姓名：

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奖项编号：

计划：2013股权激励计划员工ID：

授予日期：

以业绩为基础的限制性股票单位目标数量

(“Target”):

于上述授权日(“授权日”)生效，您已获授予以业绩为基础的限制性股票单位奖励(“奖励”)。该奖项涵盖Salesforce，Inc.(以下简称“公司”)普通股的目标股数。

归属时间表：

本奖项所涵盖的基于业绩的限制性股票单位(“PRSU”)有资格根据附件A中描述的基于业绩和基于服务的条件进行授予。

通过在下面表示我的接受(通过我的电子签名或接受或我的书面签名)，我同意本奖项是根据和管理本条款和

二零一三年股权激励计划(下称“计划”)及协议条件(包括本业绩限制性股票单位授出通知书、业绩限制性股票单位条款及条件、附件A及协议的任何其他证物或附件)，均附于本方案附件内。根据该计划，PRSU也称为限制性股票单位。我特别确认《绩效型限制性股票单位条款及条件》第13段所载的资料私隐通知条文。

本人明白，本人收取或处置作为已归属PRSU的付款而发行的股份，可能会产生不利的税务后果。本公司敦促我咨询税务顾问，我已有机会就股份的收取或处置咨询任何我认为合适的税务顾问，而我并不依赖本公司提供任何税务建议。本人同意接受行政长官就与本计划及本协议有关的任何问题所作的一切决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。本人同意，如上述住址有任何更改，本人同意通知本公司。

点击“Accept”按钮，即表示您同意以下内容：“本电子合同包含我的电子签名，我签署该电子签名是为了签署本协议。”

如果您不想以电子方式签署或接受本协议，您可以通过签署本协议的纸质副本并将其交付给全球股票计划服务部来接受本协议。

签名

日期

Salesforce，Inc.

基于业绩的限制性股票单位协议

基于业绩的限制性股票单位的条款和条件

1.拨款。本公司现根据本协议及Salesforce，Inc.2013股权激励计划(以下简称“计划”)所载条款及条件(连同授予通知及各文件附件，“协议”)，向附于“业绩限制性股票单位授予通知”(“授予通知”)中所指名的个人(“参与者”)授予业绩限制性股票奖励。

2.公司的支付义务。对于每个授予的PRSU，参与者将获得一份份额。除非以第3款或第4款规定的方式授予PRSU，否则参与者无权获得此类PRSU的付款。在实际支付任何归属的PRSU之前，该等PRSU将是本公司的无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。按照第3款或第4款授予的任何PRSU将只支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给他或她的遗产)全部股份(受控制权发生变化时可能做出的任何调整)，但受参与者履行任何纳税义务的约束。

3.授权表。除本协议第4款另有规定外，除第6款另有规定外，本协议授予的PRSU应根据附件A中规定的条款和条件进行归属，前提是参与者从授予之日起至相关归属日期间一直是一名员工。尽管本款第3款有任何相反规定，除非管理人另有规定或适用法律另有要求，否则在除公司批准的休假和军事休假以外的任何无薪休假期间，应暂停满足附件A中所列的基于服务的归属标准，以便在任何此类无薪个人休假的第一天停止归属

在休假期间，只有在恢复现役服务时才能重新开始；但是，在这种休假期间，如果归属被中止，则不再给予归属积分。

4.管理员自由裁量权。在符合计划条款的情况下，署长可随时加快任何符合条件的PRSU的余额或余额中的较小部分的归属。如果加速，这些符合条件的PRSU将被视为自署长指定的日期起已归属。在符合本款第4款规定的情况下，如果署长酌情加快任何未归属的合格PRSU的全部或部分归属，则应在加速归属之日或之后在切实可行范围内尽快支付此类加速的PRSU的款项；但是，如果参赛者受制于与公司(或其母公司或其子公司之一)签订或授权的《变更控制和保留协议》或其他协议，该协议规定的加速PRSU归属的付款时间应受该协议所规定的此类加速PRSU的付款时间的控制(前提是，如果参赛者是美国纳税人，则该时间安排符合第409a条款，或导致该加速PRSU不受第409a条款的约束，并受本款第4款所要求的任何延迟的约束)。尽管本计划、本协议或任何其他协议(无论是在授予日之前、当日或之后签订的)有任何相反规定，但如果行政长官在授予日之后酌情规定加速授予受本奖励约束的任何PRSU，如果参与者是美国纳税人，则此类加速的PRSU只能在此类付款豁免或遵守第409a条的要求时支付。在未来的协定或对本协定的修正中，只有通过直接和具体提及先前的句子，才能取代先前的句子。

尽管本计划、本协议或任何其他协议(无论是在授予日期之前、当天或之后签订的)有相反的规定，但如果PRSU的余额或余额的较小部分因参与者作为员工的终止而加速归属(前提是此类终止是第409a条所指的离职，由公司确定)，而不是由于死亡。如果(X)参与者在终止为雇员时是第409a条所指的美国纳税人和“指定雇员”，并且(Y)如果在参与者终止为雇员后的六(6)个月内向参与者支付该加速PRSU，则该加速PRSU的支付将导致根据第409a条向参与者征收附加税，则该加速PRSU的支付

PRSU将在参与者终止为雇员之日起六(6)个月零一(1)日内发放，除非参与者在被终止为雇员后死亡，在这种情况下，PRSU将在参与者死亡后尽快以股份形式支付到参与者的遗产中。本协议的意图是，本协议和本协议项下向美国纳税人支付的所有款项和福利均豁免或遵守第409a条的要求，以便根据本协议提供的任何PRSU或根据本协议可发行的股票都不受根据第409a条征收的附加税的约束，本协议中的任何含糊之处将被解释为如此豁免或如此遵守。根据本协议向美国纳税人支付的每一笔款项，根据财政部条例第1.409A-2(B)(2)节的规定，应构成单独的付款。就本协议而言，“第409a条”系指本守则第409a条，以及根据该条第409a条制定的任何最终财政条例和国税局指引，每一条均可不时修订。

5.归属后的支付。在所有情况下，支付根据本协议归属的股份应在豁免或遵守第409A条的时间或方式进行。在未来的协定或对本协定的修正中，只有通过直接和具体提及先前的句子，才能取代先前的句子。根据第3款归属的任何PRSU将在归属之日后尽快支付给参与者(如果参与者死亡，则支付给他或她的遗产)，但受第8款的限制。根据第4款归属的任何PRSU将根据该款的规定支付给参与者(如果参与者死亡，则支付给他或她的遗产)，但受第8段的限制。在任何情况下，参与者都不能直接或间接地指定根据本协议支付任何PRSU的纳税年度。

6.终止雇员身份时的没收。尽管本协议有任何相反的规定，但在附件A中明确规定的情况下，参与者因任何或无故终止雇员身份时尚未归属的PRSU余额将被没收，并自动转让给公司并由公司重新收购，而公司不承担任何费用，参与者在本协议项下收购任何该等未归属股份的权利将立即终止。参加者终止雇员身份的日期详见第11(H)段。

7.参与者死亡。根据本协议向参赛者进行的任何分配或交付，如果参赛者当时已去世，将由参赛者遗产的管理人或遗嘱执行人进行。任何该等遗产管理人或遗嘱执行人必须向公司提供(A)书面

关于其作为受让人的身份的通知，以及(B)公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。

8.纳税义务。

(一)纳税责任。参与者承认，无论公司或参与公司(如果不同，雇用或保留参与者的公司(“雇主”)采取任何行动)，纳税义务的最终责任是并仍然是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。参与者进一步确认，本公司及/或雇主(I)不会就处理与PRSU任何方面有关的任何税务责任作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或交收PRSU、随后出售根据该等交收而取得的股份以及收取任何股息或其他分派，及(Ii)不承诺亦无义务安排授予条款或PRSU的任何方面以减少或免除参与者的税务责任或取得任何特定税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区承担纳税义务，则参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意本公司可拒绝发行或交付该等股份或出售股份所得款项。

(B)预扣税款。在相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，参与者同意作出令公司或雇主满意的充分安排，以履行所有纳税义务。在这方面，Participant授权本公司和雇主或其各自的代理人酌情在未经进一步同意的情况下，通过自愿出售或通过本公司(根据本授权代表Participant)安排的强制出售从出售PRSU时获得的股份所得款项中扣留出售PRSU时获得的股份所得款项，以履行其关于所有税务义务的扣缴义务(如有)。或者，公司和雇主或其各自的代理人，根据他们不时指定的程序，可通过(I)要求参与者向公司或雇主交付现金或支票，(Ii)扣缴以下方式，履行其关于所有税务义务的扣缴义务(如有)(但不限于)。

