对修改后的雇佣协议的第一次修订

本协议(“第一修正案”)修订联邦农业抵押贷款公司与Bradford T.Nordholm(“行政人员”)之间于2020年12月23日订立的若干经修订的雇佣协议(“雇佣协议”)。联邦农业按揭公司是美国的一个联邦特许机构，其主要营业地点为华盛顿特区西北部K街1999年。这项第一修正案自2022年9月28日起生效。

为了并考虑到本协议所载的相互契诺和协议，以及出于其他良好和有价值的考虑，执行委员会和农民委员会同意将《雇佣协议》修订如下：

1.除非本协议另有规定，本协议中使用的所有大写术语应具有《雇佣协议》中规定的含义。

2.现将《雇佣协议》第2节全文删除，并替换为：

学期。执行人员在本协议项下的雇佣应自生效之日起至2026年3月31日止，除非根据本协议第8节(下称“条款”)提前终止。

3.在《雇佣协议》第3(A)节的第一句中，“董事会”一语全文改为：“Farmer Mac董事会(”董事会“)”。

4.在《雇佣协议》第4(C)节的第一句中，将“初始期限和任何续期条款”全文删除，改为：“期限”。因此，在第4(C)节的末尾增加了以下新句子：“行政人员和农民委员会同意，行政人员无权在2026年获得长期激励薪酬奖励，即使农民委员会的其他高级管理人员可能在2026年获得年度长期激励拨款。”

5.在紧接第4(C)节之后和第5节之前插入以下新的第4(D)条：

一次性奖励薪酬奖励。大约在2023年3月，当Farmer Mac向其他高管发放长期激励奖励时，Farmer Mac将根据(I)Farmer Mac修订和重订的2008年综合激励计划和(Ii)作为附件B的限制性股票奖励协议的条款，向高管授予15,000股Farmer Mac的C类无投票权普通股的目标限制性股票单位。

6.在《雇佣协议》第8(D)节的第一句中，将“初始任期或任何续期”一语全部删除，改为：“任期”。

7.在《就业协议》第8(E)节的第一句中，将“初始任期或任何续期”一语全部删除，改为：“任期”。

8.除本协议特别规定外，本雇佣协议的所有其他条款和条件应保持不变，并具有充分的效力和作用，现予以确认并重新公布。

9.如果雇佣协议的条款与本第一修正案的条款有任何冲突，应以本第一修正案的条款为准。

10.为促进本第一修正案的执行，本第一修正案可以多个副本的形式执行，当每个副本组装成包括一份原始的、传真的或电子邮件(以.PDF或类似文件格式)签名时，将构成一个完整且完全执行的协议。所有此类完整签署的原件、传真或电子邮件副本(以.PDF或类似文件形式)将共同构成单一协议，并且此类签名应对通过此类电子方式发送签名的一方在其发送后立即具有法律约束力。

11.本第一修正案适用于本协议各方及其各自的继承人、法定代表人、继承人和允许受让人，并对其具有约束力。

自上述生效日期起，双方已正式签署本第一修正案，特此为证。

附件B

(限制性股票单位奖励协议)

联邦农业抵押贷款公司

修订和重述2008年综合激励计划

限制性股票单位奖励协议
(基于绩效的归属)

本协议(“协议”)于2023年3月_日(“授予日期”)生效，由联邦农业抵押公司(美国联邦特许机构和农场信贷系统的一个机构(“公司”)和布拉德福德·诺德霍尔姆(“参与者”)签署)。

鉴于参加者为本公司雇员，而根据本公司经修订及重订的2008年综合激励计划(“计划”)的条款，本公司希望为参加者提供继续留任本公司雇员的奖励，并使参加者的利益与本公司股东的利益保持一致。

因此，考虑到本协议所载的契约和协定，本协议双方同意如下：

1.定义。此处使用的未定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。

2.批出受限制股份单位。在符合本协议及本计划所载条款及条件的情况下，本公司特此向参与者授予15,000个目标单位的限制性股票(“目标金额”)，按本协议第3节所述以业绩为基础进行归属。

3.限售股的归属及交收。在公司达到附录A所述的业绩目标以及本协议和计划中所载的条款和条件的前提下，受限股票单位的归属金额应等于2026年3月31日(“归属日期”)的归属金额，不再受第4节或第6节中规定的转让限制的注销。可通过托管(DWAC)发行证明适当数量的股票。托管(DWAC)是一种从存托信托公司(DTC)存取证券的自动化系统。在归属日期归属的每个限制性股票单位应对应于公司将发行的一股股票。“既得金额”是指在归属日归属的限制性股票单位的数量，根据附录A中所述目标的实现情况，从目标金额向上或向下调整。

