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Hubbell Inc.宣布部门领导层换届

康涅狄格州谢尔顿，2022年9月27日-Hubbell Inc.(纽约证券交易所股票代码：HUBB)(Hubbell Or The Company)今天 宣布，刘德华已辞去Hubbell电气解决方案(HES)部门总裁一职，自2022年9月30日起生效。他的离职是在本公司和刘先生共同决定将他移交给新的领导层之后。刘先生将于离职后在本公司以外寻找机会。

Hubbell已经开始寻找HES的下一任领导者，公司预计将考虑该职位的内部和外部候选人。在此期间，该部门四个战略业务部门的领导将直接向Hubbell董事长、总裁和首席执行官Gerben Bakker汇报工作。

Bakker先生表示：Hubbell Electric Solutions处于有利地位，可以继续取得成功，我们对该部门的短期和长期财务前景以及通过质量、可靠性和服务继续为客户提供价值的能力充满信心。自两年前将HES统一为一个运营部门以来，我们已经建立了坚实的基础和有效的战略。重要的是，我们拥有深厚的人才队伍，我们预计将在最近的势头基础上，在2022年取得强劲的成绩，同时进行寻找下一任领导人的工作。我要感谢皮特在过去两年里对哈贝尔的领导和贡献，巴克总结道，并祝愿他一切顺利。

关于本公司

哈贝尔公司是一家领先的公用事业和电气解决方案制造商，使客户能够安全、可靠、高效地运行关键基础设施。凭借2021年42亿美元的收入，Hubbell解决方案为计价器前和计价器后的社区提供了支持和活力。公司总部位于康涅狄格州谢尔顿。

前瞻性陈述

本文中包含的某些陈述可能构成“1995年私人证券诉讼改革法”所指的前瞻性陈述。这些 陈述包括对我们战略的有效性、HES处于持续成功的有利地位、HES部门的短期和长期财务前景的预期，以及以我们最近的势头为基础，强劲地结束到 2022年。这些陈述可以通过使用前瞻性词汇或短语来识别，如：目标、相信、继续、改进、改进、继续增长、计划、预期、应结果、 不确定的、目标、预计的、预期的、正在进行的、可能的、意在的等。此类前瞻性表述基于公司当前的预期，涉及大量的 假设、已知和未知的风险、不确定因素和其他因素，这些因素可能会导致公司的实际和未来业绩或成就与此类前瞻性表述所明示或暗示的未来结果、业绩或成就大不相同。这些因素包括但不限于：我们根据新冠肺炎疫情及相关供应链问题有效执行业务计划的能力；养老金提取负债；达到销售水平以满足收入预期的能力；可能超出公司控制范围的意外成本或收费；国内外政府所采取行动的影响，包括美国贸易政策和税法的变化；通胀趋势以及价格和材料成本；未能达到预期的效率水平和降低成本措施；不利外币汇率的影响；监管问题。, 一般经济和业务条件；完成和整合战略收购的能力；有效开发和推出新产品、拓展新市场和部署资本的能力以及提交给我们的证券和交易委员会文件中描述的其他因素，包括业务、风险因素、管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析、前瞻性陈述和有关市场风险的定量和定性披露。