附录 10.1

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2022年3月14日

基玛丽亚·西摩 [通过 DocuSign 交]

亲爱的金,

恭喜!我们很高兴为您提供Etsy(严格来说是Etsy, Inc.)的全职职位。这封信详细说明了报价的条款。请仔细阅读,如果您接受,请签署本信和所附的保密和先前发明协议(我们在本要约信中将其称为CPIA)并注明日期。

你的工作将于2022年4月26日开始,你的头衔是首席人力资源官(CHRO),你将向在我们布鲁克林办公室工作的乔什·西尔弗曼汇报。如果您想更改工作地点,则需要事先获得Etsy的书面批准。您的基本工资将为每年 400,000 美元,您还有资格获得 Etsy 为全职员工提供的丰厚福利。

该提议取决于完成令人满意的背景和冲突调查以及Etsy薪酬委员会的正式批准。

您将有资格参与管理现金激励计划,年度目标是您在绩效期(目前为一个日历年(1月1日至12月31日)周期之后获得的基本工资的70%。您的奖金奖励将从您开始之日起按比例分配,并根据公司的财务业绩和您的个人表现确定。
您的参与受管理现金激励计划的条款和条件以及适用的参与通知的约束。通常,奖励(如果有)是在一个日历年结束后的两个半月内支付的。

您将在开始日期当天或前后获得100,000美元的签约奖金。你同意,如果你在Etsy工作了整整一年之前出于任何原因辞去了Etsy的职位,你将按比例向Etsy偿还部分奖金(例如,如果你在六个月后辞职,你将偿还50%的签约奖金)。

您将参加 Etsy, Inc. Executive Servence 计划,该计划提供以下内容,但须遵守计划文件的条款和条件以及您的参与通知:

•如果控制权变更后被非自愿解雇:按比例支付十二个月的遣散费和最多十二个月的公司支付的COBRA保险



                        

奖金支付,向您发放的所有未偿股权奖励的加速系数均为100%。
•如果发生与控制权变更无关的非自愿解雇:十二个月的遣散费,最多十二个月的公司支付的COBRA保险和按比例支付的奖金。

Etsy还将建议您获得授予时的公允价值等于500万美元的股权奖励。以下股权奖励和相关条款有待Etsy薪酬委员会的批准,通常在开始日期后的下一个月的第一天发放,并根据我们的股权授予政策发放。

70%(70%)的股权奖励将以限制性股票单位(我们称之为限制性股票单位)的形式出现。在你在Etsy工作期间,RSU将 “归属”(或转换为Etsy的普通股)。如果你在2022年10月1日之前继续在Etsy工作,你的12.5%的限制性股将归属。此后,在Etsy连续工作的3.5年中,您的RSU的余额将每六(六)个月分期等额归还一次。

百分之三十(30%)的股权奖励将采用基于绩效的限制性股票单位(“PSU”)的形式,其绩效和归属条款反映了2022年Etsy ET年度补助金绩效股票单位协议形式中包含的PSU的条款。

您的股权奖励将受Etsy2015年股权激励计划的条款和条件以及您的奖励协议的约束,其中还将规定您的归属日期。从2023年开始,您将有资格参与Etsy的股权奖励计划,其条款和条件与其他处境相似的高管相同,目前包括年度股权补助。但是,未来的任何股权奖励都将由Etsy董事会和/或其薪酬委员会自行决定。

要接受我们的提议,您还需要签署所附的CPIA。它包含有关您在Etsy工作的重要信息,因此请仔细阅读。以下是一些亮点:

•您确认自己没有禁止您为Etsy工作的法律义务。例如,你没有与现任或前任雇主签署禁止竞争协议,这会阻止你在Etsy工作。
•您同意在Etsy工作期间不使用、依赖或共享您前雇主的任何机密信息。
•您同意,在Etsy工作期间(以及在CPIA中另有说明),您不会从事任何其他可能与您与Etsy的职位发生冲突的就业、咨询或商业活动。

您还需要提供身份证明和在美国工作的合法授权。



                        

这封信(包括所附的CPIA)是你与 Etsy 之间的完整协议。你之前可能与 Etsy 进行过的任何讨论都将被这封信和 CPIA 的条款所取代。换句话说,如果招聘人员告诉你 Etsy 会为你提供一只独角兽供你上下班上下班,如果这封录用信中没有,你必须像我们其他人一样骑自行车、开车或坐地铁。本优惠的条款只能通过您和经正式授权的Etsy官员签署的书面协议进行更改。

