附件 99.1
4D 制药公司
年度 报告和账目2021
4D Pharma plc年度报告和账目2021 |
目录
亮点 | 1 |
董事、秘书和顾问 | 3 |
战略报告:简介 | 4 |
战略报告:业务战略 | 5 |
战略报告:董事长兼首席执行官的声明 | 7 |
战略报告:业务概述 | 12 |
战略报告:财务回顾 | 16 |
战略报告:主要风险和不确定因素 | 22 |
企业管治:企业管治报告 | 27 |
公司治理:审计与风险委员会的报告 | 31 |
公司管治:董事薪酬报告:函件 | 33 |
公司治理:董事薪酬报告:政策 | 35 |
公司治理:董事薪酬报告:报告 | 44 |
公司治理:董事报告 | 50 |
公司治理:董事责任说明 | 54 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告 | 55 |
集团合计综合收益表 | 61 |
集团 财务状况表 | 62 |
公司财务状况表 | 63 |
集团 权益变动表 | 64 |
公司 权益变动表 | 65 |
集团 现金流量表 | 66 |
公司 现金流量表 | 67 |
财务报表附注 | 68 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 |
亮点
金融 亮点
年度亏损 和年度综合亏损总额 (GB 5470万) |
现金、现金等价物和现金 | |
研究与开发支出(GB 1980万) | 每股亏损(31.83便士) | |
总股本(GB 2320万) | ||
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 1 |
亮点 (续)
运营情况 亮点
● | 提供了领先肿瘤学候选人MRx0518正在进行的临床试验组合的最新信息。这包括首次宣布MRx0518与Keytruda联合的抗肿瘤活性信号®在膀胱癌中,增加了之前报道的在肾细胞癌和非小细胞肺癌中的活性。 |
● | 宣布 与默克KGaA、德国达姆施塔特和辉瑞 达成临床试验协作和供应协议,根据该协议,4D制药公司将进行临床试验,以评估MRx0518 与Bavencio的联合®(Avelumab),一种抗PD-L1免疫检查点抑制剂,作为局部晚期或转移性尿路上皮癌患者的一线维持治疗,这些患者使用一线含铂化疗没有进展。 这项研究预计将于2022年开始。 |
● | 在欧洲医学肿瘤学会(ESMO)大会上展示了MRx0518的其他临床机制数据,既是单一疗法,也是与Keytruda联合使用®(Pembrolizumab)。 结果确定了与免疫检查点抑制剂(ICIS)无效的实体瘤患者的临床受益相关的基线生物标志物。实体瘤经MRx0518单一疗法治疗后,基因和后生基因特征的变化。 |
● | 介绍了对已完成的Blautix第二阶段临床试验的进一步分析®在2021年消化疾病周(DDW)上,患有肠易激综合征便秘(IBS-C)或腹泻(IBS-D)的患者。事后的分析显示,排便习惯的关键症状具有很强的统计意义,是FDA批准的主要终点。 此外,按地理区域划分的数据分析显示,早期的TOPLINE结果 受到英国和爱尔兰患者异常高的安慰剂反应的影响, 在更大的美国人口中看到了增强的阳性信号。 |
● | 随后,该公司提交了Blautix的其他机械性临床数据®在 Gastro 2021。结果显示使用Blautix治疗®在IBS-C或IBS-D患者中,导致肠道微生物区系的结构变化 以及分类群之间的互联性比安慰剂更大的增加。 |
● | 报告了我们的第一/第二阶段随机、双盲、安慰剂对照的MRx-4DP0004作为哮喘治疗药物的临床试验的A部分的主要结果。A部分达到了主要终点 ,表明MRx-4DP0004是安全和耐受性良好的。此外,MRx-4DP0004产生了有希望的临床活动信号,这些信号支持进入研究的B部分。 |
