收到。(东部时间)2022年10月27日待统计。

受益者：以经纪人、银行或其他被提名人的名义登记的股票

如果您是以您的经纪人、银行或其他被指定人的名义登记的股票的实益所有人，您应该已经从该组织而不是从我们那里收到了带有这些代理材料的投票指示表格。投票之前对于年会，只需填写并邮寄投票指导表，以确保您的投票被计算在内。或者，您也可以按照您的经纪人、银行或其他被提名者的指示在互联网上投票。要在年会上投票，您必须从您的经纪人、银行或其他代理人那里获得以您的名义签发的有效委托书。按照这些代理材料中包含的经纪人、银行或其他被指定人的说明进行操作，或联系该组织以申请代理表。

互联网代理投票将允许您在线投票您的股票，其程序旨在确保您的代理投票指令的真实性和正确性。但是，请注意，您必须承担与您的互联网接入相关的任何费用，例如来自互联网接入提供商的使用费。

我有多少票？

对于每个待表决的事项，截至2022年9月28日，您持有的每股普通股拥有一票投票权。

如果我是记录在案的股东但没有投票，或者如果我退回代理卡或在没有给出具体投票指示的情况下投票，会发生什么？

如果您是登记在册的股东，并且没有通过填写委托书、通过互联网或亲自在年会上投票，您的股票将不会被投票。

如果您退回签名并注明日期的委托卡或在没有标记投票选择的情况下投票，您的股票将在适用的情况下投票选举纳特·卡洛韦、Areta Kupchyk和Kenneth Lin为董事会提名人，任职至2025年股东年会第二类董事，并获得EisnerAmper LLP董事会审计委员会批准作为本公司截至2023年6月30日的财政年度的独立注册会计师事务所。如果任何其他事项在年会上得到适当陈述，您的委托人(您的委托卡上指定的个人之一)将根据他的最佳判断投票您的股票。

如果我是以街道名义持有的股票的实益所有人，并且我没有向我的经纪人、银行或其他被提名人提供投票指示，会发生什么情况？

如果您是以街道名义持有的股票的实益所有人，并且您没有指示您的经纪人、银行或其他被指定人如何投票您的股票，您的经纪人、银行或其他被指定人仍可以酌情投票您的股票。根据纽约证券交易所(“纽约证券交易所”)的规则，受纽约证券交易所规则约束的经纪商、银行和其他被提名者可以使用他们的自由裁量权，就纽约证券交易所规则下被视为“常规”的事项投票您的“无指示”股票，但不能就“非常规”事项投票。在这方面，根据纽约证券交易所规则，提案1被认为是“非常规”的，这意味着在没有您的投票指示的情况下，您的经纪人、银行或其他被提名人不能就提案1投票您的股票。但是，根据纽约证券交易所规则，提案2被认为是一项“例行”事项，也就是说，如果您没有在截止日期前将投票指示返回给您的经纪人、银行或其他被指定人，您的股票可能会由您的经纪人、银行或其他被指定人自行决定投票。

如果您您是以街道名义持有的股票的实益所有人，并且您不打算参加年会，为了确保您的股票以您喜欢的方式投票，您必须在您从您的经纪人、银行或其他被指定人那里收到的材料中提供的截止日期之前，向您的经纪人、银行或其他被指定人提供投票指示。.

谁为此代理征集付费？

我们将支付征集代理的全部费用。除了这些代理材料外，我们的董事和员工还可以亲自、通过电话或其他沟通方式征集代理。董事和员工不会因征求委托书而获得任何额外补偿。如有要求，我们还将报销经纪公司、银行和其他被提名人将代理材料转发给受益所有人的费用。

如果我收到多套代理材料，意味着什么？

如果您收到多套代理材料，您的股票可能会注册到多个名称或不同的帐户。请按照代理材料中代理卡上的投票说明进行操作，以确保您的所有股票都已投票。

我可以在提交代理后更改投票吗？

记录的股东：以您的名义登记的股票

可以。您可以在年会最终投票前随时撤销您的委托书。如果您是您股票的记录持有人，您可以通过以下任何一种方式撤销您的委托书：

	●	您可以在以后的日期提交另一张正确填写的代理卡。

	●	您可以通过互联网授予后续代理。

	●	您可以及时向我们的秘书发送书面通知，通知我们您将撤销您的委托书，地址为德克萨斯州78734号莱克韦201室牧场路南1415号。

	●	您可以出席年会并亲自投票。仅仅出席年会本身并不会撤销你的委托书。

您的最新代理卡或互联网代理是被计算在内的。

受益者：以经纪人、银行或其他被提名人的名义登记的股票

如果您的股票由您的经纪人、银行或其他代理人持有，您应按照经纪人、银行或其他代理人提供的说明进行操作。

股东提案和董事提名何时提交给明年的年会？

要考虑将纳入明年的代理材料，您的提案必须在2023年6月19日之前以书面形式提交给我们的秘书，地址为德克萨斯州78734莱克韦201室牧场路南1415号。

如果您希望在会议上提交一份不包含在明年代理材料中的提案(包括董事提名)，您必须在不迟于2023年7月30日闭幕或在2023年6月30日闭幕之前将您的通知递送到我们的秘书的上述地址；但是，如果年会日期在本年会一周年纪念日之前提前或推迟30天以上，则通知必须不早于120号会议结束时的 ^这是在年会前一天，但不迟于90年代后期的营业时间结束 ^这是在该年度会议前一天及该10天^这是本公司首次公布该年会日期的翌日。阁下向本公司秘书发出的通知必须列明本公司经修订的及经修订的附例(下称“附例”)所指明的资料，包括阁下的姓名及地址，以及阁下实益拥有的本公司股票的类别、系列及数目。建议您查看我们的章程，其中包含与提前通知股东提案和董事提名相关的额外要求。

除了满足本公司章程的前述要求外，为了遵守通用委托书规则，打算征集委托书以支持我们的董事被提名人以外的董事被提名人的股东必须提供通知，阐明根据1934年修订的《证券交易法》颁布的规则14a-19所要求的任何额外信息。如果在前一段规定的日期之间未收到股东的书面通知，且不满足这些额外的信息要求，则该通知将不被视为正确提交，也不会在2023年股东年会上采取行动。

如何计票？

为年会任命的选举检查专员将分别计算提案1的“赞成票”、“保留票”和反对票；提案2的“赞成票”、“反对票”和弃权票。弃权票将计入提案2的总票数，与“反对”票具有同等效力。经纪人未投票将不起作用，不会计入投票总数。

什么是 “经纪人无投票权”？

如上文所述，当以街道名义持有的股份的实益所有人没有就如何就根据纽约证券交易所规则被视为“非常规”的事项投票的问题向该实益拥有人的经纪人、银行或其他代名人发出投票指示时，该经纪人、银行或其他代名人不能投票。这些未投票的股票被算作“经纪人无投票权”。根据纽约证券交易所的规则，提案1被认为是“非常规”的，因此我们预计与提案1相关的将存在经纪人无投票权。

提醒一下，如果你是作为以街道名义持有的股票的实益所有人，为了确保您的股票以您喜欢的方式投票，您必须在您从您的经纪人、银行或其他代名人那里收到的材料中提供的截止日期之前，向您的经纪人、银行或其他代名人提供投票指示。.

每项提案需要多少票数才能通过？

对于提案1，选举董事会提名人Nat Cloway、Areta Kupchyk和Kenneth Lin进入董事会任职至2025年股东周年大会作为第二类董事，获得亲自出席或委托代表出席的股份持有人投票最多的两名被提名人将当选为有权投票选举董事的人。只有赞成票才会影响结果。

若要获得批准，提案2，EisnerAmper LLP董事会审计委员会批准选择EisnerAmper LLP作为本公司截至2023年6月30日的财政年度的独立注册会计师事务所，必须获得亲自出席或由其代表出席并有权就此事投票的多数股份持有人的投票。如果您投弃权票，效果与投反对票的效果相同。

法定人数要求是多少？

召开有效会议所需的股东人数必须达到法定人数。如果持有至少多数有权投票的流通股的股东亲自出席或由代表出席股东周年大会，则将达到法定人数。在记录日期，有25,633,217股流通股有权投票。因此，持有12,816,609股股份的股东必须亲自出席或由代表代表出席股东周年大会，方可达到法定人数。

只有当您提交有效的委托书(或由您的经纪人、银行或其他代理人代表您提交)或如果您在年会上投票时，您的股票才计入法定人数。弃权票及经纪反对票将计入法定人数要求。如无法定人数，股东大会主席或出席股东周年大会的过半数股份持有人或其代表可将股东周年大会延期至另一日期举行。

如何查询年会的投票结果？

初步投票结果将在年会上公布。此外，最终投票结果将在当前表格 8-K中公布，我们预计将在年会后四个工作日内提交该报告。如果我们未能在年会后的四个工作日内提交8-K表格最终投票结果，我们打算提交表格8-K以公布初步结果，并在我们得知最终结果后的四个工作日内提交额外的表格8-K以公布最终结果。

互联网上有哪些代理材料？?