尽管我们正在招聘您担任上述职位,但您的工作职责、职称、薪酬和福利将来可能会发生变化。你知道你将成为Etsy的随意员工,有权随时以任何理由终止工作,Etsy也将拥有类似的权利。您还同意遵守Etsy的工作场所政策,该政策将提供给您,并可能不时更改。

我们希望并期望在Etsy工作对你和我们双方都有好处和回报,但我们必须告诉你,这封信以及与这封信或你在Etsy的雇用有关的任何争议的解决将受纽约州法律的管辖(不包括与冲突或法律选择有关的法律)。此外,由于 Etsy 总部位于布鲁克林,您和 Etsy 同意接受位于纽约州金斯县的州法院或位于布鲁克林的美国纽约东区地方法院的属人管辖,以解决您与 Etsy 或其任何董事、高级职员、经理或员工之间的任何争议或索赔。

我们等不及你加入我们的团队了!真的是你的,
/s/ 乔希·西尔弗曼
乔什·西尔弗曼
首席执行官 Etsy, Inc.
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我已经阅读并接受了这份工作机会:


姓名:金西摩






签名:/s/ Kim Seymour

日期:2022 年 3 月 15 日
电子邮件:XXXXXXXXX



                        

附录 A

保密和先前发明协议

本保密和先前发明协议(或简称 “协议”)是Etsy, Inc.向您提供的就业机会的重要组成部分。如果您理解并同意其所有条款,请仔细阅读并在底部签名。如果您签署本协议,它将自您签署之日起生效。如果您对本协议有任何疑问,请在签署以下协议之前与您在 Etsy Recruiting 团队的联系人交谈。
作为向你提供录用信中描述的职位以及让你获得属于Etsy的新额外培训和机密信息(如下所述)的回报,Etsy需要你做出某些承诺。这些承诺涉及:
(a) 你在不违反过去可能同意或受其他约束的任何承诺的情况下为 Etsy 工作和履行工作职责的能力,
(b) Etsy 对你在 Etsy 工作期间想出的任何想法或开发的技术的所有权,
(c) 在为 Etsy 工作期间和离开公司之后,都需要保密并保护有关 Etsy 及其成员和员工的某些信息,以及
(d) 在你为 Etsy 工作期间和之后的短时间内,你不愿意与 Etsy 竞争或采取某些可能损害 Etsy 合法利益的行动。

下文第1节将更详细地描述这些承诺中的每一项承诺。第1节还包含有关您在Etsy的就业状况的信息,Etsy将是随意雇员。

在第 2 节中,您将找到有关您和 Etsy 在本协议下享有的权利以及您和 Etsy 如何行使这些权利的信息。第 2 节还包含有关如何解决与您的就业有关的争议的重要信息。

第 1 部分 — 你对 Etsy 的承诺
没有任何冲突会阻止你在 Etsy 工作或完成工作。尽管我们希望您加入我们的公司,但我们需要您确认您在现任雇主(以及任何前雇主)的雇用条款不限制您在Etsy工作的能力。签署本协议,即表示您同意您没有签订与本协议或您与 Etsy 的雇用条款相冲突的协议(将来也不会签署)。您还同意,您已与 Etsy 分享了任何可能影响您在 Etsy 工作能力的协议(例如非竞争协议或非招标协议)的副本。

示例:你目前在eBay工作,并签署了一份录取通知书或雇佣协议,规定你在离开eBay后的一年内不会在其他在线市场工作。你的冲突可能会阻止你在 Etsy 工作,在签署本协议之前必须与 Etsy 共享该文件。

未经现任或前任雇主的许可,您不得使用他们的任何财产或机密信息。我们希望尊重您现任和前任雇主的权利,坦率地说,我们



                        

不想让他们对你在 Etsy 所做的工作主张任何权利。签署本协议,即表示您同意,除非获得他们的书面许可,否则您不会向 Etsy 提供任何现任或前任雇主或任何其他方的机密信息,也不会在 Etsy 使用或披露他们的书面许可(我们的法律团队希望获得书面许可,谢谢)。您还同意,未经雇主的书面许可,您不会在Etsy使用来自现任或前任雇主的任何文件或其他财产(包括您自己创建的文件或财产)。
示例:你有以前工作中的机密协议或客户名单,你认为这些协议或名单可能会对你为Etsy所做的工作有所帮助。未经前雇主的书面许可,您不能在Etsy工作期间使用这些材料或与Etsy员工共享这些材料。

