附件10.2

银杏生物工程控股公司
2021年激励奖励计划

全球限制性股票单位授权书

本全球限制性股票单位授予通知(“授予通知”)中未特别定义的资本化术语具有银杏生物工程控股有限公司(“本公司”)的2021年奖励计划(经不时修订,“计划”)给予它们的含义。

本公司已向下列参与者(“参与者”)授予本授出通告所述的限制性股份单位(“股份单位”),惟须受本计划的条款及附件A所载的全球限制性股份单位协议(包括其任何附录(全球限制性股份单位协议连同任何该等附件,即“协议”)所规限),所有该等股份单位均并入本授出通知书,以供参考。

参与者:

 

授予日期:

 

RSU数量:

 

归属生效日期:

 

归属时间表:

[将在个别授标协议中指定]

 

 

通过接受授予RSU和股息等价物(本“奖励”),参与者理解并同意,作为授予本奖励的条件之一,参与者需要,并在此肯定地选择:(1)出售必要数量的股份,以履行与本协议涵盖的RSU和股息等价物相关或由此产生的任何适用预扣税义务,以及在授予日期或之后根据本计划授予参与者的任何受限股票单位和股息等价物,除非适用的奖励协议另有规定,以及(2)允许经纪商或其联属公司将该等出售的现金收益汇入本公司及/或其附属公司,以便交付适当的税务当局(统称为“税务处理”)。参与者承认并同意,经纪人或经纪人的关联公司与税务待遇有关的任何此类出售的任何费用和费用应由参与者独自承担。

参赛者接受此奖项,即表示同意受本授予通知、计划和协议条款的约束。参加者已全面审阅本计划、本批款通知及协议,并在执行本批款通知前有机会征询律师的意见,并充分理解本计划、本批款通知及协议的所有规定。参赛者特此同意接受行政长官就本计划、本批准书或本协议所产生的任何问题作出的所有决定或解释,作为具有约束力的最终决定或解释。如参与者未按富达平台上的“接受”或“拒绝”授予按钮(或以其他方式将本授予通知的已签署副本交回本公司)[](除非公司决定较晚的日期),参赛者将被视为已接受该奖项。此外,根据本授予通知和协议发行的任何股份的接受,应构成参与者接受计划、协议和本授予通知中规定的RSU以及RSU的所有条款和条件。

 

 


银杏生物工程控股公司

参与者

发信人:

 

 

姓名:

 

[参与者姓名]

标题:

 

 

 

 

 


附件A

全球限制性股票单位协议

未在本协议中特别定义的大写术语具有在授予通知中指定的含义,或者,如果未在授予通知中定义,则在计划中指定含义。

第一条。

一般信息

1.1奖励RSU和股息等价物。

(a)
本公司已于授出通知所载授出日期(“授出日期”)向参与者授予回购单位。每个RSU代表有权获得一股,或根据公司的选择,在任何一种情况下,如本协议所述,获得一定数额的现金。参赛者将无权获得任何股份的分配或任何现金的支付,直到RSU被授予时(如果有的话)。
(b)
本公司特此就每个RSU向参与者授予相当于支付给几乎所有流通股持有人的普通现金股息,该股息的记录日期在授出日期之后且在适用的RSU结算、没收或以其他方式到期之前。每股股息等值使参与者有权获得等值于在单一股票上支付的任何此类普通现金股息。本公司将为每股股息等值设立单独的股息等值簿记账户(“股息等值账户”),并在适用的股息支付日将支付的任何此类现金的金额计入股息等值账户(不含利息)。参与者将无权获得任何股息等值的支付,直到相关RSU被授予的时间(如果有的话)。

1.2纳入计划条款。RSU受本协议和计划中规定的条款和条件约束,该计划通过引用并入本协议和计划。如果本计划与本协议有任何不一致之处,则以本计划的条款为准。

1.3无担保承诺。在结算前,RSU和股息等价物将始终代表仅从公司一般资产中支付的无担保公司债务。

第二条。

归属、没收及授产安排

2.1归属;没收。RSU将根据授予通知中的归属时间表归属,但原本归属的RSU的任何部分将被累积,并且仅当整个RSU累积时才归属。如果参与者因任何原因终止服务,所有未授予的RSU将立即自动被取消和没收,除非管理人另有决定或参与者与公司之间具有约束力的书面协议中另有规定。股息等价物(包括任何股息等价物账户余额)将在与股息等价物(包括股息等价物账户)相关的RSU归属或没收时归属或没收(视情况而定)。

