附件10.2

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舒适系统美国公司

2017年总括激励计划

限制性股票单位协议

本《限制性股票单位协议》(以下简称《协议》)自[•]年月日[•], [•](“授予日期”)美国舒适系统公司，特拉华州的一家公司(“公司”)，以及[•](“参与者”)。

1.限制性股票单位奖。根据《Comfort Systems USA，Inc.2017综合激励计划》(经不时修订的《计划》)，现授予参赛者一个奖项(本《奖励》)，在符合其条款的情况下，包括[•]限制性股票单位(以下简称“单位”)。每一单位赋予参与者有条件的权利，在不支付费用的情况下，但受本协议和计划中规定的条件和限制的限制，在本协议和计划中规定的条件和限制下，根据计划第10条的规定，就本协议日期后发生的交易收取普通股(“股份”)。除此处另有定义外，此处使用的所有大写术语的含义与本计划中的相同。

2.归属权。

(A)除非根据本计划和本协定提前取消和没收单位，否则该等单位将成为归属单位[•]在接下来的第一个月的第一天，参加这项奖励的单位总数[每一位]这个[•][周年纪念]于批出日期后的第一个月的第一个月的第一天全数归属[•]授予日的周年纪念日。尽管有上述规定，除下文(B)段所规定的情况外，除非参与者在适用的归属日期继续受雇于本公司或其联属公司，否则在任何归属日期不得归属受本奖励规限的单位。

(b)即使本第2节有任何相反规定，如果参与者在其全年年龄与其在公司的服务年限之和(以与Comfort Systems USA，Inc.401(K)计划下确定归属的方法一致的方式确定)之和至少为75岁时从公司退休，该等单位在退役后仍未清偿，参与者应被视为在退役后定期安排的归属日期符合第2(A)节所述的连续雇用条件，而该等单位应按照上文第2(A)节所述的时间表归属。

(c)即使本条第2款有任何相反规定，委员会仍可根据本裁决在任何日期自行决定减少授予的单位数量，并可根据个人情况导致没收本裁决项下的任何未归属单位

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参与者的表现与特定的个人目标相比较，这可能基于与参与者的表现相关的客观或非客观因素。

3.股份的交付。本公司应在本奖励任何部分归属日期后六十(60)天内，将该归属部分的股份交付给参与者(或在参与者死亡的情况下，交付给指定受益人)。除非及直至所有适用于发行或转让该等股份的法律规定均已符合委员会满意的程度，否则不会根据本裁决发行任何股份。

4.分红；其他权利。本奖励不得解释为在公司向参与者交付股份之日之前授予参与者在公司或任何关联公司的任何股权或所有权。参赛者无权因授予本奖项而对任何股份投票，也无权收取或计入在该等股份交付给参赛者之日之前已宣布并应支付的任何股息。参赛者仅对根据本奖励实际交付的股份(如有)享有股东权利。如果参与者是与公司签订的控制权变更协议的一方，则就该协议而言，该单位应被视为“限制性股票”。

5.某些税务问题。参赛者明确承认，由于本奖项由本公司作出的未来交付股票的无资金和无担保承诺组成，因此，根据本奖项的条款，不可能对本奖项进行所谓的“83(B)选举”。参赛者明确承认并同意参赛者在本奖励(或其任何部分)归属和结算时所享有的权利，包括在本奖励(或其任何部分)被授予和结算时获得股票的权利，但参赛者必须立即向公司支付所有与本奖励有关的扣缴税款(如果有的话)，或就任何后来的扣缴要求，以现金(或委员会酌情认为可以接受的其他方式)迅速向公司支付预扣税款。参与者在其选择时，应获准通过(I)授权本公司扣留若干股份或(Ii)将参与者拥有的普通股转让给本公司，在这两种情况下，参与者拥有的普通股具有足以履行该等义务的公平市场总值(以其他方式向本公司交付或转让该等股份之日计算)，以履行该等税项义务的法定最低金额。任何股份不得转让以满足本奖项(或其任何部分)，除非当时持有本奖项的参与者或个人已向本公司汇出一笔足以满足任何联邦、州或地方关于当时到期预扣税款的要求的现金，并承诺(通过持有本奖项，参与者应被视为已承诺)在以后任何时间以现金支付与该等股票转让有关的所有扣缴税款, 或已就该等税款的缴付作出委员会满意的其他安排。参与者还授权本公司及其关联公司从应付给参与者的任何款项中扣留此类金额，但本句中的任何内容不得解释为免除参与者履行本第5节前述规定所规定的义务的任何责任。

6.不可转让。除非本计划第9(G)条明确允许，否则不得转让本授权书。

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7.对就业或服务权利的影响。根据本协议的条款授予本奖励或根据本奖励交付股份，均不赋予参与者保留在公司或其关联公司的雇用或服务中的任何权利，不影响公司或其关联公司随时解雇或惩戒参与者的权利，也不影响参与者随时终止与公司的雇佣关系的任何权利。