参赛者的工资或公司或雇主支付给参赛者的其他现金补偿，或(Iii)减少以其他方式交付参赛者的股份数量；然而，如果参赛者是根据交易法规定的公司第16条高级职员，则公司将从出售在PRSU归属时获得的股份的收益中扣留，除非根据适用法律使用这种扣缴方法是不可取的，或者具有重大不利的会计后果，在这种情况下，纳税义务的预扣义务(如果有)可以通过上述(I)和(Ii)方法之一或方法的组合来履行。为免生疑问，如参加者为非

对于美国雇员，纳税义务不能通过交出公平市场价值等于任何纳税义务金额的其他股票来实现。此外，根据扣缴方式的不同，公司或雇主可以通过考虑法定或其他预扣费率，包括适用于参与者司法管辖区的最低或最高费率，来预扣或说明纳税义务。在超额预扣的情况下，参与者可以从公司获得任何超额预扣金额的现金退款(无权获得等值的普通股)，或者如果参与者不退还，参与者必须向当地税务机关申请退款(如果参与者希望以退款的形式追回被超额预扣的金额)；然而，如果公司确定该最高税率的应用将对公司造成不利的会计后果，公司只能扣缴足够的金额来满足就PRSU要求扣缴或免除的最低法定税收义务。

9.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

10.不保证继续服务。参与者承认并同意，只有以员工的身份继续作为员工，才能满足PRSU基于服务的归属条件

公司(或雇主)并不是通过被雇用、被授予PRSU或根据本协议获得股份的行为。参与者还承认并同意，本协议、本协议项下计划进行的交易以及本协议中规定的归属标准不构成在归属期间、任何期间或根本不作为员工继续聘用的明示或默示承诺，也不会以任何方式干涉参与者或公司(或雇主)在任何时候、无论是否有理由终止参与者作为员工的关系的任何权利。

11.格兰特的本性。在接受赠款时，参与者承认、理解并同意：

(A)给予减贫单位是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同权利或其他权利，以获得未来的减贫单位的赠款或代替减贫单位的利益，即使过去已给予减贫单位；

(B)有关未来PRSU或其他赠款(如有)的所有决定将由公司自行决定；

(C)参与者自愿参加该计划；

(D)PRSU和受PRSU约束的股份及其收入和价值并不打算取代任何养恤金权利或补偿；

(E)除非与本公司另有协议，否则PRSU和受PRSU约束的股份及其收入和价值不得作为服务参与者作为子公司或联属公司的董事提供的代价或与其相关的代价而授予；

(F)为计算任何遣散费、辞退、解雇、解雇、服务终止金、假日工资、奖金、长期服务金、养恤金或退休或福利福利或类似的强制性付款，PRSU和受PRSU管辖的股份及其收入和价值不属于正常或预期补偿的一部分；

(G)标的股份的未来价值未知、无法确定和无法预测；

(H)就PRSU而言，参与者的员工身份将自参与者不再积极向公司或任何参与公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，也不管终止的原因是否在参与者是员工的司法管辖区被发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有))，并且除非本协议另有明确规定(包括通过引用授予其他安排或合同的通知)或由管理人决定，否则参与者有权根据本计划归属PRSU，如果有，将自该日期起终止，不会延长任何通知期限(例如，参与者的服务期限将不包括参与者为雇员的司法管辖区就业法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限，或参与者的雇佣条款或服务协议(如果有)，除非参与者在此期间提供真正的服务)；管理人拥有专属自由裁量权，以确定参与者何时不再为PRSU赠款的目的积极提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)；

(I)除非计划或本公司酌情另有规定，PRSU和本协议证明的利益不会产生任何权利，使PRSU或任何此类利益转移到另一家公司或由另一家公司承担，也不会因任何影响股票的公司交易而被交换、套现或取代；和

(J)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：

PRSU和受PRSU约束的股份不是任何目的正常或预期薪酬或工资的一部分；

公司、雇主或任何其他参与公司对参与者的当地货币与美元之间可能影响PRSU价值或应付给参与者的任何金额的汇率波动不负任何责任

根据PRSU的和解或随后出售在和解时获得的任何股份；以及

因参与者的雇员身份终止而导致的PRSU丧失赔偿或损害的任何索赔或权利(无论出于任何原因，无论是否后来被发现无效或违反参与者为雇员的司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣或服务协议的条款，如有)。

12.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者理解，参与者参与该计划可能会产生不利的税收后果，包括接收或处置作为对既有PRSU的付款而发行的股票。参与者确认，他或她应咨询税务、法律或财务顾问，他或她已有机会就股份的收取或处置向任何该等顾问进行咨询，且该参与者并不依赖本公司提供任何税务建议。

13.数据隐私声明。参与者特此确认，雇主、本公司和任何参与公司之间以电子或其他形式收集、使用和传输本协议中所述参与者的个人数据以及任何其他PRSU授予材料是实施、管理和管理参与者参与计划的唯一目的所必需的。

参与者理解，公司和雇主可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他身份号码(例如，居民注册号)、工资、国籍、职务、在公司担任的任何股份或董事职位、所有PRSU的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、归属、未授予或未授予的股份的任何其他权利(“数据”)，以实施、管理和管理本计划。

参与者理解，数据将被转移到E*Trade Financial Services，Inc.及其相关公司(“E*Trade”)或本公司未来可能选择的任何股票计划服务提供商，协助本公司实施、管理和管理该计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护措施可能与参与者所在的国家不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的名单。本公司、E*TRADE、本公司选择的任何股票计划服务提供商以及任何其他可能帮助本公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的接收者，可以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据、请求有关数据存储和处理的其他信息、要求对数据进行任何必要的修改或提出任何其他适用的数据主体请求，在任何情况下都是免费的，方法是以书面形式联系其当地人力资源代表。如需更多信息，参赛者可联系其当地的人力资源代表。

14.通知地址。根据本协议条款向本公司发出的任何通知将寄往本公司，交由全球股票计划服务部转交，地址为加利福尼亚州旧金山使命街415号3楼Salesforce大厦Salesforce，Inc.，邮编：94105，或本公司此后可能以书面指定的其他地址。

15.授权书不得转让。除上文第7段所规定的有限范围外，本次授予PRSU及由此授予的权利和特权不得以任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置(无论是通过法律实施或其他方式)，也不得根据执行、扣押或类似程序进行出售，直至参与者获得股份。任何出售、质押、转让、质押、转让或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的企图，或在任何执行下的任何企图出售时，

本授权书及本授权书所授予的权利及特权，将立即失效。

16.限制证券销售。根据本协议发行的股票的任何出售将受到本公司可能施加的任何市场禁售期的约束，并且必须遵守本公司的内幕交易政策和任何其他适用法律。

17.有约束力的协议。在本授权书可转让性的限制下，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

18.发行股票的附加条件。如本公司在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或外国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的许可、同意或批准，作为向本协议项下的参与者(或其遗产)发行股票的条件，该股票的上市、注册、资格或规则遵守是必要或适宜的，除非且直到该等上市、注册、资格、规则遵守、规则遵守、清理、同意或批准将在没有任何公司不接受的条件的情况下完成、达成或获得。在协议及计划条款的规限下，本公司毋须于行政长官为行政方便而不时厘定的归属PRSU日期后的合理期间届满前，就本协议项下的股份发出任何一张或多张股票。

19.计划支配一切。本协议和根据本协议授予的PRSU受本计划的所有条款和规定的约束。如果本协议的一项或多项规定与本计划的一项或多项规定发生冲突，应以本计划的规定为准。本协议中使用和未定义的大写术语将具有本计划中规定的含义。

20.管理员权限。署长有权解释《计划》和本协定，并通过与之一致的《计划》的管理、解释和实施规则，并有权解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否已授予任何PRSU)。采取的所有行动和所有

管理人本着善意做出的解释和决定将是最终的，并对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官的任何成员将不承担任何与本计划或本协议有关的善意行为、决定或解释的个人责任。

21.电子交付和验收。本公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的PRSU或未来可能根据本计划授予的PRSU有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。

22.语言。通过接受PRSU奖，参与者承认并表示他或她精通英语，或咨询了一位足够熟练的英语顾问，使参与者能够理解本协议的条款和与计划相关的任何其他文件。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划有关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准。

23.标题。本协议提供的字幕仅为方便起见，不得作为解释或解释本协议的依据。

24.可分割的协议。如果本协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行将不被解释为对本协议的其余条款产生任何影响。

25.依法行政、依法行政、依法行政。本协议将受加利福尼亚州法律管辖，并根据加利福尼亚州法律进行解释，但不影响其法律冲突原则。为了就本PRSU裁决或本协议引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意加利福尼亚州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州旧金山县法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院进行，而不在作出和/或执行本PRSU裁决的其他法院进行。