● | 与德国马尔堡菲利普斯大学和德国维尔茨堡大学合作,发表了与第二代免疫肿瘤学LBP MRx1299相关的临床前研究,改善了癌症动物模型中CAR-T的活性。 |
● | 完成了与特殊目的收购公司(SPAC)长寿收购公司的合并和同时进行的私募,共筹集了约3980万美元的毛收入。 |
● | 与Oxford Finance LLC签订了高达3,000万美元的高级担保信贷安排,包括第一批1,250万美元的初始提款,其余750万美元 和1,000万美元取决于某些里程碑的实现情况。 |
● | 宣布任命保罗·迈尔为董事非执行董事,约翰·贝克为首席财务官。今年晚些时候,公司悲痛地宣布约翰·贝克去世。 |
自 期间结束以来
● | 2022年1月3日,公司宣布任命John Doyle为首席财务官(CFO)。 |
● | 2022年2月22日,该公司宣布,美国食品和药物管理局(FDA)已批准用于治疗帕金森氏症的MRx0005和MRx0029的研究新药(IND)申请。该公司预计将于2022年年中在帕金森氏症患者中启动首个人类I期临床试验。 |
● | 3月23日,我们宣布,在正在进行的MRx0518和Keytruda的I/II阶段研究的B部分中® 在使用先前的免疫检查点抑制剂(ICI)进展的实体肿瘤患者中,肾细胞癌(RCC)组在登记完成 之前达到了主要疗效终点。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 2 |
董事、秘书和顾问
执行董事 | 邓肯·佩顿(首席执行官) 亚历山大(亚历克斯)史蒂文森博士(首席科学官) |
非执行董事 | 阿克塞尔·格拉斯马赫教授(主席) Edgardo(Ed)Baracchini博士 博士 亚历山大(桑迪)·马克雷 保罗·迈尔 卡特琳·鲁帕拉博士 |
公司 秘书 | 邓肯·佩顿 |
注册办公室 | 9 债券法庭 五楼 利兹 LS1 2JZ |
公司 编号 | 08840579 |
审计师 | RSM UK Audit LLP 中央 广场 5楼 29惠灵顿 利兹街LS1 4DL |
指定的顾问和经纪人 | Singer Capital Markets 1 巴塞洛缪巷 伦敦EC2N 2AX |
联合经纪人 | Bryan, Garnier & Co. Limited 博福特 房子 圣波托尔夫街15号 伦敦EC3A 7BB |
律师 (英国法律) | Pinsent Masons LLP 30 皇冠广场 伦敦 EC2A4ES |
律师 (美国法律) | Wilson Sonsini Goodrich & Rosati 650 Page Mill路 帕洛阿尔托 加利福尼亚 94304 |
注册员 | Link Asset Services 注册表 贝肯汉道34号 贝克汉姆 Kent BR3 4TU |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 3 |
战略报告 :简介
董事提交其战略报告及截至2021年12月31日止年度的公司管治报告、经审核综合财务报表、经审核公司财务报表及核数师报告。
本战略报告分为以下几个部分:
● | 业务 战略; |
● | 董事长 和CEO声明; |
● | 财务 审核;业务概述 |
● | 主要风险和不确定性。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 4 |
战略 报告:业务战略
4D Pharma是一家开发活性生物治疗产品(LBPS)的制药公司,LBPS是一种来自人类肠道微生物组的新型药物。 我们的差异化方法侧重于了解作用机制以及我们的LBPS与宿主生物的相互作用, 由我们专有的MicroRx驱动®站台。这产生了针对多个治疗领域的主要疾病的单一菌株LBPS 的强大临床和临床前管道。