 


2.2 Settlement.

(a)
RSU和股息等价物(包括任何股息等值账户余额)将在适用的RSU归属后,在管理上可行的情况下尽快由公司选择以股票或现金支付,但在任何情况下不得超过RSU归属日期后六十(60)天。尽管有上述规定,公司仍可根据本协议推迟支付公司合理认定将违反适用法律的任何款项,直至公司合理确定付款不会导致此类违规行为的最早日期(根据美国财政部条例第1.409A-2(B)(7)(Ii)条)。
(b)
如果RSU以现金支付,则就RSU支付的现金金额将等于紧接付款日期前一天的股票公平市价。如股息等值以股份支付,则就股息等值支付的股份数目将等于股息等值账户结余的商除以紧接支付日期前一天的股份公平市价,向下舍入至最接近的整股。
第三条。

税收和扣缴税款

3.1申述。参赛者向公司表示,参赛者已与参赛者自己的税务顾问一起审查了本奖励的税务后果以及赠款通知和本协议预期的交易。参与者仅依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。参赛者承认并同意赠款通知中有关税务处理的规定适用于本奖项。

3.2 Tax Withholding.

(a)
如果本奖项的接收、归属或结算导致参赛者因美国联邦、州、地方和/或非美国税收目的而获得补偿收入或工资,参赛者应就本奖项所需扣缴的所得税、社会保险缴费或其他适用税款的支付作出令本公司满意的安排,除非本公司另有决定,否则应通过税收待遇予以满足。否则,公司应被允许使用本计划第9.5节允许的任何方法来满足与本奖项相关的任何预扣税款,而无需征得参与者的同意。
(b)
参与者承认,无论公司或任何子公司对与RSU或股息等价物相关的任何预扣税义务(包括税务处理)采取任何行动,参与者最终都要对与RSU和股息等价物相关的所有应缴税款负责。本公司或任何附属公司概无就奖励、归属或支付RSU或股息等价物或任何其后出售就RSU或股息等价物而收取的股份所涉及的任何预扣税款的处理作出任何陈述或承诺。本公司及其附属公司并无承诺,亦无任何责任

 


有义务构建RSU或股息等价物,以减少或消除参与者的纳税义务。
第四条。

其他条文

4.1调整。参与者承认,在本协议和本计划所规定的某些情况下,股息单位、受股息单位约束的股份和股息等价物可能会受到调整、修改和终止的影响。

4.2通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知必须以书面形式发出,并由公司主要办事处的公司秘书或秘书当时的电子邮件地址转交给公司。根据本协议条款向参赛者发出的任何通知必须以书面形式,并按参赛者在公司人事档案中最后为人所知的邮寄地址或电子邮件地址发送给参赛者。根据本节发出的通知,任何一方均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在实际收到、通过电子邮件发送、通过挂号信发送(要求退回收据)并以预付邮资的方式存放在由美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构,或由国家认可的快递公司递送时,将被视为正式发出。

4.3标题。此处提供的标题仅为方便起见,并不作为解释或解释本协议的基础。

4.4符合证券法。参与者承认,本计划、授予通知和本协议的目的是在必要的范围内符合所有适用法律,并且在适用法律允许的范围内,将被视为为符合适用法律而进行必要的修订。

4.5继任者和受让人。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人,本协议将使公司的继承人和受让人受益。在符合本计划规定的转让限制的情况下,本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力,并符合他们的利益。

4.6适用于第16节人员的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定,但如果参与者受交易所法案第16条的约束,则计划、授予通知、本协议、RSU和股息等价物将受到交易所法案第16条下的任何适用豁免规则(包括对规则16b-3的任何修订)中规定的任何额外限制,这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内,本协议将被视为为符合该适用豁免规则而进行的必要修改。

4.7整个协议。本计划、批地通知及本协议(包括本协议的任何附录)构成双方的完整协议,并完全取代本公司及参与者就本协议标的事项所作的所有先前承诺及协议。

 


4.8可分割的协议。如果授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效,该条款将与授予通知或本协议的其余条款分开,并且该条款的非法或无效将不会被解释为对批准通知或本协议的其余条款产生任何影响。

4.9对参与者权利的限制。除本协议规定的权利或利益外,参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务,不得被解释为设立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。根据本协议的条款,参与者将仅拥有本公司一般无担保债权人关于RSU和股息等价物的贷方金额和应付利益(如有)的权利,以及不大于作为一般无担保债权人就RSU和股息等价物收取现金或股票的权利。

