必和必拓2022年会议通知将人和资源聚集在一起建设一个更美好的世界
美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格6-K
外国私人发行人报告
根据规则第13a-16或15d-16
根据1934年的《证券交易法》
2022年10月3日
必和必拓集团 有限公司
(ABN 49 004 028 077)
(注册人的确切姓名载于其章程)
澳大利亚维多利亚州
(成立为法团或组织的司法管辖权)
澳大利亚维多利亚州墨尔本柯林斯街171号
(主要执行办公室地址)
用复选标记表示注册人是否提交或将提交表格20-F或表格中的年度报告40-F: Form 20-F ☐ Form 40-F
用复选标记表示注册人是否按照S-T规则第101(B)(1)条所允许的纸质形式提交表格6-K：☐
用复选标记表示注册人是否按照S-T规则第101(B)(7)条所允许的纸质形式提交表格6-K：☐
用复选标记表示注册人是否也根据1934年《证券交易法》规则12g3-2(B)向委员会提供了本表格中包含的信息：☐是否
如果标有是，请在下方注明根据规则12g3-2(B)分配给注册人的档案编号：N/a
必和必拓2022年会议通知将人和资源聚集在一起建设一个更美好的世界
我们在2022财年创造的价值突出了经济亮点创纪录的基本每股收益1 470.6南加州2022 2021记录股东 每股现金股息2 325南加州2022 2021运营利润341亿美元2022 2021总经济贡献3 781亿美元2022 2021 1有关以下方面的详细信息非IFRS财务信息，请参阅2022年8月发布的运营和财务审查(OFR)11.这不包括作为出售必和必拓石油公司的对价而收到的伍德赛德股票分配的386美分实物股息。3经济贡献总额包括： 向供应商支付的款项、雇员和承包商的工资和福利、股息、税收和特许权使用费，以及在总业务基础上的自愿社会投资。2必和必拓集团有限公司2022年会议通知记录集中器。
社会价值突出显示了173亿美元通过税收和特许权使用费向当地政府支付的款项过去3年增加了40%通过税收和特许权使用费向政府支付了27亿美元2022财年末土著人民员工代表人数：7.2%8.7%8.3%Jansen Potash in Minerals项目和美洲业务澳大利亚业务在加拿大的业务在澳大利亚的业务32.3%29%15%必和必拓集团有限公司2022年会议通知3
内容邀请06年度股东大会公告08说明10参与和投票31我们过去一年的旅程2021年8月2021年发展我们正在加拿大开发世界上最大的钾矿之一。与现有的钾矿相比，拟建的钾矿的设计基于可持续的方法，排放足迹相对较低，水强度也较低。11月召开的2021年股东周年大会批准了我们的气候转型行动计划，其中列出了必和必拓打算采取的步骤，目标是到2050年将我们运营中的温室气体排放减少到净零排放，并在我们的价值链中实现净零排放。我们是澳大利亚第一家寻求对气候决议拥有发言权的公司，我们的股东以84.9%的多数投票通过了该决议。必和必拓集团有限公司ABN 49 004 028 077在澳大利亚注册。注册地址：澳大利亚维多利亚3000，墨尔本柯林斯街171号。4必和必拓集团有限公司2022年会议通知
2022年6月伍德赛德合并我们成功地完成了8月强劲的业绩2022年发布了我们的石油业务与伍德赛德的合并，为2022财年公司创造了全球十大能源产量。作为我们提供强劲和一致交易的一部分，必和必拓通过我们的投资组合股息向符合条件的必和必拓 股东和经营纪律分配了实物业绩和回报。在伍德赛德股票的总运营形式上，我们实现了每股5.38澳元的净收益/272亿澳元的运营现金流。2022财年的基数为322亿美元，连续第六年超过150亿美元。必和必拓2022年5月三井煤炭撤资我们通过在2022年5月出售我们在必和必拓三井煤炭的权益，进一步将我们的煤炭投资组合集中在更高质量的炼钢用煤炭上。在此之前，Cerrejón于2022年1月撤资。创纪录的2022财年9月向股东支付的股息我们减少了债务，并宣布了每股1.75美元的末期股息，使全年宣布的现金股息总额达到创纪录的每股3.25美元。统一 2022年1月我们成功完成了两地上市公司结构的统一，使我们更加灵活和高效。2022年必和必拓集团有限公司2022年会议公告5
主席邀请2022年10月3日交付价值尊敬的股东，我们在2022财年取得的强劲业绩和战略里程碑的一些亮点我很高兴邀请您参加2022财年，包括：必和必拓集团有限公司(BHP)的股东周年大会。年度股东大会将于2022年11月10日上午10：00(珀斯时间)举行，时间超过3.5年。在两年的虚拟会议后向股东支付了创纪录的股息，我很高兴在此具有挑战性的背景下，我们将在新合并的必和必拓的第一次年度股东大会上亲自与股东会面，从而加快了未来集团的增长管道。作为一个董事会，我们最近也重新召开了面对面的大宗商品会议，我们亲眼目睹了这些 股东在过去一年的会谈中将看到的更有吸引力和更有成效的程度。对必和必拓来说，这是真正变革性的一年。我们为未来重塑了我们的投资组合。对于那些不能亲自加入我们的股东，我们邀请您参加 会议，我们通过战略交付我们通过提交问题和您对我们的石油业务与Woodside合并的代理投票、在会议之前观看我们煤炭投资组合中的撤资网络直播和在bhp.com/limitedagm在线销售 来做到这一点。我们在Cerrejón和BHP Mitsui Coal的权益，以及批准我们在会议前如何投票的57亿美元投资细节，可以是加拿大的Jansen Potash项目。按第31至35页中的 合并。将我们的双重上市公司结构转变为单一母公司，主要在澳大利亚证券交易所上市，我们变得更加简单和灵活。6必和必拓集团有限公司2022年会议通知
邀请主席从2年度会议一般通知3说明4和参与投票这些转型的变化使必和必拓的董事会建议组合符合全球大趋势，如人口董事会认为，有关项目增长、城市化、生活水平提高2至12项的决议符合 脱碳和电气化股东的最佳利益，以及必和必拓的立场，并建议您投票支持必和必拓，以继续加速未来这些项目的增长。面对大宗商品，并在未来几十年为股东带来价值。项目 13、14和15已被一组股东征用，未经董事会继任委员会认可。董事会认为，我们对董事会继任项目13、14和15采取结构化方法的决议并不符合在2022财年继续的最佳 利益，因为我们欢迎必和必拓的Michelle股东作为整体，并建议Hinchliffe和Catherine Tanna作为独立人士投票反对这些项目。2022年3月和4月的非执行董事 感谢您对必和必拓的持续支持。分别为2022年。我鼓励你和我们一起参加年度股东大会，看看马尔科姆·布鲁姆黑德和约翰·莫福德将在当天退休，期待着与我们的股东见面。必和必拓董事会在年度股东大会结束时 。您诚挚的马尔科姆于2010年加入必和必拓董事会，约翰于2017年加入董事会。我要感谢马尔科姆和约翰为董事会做出的杰出贡献，以及为必和必拓股东创造价值的承诺。马尔科姆和约翰对我们的持续成功起到了重要作用，特别是在过去12个月中，他们在必和必拓成功实现重大战略变化的过程中做出了重大贡献。我们祝愿他们所有人在未来一帆风顺。必和必拓集团有限公司2022年会议通知7
现发出股东周年大会通告，必和必拓集团有限公司(必和必拓)2022年股东周年大会将于2022年11月10日(星期四)上午10时(珀斯时间)于西澳大利亚州珀斯芒茨湾路21号珀斯会展中心举行。如必和必拓有必要或适宜更改股东周年大会安排或作出进一步更新，必和必拓的网站将提供有关资料，并向相关证券交易所提交。说明说明构成本会议通知的一部分，并提供有关将在股东周年大会上审议的事项的重要信息。业务项目1项目11财务报表和报告采用薪酬报告考虑必和必拓集团有限公司的财务报表采用必和必拓集团有限公司的薪酬报告以及 董事和有限公司截至2022年6月30日的报告。截至2022年6月30日止年度的核数师。这是一个不具约束力的咨询投票。第2至10项投票排除适用于本决议案。 选举和重选非执行董事第12项第2项批准向董事会授予股权选举Michelle Hinchliffe为必和必拓董事董事。首席执行官批准向首席执行官项目3高级管理人员Mike·亨利授予本集团现金项下的奖项，并选举凯瑟琳·塔纳为必和必拓的董事董事。延期计划(CDP)和长期激励计划(LTIP)，载于本项目4会议通知的解释性说明。再次选举特里·鲍文为必和必拓的董事董事长。投票排除适用于本决议。第5项第13至15项重新推举小群巧妙为必和必拓的董事。根据2001年《公司法》第249N条要求股东团体征用的决议项目6，重新选举伊恩·科克里尔为必和必拓的董事董事。(Cth)，第13、14和15项已被持有第7项必和必拓已发行普通股不足0.01%的一群股东 征用。再次选举加里·戈德堡为必和必拓的董事董事。董事会建议股东投票反对第13、14和15项，理由是再次选举Ken MacKenzie为必和必拓的董事董事。在本会议通知的说明备注内。会议主席打算表决项目9，反对项目13、14和15。再次选举克里斯汀·奥赖利为必和必拓的董事成员。项目10再次选举迪翁·魏斯勒为必和必拓的董事成员。8必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席会议总通知3年度会议说明说明4参与和表决项目 13项目15宪法修正案气候核算和审计以下项目为特别决议。以下项目以修改宪法插入新的第46条为条件和条件：第13项以所需多数通过。股东大会上的成员决议要求，从2023年财政年度起，提交给我公司经审计财务报告的附注在股东大会上可以通过普通声明包括气候 敏感性分析，该分析：决议表达意见、询问信息或提出请求，关于该权力包括与将升温公司部分或完全归属于董事 至1.5°C的情景相一致的情况已经或应该行使的方式。然而，这样的解决方案提供了量化的估计和判断，对于所使用的所有情景以及与公司或公司的业务相关的问题，解决方案必须涉及所有商品，因为确定的解决方案涵盖所有商品。本决议中的任何内容都不应被理解为限制索赔或申诉。此类决议 仅为咨询意见，董事会有权酌情作出最佳决定，对董事或公司没有约束力。我们公司的利益。董事会建议股东投票董事会建议股东投票反对项目 13.反对项目15.项目142-12、14和15是政策倡导的普通决议。以下项目的普通决议须以所需多数通过项目13所投的简单多数票，并以此为条件。有权对决议进行投票的股东。股东要求本公司主动提出第13项决议是澳大利亚 政策设置的特别决议倡导者，该政策设置要求至少75%的多数符合《巴黎协定》有权投票表决将全球变暖控制在1.5摄氏度以内的股东的目标。此 决议中的任何内容都不应被解读为限制董事会做出符合我们公司最佳利益的决定的酌处权。董事会建议股东投票反对第14项。有关如何参与和亲自投票的详细信息，请参阅第31至34页。在必和必拓，我们的目标是提供一个健康、安全和包容的工作场所，没有骚扰和欺凌。我们希望我们所有的人都得到公平、尊重和尊严的对待。本着这种精神，我们要求出席年度股东大会的股东和嘉宾要有礼貌和尊重他人。主席保留确保会议以这种方式进行的权利。安全措施将到位，以确保您的安全。请注意，行李检查将继续进行，任何大的或不合适的物品都可能被要求存放在衣帽间，直到活动结束。必和必拓集团有限公司2022年会议通知