4.终止雇佣关系。

A.死亡；残疾。如于授出日期后及归属日期(“限制期”)前，参与者因其身故或伤残而终止受雇于本公司，则限售股份单位的目标金额应立即按比例归属并以股份结算。任何这种按比例分配的归属应通过将目标金额乘以一个分数来确定，分数的分子是从履约期开始(如附件A所定义)到参与者终止雇用之日所经过的天数，分母为1,095。其余的限制性股票单位应立即注销，参与者对已注销的限制性股票单位没有任何权利。

B.其他终止雇佣关系。如果参与者在受限期间因第4(A)节所述以外的任何原因终止受雇于本公司，则任何未归属的受限股票单位应立即取消，参与者对已取消的受限股票单位不享有任何权利。

5.纳入图则条款。本协议列明于授出日授予的限制性股票单位的一般条款及条件。本协议和限制性股票单位应受该计划的约束，该计划的条款以引用的方式并入本文。该计划的副本可通过联系联邦农业抵押贷款公司的总法律顾问获得，地址为1999K Street，西北，4楼，华盛顿特区20006。如果本计划与本协议之间发生任何冲突或不一致，则应以本计划为准，除非本计划特别考虑本协议中规定的不同条款。通过接受受限股票单位，参与者确认已收到本计划(以书面或电子形式)，并表示他或她熟悉其条款和条款，并在此接受受限股票单位，但须遵守本计划的所有条款和规定以及根据本计划可能不时颁布和采纳的所有解释、修订、规则和法规。如果参与者收到或已经收到本计划或任何其他股权补偿计划下任何年度的任何其他奖励，则应受适用奖励协议的条款管辖，这些条款可能不同于本文所述的条款。

6.对转让限制性股票单位的限制。未经本公司事先书面同意，不得将限制性股票单位出售、转让、转让、质押或以其他方式抵押或出售给任何第三方，除非根据遗嘱或继承法和分配法，或根据家庭关系令，且在参与者有生之年，与限制性股票单位有关的股份只能发行给参与者或其法定监护人或代表。尽管有上述规定，委员会仍可根据其不时制定的条款和条件，授权参与者将限制性股票单位转让给一个或多个直系亲属(或专门为直系亲属设立的信托、合伙企业或有限责任公司)，前提是此类转让不需要任何代价。任何违反本计划或本协议规定的转让、转让、质押、质押或以其他方式处置限制性股票单位的企图均属无效和无效。“直系家庭成员”是指参与者的子女、继子女、孙子女、父母、继父母、祖父母、配偶、兄弟姐妹(包括同父异母的兄弟姐妹)、姻亲以及因合法收养而有亲属关系的人。委员会可安排在代表股份的股票上加上一个或多个图例，以适当参考本条第6条下的转让限制。

7.作为股东的权利。于受限期间，参与者将不会因授予受限股份单位而于本公司拥有投票权或其他所有权，惟如于归属日期前派发任何现金或股票股息，则不论该等受限股份单位是否归属，受限股份相关股份将应计现金股息等价物(“股息等价物”)，该等股息等价物须按与相关受限股份单位相同的条款及条件归属及没收。该等股息等价物应为每股限制性股票单位的现金或股票金额，相当于就每股已发行股份支付的现金或股票股息，并应于适用于股票的申报日期记入贷方。于归属日期前应累算的股息等价物须于归属日期当日或于归属日期后在合理可行范围内尽快支付予参与者所有归属的限制性股票单位。未归属和被没收的限制性股票单位的股份应计股息等价物，在该等限制性股票单位被没收之日起不加任何代价地予以没收。

8.整份协议。本协议和本计划构成双方就本协议主题事项达成的全部协议和谅解。它们取代根据本协议授予的与限制性股票单位有关的所有其他协议、陈述或谅解(无论是口头或书面的，也无论是明示的还是默示的)。通过接受限制性股票单位，参与者应被视为接受本计划和本协议的所有条款和条件。