8.非竞争；非恳求。参与者在受雇于本公司或其任何联属公司期间，以及在紧接其终止受雇于本公司及其任何联属公司后的十二(12)个月内，不得以任何理由直接或间接代表或代表任何其他任何性质的个人、公司、合伙企业、公司或企业：

(A)以高级人员、股东、拥有人、合伙人、合营公司身分，或以管理身分(不论是雇员、独立承办商、顾问或顾问或作为销售代表)从事或从事任何从事机械承包服务业务(包括供暖、通风及空调、管道、防火)的业务，或作出贷款或为该等业务提供担保，在本公司或任何关联企业或关联企业开展业务的地点七十五(75)英里范围内与本公司或其任何关联企业竞争的管道、电气和相关服务(“服务”)，如果参与者在过去两(2)年内负责管理或参与该等其他业务或关联企业的管理或运营；

(B)召见当时身为本公司或其任何联营公司的技术、管理或销售雇员的任何人，目的或意图诱使该雇员离开或脱离本公司或任何联营公司的雇用；

(C)出于招揽或销售服务的目的，召唤当时是或在此之前两(2)年内是本公司客户或任何关联公司的任何个人或实体；或

(D)代表参与者本身或代表任何竞争对手召唤任何预期收购候选者，而该收购候选者是由参与者代表本公司或任何联营公司召唤的，或是参与者代表本公司或任何联属公司为收购该收购候选者而进行的收购分析的对象。

(E)尽管有上述规定，本第8条规定的前述协议和契诺不应被视为禁止参与者收购其股票在国家证券交易所或场外交易市场或类似市场交易的竞争企业股本的不超过1%(1%)作为投资。双方特别商定，参与者在本第8条中订立的协议和契诺的有效期应通过将参与者违反本第8条任何规定的任何时间排除在该计算之外来计算。

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(F)如果公司确定参与者没有遵守本第8条规定的协议和契诺，并且这种不遵守事先没有在公司的具体书面豁免中得到授权，委员会可以在不限制公司可以获得的任何其他补救措施的情况下，导致本奖励的全部或任何部分被没收，无论以前是否已授予，并可要求参与者汇出或向公司交付参与者在出售根据本奖励交付的任何股票时收到的任何对价金额。参加者承认并同意，由于违反上述协定和契诺而造成的损害赔偿金的计算将难以准确计算，并且本协定规定的补救措施是合理的，而不是一种惩罚。

9.第409A条。如果参赛者被确定为本守则第409a节及其下的《财务条例》所指的“特定雇员”，由本公司确定，在参赛者按本守则第409a节及其下的财政部条例所指的“离职”之时，则在防止本守则第409a节下的任何加速税或附加税所必需的范围内，本合同项下任何股份的结算和交付将推迟到以下较早的日期：(A)参与者离职后六个月零一天的日期和(B)参与者去世的日期。就本协议而言，在守则第409a节所要求的范围内，凡提及“终止雇用”及相关用语，均应解释为要求“离职”(在实施其中所载的推定后，如“财务处条例”第1.409A-1(H)节所述)。如果参与者是与公司签订的控制权变更协议的一方，该协议规定在公司控制权变更时加速限制性股票单位，在本奖励(或本奖励的任何部分)构成受守则第409a条约束的“非限定递延补偿”的范围内，则在根据守则第409a条防止任何加速或附加税的必要范围内，只有在构成控制权变更的事件或情况也构成公司所有权或有效控制权的变更时，才应支付。或公司相当一部分资产的所有权发生变化, 第409A条第(A)(2)(A)(V)款及其下的《财政部条例》所指的。本协议项下的每笔付款应被视为单独付款，根据本协议获得一系列分期付款的权利应被视为一系列单独付款的权利。

10.治国理政。本协议以及因本协议引起或基于本协议或与本协议标的有关的所有索赔或争议，将受特拉华州国内实体法管辖并根据特拉华州的国内实体法解释，而不实施任何可能导致适用任何其他司法管辖区的国内实体法的选择或法律冲突条款或规则。

11.将军。本奖项以本计划为准。如果本奖项的条款与本计划相抵触，应以本计划为准。就本奖项和委员会将根据本奖项作出的任何决定而言，委员会的决定对参与者和任何受让人都具有约束力。

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[故意将页面的其余部分留空]

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签字人接受本授标，即表示同意遵守本计划和本协议的条款。参与者进一步确认并同意：(I)代表公司签署本协议的电子签名将被视为本协议项下所有目的的原始签名，以及(Ii)该电子签名将对公司具有约束力，并将在参与者会签本协议时产生具有法律约束力的协议。

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签立日期为年月日[•], [•].

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[限制性股票单位协议签字页]