附件10.3

银背治疗公司

锦绣大道北500号套房600

华盛顿州西雅图，邮编：98109

June 4, 2019

杰弗里·C·佩佩

通过电子邮件

亲爱的Jeff，

这将确认特拉华州的公司Silverback Treateutics，Inc.(以下简称“本公司”)向您提供就业机会的条款：

1.职位和职责。你将担任高级副总裁和总法律顾问，并在这一角色中履行普通、惯例和必要的职责(受下一段规定的限制)。你要向我汇报。您与公司的开始日期应为双方商定的日期。您应将您的全部业务时间、技能和注意力用于代表公司履行您的职责。您将致力于前一句所述的公司利益，未经公司事先书面同意，不得从事其他工作或从事任何有损公司利益的活动。

2.工作权证明；转让协议。在您工作的第一天，您将被要求根据1986年《移民和改革控制法》证明您的就业资格，并签署并遵守公司的标准专有信息和发明转让(“PIA”)，其中要求转让您在公司受雇期间所做的任何发明的专利权，并不得披露专有信息。

3.补偿和福利。

A)工资。公司同意向你支付370,000.00美元的年薪，按照公司的工资惯例支付。你的工资将由公司董事会(“董事会”)审查，以确定每年可能的加薪。

B)股票期权。如获董事会批准，阁下将获得根据本公司2016年度股权激励计划购买131,469股本公司普通股的选择权(“购股权”)。购股权的每股价格将等于授予日普通股的每股公允市值，由董事会决定。期权将视您执行公司的标准股票期权协议而定。这一期权的授予时间表将在股票期权协议中详细说明。

C)奖金潜力。根据业绩里程碑和董事会批准的其他条款和条件，您将有资格获得高达您年度基本工资的30%的现金奖金。

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D)福利。您将有资格参加公司不时为其员工建立的定期医疗保险、假期和其他员工福利计划，其条款与向公司员工提供的基本相同。

4.随意雇佣。您将成为本公司的任意雇员，这意味着您或本公司可以在任何时间、在事先通知或不事先通知的情况下、在有或没有原因的情况下，以任何理由或无故终止雇佣关系。任何相反的声明或陈述都应被您视为无效。对任意雇佣状态的任何修改或更改只能通过您与董事会授权成员签署的书面雇佣协议进行。

5.其他协议。通过签署本聘书，您代表并向公司保证：(A)您不受任何其他协议或协议(即与前雇主的竞业禁止协议)的约束，该协议或协议将以任何方式限制或限制您履行该职位所要求的职责或联系、招揽或雇用任何其他个人或实体为公司工作或与公司签订合同的能力，或(B)您在签署本聘书之前向公司提供了任何此类协议的副本。

6.杂项。本聘书构成了您和公司之间关于您的雇佣条款和条件的完整协议，它们取代了您和公司之间之前的所有谈判、陈述或协议。本协议的条款只能通过您与公司签署的文件进行修改。此聘书将受华盛顿州法律管辖。

7.有效期届满。此报价将于2019年6月10日到期，并以您签署公司的标准PIA为准，现附上一份副本，作为附件A供您审阅。

请在下面所示的地方签署这封信，并将其退还给林赛·布莱克纳，地址为：[***]，模仿我。

我很高兴你将加入我们的团队，我期待着与你合作。如果你有任何问题，请打电话给我。

同意并接受：

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