26.对协议的修改。本协定构成双方对所涉问题的全部谅解。参与者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的以外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。对本协议的修改只能在由公司正式授权的高级管理人员签署的明示书面合同中进行，除非参与者书面同意，否则对参与者不利的任何此类修改将不会生效。即使本计划或本协议有任何相反规定，本公司仍保留在其认为必要或适宜的情况下，在根据本PRSU奖励实际支付股份之前或为遵守参与者居住和/或提供服务的司法管辖区的任何适用法律的情况下，在其认为必要或适宜的情况下修改本协议的权利，以遵守本守则第409a条的规定，或避免根据本PRSU奖励实际支付股份之前根据本守则第409a条征收任何额外税款或收入确认。在任何情况下，公司都不会支付或补偿参与者根据第409a条或其他规定征收的与PRSU相关的任何税款或其他费用。

27.计划的修订、暂停或终止。通过接受此奖项，参与者明确保证他或她已根据本计划获得PRSU奖，并且他或她已收到、阅读并理解本计划的说明。参与者理解，本计划是可自由支配的，在本计划允许的范围内，公司可随时修改、修改、暂停或终止。

28.怀弗。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。

29.国家附录。尽管本协议有任何规定，PRSU赠款应遵守本协议任何附录中为参与国规定的任何特殊条款和条件(“国家附录”)。此外，如果参与者搬迁到国家附录中所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要的或可取的。国家增编构成本协定的一部分。

30.内幕交易和市场滥用法律。参与者可能受到基于股票上市交易所和适用司法管辖区(包括美国、参与者所在国家和任何股票计划服务提供商所在国家)的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被认为拥有关于公司的重大非公开信息或“内幕信息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间获取、出售或以其他方式处置股票、股份权利(例如PRSU)或与股票价值相关的权利。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是他或她的责任，参赛者应就此事与他或她的私人顾问交谈。

31.境外资产或账户和外汇管制报告。参与者所在国家可能有某些外汇管制和外国资产或账户报告要求，这可能会影响其在参与者所在国家以外的经纪或银行账户购买或持有本计划下的股票或从其参与本计划中获得现金的能力(包括收到的任何股息或出售股票所得的出售收益)。参与者可能被要求向其所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。此外，参与者可能被要求通过指定的银行或经纪人或在一定时间内将参加该计划所获得的收益汇回其国家。参保人承认并同意其有责任遵守此类规定，并理解参保人应与其个人法律顾问讨论因参与本计划而在参保人所在国家的任何外国资产或账户报告或外汇管制报告要求方面的任何细节。

32.补偿追回或追回政策。管理人(或董事会或董事会委员会，由董事会决定)可自行决定要求参与者没收、归还或偿还其全部或部分PRSU及任何股份或

根据任何当时有效的公司补偿追回或追回政策支付的金额，该政策可能会不时制定或修订。任何该等政策一般旨在实质上平等地适用于本公司所有高级管理人员，除非管理人(或董事会或董事会委员会，由董事会决定)酌情认为为遵守适用法律而合理需要或适当者除外。

Salesforce，Inc.

基于业绩的限制性股票单位协议展示A--归属条件

基于绩效的归属组件。有资格授予的PRSU数量

(如有)将根据公司的股东总回报(“总股东回报”)与截至“指数组”(“指数组”)的纳斯达克100指数成分股公司相比的排名而厘定。在认证公司相对于指数组的TSR表现后有资格授予的任何PRSU在本文中被称为“合格PRSU”。

相对于索引组的TSR。除下文“控制权变更”项下另有规定外，合资格PRSU的数目(如有)将根据公司于履约期内相对于指数组别的TSR而厘定。表演期将是从开始到结束的期间。将成为合格的PRSU(如果有)的PRSU的数量将通过将适用的百分比乘以PRSU的目标数量来确定。适用的百分比将确定如下：

如果公司的TSR排名在指数组的第60个百分位数，则100%的PRSU目标数量将成为符合条件的PRSU。如果公司达到的TSR百分位数低于指数组的第60个百分位数，则适用的百分比将为低于第60个百分位数的每个百分位数减少31/3%。例如，如果公司的TSR排在指数组的第50个百分位数，则适用的百分比将计算为66.6667%-((60-50)*31/3)%=67%(100%，四舍五入到最接近的整数)。如果公司相对于指数组的TSR百分位数排名高于第60个百分位数，则对于高于第60个百分位数的每个百分位数，适用百分比将增加222/39%。例如，如果公司的TSR排在指数组的第74个百分位数，则适用的百分比将计算为

135.8974%+((74-60)*222/39)%=136%(四舍五入至最接近的整数)。如果公司在业绩期间的TSR为负，上表和规则仍将用于确定符合条件的PRSU的适用百分比和数量，但在任何情况下，(A)适用的百分比将不会超过100%，以及(B)符合条件的PRSU将超过目标的100%。百分位数排名将四舍五入为最接近的整数。符合条件的PRSU数量(如果有)将向下舍入到最接近的整数份额。

就TSR计算而言，应适用以下附加规则。TSR将按股价变动计算，包括股息的再投资(自股息支付之日起进行再投资)。每股股份(包括本公司股份)的起始价及收市价将为紧接有关日期(有关日期为履约期或最后一日或控制权变更日期(视何者适用而定)之前及结束的90个历日内该股份的收市价的简单平均值)。在TSR计算中应进行适当的调整，以反映由管理人决定的影响各种股票份额的股票分红、拆分和其他交易。业绩期开始后被纳入纳斯达克100指数的公司和业绩期结束前停止公开交易的公司，不被视为指数组的一部分。截至业绩期末仍在公开交易但不再是纳斯达克100指数成份股公司的公司将被纳入指数组。

关于TSR绩效和适用百分比的所有决定应由行政长官自行决定，所有此类决定均为最终决定，对各方均具有约束力。若有PRSU，则自管理人书面证明公司相对于指数组的TSR百分位数排名之日起，PRSU将被视为已成为合格PRSU。此认证应在不晚于。

基于服务的授权组件。除以下“控制权变更”规定外，若要授予任何符合资格的PRSU，参与者必须在整个过程中保持员工身份。假设参与者在整个过程中仍然是员工，任何符合条件的PRSU将在该日期授予。

控制权的变更。如果参与者在更改控制之日之前仍是员工，并且控制更改发生在绩效期间的最后一天之前，则以下内容

规则将适用。合资格PRSU的数目(如有)不会根据业绩期间本公司相对于指数组别的TSR厘定，而将根据本公司于控制权变更日期开始至结束的期间内相对于指数组别的TSR厘定。管理人将不迟于控制权变更发生之日后的第五个工作日，以书面形式证明公司相对于指数组的TSR百分位数。根据本段规则成为合格的PRSU的任何PRSU将归属如下。在管理人对公司的TSR百分位数进行认证的当天，将按比例授予一定数量的合格PRSU(即使参与者在控制权变更后但在认证日期之前不再是员工)。按比例分配的数字将通过将符合条件的PRSU(如果有)乘以截至控制变更之日已完成的原始三年履约期的分数来确定。其余符合条件的PRSU将在最初(三年)绩效期间的剩余时间内按日历季度等额分期付款，最终分期付款不迟于绩效期间的最后一天，但在每种情况下，参与者只有在各自的授予日期之前仍是员工。为免生疑问，本款所述的归属和支付处理适用于本奖励，以代替参与者与公司之间的《变更控制和保留协议》(或在该协议的任何修订、替换或继任中；如果适用，统称为《CIC协议》)中另有规定的待遇，除非有一项修订, 替代或继任协议特别提到了本裁决，并规定该裁决将取代本款中所述的待遇进行控制。然而，一旦在参与者为雇员期间(或在下一段所述的三个月期间)发生控制权变更，任何在认证日期未以其他方式归属的合格PRSU将有资格在适用的CIC协议规定的范围内获得加速归属(在符合资格的终止雇佣或其他情况下)。如果在支付归属的任何合格PRSU之前发生控制权变更，则此类付款将以适用于紧接控制权变更前发行和发行的公司普通股的任何形式(现金、证券或其他财产)进行，但须符合本计划第16(C)条的规定。

如果参与者已不再是员工，并且在参与者不再是员工后三个月内发生控制权变更，并且参与者有资格根据适用的CIC协议获得遣散费福利(因为参与者自愿终止其

如因“充分理由”受雇于本公司，或本公司因“原因”以外的其他原因终止对参与者的雇用，且参与者签署且未撤销所需的索赔释放，所有这些都在适用的CIC协议中指定)，则前段的规则将适用，就像参与者在控制权变更之日仍是一名员工一样。因此，假设参与者有资格获得CIC协议下的遣散费福利，参与者将有权在署长认证之日获得任何和所有符合条件的PRSU(如上所述确定)。以下例子仅用于说明本奖项和CIC协议规定的参赛者在控制权变更前三个月内有资格终止雇佣的影响。假设(A)控制权变更恰好发生在履约期的中点；(B)控制权变更前一个月，参与者自愿终止受雇于公司的工作，其理由符合《CIC协议》的定义，参与者签署且未撤销《CIC协议》中规定的索赔解除，并有资格获得《CIC协议》规定的遣散费福利；和(C)在控制权变更后的第三个工作日，管理人确定适用的百分比为150%(按上一段所述计算，使用履约期的确切中点作为用于计算TSR的90天期间的最终日期)。因此，在控制权变更后的第三个工作日，150%的PRSU目标数量成为符合资格的PRSU。在同一天，所有符合条件的PRSU都将被授予。

