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附录 10.1

美光科技公司

员工股票购买计划

（经修订和重报，自2022年3月30日起生效）

1。简介; 目的。2022 年 3 月 30 日，董事会通过了经修订和重述的计划，该计划将适用于该日期当天或之后授予的所有购买权。有关适用于2022年3月30日之前授予的购买权的本计划条款和条件，请参阅截至授予此类购买权之日有效的计划版本。该计划的目的是为公司及其指定子公司和指定关联公司的员工提供通过累积缴款购买普通股的机会。该计划包括两个组成部分：代码部分423部分（“423组成部分”）和非代码部分第423部分（“非423部分”）。根据《守则》第423条，公司打算让423部分符合 “员工股票购买计划” 的资格。因此，应将423部分的规定解释为在符合《守则》第423条要求的统一和非歧视基础上扩大和限制参与。此外，本计划授权根据非423部分授予不符合《守则》第423条规定的 “员工股票购买计划” 的期权；此类期权应根据委员会通过的旨在为符合条件的员工和公司实现税收、证券法或其他目标的规则、程序或子计划发放。除非此处另有规定，否则非423组件将以与423组件相同的方式运行和管理。

2。定义。

(a) “管理人” 是指委员会或董事会或委员会为管理本计划的日常运营而任命的一名或多名公司高级管理人员或管理团队，但须遵守适用法律。

(b) “关联公司” 指 (a) 由公司直接或间接控制、控制公司或与公司共同控制的任何实体，以及 (b) 公司拥有重大股权的任何实体，无论在哪种情况下，均由委员会确定，无论是现在还是将来都存在。

(c) “适用法律” 是指根据美国各州公司法、美国联邦和州证券法、《守则》、普通股上市或上市的任何交易所或报价系统的规则以及根据本计划授予或将要授予购买普通股期权的任何非美国司法管辖区的适用法律，与股权奖励的管理和普通股的相关发行有关的要求。

(d) “董事会” 指本公司的董事会。

(e) “法典” 指经修订的1986年《美国国内税收法》。提及《守则》或《美国财政部条例》的特定章节将包括该条款或法规、任何有效法规或其他官员

根据该节颁布的适用指南，以及修订、补充或取代此类条款或条例的任何未来立法或法规的任何类似条款。

(f) “委员会” 指董事会薪酬委员会或第 14 (d) 节中提及的任何小组委员会。

(g) “普通股” 是指公司的普通股。

(h) “公司” 指特拉华州的一家公司美光科技公司或其任何继任者。

(i) “薪酬” 应由委员会不时自行决定在任何发行期内定义。除非委员会不时自行决定另有定义，否则 “补偿” 是指工资和薪水。除非委员会另有决定，否则 “薪酬” 不包括：（1）任何奖金或佣金，（2）加班费和定期支付的工资保费（例如晚间或轮班保费），（3）公司或指定子公司或指定关联公司向任何养老金计划缴纳的任何金额，（4）任何汽车或搬迁津贴（或任何此类费用的报销），（5）通过行使任何股票期权或其他实现的任何金额股权激励奖励，(6) 公司或指定子公司支付的任何款项或其他附带福利的指定关联公司，例如健康和福利、住院和团体人寿保险福利或额外津贴，或支付代替此类福利，或 (7) 其他类似形式的特别补偿。署长应有权酌情决定该定义对美国境外的雇员的适用情况。

