美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

1934年《证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：June 8, 2022

安桥

(约章所指明的注册人的准确姓名)

200, 425-第一街西南

卡尔加里, 艾伯塔省, 加拿大T2P 3L8

(主要行政办公室地址)(邮政编码)

1 -403-231-3900

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

根据该法第12(B)条登记的证券：

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。

2022年6月8日，安桥、Enbridge Employee Services，Inc.(“本公司”)和辛西娅·L·汉森签订了一份雇佣协议，以纪念汉森女士担任天然气输送和中游执行副总裁(The“The”)的条款。雇佣协议”).

雇佣协议规定，如果Hansen女士的雇佣被(A)公司无故或因Hansen女士残疾而终止，或(B)Hansen女士有充分理由(如雇佣协议中所定义)被终止，则Hansen女士将有权获得(1)相当于其(X)年薪总和的两倍的一次性遣散费和(Y)前两年支付给Hansen女士的短期奖励的平均值，(2)终止年度的按比例计算的短期奖励奖励，根据上一年的实际业绩水平，(3)Enbridge Inc.将分配或贡献给她的金额的付款有纳税资格终止日期后两年内的固定缴款储蓄计划账户，(4)相当于终止日期后两年内她根据符合税务条件的确定福利计划和不符合条件的补充福利养老金计划应累算的福利的付款，(5)用于财务和/或职业咨询援助的最高20,000美元的报销，(6)为某些目的计算的加拿大补充养老金计划下的调整福利，假设汉森女士再工作两年，并根据她离职之日的年薪和她在离职之日前两年获得的短期奖励的平均数，以及(6)就截至离职之日所持有的任何非既得性股票期权而言，Enbridge Inc.普通股的公允市场价值超出该等期权行权价格的现金金额；提供任何此类金额的支付均须经汉森女士执行，且不得撤销以安桥、本公司及其各自关联公司为受益人的全面索赔。

根据雇佣协议，Hansen女士受一份关于公司机密信息(该术语在雇佣协议中定义)的永久保密公约的约束，终止后一年竞业禁止和客户非邀约契诺，以及两年制离职后雇员不招聘契约。

以上对雇佣协议的完整描述参考雇佣协议全文，其表格将与注册人截至2022年6月30日的季度10-Q表格一起提交。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的签署人代表其签署。