附注1财务报表及报告公司法规定必和必拓须提交截至2022年6月30日止财政年度的财务报告、董事报告及核数师报告。股东不需要就这一项目进行投票，但股东将被给予一个合理的整体机会，可以对必和必拓的管理层提出问题或发表评论。必和必拓的核数师也将出席会议，股东作为一个整体将有合理的机会就审计的进行、核数师报告的编制和内容、必和必拓就编制财务报表采取的会计政策以及核数师在进行审计方面的独立性等问题向核数师提问。这些报告包含在必和必拓的附录4E中，该附录可在必和必拓的网站bhp.com/investors/financial-results-operational-reviews.上获得第2至10项选举及非执行董事Michelle Hinchliffe和Catherine Tanna首次寻求股东选举，他们各自在2021年年度股东大会后被任命为董事。剩下的非执行董事，除了马尔科姆·布鲁姆黑德和约翰·莫福德之外，其他人都同意连任。Broomhead先生及Mogford先生将于股东周年大会结束时退任，不寻求连任。 各董事的履历详情、相关资历、经验及技能载于第11至13页。根据必和必拓集团 Limited的章程，至少三分之一的董事须于每次股东周年大会上退任(并可寻求连任)。然而，董事会通过了一项政策，根据该政策，所有非执行董事必须每年寻求连任。董事会每年都会在股东周年大会上检讨每一位寻求当选或连任的董事的表现。审查的目的是评估每个人的有效性。在2022年股东周年大会上寻求连任的所有董事在年内每隔一次对董事进行了审查。提名和治理委员会还审查了董事会中代表的地理位置、国籍和性别的技能、背景、知识、经验和多样性。根据该等审核及以下各页就各董事概述的理由，董事会认为所有寻求当选及连任的董事均表明对其职责的承诺。每个董事的贡献对必和必拓的长期可持续成功非常重要，董事会作为一个整体拥有适当的技能、背景、知识、经验和多样性来有效运营。董事会认为所有非执行董事都是独立的。, 基于彼等独立于管理层及任何业务、利益或其他关系，而该等业务、权益或其他关系可能或可能被视为会对彼等行使客观、不受约束或独立的判断或彼等按照必和必拓集团的最佳利益行事的能力造成重大干扰。《2022年董事报告》(与附录4E一起发布)和《2022年公司治理声明》(与年度报告一起发布)包含有关董事独立性的进一步信息。董事会(在相关董事寻求当选或连任弃权的情况下) 建议股东投票赞成项目2至10，原因如下。10必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2一般会议通知年度说明4参与和表决项目2 Michelle Hinchliffe BCom，FCA，ACA独立董事非执行董事欣奇利夫自2022年3月1日以来一直担任必和必拓的董事董事。她是风险与审计委员会的成员。Michelle作为毕马威金融服务部门的合伙人已有20多年的经验。米歇尔曾在2019年至2022年期间担任毕马威英国董事会成员和英国审计主席。在此之前，她是毕马威英国执行委员会的成员，在2017年至2019年担任审计主管。Michelle于2008至2013年间领导毕马威在澳大利亚的金融服务业务，并是毕马威澳大利亚董事会成员。Michelle目前是麦格理集团有限公司和麦格理银行有限公司(自2022年3月起)的 非执行董事董事。在她被任命之前，必和必拓对米歇尔进行了适当的背景和经验调查。项目3邓丽君女士自2022年4月4日起出任必和必拓独立非执行董事董事。她是薪酬委员会和可持续发展委员会的成员。 凯瑟琳在资源、石油和天然气、发电和零售行业拥有30多年的经验。凯瑟琳在2014年至2021年期间担任澳大利亚能源公司董事的董事总经理。在此之前，她曾在壳牌和英国天然气集团担任高级管理职务，负责国际业务。2011年至2021年，凯瑟琳也是澳大利亚储备银行董事会成员，2016年至2021年，她也是澳大利亚商业委员会的董事成员。凯瑟琳 现任麦肯锡公司高级顾问(自2022年4月起)和富士通澳大利亚公司顾问委员会成员(自2022年2月起)。在她被任命之前，必和必拓对凯瑟琳进行了适当的背景和经验调查。项目4：Terry Bowen BAcct，FCPA, 董事独立非执行董事鲍文自2017年10月1日以来一直担任必和必拓的董事董事。他是风险与审计委员会主席和提名与治理委员会成员。Terry在一系列多元化行业拥有丰富的管理经验、深厚的金融专业知识以及在资本配置纪律、大宗商品价值链和战略方面的丰富经验。 Terry曾是华大资本的管理合伙人兼运营主管，以及西部农场主有限公司的董事和金融高管董事。在此之前，Terry在Wesfarmers内部担任过各种高级管理职务，包括担任Coles的财务董事 、工业与安全部门的董事董事总经理以及Wesfarmers Landmark的财务董事。Terry还曾是格雷欣合伙公司的董事和前百人集团执行总裁总裁。Terry目前是科尔斯集团有限公司的非执行董事(自2022年10月起)、华高资本的运营组主席(自2020年1月起)、TransUrban集团的董事(自2020年2月起)、Navitas Pty Limited (自2019年7月起)和西海岸老鹰足球俱乐部(自2017年5月起)。必和必拓集团有限公司2022年会议通知11
说明继续第5项小群聪明计算机科学和国际营销文凭，MBA独立董事非执行董事自2020年10月1日以来一直担任必和必拓的董事董事。她是风险与审计委员会的成员。晓群拥有20多年的技术经验，专注于软件工程、数据和分析、网络安全和数字化。肖群曾任荣格股份公司和ProSiebenSat.1 Media SE的首席技术官。1997年至2013年，肖群曾在SAP SE担任多个职位，包括首席技术和创新运营官。肖群曾是安联元素Versicherungs和Lebensversicherungs AG的监事会成员(2015年至2020年)。肖群目前是凯捷SE(自2019年5月起)和Amadeus IT Group SA(自2020年6月起)的非执行董事董事，以及英飞凌科技股份公司的监事会成员(自2020年2月起)。肖群也是LuxNova Suisse GmbH的联合创始人兼首席执行官(自2018年4月以来)。项目6 Ian Cockerill理学硕士(采矿和矿物工程)，理科(荣誉)牛津邓普顿学院独立非执行董事科克里尔先生自2019年4月1日以来一直是必和必拓的董事。他是风险与审计委员会和可持续发展委员会的成员。伊恩拥有丰富的全球矿业运营、项目和管理经验，最初曾接受地质学家培训。Ian之前曾担任PolyMetals International plc和贝莱德世界矿业信托有限公司的主席，艾芬豪矿业有限公司的首席独立董事，以及Orica Limited(从2010年7月至2019年8月)和奋进矿业公司(从2013年9月至2019年3月)的非执行董事。伊恩还曾在英美煤炭集团和金田有限公司担任过首席执行官。, 以及盎格鲁黄金阿散蒂和英美资源集团的高级管理职位。伊恩目前是奋进矿业公司的高级独立董事(自2022年5月起)、康尼什锂有限公司的主席(自2022年4月起)以及i-Pulse Inc.的非执行董事(自2010年9月起)。Ian也是非洲自然资源保护领导小组的董事成员，并曾担任Protection 360的主席。 项目7 Gary Goldberg BS(采矿工程)，MBA独立非执行董事兼董事高级独立董事Goldberg先生自2020年2月1日起担任必和必拓董事，并于2020年12月被任命为必和必拓高级独立董事主席。他是可持续发展委员会主席和提名与治理委员会成员。加里拥有超过35年的全球高管经验，包括在采矿、战略、风险、大宗商品价值链、资本配置纪律和公共政策方面的丰富经验。加里于2013年至2019年担任纽蒙特公司首席执行官，在此之前，曾担任总裁和力拓矿业公司首席执行官。加里之前也是瓦拉塔港煤炭服务有限公司和力拓津巴布韦公司的非执行董事，并曾担任世界黄金协会副主席、国际采矿和金属理事会财务主管以及美国国家矿业协会主席。12必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2通知年度说明4参与和表决项目8 Ken MacKenzie Beng，FIEA，FAICD主席和独立人士董事非执行董事麦坚时先生自2016年9月22日起出任必和必拓董事董事，并于2017年9月1日获委任为主席。他是提名和治理委员会 主席。Ken拥有丰富的全球和高管经验以及深入的战略方法，专注于卓越的运营、资本纪律和创造长期股东价值。从2005年到2015年，Ken是董事有限公司的董事总经理兼首席执行官，Amcor有限公司是一家全球包装公司，业务遍及40多个国家。在他为Amcor工作的23年职业生涯中，Ken在美洲、澳大利亚、亚洲和欧洲的发达市场和新兴市场的Amcor所有主要业务部门获得了丰富的经验。Ken目前是American Securities Capital Partners LLC顾问委员会成员(自2016年1月以来)，并是Barrenjoey的兼职顾问(自2021年4月以来)。项目9克里斯汀·O·赖利女士自2020年10月12日起担任必和必拓的董事独立非执行董事。她是薪酬委员会主席，也是风险和审计委员会以及提名和治理委员会的成员。Christine在金融和基础设施领域拥有30多年的经验，拥有深厚的金融和公共政策专业知识以及大型资本项目和转型战略方面的经验。Christine曾担任GasNet Australia Group的首席执行官和殖民地第一国有全球资产管理公司未上市基础设施投资的联席主管。克里斯汀还曾担任董事私人有限公司Medibank Private Limited(从2014年3月至2021年11月)、TransUrban Group(从2012年4月至2020年10月)的非执行董事。, CSL Limited(2011年2月至2020年10月)和EnergyAustralia Holdings Limited(2012年9月至2018年8月)。克里斯汀目前是澳大利亚和新西兰银行集团(自2021年11月起)、斯托克兰有限公司(自2018年8月起)以及贝克心脏与糖尿病研究所(自2013年6月起)的 非执行董事。项目10 Dion Weisler BASC(计算)，HonLLD独立非执行董事魏斯勒先生自2020年6月1日起担任必和必拓董事。他是薪酬委员会和可持续发展委员会的成员。迪翁拥有丰富的全球高管经验，包括全球信息技术领域的转型和商业经验，重点是资本纪律，以及对当前和新出现的ESG问题的看法。迪翁 在2015年至2019年期间担任董事和总裁，并担任惠普公司首席执行官，并继续担任董事和高级执行顾问至2020年5月。迪翁之前曾在联想集团有限公司担任过多个高级管理职务。在此之前，迪翁是澳洲电信公司会议和协作部的总经理，并在宏碁公司担任过各种职位，包括宏碁英国公司的董事经理。迪翁目前是英特尔公司的非执行董事(自2020年6月起)、赛默飞世尔的非执行董事(自2017年3月起)以及萨皮亚有限公司的非执行董事(自2022年1月起)。必和必拓集团有限公司2022年会议通知13