4.10不是雇佣合同。本计划、授予通知或本协议中的任何内容均不赋予参与者继续受雇于本公司或其任何子公司或继续为其提供服务的权利,也不以任何方式干扰或限制本公司及其子公司在此明确保留的、以任何理由随时解除或终止参与者服务的权利。

4.11兼职状态。参与者确认并同意,如果参与者将类别从全职员工更改为兼职员工,或如果参与者休假,管理员可自行决定减少、取消或延长参与者未授予的RSU的归属,包括根据本计划或先前计划授予参与者的任何受限股票单位。参与者签署本协议即表示同意任何此类归属变更。

4.12对应方。根据适用法律,授予通知可以一份或多份副本的形式签署,包括以任何电子签名的方式签署,每一份副本都将被视为正本,所有副本一起构成一份文书。

4.13适用法律。RSU和本协议应受美国特拉华州法律管辖并根据其解释,不考虑法律冲突原则。

* * * * *

 


附录A

 

到限制性股票单位协议

 

针对总部位于美国以外的参与者的规定

以下条款和条件适用于总部设在美国境外或受美国以外司法管辖区法律约束的参与者。一般而言,除非本协议另有说明,本附录A中的条款和条件是对本协议主体条款的补充。

1.
格兰特的本性。通过承认和接受本协议,参与者承认、理解并同意:
(a)
本计划由本公司自愿制定,具有自由裁量性,在本计划允许的范围内,本公司可随时修改、修改、暂停或终止本计划;
(b)
有关未来授予限制性股票单位或其他奖励(如有)的所有决定,将由公司全权酌情决定;
(c)
参与者自愿参加该计划;
(d)
收益单位、股息等价物和受收益单位约束的股份,以及其收入和价值,并不打算取代任何养老金权利或补偿;
(e)
RSU、股息等价物和受RSU约束的股份及其收入和价值不是正常或预期薪酬或工资的一部分,用于任何目的,包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终了付款、假日工资、奖金、长期服务奖、养老金或退休或福利福利或类似付款;
(f)
除非与本公司另有书面协议,否则不得将RSU、股息等价物和受RSU约束的股份及其收入和价值作为服务参与者作为任何子公司的董事提供的对价或与之相关而授予;
(g)
标的股份的未来价值是未知的,无法确定的,也不能肯定地预测;
(h)
因参与者停止向公司或任何子公司提供就业或其他服务(无论出于何种原因,无论后来是否被发现无效或违反参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣条款或服务协议,如有)而导致的RSU或股息等价物被没收,不应导致任何索赔或获得赔偿或损害的权利;
(i)
除非本计划或本公司酌情另有规定,否则本协议证明的RSU、股息等价物和利益不会产生任何将RSU或股息等价物或任何此类利益转移到或

 


不得就任何影响本公司股份的公司交易进行交换、套现或取代;及
(j)
本公司或任何附属公司均不对参与者当地货币与美元之间的任何汇率波动承担责任,该汇率波动可能会影响RSU或股息等价物的价值,或因RSU或股息等价物的结算或随后出售结算时收购的任何股份而应支付给参与者的任何金额。
2.
税务问题。本节取代了协议的第3.2节:
(a)
对税收的责任。参保人承认,无论本公司或参保人的雇主(如果不同)采取任何行动,所有与参保人参与本计划有关并在法律上适用于参保人的所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时支付金或其他税收相关项目(“税务相关项目”)的最终责任仍是参保人的责任,并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。参与者还承认,公司和雇主(I)不会就与RSU的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺,(Ii)不承诺也没有义务构建赠款的条款或RSU的任何方面,以减少或消除参与者的税务相关项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外,如果参与者在多个司法管辖区缴纳与税收相关的项目,参与者承认公司和/或雇主(或前雇主,视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。参与者不履行与税收有关的义务时,公司可以拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。
(b)
一般情况下是扣留。对于任何相关的应税或预扣税款事件(如适用),参与者应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排,以履行任何和所有与税收有关的项目的责任。在这方面,Participant授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过以下一项或多项内容来履行与税收有关的任何适用的扣缴义务或权利,而无需征得Participant的同意:(I)扣留公司、雇主或任何其他子公司应支付给Participant的参与者工资或其他现金补偿;(Ii)扣留通过自愿出售或通过公司安排的强制性出售(根据本授权代表参与者在未经进一步同意的情况下)获得的RSU的股份出售收益;(Iii)扣留将于归属及交收RSU时发行的股份;(Iv)要求参与者向本公司、雇主或另一附属公司支付现金;及/或(V)本公司决定根据计划及适用法律并在计划或适用法律要求的范围内经委员会批准的任何其他扣留方法。
(c)
预扣费率。公司可以通过考虑法定或其他预扣费率,包括参与者管辖范围内最高适用的费率,来预扣与税收相关的项目。如果这种扣缴比率的适用导致