终止雇佣关系。除前两段明确规定的有限范围外，如果参赛者在参赛者获得根据本奖励将发行的股票的权利之前，因任何原因(包括死亡或残疾)而不再是员工，则PRSU、任何符合资格的PRSU以及参赛者根据本奖励获得任何股份的权利将立即终止，而不向参赛者支付任何代价。

姓名：

地址：

奖项编号：

计划：2013股权激励计划员工ID：

授予日期：

奖项类型：限售股

总股份数

批准：

背心

开业日期：

于上述授出日期(“授出日期”)生效，您已获授予超过上述指定股份数目的限制性股票单位奖励(“奖励”)。这些单位是受限的，直到授予日期，届时您将获得Salesforce，Inc.(“公司”)普通股。

归属时间表：在符合本计划所载任何加速条款的前提下：

根据本协议授予的奖励(包括上述归属时间表)须受阁下与本公司订立的任何控制权、要约、保留及/或其他协议(不论在授出日期之前、当日或之后订立)的条款及条件所规限。

本人于以下(以本人的电子签署或接受或以本人的书面签署)表示接受，即表示同意奖励是根据2013年度股权激励计划(“该计划”)及协议(包括本限制性股票单位授予通知书、限制性股票单位的条款及条件及其任何证物或附件)的条款及条件授予，并受该等条款及条件所管限，上述条款及条件均为本方案的一部分。我特别确认《限制性股票单位条款及条件》第13段所载的资料私隐通知条文。

本人同意，如本人住址如有任何更改，本人同意通知本公司。

点击“Accept”按钮，即表示您同意以下内容：“本电子合同包含我的电子签名，我签署该电子签名是为了签署本协议。”

如果您不想以电子方式签署或接受本协议，您可以通过签署本协议的纸质副本并将其交付给全球股票计划服务部来接受本协议。

签名

日期

Salesforce，Inc.

限制性股票单位协议

限制性股票单位的条款和条件

1.拨款。本公司现按本协议及Salesforce，Inc.2013年度股权激励计划(“计划”)所载条款及条件(连同授予通知及每份文件附件，“协议”)，向附于限制性股票单位授予通知(“授予通知”)所指名的个人(“参与者”)授予限制性股票单位奖励。

2.公司的支付义务。对于每个授予的限制性股票单位，参与者将获得一股。除非及直至限制性股票单位已按第3段或第4段所述方式归属，否则参与者无权获得该等限制性股票单位的付款。在实际支付任何既有限制性股票单位之前，该等限制性股票单位将是本公司的一项无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。根据第3段或第4段归属的任何限制性股票单位将以全部股份支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给其遗产)，但参与者必须履行任何纳税义务。任何既得的限制性股票单位只能以整股支付。

3.授权表。除本协议第4段另有规定外，除第6段另有规定外，本协议授予的限制性股票单位应按照授予通知中规定的归属时间表归属，前提是参与者从授予日至相关归属日一直是服务提供商。尽管本第3段有任何相反规定，且除非管理署署长另有规定或适用法律另有规定，受限股份单位的归属须于任何无薪休假期间暂停，但本公司批准的休假及军休除外，则归属应于任何该等无薪个人休假的首(1)日停止，并只可在重返现役服务时重新开始；惟在该等休假期间暂停归属的时间将不获授予归属积分。

4.管理员自由裁量权。在符合计划条款的情况下，管理人可酌情在任何时候加速归属未归属的限制性股票单位的余额或余额中的较小部分。如果加速，这些限制性股票单位将被视为自管理人指定的日期起已归属。在符合本第4款规定的情况下，如果管理人酌情加快任何未归属的限制性股票单位的全部或部分归属，则应在加速归属日期或之后尽快支付此类加速限制性股票单位的款项；然而，如果参与者受制于与公司(或其母公司或其子公司)或由公司(或其母公司或子公司)签订或授权的关于加速归属限制性股票单位的其他协议或协议，则在每种情况下，均须事先订立

至授出日期，且该协议为该等加速限制性股票单位提供了不同的付款时间，则该协议中的付款时间以该协议中的时间为准(前提是，如果参与者是美国纳税人，则该时间安排符合第409a条的规定，或导致该等加速限制性股票单位不受第409a条的约束，并受本第4款所要求的任何延迟的约束；否则，应受本款第4款的控制)。尽管本计划、本协议或任何其他协议(无论是在授予日之前、当日或之后签订的)有任何相反的规定，但如果管理人在授予日之后酌情规定进一步加速授予受本奖励约束的任何限制性股票单位，如果参与者是美国纳税人，则只能在导致该等限制性股票单位获得豁免或遵守第409A条要求的时间支付该等加速限制性股票单位。在未来的协定或对本协定的修正中，只有通过直接和具体提及先前的句子，才能取代先前的句子。

尽管本计划、本协议或任何其他协议(无论是在授予日之前、当日或之后签订的)有相反的规定，但如果由于参与者终止作为服务提供商而加速归属受限股票单位的余额或余额中的较小部分(前提是此类终止是本公司确定的第409a条所指的“脱离服务”)，如果(X)参与者在终止作为服务提供商时是第409a条所指的美国纳税人和“特定雇员”，并且(Y)如果在参与者终止为服务提供商后六(6)个月内或在六(6)个月期间内向参与者支付此类加速限制性股票单位，则此类加速限制性股票单位的付款将导致根据第409a条向参与者征收附加税，则此类加速限制性股票单位的付款将在参与者终止为服务提供商之日后六(6)个月零一(1)日之前支付。除非参与者在终止为服务提供者后去世，在此情况下，受限股票单位将在参与者去世后在切实可行的范围内尽快以股份支付给参与者的遗产。本协议的意图是，本协议和本协议项下向美国纳税人支付的所有款项和福利均豁免或遵守第409a条的要求，以便根据本协议提供的任何限制性股票单位或根据本协议可发行的股票都不需要缴纳根据第409a条征收的附加税, 此处的任何含糊之处将被解释为如此豁免或如此遵守。根据本协议向美国纳税人支付的每一笔款项，根据财政部条例第1.409A-2(B)(2)节的规定，应构成单独的付款。就本协议而言，“第409a条”系指本守则第409a条，以及根据该条第409a条制定的任何最终财政条例和国税局指引，每一条均可不时修订。

5.归属后的支付。除非管理人另有决定，否则在任何情况下，支付根据本协议归属的股份应在豁免或遵守第409A条的时间或方式进行。在未来的协定或对本协定的修正中，只有通过直接和具体提及先前的句子，才能取代先前的句子。按照第3段归属的任何限制性股票单位将在归属之日后在切实可行的范围内尽快支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给他或她的遗产)，但须符合第8段的规定。按照第4段归属的任何受限股票单位将按照该段的规定支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给他或她的遗产)，但须遵守

第8段：在任何情况下，参与者不得直接或间接指定支付根据本协议应支付的任何限制性股票单位的纳税年度。

6.终止作为服务提供商的身份时将被没收。尽管本协议有任何相反规定，参与者终止为服务提供商时尚未归属的受限股票单位余额将被没收，并自动转让给本公司并由本公司重新收购，而本公司不承担任何费用，参与者根据本协议获得任何股份的权利将立即终止。参与者终止作为服务提供者的日期详见第11(H)段。

7.参与者死亡。根据本协议向参赛者进行的任何分配或交付，如果参赛者当时已去世，将由参赛者遗产的管理人或遗嘱执行人进行。任何此类管理人或遗嘱执行人必须向公司提供

(A)关于其受让人身份的书面通知，以及(B)令公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。

8.纳税义务。

(一)纳税责任。参与者承认，无论公司或参与公司(如果不同，雇用或保留参与者的公司(“雇主”)采取任何行动)，纳税义务的最终责任是并仍然是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。参与者进一步确认，本公司及/或雇主(I)并无就如何处理与受限股份单位任何方面有关的任何税务责任作出任何陈述或承诺，包括但不限于授出、归属或交收受限股份单位、其后出售根据该等结算而取得的股份及收取任何股息或其他分派，及(Ii)并无承诺亦无责任厘定授出条款或受限股份单位的任何方面以减少或免除参与者的税务责任或取得任何特定税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区承担纳税义务，则参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意本公司可拒绝发行或交付该等股份或出售股份所得款项。