附注续第11项采纳薪酬报告薪酬报告载于必和必拓于2022年8月公布的附录4E第92至109页，包括我们于2022财年对主要管理人员(KMP)的薪酬架构及薪酬安排。对此项目的表决仅为咨询意见，对董事或必和必拓不具约束力。然而， 董事会在审查必和必拓的薪酬框架时将考虑投票结果。作为一个整体，股东将有合理的机会就薪酬报告提出问题或发表评论。投票排除声明必和必拓将不考虑必和必拓KMP成员或其密切关联方在截至2022年6月30日的年度薪酬报告中点名的对项目11：投票的任何投票，无论投票身份如何；或由必和必拓年度股东大会日期的必和必拓KMP成员或其密切关联方的代表投票，除非投票是作为有权就项目11：KMP投票的人的代表根据委托书中的指示进行的；或由股东周年大会主席根据委托书中的明示授权行使委托书，即使第11项与KMP的薪酬有关。董事会建议 股东投票支持此项目。第12项批准向首席执行官授予股权必和必拓寻求股东批准，根据必和必拓的激励计划，向首席执行官兼高管Mike·亨利授予以下证券：计划赠款现金和延期计划44,335两年奖励及44,335 CDP五年期奖励长期激励计划(LTIP)118,853项长期激励计划(LTIP)奖励面值相等于Henry先生于授权日的年度基本工资的200%(即1,750,000美元x 200%=3,500,000美元)CDP及LTIP奖励项下与2020财年CDP及2017/21年度CDP及LTIP有关的提升奖励若第12项获股东批准 ，将按下列条款在CDP及LTIP项下作出奖励。CDP和LTIP下的每一项奖励都是对必和必拓一股普通全额缴足股份的有条件权利，但须满足适用的服务和/或履行条件 。这些工具之所以被提出，是因为它们在亨利先生和普通股东之间形成了股价趋同，但不会为他提供股权的全部好处(如股息和投票权)，除非和直到 奖励归属。根据澳大利亚证券交易所(ASX)上市规则第10.14条，向董事发行必和必拓证券必须获得股东批准。如果授予计划的条款要求相关股份是在市场上购买的，则无需批准。然而，必和必拓正在寻求股东批准，以提供灵活性，以确定Henry先生奖励的标的股票是由必和必拓发行还是在市场上购买。14必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2通知会议一般年度说明说明4参与和投票CDP奖励必和必拓寻求股东批准授予Henry CDP奖励的依据如下：关键术语说明编号44,335 CDP两年奖和44,335个CDP五年期奖。CDP奖励价值董事会根据预先确定的CDP业绩CDP奖励条件评估Henry先生的表现，并确定Henry先生在2022财年获得的CDP奖励价值为3,916,800美元。根据CDP条款，这将包括：2022年9月以现金支付三分之一；三分之一作为CDP两年奖励；三分之一作为CDP五年奖励(取决于下文所述的审查)。建议授予Henry先生的CDP奖励的数量是如何使用奖励的公式计算的：CDP奖励的最大值(CDP的最高金额为1,305,600美元，CDP为两年奖励，CDP五年期奖励为1,305,600美元)乘以美元/澳元汇率(即截至2022年6月30日(包括该日)的12个月内的平均汇率，将奖励价值换算为澳元)除以截至2022年6月30日(包括2022年6月30日)的12个月内在澳交所交易的必和必拓股票的每日平均收盘价 (根据必和必拓石油业务与Woodside Energy Group Ltd合并(合并)而分配的实物股息价值进行调整，从必和必拓2021年7月1日至2022年5月31日的每日股价中剔除实物股息)，并向下舍入为最接近的奖励整数。归属CDP在归属时，每笔CDP奖励将使亨利有权获得一股必和必拓股票。在奖励归属之前，奖励不包含普通股息或其他 股东权利。对于既得的CDP奖励，以现金或额外股份的形式提供股息等值支付(DEP)。如果亨利先生持有必和必拓的股份，那么在归属期内收到的股息就是DEP的价值。, 除以必和必拓股票在投资前一天的收盘价。薪酬委员会有权酌情以现金结算CDP奖励，或如果确定归属不合理或不可支持，即使已满足业绩标准，也不授予CDP奖励。CDP下五年递延股票归属结束时的审查是基于对五年归属期末归属期间业绩的全面审查，包括对五年期间的健康、安全、五年环境和社区(HSEC)业绩、盈利能力、现金流、资产负债表奖励健康状况、股东回报、公司治理和行为的审查。 Malus和CDP规则允许薪酬委员会在一系列追回情况下减少或收回CDP奖励。包括参与者的欺诈或不诚实行为，或严重违反其对必和必拓的义务。 在停止雇用时，优秀的离职者可根据该年度的工作表现获得按比例计算的现金奖励。良好的离职待遇可适用于因被迫提前退休、裁员或裁员、双方协议终止或经本集团同意退休，或其他不构成辞职或 因故终止的其他情况而终止与必和必拓的雇佣关系。对于一个真正的好离职者来说，除非薪酬委员会另有决定，否则未授予的CDP递延奖励通常仍然是徒步(全部或部分)。如果参与者不是优秀的离职者，则所有未授予的CDP延期奖励都将失效。CDP规则中定义的控制权变更事件(例如，必和必拓的接管、妥协或安排、结束控制权)的变更, 所有未归属的CDP 两年期奖励将全部归属，所有未归属的CDP五年期奖励将按比例归属(基于截至控制权变更事件之日止的归属期间的比例)。必和必拓集团 2022年会议有限通知15
BHP寻求股东批准授予Henry LTIP奖励的依据如下：关键条款说明编号118,853 LTIP奖励的面值等于Henry先生于授予日的年度基本工资LTIP奖励的200%(即1,750,000美元x 200%=3,500,000美元)。建议授予Henry先生的LTIP奖励的数量是如何使用LTIP奖励的以下公式计算的：LTIP奖励的最大价值(为3,500,000美元)乘以美元/澳元汇率(是截至并包括 2022年6月30日的12个月的平均值，将奖励价值换算为澳元)除以截至2022年6月30日(包括2022年6月30日)止12个月内在澳交所买卖的必和必拓股份的每日平均收市价(经调整以剔除因合并而派发的实物股息的价值，即必和必拓于2021年7月1日至2022年5月31日的每日股价)，四舍五入至最接近的奖励总数。面值3,500,000美元是根据Henry先生的总目标薪酬确定的，并考虑了多个因素。, 包括Henry先生的角色和市场竞争力的适当总薪酬。薪酬委员会的独立顾问提供了意见。Henry先生LTIP奖励的业绩归属取决于达到五年的相对总条件股东回报(TSR)业绩条件，如下所述：Henry先生LTIP奖励的67%将相对于MSCI世界金属和矿业指数TSR(部门TSR)授予必和必拓的TSR：33%的Henry先生的LTIP奖励将取决于必和必拓的TSR相对于MSCI世界指数TSR(世界TSR)对LTIP中任何一个TSR成分的归属测试在加权业绩的第50个和第80个百分位数之间出现滑动比例：条件与全部归属发生在必和必拓的TSR(世界TSR)之间在不满足TSR性能条件的情况下，当必和必拓的TSR等于扇区TSR或世界TSR(如果适用)的第50个百分位数(即，中位数)时，发生BHP的TSR等于扇区TSR或世界TSR(如果适用)的加权80%的阈值归属(LTIP授权的每个TSR分量的25%)，没有重新测试，LTIP奖励将失效。在决定对亨利先生的激励结果之前，薪酬委员会首先考虑业绩与预先确定的绩效 条件，然后考虑什么是公平和相称的，以决定是否应该减少结果。在归属时，每个LTIP奖励将使亨利有权获得必和必拓的一股股份。在归属之前，LTIP奖励LTIP奖励不包含普通股息或其他股东权利的权利。在既有的LTIP奖励上，以现金或额外股票的形式提供DEP。DEP的计算方法是，如果Henry先生持有必和必拓股票，则在归属期间收到的股息除以必和必拓股票在归属前一天的收盘价。薪酬委员会有权酌情以现金结算LTIP奖励或不授予LTIP奖励，如果它确定归属 不合理或不可支持，即使已满足业绩标准也是如此。在LTIP下授予五年业绩权利时的审查是以五年业绩期末的全面业绩审查为基础的 ，包括对恒生地产归属期间的业绩、盈利能力、现金流、资产负债表健康状况、股东回报、公司治理和五年期间的行为进行审查。16必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席来自2通知会议年度说明说明4参与和投票关键 术语说明Malus LTIP规则允许薪酬委员会在各种情况下减少或追回LTIP奖励，包括参与者的欺诈或不诚实行为或严重违反对集团的 义务。终止雇用，对于良好的离职者，未归属的LTIP奖励通常在终止雇用时保持不变，并按比例计算已服务的 转让期部分。这种平衡将会失效。根据任何适用的表演条件，这些奖项有资格在普通课程中授予。良好的离职待遇可适用于因被迫提前退休、裁员或裁员、双方协议终止或经本集团同意退休，或其他不构成辞职或因故终止的其他情况而终止受雇于必和必拓的情况。如果参与者 不是良好的离职者，则所有未授予的LTIP奖励将失效。