(j) “缴款” 是指工资扣除额，或者在署长允许遵守非美国要求的情况下，指通过现金、支票或其他方式向本计划缴纳的款项，用于为行使根据本计划授予的期权提供资金。

(k) “指定关联公司” 是指管理员不时自行决定指定有资格参与非423部分的任何关联公司。

(l) “指定子公司” 是指署长不时自行决定指定有资格参与423部分的任何子公司。

(m) “指定百分比” 是指署长为确定购买价格而确定的公允市场价值的百分比。

(n) “生效日期” 是指公司股东批准该计划的日期，即2018年1月17日。

(o) “合格员工” 指 (i) 向公司或指定子公司提供服务的雇员的任何个人，或 (ii) 任何符合条件的个人

是向公司或任何指定关联公司提供服务的员工，除非管理员明确禁止任何此类员工参与。如果符合条件的员工：(i) 自上次聘用之日以来尚未完成至少两 (2) 年的服务（或管理员酌情确定的较短时间），管理员可以不时自行决定在发行日授予的所有期权的发行日期之前，将或不包括符合条件的员工的定义将包括或不包括个人，(ii) 通常每周工作不超过二十 (20) 个小时（或可能确定的更短时间）管理人自行决定），（iii）每个日历年的工作时间通常不超过五（5）个月（或管理员酌情确定的更短时间），或（iv）是《守则》第 414 (q) 条所指的高薪员工，前提是任何此类例外情况均以统一方式适用于所有处境相似但本来有资格获得雇员资格的员工那份报价。就423部分而言，只要休假不超过三 (3) 个月，或者如果超过三 (3) 个月，或者如果超过三 (3) 个月，个人的再就业权由法律规定或合同或公司书面政策同意，则在个人休兵役、病假或公司批准的其他善意请假期间，应将雇佣关系视为完好无损，其中规定休假后再就业的权利。如果符合条件的员工在公司、指定子公司和/或指定关联公司之间调动工作，则应将雇佣关系视为完好无损；但是，在发行日并在行使日之前不超过三 (3) 个月的日期未受公司或指定子公司雇用的个人只能参与非423部分，除非该个人继续有权在公司或由公司规定的指定子公司再就业法规或合同，或者在公司的书面政策中，该政策规定了休假后的再就业权。署长应根据《守则》第423条的适用要求，制定规则，管理向423组件的其他转账以及根据该组件设立的任何单独产品之间的转账。

(p) “交易所” 是指股票可能不时上市或交易的任何国家证券交易所或国家市场系统。

(q) “交易法” 指经修订的1934年《美国证券交易法》，包括据此颁布的规则和条例。

(r) “行使日期” 是指发行期的最后一个交易日。

(s) “公允市场价值” 是指截至任何日期，除非署长另有决定，(i) 如果普通股在任何交易所上市或交易，则指彭博社报告的该交易所（或普通股交易量最大的交易所）在决定之日前最后一个市场交易日报价的该普通股的收盘价（或如果未报告销售情况，则为收盘出价），或署长认为可靠的其他来源；(ii) 普通股是否在场外交易市场上市或由认可的证券交易商定期报价，但不报告卖出价格，

根据彭博社或署长认为可靠的其他来源的报告，普通股的公允市场价值应是确定日前最后一个市场交易日普通股的最高买入价和最低卖出价之间的平均值，或者 (iii) 在普通股没有既定市场的情况下，公允市场价值应通过署长真诚认为合理的其他方法确定。

(t) “最大股份金额” 是指参与者在任何给定行使日可以购买的最大普通股数量，由委员会在发行期开始前自行决定。

(u) “新的行使日期” 是指管理员缩短任何正在进行的发行期后的新行使日期。

(v) “发行” 是指本计划下可能在发行期内行使的期权的要约。就本计划而言，委员会可以在本计划下指定单独的发行（条款不必相同），让一家或多家指定子公司或指定关联公司的符合条件的员工参加，即使每次此类发行的适用发行期的日期相同。

(w) “发行日期” 是指每个发行期的第一个交易日。

(x) “发行期” 是指根据本计划未兑现购买普通股的要约的时期。委员会应确定每个发行期的长度，不必统一；前提是任何发行期的长度均不得超过二十七（27）个月。在根据经修订的1933年《证券法》提交的涵盖根据本计划发行的股票的S-8表格上提交的注册声明生效之日之前，不得要求自愿扣除工资。