(B)预扣税款。在相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，参与者同意作出令公司或雇主满意的充分安排，以履行所有纳税义务。在这方面，参与人授权公司和雇主或其各自的代理人酌情通过从销售以下产品的收益中扣缴，来履行其关于所有纳税义务的扣缴义务

于归属受限制股份单位时取得的股份，可透过自愿出售或本公司(根据本授权代表参与者)安排的强制出售而无须进一步同意。或者，公司和雇主或其各自的代理人可以根据他们不时指定的程序，通过(I)要求参与者向公司或雇主交付现金或支票，(Ii)从公司或雇主支付给参与者的工资或其他现金补偿中扣留参与者的工资或其他现金补偿，或(Iii)减少以其他方式向参与者交付的股票数量，来履行其关于所有税收义务(如果有)的扣缴义务；然而，如果参与者是交易所法案下的本公司第16条高级职员，则本公司将从出售在归属受限股票单位时获得的股份的收益中扣留，除非根据适用法律使用该扣缴方法是不可取的或具有重大不利的会计后果，在这种情况下，纳税义务的预扣义务(如有)可通过上述方法(I)和(Ii)之一或其组合来履行。为免生疑问，如果参与者是非美国雇员，纳税义务的支付可能不会通过交出公平市值等于任何纳税义务金额的其他股票来实现。此外，根据扣缴方式的不同，公司或雇主可以通过考虑法定或其他预扣费率，包括适用于参与者司法管辖区的最低或最高费率，来预扣或说明纳税义务。在超额扣缴的情况下, 参赛者可获本公司退还任何超额预扣现金(不享有等值普通股)，或如参赛者不获本公司退还，参赛者必须向当地税务机关申请退款，但如参赛者希望以退款形式收回超额预扣款项；但如公司决定该等最高税率会对本公司造成不利的会计后果，则本公司只可预扣足以履行有关受限制股票单位所需扣缴或豁免的最低法定税务责任的款额。

9.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

10.不保证继续服务。参与者确认并同意，根据本协议的归属时间表对受限股票单位的归属仅通过按照公司的意愿继续作为服务提供商(或

雇主)，而不是通过被雇用、被授予这一限制性股票单位或根据本协议获得股份的行为。参与者进一步确认并同意，本协议、本协议项下计划进行的交易和本协议中规定的授予时间表不构成在归属期内、任何时期或根本不作为服务提供商继续聘用的明示或默示承诺，也不会以任何方式干涉参与者或公司(或雇主)在任何时候、无论是否有理由终止参与者作为服务提供商的关系的任何权利。

11.格兰特的本性。在接受赠款时，参与者承认、理解并同意：

(A)授予限制性股票单位是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位，或代替限制性股票单位的利益，即使过去曾授予限制性股票单位；

(B)有关未来限售股单位或其他授予(如有)的所有决定，将由本公司全权酌情决定；

(C)参与者自愿参加该计划；

(D)有限制股份单位及受有限制股份单位规限的股份，以及其收入和价值，并不拟取代任何退休金权利或补偿；

(E)除非与本公司另有协议，否则限制股单位和受限制股单位规限的股份及其收入和价值不得作为服务参与者作为附属公司或联属公司的董事提供的代价或与之相关而授予；

(F)为计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、解雇、服务终止金、假日薪酬、奖金、长期服务金、退休金或退休或福利福利或类似的强制性付款，受限股票单位及受受限股票单位规限的股份及其收入和价值，不属于正常或预期补偿的一部分；

(G)标的股份的未来价值未知、无法确定和无法预测；

(H)就受限制股票单位而言，参与者作为服务提供者的地位将自参与者不再积极向本公司或任何参与公司提供服务之日起视为终止(不论终止的原因为何，以及稍后是否被发现无效或违反规定)

参与者是服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议的条款(如果有)，并且除非本协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中通过参考)或由管理人决定，否则参与者根据本计划授予受限股票单位的权利(如果有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期(例如，参赛者的服务期间不包括任何合同通知期或根据参赛者是服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参赛者的雇佣条款或服务协议(如有)规定的类似期间，除非参赛者在该期间提供真诚的服务)；管理人有专属酌情权决定参与者何时不再为限制性股票单位授予的目的主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)；

(I)除本计划或本公司酌情决定另有规定外，受限制股份单位及本协议所证明的利益并不产生任何权利，使受限制股份单位或任何此等利益转移至另一公司或由另一公司承担，亦不会因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代；及

(J)以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：

限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资；

公司、雇主或任何其他参与公司对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动不承担任何责任，该汇率波动可能影响受限股票单位的价值或根据受限股票单位结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；以及

因参与者作为服务提供商的身份终止(无论出于任何原因，无论参与者是服务提供商的司法管辖区是否被发现无效或违反雇佣法律或参与者的雇佣条款或服务协议，如有)而导致的受限股票单元被没收，不会引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利。

12.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者理解，参与者的参与可能会产生不利的税收后果

在本计划中，包括作为对既有限制性股票单位的付款而发行的股份的接收或处置。参与者确认，他或她应咨询税务、法律或财务顾问，他或她已有机会就股份的收取或处置向任何该等顾问进行咨询，且该参与者并不依赖本公司提供任何税务建议。

13.数据隐私声明。参与者特此确认，雇主、本公司和任何参与公司以电子或其他形式收集、使用和转让本协议所述参与者的个人数据以及任何其他限制性股票单位授予材料，对于执行、管理和管理参与者参与本计划的唯一目的是必要的。

参与者理解，公司和雇主可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他身份号码(例如，居民注册号)、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有限制性股票单位的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既有、未授予或尚未授予的任何其他股份权利(“数据”)，仅用于实施、管理和管理本计划。

参与者理解，数据将被转移到E*Trade Financial Services，Inc.及其相关公司(“E*Trade”)或本公司未来可能选择的任何股票计划服务提供商，协助本公司实施、管理和管理该计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护措施可能与参与者所在的国家不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的名单。本公司、E*TRADE、本公司选择的任何股票计划服务提供商以及任何其他可能帮助本公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的接收者，可以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据、请求有关数据存储和处理的其他信息、要求对数据进行任何必要的修改或提出任何其他适用的数据主体请求，在任何情况下都是免费的，方法是以书面形式联系其当地人力资源代表。如需更多信息，参赛者可联系其当地的人力资源代表。

14.通知地址。根据本协议条款向本公司发出的任何通知将寄往本公司，交由全球股票计划服务部转交，地址为加利福尼亚州旧金山使命街415号3楼Salesforce大厦Salesforce，Inc.，邮编：94105，或本公司此后可能以书面指定的其他地址。

15.授权书不得转让。除上文第7段所规定的有限范围外，在参与者获发行股份前，本公司将不会出售、质押、转让、质押、移转或以任何方式(不论是否根据法律的实施或其他方式)出售受限制股份单位及授予的权利及特权，亦不会根据签立、扣押或类似程序出售股份。任何出售、质押、转让、质押、转让或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的任何企图，或任何执行、扣押或类似程序下的任何出售企图，本授权书及本授权书所授予的权利和特权将立即失效。

16.限制证券销售。根据本协议发行的股票的任何出售将受到本公司可能施加的任何市场禁售期的约束，并且必须遵守本公司的内幕交易政策和任何其他适用法律。

17.有约束力的协议。在本授权书可转让性的限制下，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

18.发行股票的附加条件。如本公司在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或外国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的许可、同意或批准，作为向本协议项下的参与者(或其遗产)发行股票的条件，该股票的上市、注册、资格或规则遵守是必要或适宜的，除非且直到该等上市、注册、资格、规则遵守、规则遵守、清理、同意或批准将在没有任何公司不接受的条件的情况下完成、达成或获得。在协议及计划条款的规限下，本公司毋须在受限股份单位归属日期后管理人为行政方便而不时厘定的合理期间届满前，就本协议项下的股份发出任何一张或多张股票。

19.计划支配一切。本协议和根据本协议授予的限制性股票单位受本计划的所有条款和规定的约束。如果本协议的一项或多项规定与本计划的一项或多项规定发生冲突，应以本计划的规定为准。本协议中使用和未定义的大写术语将具有本计划中规定的含义。

20.管理员权限。管理人将有权解释本计划和本协议，并为本计划的管理、解释和应用采纳与之一致的规则，以及解释或撤销任何该等规则(包括但不限于确定是否有任何受限制的股票单位已归属)。管理人本着善意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官的任何成员将不承担任何与本计划或本协议有关的善意行为、决定或解释的个人责任。

21.电子交付和验收。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据该计划授予的限制性股票单位或未来根据该计划授予的限制性股票单位有关的任何文件，或以电子方式要求参与者同意参与该计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。如果参与者以电子方式签署限制性股票单位授予通知，参与者应保留一份返回的电子签署协议的副本。参与者可随时向全球股票计划服务部索取一份纸质副本，费用由公司承担(见本条款和条件第14段)。

