大地段2020长期激励计划

限制性股票单位奖励协议

根据可能经修订的大批2020长期激励计划(“计划”)的条款，本限制性股票奖励协议(“协议”)于授出日期由您、承授人与大批股份有限公司(一家俄亥俄州公司(“公司”)之间订立，与本公司向您授予此等限制性股票单位(“RSU”)及相关股息等价权(“DER”)有关。RSU和DER受本协议和计划的条款和条件的约束。除本协议另有明确规定外，本协议中使用但未定义的大写术语(包括附件A)应具有本计划中赋予它们的各自含义。

本协议描述了您已被授予的RSU和DER，以及在RSU授予之前您必须满足的条件，并且您有权获得RSU相关的股份和DER项下的任何应计现金。为确保您完全理解这些条款和条件，您应仔细阅读本计划和本协议。

RSU的说明

每个RSU代表在这种RSU授予后获得一份股份的权利。如果您遵守本协议和本计划的条款，公司将为每个归属的RSU向您转让一股。但是，在RSU不授予或您不遵守本协议和计划的条款的范围内，您应放弃对RSU和基础股份的任何权利(即，不会向您转让股份)。

阁下不得以任何方式出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置尚未归属或结算的RSU部分或尚未转让给阁下的任何相关股份；阁下作出任何该等出售、转让、转让、质押、产权负担或其他处置的任何尝试均属无效及无效。

对RSU的归属

在符合本协议和本计划的条款和条款的前提下，(I)如果您从授予之日起至外部日期连续受雇于公司或关联公司，则您的RSU应归属，相关股份应转让给您；或(Ii)如果您从授出日期至下述适用事件期间继续受雇于公司或关联公司，则您的RSU应归属(如果有的话)，相关股份应转让给您，如下所示：

答：如果您在外部日期之前死亡或遭受残疾，如附件A所定义，您的RSU的一小部分应在您死亡或残疾时授予，根据以下公式：(I)此处授予的RSU总数；乘以(Ii)分数，分子是您在授予日期至您的死亡或残疾日期之间在公司或其附属公司完成的雇佣或服务天数，其分母为366。

B.如果您在附件A中定义的退休发生在外部日期之前，则应根据以下公式在您退休时授予一部分RSU：(I)此处授予的RSU总数；乘以

(Ii)分数，分子是您在授予日期至您退休日期之间在本公司或其联属公司完成的雇佣或服务天数，其分母为366。

C.如果您的雇佣关系在外部日期之前终止，使您有资格享受大批量高管离职计划下的福利，则在您终止雇佣关系时，您的RSU的一小部分将根据以下公式授予：(I)此处授予的RSU总数；乘以(Ii)分数，其分子是您在授予日期和您终止雇佣关系的日期之间在公司或其附属公司完成的雇佣或服务天数，其分母为366。

D.如果控制权变更发生在外部日期之前，并且您在控制权变更前三十(30)天内或控制权变更后二十四(24)个月内发生离职(如代码第409a节所定义)，则受本授标协议约束的任何RSU在离职之日或控制权变更之日之前尚未归属的，应归属于离职之日和控制权变更之日中较晚的日期。

如果您在公司的雇佣关系在外部日期之前终止，并且上述A、B、C和D部分中描述的事件没有在外部日期之前发生，则本协议将失效，您在RSU中的所有权利将被没收。根据本协议授予的基础RSU股份应在RSU归属日期后在管理上可行的情况下尽快转让给您。

您在RSU中的权利

在本公司内幕交易政策及适用法律法规的规限下，在任何有关既得RSU的标的股份交付予阁下后，阁下可自由处理及处置该等标的股份。您对未归属RSU的股份没有任何权利。在您成为该等股份的记录持有人之前，您不应拥有任何股东的权利(包括但不限于投票权或收取股息的权利)。

尽管如此，根据本协议授予的每一个RSU，您都将获得一个DER。每个DER代表有权获得相当于与DER相关的RSU相关股份应支付的所有现金股息的权利。此类现金股利将无息应计，并应在RSU归属时归属并以现金支付，如果RSU和相关股份被没收，则应予以没收。