股东的委托书和年度报告可在https://ir.anebulo.com.上查阅。

提案 1

选举董事

我们董事会分为三个级别，每个级别的任期为三年。董事会的空缺只能由其余董事以过半数票选出的人填补。由董事会选举产生的董事填补某一类别的空缺，包括因增加董事人数而产生的空缺，其任期将持续到该类别的剩余任期结束，直至董事的继任者正式选出并具有资格为止。

董事会目前有七名成员。在年会上当选的被提名人是Areta Kupchyk和Kenneth Lin，他们是两位现任二级董事，任期到年会结束，以及Nat Cloway博士，董事的被提名人. 如果在年会上当选，这些被提名人的任期将持续到2025年年会和他或她的继任者被正式选举并获得资格为止，或者，如果更早的话，直到董事去世、辞职或被免职。公司政策鼓励但不要求董事的董事和被提名人出席年会。全体董事亲临或通过视频会议出席2021年股东年会。

董事由亲自出席或委托代表出席的股份持有人投票选出，并有权在董事选举中投票。因此，获得赞成票最多的三名被提名人将当选。由已签立的代理人代表的股份将被投票表决，以选举下列三名被提名人。如果任何被提名者因意外事件而无法当选，本应投票给该被提名人的股票将被投票支持我们建议的替代被提名人的选举。每个被提名参选的人都已同意在当选后任职。公司管理层没有理由相信任何被提名者将无法任职。

以下是每一位提名者和每一位董事的简介，他们的任期将在年会结束后继续。

提名候选人当选为第二类董事，任期三年，至2025年年会结束

名字	年龄
NAT 卡洛韦	40	卡洛韦博士是22NW，LP的分析师兼合伙人，这是一家总部位于西雅图的价值基金，专门从事小盘股和微型股投资，投资期限为多年，自2021年6月以来一直受雇于该公司。卡洛韦博士是22NW，LP的生物技术、制药和其他医疗投资的负责人，包括AneBulo PharmPharmticals，Inc.。在此之前，卡洛韦博士在2015年12月至2021年6月期间担任爱迪生集团医疗保健研究助理董事。他拥有康奈尔大学的化学和化学生物学博士学位，哥伦比亚大学的化学硕士学位，并在威尔康奈尔医学院完成了神经科学的博士后研究。他在物理化学、生物化学和神经科学领域拥有10份科学出版物。我们的提名和公司治理委员会认为，卡洛韦博士作为生物技术、制药和医疗保健投资分析师的丰富经验以及他的教育背景，使他有资格担任我们的董事会成员。

Areta 库普奇克	65	库普奇克女士自2021年4月以来一直担任董事会成员。库普奇克女士是Foley Hoag LLP律师事务所的合伙人，自2015年10月以来一直担任该律师事务所FDA法律实践小组的联席主席。Kupchyk女士是FDA的一名律师，为生物技术、医疗设备和制药公司、医疗保健提供者和机构、研究人员以及FDA相关事务的投资者提供建议。Kupchyk女士曾在1993至2003年间在FDA担任药品和生物制品副首席法律顾问和诉讼助理总法律顾问。Kupchyk女士拥有巴尔的摩县马里兰大学的学士学位和马里兰大学法学院的法学博士学位。我们的提名和公司治理委员会相信，Kupchyk女士在FDA担任监管法律顾问的丰富经验以及生命科学领域的法律专业知识，使她有资格担任我们的董事会成员。

Kenneth 林

林博士自2021年2月以来一直担任董事会成员。林博士在2019年至2020年期间为Ligand提供咨询服务。在此之前，他于2015年1月至2019年7月创立并担任从头生物疗法公司总裁兼首席执行官。2012年7月至2014年7月，他在被Merz Pharma收购的医疗器械公司Ulthera，Inc.担任企业发展和投资者关系副总裁总裁。2008年4月至2012年6月，林博士在私募股权投资公司德州太平洋担任总裁副总裁，专注于医疗保健业务。他以优异的成绩在凯斯西储大学获得医学博士学位，并在斯坦福大学获得生物科学学士学位。我们的提名和公司治理委员会相信，林博士在私募股权投资和生物技术公司管理方面的丰富经验使他有资格在我们的董事会任职。

董事会建议

对每个提名的候选人投赞成票。

第三类董事继续任职至2023年年会

名字	年龄
贾森·M·阿里	54	Aryeh先生自2021年3月以来一直担任董事会成员。Aryeh先生是Jalaa Equities，LP的创始人和执行普通合伙人，Jalaa Equities是一家专注于生物技术和医疗器械行业的私人对冲基金，自1997年以来一直担任这一职务。自2006年9月以来，Aryeh先生一直担任Ligand PharmPharmticals Inc.的董事会成员，Ligand PharmPharmticals Inc.是一家上市生物制药公司，专注于开发或获取帮助制药公司发现和开发药物的技术。自2018年11月以来，Aryeh先生还一直担任Orchestra BioMed，Inc.的董事成员，该公司是一家私营生物医学创新公司，专注于开发变革性治疗产品。阿里耶曾在众多上市和私营公司中担任董事的角色。阿里耶还拥有资本市场交易方面的专业知识。Aryeh先生以优异的成绩在高露洁大学获得经济学学士学位，是奥密克戎三角洲Epsilon经济学会的成员。我们的提名和公司治理委员会相信， Aryeh先生对生物制药市场的深入了解和行业内广泛的公司范围，以及作为专注于生命科学领域的对冲基金的执行普通合伙人的经验使他有资格担任我们的董事会成员。

Karah 帕斯豪尔	45	Parschauer女士自2021年2月以来一直担任董事会成员。Parschauer女士自2016年6月以来一直担任临床阶段生物制药公司Ultragenyx Pharmtics，Inc.的总法律顾问兼执行副总裁总裁。在加入Ultragenyx之前，Parschauer女士在2005年6月至2016年6月期间在制药公司Allergan plc担任过各种行政职务，最近担任副总法律顾问总裁。在加入Allergan plc之前，Parschauer女士是Latham and Watkins LLP的律师，在那里她从事并购、证券发行和公司治理等领域的业务。Parschauer 女士自2019年7月以来还担任医学美学公司Evolus，Inc.的董事会成员。Parschauer女士拥有迈阿密大学生物学学士学位和哈佛法学院法学博士学位。我们的提名和公司治理委员会认为，Parschauer女士在制药行业和作为律师的丰富经验，特别是在公司治理事务方面的经验，使她有资格在我们的董事会任职。

第I类董事继续任职至2024年年会

名字		年龄
约瑟夫·F·劳勒		50		劳勒博士于2020年4月创立了本公司，并自2020年4月以来一直是董事会成员。Lawler博士在2020年4月至6月期间曾短暂担任本公司的总裁。自2015年1月以来，劳勒博士也是JFL Capital Management LLC的创始人和管理成员，JFL Capital Management LLC是一家医疗保健投资基金，重点关注从事临床药物开发的公司。在劳勒博士加入JFL Capital Management LLC之前，劳勒博士是自营交易公司Merus Capital Partners，LLC的联合创始人和高级管理合伙人，从2011年10月到2014年11月。劳勒博士在约翰霍普金斯大学医学院获得医学博士和博士学位，并在纽约城市大学皇后学院获得学士学位。我们的提名和公司治理委员会相信，Lawler博士在生物医学领域的丰富专业知识，以及在投资和战略发展方面的丰富经验，使他有资格担任我们的董事会成员。