我们的 战略
一种新的治疗方法
我们的LBPS是一种基于活生物体的新型生物制品,即单菌株细菌。这些细菌不是转基因细菌,最初是从健康的人类捐赠者身上分离出来的。因此,我们的治疗候选药物是通过与宿主生物的相互作用而提供治疗益处的“活”药物,无论是通过其结构成分,如多肽、主要或次要代谢产物或其他方式。相比之下,生物制品,如抗体,不是‘活的’化合物,一般来说, 不是自然产生的分子。作为最初从健康的人类捐赠者中分离出来的自然产生的、非工程的共生细菌,我们的LBPS预计且迄今已发现,与其他药物形式(如小分子 )或生物制品相比,它们具有良好的耐受性,因为它们是自然进化的人类共生微生物的单一菌株,作用于肠道-身体网络,而不存在系统性暴露的重大风险。到目前为止,这意味着我们可以比小分子或生物制剂等传统治疗方式更快地加快我们的候选治疗方案从发现和临床前测试进入临床试验的速度。对于到目前为止所有临床阶段的LBP候选对象,包括美国FDA在内的监管机构已经允许我们在目标患者 人群中进行首例人类临床试验,而不需要我们首先在健康志愿者中进行传统的I期安全性研究。与针对相同疾病的小分子或生物制剂相比,这些因素降低了为我们的候选治疗方案生成有意义的住院临床数据所需的成本和时间。
经过验证的 发现平台-MicroRx®
为了进一步推进我们的产品线,我们开发了MicroRx®,我们的LBP发现平台。MicroRx® 询问我们专有的细菌分离库以了解治疗功能,并使用一系列补充工具和技术全面鉴定细菌 分离物。通过深入了解我们的候选治疗药物的作用机制及其与宿主生物学的相互作用,我们可以合理而有效地开发针对疾病病理的LBP,并通过与LBP功能相关的更多专利来扩大我们强大的、行业领先的专利组合。
在高影响疾病地区利用细菌功能
细菌的功能及其对人类生物学的影响是多样化的,我们已经开发了跨越多个治疗领域的广泛的治疗候选管道 。我们最初专注于炎症性肠病(IBD)和肠易激综合征(IBS)中的胃肠道疾病空间,这是开发基于人类肠道中发现的微生物的模式的逻辑起点。然而,由于我们的研究专业知识和MicroRx®随着发现平台的进步,我们能够利用我们对人类微生物群及其与各种宿主系统的不同相互作用的知识,实现LBPS在治疗肠道远端器官和组织中表现出的疾病的潜力。我们观察到,我们专有的库中的候选对象具有系统性影响,而不仅仅是局部影响 ,这促使我们探索新的应用程序和疾病领域。
为此,我们的主要临床重点领域现在包括免疫肿瘤学、中枢神经系统(CNS)和免疫紊乱,临床前候选对象包括帕金森氏症、神经发育/精神疾病和肿瘤学,以及其他免疫炎性疾病 。截至2021年12月31日,我们已经完成了三项临床试验,目前有三项正在进行中。
作为活生物疗法领域的领先创新者,具有强大的 地位
据我们所知,有了我们的主要候选治疗药物MRx0518,我们在癌症治疗中提供了第一个具有Live BioTreatment 的积极概念验证数据。MRx0518正在进行三项临床试验,包括实体瘤的I/II期试验 与免疫检查点抑制剂Keytruda联合使用®对于之前的抗PD-1/PD-L1治疗无效的转移性实体肿瘤患者,MRx0518作为实体肿瘤的新辅助单一疗法的研究,以及MRx0518与立体定向放射治疗联合治疗潜在可切除胰腺癌患者的研究。第四项研究是与Bavencio®联合作为尿路上皮癌一线维持疗法的第二阶段试验,预计将于2022年与默克公司和辉瑞公司合作开始。我们正在从事业务开发活动,目标是将MRx0518的开发扩展到新的 环境中,并正在积极探索更多的合作机会。