(y) “母公司” 是指《守则》第 424 (e) 节所定义的 “母公司”，无论是现在还是将来都存在。

(z) “参与者” 是指参与本计划的合格员工。

(aa) “计划” 是指美光科技公司的员工股票购买计划，包括423部分和非423部分。

(bb) “收购价格” 是指发行日或行使日普通股公允市场价值的指定百分比，以较低者为准。除非署长另有决定，否则上述句子的指定百分比为百分之八十五（85%）。管理员可以更改任何发行期的指定百分比，但在任何情况下指定百分比均不得低于百分之八十五 (85%)。此类购买价格可由委员会通过任何方式或方法确定

委员会根据第 14 条，根据委员会为遵守适用的当地法律而确定的方式或方法，确定《守则》第 423 条（或任何后续规则或条款或任何其他适用的法律、法规或交易所规则）的遵守情况，或者 (ii) 关于非423组成部分的遵守情况，但须遵守 (i)。

(cc) “证券法” 是指不时修订的1933年证券法。

(dd) “子公司” 是指《守则》第 424 (f) 节所定义的 “子公司”，无论是现在还是将来都存在。

(ee) “交易日” 是指纳斯达克开放交易的日子。

(ff) “美国” 指美国。

(gg) “美国财政条例” 是指《美国财政部法规》中的财政部法规。对特定财政条例或《守则》章节的提及应包括该财政条例或条款、根据该节颁布的任何有效法规，以及修改、补充或取代该条款或条例的任何未来立法或法规的任何类似条款。

3。资格。

(a) 发行期。在给定发行日期的任何符合条件的员工都有资格参与本计划，但须遵守第 5 条的要求，但是，如果适用司法管辖区的法律禁止非美国司法管辖区的公民或居民的员工参与本计划或发行，或者如果遵守适用司法管辖区的法律会导致本计划或发行违反《守则》第 423 条，则此类员工可能被禁止参与本计划或发行。

(b) 局限性。尽管本计划中有任何相反的规定，但任何符合条件的员工都不会获得本计划 (i) 423部分下的期权，前提是该符合条件的员工（或根据本守则第424（d）条将股票归属于该合格员工的任何其他人）将立即拥有公司或公司任何母公司或子公司的股本和/或持有未偿还期权以购买持有5％的此类股票所有类别的总投票权或价值的 (5%) 或以上公司或公司任何母公司或子公司的股本，或 (ii) 前提是他或她根据公司或公司任何母公司或子公司的所有员工股票购买计划（定义见《守则》第 423 条）购买股票的权利以超过价值二万五千美元（25,000美元）的股票（按该期权当时股票的公允市场价值确定）的比率累积授予）适用于该期权在任何时候未兑现的每个日历年，具体根据以下规定确定《守则》第423条及其相关条例。

4。发行期。在第 2 (w) 节规定的限制范围内，管理员有权在未经股东批准的情况下更改发行期的期限（包括发行期的开始日期）。任何此类变更均应在第一个发行期的预定开始之前公布，此后将受到影响。

5。参与。符合条件的员工可以通过管理员不时制定的电子或其他注册程序成为本计划的参与者。

6。捐款。

(a) 参与者根据第 5 节注册本计划时，他或她将选择在发行期内的每个发薪日缴纳不超过其在发行期内每个发薪日获得的薪酬的百分之十五（15％）的缴款。管理人可以允许参与特定发行的符合条件的员工通过现金、支票或其他方式付款向本计划缴款，以遵守非美国的要求，前提是此类缴款不得超过发行期内每个支付期收到的薪酬的百分之十五（15％）。除非按照本协议第10节的规定终止，否则参与者的订阅协议将在连续的发行期内保持有效。

(b) 参与者的工资扣除或缴款（如适用）将从发行日之后的第一个发薪日开始，并将于该授权适用的发行期行使日之前的最后一个发薪日结束，除非参与者按照本协议第10节的规定提前终止。