RSU的税收处理

您应该咨询税务或财务顾问，以确保您完全了解您的RSU的税务后果。

关于影响您的RSU的联邦税收规则的简要讨论是作为一般信息提供的(而不是作为个人税务建议)，并且基于公司对截至授予日期生效的联邦税收法律和法规的理解。《计划》第21条进一步说明了扣缴税款的方式。

在授予日，您不需要为您的RSU支付所得税。然而，当你的RSU和相应的DER被授予时，你将被要求缴纳所得税(按普通所得税税率)。您将确认的普通收入的金额是您的RSU的价值以及当RSU和DER归属时在DER项下应计的现金价值。您可以选择允许本公司在结算RSU后，从根据您的既有RSU发行的股份中扣留足够履行预扣义务的股份，这些股份将至少满足与公司的扣缴义务有关的法定最低要求(或者，您可以选择更高的预扣，但条件是该更高的金额不会对本公司产生负面会计影响)。如果您希望进行本段允许的扣留选择，您必须

按照公司当时规定的方式向公司发出通知。您的所有此类选择都是不可撤销的，由您以委员会批准的方式作出，并应受到委员会全权酌情认为适当的任何限制或限制。如果您没有选择以现金支付税款或作出本段允许的预扣选择来满足预扣要求，您将被视为选择了让本公司扣留一些股票，这些股票将满足可能对交易征收的最低法定总税额(但不超过该最低税额)。

当您出售股票时，您收到的与既得RSU相关的股票的任何增值都有资格按资本利得税征税。如果您的RSU不授予，您的RSU和DER将到期，并且不会有任何税款到期。

本奖项旨在遵守规范第409a条的适用要求，并应根据规范第409a条进行管理。有关遵守规范第409a节的更多信息，包括在规范第409a节的含义内延迟六(6)个月结算“特定员工”的RSU的适用性，请参阅本计划第23.13节。

否第83(B)条选举

由于RSU不是本守则下的财产，因此您不能根据本守则第83(B)节对您的RSU进行选择。

一般条款和条件

本协议没有义务公司或关联公司以任何身份继续雇用您，或禁止或限制公司或关联公司在任何时间或任何原因终止您的雇佣；本协议不以任何方式影响您可能与公司签订的任何雇佣协议。

本协议应受俄亥俄州国内法的管辖和解释，而不是法律冲突法。

如果本协议的任何条款被判定为不可执行或无效，则该不可执行或无效的条款不应影响本协议其余条款的可执行性或有效性，公司和您同意以可执行和有效的安排取代该不可执行或无效的条款，该安排在其经济效果上应尽可能接近不可执行或无效的条款。

您代表并向公司保证，您拥有订立本协议和履行本协议项下义务的完全法律权力、授权和能力，并且本协议是有效的、有约束力的义务，可根据其条款强制执行，但执行本协议可能受制于破产、破产、重组、暂停或其他现行或今后生效的与债权人权利有关的法律或其他类似法律以及一般公平原则。您还向公司声明并向公司保证，您知道并同意受公司的交易政策以及与公司证券的接收、所有权和转让有关的适用法律和法规的约束。本公司声明并向您保证，本公司拥有订立本协议和履行本协议项下义务的完全法律权力、授权和能力，并且本协议是一项有效且具有约束力的义务，可根据其条款强制执行，但本协议的执行可能受制于破产、破产、重组、暂停或其他现行或今后生效的与债权人权利有关的法律或其他类似法律，并受一般衡平法的约束。

验收

接受您的RSU，即表示您确认收到了在授予日生效的本计划副本，并同意您的RSU是根据本协议和本计划中描述的条款和条件授予的，并受其约束。您还同意接受委员会就本协定或本计划项下出现的任何问题作出的所有决定和解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定。阁下亦向本公司声明并保证，阁下知悉并同意受本公司的内幕交易政策及与本公司证券的接收、所有权及转让有关的适用法律及法规的约束。

附件A

在本协议中使用的下列术语应具有下列含义：

外部日期应指授予受赠人RSU奖的一(1)周年纪念日。

凡承授人于其终止雇佣或服务生效日期已：(I)年满55岁或以上；(Ii)已在本公司或其联属公司受雇或服务至少五年；(Iii)以本公司满意的形式向委员会或本公司人力资源部提交书面要求，要求根据本协议条款退休；及(Iv)已获委员会成员或本公司获授权人员以书面批准该书面要求，则该承授人将被视为于其终止雇佣或服务之日已退休。