LTIP规则中定义的控制权变更事件(例如，接管、妥协或安排、集团清盘)的控制权变更；薪酬委员会 可决定未归属的LTIP奖励将被(I)按比例评级(基于截至控制权变更事件发生之日为止的业绩期间的比例)，并在薪酬委员会确定适当的范围内(参照截至控制权变更事件之日的业绩情况和对未来业绩的预期)予以归属，或(Ii)如果薪酬委员会确定持有人将参与可接受的替代员工股权计划作为控制权变更事件的一个条款，则该奖励将失效。Uplift奖励于2022年6月1日完成合并后继续受雇于必和必拓的必和必拓员工并未因任何未归属股本奖励或匹配权利而获得实物股息，且彼等于归属时将获得的必和必拓相关股份的价值因实物股息而减少。将未归属股权奖励的价值 恢复到完成前的价值, 必和必拓向这些员工授予额外的必和必拓股权奖励，其实质条款与原始的未归属奖励或匹配的 权利(提升奖励)相同。与对待其他员工的股权奖励一致，必和必拓正在寻求股东批准授予Henry先生以下提升奖励：关键术语描述2020财年CDP 5号，344两年CDP奖励，5,344五年期CDP提升奖励FY21 CDP 5,942两年CDP奖励，5,942五年期CDP奖励2017 LTIP 26,272 LTIP奖励2018 LTIP 20,776 LTIP奖励2019 LTIP 18,513 LTIP奖励2020 LTIP 16,899 LTIP奖励2021 LTIP 12，916LTIP奖励建议授予Henry先生的提升奖励数目是如何使用提升奖励数目计算的，公式如下：合并项下的实物股息除以必和必拓股票于2022年5月31日的计算价格，然后乘以合并前持有的未归属CDP或LTIP奖励的数量，四舍五入为整数。材料条款建议的提升奖励拨款 将根据CDP和LTIP按适用于相关奖励的相同提升奖励条款进行。与2020财年CDP两年奖和2017 LTIP相关的提升奖预计将在授予后立即授予，因为相关奖项将于2022年8月授予。必和必拓集团有限公司2022年会议通知17
说明附注继续提供其他资料，Henry先生并无就授予CDP或LTIP奖励或归属奖励时的股份分配而向Henry先生支付任何费用，而必和必拓亦无向Henry先生提供贷款。在截至2022年6月30日的年度内，亨利先生是唯一有权参与董事合作伙伴计划及长期合作伙伴计划的董事公司(或董事的联营公司)。Henry先生目前的最高总薪酬待遇详情如下。亨利先生的薪酬详情载于于2022年8月公布的薪酬报告。薪酬构成金额年基薪1,750,000美元养老金缴款年基薪的10%现金最高为年基薪的120%两年奖励，最高为年度基本工资的120%；五年奖励，最高为年度基本工资的120%；五年奖励，最高为年度基本工资的200%。根据CDP(包括以前的形式，即短期激励计划)，亨利先生共获得372,191项奖励(免费)，作为前一年的短期激励；根据长期激励计划(免费)，亨利先生获得了1,469,362项奖励，作为前一年的长期激励。如果获得股东批准，本次批准的CDP和LTIP奖励将在股东周年大会之后至2025年11月10日之前授予Henry先生。如果未获得股东批准，董事会将考虑其他安排，以适当地向亨利先生支付报酬和激励他。 根据CDP和LTIP发行的任何证券的详细信息将在2023年薪酬报告中公布，同时还将发布一份声明，说明发行已根据澳交所上市规则第10.14条获得批准。于决议案获通过后，根据证券及期货交易所上市规则第10.14条 有权参与根据CDP及LTIP发行证券的任何其他人士，以及在本会议通知中未被点名的任何其他人士，将不会参与，直至根据该规则获得批准为止。有关CDP和LTIP的信息，请参阅2022年8月发布的薪酬报告，该报告可在bhp.com上获得。投票排除声明必和必拓将忽略所投的任何一票：投赞成票；由Henry先生或其同伙或其代表投赞成票的第或12项，而不考虑关联方的投票权。12由必和必拓KMP成员于股东周年大会当日或其密切代表委任代表。, 如果投票，则不会被忽视：作为代理或代理人或律师投票给有权以这种方式投票的个人项目12；根据主席给予行使年度股东大会授权的指示对项目12进行投票，以行使年度股东大会作为代理的非定向代理 主席有权对年度会议项目进行投票；12，按照或按照受益人的明示，在被指定人、条件受托人中，仅具备以下条件的持有人即被托管符合：或其他受托行为能力代表投票权、受益人，且未向持有人提供被排除在投票权之外的人的联营书面确认书，即第12项受益人；且不以该方式被排除在持有人之外。根据受益人向持有人发出的投票指示就项目 12进行表决董事会建议股东投票赞成该项目，亨利先生弃权。18必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2股东大会一般通告4及参与表决项目 股东团体征集的13至15项决议案代表必和必拓已发行股份约0.008%的176名股东已根据公司法第249N条建议第13至15项。该等股东亦要求根据公司法第249P条，向股东提供本会议通告附录所载的声明。项目14和15是咨询决议，并以项目13获得特别决议通过为条件。如果项目13不获通过，项目14和15将不会提交会议。然而，必和必拓打算在年度股东大会上为全体股东提供一个合理的机会，就这些项目的主题提出问题。董事会建议股东投票反对第13、14和15项。会议主席打算投票反对第13、14和15项。第13项宪法修正案第13项寻求修改必和必拓的章程。董事会认为第13项所载建议并不符合必和必拓股东的整体利益，并建议股东投票反对该决议案。董事会的回应是授予董事会管理必和必拓集团有限公司业务的权力。股东有几个现有的渠道可以表达对必和必拓管理层的意见。-任何允许股东提出咨询决议的改革都是政府的事情， 不应该在逐个公司基础。宪法赋予董事会管理必和必拓集团有限公司业务的权力。重要的是，董事可根据其对本集团业务及事务的业务判断作出决定，并符合本集团及其股东的整体利益。股东有多种途径可以表达他们对必和必拓管理层的意见，并要求必和必拓提供信息。根据公司法，股东已经有权将决议提交股东大会。此外，董事会必须(也确实)在正常过程中考虑可通过一系列渠道表达的股东意见。股东可以随时就必和必拓的管理层提问或发表评论，包括在股东周年大会上。必和必拓(董事会主席、董事非执行董事和管理层)与其机构股东和散户股东之间也有定期和广泛的接触。如果股东不赞成董事采取的行动或他们对股东提出的问题的回应，股东可以拒绝重新选举他们或通过普通决议罢免他们。必和必拓董事会关于每年重新选举非执行董事的政策每年都为股东提供这一机会。必和必拓集团有限公司2022年会议通知19
如果获得批准，拟议的宪法修正案将允许在没有任何监管监督或其他司法管辖区所要求的门槛的情况下提出决议。例如，在美国，股东决议受到监管(例如，防止重复决议、旨在纠正针对公司的个人申诉的决议，以及涉及公司已经实质执行的事项的决议)。在英国，根据广泛使用的宪法条款，股东决议必须以特别决议的形式构建(需要75%的多数票)，并且必须是指令而不是咨询。根据宪法规定，向必和必拓股东提出咨询决议案的义务将扩大征用决议案的范围，使其适用于利益与必和必拓不一致、甚至可能与之背道而驰的集团。审计委员会感到关切的是，提出这类决议的宪法权利可能会不成比例地偏袒那些有征用特别利益决议做法的人。这可能导致未来股东大会的业务越来越多地由关注单个 问题的不具约束力的特殊利益决议。董事会认为，与股东强制决议有关的任何变化都是澳大利亚政府的事情，而不是要处理的事情。 逐个公司通过修宪。通过法律改革解决这一问题的好处是确保对考虑因素进行适当的权衡 ，建立适当的门槛和监督机制，并确保所有澳大利亚上市公司都遵守相同的要求。董事会建议股东投票反对这一项目。会议主席打算表决反对本项目的非定向代理人。项目14政策宣传项目14要求必和必拓积极倡导澳大利亚的政策设置，使其与《巴黎协定》将全球变暖控制在1.5摄氏度以内的目标保持一致。董事会建议股东投票反对该决议，理由如下。董事会亦不支持或同意提出项目14的股东的支持声明。董事会的回应是必和必拓已 公开表明我们的信念，即世界必须追求《巴黎协定》的目标，而必和必拓已倡导符合《巴黎协定》目标的与本集团相关的气候政策。然而，我们认为，该决议将不必要地干扰董事会和管理层评估和回应未来公共政策发展的能力，同时考虑到当时所有相关的考虑因素，并以公司的最佳利益为行动 。对于必和必拓的期望，该决议过于宽泛且含糊不清。结果, 董事会作出这一承诺是不合适的。？我们认识到我们在与他人合作以帮助世界朝着实现《巴黎协定》目标迈进的过程中所发挥的作用。我们已经倡导良好的气候政策，使其与我们公布的全球气候政策标准保持一致，并符合必和必拓的最佳利益。我们打算继续采用这种 方法来推动我们的宣传。我们致力于可持续发展，并努力改进。作为我们即将到来的行业协会审查(IAR)的一部分，我们计划审查并在适当时更新我们在我们的全球气候政策标准中对关键气候政策的立场。20必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2会议总通知年度说明4和参与投票我们 相信，通过确保我们实现自己的气候目标、目标和承诺，继续为能源转型带来的经济机会辩护，并将重点放在我们可能最有能力影响变化的政策领域，我们可以最好地支持气候政策的制定。我们通过以下方式做到这一点：1)明确我们对气候问题的立场。世界必须以更大的国家和全球雄心追求《巴黎协定》的目标，以限制气候变化的影响。我们的观点是，各国政府应制定符合《巴黎协定》的长期气候变化目标和中期目标。2)为未来脱碳世界改变我们的结构和投资组合。过去两年，必和必拓已采取战略步骤重塑我们的投资组合，并在未来实现增长，以应对支持能源转型的大宗商品。 这些措施旨在将必和必拓的战略调整转向《巴黎协定》的目标，并帮助集团最大限度地利用全球进程加快带来的机遇，将全球变暖限制在1.5°C。3)与政府就符合《巴黎协定》的政策改革进行接触。必和必拓已经在我们运营的国家和我们的关键市场(包括澳大利亚)就气候变化和向温室气体净零排放过渡的问题与各国政府进行直接和定期的接触。我们将继续致力于发展政策倡导立场，使之与我们对实现《巴黎协定》目标的支持保持一致。 我们将利用各种机会，尽可能以成本效益的方式使我们的业务脱碳, 以及促进支持我们的关键市场的政策，包括对能源转型有重大敞口的大宗商品。我们专注于我们 最有能力影响变化的领域。例如，必和必拓支持将澳大利亚的减排目标从28%提高到43%，并通过立法和正式提交联合国将该目标编纂为澳大利亚的国家自主贡献。必和必拓还支持将保障机制转变为基准线和积分该计划并利用该计划为澳大利亚政府的中期和长期减排目标做出贡献。我们在最近提交的关于拟议的保障机制改革的报告中表明了这两个立场。4)在行业协会内为气候政策做出贡献。必和必拓是行业协会的成员，并在我们的全球气候政策标准中公布了关于气候倡导的明确期望。必和必拓审查必和必拓的气候政策立场与我们的成员协会的立场之间的一致性，并在发现重大差异的情况下采取行动(如停止或暂停我们的会员资格)。我们将在2022年末之前进行下一次正式的IAR(在2017年、2019年和2020年进行类似的审查)。作为2022年IAR的一部分，我们计划审查并酌情更新我们在全球气候政策标准中对关键气候政策的立场，这可能会进一步澄清我们对气候变化的政策立场将如何反映在我们的倡导中。5)发挥影响力。我们参与集体和合作倡议，以促进气候行动。例如，必和必拓最近加入了First Movers Coalition，这是一个由50多家公司组成的全球组织，寻求发出强大的市场信号，将零碳技术商业化。我们还与一系列其他公司合作，支持我们的采矿业务的脱碳(例如，通过推进低排放卡车车队的发展)和我们的价值链(例如，通过我们与钢铁行业客户的合作伙伴关系)。必和必拓集团有限公司2022年会议通知21
