附件10.5
修订和重述雇佣协议
这项于2022年7月21日对修订及重订的雇佣协议(“修订”)所作的修订是由卡塞拉废物系统公司(地址为佛蒙特州拉特兰格林斯山巷25号,佛蒙特州05701)与埃德温·约翰逊(一名个人及佛蒙特州拉特兰中心的居民(“约翰逊”)之间作出的。
鉴于,卡塞拉和约翰逊是截至2022年6月20日的特定修订和重新签署的雇佣协议(“协议”)的一方;以及
鉴于《协定》仍然完全有效,然而,卡塞拉和约翰逊希望澄清《协定》的某个术语。
因此,考虑到上述前提,以及本合同所载的相互条件和契约,本合同双方拟受法律约束,特此协议如下:
1.本协议的第3.7节,即股权奖励,应全部删除,并替换为:
股权奖。员工将不再有资格获得股权奖励,任何未完成的股权奖励将于2022年6月30日起终止。
协议中的所有其他条款和条件仍然有效。
兹证明,双方已签署本协议修正案,自上述日期起生效。
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| 卡塞拉废物系统公司 | | 埃德温·约翰逊 | |
发信人: | /s/Jason Mead | 发信人: | /s/埃德温·约翰逊 | |
姓名: | 杰森·米德 | 姓名: | 埃德温·D·约翰逊 | |
标题: | 高级副总裁兼财务主管 | 标题: | 高级运营顾问 | |
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