(d) 在不违反适用法律的前提下，参与者可以通过填写任何表格并遵循管理员或其指定人员规定的任何程序（包括规定的截止日期），停止参与本计划。变更将在收到后在行政上可行的情况下尽快生效。

(e) 尽管有上述规定，但在遵守《守则》第 423 (b) (8) 条和第 3 (b) 条的必要范围内，参与者的缴款可以在发行期内随时减少至零百分比 (0%)。在不违反《守则》第 423 (b) (8) 条的前提下，除非参与者按照第 10 节的规定终止供款，否则将按参与者最初选择的费率重新开始供款，自计划在下一个日历年结束的第一个发行期开始时起生效。

(f) 在全部或部分行使期权时，或处置根据本计划发行的部分或全部普通股时（或与本计划相关的应纳税事件发生的任何其他时间），参与者必须为公司或其子公司或关联公司的联邦、州、地方或任何其他应付给任何机构的联邦、州、地方或任何其他纳税义务做好充足的准备、国民保险、社会保障，

行使期权或处置普通股（或与本计划相关的应纳税事件发生的任何其他时间）产生的记账付款或其他纳税义务（如果有），包括参与者缴纳雇主税款或社会保险缴款义务的任何责任，根据法律或合同，该责任已转移给参与者。公司或其子公司或关联公司（视情况而定）可随时从参与者的薪酬中扣留公司或其子公司或关联公司履行适用的预扣义务所需的金额，包括向公司或其子公司或关联公司提供与符合条件的员工出售或提前处置普通股相关的任何税收减免或福利所需的预扣款（如适用）。此外，公司或其子公司或关联公司可以（视情况而定）从出售普通股的收益中扣留足够数量的普通股，（ii）扣留在购买后本应发行的足够数量的普通股，其总公允市场价值足以支付适用的预扣税（管理人或其代表有权决定是否只能扣留普通股的整股，或者是否也可以扣留部分普通股）保留），或（iii）可以通过中规定的任何其他方式扣留适用的订阅协议。

7。授予期权。在每个发行期的发行日，参与该发行期的每位符合条件的员工将获得在该发行期内的每个行使日（按适用的购买价格）购买最多一定数量的普通股的期权，其计算方法是将该合格员工在该行使日之前在该发行期内累积并截至行使日保留在符合条件的员工账户中的缴款除以适用的购买价格；前提是符合条件的员工在任何情况下都不是适用的购买价格允许在每个发行期内购买超过最大股份金额的股票，但须根据第 19 (a) 条进行调整，并且此类购买将受到第 3 (b) 和第 13 节中规定的限制的约束。符合条件的员工可以通过根据第 5 节的要求选择参与本计划来接受此类选择权的授予。在未来的发行期内，管理人可以完全自行决定增加或减少符合条件的员工在每个发行期内可以购买的最大普通股数量。除非参与者已根据第 10 节退出，否则将按照第 8 节的规定行使期权。该期权将在发行期的最后一天到期。

8。行使期权。

(a) 除非参与者按照第 10 节的规定退出本计划，否则他或她购买普通股的期权将在行使日自动行使，该参与者将使用其账户中的累积缴款以适用的购买价格为该参与者购买受该期权约束的最大股票数量；前提是任何情况下都不允许符合条件的员工在每个发行期内购买超过最大股份金额的股票根据第 19 (a) 条进行调整，并且，此类购买将受到第 3 (b) 和第 13 节中规定的限制的约束。根据2022年3月30日之前开始的发行期授予的期权，不得购买普通股的部分股份。对于在该日期或之后开始的发行期内授予的期权，除非管理员另有决定，否则可以购买普通股的部分股份。

任何部分股份的购买均应遵守署长或其代表不时确定的程序。在不允许购买部分股份的范围内，管理员将酌情将参与者账户中累积的任何不足以购买全额股份的缴款退还给参与者，不计利息，或者在随后的发行期内保留在参与者的账户中。在参与者的有生之年内，参与者购买本协议下股票的选择权只能由他或她行使。

