附件10.1

2022年10月6日

Maureen Westbrook女士

13个Burroughs Ln

深河，CT 06417

亲爱的莫琳：

我很高兴地通知您，为表彰您提供的宝贵服务和做出的重大贡献，公司决定将您于2019年10月9日修订并重新签署的雇佣协议(雇佣协议)的有效期延长至2023年1月31日，其条款如下所述，有效期为2022年10月9日至2023年1月31日(或直至您的雇佣关系提前终止)。

1.雇佣责任。从2022年10月9日开始，在任命您的继任者之前，您将继续担任康涅狄格州水务公司总裁和缅因州水务公司首席执行官，职责和权力与此相适应，并向SJW集团董事长兼首席执行官总裁报告。从您的继任者被任命之日起至延长期结束，您将担任特别项目的高级副总裁，向CTWS的总裁和公司汇报工作。对《就业协议》第3(A)段的第一句作了相应修改。

2.补偿。 在延长期内，您的补偿如下：

(A)基本工资。您的年度基本工资将保持 当前的413,749.96美元的比率，不会进行进一步的审查或增加。

(B)年终花红。根据雇佣协议第3(B)段规定的条款，您将有资格获得2022日历年的年度奖金。您将没有资格获得2023日历年的年度奖金。因此，就业协议第3款(B)项在2022年之后不再适用。

(C)股权补偿。

(I)在延长期内，您将继续就SJW于2020年1月2日、2021年1月4日和2022年1月3日授予的基于时间的 限制性股票单位奖励中的未归属部分应计服务归属信用，在延长期内根据适用股权奖励文件的条款和条件，根据这些奖励授予您的任何股票将被发行给您。

(Ii)在延长期内，阁下将继续获得服务归属积分， 于2020年1月28日、2021年1月26日及2022年1月26日由上港集团授予的基于业绩的限制性股票单位奖励，而在延长期内(视乎延展期内达到适用的业绩目标而定)根据适用的股权奖励文件的条款及条件，根据该等奖励授予阁下的任何股份将获发行予阁下。

(Iii)所有未获授权的奖励将于2023年1月31日(或更早于终止雇佣合约时没收，除非获得新JW集团董事会及CTWS董事会的高管薪酬委员会另有批准)。

(Iv)您将没有资格获得任何新的股权奖励，包括2023日历年的任何奖励。因此，《就业协议》第4(C)(2)段在2022年之后不再适用。

3.咨询角色。您不会过渡到咨询角色；因此，《雇佣协议》第6(D)段将被全部删除。

4.终止时付款。如果公司在2023年1月31日之前非因其他原因终止您的雇佣关系，或者您的雇佣关系因残疾或您的死亡而终止，则您将有资格根据雇佣协议第7段获得遣散费和福利。但是，如果您终止您在公司的雇佣关系(无论是否有充分的理由)，或者公司因任何原因终止您的雇佣关系，您将没有资格根据雇佣协议第7段获得任何付款或福利。您的雇佣协议的以下修订将于2022年10月9日生效：

(A)第6(A)段将予修订，删除第(Br)(V)条。

(B)第6(C)段将修订如下：

(I)将第(Iii)条全文修正如下：

？(Iii)如果员工因任何原因终止雇用，该日期不得超过发出通知后十五(15)天 ；以及

(Ii)第(Iv)及(V)条将予删除。

(C)第7(B)段将全部修订如下：

按员工。如果员工因任何原因在任期内自愿终止员工的雇佣，本协议下本集团所有成员的义务将终止，员工将丧失根据本协议获得任何补偿或其他福利的所有权利，但应计义务除外。

(D)(D)段只适用于非自愿终止或因残疾而终止的情况。现将第7(D)段的标题修改如下：

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·非自愿终止；因残疾而终止

(E)现将第7(D)(1)段第二句全文改为：

？离散度乘数应为分数，其分子应为从终止日期至期限结束日期的剩余天数，其分母应为114。

(F)第1(H)节中非自愿终止的定义应全部替换为：

非自愿终止是指公司无故终止员工在公司的雇佣关系(员工死亡或残疾除外)。

(G)将第1(K)节中 期限结束日期的定义全部替换如下：

？条款结束日期？指的是2023年1月31日。

4.有充分理由放弃。在下面签字，即表示您承认本协议中规定的雇佣条款的变化并不构成雇佣协议的充分理由，您也不能仅因此等变化而获得遣散费或福利。

5.整份协议。本函件协议(《延期协议》)构成您与公司之间关于根据《雇佣协议》延长您的雇佣期限的全部谅解和协议。本延期协议将取代雇佣协议中与之相反的任何内容。雇佣 协议(或阁下与本公司或本集团之间的任何其他协议，包括但不限于任何股权奖励协议)的任何条款如未被本续期协议的条款取代，将保持完全有效和 效力。本延期协议中的任何条款均不取代或取代您在雇佣协议终止后仍负有的任何义务，包括但不限于(I)您在雇佣协议第 9段下的限制性契诺，(Ii)您在雇佣协议第8条下的义务，您与公司现有的专有信息发明协议，以及不得使用或披露公司 机密和/或专有信息的任何其他义务，以及(Iii)您(和公司)仲裁纠纷的协议。本延期协议中使用的大写术语具有 《雇佣协议》中规定的含义，但未在本文中定义。

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诚心
康涅狄格州自来水公司
发信人：		/s/Eric W.Thornburg
姓名：		埃里克·W·索恩伯格
标题：		董事会主席
康涅狄格州水务公司
发信人：		/s/Eric W.Thornburg
姓名：		埃里克·W·索恩伯格
标题：		董事会主席

验收

我在此接受本延期协议中关于我继续受雇于康涅狄格州自来水公司的上述条款和条件。本人亦 同意本人在终止雇佣合约后仍须履行的雇佣协议义务，包括但不限于(I)雇佣协议第9段下的限制性契诺、(Ii)雇佣协议第8节项下的义务、本人与本公司现有的专有资讯发明协议及任何其他不得使用或披露本公司保密及/或专有资讯的义务，以及(Iii)本人(及 本公司)仲裁纠纷的协议。本人谨此承认，上述雇佣条款的改变并不构成雇佣协议下的充分理由，亦不能仅就该等改变而使我有权获得遣散费或福利 。

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