附件10.1

AssetMark金融控股公司
关于授予限制性股票单位的通知

除另有说明外，本《限制性股票奖励通知》(本《通知》)中使用但未定义的任何大写术语应具有AssetMark Financial Holdings，Inc.2019年股权激励计划(经不时修订的《计划》)赋予该术语的含义。


#Participant_Name#

#HOME_ADDRESS#

以下签署的参与者已根据本计划获授予限制性股票单位奖励(“奖励”)，但须受本计划、本通知及所附的限制性股票单位奖励协议的条款及条件所规限。

RSU数量：

#TOTAL_AWARDS#

批地日期：

#Grant_Date#

股息等价物：

不包括在内

归属生效日期：

#Alternative_Vest_BASE_Date#

归属时间表：

在受限股票单位奖励协议第2条的约束下，奖励将按照以下时间表授予：

在归属开始日期的头四个周年纪念日的每一年，该奖项将归属于构成该奖项的四分之一的RSU，但受参与者在每个该等日期继续受雇于本公司或为本公司服务的限制。

签署后，AssetMark Financial Holdings，Inc.(“公司”)将按照本通知和限制性股票奖励协议中规定的条款和条件以及本计划的适用条款向参与者颁发奖项，参与者确认已收到奖励，并同意遵守本计划、本通知和受限股票奖励协议的条款和条件并受其约束。

参与者：

AssetMark金融控股公司

____________________________

By: ____________________________


#Participant_Name#

姓名：泰德·安格斯

#验收日期#

职务：执行副总裁兼总法律顾问


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AssetMark金融控股公司
2019年股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本协议乃由AssetMark Financial Holdings，Inc.(“本公司”)及通知所载参与者(“参与者”)于授出日期(“授出日期”)所载的受限股票奖励通知(“通知”)所载的受限股票奖励通知(“通知”)内订立及订立。

鉴于，本公司已采纳AssetMark Financial Holdings，Inc.2019年股权激励计划(可能会不时修订，简称“计划”)，据此可授予限制性股票单位奖励；以及

鉴于，公司已确定授予本文规定的限制性股票单位或RSU奖励符合公司及其股东的最佳利益；以及

因此，本合同双方拟受法律约束，现同意如下：

1.授予限制性股票奖励；对价。根据本计划第9节的规定，本公司特此于授予日就通知、本协议和本计划规定的条款和条件并受限制向参与者颁发RSU奖状(下称“奖状”)。根据该裁决授予的RSU的数量在通知中列出。根据本协议、计划及通知的条款而厘定的归属该等RSU时，每个RSU将代表有权收取一股股份。颁发此奖项是为了奖励参与者将为本公司以及参与者作为雇员、顾问或董事(本公司和每个该等关联企业，视情况而定，为“雇主”)服务的本公司任何关联公司提供的服务。

2.限制期；归属。除本合同另有规定外，如果参与者在适用的归属日期之前未经历服务终止，则根据‎‎第3款的规定，奖励应根据通知中规定的归属时间表(“归属时间表”)进行归属。“限制期”是指该奖项仍未完成且未完全授予的时期。尽管有上述规定：

(A)如果参与者因接受者的死亡或残疾而终止服务，则自服务终止之日起，任何当时未归属的RSU应100%归属；

(B)如果参与者因接受者退休而终止服务，而接受者已年满60岁或更高，并且已经为公司或关联公司提供了至少10年的服务(“退休”)，则按照归属时间表中所述的在服务终止后的第一个归属日期计划归属的任何当时未归属的RSU的按比例部分应归属于该终止服务的日期，按比例分配的依据是在该归属日期结束并开始的期间内的服务天数

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在转归附表所描述的最近的先前转归日期(或如没有转归开始日期，则为公告所列的转归开始日期)。