9.修订。委员会有权随时更改、修改、修改或终止本计划或本协议；但未经参与者同意，此类终止、修改或修改不得在任何实质性方面对参与者在本协议下的权利造成不利影响。尽管有上述规定，本公司仍有广泛的权力在其认为必要或适宜的范围内，在未经参与方同意的情况下修订本协议：(I)遵守或考虑适用税法、证券法、劳动法、会计规则和其他适用法律、规则和法规的变化或解释；(Ii)考虑异常或非经常性事件或市场状况；或(Iii)考虑本公司对资产或其他财产的重大收购或处置。任何修订、修改或终止一经通过，即对所有受其影响的人生效并对其具有约束力，而无需任何此等人士同意或采取其他行动。委员会应根据第12(H)条的规定，在任何此类修改、修改或终止通过后，在切实可行的情况下尽快向参与者发出书面通知。上述规定不应限制参与者和公司经双方同意，以符合计划并经委员会批准的任何方式更改或修订受限股票单位的条款的能力。

10.调整。尽管本文有任何相反规定，委员会仍将对限制性股票单位作出公平所需的调整，以防止因下列原因而导致的参与者权利的稀释或扩大：(A)任何股息、非常股息、股票拆分、股份组合、资本重组或公司资本结构的其他变化；或(B)控制权的任何变更、合并、合并、剥离、拆分、重组、部分或全部清算、或其他资产分配，或发行购买证券的权利或认股权证，或(C)具有与上述任何一项类似效果的任何其他公司交易或事件。此外，在发生任何此类交易或事件时，委员会可酌情规定其认为在当时情况下公平的替代对价(包括但不限于现金或其他股权奖励)，并可就此要求交出受限股票单位。

11.上市。即使本文有任何相反规定，受限股票单位不得归属，也不得购买、出售、转让、转让、质押或以其他方式处置或以任何方式抵押，除非此类交易符合(A)任何证券交易所、证券协会、市场系统或报价系统的要求，而本公司股票当时在该证券交易所、证券协会、市场系统或报价系统上进行交易或报价，(B)公司章程或章程对转让施加的任何限制，及(C)本公司就其证券的交易所采取的任何政策或程序，每项政策或程序均于拟进行的交易日期生效。

12.其他。

A.没有未来授予的权利。授予限制性股票单位是酌情授予的。本计划或授予限制性股票单位或任何其他奖励，均不会赋予参与者在未来任何时间或就任何未来期间根据本计划或任何其他计划获得另一奖励的权利或权利。

B.没有就业权。限制性股票单位的授予是根据参与者在公司的工作和为公司提供的服务而授予的。本计划和本协议均不构成雇佣协议，本协议中的任何条款均不得修改参与者的雇佣条款，包括但不限于参与者的“随意”雇员身份(如果适用)。本计划或本协议不得以任何方式干扰或限制公司或其子公司在任何时间或以法律不加禁止的任何理由终止参与者的雇用的权利，也不授予参与者在任何特定时间段内继续受雇的任何权利。

C.分配。参赛者不得转让其在本计划项下的任何权利，除非经本计划或遗嘱或世袭和分配法允许。在本协议中，凡提及本协议的任何一方，均应视为包括该方的继承人和经允许的继承人和受让人。所有由公司或代表公司，或由或代表参与者达成的协议，均应对本协议各方的继承人和经允许的继承人和受让人的利益具有约束力和效力。公司有权将其在本协议项下的任何权利转让给其任何子公司或附属公司，并将其在本协议项下的任何职责委托给其任何子公司或附属公司。

D.预扣税金。公司有权要求参与者在股票发行前向公司汇入一笔足以满足任何联邦、州或地方税预扣要求的金额。在本公司厘定该等预提责任前，如委员会准许，参与者可作出不可撤销的选择，以指示本公司扣留按公平市价计值的股份，以履行全部或部分减免税款的义务，否则该名个人在归属受限制股份单位时便会收到该等股份。本公司及其附属公司还有权从支付给参与者的所有现金付款(无论该等付款是否与限制性股票单位有关)中扣除因该等付款而需预扣的任何联邦、州或地方税。

E.可伸缩性。如果本协议的任何条款因任何原因被认定为非法或无效，违法性不应影响本协议的其余部分，本协议的解释和执行应视为未包括非法或无效的条款。

F.怀弗。任何一方放弃遵守另一方对本协议任何条款的遵守，不应被视为放弃本协议的任何其他条款，或该一方随后违反本协议的任何条款。

G.Headings。本协议中各节和小节的标题仅供参考，不应影响本协议任何条款的含义。

H.节点。本计划或本协议条款要求的任何通知应以书面形式发出，并应在亲自交付、发送或邮寄电子通信或通过挂号或挂号信存放在邮件中时视为有效。向本公司发出的通知应送达：