22.语言。通过接受限制性股票单位的奖励，参与者确认并表示他或她精通英语，或已咨询了足够熟练的英语顾问，使参与者能够理解本协议的条款和与计划相关的任何其他文件。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划有关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准。

23.标题。本协议提供的字幕仅为方便起见，不得作为解释或解释本协议的依据。

24.可分割的协议。如果本协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行将不被解释为对本协议的其余条款产生任何影响。

25.依法行政、依法行政、依法行政。本协议将受加利福尼亚州法律管辖，并根据加利福尼亚州法律进行解释，但不影响其法律冲突原则。为了就本限制性股票奖励或本协议引起的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意加利福尼亚州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州旧金山县法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院进行，而不在作出和/或执行本限制性股票奖励的其他法院进行。

26.对协议的修改。参与者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的以外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。对本协议或计划的修改只能在由公司正式授权的高级管理人员签署的明示书面合同中进行。尽管本计划或本协议有任何相反规定，本公司保留在其认为必要或适宜的情况下，在根据本限制性股票单位奖励实际支付股份之前，或为遵守本守则第409a条的规定，或避免根据本限制性股票单位奖励实际支付股份之前，或为遵守参与者居住和/或提供服务所在司法管辖区的任何适用法律，在未经参与者同意的情况下修订本协议的权利。

27.计划的修订、暂停或终止。参与者接受此奖项，即明确保证他或她已获得本计划下的限制性股票单位奖，并已收到、阅读和理解该计划的说明。参与者理解，本计划是可自由支配的，在本计划允许的范围内，公司可随时修改、修改、暂停或终止。

28.怀弗。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。

29.国家附录。尽管本协议有任何规定，限制性股票单位的授予应遵守本协议任何附录中为参与者所在国家(“国家附录”)规定的任何特殊条款和条件。此外，如果参与者搬迁到国家附录中所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要的或可取的。国家增编构成本协定的一部分。

30.内幕交易和市场滥用法律。参与者可能受到基于股票上市交易所和适用司法管辖区(包括美国、参与者所在国家和任何股票计划服务提供商所在国家)的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被认为拥有关于公司的重大非公开信息或“内幕信息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间获取、出售或以其他方式处置股票、股份权利(例如受限股票单位)或与股票价值挂钩的权利。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是他或她的责任，参赛者应就此事与他或她的私人顾问交谈。

31.境外资产或账户和外汇管制报告。参与者所在国家可能有某些外汇管制和外国资产或账户报告要求，这可能会影响其在参与者所在国家以外的经纪或银行账户购买或持有本计划下的股票或从其参与本计划中获得现金的能力(包括收到的任何股息或出售股票所得的出售收益)。参与者可能被要求向其所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。此外，参与者可能被要求通过指定的银行或经纪人或在一定时间内将参加该计划所获得的收益汇回其国家。参保人承认并同意其有责任遵守此类规定，并理解参保人应与其个人法律顾问讨论因参与本计划而在参保人所在国家的任何外国资产或账户报告或外汇管制报告要求方面的任何细节。

姓名：

地址：

选项编号：

计划：2013股权激励计划员工ID：

授予日期：

期权类型：股票期权

已授予股份总数：行使价/股份：期权总价：

马甲生效日期

日期：到期日：

于上述授出日期(“授出日期”)生效，阁下已获授予一项选择权，可按上文指出的每股行使价购买上述数目的Salesforce，Inc.(“本公司”)普通股(“选择权”)。

归属时间表/到期日：

在本计划所载任何加速条款的规限下，购股权将根据以下时间表及随附的购股权条款及条件(受制于购股权条款及条件第2段及第3段所规定的提前终止)授予并于其后继续行使：

根据本协议授予的购股权(包括上述归属附表)须受阁下与本公司订立的任何控制权变更、保留及/或其他协议(不论于授出日期之前、当日或之后订立)的条款及条件所规限。

本人于下文(以本人的电子签署或承兑或以本人的书面签署)表示接受，即表示同意购股权乃根据2013年股权激励计划(“该计划”)及协议(包括本购股权授予通知书、购股权条款及条件及其任何证物或附件)的条款及条件授予，并受该等条款及条件所管限，该等条款及条件均为本方案的一部分。我理解，这一选项的其他重要条款和条件，包括关于归属和没收的条款，都包含在协议的其余部分和计划中。我特别确认《股票期权条款及条件》第12段所载的资料私隐通知条款。

本人同意，如本人住址如有任何更改，本人同意通知本公司。

点击“Accept”按钮，即表示您同意以下内容：“本电子合同包含我的电子签名，我签署该电子签名是为了签署本协议。”

如果您不想以电子方式签署或接受本协议，您可以通过签署本协议的纸质副本并将其交付给全球股票计划服务部来接受本协议。

签名

日期

Salesforce，Inc.

股票期权协议

股票期权的条款和条件

1.授予选择权。本公司特此授予授出通知所列个人(“参与者”)一项购股权(“购股权通知”)，以按授出通知所载每股行使价(“行使价”)购买股份数目(“购股权通知”)，并受本协议及Salesforce，Inc.2013股权激励计划(“计划”)的所有条款及条件所规限，该计划在此并入作为参考。除非本协议另有定义，否则本计划所界定的词汇将与本购股权协议(“协议”)所界定的涵义相同，该协议包括授出通知、购股权授出条款及条件以及协议的所有附件。

(A)对于美国纳税人，该期权将被指定为激励性股票期权(“ISO”)或非法定股票期权(“NSO”)。如果在授予通知书中指定为ISO，则此选项旨在根据经修订的1986年国内税法(下称“守则”)第422节获得ISO资格。然而，如果该期权是一种激励股票期权，如果它超过了价值100,000美元的代码规则第422(D)节，它将被视为非法定股票期权(“NSO”)。此外，如果由于任何原因，该选项(或其部分)不符合ISO的资格，则在该不合格的范围内，该选项(或其部分)应被视为根据本计划授予的NSO。在任何情况下，管理人、本公司或其任何母公司或子公司或其各自的任何员工或董事均不会因选择权因任何原因未能符合ISO资格而对参与者(或任何其他人)承担任何责任。

(B)对于非美国纳税人，该选项将被指定为NSO。

2.授权表。除第4款另有规定外，并受本计划或本协议所载任何加速条款的约束，本协议授予的期权将全部或部分按照授予通知中规定的归属条款授予并可行使。计划在特定日期或特定条件发生时归属的股票将不会按照本协议的任何规定归属，除非参与者从授予日期至归属发生之日一直是服务提供商。尽管本款第2款有任何相反规定，除非管理署署长另有规定或适用法律另有规定，否则在除公司批准的休假和军事休假以外的任何无薪休假期间，应暂停授予期权，以便在任何此类无薪休假的第一(1)天停止授予，并仅在返回现役服务时重新开始；但是，如果在此类休假期间暂停授予，则不会授予授予积分。

3.终止期。

(A)概括而言。该选项将在参与者因除原因或参与者死亡或残疾以外的原因而不再是服务提供商的日期后第90(90)天的当地太平洋时间下午5：00之前行使。如果参与者因其死亡或残疾而不再是服务提供商，则在参与者不再是服务提供商的一(1)周年日营业结束前，可行使选择权。如果参与者在参与者不再是服务提供商之日起九十(90)天内死亡，则参与者作为服务提供商的身份应被视为因死亡而终止。如果参与者由于原因而不再是服务提供商，则该期权将在参与者不再是服务提供商之日起立即终止并停止行使。就选择权而言，参与者作为服务提供商的聘用将自参与者不再积极向公司或任何参与公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，也无论参与者是服务提供商的司法管辖区后来被发现是否无效或违反了雇佣法律或参与者的雇佣或聘用协议条款(如果有))，并且，除非本协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中通过引用)或由管理人决定，否则(I)参与者在该计划下归属期权的权利(如有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期(例如, 如果参与者是服务提供商或参与者的雇佣或聘用协议(如果有的话)，则参与者的服务期限不包括任何合同通知期或任何根据司法管辖区的雇佣法律规定的“花园假”或类似期限(除非参与者在此期间提供真诚的服务)，和(Ii)参与者作为服务提供商终止聘用后可行使选择权的期限(如果有)将从参与者停止主动提供服务之日开始，并且不会因参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣条款或聘用协议(如有)而延长；公司有权决定参与者何时不再为选项的目的主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)。

(B)在法律禁止行使的情况下延期。尽管如上所述，如果(I)参与者因非因原因而不再是服务提供商，且(Ii)本计划第27条禁止在第3(A)段所述的适用时间段内行使该期权，则该期权应保持可行使，直至本公司通知参与者可行使该期权的日期后第九十(90)天营业结束为止，但在任何情况下不得迟于授予通知中所述的期权期限届满。