(b) 如果所有参与者在任何发行期内购买的普通股数量超过当时可根据本计划发行的普通股数量，(i) 公司应以尽可能统一的方式按比例分配剩余的普通股，并由委员会自行决定是否公平；(ii) 所有未用于购买普通股的资金行使日的股票将退还给参与者，不收取任何利息。

9。交货。注册本计划后，每位参与者应被视为已授权代表他或她在公司选定的证券经纪公司开设经纪账户。在每个购买普通股的行使日之后，公司应在合理可行的情况下尽快安排向每位参与者以公司确定的形式向参与者的经纪或计划股票账户交付行使期权时购买的普通股。尽管本计划有其他规定，除非管理员另有决定或任何适用的法律、规则或法规另有要求，否则公司不得向任何参与者提供证明与根据本计划进行任何购买有关的普通股的证书，而是应记录在经纪公司或公司、其过户代理人、股票计划管理人或其他非经纪公司的外部实体的账簿中。

10。撤回。

(a) 参与者可以通过署长不时确定的电子或其他提款程序，随时提取存入其账户且尚未用于行使本计划选择权的全部但不少于所有缴款。参与者存入其账户的所有缴款将由管理员自行决定：(i) 保留在参与者的账户中，用于在下次行使日购买普通股，或 (ii) 在收到退出通知后尽快向该参与者支付，该参与者在发行期内的期权将自动终止，不得进一步扣除工资或购买普通股的缴款在这样的发行期内定制。如果参与者退出发行期，则除非参与者按照管理员不时规定重新注册本计划，否则在下一个发售期开始时将不会恢复供款。

(b) 参与者退出发行期不会影响其参与公司今后可能采用的任何类似计划或参与者退出的发行期结束后开始的后续发行期的资格。

11。终止雇佣关系。除非管理员另有决定，否则当参与者因任何原因不再是符合条件的员工时，他或她将被视为已选择退出本计划，在发行期内存入该参与者账户但尚未用于购买本计划普通股的缴款将退还给该参与者，或者如果他或她死亡，则退还给根据第 15 条有权获得该参与者的个人和该参与者的选择权将自动终止。除非管理员以《守则》第 423 条允许且符合《守则》第 423 条的方式另有决定，否则在本计划下，通过解雇在实体之间调动工作并立即被公司或指定子公司或指定关联公司重新雇用（不中断服务）的参与者不应被视为终止。

12。利息。除非署长确定的适用法律有要求，否则本计划参与者的缴款不会产生任何利息。

13。股票。根据本计划可供出售的最大普通股数量将为3300万股普通股，但须根据本协议第19节的规定进行调整。本节规定的限制可用于满足根据计划423部分或非423部分购买普通股。

14。管理。

(a) 除非董事会另有指定，否则委员会应担任署长。署长将拥有解释、解释和适用本计划条款，根据本计划指定单独发行，指定子公司或关联公司参与本计划，确定资格和裁定根据本计划提出的所有有争议的索赔，包括符合条件的员工应参与423部分还是非423部分以及哪些实体应为指定子公司或指定关联公司，并制定其认为必要的程序那个计划的管理。尽管本计划中有任何相反的规定，但署长可以通过与本计划的运作和管理有关的规则或程序，以适应美国以外司法管辖区的地方法律和程序的具体要求。在不限制上述内容概括性的前提下，委员会被特别授权通过规则、程序和子计划，就非423部分而言，这些规则、程序和子计划可能不在《守则》第423条的范围之内，涉及但不限于参与资格、薪酬定义、缴款处理、向计划缴款（包括但不限于工资扣除以外的形式）、设立银行或信托账户以存放缴款, 支付利息, 兑换当地货币, 缴纳工资税的义务, 受益人指定要求的确定, 预扣程序和股票证书的处理, 这些都因适用的当地要求而异.