西蒙·艾伦	54	艾伦先生自2022年2月1日起担任公司首席执行官和董事会成员。艾伦先生之前自2019年3月至2011年3月至2015年1月，担任Ambrx Biophma，Inc.的首席商务官，该公司是一家上市的工程精密生物制品公司，开发乳腺癌、胃癌和其他实体肿瘤的抗体-药物结合物和免疫-肿瘤结合物候选药物，并于2010年9月至2011年2月担任该公司的顾问和顾问。2016年3月至2018年12月，他是CohBar Inc.的首席执行官，CohBar Inc.是一家上市的临床阶段生物技术公司，专注于基于线粒体的疗法的研发，用于治疗慢性和与年龄相关的疾病。2015年2月至2016年2月，艾伦是Solstice Biologics的顾问，这是一家专注于核酸疗法的生物技术公司。从2008年4月到2010年6月，他在Kalypacs，Inc.担任过多个高级职位，最终担任首席执行官。艾伦先生曾于2006年至2008年担任CovX的首席商务官，并于2004年至2006年担任Nuvelo Inc.的业务和企业发展副总裁总裁。他曾在SkyePharma PLC、Corixa Corporation(前身为Coulter PharmPharmticals)以及BurDett，Buckeridge和 Young担任业务开发和分析师职务。艾伦先生毕业于澳大利亚悉尼大学，获理学学士学位。他拥有生物化学和遗传学学位，并在澳大利亚管理研究生院获得工商管理硕士学位。我们的提名和公司治理委员会认为，艾伦先生作为生物技术高管的30年行业经验以及通过创建临床阶段公司创造价值的记录使他有资格担任我们的董事会成员。

阿伦·R·英语	40	英格利希先生自2020年6月以来一直担任董事会成员。英格利希先生是22NW，LP的创始人，自2014年8月以来一直担任22NW，LP的总裁和投资组合经理，这是一家总部位于西雅图的价值基金，专门从事小盘股和微型股投资，具有多年投资期限。在此之前，英格利希先生于2014年1月至2014年8月在投资公司梅森资本合伙公司担任董事研究员。在此之前，英格利希先生曾于2008年9月至2010年9月在财富管理和金融服务提供商RBF Capital，LLC担任研究分析师，之后于2010年9月至2013年12月在该公司担任研究分析师。英格利希先生以优异的成绩获得了华盛顿大学的英国文学学士学位。我们的提名和公司治理委员会认为，英格利希先生的投资经验和对资本市场的广泛知识使他有资格担任我们的董事会成员。

主板多样性

下面的董事会多样性矩阵提供了我们董事会的多样性统计数据，并由我们的董事会每年进行审查。

董事会多样性矩阵(截至2022年9月30日)
导向器总数	7
	女性	男性	非- 二进位	Did Not 披露性别
第一部分：性别认同
董事	2	4		1
第二部分：人口统计背景
非洲人美国人或黑人
阿拉斯加原住民或原住民
亚洲人		1
西班牙裔或拉丁裔
夏威夷原住民或太平洋岛民
白色
两个或两个以上种族或民族
LGBTQ+
没有透露人口统计背景吗	6

有关董事会和公司治理的信息

董事会独立性

按照纳斯达克(“纳斯达克”)上市标准的要求，上市公司董事会的多数成员必须具备董事会认定的“独立”资格。董事会会征询本公司法律顾问的意见，以确保董事会的决定符合有关证券及其他有关“独立”定义的法律及法规，包括不时生效的相关纳斯达克上市准则所载的定义。

基于上述考虑，董事会于审阅每名董事、其任何或其家族成员与本公司、其高级管理层及独立核数师之间所有已确认的相关交易或关系后，确定除Lawler博士及Allen先生外，本公司所有现任董事均为适用纳斯达克上市标准所指的独立董事，而倘若Cloway博士目前为本公司董事上市标准所指的独立董事董事，则他将为适用纳斯达克上市标准所指的独立董事董事。在作出此项决定时，董事会发现该等董事或董事的被提名人概无与本公司有重大或其他丧失资格的关系。

董事会领导结构

本公司董事会设有主席Lawler博士，除其他事项外，他有权召集和主持董事会会议，制定会议议程并决定分发给董事会的材料。因此，主席有很强的能力影响理事会的工作。本公司相信，主席及行政总裁职位的分离可加强董事会在监督本公司业务及事务方面的独立性。此外，本公司相信，设立非雇员主席可创造一个更有利客观评估和监督管理层表现的环境，增加管理层的问责性，并提高董事会监察管理层的行动是否符合本公司及其股东的最佳利益的能力。董事会还任命林博士为独立董事的首席执行官，以帮助加强董事会整体的独立性。董事的主要独立董事职责包括(其中包括)在主席缺席的情况下主持董事会会议、主持和制定独立董事会议的议程、担任包括主席在内的非独立董事与独立董事之间的联络人。此外，首席独立董事有责任在董事会和管理层之间进行协调，以确定和实施对任何有问题的风险管理问题的回应。本公司相信，拥有一位非雇员主席和首席独立董事有助于确保董事会有效独立地履行其监督职责并提高董事会的整体效力。

董事会在风险监督中的作用

我们有一个由首席执行官和首席财务官监督的风险管理计划。重大风险由管理层确定并确定优先顺序，每个优先顺序的风险将提交董事会或其委员会。董事会的主要职能之一是对我们的风险管理流程进行知情监督。董事会没有常设风险管理委员会，而是通过董事会整体直接管理这一监督职能，以及通过处理各自监管领域固有风险的各个董事会常设委员会。特别是，我们的董事会负责监测和评估战略性风险敞口，包括确定适合本公司的风险性质和水平。虽然每个委员会对具体风险负责并监督此类风险的管理，但整个董事会会定期通过委员会报告了解此类风险。我们的审计委员会有责任考虑和讨论我们的主要财务风险敞口以及我们的管理层为监测和控制这些敞口而采取的步骤，包括管理进行风险评估和管理的流程的指导方针和政策。我们审计委员会的职责还包括监督网络安全风险管理。我们的提名和治理委员会监督我们的公司治理实践的有效性，包括它们是否成功地防止了非法或不正当的责任创造行为。我们的薪酬委员会评估和监控我们的任何薪酬政策和计划是否有可能鼓励过度冒险。

董事会会议

董事会在上一财年召开了四次会议。每位董事会成员在其担任董事或委员会成员的上一财年期间，出席了董事会及其所服务的委员会的所有会议。

有关董事会委员会的信息

董事会有三个委员会：审计委员会、薪酬委员会和提名和公司治理委员会。下表提供了2022财年各董事会委员会的成员和会议信息：

名字

审计

补偿

提名与公司治理

约瑟夫·F·劳勒

西蒙·艾伦

阿伦·R·英格利希

X⁽¹⁾

X⁽²⁾

肯尼斯·林

阿丽塔·库普奇克

贾森·M·阿里

卡拉帕斯豪尔

2022财年会议总数

(1)	英格利希先生一直在审计委员会任职，直到林博士于2022年5月12日被任命为审计委员会成员。
(2)	英格利希先生在薪酬委员会任职，直到Parschauer女士于2022年5月12日被任命为薪酬委员会成员
*	委员会主席

以下是各董事会委员会的说明。

每个委员会有权在其认为合适的情况下聘请法律顾问或其他专家或顾问履行其职责。董事会已确定每个委员会的每位成员，包括上一财年在该委员会任职的成员，均符合适用的纳斯达克规则和规定，且每个成员不存在任何可能影响其对公司行使独立判断的个人关系。

审计委员会

审计委员会是董事会根据经修订的1934年证券交易法(“交易法”)第3(A)(58)(A)节设立的，以监督本公司的公司会计和财务报告程序以及对其财务报表的审计。为此目的，审计委员会履行几项职能。审计委员会评估独立审计师的业绩和资格；确定和批准独立审计师的聘用；决定是保留或终止现有独立审计师，还是任命和聘用新的独立审计师；审查和批准保留独立审计师以执行任何拟议的允许的非审计服务；监督独立审计师在公司审计接洽团队中的合伙人依法轮换；审查和批准或拒绝公司与任何相关人士之间的交易；与管理层和独立审计师就财务报告内部控制的有效性进行协商；根据适用法律的要求，建立程序，以接收、保留和处理公司收到的关于会计、内部会计控制或审计事项的投诉，以及员工对可疑会计或审计事项的保密和匿名提交；以及与管理层和独立审计师开会审查公司的年度经审计财务报表和季度财务报表，包括在“管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析”项下对公司披露的审查。