说明说明继续说明必和必拓已明确我们的气候倡导，必须以公司的最佳利益为行动董事会不同意股东提出第14项的支持声明。董事会提出了几项要求和主张，董事会认为缺乏平衡和背景。董事会认为，该决议和支持性声明没有准确地说明必和必拓的主张。必和必拓已公开表明我们的信念，即世界必须追求《巴黎协定》的目标，我们认识到我们在与他人合作以在应对气候变化挑战方面取得进展方面所发挥的作用。我们已经定期和公开地表明了这些立场。我们既不沉默，也不模棱两可。我们还清楚地认识到，我们是其成员的行业协会的倡导，即关于气候政策的倡导应以支持《巴黎协定》和《巴黎协定》等全球协定的目标为基础，这些协定能够在应对气候变化方面开展有意义的国际合作。然而，制定政策的过程是复杂的，变化既不是平稳的，也不是线性的，董事会和管理层必须保持被考虑的能力，并以公司的最佳利益行事。该公司必须保留与其 采用的倡导形式相关的灵活性。我们认为，我们不需要如本决议所要求的那样承担积极倡导的额外义务。该决议涉及很多方面，而且该决议并不清楚必和必拓应该如何倡导，也不清楚预计必和必拓将在什么时候积极游说并介入政策辩论，而且对于必和必拓应该参与的政策建议的类型过于宽泛。更广泛地说，如果董事会表示支持决议，必和必拓也会面临明显的法律风险, 例如拟议的一项，它要求公司在了解此类未来行动的任何细节或影响之前，采取前瞻性的积极行动。监管机构、非政府组织及其他利益相关方就清洗绿地采取法律行动的风险现已显著增加，董事会认为不宜不必要地让本集团承担该额外风险。我们评估气候政策的依据是逐个案例基础。重要的是，我们能够就集团的业务和事务做出决定，并按照公司的利益行事。我们的方法和行动需要有针对性和深思熟虑，这样才能有意义。一般来说，我们更有可能主张在影响(积极或消极)可能是实质性的地方，以及我们认为更多地了解矿业或商业视角将有利于政策辩论的地方。我们倡导的性质将取决于拟议的变化，它可能涉及向咨询过程提交意见书或与媒体交流我们的意见。它还可能涉及必和必拓自己运营或与相关行业协会合作。我们相信股东期望审慎的公司会采取这类深思熟虑的做法，而承诺执行决议案所要求的做法会不适当地干扰董事会及管理层评估及回应未来公共政策建议的能力。必和必拓已经主张澳大利亚的政策设置应与《巴黎协定》将全球变暖控制在1.5摄氏度以内的目标保持一致。该决议草案不适当地干扰了该公司评估未来政策建议的能力。董事会建议股东投票反对这一项目。会议主席打算投票反对这一项目。项目15 气候核算和审计项目15要求必和必拓在其经审计的财务报表中列入与必和必拓适用的会计准则相抵触的信息。因此，董事会认为第15项 所载建议并不符合必和必拓股东的整体利益，并建议股东投票反对该决议案。22必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2通知会议年度说明4和参与表决董事会的回应本决议要求必和必拓在其经审计的财务报表中包含信息，鉴于加速脱碳路径对我们的投资组合估值产生的预期积极影响，这些信息与会计准则相冲突，并可能具有误导性，因此，我们无法支持。我们认识到股东能够了解气候变化为其公司带来的风险和机遇对本集团财务状况的潜在影响的重要性。我们渴望在气候信息披露方面发挥领导作用。我们公司报告中与气候相关的披露，包括在编制和财务报表附注的基础上，近年来得到了加强，随着我们进一步发展对气候变化和向低碳经济过渡的潜在影响的评估，这些披露将继续发展。在编制我们的财务报表时，必和必拓必须遵守《公司法》和适用的会计准则。必和必拓须真实及公平地反映本集团的财务状况及业绩。这些财务报表经过外部审计(包括外部审计师对气候相关风险的考虑)，经董事会正式批准，并在每次年度股东大会上提交给股东。财务报表是本集团年度披露的重要组成部分，也是股东投资的核心依据。必和必拓董事会不宜承诺在财务报表中包含与会计准则相抵触的信息, 本质上是投机性的，具有潜在的误导性。所要求的披露与会计准则相抵触，并存在误导读者的风险。必和必拓2020年气候变化报告(可在bhp.com上查阅)中的情景分析表明，我们的投资组合对气候情景中与气候相关的过渡具有弹性，我们的大多数大宗商品将受益于加速的脱碳途径，对我们的投资组合估值产生积极影响。该决议要求将这些影响列入法定财务报表的附注，这些附注要求严格按照会计准则编制。在我们的财务报表中，最容易受到气候相关假设变化影响的余额包括财产、厂房和设备。该等结余乃根据会计准则编制，而 则按历史成本原则计量。虽然所要求的敏感性分析可能表明我们的财产、厂房和设备的价值超过历史成本，但根据会计准则，当财务报表采用历史成本原则时，不允许对此类项目进行积极的重新计量。结果, 披露这种敏感性将与会计准则相冲突，并可能误导我们经审计的财务报表的用户。会计准则规定了编制财务报表的基础，并要求本集团的财务报表反映我们对可预见未来可能存在的一系列经济状况的最佳估计。然而，由于没有全球路标表明适当的措施已经到位，以实现《巴黎协定》目标所需的速度或规模推动脱碳，必和必拓无法以最有可能的未来结果为基础适当地 准备我们的声明或以其他方式报告。与可持续性相关的披露标准的潜在发展可能会在适当的时候促进额外的财务报表披露， 但在此期间，必和必拓必须遵守目前生效的会计准则。必和必拓集团有限公司2022年会议通知23
说明(续)必和必拓认为，在监管和政策环境演变如此迅速且该等信息与会计准则相抵触的情况下，其法定财务报表中包含对未来结果的不适当的投机性预测是不合适的。本集团的财务报表需要包括有意义的 和可靠的信息，以便根据这些信息做出投资决策。必和必拓包括广泛和市场领先的气候相关披露我们渴望在气候相关披露方面处于领先地位，因为我们 认识到股东能够了解气候变化给其公司带来的风险和机遇对集团财务状况的实际或潜在影响的重要性。我们为成为这一领域的市场领导者而感到自豪，是首批将我们的可持续性和气候相关披露与气候相关财务披露特别工作组2017年的建议保持一致的公司之一。近年来，我们公司报告中与气候相关的披露得到了加强，随着我们对气候变化和向低碳经济转型的潜在影响的进一步评估，这些披露将继续发展。例如，与前几年一样，必和必拓聘请安永为我们2022年年报中的某些可持续性数据和披露提供有限的保证。此外，正如我们的《2022年年度报告》、《2020年气候变化报告》和《2021年气候转型行动计划》所记录的那样，我们对气候相关风险(包括模拟情景)的更广泛考虑得到了保证。在最新的评估中, 必和必拓被评为气候行动100+净零公司基准中领先的多元化矿业公司之一。我们还广泛支持由国际财务报告准则基金会设立的国际可持续性标准委员会(ISSB)目前正在制定的改革意图。ISSB正在制定《国际财务报告准则可持续发展披露准则》(可持续发展标准)，一旦最终敲定并被相关司法管辖区采纳，预计将为金融市场提供全面的全球可持续发展披露基线。必和必拓现在改变我们的方法或承诺某些说明性的披露请求是不合适的，因为我们还没有知道这些新标准将要求什么。我们认真对待我们对会计准则的遵守。我们将在未来报告期继续认真考虑气候相关风险对我们财务报表的影响，并提供符合会计准则要求且不误导财务报表使用者的披露。我们还将监督可持续发展标准的制定。注意到我们的情景分析表明气候变化对我们投资组合的有利影响，并鉴于与会计准则的冲突， 必和必拓目前不可能在经审计的财务报表中列入本项目15所要求的所有信息，这可能会误导财务报表的使用者。董事会建议股东投票反对该项目。会议主席打算投票反对这一项目。奉董事会命令，必和必拓集团有限公司秘书Stefan ie Wilkinson Group Limited于2022年召开会议
1邀请主席2会议总通知、年度说明4和参与表决附录请购决议通知包括申购人的下列佐证声明。通过发布声明，必和必拓不对声明的真实性或准确性作出任何陈述， 对声明内容不承担任何责任。在澳大利亚以外的许多司法管辖区，申购人支持第13项股东决议的声明是公司民主的健康组成部分。作为股东，澳大拉西亚企业责任中心(ACCR)支持保护和提高我们投资价值的政策和做法。我们公司的章程不利于股东将普通决议列入年度股东大会(AGM)议程。在我们看来，这违背了我们公司、我们公司董事会和我们公司所有股东的长期利益。允许在公司的年度股东大会上通过普通决议提出咨询决议是全球最佳做法。英国、美国、加拿大或新西兰任何一家上市公司的股东都享有这一权利。澳大利亚法律及其判例法解释意味着澳大利亚股东不能直接 提出普通决议供澳大利亚公司股东周年大会审议。在澳大利亚，2001年《公司法》规定，100名股东或在年度股东大会上拥有至少5%投票权的股东有权提出决议。1然而，第198A条明确规定，公司的管理权属于董事会。2澳大利亚的判例法确定，这些条款与普通法一起，意味着股东不能通过 决议指示公司采取行动。, 或就公司章程赋予董事的权力应如何行使发表意见。3希望在年度股东大会上审议决议的澳大利亚股东通过提出两个部分的决议来解决这一限制，第一个是特别决议，如本决议，该决议修改公司章程，允许将普通决议列入公司年度股东大会的议程。这样的决议需要75%的支持才能有效，而且由于从来没有这样的决议得到管理层或任何机构投资者的支持，所以没有一项成功。我们公司的董事会可以简单地允许提交普通决议，而不需要特殊决议。在这种情况下，我们会欢迎这一点。我们注意到，该决议的起草将允许的咨询决议的范围限制在与公司确定的与公司或公司业务具有实质性相关性的问题有关的 范围内，而且招募一家公司的100名个人股东来支持一项决议绝不是一项容易或 简单的任务。这两个因素都是实现任何担忧的强大障碍，这些担忧可能会为大量轻率的决议打开闸门。ACCR敦促股东投票支持这项 提议。1《2001年公司法》第249D和249N条。2《公司法》第198A条规定[t]公司的业务应由董事或在董事的指导下管理，并且[t]董事可以行使公司的所有权力，但本法或公司章程(如有)要求公司在股东大会上行使的任何权力除外。3国家道路和汽车协会诉派克(1986) 6 NSWLR 517；accr诉CBA[2015]FCA 785)。帕克在ACCR诉CBA案中就该决议是否具有法律效力展开了辩论[2016]FCAFC 80遵循这一先例的依据是，发表意见在法律上是无效的，因为它将篡夺赋予董事管理公司的权力。必和必拓集团有限公司2022年会议通知25
