附件10.2

莱尔免疫公司。

股票期权修订的通知及接受

(延长期权行权期)

2022年8月4日

伊丽莎白·霍曼斯

亲爱的莉兹，

我很高兴地通知您，莱尔免疫公司(“本公司”)董事会薪酬委员会批准了对本公司2018年股权激励计划和2021年股权激励计划授予您的股票期权的修订(分别为“计划”和附件1所列的“计划”)(每个“期权”和一起为“期权”)，以规定在您终止雇佣之日起任何既得和可行使的期权的延长行使窗口(定义见下文)，但受以下条款和条件的限制。

如果不晚于晚上11：59。如果您在美国东部时间2022年9月1日(“截止日期”)接受本通知中提出的修改期权的要约，则在您终止与本公司的雇佣关系时，您可以行使该等期权的期间将是延长的行使窗口，条件是您是否满足您于7月24日提出的经修订的本公司雇佣要约第3(B)节中关于获得遣散费福利的解除条件(“解除条件”)。2020(“经修订的要约书”)及经修订的要约书或相关协议所载选项的条款应保持十足效力及作用，除非经特别修订。

“延长行使期限”是指，在阁下终止受雇于本公司的情况下，阁下可行使该等购股权的期间(以终止之日起已授予及可行使(根据经修订的要约书的条款)的范围为限)，以以下较早者为准：(I)阁下于终止雇佣日期后一百八十(180)天，即阁下收到本公司通知，表示其合理地相信阁下不再持有与本公司有关的重要非公开资料；及(Ii)到期日期(根据授出适用购股权的股票期权通知所界定)，但适用购股权可根据适用计划提早终止，包括但不限于本公司解散或清盘或适用计划所述的某些公司交易。

通过在下面签署，您承认并同意对您的ISO(如果有)选项的这一修正案的以下潜在税收后果。对于每股行权价格低于本修订生效日公司普通股每股公允市值的ISO期权(“现金ISO”)，此修订将是对此类期权的联邦税收目的的修改，并将被视为根据适用的联邦税收规则授予新的期权，导致该期权不再符合ISO的资格。因此，在这项修正案生效后，出于联邦税收的目的，此类选项将被视为NSO。但是，如果该期权是ISO但不是现金中的ISO，则该期权仍将是ISO，并且您的适用持有期(即，自授予之日起2年)将从本修订生效之日起重新开始，以确定ISO是否发生不合格处置。如果您的任何ISO因此修订而转换为NSO，您必须在行使此类选项时履行所有适用的预扣税义务。您应该咨询您的税务顾问，了解您同意修改ISO选项以提供延长行使窗口的影响。

如果您希望接受对期权的修订(截至接受日期尚未完成和未行使)，以规定延长行使窗口，请在下面指定的位置签名，并在最后期限前将您签署的接受退还给凯瑟琳·弗里德曼。如果我们在截止日期或之前收到您签署的承兑，则延长的行权窗口将在我们收到承兑之日起对您的期权立即生效(前提是此类期权在该日期尚未完成且未行使)，但受释放条件的限制。如果我们没有收到您签署的承兑

在最后期限内，期权将不会被修改，并将继续受制于适用的股票期权协议中规定的行使期权的适用标准期限。

除本协议另有明文规定外，该等购股权将继续受适用的购股权授出通知、购股权协议、适用的计划及经修订的要约书第6(D)节所载的加速归属条款所管限。您将不会收到反映延长练习窗口的协议。您应将此信的复印件与您的股票期权授予通知书和股票期权协议正本一起保留。

如果您有任何问题，请联系Cooley LLP的大卫·佩因西普。

真诚地

凯瑟琳·弗里德曼

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凯瑟琳·弗里德曼，董事

已确认并同意：

/s/ Elizabeth Homans August 4, 2022

伊丽莎白·霍曼斯约会

附件1

选项