(C)如果参与者符合第16(B)条的规定，则延期。尽管有上述规定，如果

(I)参与者不再是服务提供者的原因除外，及(Ii)在第3(A)段所述的适用期间内出售因行使购股权而获得的股份会令参与者根据交易所法令第16(B)条被起诉，则该购股权将继续可予行使，直至(X)参与者出售该等股份不再受该诉讼约束之日后第十(10)日营业时间结束或(Y)授出通知所载该购股权期限届满为止。

(D)限制。即使第3(A)、(B)或(C)节有任何相反规定，在任何情况下，该购股权不得于授出通知所述的购股权期限届满后于结业后行使，并可按计划第16(B)及(C)节的规定提前终止。

4.管理员自由裁量权。管理人可根据本计划的条款，在任何时候加速授予未归属期权的余额或余额中的较小部分。如果加快了速度，该期权将被视为自管理人指定的日期起已授予。

5.行使选择权。

(A)行使权利。此项选择权仅可在批地通知书所列期限内行使，且仅可在该期限内根据本计划及本协议条款行使。

(B)行使的方法。本购股权可按本公司决定的方式及程序行使，包括(但不限于)通知E*Trade Financial Services，Inc.及其任何联属公司(“E*trade”)或本公司日后可能选择的其他股票计划服务供应商，或以附件B的形式向本公司递交行使通知(“行使通知”)。任何行使通知必须述明行使购股权的选择、行使购股权的股份数目(“已行使股份”)，以及本公司根据计划条文可能要求的其他申述及协议。行权通知将附有就所有行权股份支付总行使价的付款或指示。本购股权将于本公司或本公司指定的任何代理人收到附有行使总价(或付款指示)的全面签立行使通知后视为已行使。这项认购权不得因股份的零碎部分而行使，而本公司亦不会在行使此项认股权后发行零碎股份。

6.支付方式。总行使价的支付将由参与者选择以下任何一种或其组合支付：

(A)现金；

(B)检查；

(C)公司根据公司通过的与该计划有关的正式无现金行使计划(无论是通过经纪人、净行使计划或其他)收到的对价；

(D)如果参与者是美国雇员，交出在交出之日具有公平市值的其他股票，该等股票的公平市值等于行使行权股票的总行使价，但在管理人全权酌情决定接受该等股票时，不会对公司造成任何不利的会计后果；或

A.在适用法律允许的范围内，由署长不时批准的其他考虑。

7.纳税义务。

(一)纳税责任。参与者承认，无论公司或参与公司(如果不同，雇用或保留参与者的公司(“雇主”)采取任何行动)，纳税义务的最终责任是并仍然是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。参与者进一步确认，本公司及/或雇主(I)并无就如何处理与购股权任何方面有关的任何税务责任作出任何陈述或承诺，包括但不限于授出、归属或行使购股权、其后出售根据行使该等行使而取得的股份及收取任何股息或其他分派，及(Ii)不承诺亦无义务安排授出条款或购股权的任何方面以减少或免除参与者的税务责任或取得任何特定税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区承担纳税义务，则参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意，本公司可拒绝履行其行使义务，并拒绝交付股份或出售股份所得款项。

(B)预扣税款。在相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，参与者同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以履行所有纳税义务。在这方面，Participant授权本公司及/或雇主或其各自的代理人酌情在未经进一步同意的情况下，从行使购股权时通过自愿出售或通过本公司(代表Participant根据本授权安排)安排的强制性出售所获得的股份所得款项中扣留其与所有税务义务(如有)有关的扣缴义务。或者，公司或雇主或其各自的代理人可以根据他们不时指定的程序，通过(I)要求参与者向公司或雇主交付现金或支票，(Ii)从公司和/或雇主向参与者支付参与者的工资或其他现金补偿中扣留参与者的工资或其他现金补偿，或(Iii)减少以其他方式向参与者交付的股票数量，来履行其关于所有税收义务(如果有的话)的扣缴义务；然而，如果参与者是交易所法案第16条规定的本公司高级管理人员，则本公司将从出售在行使期权时获得的股份的收益中扣留，除非根据适用法律使用该扣缴方法是不可取的或具有重大不利的会计后果，在这种情况下，纳税义务的预扣义务(如果有)可通过上述方法(I)和(Ii)之一或其组合来履行。为免生疑问，如果参与者是非美国员工, 纳税义务的支付不得通过交出公平市值等于任何纳税义务金额的其他股份来实现。此外，根据扣缴方式的不同，公司或雇主可以通过考虑法定或其他预扣费率，包括适用于参与者司法管辖区的最低或最高费率，来预扣或说明纳税义务。在超额预扣的情况下，参与者可以从公司获得任何超额预扣金额的现金退款(无权获得等值的普通股)，或者如果参与者不退还，参与者必须向当地税务机关申请退款，前提是参与者希望以退款的形式收回超额预扣金额；但是，如果公司确定最高税率的适用将对公司造成不利的会计后果，则公司只应扣缴足以

满足与该选项有关的扣缴或汇出的最低法定纳税义务。

(C)取消处置ISO股份资格的通知。如果本协议授予参与者的期权是ISO，并且如果参与者在(I)授予日期后两(2)年或(Ii)行使日期后一(1)年的日期或之前出售或以其他方式处置根据ISO获得的任何股份，参与者应立即以书面形式将该处置通知公司。参赛者同意参赛者可对参赛者确认的薪酬收入缴纳公司预扣所得税。

(D)《守则》第409A条。根据守则第409a条，在2004年12月31日之后授予的期权(或在该日期或之前授予但在2004年10月3日后进行重大修改的期权)，如果被授予的每股行权价低于授予日股票的公平市场价值(“折扣期权”)，则可被视为“递延补偿”。对于正在或将要缴纳美国联邦所得税的参与者，折扣选项可能导致(I)参与者在行使该选项之前确认收入，(Ii)额外缴纳20%(20%)的联邦所得税，以及(Iii)潜在的罚款和利息费用。折扣选项还可能导致参与者获得额外的州收入、罚款和利息费用。参与者承认，本公司不能也不保证国税局将在稍后的审查中同意该购股权的每股行使价等于或超过授出日股份的公平市值。参与者同意，如果国税局确定授予的期权的每股行权价低于授予日股票的公平市价，参与者将独自承担与该决定相关的参与者费用(如果有)。

8.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

9.不保证继续服务。参与者承认并同意，根据本协议的授予时间表，只有按照公司(或雇主)的意愿继续作为服务提供商，而不是通过受雇、被授予该期权或在本协议项下获得股份，才能获得期权的归属。参与者进一步确认并同意，本协议、本协议项下预期的交易和本协议所述的归属时间表不构成在归属期间继续作为服务提供商的明示或默示承诺，

在任何时间内，或根本不会，并且不会以任何方式干涉参与者或公司(或雇主)在任何时候终止参与者作为服务提供商的关系的权利，无论是否有原因。

10.格兰特的本性。在接受选项时，参与者承认、理解并同意：

(A)授予期权是例外的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同权利或其他权利，以获得未来授予的期权或代替期权的利益，即使过去已授予期权；

(B)有关未来选择权或其他授予(如有)的所有决定，将由公司全权酌情决定；

(C)参与者自愿参加该计划；

(D)该认购权及根据该计划取得的任何股份，以及该等股份的收入及价值，并不拟取代任何退休金权利或补偿；

(E)除非与本公司另有协议，否则根据该计划获得的认购权和股份，以及从该计划获得的收入和价值，不得作为服务参与者可能作为子公司或联属公司的董事提供的对价或与之相关而授予；

(F)在计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终了付款、假日工资、奖金、长期服务金、养恤金或退休或福利福利或类似的强制性付款时，根据该计划获得的期权和股份及其收入和价值不属于正常或预期补偿的一部分；

(G)认购权相关股份的未来价值未知、无法确定和无法预测；

(H)如果期权的标的股份不增值，该期权将具有

没有价值；

(I)如果参与者行使选择权并获得股份，则这些股份的价值

可能增加或减少价值，甚至低于行使价；

(J)除非本计划或本公司酌情另有规定，本协议所证明的期权及利益并不产生任何权利，使该期权或任何此等利益转移至另一公司或由另一公司承担，亦不会因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代；及

(K)以下规定仅在参与者提供服务的情况下适用

美国：

(I)该认购权及受该认购权规限的股份不是任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分；

(Ii)本公司、雇主或任何其他参与公司对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动不承担任何责任，该汇率波动可能影响期权的价值或因行使期权或随后出售行使时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；及

(Iii)因参与者终止作为服务提供商的聘用(无论出于任何原因，无论后来在参与者是服务提供商的司法管辖区内被发现无效或违反雇佣法律，或参与者的雇佣条款或聘用协议(如有))而导致丧失选择权，不会产生任何索赔或补偿或损害的权利。