(b) 署长做出的每一项调查结果、决定和裁定将在法律允许的最大范围内是最终的，对各方具有约束力，

包括公司、指定子公司、指定关联公司、参与者、符合条件的员工或此类人员的任何受益人（如适用）。

(c) 在适用法律允许的范围内，董事会、委员会、管理人或公司、指定子公司或指定关联公司的每位员工（均为 “受保人”）的每位成员、委员会、管理人或任何员工（均为 “受保人”）应就与任何索赔、诉讼、诉讼有关或由此产生的任何损失、成本、责任或开支进行赔偿并使其免受损失、成本、责任或费用, 或者他或她可能因任何原因参与的诉讼或他或她可能参与的诉讼根据本计划采取行动或未能采取行动，并针对他或她在针对他或她的此类诉讼、诉讼或诉讼中为履行判决而支付的任何和所有款项采取行动；但是，前提是他或她的行为符合适用法律规定的对公司的义务和责任，并且他或她让公司有机会自费处理和辩护任何索赔、诉讼、诉讼或程序在他或她承诺自行处理和捍卫该协议之前，他或她是该当事方代表。上述赔偿权不应排斥此类受保人根据公司的公司注册证书或章程、法律或其他问题可能有权获得的任何其他赔偿权，也不得排斥公司可能拥有的向他们提供赔偿或使他们免受伤害的任何权力。

(d) 在适用法律未禁止的范围内，委员会可不时根据其在授权时或之后设定的条件或限制，将其在本计划下的部分或全部权力下放给委员会的一个或多个小组委员会、署长或其他个人或群体，视其认为有必要、适当或可取的情况。就本计划而言，提及委员会将被视为指委员会根据本第 14 (d) 条授权的任何小组委员会、小组委员会或其他个人或团体。

15。指定受益人。

(a) 如果管理员允许，如果该参与者在行使期权日之后但在向该参与者交付此类股份和现金之前死亡，则参与者可以指定一名受益人，该受益人将从参与者在本计划下的账户中获得任何普通股和现金（如果有）。此外，如果管理员允许，参与者可以指定一名受益人，如果该参与者在行使期权之前死亡，则该受益人将从参与者在本计划下的账户中获得任何现金。如果参与者已婚且指定受益人不是配偶，则必须征得配偶的同意才能生效。

(b) 如果允许，参与者可以随时以署长确定的形式发出通知，更改此类受益人的指定。如果参与者死亡，并且本计划中没有根据本计划有效指定的在该参与者去世时居住的受益人，公司将向参与者遗产的执行人或管理人交付此类股份和/或现金

参与者，或者如果没有指定这样的遗嘱执行人或管理人（据公司所知），公司可以自行决定将此类股份和/或现金交付给参与者的配偶或任何一个或多个受抚养人或亲属，或者如果公司不认识配偶、受抚养人或亲属，则向公司可能指定的其他人提供此类股份和/或现金。

16。可转移性。参与者不得以任何方式（遗嘱、血统和分配法或本协议第15节的规定除外）转让、转让、质押或以其他方式处置记入参与者账户的缴款或根据本计划行使期权或获得普通股的任何权利。任何此类转让、转移、质押或其他处置的尝试都将无效，除非公司可以将此类行为视为根据本协议第10节从发行期提取资金的选择。

17。资金的使用。公司可以将其根据本计划收到或持有的所有缴款用于任何公司用途，除非管理人确定的适用当地法律可能有要求，否则公司没有义务将此类缴款分开。在普通股发行之前，参与者将仅拥有无担保债权人对本计划的权利，但根据管理人的决定，特定发行的参与者在当地法律要求的情况下可能拥有额外的权利。

18。报告。将为计划中的每位参与者保留个人账户。将至少每年向参与的符合条件的员工提供账目报表，账单将列出缴款金额、购买价格、购买的普通股数量和剩余的现金余额（如果有）。