我们 继续使用MicroRx®发现具有重大未满足需求的重大疾病的有前途的新LBP候选对象的平台。作为我们CNS产品组合的一部分,我们已经确定了新的LBP候选者,它们作用于临床前模型中神经退行性疾病的多个方面的病理,包括肠道屏障功能、神经炎症和对健康的CNS功能至关重要的神经元保护 。因此,我们目前正在计划对我们的主要中枢神经系统治疗候选药物 MRx0029和MRx0005进行首次人类临床研究,用于帕金森氏病患者,我们预计将于2022年开始。我们是帕金森进展标记物倡议的行业合作伙伴,该倡议是由迈克尔·J·福克斯帕金森研究基金会赞助的一项纵向研究,旨在更好地了解帕金森氏症并加快新疗法的开发。我们还与致力于增进对帕金森氏症的了解和改进治疗的非营利性组织--英国帕金森氏症进行了合作,以建立一个由帕金森氏症患者组成的患者咨询委员会(PAB)。
除了我们的内部开发计划之外,我们还在寻求实现MicroRx的价值和潜力®通过在新领域的协作建立平台。2019年,我们与MSD(默克公司的商标,位于美国新泽西州凯尼尔沃斯)签订了一项研究合作和许可协议,以发现和开发疫苗的LBPS。此协作与我们的专有 MicroRx配对®拥有MSD在新型疫苗开发和商业化方面的专业知识的平台,以发现和开发最多三种未披露适应症的疫苗使用的LBP。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 5 |
战略报告:业务战略(续)
我们 开发渠道
4D 制药公司的MicroRx®Platform已经产生了一个强大的管道,有四个临床阶段的候选人。2021年,我们提供了来自其中三名候选人的多项研究的临床数据,同时进入新的临床合作并计划新的 临床试验。我们的临床候选人之后是免疫肿瘤学、中枢神经系统和免疫学疾病领域的一系列临床前候选人,以及我们与MSD在疫苗领域的研究合作。
我们的目标是开创一种新型的安全有效的治疗方法,这种疗法源自肠道微生物群,有可能改变许多疾病的治疗方式。
我们战略的关键元素 包括:
继续 成为微生物组领域的领先创新者,以严格的方法高度关注我们LBPS的功能
我们 继续在我们的研究、制造和临床能力方面进行重大投资,以使自己处于微生物领域的领先地位。我们认为,这种专业知识在微生物群领域产生了全面的知识产权组合。
在多个适应症中提供我们认为的差异化LBP
我们 打算提供我们认为的差异化疗法,利用LBPS在多个适应症上的固有优势。 我们努力提供积极的临床数据,并辅之以生物标记物和机制数据,目标是开发第一个被批准用于治疗癌症、哮喘和IBS等疾病的LBP。我们继续努力将LBPS推向新的治疗领域,例如我们的临床前LBP候选药物MRx0029和MRx0005,它们利用肠道-脑轴,目前正在为帕金森氏症 开发。
与合作伙伴合作,充分发挥我们行业领先能力的潜力
MicroRx® 是一个独特的LBP发现和开发平台,除了构建我们的LBP候选内部渠道外,该平台还使我们能够建立有价值的合作伙伴关系和合作关系。我们相信,除了迄今在多个项目中生成的概念验证数据外,与MSD合作发现和开发疫苗LBP 已经验证了MicroRx® 平台和4D制药公司的LBP开发方法。我们将寻求更多新的合作伙伴,希望通过合作探索LBPS在感兴趣的疾病领域的潜力。
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战略报告:董事长兼首席执行官的声明
4D制药公司致力于释放微生物组的力量,为严重疾病开发安全和创新的疗法。有了我们的MicroRx®平台,我们就能够做到这一点,发现和开发展示了系统功能的活性生物治疗产品(LBP),例如通过影响免疫系统和调节肠道-脑轴。
众所周知,有相当大比例的候选药物因安全问题而在临床上失败。LBPS作为一种新型药物的核心吸引力之一是期望它们具有诱人的安全性,显著降低这一主要的开发风险。我们现在已经给代表不同疾病领域的300多名患者服用了药物,到目前为止,我们所有的临床期LBP都显示出了安慰剂般的安全性和耐受性。这是药物开发的范式转变。