总法律顾问

联邦农业抵押贷款公司

西北K街1999号，4楼

华盛顿特区，邮编：20006

向参与者发出的通知应发送到(I)最近向公司提供的地址或(Ii)通过公司电子邮件、公司内联网帖子或通常用于公司员工通信的其他电子手段。

没有建议。本计划或本协议中的任何内容均不应被解释为向参与者提供有关受限股票单位的财务、税收、法律或其他建议。本公司建议参与者咨询他或她的财务、税务、法律和其他顾问，以提供与限制性股票单位相关的建议。

J.执政法。本协议应受联邦法律管辖并根据联邦法律进行解释。在联邦法律并入州法律的范围内，该州法律应为哥伦比亚特区法律，不包括任何冲突或法律选择规则或原则，否则可能会将本计划或本协议的解释或解释指向另一司法管辖区的实体法。通过接受限制性股票单位，参与者特此提交哥伦比亚特区联邦法院的专属管辖权和地点，以解决可能因计划或本协议而产生或与之相关的任何和所有问题。

K.赔偿。根据本协议向参与者支付的金额应受公司可能不时实施和解释的任何补偿或“追回”政策的约束，包括但不限于公司为遵守多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法或任何其他适用法律和法规而可能实施的任何补偿或“追回”政策。

兹证明，自授予之日起，公司已签署本协议。

联邦农业抵押贷款公司

发信人：

_____________________________________

姓名：洛厄尔·L·琼金斯

职务：董事会主席

附录A--绩效目标

除本协议另有规定外，受限股票单位(全部、部分或完全不归属)的归属和结算应基于参与者持续受雇于公司直至2023年1月1日至2025年12月31日的业绩期间(“业绩期间”)的最后一天，以及公司在业绩期间实现下述业绩目标的水平，每种情况均由公司董事会薪酬委员会(“委员会”)确定。

委员会应通过(A)根据业绩期间核心收益净资产收益率(ROE)的实现水平有资格归属的受限股票单位数量(如果有的话)乘以(B)业绩期间实现的RTSR修改量来确定限制性股票单位的归属金额，这些术语定义如下。

核心收益净资产收益率：在适用目标金额的0%至150%之间，有资格根据公司在业绩期间的三年平均普通股收益回报率(ROE)进行归属，如下表所示。就这些目的而言，“核心收益净资产收益率”是指(I)核心收益(公司报告的非GAAP财务指标，在提交给证券交易委员会的Form 10-K和Form 10-Q文件中描述)除以(Ii)总股本减去优先股和累积的其他综合收益/亏损，由公司报告并在Form 10-K和Form 10-Q文件中描述。为了计算“平均核心收益净资产收益率”，平均值是通过计算截至业绩期间每个日历年结束的年度业绩的简单平均值来确定的。

在门槛和目标金额之间的3年平均核心收益净资产收益率将导致归属于目标金额的50%至100%之间的内插金额。目标金额与最高金额之间的3年平均核心收益净资产收益率将导致内插金额归属于目标金额的100%至150%之间。

RTSR修改量：基于实现上述核心收益ROE业绩目标而有资格归属的受限股票单位数量应根据业绩期间公司股东的总股东回报(TSR)(定义如下)相对于组成标准普尔500多元化财务指数的公司在该期间实现的TSR的百分位数水平进行修改，如下所示：

 

*内插在第25个百分位数和第50个百分位数之间，以及在第50个百分位数和第75个百分位数之间。

为此，公司股东的TSR应按照以下公式确定：

 

TSR=(期末股票价格1-期初股票价格2)+再投资分红3

Beginning Stock Price2

1收盘价是指在业绩期间的最后三十(30)天内计算的每股股票的平均每日收盘价。

2初始股票价格是指在紧接履约期间开始日期之前的三十(30)天期间计算的每股平均每日收盘价。

3再投资股利的计算方法是：(1)在业绩期间，如果每一股在该期间支付的现金股利立即按适用股利支付日的收盘价再投资于额外的股份(或零股)，则可购买的股份(包括零碎股份)总数乘以(2)业绩期间内最近三十(30)天计算的每股平均每日收盘价。

上述金额均应在发行人未收到对价的情况下，根据股票拆分、股票分红、资本重组和其他影响相关股票的类似事件进行公平调整。

对于标准普尔500多元化金融指数中的每一家公司，其普通股股份的TSR应以与普通股相同的方式计算。

尽管本协议有任何相反规定，如果业绩期间3年平均核心收益净资产收益率低于12%的门槛，则不得授予限制性股票单位。

在任何情况下，归属限制性股票单位的数量都不会超过目标金额的200%。