审计委员会由三名董事组成：Aryeh先生(主席)、林博士和Parschauer女士。审计委员会在本财年举行了四次会议。董事会通过了一份书面审计委员会章程，股东可在公司网站https://ir.anebulo.com/corporate-governance.上查阅该章程。

董事会每年审议纳斯达克上市标准对审计委员会成员独立性的定义，并已确定本公司审计委员会所有成员均为独立成员(因为独立性目前已在纳斯达克上市标准规则第5605(C)(2)(A)(I)和(Ii)条中定义)。

董事会还认定，Aryeh先生有资格成为适用的美国证券交易委员会规则所界定的“审计委员会财务专家”。董事会根据多个因素对Aryeh先生的知识和经验水平进行了定性评估，这些因素包括他的正规教育以及作为对冲基金创始人和管理普通合伙人的经验。

董事会审计委员会报告 ^*

审计委员会已与公司管理层一起审查和讨论了截至2022年6月30日的财政年度经审计的财务报表。审计委员会已与独立注册会计师事务所讨论上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)和美国证券交易委员会的适用要求需要讨论的事项。审计委员会还收到了独立注册会计师事务所根据PCAOB适用的要求提供的关于独立会计师与审计委员会就独立性进行沟通的书面披露和信函，并与独立注册会计师事务所讨论了会计师事务所的独立性。基于上述情况，审计委员会已建议董事会将经审计的财务报表列入本公司截至2022年6月30日的财政年度的10-K表格年度报告。

Jason M.Aryeh先生

林健锋博士

Karah Parschauer女士

*本报告中的材料不是“征集材料”，不被视为在美国证券交易委员会“存档”，也不会以引用的方式并入公司根据证券法或交易法提交的任何文件中，无论该文件是在本报告日期之前或之后提交的，也不考虑在任何此类文件中的任何一般注册语言。

薪酬委员会

薪酬委员会由三名董事组成：Kupchyk女士(主席)、Lin博士和Parschauer女士。薪酬委员会的所有成员都是独立的(因为独立性目前已在纳斯达克上市标准第5605(D)(2)条中定义。赔偿委员会在财政年度内没有开会，但经书面同意采取了五次行动。董事会通过了一份书面薪酬委员会章程，股东可在公司网站https://ir.anebulo.com/corporate-governance.上查阅该章程。

薪酬委员会代表董事会审查、采纳或建议采纳并监督公司的薪酬战略、政策、计划和方案，包括：

	●	建立与公司首席执行官和其他高管的薪酬相关的公司和个人业绩目标，并根据这些目标对业绩进行评估；

	●	审查并批准或建议董事会批准公司首席执行官及其他高管和董事的薪酬和其他雇用或服务条款，包括遣散费和控制权变更安排；以及

	●	管理公司的激励性薪酬计划和基于股权的计划。

薪酬委员会流程和程序

由于公司首次公开募股于2021年5月完成，没有高管有资格获得奖金或加薪，薪酬委员会以书面同意的方式批准了高管聘用协议和期权的发布，而不是举行正式会议。今后，赔偿委员会预计每年至少举行一次会议，并在必要时增加次。对于今后的会议，我们预计每次会议的议程将由薪酬委员会主席与首席执行干事协商后制定。薪酬委员会预计将在2023财政年度的执行会议上定期开会。但是，薪酬委员会可能会不时邀请管理层和其他雇员以及外部顾问或顾问进行陈述，提供财务或其他背景信息或建议，或以其他方式参加薪酬委员会的会议。首席执行官不得参加或出席薪酬委员会关于其薪酬或个人业绩的任何审议或决定。薪酬委员会章程允许薪酬委员会完全访问公司的所有账簿、记录、设施和人员。此外，根据章程，薪酬委员会有权从薪酬顾问以及内部和外部法律顾问那里获得咨询和协助，费用由公司承担。, 薪酬委员会认为在履行职责时必要或适当的会计或其他顾问及其他外部资源。薪酬委员会直接负责监督为向委员会提供咨询意见而聘用的任何顾问或顾问的工作。特别是，薪酬委员会拥有全权保留薪酬顾问，以协助其评估高管和董事薪酬，包括批准顾问的合理费用和其他保留条款的权力。根据《章程》，薪酬委员会只有在考虑了美国证券交易委员会和纳斯达克规定的影响顾问独立性的六个因素后，才可以选择薪酬委员会的薪酬顾问、法律顾问或其他顾问，或接受薪酬委员会其他顾问的建议，但不包括内部法律顾问和某些其他类型的顾问；但并不要求任何顾问必须独立。在上一财政年度，赔偿委员会没有聘请任何赔偿顾问。

从历史上看，年度薪酬、奖金和股权奖励在高管的雇佣协议中规定，并由全体董事会批准。此外，我们的首席执行官历来为符合条件的高管(首席执行官除外)确定个人和/或公司绩效标准，但发放此类奖金的决定由全体董事会酌情决定。从2023年开始，薪酬委员会预计将与首席执行官协商，确定我们合格高管的绩效奖金的个人和/或公司绩效标准，并审查和考虑与个人高管薪酬相关的事项。

提名和公司治理委员会

董事会提名和公司治理委员会负责确定、审查和评估担任公司董事的候选人 (符合董事会或提名和公司治理委员会批准的标准)，审查和评估现任董事，挑选或推荐董事会选举候选人进入董事会，就董事会委员会的成员向董事会提出建议，评估董事会的业绩，并在确定合适的情况下为公司制定一套公司治理原则。

提名和公司治理委员会由三名董事组成：Aryeh先生(主席)、林博士和Kupchyk女士。提名和公司治理委员会的所有成员都是独立的(因为独立性目前已在纳斯达克上市标准第5605(A)(2)条中定义)。提名和公司治理委员会在本财政年度没有举行会议。董事会已通过书面提名和公司治理委员会章程，股东可在公司网站https://ir.anebulo.com/corporate-governance.上查阅该章程。

提名和公司治理委员会认为，董事的候选人应具备某些最低资格，包括阅读和理解基本财务报表的能力，21岁以上，能够正确履行忠诚和谨慎的职责，具有最高的个人正直和道德操守。提名和公司治理委员会还打算考虑以下因素：拥有能够向管理层提供建议和指导的相关专业知识、成熟的领导层能力、有足够的时间致力于公司事务、在其所在领域表现出色和具有高水平的责任、有能力进行稳健的商业判断、有能力迅速理解复杂的商业和财务原则，并承诺严格代表公司股东的长期利益。但是，提名和公司治理委员会保留随时修改这些资格的权利。董事提名的候选人是根据当前的董事会组成、公司的运营要求和股东的长期利益进行审查的。在进行这项评估时，提名及公司管治委员会会考虑多元化(包括性别、种族及种族多元化，以及其他自我认同的多元化特征)、年龄、技能及其他其认为适当的因素，以维持知识、经验及能力的平衡。

提名和公司治理委员会认识到深思熟虑的董事会更新的价值，并定期确定和考虑素质、技能和其他有助于增强董事会组成的董事属性。如果现任董事的任期将于届满，委员会会检讨该等董事在其任期内对本公司的整体服务，包括出席会议的次数、参与程度、表现质素及任何其他可能损害董事独立性的关系及交易。提名和公司治理委员会还将考虑董事会自我评估的结果我们预计从2023年开始每年以团体和个人为基础进行自我评估。对于新的董事候选人，提名和公司治理委员会还将根据适用的纳斯达克上市标准、适用的美国证券交易委员会规则和法规以及律师的意见(如有必要)确定被提名人是否就纳斯达克而言是独立的。然后，提名和公司治理委员会使用其联系人网络来编制潜在候选人的名单，但如果它认为合适，也可以聘请专业猎头公司。提名和公司治理委员会在考虑董事会的职能和需求后，对可能的候选人的背景和资格进行任何适当和必要的调查。提名和公司治理委员会开会讨论和审议候选人的资格，然后以多数票选出一名被提名人向董事会推荐。