解释性说明申购人支持项目14的声明本决议涉及我们公司在澳大利亚施加气候积极政策影响的潜力。澳大利亚在气候政策上长期落后，但最近政府的更迭意味着，加快其经济脱碳的机会迫在眉睫。化石燃料游说团体仍然是澳大利亚转型的最大障碍。我们公司是澳大利亚最大的公司，在经济、政治和社会领域具有重要的影响力和影响力。我们的公司表示，它理解气候变化的紧迫全球挑战和IPCC的警告，即升温2摄氏度将产生比将升温限制在1.5摄氏度C.5严重得多的后果。鉴于这种理解，以及我们公司从快速脱碳中为其大宗商品看到的主要机会，6股东有理由预期，我们公司利用其重大影响力呼吁制定政策，将变暖的可能性提高到1.5摄氏度。这些努力将保护 ，并确实提高长期股东价值。2021年股东决议，我们公司支持一项股东决议，该决议寻求审查其行业协会，找出与《巴黎协定》不一致的领域，如果发现不一致，则暂停会员资格。我们期待看到我们公司的2022年行业协会审查，并预计至少会退出昆士兰资源委员会，因为该委员会正在倡导热煤。7 虽然限制行业协会的负面倡导至关重要, 该决议寻求我们公司也独立倡导与1.5摄氏度保持一致的气候政策。我们预计这样的倡导将在公共领域进行，也将在政府政策制定者中进行。面向未来的金属矿商必须对抗化石游说团体IPCC第三工作组关于减缓气候变化的报告指出，将全球变暖限制在1.5摄氏度 的一个主要威胁是现有化石燃料利益集团阻止脱碳倡议的力量。澳大利亚受到了特别的提及，IPCC表示，石油和煤炭公司在美国和澳大利亚发起的反对气候行动的运动可能是最知名的，也是最成功的。9煤炭游说团体，包括我们公司的行业协会，如澳大利亚矿产委员会(MCA)，继续在澳大利亚扮演破坏性的角色。10虽然澳大利亚最近的联邦选举为提高国家气候雄心奠定了基础，但有迹象表明，MCA11和石油和天然气行业12将寻求淡化不断演变的气候政策的有效性。并不令人意外的是，反对快速脱碳的运动被那些随着世界从化石燃料转型而损失最大的行业所利用。由于必和必拓石油公司的剥离，我们公司由化石燃料驱动的收入所占份额进一步下降。多元化的矿业公司可以从雄心勃勃的气候政策中获益良多，13但这些公司对这类政策的支持力度不够。对其首选的政策立场保持沉默或含糊其辞不符合我们公司的利益, 尤其是在化石燃料游说团体如此直言不讳和阻挠的情况下。4 https://www.bhp.com/-/media/documents/investors/annual-reports/2020/200910_bhpclimatechangereport2020.pdf#page=4 5 https://www.bhp.com/-/media/documents/investors/annual-reports/2020/200910_bhpclimatechangereport2020.pdf#page=8 6 https://www.bhp.com/-/media/documents/investors/annual-reports/2020/200910_bhpclimatechangereport2020.pdf#page=22 7 Https://www.qrc.org.au/media-releases/qlds-high-quality-coal-industry-here-for-the-long-haul-qrc/ 8个https://report.ipcc.ch/ar6wg3/pdf/IPCC_AR6_WGIII_FinalDraft_FullReport.pdf#page=234 9个https://report.ipcc.ch/ar6wg3/pdf/IPCC_AR6_WGIII_FinalDraft_FullReport.pdf#page=234 10Https://www.abc.net.au/news/2020-09-23/business-lobby-groups-stymie-climate-action-uk-think-tank-finds/12695162 11 Https://www.minerals.org.au/news/mca-supports-maintaining-international-competitiveness-australia-heads-towards-net-zero 12 Https://www.afr.com/companies/energy/japan-s-inpex-calls-for-carve-outs-from-labor-s-carbon-policy-20220819-p5bb9t 13 Https://www.nature.com/articles/s43247-022-00346-426必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2会议一般通知年度说明4和参与投票我们公司的影响力我们公司非常愿意在它认为对其业务构成威胁的问题上施加政治影响。2010年，它帮助推翻了澳大利亚总理陆克文，因为他提议对采矿业征收超级利润税。14 2017年，我们公司游说反对西澳大利亚州拟议的矿业税，导致一位政党领袖失去了席位。15 2022年，我们公司支持一场新兴的运动，反对昆士兰政府提高煤炭特许权使用费税率。16历史表明，我们公司可以通过政策在这个国家获得它想要的东西。虽然这种积极的反对征税的游说是不可原谅的，但股东们应该质疑，为什么我们公司没有采用类似的 自信的方法来倡导将全球变暖控制在1.5摄氏度以下所需的政策设置。在许多情况下，例如当我们公司17及其行业协会成功地为废除澳大利亚的碳定价机制18，我们公司利用其影响力削弱了气候行动。虽然有一些有希望的早期迹象表明，我们公司可能会开始倡导脱碳带来的机会和国家繁荣的新来源，19但它 尚未利用其广泛的政治影响力来加强澳大利亚气候政策的雄心，以支持1.5°C。作为快速脱碳的主要赢家，政策机会, 我们公司应始终如一地积极倡导与1.5摄氏度的目标保持一致。具体的宣传机会包括：公开支持澳大利亚国家决定的2030年和2035年的贡献，显著增强雄心。倡导澳大利亚政府的保障机制20激励实际减少工业排放而不是基于陆地的补偿，方案设置允许雄心壮志增强，并防止开拓或漏洞。积极参与澳大利亚矿业脱碳的政策想法，例如逐步取消矿业燃油税退税以激励矿山运输电气化的建议。21就在去年，我们公司的行业协会MCA积极抵制这样的提议。22公开支持在州和联邦政府项目审批中加入气候触发因素的提议。积极支持加强可再生能源推广和电气化政策。倡导采用最佳做法技术，准确测量煤矿甲烷逃犯，包括使用当地地面监测仪、卫星和航空勘测。游说各国政府为全球绿色钢铁行业制定扶持政策。努力确保其行业协会中没有一个游说反对1.5摄氏度的轨迹。预计我们公司将考虑其所有直接和间接政策倡导对气候的影响，并将其方法调整为1.5摄氏度。ACCR敦促股东投票支持这项提议。14.Https://www.smh.com.au/business/a-snip-at-22m-to-get-rid-of-pm-20110201-1acgj.html 15 Https://www.afr.com/politics/how-bhp-billiton-rio-tinto-felled-wa-nationals-leader-brendon-grylls-20170316-guzycw 16 Https://www.afr.com/companies/mining/queensland-coal-royalty-hike-will-scare-away-investors-bhp-20220714-p5b1lc 17 Https://www.smh.com.au/national/bhp-welcomes-repeal-of-carbon-tax-20140717-3c351.html 18 Https://www.abc.net.au/news/2020-09-23/business-lobby-groups-stymie-climate-action-uk-think-tank-finds/12695162 19 https://treasury.gov.au/sites/default/files/2022-03/258735_bhp.pdf 20 https://consult.industry.gov.au/safeguard-mechanism-reform-consultation-paper 21Https://www.afr.com/companies/mining/forrest-says-diesel-rebate-should-go-after-2025-20211123-p59bfk# 22 Https://www.miningweekly.com/article/miners-warn-against-change-in-fuel-rebate-2021-11-22/rep_id:3650必和必拓集团有限公司2022年会议通知27