 


超额预扣,参与者可以从公司或雇主那里获得任何超额扣缴的现金退款(在任何情况下,参与者都不会有权获得等值的股票);或者,如果公司或雇主没有退还,参与者也可以向当地税务机关申请退款。如果适用这种扣缴税率导致扣缴不足,参与者可能被要求直接向适用的税务机关缴纳任何额外的与税收有关的项目。
3.
数据隐私。如果参与者希望参加该计划,参与者将需要查看附录A第3节中提供的信息,并在适用的情况下声明参与者同意如下所述的处理和/或转移个人数据。
(a)
EEA+控制器。如果参与者的总部设在欧盟(“欧盟”)、欧洲经济区、瑞士或英国(统称为“欧洲经济区+”),参与者应注意,本公司的注册地址为美国马萨诸塞州波士顿Drydock Avenue,8楼27号,邮编02210,是负责处理参与者与本协议和计划相关的个人数据的控制人。
(b)
数据收集和使用。本公司收集、使用和以其他方式处理有关参与者的某些个人数据,包括但不限于参与者的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码(例如,居民注册号)、工资、国籍、职务、公司持有的任何股票或董事职位、所有RSU的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未授予或未授予的股票的任何其他权利,这些信息是公司从参与者、雇主或与本协议或计划相关的其他方面获得的(“个人数据”)。用于执行、管理和管理本计划,并根据本计划分配股份。

如果参与者的总部设在EEA+,公司处理个人数据的法律依据是公司有必要(I)履行本协议项下的合同义务,(Ii)遵守EEA+中确立的法律义务,或(Iii)追求遵守EEA+以外的法律义务的合法利益。

如果参与者的总部设在EEA+以外,公司处理个人数据的法律依据(如有必要)是参与者的同意,如下所述。

(c)
股票计划管理服务提供商。本公司将个人资料转让给富达(“经纪商”),这是一家独立的服务提供商,正在协助本公司实施、管理和管理该计划。未来,本公司可能会选择不同的服务提供商,并与以类似方式提供服务的其他提供商共享个人数据。经纪人将为参与者开立一个账户,以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者可能被要求与经纪人就单独的条款和数据处理做法达成一致,这种同意是参与该计划的能力的一个条件。
(d)
国际数据传输。本公司及其服务提供商,包括但不限于富达,在美国经营(与本公司有关)。

 


参与者的国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。通过参与本计划,参与者确认并接受将数据转移到参与者所在国家或司法管辖区以外的地方对于公司履行协议项下的合同义务以及公司管理计划和一般管理员工参与的合法商业利益是必要的。在适用法律要求的范围内,公司应为国际数据传输实施适当的保障措施,包括执行欧盟委员会批准使用的标准合同条款。
(e)
数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内,或在遵守法律或法规义务(包括税法和证券法)所要求的时间内,持有和使用个人数据。
(f)
数据主体权利。参与者可能在其管辖范围内根据数据隐私法享有多项权利。根据参与者所在地的不同,此类权利可能包括(I)要求查阅或复制本公司处理的个人资料,(Ii)更正或修改不正确或不完整的个人资料,(Iii)删除个人资料,(Iv)要求限制个人资料的处理,(V)反对出于合法利益处理个人资料,(Vi)个人资料的可携带性,(Vi)向参与人管辖的主管当局提出投诉,和/或(Viii)接收一份列有任何潜在个人资料接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的更多信息或行使这些权利,参与者可以联系Privacy@ginkgoBioworks.com。
(g)
个人资料的必要披露。参保人理解,向公司提供个人数据对于履行本协议是必要的,参保人拒绝提供个人资料将使公司无法履行其合同义务,并可能影响参保人参与计划的能力。
(h)
自愿和拒绝同意或撤回同意的后果。参与本计划是自愿的,参与者在纯粹自愿的基础上提供本文提到的任何同意。参赛者明白参赛者可随时以任何理由或不以任何理由撤回任何该等同意,并于日后生效。如果参赛者不同意,或者参赛者后来试图撤回参赛者的同意,参赛者的工资或受雇于雇主的工作和职业将不会受到影响;拒绝或撤回参赛者同意的唯一后果是,公司将无法向参赛者授予RSU或其他奖励,或管理或维护RSU。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息,参与者应联系Equity@ginkgoBioworks.com。
(i)
声明同意。