提名和公司治理委员会将考虑股东推荐的董事候选人。提名和公司治理委员会不打算改变其评估候选人的方式，包括上面提出的最低标准，基于候选人是否由股东推荐。股东如果希望推荐提名和公司治理委员会考虑的个人成为董事会选举的被提名人，可以通过向提名和公司治理委员会递交书面建议来实现这一点，地址为：德克萨斯州莱克韦201室兰奇南路1415号，邮编：78734。收信人：秘书，不迟于90号办公时间结束^这是当天，也不早于120号的交易结束^Th在前一年年会一周年的前一天；但如果年会的日期提前或推迟30天以上，通知必须在120号的营业结束前送达。^这是在年会前一天，但不迟于90年代后期的营业时间结束 ^这是在该年会举行前一天或10天内^这是本公司首次公布该等会议日期的翌日。提交的文件必须包括(I)被提名人的姓名、年龄、营业地址和居住地址，(Ii)被提名人的主要职业或职业，(Iii)被被提名人实益拥有并有记录在案的股票的类别或系列和数量，以及任何衍生或合成工具、可转换证券、认沽、期权、股票增值权、掉期或类似合同、协议、安排或对基于任何股票价值或与任何股票的回报挂钩的价值或回报的理解，(Iv)描述截至股东通知之日由该代名人或其代表订立的任何协议、安排或谅解 (包括任何衍生证券或空头头寸、利润权益、期权、认股权证、可转换证券、股票增值或类似的权利、套期保值交易及借入或借出股份)，不论该等票据或权利是否须以股票相关股份结算，而其效果或意图是减轻因股票价格变动而蒙受的损失、管理风险或获益，或增加或减少该被提名人对本公司证券的投票权，(V)在选举竞争中董事选举的委托书征集中要求披露的与该被提名人有关的所有信息(即使不涉及选举竞争)、或以其他方式被要求，在每一种情况下，根据并根据交易法第14(A)节及其颁布的规则和法规，以及(Vi)该被指定人同意在委托书中被指名为被指定人并同意在当选后担任董事的书面同意。

股东与董事会沟通

董事会有一个流程，股东可以通过该流程与董事会进行沟通。任何希望与董事会沟通的股东可以向董事会发送一封致董事会的书面信函，抄送公司秘书至以下地址：德克萨斯州莱克韦78734号Lakeway南620路1415号。董事会已指示公司秘书立即将收到的通信转发给董事会成员。

道德准则

公司采用了适用于所有高级管理人员、董事和员工的《AneBulo PharmPharmticals，Inc.商业行为和道德准则》。商业行为和道德守则可在公司网站https://ir.anebulo.com/corporate-governance/governance-documents. If上获得。如果公司对商业行为和道德准则进行任何实质性修订，或者向任何高管或董事授予对商业行为和道德守则某一条款的任何豁免，公司将立即在其网站上披露修订或放弃的性质。

对冲政策

我们的内幕交易政策禁止我们的员工，包括我们公司的高管、董事和顾问及其直系亲属、他们共享一户的人、他们的经济受抚养人和其他个人或其证券交易影响、直接或控制这些人的实体从事卖空、看跌期权交易、套期保值交易、使用保证金账户、质押、常备和限制指令或其他涉及我们股权证券的固有投机性交易。

* 不得在公司根据《证券法》或《交易法》提交的任何文件中引用“对冲政策”项下的披露，无论该文件是在本文件日期之前或之后进行的，也不考虑任何此类文件中的任何一般注册语言。

提案 2

批准选择独立注册会计师事务所

董事会审计委员会已选择EisnerAmper LLP作为本公司截至2023年6月30日的财政年度的独立注册公共会计师事务所，并进一步指示管理层将其独立注册公共会计师事务所的选择提交股东在年会上批准。EisnerAmper LLP自2020年4月成立以来一直对公司的财务报表进行审计。EisnerAmper LLP的代表不会出席年会。

我们的章程或其他管理文件或法律都不需要股东批准选择EisnerAmper LLP作为公司的独立注册会计师事务所。然而，董事会审计委员会将选择EisnerAmper LLP 提交股东批准，作为良好的企业惯例。如果股东未能批准遴选，董事会审计委员会将重新考虑是否保留该公司。即使遴选获批准，如董事会审核委员会认为作出有关改变将符合本公司及其股东的最佳利益，则董事会可酌情于年内任何时间指示委任不同的独立核数师。

亲身出席或由受委代表出席并有权于股东周年大会上就此事投票的大多数股份持有人须投赞成票，方可批准选择EisnerAmper LLP。

委托人会计师费用和服务

下表为本公司首席会计师EisnerAmper LLP在截至2022年6月30日和2021年6月30日的财政年度向本公司开出的费用总额。

	财政年度结束
	2022		2021
审计费⁽¹⁾	$	112,500	$	77,500
审计相关费用		—		—
税费		—		—
所有其他费用(具体描述发生的所有其他费用)		—		—
总费用	$	112,500	$	77,500

(1)

审计截至2022年6月30日和2021年6月30日的财政年度，EisnerAmper LLP的审计费用是为审计我们的财务报表提供的专业服务，包括会计咨询，审查与我们的注册声明相关的季度财务报表和专业服务。截至2021年6月30日的财年费用包括与2021年5月完成的普通股首次公开募股相关的服务。

上述所有费用均经审计委员会预先批准。

预审批政策和程序。

审计委员会的政策是预先批准公司独立的注册会计师事务所EisnerAmper LLP提供的所有审计、审计相关和非审计服务，包括费用和成本范围。这些服务可能包括审计服务、与审计相关的服务、税务服务和其他服务。审计委员会还可以根据具体情况预先批准某些服务。本公司的独立注册会计师事务所须定期向审计委员会报告本公司独立注册会计师事务所根据该预先批准提供的服务的程度。审计委员会也可将预先批准的权力授予其一名或多名成员。此类成员必须在下一次预定会议上向审计委员会报告任何决定。

董事会建议

对提案2投赞成票。

安全所有权

特定受益所有者和管理层

下表列出了截至2022年9月30日本公司普通股所有权的某些信息，包括： (I)本公司每一位董事和董事的被提名人；(Ii)在薪酬简表中点名的每一位高管； (Iii)本公司所有现任高管和董事为一个整体；以及(Iv)本公司所知的所有受益于其普通股5%以上的所有者。

该表基于高级管理人员、董事和主要股东提供的信息，并见于提交给美国证券交易委员会和本公司认为可靠的其他来源的附表13D和13G。除非本表脚注另有注明，并在适用的社区财产法的规限下，本公司相信本表所指名的每名股东对指明为实益拥有的股份拥有唯一的投票权及投资权。适用的百分比以2022年9月30日已发行的25,633,217股普通股为基础，根据美国证券交易委员会发布的规则进行调整。用于计算每位上市实益所有人所有权百分比的普通股数量包括该实益所有人在2022年9月30日之后60天内可行使或可转换的普通股股份。除非另有说明，否则表中列出的每个个人或实体的地址是c/o AneBulo PharmPharmticals， Inc.，1415Ranch Road 620South，Suite 201，Lakeway，Texas 78734。

	实益所有权
实益拥有人姓名或名称	股份数量		占总数的百分比
5%或更大股东
约瑟夫·F·劳勒⁽¹⁾		12,036,893		46.9	%
阿伦·R·英格利希⁽²⁾		11,461,288		41.9	%
22 NW基金，LP⁽³⁾		6,769,867		24.8	%
医药投资者有限责任公司⁽⁴⁾		4,654,528		18.2	%

获任命的行政人员及董事
西蒙·艾伦⁽⁵⁾		131,710		*
雷克斯商人		—		*
肯尼斯·C·坎迪⁽⁶⁾		29,180		*
Daniel·施尼伯格⁽⁷⁾		1,082,500		4.2	%
约瑟夫·F·劳勒⁽¹⁾		12,036,893		46.9	%
阿伦·R·英格利希⁽²⁾		11,461,288		41.9	%
贾森·M·阿里⁽⁸⁾		34,287		*
阿丽塔·库普奇克⁽⁹⁾		34,287		*
肯尼斯·林⁽¹⁰⁾		36,002		*
卡拉帕斯豪尔⁽¹¹⁾		36,002		*
全体现任执行干事和董事(9人)⁽¹²⁾		23,799,649		85.7	%