Etsy 将拥有你在 Etsy 工作期间创作的任何与你为 Etsy 所做的工作有关的东西。在Etsy工作期间,你希望能开发一个或多个产品、服务或计划或为之做出贡献。在本协议中,我们将您在Etsy工作期间开发或贡献的与Etsy业务有关的所有想法、产品、服务、流程和设计称为 “Covered 发明”。除了薪水和福利外,Etsy还将为您提供完成工作所需的资源、材料和支持,包括Covered 发明的开发。作为回报,您同意 Etsy 将拥有所有 Covered 发明(包括所有专利、版权和其他知识产权)的所有权利,无论该作品是否在 Etsy 的办公室进行、使用 Etsy 资源还是在工作时间进行。

签署本协议,即表示您向Etsy转让您在美国和国际上的所有受保发明的所有权利以及与这些受保发明有关的所有知识产权。就版权法规定的Etsy权利而言,Covered Inventionments中的任何版权,包括任何计算机程序、编程文档和其他作者作品中的任何版权,都是 “为出租而制作的作品”。通过签署本协议,您还将您目前拥有或将来可能在任何受保发明中获得的任何权利转让给Etsy。最后,您同意向Etsy披露所有受保发明,并放弃您因侵犯任何受保发明而提出的或将来可能提出的任何索赔。

示例:作为 Etsy 的软件开发人员,你编写了一段包含在新的 Etsy 产品中的代码。Etsy 将拥有您编写的代码以及任何依赖该代码的产品或服务的所有权利。

Etsy 对拥有你过去创作或开发的东西毫无兴趣,但是如果你将之前的工作纳入你在 Etsy 所做的工作中,Etsy 需要获得你的许可。如果您之前创造了与 Etsy 业务相关的东西,并且您不希望将该创作视为本协议所涵盖的发明,请在附录 A 中列出。我们将附录 A 中列出的任何项目称为 “先前发明”。我们将遵循内部审查流程,以确保我们理解并同意您声称的先前发明。虽然Etsy并不声称拥有你的先前发明,但你同意,如果你将先前的发明纳入你为Etsy所做的工作中,Etsy将有权使用这些先前的发明来经营其业务。以下是前一句话的法律术语版本:如果您为Etsy所做的任何工作包含或使用先前发明,则您赋予Etsy一项永久、不可撤销、全球性、免版税、非排他性、可再许可的权利和许可,以合并或使用此类先前发明和任何相关知识产权。



                        

示例:您是一名平面设计师,想保留过去所做的一些设计的所有权。您在附录 A 中列出这些设计,并保留这些设计的所有权,这些设计被视为先前发明。稍后,你将其中一个设计整合到你为Etsy的网站创建的设计中。然后,Etsy 获得了使用你的原始设计的许可,因为原始设计现在是你为之创建的网站设计的一部分,归 Etsy 所有。

Etsy允许其员工从事户外工作,并在满足某些条件的情况下承担附带项目。我们认识到,在Etsy工作期间,你可能想从事一些外部工作或副业项目。对于此类活动,我们有批准流程;您将在开始日期之后收到有关该流程的更多信息。Etsy 不会对你通过授权的附带项目开发或创作的任何东西拥有或主张权利,只要 (a) 这些工作完全由你自己完成,不会干扰你为 Etsy 所做工作的能力,(b) 你没有纳入任何 Etsy 材料或资源,以及 (c) 开发或创作与 Etsy 产品或服务或 Etsy 知识产权无关。

示例:如果你是Etsy PR团队的一员,想在业余时间以自由书法家的身份做一些工作,那很可能是一个经过批准的附带项目。

示例:如果你是Etsy的软件开发人员,你想在一家与你在Etsy的工作不冲突的新游戏初创公司的顾问委员会任职,那很可能会在工作之外获得批准。

您将对在Etsy工作期间收到或了解的任何机密信息保密。为了在 Etsy 工作,您可以创建或获准访问有关 Etsy 或其员工、承包商、客户、供应商和其他各方的机密信息。当我们在本协议中提及 “机密信息” 时,是指在 Etsy 之外不为人所知或无法获得的信息和物理材料。机密信息可能是技术数据、产品创意、产品路线图、我们尚未向公众公布的商业交易、软件代码和设计、有关其他 Etsy 员工的个人信息或供应商名单。机密信息包括属于或与Etsy相关的信息和材料,以及第三方在机密基础上向Etsy披露的信息和材料。