3.服务终止。在参与者因任何原因终止服务的情况下，截至服务终止之日仍未归属的任何RSU将被没收。

4.控制的变化；调整。如果控制权发生变更，而RSU仍未完成且未归属，则RSU将按照本计划第12(C)条进行处理；但如果参与者非自愿终止服务，包括公司(或继任者)无故终止服务，或参与者在控制权变更生效日期后一年内(定义如下)终止服务，则所有当时未归属的RSU应在服务终止之日起100%归属。如本公司的已发行普通股或资本结构有任何变动，委员会可按本计划第14(C)节所预期的任何方式，对RSU的条款和条件及所包括的准则作出调整。

仅就本第4节而言，“充分理由”应指(A)如果参与者是与公司或其关联公司签订的雇佣或服务协议的一方，并且该协议规定了充分理由的定义，则为其中包含的定义；或(B)如果不存在此类协议或此类协议未定义充分理由，在未经参与者明确书面同意的情况下发生下列一种或多种情况，公司在收到参与者描述适用情况的书面通知后三十(30)天内未采取补救措施(该通知必须由参与者在知道适用情况后九十(90)天内提供)：(I)参与者的职责、职责、权限、所有权、身份或报告结构；或(Ii)参与者基本工资或奖金机会大幅减少。

5.限制。除本协议或本计划中规定的任何例外情况或委员会允许的任何例外情况外，在限制期内，在按照第7条解决RSU之前，参与者不得转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让或抵押RSU或与之相关的任何权利，除非是通过遗嘱或根据继承法和分配法。任何违反本协议或本计划的转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让或妨碍RSU或与之相关的任何权利的企图均应完全无效。本规定不适用于已授予并完全确定的本裁决的任何部分，并且不排除根据本条款没收本裁决的任何部分。

6.没有作为股东的权利。除非RSU按照第7条的规定得到解决，否则参与者没有投票权、获得股息或股息等价物的权利或作为公司股东对RSU的任何其他权利。

7.股份的分配。在符合本协议规定的情况下，在任何RSU归属后，公司应在合理可行的情况下尽快(且不得

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于适用归属日期后30天内)，(A)就每个该等股份单位向该参与者发行及交付一股股份，及(B)向该参与者支付相等于就该等股份单位入账的任何股息等价物及任何入账利息的现金付款，或委员会酌情决定向该等股份支付公平市价相等于该金额的股份。所有该等股份一经交付，参与者即可完全转让、转让、出售及转让；但与该等股份有关的任何转让、转让、出售、转让或其他转让均须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。尽管有上述规定，委员会仍可自行决定以本计划允许的任何形式解决任何RSU。

8.纳税责任。

(A)参与者应被要求向公司支付，公司有权从根据本计划支付给参与者的任何补偿中扣除与RSU有关的任何所需预扣税款，并采取委员会认为必要的所有其他行动，以履行支付该等预扣税款的所有义务。委员会可以(但没有义务)允许参与者通过下列任何一种方式或通过这些方式的组合来履行任何联邦、州或地方预扣税义务：

(I)提供现金付款。

(Ii)授权本公司从由于RSU立即归属而可发行或可交付给参与者的普通股股份中扣留普通股股份；但不得扣缴任何普通股股份的价值超过法律要求预扣的最高税额。

(3)向公司交付以前拥有的普通股和未设押的普通股。

(B)尽管本公司就任何或所有所得税、社会保险、工资税或其他与税务有关的预扣(“税务相关项目”)采取任何行动，但所有与税务有关的项目的最终责任仍由参赛者负责，且本公司(I)不就授予、归属或交收RSU或其后出售任何股份而处理任何与税务有关的项目作出任何陈述或承诺；及(Ii)不承诺安排奖励或RSU以减少或消除参赛者对与税务相关项目的责任。

9.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通补偿，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何联属公司(包括雇主)的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何福利，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

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10.取消/追回。参赛者在此确认并同意参赛者和获奖者遵守本计划第18节的条款和条件。

11.计划管制条文。本协议受制于本计划的所有条款、条件和规定，包括其修订条款，以及委员会可能通过并不时生效的与本计划有关的规则、法规和解释。本计划在此引用作为参考。如果本协议与本计划冲突或不一致，则以本计划为准，本协议应被视为相应的修改。