*少于1%的。

	(1)	包括：(I)劳勒先生持有的2,000,000股，(Ii)CAL GRAT 2022-1持有的5,000,000股，劳勒先生作为受托人、劳勒先生和他的妻子是唯一受益人的授予人保留年金信托基金，(3)JFL GRAT 2-22-1持有的5,000,000股股份，一个授予人保留年金信托，劳勒先生是该信托的受托人，劳勒先生及其妻子是唯一受益人，以及(Iv)根据2022年9月30日起60天内可行使的期权，可向劳勒先生发行36,893股普通股。

	(2)	包括(I)以下附注(3)及(4)所述股份及(Ii)可根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行的36,893股普通股。

	(3)	包括根据认股权证可发行的1,703,577股，可于2022年9月30日起60天内行使。英格利希先生作为22NW Fund GP，LLC的经理，即22NW基金的普通合伙人，可能被视为实益拥有22NW Fund，LP直接拥有的证券。 22NW Fund，LP的地址是1455 NW Leary way，Suite400，Seattle，Washington 98107。

	(4)	英格利希先生作为Pharma Investors LLC的所有者，可能被视为实益拥有Pharma Investors LLC直接拥有的证券。Pharma Investors，LLC的地址是1455 NW Leary way，Suite400，Seattle，Washington 98107。

	(5)	由131,710股普通股组成，根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行。

	(6)	由29,180股普通股组成，可根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行。

	(7)	包括：(I)Schneberger先生持有的982,500股普通股，(Ii)ADAR1 Partners持有的50,000股普通股，LP(Iii)根据ADAR1 Partners的认股权证可发行的50,000股普通股，Schneberger先生是ADAR1 Partners，LP普通合伙人的管理成员，因此可能被视为实益拥有ADAR1 Partners，LP持有的证券。施尼伯格博士已于2022年2月1日辞去总裁和首席执行官一职。施尼伯格先生的地址是ADAR1 Partners，LP，7816Lynchburg Drive，德克萨斯州奥斯汀 78738，收件人：Daniel施尼伯格。

	(8)	由34,287股普通股组成，根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行。

	(9)	由34,287股普通股组成，根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行。

	(10)	由36,002股普通股组成，可根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行。

	(11)	由36,002股普通股组成，可根据2022年9月30日起60天内可行使的期权发行。

	(12)	包括以上附注(3)至(6)和(8)至(11)所述的股。

拖欠债务的第16(A)节报告

交易法第 16(A)节要求本公司董事和高管以及拥有本公司登记类别股权证券 10%以上的个人，向美国证券交易委员会提交本公司普通股和其他股权证券所有权变更的初步报告。美国证券交易委员会规定，高级管理人员、董事和超过10%的股东必须向公司提供他们提交的所有第16(A)条表格的副本。

据公司所知，仅根据对美国证券交易委员会EDGAR系统上提交的此类报告副本的审查和不需要其他报告的书面陈述，在截至2022年6月30日的财政年度内，适用于其高级管理人员、董事和超过10%的实益所有者的所有第16(A)条备案要求均已遵守；除了劳勒博士、英格利希先生、阿里耶先生、库普切克女士、林博士和帕斯豪尔女士分别于2022年9月30日、2022年10月3日或2022年10月4日就2022年4月21日发生的交易提交了第4表报告外，坎迪博士就2022年6月1日发生的交易于2022年6月7日提交了第4表报告，艾伦先生于2022年10月3日就2022年6月27日发生的交易提交了第4表报告。

有关我们高管的信息

下面列出了所有执行干事的姓名、年龄和职位。

名字	年龄	职位
西蒙·艾伦	54	董事首席执行官兼首席执行官
雷克斯商人	63	首席财务官
肯尼斯·C·坎迪博士。	63	首席科学官

艾伦先生的传记载于上文“建议1：董事选举”。

雷克斯商人，自2021年1月起担任公司首席财务官。Merchant先生自2018年5月以来一直担任JFL Capital Management LLC的首席财务官。在加入JFL Capital Management LLC之前，Merchant先生于2008年9月至2017年12月担任对冲基金管理和投资咨询公司Western Investment LLC的首席财务官。Merchant 先生还在2011年10月至2018年4月期间担任非营利性组织领导力基金会的首席财务官。Merchant先生在其整个职业生涯中从事过商业评估、诉讼分析和专家证人服务，以及广泛的信息技术工作。Merchant先生在金门大学获得税务硕士学位，在斯坦福大学获得工业工程学士学位，并拥有特许金融分析师和特许另类投资分析师资格。

肯尼斯·C·坎迪, 博士，自2022年5月以来一直担任该公司的首席科学官。在此之前，坎迪博士在2014年11月至2022年3月期间担任CohBar，Inc.的首席科学官，CohBar，Inc.是一家上市的临床阶段生物技术公司，开发针对慢性和年龄相关疾病的疗法。2012年12月至2014年11月，Cundy博士担任XenoPort，Inc.的首席科学官，XenoPort，Inc.是一家专注于开发潜在的神经疾病治疗候选产品的生物制药公司，他还于2011年至2012年担任临床前和临床科学部高级副总裁，2004年至2011年担任临床前开发部副总裁，并于2000年至2004年担任生物制药部副总裁。从1992年到2000年，坎迪博士是吉利德科学公司生物制药的高级董事。在加入吉利德科学公司之前，从1988年到1992年，坎迪博士是伊士曼柯达公司的制药部门斯特林药物公司的首席研究员。他获得曼彻斯特大学药剂学学士学位，并在英国注册为药剂师。他在肯塔基大学获得药学博士学位，并在加州大学伯克利分校接受生物化学博士后培训。

高管和董事薪酬

汇总表薪酬表

下表显示了截至2022年6月30日和2021年6月30日的财政年度，所有在截至2022年6月30日的财政年度内担任本公司首席执行官的个人以及于2022年6月30日担任本公司高管的两名薪酬最高的高管 (“指名高管”)获得的薪酬。

汇总 2022财年薪酬表

名称和主要职位	财政年度		薪金(元)		奖金 ($)		股票大奖 ($)⁽¹⁾		期权大奖 ($)⁽¹⁾		所有其他补偿 ($)		总计 ($)

西蒙·艾伦⁽²⁾ 总裁与首席执行官		2022		187,500		—		—		1,933,341		—		2,120,841
雷克斯商人		2022		275,000		—		—		—		—		275,000
首席财务官		2021		119,792		—		—		—		—		119,792
肯尼斯·C·坎迪⁽³⁾ 首席科学官		2022		39,936		—		—		450,421		—		490,357
Daniel·施尼伯格⁽⁴⁾		2022		8,797		—		—		—		—		8,797
前总裁兼首席执行官		2021		13,978		—		106,438		—		—		120,416

	(1)	美元金额反映在指定的年内授予的奖励的总授予日期公允价值。这一金额是根据财务会计准则委员会，会计准则编码主题718，薪酬--股票薪酬。在截至2022年6月30日的财政年度的Form 10-K年度报告中，我们在经审计的财务报表中说明了计算这一金额时使用的假设。这些金额并不反映该官员在授予或行使(视情况适用)该奖励或出售该奖励所涉及的普通股时将实现的实际经济价值。
	(2)	艾伦先生自2022年2月1日起担任我们的总裁兼首席执行官。
	(3)	坎迪博士自2022年5月20日以来一直担任我们的首席科学官。
	(4)	施尼伯格博士于2022年2月1日辞去总裁兼首席执行官一职。

对汇总薪酬表的说明

年薪基本工资

我们任命的高管的薪酬由我们的董事会决定和批准。我们提名的高管在2022财年的年度基本工资如下：

名字	2022年基地
西蒙·艾伦⁽¹⁾	$	450,000
雷克斯商人	$	275,000
肯尼斯·C·坎迪⁽²⁾	$	350,000
Daniel·施尼伯格⁽³⁾	$	15,080

(1)	艾伦先生于2022年2月开始为我们提供服务，在此之前没有收到我们的任何补偿。提供的值是2022财年的年化利率。
(2)	Cundy 博士于2022年5月开始向我们提供服务，在此之前没有收到我们的任何补偿。提供的值是 2022财年的年化增长率。
(3)	根据雇佣协议条款，Schneberger先生辞职前的时薪为7.25美元，有待董事会审核和调整。

