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证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K/A

对当前报告的第1号修正案

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节

报告日期 (最早事件报告日期)：2022年4月19日

优点医疗 系统公司

(注册人的确切名称与其章程中规定的名称相同)

(801) 253-1600

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前 姓名或前地址，如果自上次报告以来已更改)

如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务，请勾选 下面相应的框：

？根据《证券法》第425条(《联邦判例汇编》第17卷230.425节)写成的函件

？根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料

？根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信。

？根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))规则13E-4(C)进行开市前通信。

根据该法第12(B)条登记的证券：

用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》规则405(本章第230.405节)或1934年《证券交易法》规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴的成长型公司？

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期，以遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。？

解释笔记

2022年4月19日，Merit Medical Systems，Inc.(“本公司”)提交了一份8-K表格的最新报告(“初始报告”)，披露Ronald A.Frost已从公司首席运营官的职位上退休。本公司以Form 8-K/A格式提交本修正案第1号，内容与Frost先生与公司签署分离协议有关，该协议列明了Frost先生与公司分离的条款和条件。以下披露是对初次报告第5.02项所述披露的补充，但不能取代，应与初次报告一并阅读。本修正案不影响初始报告的任何其他项目，但包括新的附件104 ，以便将当前报告的新封面以表格8-K格式以内联XBRL格式进行归档。

第 5.02项。董事或主要行政人员的离任；董事的选举；主要行政人员的委任。

于2022年8月26日，本公司与Ronald A.Frost订立分手协议，列明其与本公司分手的条款及条件(“Frost 分手协议”)。根据弗罗斯特离职协议的条款，除其他事项外：(I)弗罗斯特先生受雇于本公司的最终日期为2022年8月26日；(Ii)本公司同意向弗罗斯特先生支付1,200,000美元的离职金，(Iii)本公司授予弗罗斯特先生的所有杰出业绩股票单位奖励(“PSU“) 已终止；及(Iv)Frost先生可能有权按Frost分离协议所述条款及条件收取 或有现金付款，以代替根据该等PSU收取任何其他付款。弗罗斯特离职协议 还规定按照惯例释放所有与雇佣有关的索赔、保密、保密和互不贬损的契约， 以及一项为期一年不招揽公司任何员工或客户的协议。前述《霜冻分离协议》摘要通过参考《霜冻分离协议》全文加以限定，该协议的副本作为本协议附件10.1存档，并通过引用并入本文。

项目 9.01财务报表和证物。

(D)展品

签名

根据修订后的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。