11.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者理解，参与者参与该计划可能会产生不利的税务后果，包括行使该期权或处置受该期权约束的股份。参与者确认，他或她应咨询税务、法律或财务顾问，他或她已有机会就股份的收取或处置向任何该等顾问进行咨询，且该参与者并不依赖本公司提供任何税务建议。

12.数据隐私。参与者特此确认，雇主、公司和任何附属公司或关联公司以电子或其他形式收集、使用和转让本协议中所述参与者的个人数据以及任何其他期权授予材料，对于实施、管理和管理参与者参与计划的唯一目的是必要的。

参与者理解，公司和雇主可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险、护照或其他身份号码(例如，居民注册号)、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未授予或未授予的股份的任何其他权利(“数据”)，以实施、管理和管理本计划。

参与者理解，数据将被转移到E*Trade Financial Services，Inc.及其相关公司(“E*Trade”)或本公司未来可能选择的任何股票计划服务提供商，协助本公司实施、管理和管理该计划。参与者了解数据的接收方可能位于美国或其他地方，并且接收方所在的国家(例如美国

各国)的数据隐私法和保护措施可能与参与者所在国家不同。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的名单。本公司、E*TRADE、本公司选择的任何股票计划服务提供商以及任何其他可能帮助本公司(目前或将来)实施、管理和管理本计划的接收者，可以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据、请求有关数据存储和处理的其他信息、要求对数据进行任何必要的修改或提出任何其他适用的数据主体请求，在任何情况下都是免费的，方法是以书面形式联系其当地人力资源代表。如需更多信息，参赛者可联系其当地的人力资源代表。

13.通知地址。根据本协议条款向本公司发出的任何通知将寄往全球股票计划服务部，地址为Salesforce，Inc.，Salesforce Tower，415观澜街，3楼，邮编：94105，或本公司此后可能以书面指定的其他地址。

14.期权的不可转让性。除遗嘱或继承法或分配法外，不得以任何方式转让这一选择权，并且只能由参与者在参与者有生之年行使该选择权。

15.有约束力的协议。在本授权书可转让性的限制下，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

16.发行股票的附加条件。如本公司在任何时候酌情决定，股份在任何证券交易所或根据任何州、联邦或外国法律、税法及根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或规例，或经美国证券交易委员会或任何其他政府监管当局的批准、同意或批准，是必要或适宜的条件，以购买股份或向参与者(或其遗产)发行股份，则该等购买或发行将不会发生，除非及直至该等上市、登记、资格、遵守规则、批准、同意或批准将在没有任何公司不能接受的条件的情况下完成、达成或获得。假设符合上述规定，就所得税而言，已行使的股份将于行使该等已行使股份的认购权之日视为转让予参与者。

17.计划支配一切。本协议和根据本协议授予的选择权受本计划的所有条款和条款的约束。如果本协议的一项或多项规定与本计划的一项或多项规定发生冲突，应以本计划的规定为准。本协议中使用和未定义的大写术语将具有本计划中规定的含义。

18.管理员权限。管理人将有权解释本计划和本协议，并为计划的管理、解释和应用采纳与之一致的规则，并有权解释或撤销任何该等规则(包括但不限于确定是否有任何受购股权约束的股份已归属)。管理人本着善意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官的任何成员将不承担任何与本计划或本协议有关的善意行为、决定或解释的个人责任。

19.电子交付和验收。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据本计划授予的期权或根据本计划可能授予的未来期权有关的任何文件，或通过电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。如果参与者以电子方式签署股票期权授予通知，参与者应保留一份返回的电子签署协议的副本。参与者可随时向全球股票计划服务部索取一份纸质副本，费用由公司承担(见本条款和条件第13段)。

20.语言。通过接受选项，参与者确认并表示他或她精通英语，或已咨询了英语水平足以使参与者理解本协议条款和与本计划相关的任何其他文件的顾问。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划有关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准。

21.标题。本协议提供的字幕仅为方便起见，不得作为解释或解释本协议的依据。

22.可分割的协议。如果本协议中的任何条款将被认定为无效或不可执行，则该条款将与本协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行将不被解释为对本协议的其余条款产生任何影响。

23.执法执法与执法场所。本协议将受加利福尼亚州法律管辖，但不适用其法律冲突原则。为了对根据本选项或本协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意加利福尼亚州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州旧金山县法院或美国加利福尼亚州北区的联邦法院进行，而不在做出和/或执行该选项的其他法院进行。

24.对协议的修改。参与者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的以外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。对本协议或计划的修改只能在由公司正式授权的高级管理人员签署的明示书面合同中进行。尽管有任何事情

与本计划或本协议相反，本公司保留在其认为必要或适宜时，在未经参与者同意的情况下，自行酌情修改本协议的权利，以遵守守则第409a条，或以其他方式避免根据守则第409a条征收与选项相关的任何额外税收或收入确认，或在必要时遵守参与者居住和/或提供服务所在司法管辖区的任何适用法律。

25.计划的修改、暂停或终止。通过接受此奖项，参与者明确保证他或她已收到本计划下的“选项”，并已收到、阅读并理解本计划的说明。参与者理解本计划是可自由决定的，公司可在本计划允许的范围内随时修改、修改、暂停或终止本计划。

26.怀弗。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。

27.传说。在符合本协议规定的情况下，本公司可在任何时间放置引用任何适用法律对所有代表股票的股票施加限制的图例。

28.国家附录。尽管本协议有任何规定，期权授予应遵守本协议所附国家附录(“国家附录”)中为参与者所在国家规定的任何特别条款和条件。此外，如果参与者搬迁到国家附录中所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。国家增编构成本协定的一部分。

29.内幕交易和市场滥用法律。参与者可能受到基于股票上市交易所和适用司法管辖区(包括美国、参与者所在国家和任何股票计划服务提供商所在国家)的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被认为拥有关于公司的重大非公开信息或“内幕信息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间获取、出售或以其他方式处置股份、股份权利(例如，期权)或与股票价值相关的权利。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是他或她的责任，参赛者应就此事与他或她的私人顾问交谈。

30.境外资产或账户和外汇管制报告。参与者所在国家/地区可能有某些外汇管制和外国资产或账户报告要求，这可能会影响

他或她有能力在参与者所在国家以外的经纪公司或银行账户购买或持有计划下的股票，或从参与计划中获得现金(包括从出售股票中收到的任何股息或出售收益)。参与者可能被要求向其所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。此外，参与者可能被要求通过指定的银行或经纪人或在一定时间内将参加该计划所获得的收益汇回其国家。参保人承认并同意其有责任遵守此类规定，并理解参保人应与其个人法律顾问讨论因参与本计划而在参保人所在国家的任何外国资产或账户报告或外汇管制报告要求方面的任何细节。

附件B

Salesforce，Inc.

2013年股权激励计划

行使通知

Salesforce，Inc.

Salesforce Tower

观澜街415号，3楼

加利福尼亚州旧金山，邮编：94105

注意：全球股票计划服务部

1.选择的练习。自今日起，签署人(“买方”)现选择根据2013年股权激励计划(“计划”)及日期为(“该协议”)的购股权协议(“协议”)购买Salesforce，Inc.(“本公司”)普通股的股份(“股份”)。根据协议的要求，股份的收购价将为$。

2.付款的交付。买方特此向本公司交付股份的全部购买价及与行使购股权有关而须支付的任何税项责任(定义见协议第7(A)段)。

3.买方代表。买方确认买方已收到、阅读并理解本计划和协议，并同意遵守其条款和条件并受其约束。

4.作为股东的权利。在股份发行(如本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理证明)之前，即使行使购股权，受购股权约束的股份将不存在投票权或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。购入的股份将于购股权行使后在实际可行的情况下尽快向买方发行。除本计划第16节规定外，记录日期早于发行日期的股息或其他权利将不会进行调整。

5.限制证券销售。根据本协议发行的股份的任何出售将受到本公司可能施加的任何市场禁售期的约束，并且必须遵守本公司的内幕交易政策和任何其他适用法律。

6.税务咨询。买方明白，买方可能会因买方购买或处置股份而遭受不利的税务后果。买方表示，买方已就股份的购买或处置咨询买方认为适宜的任何税务顾问，买方并不依赖本公司提供任何税务建议。

7.整体协议；适用法律。本计划和协议在此引用作为参考。本行使通知、计划及协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，并完全取代本公司及买方先前就本协议标的事项所作的所有承诺及协议，除非本公司与买方签署书面协议，否则不得作出对买方利益不利的修改。本协议受加利福尼亚州的国内实体法管辖，但不受法律选择规则的管辖。

提交人：接受者：

采购商Salesforce，Inc.

    

签名者

    

打印名称ITS

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