基于股权的激励奖

我们的股权激励奖励旨在使我们被任命的高管的利益与我们股东的利益保持一致，并长期留住和激励我们被任命的高管。一般来说，我们的董事会或薪酬委员会批准股权授予。股权奖励的授予通常与我们的持续服务挂钩，并作为额外的保留措施。我们任命的行政人员通常会在开始受聘时获得一笔初步的新聘津贴。额外奖励可能会定期发放，以便具体激励我们指定的高管实现特定的公司目标，或奖励我们指定的高管的出色表现。我们已根据2020年的股票激励计划授予所有股权奖励。所有认购权均以不低于授予当日普通股的公平市价的每股行权价授予。

2022年2月，为了任命艾伦先生为我们的首席执行官，我们授予艾伦先生购买625,000股我们普通股的选择权，每股行权价为7.02美元。该期权在2022年4月1日至2026年1月1日期间按比例分为16个季度分期付款，从2022年4月1日至2026年1月1日，但条件是Allen先生继续为我们服务。此外，购股权于董事会批准出售本公司的交易完成时完全授予，但须受Allen先生于董事会批准之日持续服务的规限。

2022年6月，我们授予Allen先生购买77,457股我们普通股的选择权，每股行权价为7.02美元。在2022年6月27日，4,841股期权相关股票立即归属，其余72,616股期权按比例归属在2022年7月1日至2026年1月1日期间的15个季度分期付款，但艾伦先生将继续为我们服务。此外，在董事会批准出售本公司的交易完成时，该购股权将完全归属于艾伦先生在董事会批准的日继续任职的情况。

于2022年6月，我们授予Cundy博士购买350,169股普通股的期权，每股行权价为2.91美元，其中233,446股期权相关股份受基于时间的归属条件(“基于时间的期权”)约束，期权项下的116,723 股受基于业绩的归属条件(“基于业绩的期权”)约束。基于时间的选项在2022年7月1日至2026年4月1日期间按比例分为16个季度分期付款，受Cundy博士持续为我们提供服务的限制。基于时间的选择权在董事会批准的重组事件(定义见我们的2020年股票激励计划)结束时完全授予，但须受Cundy博士在董事会批准之日的持续服务所限。基于性能的选项在FDA批准ANEB-001(发生在2027年6月1日之前)后立即授予。

与我们指定的高管签订雇佣协议

我们已经与我们任命的每一位高管签订了雇佣协议。我们任命的每一位高管的聘用(Schneberger博士除外)都是“随意”的，我们可以随时终止他们的聘用。有关遣散费和其他与终止雇佣和/或控制权变更相关的福利的讨论，请参阅下面的“-终止或控制权变更后的潜在付款”。此外，我们任命的每位高管都有资格参加员工普遍可获得的员工福利计划。

西蒙·艾伦。2021年12月，我们与Allen先生签订了一份自2022年2月1日起生效的雇佣协议，该协议规定，除其他事项外，我们的初始年基本工资为450,000美元，我们有权购买625,000股普通股(如上文“股权激励奖励”中所述)，如果董事会批准以等于或大于5亿美元的销售价格出售公司，则可获得150万美元的现金红利。

雷克斯商人。2021年1月，我们与Merchant先生签订了一项雇佣协议，其中规定初始年基本工资为225,000美元，在我们首次公开募股结束时增加到275,000美元。

肯尼斯·C·坎迪。于2022年5月，吾等与Cundy博士订立雇佣协议，其中规定(其中包括)初始年基本工资为350,000美元、相当于其年度基本工资30%的年度目标奖金(根据受雇天数按比例计算)、基于时间的选择权和基于业绩的选择权(如上文“-基于股权的奖励” 进一步描述)。由于我们根据日历年度确定年度目标奖金，坎迪博士没有资格获得2022财年的奖金。

Daniel：施尼伯格。2020年7月，我们与Schneberger博士签订了一项雇佣协议，其中包括：(br}每小时7.25美元的初始年基本工资，245,622股我们普通股的限制性股票奖励，在18个月内按比例分六次按季度分期付款，以及基于以下某些业绩目标的736,878股我们普通股的限制性股票奖励(“额外的奖励”)：(I)在第一名患者在ANEB-001的第二阶段临床试验中服用ANEB-001后，作为限制性股票奖励背心的245,622股股票，(Ii)245,622股限制性股票奖励归属于可在美国临床试验中获得可接受剂量的新合成活性药物成分，以及(Iii)245,634股限制性股票奖励归属于我们的首次公开募股和我们在主要交易所的公开上市。随着我们的首次公开募股和在纳斯达克上市的完成，作为额外奖励基础的所有股票都加速授予。除非提前终止，否则雇佣协议的初始期限为三年，截止日期为2023年8月1日。Schneberger博士辞去了首席执行官一职，从2022年2月1日起生效。

财政年度末未偿还的股权奖励

下表显示了截至2022年6月30日的财年，有关被任命的高管在财年结束时尚未获得的股权奖励的某些信息。.

2022年6月30日未偿还的股权奖

			期权大奖
名字	归属生效日期		未行使期权标的证券数量 (#) 可操练			未行使期权标的证券数量 (#) 不能行使		股权激励计划奖：未行使未到期期权的证券标的数量 (#)			期权行权价 ($)		期权到期日期
西蒙·艾伦		2/1/2022		78,125	⁽¹⁾		546,875		—		$	7.02		1/31/2027
		6/27/2022		9,682	⁽²⁾		67,774				$	7.02		7/31/2027
雷克斯商人		—		—			—		—			—		—
肯尼斯·C·坎迪		6/1/2022		14,590	⁽³⁾		218,856		116,723	⁽⁴⁾	$	2.91		6/30/2027
Daniel·施尼伯格		—		—			—		—			—		—

	(1)	此期权在2022年4月1日至2026年1月1日的四年内按比例分16个季度分期付款，条件是Allen先生继续为我们服务。此外，于董事会批准出售本公司的交易完成时，购股权将完全归属于董事会批准之日艾伦先生继续任职的情况下。
	(2)	此选项按比例在2022年7月1日至2026年1月1日期间按比例分成15个季度分期付款，以Allen先生的持续服务为准。此外，在董事会批准出售本公司的交易完成时，该购股权将完全授予，但须受Allen先生在董事会批准之日持续的服务所限。
	(3)	此选项按比例在2022年7月1日至2026年4月1日期间按比例分成16个季度分期付款，以坎迪博士的持续服务为准。此外，在董事会批准的重组事件(定义见我们2020年的股票激励计划)结束时，该期权将完全授予，但须受Cundy博士在董事会批准之日的持续服务所限。
	(4)	此选项在FDA批准后，即于2027年6月1日或之前授予ANEB-001。

选项重新定价

在截至2022年6月30日的财年中，我们任命的高管的任何未完成股权奖励均未重新定价或取消。在截至2022年6月30日的财政年度内，我们没有对我们任命的高管的任何未偿还股权奖励进行修改。

终止或控制权变更时的潜在付款

无论以何种方式终止服务，我们的所有指定高管都有权获得在其服务期间所赚取的金额，包括未付工资和未使用的假期(视情况而定)。根据下文所述的雇佣协议，我们任命的每位高管有权获得遣散费。在每一种情况下，遣散费的支付都取决于被任命的高管在被任命的高管离职或辞职日期后30天内签署一般豁免和免除索赔协议。此外，如果被任命的高管违反了其雇佣协议中的任何限制性契约，其遣散费的任何剩余未付部分将被没收。

艾伦先生。如果艾伦先生的雇佣被我们无故终止，或他因“正当理由”辞职，则艾伦先生有权获得相当于其年度基本补偿九个月的遣散费，以及他支付的最长12个月的眼镜蛇保费补偿。

商人先生 。如果我们无故终止对Merchant先生的雇用，或因“充分的理由”而辞职，则Merchant先生有权获得相当于其被解雇或辞职当年剩余的年度基本补偿金的遣散费。