在2021年,我们扩大了这一证据基础,宣布了首个用于哮喘患者的MRx-4DP0004的安全性数据。重要的是,我们继续 证明LBPS可以与现有的基石药物一起使用,而不会产生额外的安全性和毒性问题,这引起了临床医生和患者的共鸣。此外,这样的概况可能会将我们的治疗方法定位为在治疗过程中更早开出处方,并提供可能更早治疗疾病的机会。
药物 不仅需要安全,而且要有效。在过去的一年里,我们产生了更多的临床数据,支持我们基于功能的方法 来开发单个细菌菌株作为药物疗法。基于我们在肿瘤学方面的突破性数据,证明了单个菌株LBP可以调节免疫系统来治疗癌症,我们提供了MRx-4DP0004在哮喘方面的第一个临床数据。 这不仅是4D制药公司的一个重要里程碑,也是第一个表明Live生物疗法在这种环境下的有效性的临床数据。
在诊所之外,2021年3月是4D制药公司的又一个重要里程碑,我们在纳斯达克上获得了我们的美国上市,股票代码为 ‘LBPS’。这是该公司长期目标的一项重大成就。然而,没有人预料到资本市场 会处于生命科学类股史无前例的暴跌边缘。在2020年和2021年初,资本以前所未有的速度流入生物技术,这在一定程度上是受疫情的推动。然而,从2021年2月开始,生物技术资本市场进入了一个戏剧性的下滑期。到2021年底,虽然主要市场有所上涨(例如,标准普尔500指数上涨了约23%),但参考标准普尔生物技术精选行业指数(XBI)衡量的生物技术市场下跌了30%以上。在2022年的前几个月,生命科学类股的这一趋势仍在继续。
在生物科技板块的普遍下跌中,小盘股和新兴领域受到的打击尤为严重。微生物组公司遇到了挑战,作为一个成熟的领域,直读适用于微生物组保护伞下的其他上市公司。
然而,随着4D制药公司和该领域的其他公司继续对利益攸关方进行教育,人们越来越认识到方法的差异 ,并认识到并不是所有从事微生物组治疗的公司都是相同的,就像其他新模式或治疗方法一样 。我们快速发展的领域正在寻求多种方法,从粪便材料移植(FMT)和不同复杂性的细菌联合体,到单一菌株LBPS、工程菌株、微生物代谢物和针对 细菌或其产品的化合物。随着该领域的成熟和产生更多的临床数据,我们可能会看到一些方法特别适合不同的应用。例如,使用FMT和复杂的联合体作为生态制剂,在肠道中击败感染病原体,已被证明在防止艰难梭菌感染复发方面有效。然而,这是一种非常不同的方法来识别对人类生物学产生系统治疗影响的细菌,用于治疗癌症和哮喘等系统性疾病。
后者是4D制药公司采取的方法。我们的假设是,通过了解细菌如何影响宿主细胞,我们可以使用单一的 菌株来调节特定的、与疾病相关的途径,以开发安全和创新的治疗严重系统性疾病的方法。在不考虑外部因素和当前市场状况的情况下,我们在整个2021年产生了更多支持这一假设的证据。
肿瘤学
在整个2021年和2022年初,我们继续作为肿瘤学微生物组治疗领域的领导者取得进展。新的临床生物标记物 来自不同治疗环境下的多项研究的数据继续加深了我们对铅 免疫肿瘤学Live BioTreatment MRx0518作用机制的理解。这补充了我们的临床前数据,这不仅是对MRx0518临床前工作的翻译价值的重要验证,也是对MicroRx的重要验证®更广泛的平台,对我们的 渠道产生积极影响。与我们与Keytruda联合研究的有希望的临床结果相结合®,这些数据为我们的单一菌株LBP方法的概念提供了临床证据,并提供了针对肠道的单一细菌菌株在临床上对肠道以外的系统性疾病产生有意义的影响的能力。
早在2021年,我们报告了MRx0518联合免疫检查点抑制剂Keytruda的两阶段I/II研究的持续进展®(Pembrolizumab)与MSD(默克公司的商标,美国新泽西州凯尼尔沃斯)合作,在对先前的检查点抑制剂产生耐药性的患者中使用。该研究的A部分重点展示了MRx0518与检查点抑制剂联合使用的安全性和耐受性,但也让我们首次深入了解了Live BioTreateutics在抗击癌症方面的潜在影响 。