说明说明申购人支持第15项的声明我公司相信[s]世界必须实现《巴黎协定》的目标，其目标是确保其资本支出计划不与《巴黎协定》保持一致。《巴黎协定》的目标是努力将全球变暖控制在1.5摄氏度以内。23尽管如此，而且与投资者的预期相反，我们公司在其经审计的财务报表中没有充分考虑气候变化。在2022年CA100+零净额公司基准中，我们公司的2021年财务报表和审计报告被临时 环境会计和审计评估审查。24我们公司达到了七个评估标准之一。我们公司2022年财务报表中的审计报告25披露了有关气候变化的定性信息，这些信息可能满足另一个标准，留下五个标准未满足。将气候风险排除在我们公司的财务报告和审计之外降低了投资者做出投资、参与和投票决定的能力。26执行本决议 通过遵守本决议的要求，我们公司预计将在其财务报表的附注中包括以下内容：情景和假设：解释使用了哪些情景及其包含的量化 假设。解释并证明与常用方案的任何偏差，例如国际能源署或到2050年绿化金融系统净零的网络方案。这包括1.5°C超调和大宗商品价格假设中的关键差异的详细信息。业绩：披露过渡和实物风险如何影响不同气候情景下的资产估值和减值、拨备和信贷损失。按商品提供结果。审计报告还应表明审计师已评估了气候相关事项的影响。, 确保选定的情景的准确性，并查明财务报表与其他信息之间的不一致之处，如气候变化披露。我们公司的价值对气候变化非常敏感我们公司表示，它面临一系列过渡风险，这些风险可能会影响我们战略的执行或我们的运营效率、资产价值和 增长选项，从而对我们的财务业绩、股价或声誉造成重大不利影响，包括诉讼。气候变化的复杂和普遍性质意味着过渡风险与我们的其他风险因素相互关联，并可能放大 。27气候变化驱动的天气模式变化和更极端的天气事件也直接面对我们公司的业务运营。23 Https://www.bhp.com/-/media/documents/media/reports-and-presentations/2022/220816_appendix4e.pdf24个https://www.climateaction100.org/company/bhp/#skeletabsPanel4 25Https://www.bhp.com/-/media/documents/media/reports-and-presentations/2022/220816_appendix4e.pdf#page=17826 https://www.unpri.org/download?ac=14597#page=7 27Https://www.bhp.com/-/media/documents/media/reports-and-presentations/2022/220816_appendix4e.pdf28必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2年度会议说明说明4和参与投票虽然能源转型为我们公司的许多大宗商品带来了显著的上行空间，但新南威尔士州能源煤炭现金发电机组(CGU)的转型风险已经实现，如重述的2021年财务报表所示，由于能源煤炭价格的变化而减值10.57亿美元。28包括澳大利亚储备银行在内的许多可信机构29发布的数据显示，在低碳情况下，对澳大利亚冶金煤的需求减少。这表明我们公司的焦煤资产在低于2°C或1.5°C的情况下也可能面临减值风险。与2020年投资者的预期一致，代表全球超过103万亿美元资产的投资者集团发表了一封信，寻求公司在财务报告中反映与气候有关的风险。30随后，气候变化机构投资者小组(IIGCC)概述了其明确的预期，即公司和审计师将提供与巴黎一致的账户，这些账户的定义是正确反映到2050年实现净零排放对资产、负债、利润和亏损的影响的账户。31国际气候变化机构投资者小组预计董事们将：确认在编制账户时考虑了《巴黎协定》的目标；在注释中解释关键会计判断如何在2050年前与NZE保持一致(或者如果不使用这些假设, 为什么不)；展示围绕巴黎一致假设的敏感性分析结果；陈述对巴黎一致股息支付能力的任何影响。IIGCC还希望公司对其关于气候风险的报告与会计中的假设之间的任何不一致做出解释。CA100+的净零基准评估公司的会计披露和做法是否充分反映了气候变化风险，以及到2050年或更早实现NZE温室气体排放的全球趋势。CA100+计划代表了700多名全球投资者，管理着68万亿澳元的资产，预计净零调整的公司和审计师将为投资者提供监督，监督 按照2050年的轨迹加速脱碳将如何影响公司的财务状况和盈利能力。32一些投资者已经在投票决策中表达了他们对公司财务报表和审计环境反映的预期。33 28Https://www.bhp.com/-/media/documents/media/reports-and-presentations/2022/220816_appendix4e.pdf 29 Https://www.rba.gov.au/publications/bulletin/2021/sep/towards-net-zero-implications-for-australia-of-energy-policies-in-east-asia.html 27 Https://www.bhp.com/-/media/documents/media/reports-and-presentations/2022/220816_appendix4e.pdf 28 Https://www.bhp.com/-/media/documents/media/reports-and-presentations/2022/220816_appendix4e.pdf 29 Https://www.rba.gov.au/publications/bulletin/2021/sep/towards-net-zero-implications-for-australia-of-energy-policies-in-east-asia.html 30 Https://www.unpri.org/accounting-for-climate-change/investor-groups-call-on-companies-to-reflect-climate-related-risks-in-financial-reporting/6432.article 31 Https://sarasinandpartners.com/wp-content/uploads/2020/11/Investor-Expectations-for-Paris-aligned-Accounts.pdf 32 Https://www.climateaction100.org/wp-content/uploads/2021/11/CA100-CTI_CAP-Accounting-and-Audit-Indicator-methodology-Nov-21.pdf#page=4 33 Https://sarasinandpartners.com/row/stewardship-post/riotinto-voting-for-net-zero-accounting/必和必拓 集团有限公司2022年会议通知29
解释性说明继续与会计准则保持一致。现行的澳大利亚和全球会计准则预期与气候有关的风险将纳入财务报表。澳大利亚会计准则委员会(AASB)实务声明2《作出重大判断》明确指出，如果遗漏或错误陈述这些信息 可能会影响用户基于有关特定报告实体的财务信息所做的决策。34因此，正如AASB/AUASB在2019年指出的那样，投资者关于气候相关风险对其决策的重要性的声明通常会使这些风险成为公司的重要风险，要求它们反映在财务报表中。35我们公司认为气候变化是一个重大的治理问题和战略问题。国际财务报告准则(IFRS)委员会发布了一份执行文件，解释了12个独立的IFRS准则的要素如何在财务报表中引入气候披露要求。37最后，如果澳大利亚制定与可持续发展相关的报告要求，使其与ISSB保持一致[草稿]根据IFRS S2气候相关披露标准，38 AASB表示，这些信息将补充和补充财务报表中提供的信息。39因此，本股东决议是预期可持续性标准的补充延伸。ACCR敦促股东投票支持这一提议。34 Https://www.aasb.gov.au/admin/file/content102/c3/AASBPS2_12-17.pdf 35 https://www.aasb.gov.au/admin/file/content102/c3/AASB_AUASB_Joint_Bulletin_Finished.pdf 36 https://www.bhp.com/-/media/documents/investors/annual-reports/2020/200910_bhpclimatechangereport2020.pdf 37 Https://www.ifrs.org/content/dam/ifrs/supporting-implementation/documents/effects-of-climate-related-matters-on-financial-statements.pdf 38 Https://www.aasb.gov.au/admin/file/content105/c9/ACCED321-04-21.pdf 39 Https://www.aasb.gov.au/admin/file/content105/c9/ACCED321-04-21.pdf#page=1930必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席2通知年度会议3说明参与和投票如果您是股东并直接持有必和必拓集团有限公司的股票，您可以：在会议前：在2022年11月3日星期四之前在线提交您的问题，网址为bhp.com/limitedagm。在 会议上：亲自出席在西澳大利亚珀斯芒茨湾路21号珀斯会展中心举行的会议。会前：指定一名代表，并在2022年11月8日星期二上午10：00(珀斯时间)之前以电子方式、亲手递送、邮寄或传真提交您的委托书。您也可以指定一名公司代表或律师代表您投票。会议现场：亲自出席西澳大利亚州珀斯芒茨湾路21号珀斯会展中心的会议。如果您已经指定了代理人、公司代表或律师，他们将能够在会议上代表您投票。亲自出席：您可以亲自前往西澳大利亚州珀斯芒茨湾路21号珀斯会议和展览中心参加会议。在线：您可以在bhp.com/limitedagm上观看年度股东大会的网络直播。必和必拓集团有限公司2022年会议通知31