12.通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

AssetMark金融控股公司
格兰特街1655号，10号这是地板
加利福尼亚州康科德94520

注意：总法律顾问
电子邮件：ted.angus@assetmark.com

如果发给参与者，则发送到公司备案的参与者的地址。

13.无权继续服务。本计划、通知或本协议均不得解释为赋予参与者任何权利留用于本公司或任何附属公司(包括雇主)，或继续向其提供服务。

14.没有未来奖的权利。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

15.整份协议。本协议、本计划、本通知以及本协议或其中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的安排、协议和谅解，无论是口头和书面的，无论是条款单、陈述或其他形式。

16.可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或将根据董事会认为适用的任何法律取消计划或本协议的资格，则应解释或视为修改该条款以符合适用法律，或者如果董事会决定不对本协议的意图进行实质性改变，则该条款不能如此解释或被视为修订

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本协定的其他条款应适用于该管辖权，本协定的其余部分应继续完全有效。

17.修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修改或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，应仅在作出或给予该等修改、修改或放弃的特定情况和特定目的下有效。

18.任务。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

19.继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

20.争议解决。因本协议引起或与本协议有关的所有争议和索赔，或违反本协议，应通过公司或雇主的强制性纠纷解决程序(如果有)解决，该程序针对参与者受雇于公司或雇主而产生的或与之有关的事项而不时生效。

21.适用法律；会场。因本协议和本协议拟进行的交易而产生或与之相关的所有事项，包括其有效性、解释、解释、履行和执行，均应受特拉华州国内法律管辖并根据其解释，但不适用其法律冲突原则。为执行本协议而提起的任何诉讼、诉讼或其他程序，无论是与本协议相关的，还是由本协议引起的，双方特此提交并同意加利福尼亚州圣克拉拉县法院或加利福尼亚州北区联邦法院的唯一和专属管辖权，而不是其他法院。

22.施加其他要求和参与方承诺。本公司保留对参与者参与本计划、本奖励以及本奖励结算后将发行的任何股票施加其他要求的权利，只要本公司认为出于法律或行政原因是必要或可取的。参赛者同意采取任何额外行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以完成前述规定，或履行或实施根据本协议对参赛者或RSU施加的任何义务或限制。

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23.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

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AssetMark金融控股公司
关于授予限制性股票单位的通知

除另有说明外，本《限制性股票奖励通知》(本《通知》)中使用但未定义的任何大写术语应具有AssetMark Financial Holdings，Inc.2019年股权激励计划(经不时修订的《计划》)赋予该术语的含义。


#Participant_Name#

#HOME_ADDRESS#

以下签署的参与者已根据本计划获授予限制性股票单位奖励(“奖励”)，但须受本计划、本通知及所附的限制性股票单位奖励协议的条款及条件所规限。

RSU数量：

#TOTAL_AWARDS#

批地日期：

#Grant_Date#

股息等价物：

不包括在内

归属生效日期：

#Alternative_Vest_BASE_Date#

归属时间表：

在受限股票单位奖励协议第2条的约束下，奖励将按照以下时间表授予：

该奖项将百分百归属于构成该奖项的RSU，条件是参与者继续作为董事向公司提供服务。在董事终止时，如果终止的原因不是在归属开始日期的周年之前，并且如果终止发生在授予日期之后9个月的日期之前，则该裁决将按比例进行归属，直至终止生效日期为止；否则，该裁决应自终止生效日期起完全归属。

签署后，AssetMark Financial Holdings，Inc.(“公司”)将按照本通知和限制性股票奖励协议中规定的条款和条件以及本计划的适用条款向参与者颁发奖项，参与者确认已收到奖励，并同意遵守本计划、本通知和受限股票奖励协议的条款和条件并受其约束。

参与者：

AssetMark金融控股公司

____________________________

By: ____________________________


#Participant_Name#

姓名：泰德·安格斯

#验收日期#

职务：执行副总裁兼总法律顾问


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AssetMark金融控股公司
2019年股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本协议乃由AssetMark Financial Holdings，Inc.(“本公司”)及通知所载参与者(“参与者”)于授出日期(“授出日期”)所载的受限股票奖励通知(“通知”)所载的受限股票奖励通知(“通知”)内订立及订立。