签署本协议,即表示您同意严格保密机密信息,除非工作需要,否则您不会使用或披露任何机密信息。如果您离开 Etsy,对您使用或披露机密信息的限制将继续有效,并将一直有效,直到机密信息公之于众,这不是您自己的过错。
示例:在Etsy工作期间,您可以访问供应商的定价清单。价目表被视为机密信息,无论是在Etsy工作期间还是在工作结束后,您都必须对定价信息保密。



                        

如果您在 Etsy 的工作结束,则您同意将您拥有的任何包含机密信息的所有材料的副本归还给 Etsy。您可以保留您的薪酬记录和本协议的副本。

您将维护 Etsy 成员和员工的隐私。作为您在 Etsy 工作的一部分,您可以访问有关 Etsy 成员和员工的私人信息。这两个团体都高度重视他们的隐私,因此必须最大程度地谨慎对待私人成员和员工信息,这一点至关重要。签署本协议,即表示您同意只有在工作需要时才能访问和使用 Etsy 会员和员工信息。您还同意,未经适当授权,您不会在Etsy之外共享Etsy成员和员工的个人信息,甚至不会与其他Etsy员工共享个人信息,即便如此,也只能在工作需要时共享。如果您对是否可以在Etsy内部或外部共享成员或员工信息有疑问,则应询问Etsy Legal团队。
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请注意,当我们在接下来的三段中提及竞争企业时,我们的意思是 (a) 以下任何公司及其运营在线市场的任何子公司或母公司:亚马逊、eBay 和阿里巴巴;(b) 任何开发或运营在线市场销售在 Etsy.com 或其相关网站上出售的产品(例如手工艺品、艺术品、手工制品、古董或手工艺用品)的企业,以及(c) 任何开发或运营用于构建或运营电子商务网站的平台或工具的企业。仅供说明之用,(b) 类别的示例包括 Craftsy 和 Michaels.com;(c) 类别的示例包括 Shopify 和 WordPress。
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当你受雇于 Etsy 时,你不会与 Etsy 竞争。可能不言而喻,但是Etsy雇用你是为了帮助建立其业务,而不是为了与之竞争。竞争可以采取几种不同的形式,包括创办竞争企业或为竞争企业工作,为另一家与你在Etsy的工作发生冲突的公司做咨询工作,或者从Etsy转移商机。签署本协议,即表示您同意,在Etsy工作期间,您不会创办、投资竞争企业或为竞争企业工作,也不会将商机转移给供应商、供应商或其他业务合作伙伴,而这些商机原本可能向Etsy提供。

示例:(a)咨询你朋友创立的市场初创公司,或(b)试图说服Etsy合作伙伴终止与Etsy的关系,这是不行的。

示例:可以从亚马逊购买纸巾或从eBay购买运动鞋。

在你与 Etsy 的雇佣关系结束后的短时间内,你不会与 Etsy 竞争。在Etsy工作期间,你可能会获得访问计划、流程、联系人、客户或其他信息,如果与竞争企业共享这些计划、流程、联系人、客户或其他信息,这些信息可能会使Etsy处于不公平的竞争劣势。为了保护Etsy的合法利益,我们要求您同意对在Etsy的雇用结束后的短时间内与Etsy竞争的行为设定某些限制。签署本协议,即表示您同意,在出于任何原因与Etsy的雇用终止后的六个月内,未经Etsy的书面许可,您不得以与去年在形式或功能上相似的身份创业、投资竞争企业或为竞争企业工作



                        

你在 Etsy 工作,也不会转移原本 Etsy 可能获得的商机。

示例:离开 Etsy 然后立即在亚马逊 Handmade 采取类似的立场是不行的。

示例:离开Etsy创办一家洗衣配送初创公司或加入谷歌或Facebook这样的公司是可以的。

在你受雇于 Etsy 期间或在 Etsy 的雇佣结束后的短时间内,你不会偷猎或招募 Etsy 员工、会员或商业伙伴。除了在竞争企业工作或从Etsy手中转移商机外,你还可能通过偷猎或招揽Etsy员工、会员、供应商、供应商或其他业务伙伴来不公平地与Etsy竞争。签署本协议,即表示您同意,无论是在Etsy工作期间还是在出于任何原因在Etsy的雇用结束后的一年内,您都不会直接或间接促使任何人离职,也不会招揽您在Etsy工作的最后两年中与之合作或获得机密信息的任何 Etsy 成员、供应商、供应商或其他商业伙伴。