19。调整；解散或清算；公司交易。

(a) 调整。在公司股东采取任何必要行动的前提下，根据本计划可供出售的最大普通股数量、每位参与者在发行期内根据最大股份金额或在25,000美元限额（根据第3 (b) 节）下的一个日历年内可以购买的最大普通股数量，以及用于确定购买价格的每股价格应根据购买价格的任何增加或减少进行相应调整普通股的已发行股数由公司与其股东之间的任何非互惠交易（例如股票分红、股票分割、分割、供股或通过巨额非经常性现金分红进行资本重组）产生，这些交易会影响普通股（或公司其他证券）或普通股（或其他证券）的价格，并导致普通股标的未偿还期权的每股价值发生变化。这种调整应由署长作出，署长在这方面的决定是最终的、有约束力的和决定性的。除非此处另有明确规定，否则公司发行任何类别的股票或可转换为任何类别股票的证券均不得影响受期权约束的普通股的数量或价格，也不得以此为由进行调整。

(b) 解散或清算。如果公司拟议解散或清算，除非管理人另有规定，否则将通过设定新的行使日期来缩短当时正在进行的任何发行期，并将立即在拟议的解散或清算完成之前终止。新的行使日期将早于公司提议解散或清算的日期。管理员将在新的行使日期之前以书面或电子方式通知每位参与者，参与者期权的行使日期已更改为新的行使日期，参与者的期权将在新的行使日期自动行使，除非在该日期之前，参与者已按照本协议第10节的规定退出发行期。

(c) 某些公司交易。如果公司与一家或多家公司进行重组、合并或合并，而公司不是幸存的公司（或作为该其他组成公司或其母公司的直接或间接子公司存活下来），或者将公司的几乎所有财产或股票出售给另一家公司，则将承担每项未偿还期权或由继任公司或继任公司的母公司或子公司取而代之的等效期权。如果继任公司拒绝承担或替代该期权，则通过设定该发行期结束的新行使日期，将缩短与该期权相关的发行期。新的行使日期将发生在公司拟议合并或控制权变更之日之前。管理员将在新的行使日期之前以书面或电子方式通知每位参与者，参与者期权的行使日期已更改为新的行使日期，参与者的期权将在新的行使日期自动行使，除非参与者在该日期之前已按照本协议第10节的规定退出发行期。

20。修改或终止。

(a) 在遵守任何适用的法律或政府法规以及普通股上市或上市所依据的任何交易所或报价系统的规则的前提下，董事会可以在未经公司股东批准的情况下修改、修改、暂停或终止本计划。除非第 19 节另有规定，否则未经受影响参与者或受益人同意，任何修正都不得对先前授予的任何对任何参与者或任何受益人（如适用）的权利产生不利影响的期权进行任何更改。在遵守《守则》第423条（或任何后续规则或条款或任何其他适用的法律、法规或交易所规则）的必要范围内，公司应以所需的方式和程度获得股东对任何修正的批准。

(b) 未经股东批准，也不管任何参与者的权利是否可能被认为受到 “不利影响”，管理人或其代表可以在本计划条款、适用法律、公司章程和委员会章程允许的范围内更改发行期，限制发行期内预扣金额的变更频率或次数，确定适用于金额的汇率

以美元以外的货币预扣的工资预扣额允许超过参与者指定金额的工资预扣额，以调整公司在处理正确完成的缴款选择时出现的延误或错误，设定合理的等待和调整期和/或会计和贷记程序，确保用于为每位参与者购买普通股的金额与参与者薪酬中预扣的金额完全一致，并制定其他限制或程序，例如委员会认为合适。