如果参与者总部设在EEA+,通过公司的在线接受程序确认和接受本协议并表示同意,则参与者明确声明同意公司将个人数据转发给上文第3(D)节所述的经纪人或公司在美国的其他服务提供商(视情况而定)。

 


如果参与者位于EEA+之外,通过公司的在线接受程序承认和接受本协议并表示同意,则参与者明确声明同意本条款3中描述的整个个人数据处理操作,包括但不限于公司将个人数据转发给经纪人或公司在美国的其他服务提供商(视情况而定)。

4.
语言。参赛者确认并声明参赛者精通英语,或已咨询精通英语的顾问,以使参赛者能够理解本协议的条款,包括本附录A及其任何其他附录,以及与本计划或本协议相关的任何其他文件。如果参与者已收到本协议,包括翻译成英语以外的语言的附录或与本计划相关的任何其他文件,并且如果翻译的版本与英语版本不同,则以英语版本为准。
5.
遵守法律。尽管本计划或本协议有任何其他规定,除非豁免适用于股份的任何登记、资格或其他法律规定,否则本公司不须在根据任何适用法律或根据任何政府监管机构的任何裁决或法规完成或批准股份的任何登记或资格之前,交付本公司在结算时可发行的任何股份,而本公司应绝对酌情认为有必要或适宜进行登记、资格或批准。参与者明白,本公司并无义务向任何证券事务监察委员会登记股份或使其符合资格,或就股份的发行或出售寻求任何政府当局的批准或批准。此外,参与者同意,公司在遵守证券、外汇管制或其他适用于发行股票的法律所需的范围内,有权在未经参与者同意的情况下单方面修订本协议。
6.
场地的选择。任何与本协议有关、有关或引起的纠纷,或与RSU或本协议所证明的各方之间的关系有关、有关或引起的纠纷,应仅在美国马萨诸塞州地区法院提起和审理。双方在此陈述并同意,该方受上述法院的个人管辖权管辖;在此,双方不可撤销地同意此类法院在与此类争议有关的任何法律或衡平法诉讼中的管辖权,并在法律允许的最大程度上放弃该当事方现在或以后可能提出的任何反对意见,即在此类法院提起的与此类争议有关的任何法律或衡平法诉讼的地点是不适当的,或此类诉讼已在不方便的法庭上提起。
7.
施加其他要求。本公司保留对参与者参与本计划、RSU、股息等价物和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利,只要本公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的,并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。
8.
没有关于格兰特的建议。本公司并不提供任何税务、法律或财务建议,亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者应咨询

 


在采取任何与该计划相关的行动之前,与参与者自己的个人税务、法律和财务顾问讨论参与该计划的事宜。
9.
内幕交易/市场滥用法。参与者承认,参与者可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,包括(但不限于)美国和参与者的司法管辖区,这可能会影响参与者接受、获取、出售或以其他方式处置股份或股份权利(例如,RSU)或与股票价值相关的权利的能力(例如,参与者被认为拥有适用司法管辖区法律或法规中定义的关于公司的“内幕消息”)。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,并且是附加的。参赛者有责任遵守任何此类限制,并应就此事向参赛者的私人法律顾问咨询。
10.
外国资产/账户报告和外汇管制要求。参与者承认,可能存在外国资产和/或账户报告和/或外汇控制要求,这可能会影响参与者在参与者所在国家/地区以外的经纪公司或银行账户中获取或持有从参与计划中获得的股票或现金的能力。参与者可能被要求向参与者管辖范围内的税务、外汇管制或其他当局报告此类账户、余额、资产和/或相关交易。参与者还可能被要求通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的特定时间内,将因参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回参与者的司法管辖区。参赛者有责任遵守有关规定,并应就此事向参赛者的私人法律顾问咨询。
11.
针对具体国家的额外规定。参与者还应遵守本协议附录B中规定的任何条款和条件,以获得参与者的管辖权。此外,如果参与者在RSU尚未发行时或在持有RSU归属和结算时获得的任何股份时迁往另一个司法管辖区,则附录A和附录B中的条款和条件将适用于参与者,前提是公司认为出于法律或行政原因,应用该等条款和条件是必要的或适宜的。