坎迪博士。如果我们无故终止Cundy博士的雇佣关系，或因“充分理由”而辞职，则Cundy博士有权获得相当于其年度基本补偿六个月的遣散费，公司将支付其及其合格家属的眼镜蛇保险费，视资格和适时选举而定，直至(I)终止或辞职日期后六个月，(Ii)根据COBRA继续承保的资格届满，及(Iii) 他有资格获得与新就业或自雇有关的实质等值健康保险的日期。此外，享有股票增值权或期权以外的奖励的股份数目，限制性股票或限制性股票 Cundy博士有权获得公司普通股(根据我们2020股票激励计划定义的“其他基于股票的奖励”)的单位应立即授予，并可根据其条款行使。

施尼伯格博士。Schneberger博士在辞职时没有资格也没有收到任何遣散费福利，辞职于2022年2月1日生效。

此外，除Merchant先生外，我们的每位指定高管都有资格在下文所述的“控制权变更”时加速授予他所持有的其他股票奖励。

艾伦先生。根据我们的2020年股票激励计划授予Allen先生并由他持有的所有其他股票奖励，如在紧接控制权变更前仍未完成且未归属，将立即100%归属于董事会设定的日期，前提是Allen先生在控制权变更日期受雇于本公司。艾伦先生的期权奖励的待遇在上面的“-基于股权的奖励”一节中进一步描述。

坎迪博士。根据我们2020年的股票激励计划授予Cundy博士并由他持有的所有其他股票奖励，但在紧接控制权变更之前仍未完成的未归属范围内，将立即100%归属于董事会设定的日期，前提是Cundy博士在控制权变更日期受雇于本公司。坎迪博士的基于时间的期权和基于绩效的期权的待遇在上面的“基于股权的奖励”一节中有进一步的描述。

根据与我们指定的高级管理人员签订的雇佣协议：

●

因“原因”而终止是指由于：(1)被指定的执行干事故意不切实履行其雇佣协议中规定的职责 (但因被指定的执行干事的残疾而导致的任何此类不履行除外)； (2)被任命的执行人员故意不执行或不遵守董事会在重大方面的任何法律指令；(Iii)被指名的行政人员在任何时间所作出的任何作为或不作为，而该作为或不作为会导致或可合理地预期会导致定罪、不抗辩抗辩、Nolo Contenere，或对任何涉及道德败坏的重罪或罪行判处未经裁决的缓刑；(Iv)被点名的高管在公司的办公场所或在履行其雇佣协议规定的职责时非法使用(包括受影响)或持有非法药物；(V)被提名的高管在任何时间对公司(或其任何前身或继任者)实施欺诈、挪用公款、挪用公款、重大不当行为、转换公司资产或违反受托责任的行为；或(Vi)被点名的高管人员实质性违反其雇佣协议或与公司的其他协议(包括但不限于违反任何此类协议的限制性契约)；在第(I)、(Ii)和(Vi)条的情况下，在公司向指定的高管提供关于该不履行或违反的书面通知后30天之后(在董事会合理判断的范围内，此类故障或违规行为可由指定的执行官员纠正), 只要在公司知道或应该知道该条件后90 天内发出通知即可；

●	“有充分理由”的辞职是指在未经被任命的执行干事书面同意的情况下，在发生下列一种或多种情况后两年内辞职：(I)被任命的执行干事的权力发生重大减损，{br]职责或责任；(2)被任命的执行干事的年基薪大幅减少；(Iii)根据雇佣协议，被任命的高管必须执行服务的地理位置发生重大变化，要求被任命的高管将住所迁至美国以外的地方(就Merchant先生而言，迁至美国境外)；或(Iv)公司实质性违反被任命高管的雇佣协议的任何其他行动或不作为；而在上述任何一项的情况下，在被任命的高管向公司提供书面通知公司真诚地相信导致这种有充分理由的索赔的情况已经发生后30天内，只要在这种情况最初存在后90天内发出通知(对于坎迪医生而言, 他实际上在公司未能补救情况并在30天治愈期届满后30天内辞去公司的工作)；以及

●	“控制权变更”是指重组事件(如我们2020年的股票激励计划所定义)，包括完成：(A)解散或清算公司，(B)将公司的全部或几乎所有资产综合出售给无关的个人或实体；。(C)合并；。根据重组或合并，紧接该等交易前的本公司尚未行使投票权的持有人并不拥有尚存实体(或其最终母公司，如适用)的大部分尚未行使投票权的实体，(D)一人或一群人在一次交易或一系列关联交易中收购本公司全部或多数已发行有表决权股票，或(E)对本公司业务的任何其他收购，由董事会决定；然而，前提是，任何公开募股或其他筹资活动，或仅为改变公司住所而进行的合并，均不构成“重组事件”。

额外福利、健康、福利和退休福利

我们任命的每一位高管都有资格参加我们的员工福利计划，包括家庭健康、牙科和视力政策，在每种情况下，我们的所有其他员工都有同样的基础。我们不向高管人员提供通常不向其他员工提供的额外津贴或个人福利。

董事薪酬

下表显示了截至2022年6月30日的财年有关本公司所有非雇员董事薪酬的某些信息。

董事 2022财年补偿

名字⁽¹⁾	以现金形式赚取或支付的费用(美元)		选择权奖项 ($)⁽¹⁾⁽²⁾		总计 ($)
约瑟夫·F·劳勒		11,000		79,000		90,000
阿伦·R·英格利希		11,000		79,000		90,000
贾森·M·阿里		1,000		79,000		80,000
阿丽塔·库普奇克		11,000		79,000		90,000
肯尼斯·林		1,000		79,000		80,000
卡拉帕斯豪尔		11,000		79,000		90,000

(1)

Allen先生在2022财年没有获得董事会服务的补偿。Allen先生的薪酬已完全反映在上面的“--薪酬汇总表”中。

	(2)	截至2022年6月30日，我们的每位非雇员董事持有购买我们普通股共计112,715股的未偿还期权。
	(3)	根据美国证券交易委员会规则，此金额反映在截至2022年6月30日的财政年度内授予的股票期权奖励的授予日期公允价值合计。这些金额是根据财务会计准则委员会会计准则编纂主题718、薪酬-股票薪酬。假设我们在截至2022年6月30日的年度报告(Form 10-K)中的经审计财务报表中说明了计算中使用的这些金额。该金额并不反映行使股票期权或出售该等股票期权所涉及的普通股时将变现的实际经济价值。

董事薪酬表叙事

2022年4月，董事会授予每位非雇员董事购买30,425股普通股的选择权，行权价为每股6.00美元。期权归属如下：25%归属于2023年3月1日，其余部分在接下来的36个月内按月等额分期付款。

非员工董事薪酬政策

我们的董事会采取了非员工董事的薪酬政策，规定每个非员工董事在我们董事会的服务将获得一定的薪酬。现金预付金按季度等额分期付款，提前在服务将发生的每个会计季度的第一天支付。然而，如果董事并非在财政季度的第一天加入董事会或董事会委员会，则每年的聘用金将根据适用财政年度的服务天数按比例分配，并按非雇员董事提供服务的第一个财政季度的按比例支付的金额计算，此后定期全额按季度支付。我们的非员工董事薪酬政策规定了以下薪酬：

	●	an annual cash retainer of $1,000;

	●	作为董事会主席，每年额外预留10,000美元现金；

	●	每年额外预留10,000美元现金，担任审计委员会、薪酬委员会或提名和公司治理委员会主席；以及

	●	首次授予期权以收购我们普通股的股份，授予日期公平市场价值为79,000美元，在连续四年的服务期间按月直线授予，如适用的股票期权协议中所述，并根据我们2020年的股票激励计划授予。

根据股权补偿计划授权发行的证券

下表提供了有关我们2020年的股票激励计划的某些信息，该计划是我们截至2022年6月30日生效的唯一股权薪酬计划。

权益薪酬计划信息

计划类别	在行使尚未行使的期权、认股权证及权利时须发行的证券数目 (a)		未偿还期权、权证和权利的加权平均行权价 (b)		根据股权补偿计划剩余可供发行的证券数量(不包括(A)栏所反映的证券) (c)
证券持有人批准的股权补偿计划		2,893,959	$	2.32		756,041
未经证券持有人批准的股权补偿计划		—		—		—
总计		2,893,959	$	2.32		756,041

与关联人的交易和赔偿