21。通知。参与者根据本计划或与本计划有关的所有通知或其他通信在公司指定的接收地点或个人以公司规定的形式和方式收到时，将被视为已正式发出。

22。发行股票的条件。除非行使该期权以及根据该期权发行和交付此类股票将遵守美国和非美国法律的所有适用条款，包括但不限于《证券法》、《交易法》、据此颁布的规则和条例以及任何交易所的要求，否则不会就期权发行普通股，并且此类合规性将进一步获得公司法律顾问的批准。作为行使期权的条件，如果公司法律顾问认为上述任何适用法律条款要求进行此类陈述，则公司可以要求行使此类期权的人在行使任何此类期权时陈述和保证，购买股票仅用于投资，目前无出售或分配此类股票的意图。

23。出售普通股的通知。每位参与者应根据署长可能制定的程序，立即将根据本计划授予的期权收购的普通股的处置情况通知管理人。管理员可以要求，在参与者处置根据本计划授予的期权收购的普通股之前，参与者应以参与者的名义和公司指定的第三方经纪人/管理人持有所有此类普通股，直到管理员规定的任何期限到期。

24。回扣/补偿政策。尽管其中有相反的规定，但根据本计划收购的所有普通股均应受董事会目前有效或可能通过的任何激励性补偿回扣或补偿政策的约束，在每种情况下，都应不时修订。在任何情况下，此类政策的通过或修正均不需要任何参与者的事先同意。

25。《守则》第 409A 条；纳税资格。

(a) 根据423部分授予的期权不受该守则第409A条的适用。根据非423部分向美国纳税人授予的期权旨在根据短期延期例外免于适用第409A条，任何歧义均应根据这种意图进行解释和解释。在不违反第 23 (b) 条的前提下，根据非423部分授予美国纳税人的期权受允许此类期权满足短期延期例外要求的条款和条件的约束

可根据《守则》第409A条提供，包括要求受期权约束的普通股在短期延期期内交割。在不违反第 23 (b) 条的前提下，对于本应受《守则》第 409A 条约束的参与者，如果公司确定期权或行使、付款、结算或延期受《守则》第 409A 条的约束，则应以符合《守则》第 409A 条（包括财政部的法规和其他解释）的方式授予、行使、支付、结算或延期期权据此发布的指导意见，包括但不限于此后可能发布的任何此类法规或其他指导生效日期。尽管有与上述规定相反的规定，但如果旨在豁免或符合《守则》第 409A 条的期权没有获得豁免或合规，也不对公司就此采取的任何行动，则公司对参与者或任何其他方不承担任何责任。

(b) 尽管公司可能努力 (i) 符合美国或美国以外司法管辖区的法律获得优惠税收待遇的资格，或 (ii) 避免不利的税收待遇（例如，根据《守则》第409A条），但公司没有就此做出任何陈述，也明确否认任何维持优惠或避免不利税收待遇的契约，尽管本计划（包括第26（a）条）中有任何相反的规定。公司的公司活动不受本计划参与者任何潜在的负面税收影响的限制。

26。计划期限。本计划自生效之日起生效，并将持续有效至其十周年，除非根据第20条提前终止。

27。股东批准。该计划于2018年1月17日获得公司股东的批准。

28。适用法律和管辖权。本计划应受美国特拉华州法律管辖，并根据这些法律进行解释（其法律选择条款除外）。因本计划而产生的任何争议或为执行本计划而提起的任何诉讼（或与本计划相关的任何诉讼）的管辖权和地点应完全由美国爱达荷州、艾达县的法院，包括其中的美国联邦法院（如果存在联邦管辖权）。

29。没有就业权。参与者参与本计划不应被解释为赋予参与者保留为公司、子公司或关联公司雇员的权利（视情况而定）。此外，公司、子公司或关联公司可以随时解雇参与者，不承担本计划规定的任何责任或索赔。

30。可分割性。如果本计划的任何条款在任何司法管辖区或任何参与者因任何原因被视为无效、非法或不可执行，则该无效、非法或不可执行性不影响本计划的其余部分，本计划应就该司法管辖区或参与者解释和执行，就好像该无效、非法或不可执行的条款未包括一样。

31。遵守适用法律。本计划的条款旨在遵守所有适用法律，并将据此解释。