 

 

 


附录B

 

到全球限制性股票单位协议

针对美国境外参与者的特定司法管辖区条款

条款和条件

本附录B包括管理奖励和/或奖励基础股份的条款和条件,如果参赛者是以下所列司法管辖区之一的公民或居民和/或工作。这些条款和条件是对本协议中规定的其他条款和条件(包括附录A)的补充,或如有说明,可替代本协议中规定的其他条款和条件。

如果参赛者是参赛者当前工作所在国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为如此),或者参赛者在授予日期后将工作或居住权转移到其他司法管辖区,公司将酌情决定本条款和条件适用于参赛者的范围。

通知

本附录B还包括与外汇管制、证券法和参与者在参与本计划时应注意的其他问题有关的通知。这些信息基于截至2022年5月在各自国家实施的外汇管制、证券和其他法律。这样的法律往往很复杂,而且经常变化。因此,公司强烈建议参与者不要依赖本文中的通知作为与参与计划的后果有关的唯一信息来源,因为在奖励授予和结算或根据计划获得的股份出售时,这些信息可能已经过时。

此外,此处包含的信息是一般性的,可能不适用于参与者的特定情况,公司不能向参与者保证任何特定的结果。因此,参赛者应就参赛国的相关法律如何适用于参赛者的情况寻求适当的专业意见。

 

如果参与者是参与者当前工作所在国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为公民或居民),或者如果参与者在授予日期后将工作或居住权转移到其他司法管辖区,则此处包含的信息可能不适用于参与者。

法国

条款和条件

奖项的性质。RSU不是根据经修订的《法国商法典》第L.225-197-1至L.225-197-5条和第L.22-10-59至L.22-10-60条所规定的法国特定制度授予的。

 

 


同意接受英文资料。通过接受奖项,参赛者确认已阅读并理解以英语提供的计划和协议。参与者相应地接受这些文件的条款。接受的是归属,参与者确认的是计划和协议,语言是什么?参赛者按顺序接受单据。

通知

交换控制信息。未经金融机构向法国进口或从法国出口的任何现金或证券的价值,在其价值等于或大于一定数额时,必须向海关和税务当局报告。参与者应咨询其个人财务顾问,以了解有关此要求的更多详细信息。

境外资产/账户报告信息。参与者在提交年度纳税申报单时,必须向法国税务机关报告所有外国账户(无论是开立的、活期的还是关闭的)。

德国

通知

 

汇控通知。如果跨境支付超过12,500欧元,则必须每月向德国联邦银行报告跨境支付,包括从出售证券(例如股票)获得的收益。参与者有责任履行这一报告义务,并必须在付款发生月份的下一个月的第五天之前以电子方式提交报告。该表格的副本可通过德国联邦银行的网站www.bundesbank.de获取,该表格有德语和英语两种版本。此外,如果股份价值超过12,500欧元,参与者可能被要求根据该计划向德国央行报告收购股份的情况。

 

境外资产/账户报告信息。如果参与者根据本计划收购的所有股份价值超过150,000欧元或参与者持有总股份的10%或更多,则参与者必须通知其当地税务局有关股份的收购。

 

意大利

条款和条件

 

计划文档确认。通过接受奖励,参与者确认已收到计划的副本,已完整审阅了计划和协议,并完全理解并接受计划和协议的所有条款。

 

参与者还承认,参与者已阅读并明确和明确地批准了协议中的以下条款:第2条:归属;没收和和解,附录B和附录A中的以下条款:第1节:赠与的性质;第2节:税务事项;第3节:数据隐私;以及第6节:地点的选择。

 

 



通知

 

境外资产/账户报告信息。在财政年度内的任何时候,持有外国金融资产(包括现金和股票)并可能在意大利产生应税收入的意大利居民,必须在持有资产的年度纳税申报单(UNICO表,RW表)上申报这些资产,如果没有应缴税款,则以特殊表格申报。这些报告义务也将适用于根据意大利洗钱规定成为外国金融资产实益所有人的意大利居民。意大利居民应该咨询他们的个人税务顾问,以确定他们的个人申报义务。

荷兰

 

没有针对具体国家的规定。

 

11.瑞士

证券法信息。根据第35条及以下规定,本文件或与授予该奖项有关的任何其他材料(I)均不构成招股说明书。瑞士联邦金融服务法“(”FinSA“)(Ii)可在瑞士向雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供,或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构,包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)提交、批准或监督。

 

 


附录C

 

归属附表