鉴于，本公司已采纳AssetMark Financial Holdings，Inc.2019年股权激励计划(可能会不时修订，简称“计划”)，据此可授予限制性股票单位奖励；以及

鉴于，公司已确定授予本文规定的限制性股票单位或RSU奖励符合公司及其股东的最佳利益；以及

因此，本合同双方拟受法律约束，现同意如下：

1.授予限制性股票奖励；对价。根据本计划第9节的规定，本公司特此于授予日就通知、本协议和本计划规定的条款和条件并受限制向参与者颁发RSU奖状(下称“奖状”)。根据该裁决授予的RSU的数量在通知中列出。根据本协议、计划及通知的条款而厘定的归属该等RSU时，每个RSU将代表有权收取一股股份。颁发此奖项是为了奖励参与者将为本公司以及参与者作为雇员、顾问或董事(本公司和每个该等关联企业，视情况而定，为“雇主”)服务的本公司任何关联公司提供的服务。

2.限制期；归属。除本公告另有规定外，本授权书应按照公告中规定的归属时间表(“归属时间表”)授予。“限制期”是指该奖项仍未完成且未完全授予的时期。尽管有上述规定：

(A)如果参与者因接受者的死亡或残疾而终止服务，则自服务终止之日起，任何当时未归属的RSU应100%归属；

(B)如果参与者因接受者退休而终止服务，而接受者已年满60岁或更高，并且已经为公司或关联公司提供了至少10年的服务(“退休”)，则按照归属时间表中所述的在服务终止后的第一个归属日期计划归属的任何当时未归属的RSU的按比例部分应归属于该终止服务的日期，按比例分配的依据是在该归属日期结束并开始的期间内的服务天数

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在转归附表所描述的最近的先前转归日期(或如没有转归开始日期，则为公告所列的转归开始日期)。

3.控制的变化；调整。如果控制权发生变更，而RSU仍未完成且未归属，则RSU将按照本计划第12(C)条进行处理；但如果参与者非自愿终止服务，包括公司(或继任者)无故终止服务，或参与者在控制权变更生效日期后一年内(定义如下)终止服务，则所有当时未归属的RSU应在服务终止之日起100%归属。如本公司的已发行普通股或资本结构有任何变动，委员会可按本计划第14(C)节所预期的任何方式，对RSU的条款和条件及所包括的准则作出调整。

仅就本第3节而言，“充分理由”应指(A)如果参与者是与公司或其关联公司签订的雇佣或服务协议的一方，并且该协议规定了充分理由的定义，则为其中包含的定义；或(B)如果不存在此类协议或此类协议未定义充分理由，在未经参与者明确书面同意的情况下发生下列一种或多种情况，公司在收到参与者描述适用情况的书面通知后三十(30)天内未采取补救措施(该通知必须由参与者在知道适用情况后九十(90)天内提供)：(I)参与者的职责、职责、权限、所有权、身份或报告结构；或(Ii)参与者基本工资或奖金机会大幅减少。

4.限制。除本协议或本计划中规定的任何例外情况或委员会允许的任何例外情况外，在限制期内，在按照第6条解决RSU之前，参与者不得转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让或抵押RSU或与之相关的任何权利，除非是通过遗嘱或根据继承法和分配法。任何违反本协议或本计划的转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让或妨碍RSU或与之相关的任何权利的企图均应完全无效。本规定不适用于已授予并完全确定的本裁决的任何部分，并且不排除根据本条款没收本裁决的任何部分。

5.没有作为股东的权利。除非RSU按照第6条的规定得到解决，否则参与者不应享有投票权、获得股息或股息等价物的权利或作为公司股东对RSU的任何其他权利。

6.股份的分配。在符合本协议规定的情况下，在任何RSU归属后，公司应在合理可行的情况下尽快(在任何情况下不得晚于适用的归属日期后30天)：(A)为每个该等RSU发行并向参与者交付一股股份，以及(B)向参与者支付一笔现金付款，金额相当于就该等RSU入账的任何股息等价物的金额以及贷记的任何利息，或委员会酌情决定的公平市价股份

