美国证券交易委员会表3

表格3 美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549

证券实益所有权初述

根据1934年《证券交易法》第16(A)条提交
或1940年《投资公司法》第30(H)条
OMB审批
OMB编号: 3235-0104
估计平均负担
每次回复的小时数: 0.5
1.报告人姓名或名称及地址*
作者声明:Hogan Janet L.

(最后一个) (一) (中)
西五街100号

(街道)
塔尔萨 好的 74103

(城市) (州) (Zip)
2.需要报表的事件日期 (月/日/年)
09/12/2022
3.发行人名称和自动收银机或交易代码 ONEOK Inc/NEW/ [好的 ]
4.举报人与出具人的关系
(请勾选所有适用项)
董事 10%的所有者
X 高级船员(请在下面注明头衔) 其他(请在下面说明)
高级副总裁首席人力资源部
5.如有修改,原件提交日期 (月/日/年)
6.个人或联合/团体备案(勾选适用行)
X 由一名举报人提交的表格
由多于一名报案人提交的表格
表一--实益拥有的非衍生证券
1.保安名称(Instr. 4) 2. 实益拥有的证券金额(实例 4) 3.所有权形式:直接(D)或间接(I)(例如 5) 4.间接实益所有权的性质(实例 5)
表二--实益拥有的衍生证券(例如,看跌、看涨、认股权证、期权、可转换证券)
1.衍生证券(Instr. 4) 2.可行使日期和失效日期 (月/日/年) 3.证券相关衍生证券(Instr. 4) 4.衍生证券折算或行权价格 5.所有权形式:直接(D)或间接(I)(例如 5) 6.间接实益所有权的性质(实例 5)
可行使的日期 到期日 标题 股份的数额或数目
PSU 2022 (1) (1) 普通股,面值$.0.01 9,394 (1) D
RSU 2022 (2) (2) 普通股,面值$.0.01 2,349 (2) D
RSU2022-JH-KW (3) (3) 普通股,面值$.0.01 12,526 (3) D
答复说明:
1.成为发行人后,根据发行人股权激励计划授予的9,394个绩效单位高级副总裁-首席人力资源官,2022年9月12日生效。衍生证券的价格为63.87美元,这是OKE在2022年9月12日的收盘价。该奖项将于2025年2月23日授予,根据发行人的总股东回报与选定同行集团的总股东回报相比,授予业绩单位的一个百分比(0%-200%)。在三年归属期间,奖励将计入股息等价物,这些股息将在标的单位归属和股票发行时以普通股支付。奖励和入账股息等价物将为每个既得业绩单位支付发行人普通股一股,包括由股息等价物产生的额外业绩单位。
2.根据发行人股权激励计划授予的2,349个受限单位成为发行人高级副总裁-首席人力资源官,2022年9月12日生效。衍生证券的价格为63.87美元,这是OKE在2022年9月12日的收盘价。该奖项将于2025年2月23日颁发。在三年归属期间,奖励将计入股息等价物,这些股息将在标的单位归属和发行时以普通股支付。奖励和入账股息等价物将为每个既有受限单位支付发行人普通股一股,包括由股息等价物产生的额外受限单位。
3.根据发行人股权激励计划授予的12,526个受限单位成为发行人高级副总裁-首席人力资源官,自2022年9月12日起生效。衍生证券的价格为63.87美元,这是OKE在2022年9月12日的收盘价。一半的奖金将于2023年9月12日授予,其余一半将于2024年9月12日授予。在归属期间,奖励将计入股息等价物,这些股息将在标的单位归属和发行时以普通股支付。奖励和入账股息等价物将为每个既有受限单位支付发行人普通股一股,包括由股息等价物产生的额外受限单位。
作者:帕特·西波拉,事实检察官:珍妮特·霍根 09/21/2022
**举报人签名 日期
提醒:为直接或间接实益拥有的每一类证券单独报告一行。
*如果表格是由多名报告人提交的, 看见 Instruction 5 (b)(v).
**故意错误陈述或遗漏事实构成联邦犯罪行为 看见 18 U.S.C. 1001 and 15 U.S.C. 78ff(a).
注:本表格一式三份,其中一份必须手工签署。如果空间不足,请执行以下操作: 看见 程序说明6。
除非表格显示当前有效的OMB号码,否则对本表格中所包含的信息收集作出答复的人员不需要作出答复。