示例:(a)说服Etsy卖家关闭商店转而在你拥有股票的竞争平台上出售,或者(b)说服Etsy开发人员离开Etsy去你姐姐的初创公司工作,这是不行的。

示例:鼓励同事离开 Etsy 去追随她全职经营 Etsy Shop 的梦想是可以的。

你将成为Etsy的随意员工。你将成为Etsy的随意员工,这意味着你可以随时自由辞职,Etsy可以随时以任何或无理由终止你的工作。签署本协议,即表示您承认自己将成为Etsy的随意员工,并且您不会在规定的时间内与Etsy签订雇佣合同。


第 2 部分 — 权利和其他法律信息的执行
将使用纽约法律来解决争议。如果对本协议或您与Etsy的雇用存在争议,则争议将使用纽约州法律(不包括与冲突或法律选择有关的法律)来解决。此外,由于 Etsy 位于布鲁克林,您和 Etsy 同意接受位于纽约金斯县的州法院或位于布鲁克林的美国纽约东区地方法院的属人管辖。

本协议中没有任何内容禁止你举报违反法律或Etsy政策的行为,也不会因此而对你采取报复行动。本协议中的任何内容,包括有关机密信息的部分,均不禁止您举报可能的违法行为。这包括向司法部或证券交易委员会等政府机构报告。同样,本协议中没有任何内容禁止您向您的经理、Etsy的总法律顾问或Etsy的人力资源高级副总裁或通过Etsy的举报人热线举报可能违反法律或Etsy行为准则或其他政策的行为。你不需要



                        

Etsy 授权举报违反法律或 Etsy 政策的行为,你不必通知 Etsy 你已经这样做了。Etsy非常重视其非报复性文化,如果您真诚地举报违规行为或涉嫌违规行为,或配合调查,则不允许任何人对您采取不利行动、威胁、恐吓或报复。

您可能拥有本协议中未描述的其他权利。您可能拥有本协议中未描述的其他权利。如果您对本协议或其他条款下的权利有任何疑问,则应在签署本协议之前咨询律师。

您和 Etsy 必须做些什么才能放弃本协议规定的权利。为了让您或 Etsy 放弃本协议授予的权利,您和 Etsy 的授权代表必须以书面形式明确同意放弃该权利。如果您或 Etsy 在一段时间内没有执行本协议授予的权利,则该权利将不被视为已放弃。同样,如果您或 Etsy 行使本协议授予的一项权利,则不被视为对您或 Etsy 在本协议下可能拥有的任何其他权利的放弃。

示例:你为 Etsy 开发了一段代码,然后在为朋友开发的网站上使用该代码。你告诉你的经理你在做什么,她会口头告诉你没关系。六个月后,你的副总裁发现你在非Etsy项目中使用Etsy代码,并要求你停下来。无论是你与经理的谈话,也不是 Etsy 要求你停下来的六个月这一事实,都不会被视为放弃 Etsy 在本协议下控制你开发的代码的使用的权利。

Etsy 可能会将本协议转让给某些第三方。Etsy 可以将本协议转让给关联公司,或者在合并或收购的情况下转让给第三方。在合并或收购的情况下,作为
随意的员工,你仍然可以随时自由辞职。

如果您违反或威胁违反本协议,Etsy 将有权获得禁令。如果您违反本协议,Etsy 可能会遭受严重伤害。签署本协议,即表示您同意,如果您违反或威胁违反本协议,Etsy将有权获得禁令(并且无需发行保证金)以保护自己。请注意,法院有权酌情取消或修改本协议中其认定过于宽泛或在与您离境相关的特定情况下无法执行的任何部分。

在您停止在 Etsy 工作后,本协议的第 1 节将继续有效。无论你辞去 Etsy 还是 Etsy 终止工作,你在本协议第 1 节中同意的义务,包括与机密信息、作品所有权有关的义务以及
禁止竞争,将无限期有效。



                        


ETSY, INC.员工
/s/ Josh Silverman 姓名:金西摩
姓名:Josh Silverman 签名:/s/ Kim Seymour

职务:首席执行官
日期:2022 年 3 月 15 日
电子邮件:XXXXXXXXX



                        

附录 A


先前的发明