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达到这样的程度。所有该等股份一经交付，参与者即可完全转让、转让、出售及转让；但与该等股份有关的任何转让、转让、出售、转让或其他转让均须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

7.纳税责任。

(A)参与者应被要求向公司支付，公司有权从根据本计划支付给参与者的任何补偿中扣除与RSU有关的任何所需预扣税款，并采取委员会认为必要的所有其他行动，以履行支付该等预扣税款的所有义务。委员会可以(但没有义务)允许参与者通过下列任何一种方式或通过这些方式的组合来履行任何联邦、州或地方预扣税义务：

(I)提供现金付款。

(Ii)授权本公司从由于RSU立即归属而可发行或可交付给参与者的普通股股份中扣留普通股股份；但不得扣缴任何普通股股份的价值超过法律要求预扣的最高税额。

(3)向公司交付以前拥有的普通股和未设押的普通股。

(B)尽管本公司就任何或所有所得税、社会保险、工资税或其他与税务有关的预扣(“税务相关项目”)采取任何行动，但所有与税务有关的项目的最终责任仍由参赛者负责，且本公司(I)不就授予、归属或交收RSU或其后出售任何股份而处理任何与税务有关的项目作出任何陈述或承诺；及(Ii)不承诺安排奖励或RSU以减少或消除参赛者对与税务相关项目的责任。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通补偿，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何联属公司(包括雇主)的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何福利，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

9.取消/追回。参赛者在此确认并同意参赛者和获奖者遵守本计划第18节的条款和条件。

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10.计划管制条文。本协议受制于本计划的所有条款、条件和规定，包括其修订条款，以及委员会可能通过并不时生效的与本计划有关的规则、法规和解释。本计划在此引用作为参考。如果本协议与本计划冲突或不一致，则以本计划为准，本协议应被视为相应的修改。

11.通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

AssetMark金融控股公司
格兰特街1655号，10号这是地板
加利福尼亚州康科德94520

注意：总法律顾问
电子邮件：ted.angus@assetmark.com

如果发给参与者，则发送到公司备案的参与者的地址。

12.没有继续服务的权利。本计划、通知或本协议均不得解释为赋予参与者任何权利留用于本公司或任何附属公司(包括雇主)，或继续向其提供服务。

13.没有未来的权利奖。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

14.整份协议。本协议、本计划、本通知以及本协议或其中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的安排、协议和谅解，无论是口头和书面的，无论是条款单、陈述或其他形式。

15.可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

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16.修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修改或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，应仅在作出或给予该等修改、修改或放弃的特定情况和特定目的下有效。

17.作业。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

18.继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

19.争议解决。因本协议引起或与本协议有关的所有争议和索赔，或违反本协议，应通过公司或雇主的强制性纠纷解决程序(如果有)解决，该程序针对参与者受雇于公司或雇主而产生的或与之有关的事项而不时生效。

20.适用法律；会场。因本协议和本协议拟进行的交易而产生或与之相关的所有事项，包括其有效性、解释、解释、履行和执行，均应受特拉华州国内法律管辖并根据其解释，但不适用其法律冲突原则。为执行本协议而提起的任何诉讼、诉讼或其他程序，无论是与本协议相关的，还是由本协议引起的，双方特此提交并同意加利福尼亚州圣克拉拉县法院或加利福尼亚州北区联邦法院的唯一和专属管辖权，而不是其他法院。

21.施加其他要求和参与者承诺。本公司保留对参与者参与本计划、本奖励以及本奖励结算后将发行的任何股票施加其他要求的权利，只要本公司认为出于法律或行政原因是必要或可取的。参赛者同意采取任何额外行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以完成前述规定，或履行或实施根据本协议对参赛者或RSU施加的任何义务或限制。

22.参考资料。在适当情况下，凡提及参与者的权利和义务，应适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑

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本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或遗产的具体提及。

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