参与和投票继续股东这一部分，并提供了必和必拓集团关于参与有限股份的信息 和直接。投票，如果你是1。我有资格在年度股东大会上投票吗？3。年度股东大会如何投票？根据公司条例2001(Cth)第7.11.37条的规定，股东作为一个整体将有合理的理由在2022年11月8日星期二下午4：00(珀斯时间)下午4：00(珀斯时间)就本通知所列所有事项发表意见并就本通告所载的所有事项提出意见和提问，而股东将有权作为 股东周年大会期间的股东大会(包括一名合理股东)出席股东周年大会并投票。在此之后登记的股份转让有机会向审计员提问)。在确定股东被要求限制出席 和在年度股东大会上投票的权利时，将不考虑时间。最初，他们对两个问题或评论进行了回答。如有超过一名联名股东出席，可于股东周年大会上考虑进一步的问题或意见(不论是亲自出席、委派代表出席或在时间许可的情况下)。可能没有足够的时间(br}律师或代理人)，并提交一项投票，以解决所有意见，并仅对提出姓名问题的联名持有人进行投票。首先出现在登记册上的将被计入。所有业务项目 列于4月4日的通知中。我如何在此之前要求年度股东大会？必和必拓会议的问题将以投票的方式决定。在一项民意调查中, 鼓励股东在股东大会上提交问题，股东可通过bhp.com/limitedagm普通股(受2022年11月3日星期四的限制)对股东大会的每一次全额预付预付款投一票。表决主席(见本会议通知)。年度股东大会将努力解决关键主题2.我如何参加年度股东大会 在年度股东大会期间提出的。但是，可能有没有人或者在线上看年度股东大会？在年度股东大会上有足够的时间来回答所有提出的问题。请注意，如果您亲自出席，您必须注册，否则不会 发送给股东。年度股东大会。注册服务台将从上午9点(珀斯时间)开始开放，我们要求您在5点到达。在程序开始前至少30分钟我应该如何提问，以允许审计师在年度股东大会之前？有足够的时间 完成注册。股东可向您向必和必拓核数师发出通知时收到的委托书提交书面问题，询问核数师会议的内容是否包含个性化条形码，该条形码可以报告或 必和必拓年度审计的进行情况，并可扫描以登记您出席年度股东周年大会。截至2022年6月30日的年度财务报告。携带您的委托书参加年度股东大会，以便股东可以在注册过程中向审计师提交问题， 更简单。在2022年11月3日之前在bhp.com/limitedagm上提前举行年度股东大会。您也可以在bhp.com/limitedagm上作为嘉宾在线观看网络直播。在使用参加年度股东大会时，必和必拓将不能向股东提供在线提问或投票的网络直播设施的列表副本。向审计员提出书面答复的相关问题。如果书面答复在年度股东大会上提交, 它们将在股东周年大会后在实际可行的情况下尽快提供给股东。审计师不需要向股东提供个人答复。32必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席出席会议2通知年度大会3说明参与和表决6. 委托投票如何进行？如果你指定年度股东大会主席作为你的代表，你可以指示主席如何投票。如阁下委任希望委任代表出席股东周年大会主席作为阁下的代表，或有权出席股东周年大会并于股东周年大会上投票的主席股东 默认获委任为阁下的代表，则大会有权委任代表出席，但阁下并无勾选第11项或第12项旁边的方格，并投票支持该等股东。委托书无需签署 并提交委托书，即表示您是股东，可以是个人，也可以是明确授权股东周年大会法人团体主席的遗嘱。在他决定就持有两股或以上股份的相关股东投票时，可就该等事项投票，即使该等事项与委任一名或两名代表有关。如果两个代理人是必和必拓KMP的薪酬。指定的股东可以在投票中指定代理投票他们希望投票的比例或数量 所有项目都将由投票决定。在一次投票中，任何一个代理都要行使。如果没有指定未在会议上投票的指定委托书的比例或数量，则每名委托书可行使自动默认给股东周年大会主席 的半数投票权。谁被要求按照指示投票委托书。股东如欲表明其委托书如何注明，如无投票指示的委托书应在适当的方格内注明，则可由股东周年大会主席行使，并由主席填写委托书。如果没有指示委托书如何投票打算对一项事务投赞成票的所有可用委托书，或任何决议项目2至12而反对项目13, 14及15. 除本会议通告所指明者外，委任股东须于股东周年大会上提出其他建议。7.我应如何递交代表委任表格？授权代理人在他们决定时投票，指定代理人，不迟于 任何适用的投票排除情况下提交代理人表格。早于2022年11月8日上午10时(珀斯时间)。与必和必拓一起提交委托书的股东鼓励您登记您的投票或委托书指示如何投票，但不通过股份登记处网站在线提名指示 他们的委托书的身份将被视为已在www.investorvote.com.au上被任命。只有注册为年度股东大会主席的必和必拓作为其代表对股东进行投票，才能使用这一机制。您需要他们的 代表。您的控制号码和您的HIN或SRN，以及对第11项和第12项的代理投票，您持股的邮政编码。必和必拓的KMP(其中包括每位董事或您可以：以及必和必拓2022年薪酬报告中点名的高管)和他们的密切关联方将不会被亲手交付或邮寄给必和必拓股份登记处，以便能够作为代表就第11项和第12项投票，除非您指示他们如何投票(或Abbotsford VIC AGM庄士顿街452号Yarra Falls主席是您的代表，在这种情况下请参阅下一篇3067)。邮寄地址：墨尔本邮政总局信箱782号)。如果您打算指定这些VIC 3001澳大利亚人中的任何一位作为您的代表，请确保您 指示他们传真至1800 783 447(在澳大利亚境内)或如何对第11和12项进行投票，否则他们(澳大利亚境外)将无法作为您的代表在仅面向中间在线用户的代理上投票 (托管人)：相关项目。在intermediaryonline.com上提交必和必拓集团有限公司2022年会议通知33
参与和投票继续进行8.我是公司股东代表。如果我通过必和必拓SharePlus持有股票，我如何投票？我怎样才能出席和投票？SharePlus管理员将通过电子邮件向您发送有关如何在即将到来的作为股东的A法人团体或哪个年度股东大会上投票的信息。您必须在周四之前提交您的投票，如果您已被指定为代理人，则 可能会指定2022年11月3日。个人在年度股东大会上担任其代表。任命必须符合11.我不是股东，我怎么能违反公司法250D条的规定。看会议了吗？ 代表应在年度股东大会上非股东(他们不是委托书持有人，他们的任命证据，包括任何公司代表或律师)可以在年度股东大会上签署委托书的授权，以同样的酌情决定权，并在必和必拓作为客人概述的同一时间进入年度股东大会，并被要求预先提交委托书，除非之前已登记在下午5：00(珀斯时间)之前交给必和必拓 。2022年11月9日，通过电子邮件将他们的详细信息发送到BHPAGMattendence@Computer Shar.com.au。9.本人有股东的授权书。我如何才能出席非股东还可以观看网络直播和投票？作为嘉宾在线访问bhp.com/limitedagm。当有权出席和投票的股东可以使用网络直播设施时，您将无法在网上提问或投票。指定一名律师在年度股东大会上代表他们行事。律师 可以但不一定是必和必拓的股东。除非事先交给必和必拓，律师必须以与委托书相同的方式同时提交委托书的委托书和签署委托书的授权书或授权书的认证副本。34必和必拓集团有限公司2022年会议通知
1邀请主席从2通知年度会议3说明参与和投票如果您持有在国际交易所交易的必和必拓股票，您持有必和必拓股票的方式可能在必和必拓两地上市公司结构于2022年1月统一后发生了变化。如果您持有在国际交易所交易的必和必拓股票，您可以作为嘉宾亲自出席会议，或在线观看bhp.com/limitedagm的网络直播。如果你想投票，你应该在会议之前按照下面的指示投票。如果您希望 了解更多有关您所持股份或如何参与会议的信息，请通过www.Investorcentre.com/Contact或致电1300 656 780(澳大利亚境内)或+61 3 9415 4020(澳大利亚境外)与必和必拓的注册机构ComputerShare联系。如果您通过CREST持有英国存托权益，您可以通过CREST系统www.Investorcentre.co.uk/eproxy或通过权益(通过指示ComputerShare如何行使 CREST)投票权的形式在线投票。在2022年11月4日星期五中午12点(格林威治标准时间)之前提交您的投票。如果您通过公司赞助的I Hold存托代理人基金持有英国存托权益，您可以在www.Investorcentre.co.uk/interest (通过电子代理或通过Direction by Direction ComputerShare How to the CSN Finance)行使投票权进行在线投票。在2022年11月3日星期四中午12点(格林威治标准时间)之前提交您的投票。如果您通过 Strate以非物质化形式持有您的股票，则您应就您托管授权的非物质化形式条款向您的CDSP或经纪人提交您的投票指示。通过战略如果您持有美国存托股份，您应该联系I Hold American 注册持有人, 托管人或经纪人或代表您管理与行使投票权有关的存托股份投资的任何人。美国存托股份的持有者应就存托协议项下的任何投票权和参与权与该方联系。必和必拓集团有限公司2022年会议通知35
年度股东大会地点珀斯地下S t to l m a l c M St G eorg es T erra ce Eliza‘s Hilton Parmelia Lookout t S Mou市政厅NT a s i Perth B l a l l y Rd W I博物馆会议和展览中心法院最高伊丽莎白码头如何获取有关必和必拓的信息您将始终能够在我们的网站上访问和阅读我们的会议通知，以及必和必拓生产的一系列其他出版物。您可以选择接收某些文件(包括年度报告、会议通知和委托书/投票表)的方式，包括实物形式或 电子形式。要告诉我们您的偏好，请访问Https://www-au.computershare.com/Investor/#Home并按照提示进行操作。阅读我们的报告，请访问bhp.com年度附录经济报告2022年4e 2022年贡献报告 IVE在澳大利亚印刷的FSC®认证纸上的2022年贡献报告。IVE环境管理体系已通过国际标准化组织14001认证。使用的油墨100%是植物油。本文档印刷在Hanno Art Plus Silk上，包含来自管理良好、负责任的FSC®认证森林的纤维。本产品中使用的纸浆采用无元素氯(ECF)漂白工艺。封面图片：钾矿墙。盖蒂图片公司。36必和必拓集团有限公司2022年度股东大会通知
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的签署人代表其签署。
| 必和必拓集团有限公司 | ||||||
| 日期：2022年10月3日 | 发信人： | /s/燕姿·威尔金森 | ||||
| 姓名： | 斯蒂芬妮·威尔金森 | |||||
| 标题： | 集团公司秘书 | |||||