继A部分在2020年成功完成并进展到B部分之后,我们在2021年初报告了B部分患者在第一个预定的再分期时间点的目标肿瘤减少。重要的是,这些研究包括在膀胱癌患者中首次发现联合用药的抗肿瘤活性,增加了此前在A部分肾细胞癌(RCC)和非小细胞肺癌(NSCLC)患者中报道的抗肿瘤活性。此外,三名之前被报道已获得临床益处的A部分患者正在继续进行研究,其中两名患者继续接受治疗超过18个月(截至2021年2月),并表现出 进一步的靶向肿瘤减少或持久的疾病控制。
临床结果也进一步加强了临床前数据和MicroRx的翻译价值®平台。 在欧洲医学肿瘤学会(ESMO)大会上,我们展示了来自两项临床研究的生物标记物数据,即与Keytruda相结合的研究®以及MRx0518作为新辅助单一疗法治疗患有各种实体瘤的幼稚患者的研究。
从根本上讲,这些结果进一步证明了MicroRx的能力®识别可能影响系统性疾病的单个细菌菌株。对于MRx0518,数据表明它有能力安全地接触免疫系统,具有潜在的作用机制 ,以克服对检查点抑制剂的抵抗的重要机制,这是癌症治疗中尚未满足的主要需求。生物标记物数据也提高了识别最有可能对MRx0518联合疗法有反应的患者的可能性。这些数据将为MRx0518的后续临床开发战略提供信息,包括将这种LBP纳入早期治疗系列。
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战略报告:董事长兼首席执行官声明(续)
肿瘤学 (续)
作为这一战略的一部分,2021年2月,4D制药公司宣布与默克公司、德国达姆施塔特公司和辉瑞公司进行新的临床合作,以评估MRx0518作为局部晚期或转移性尿路上皮癌患者联合Bavencio的一线维持治疗。®(Avelumab),第一种也是唯一一种在这种情况下获得批准的检查点免疫疗法。基于我们迄今产生的临床和生物标志物数据,并得到科学文献中新证据的支持,我们相信MRx0518 有潜力增强Bavencio取得的积极临床结果®对于这种治疗环境中的患者。 我们现在已经开始临床试验启动活动,在撰写本文时正在筛查患者。
除了我们在临床上的进步和我们与MRx0518的合作外,我们还相信我们使用MicroRx的方法® 选择单个菌株可能会对其他肿瘤治疗环境产生影响。为了扩展我们的肿瘤学产品组合,我们于2021年7月宣布在《自然通讯》(LU,等人,2021)与MRx1299在动物模型中增强CAR-T等癌细胞疗法的抗肿瘤疗效的能力有关。
哮喘
之前提供了支持使用MicroRx的临床数据®为了确定LBP通过肠道刺激免疫系统治疗癌症,我们在2021年产生了第一个临床数据,证实了MicroRx的使用®鉴定和筛选具有抗炎作用的单株LBPS,以MRx-4DP0004为主的临床程序用于哮喘的治疗。 临床前特别关注MRx-4DP0004降低肺内中性粒细胞和嗜酸性粒细胞水平的能力。 这些细胞代表与哮喘相关的两种主要炎症途径。
哮喘是一个严重的全球健康负担,影响着全世界2.6亿人(世卫组织,2021年)。它是一种由许多临床表型组成的异质性疾病,由不同的潜在生物学和炎症过程驱动。目前的治疗方案并不是对所有患者都有效,批准用于病情较重的患者的生物制剂主要用于治疗与嗜酸性粒细胞相关的炎症。因此, 对新的治疗方案的需求仍未得到满足。哮喘患者和治疗他们的临床医生的目标是更好地控制和减少对短效β-受体激动剂(SABA)等抢救药物的依赖,最终提高患者的生活质量 。
2021年12月,我们报告了MRx-4DP0004的I/II期安慰剂对照试验A部分在部分控制哮喘患者中的临床结果。MRX-4DP0004与患者常规吸入皮质类固醇(ICS)加或不加长效β受体激动剂(LABA)同时服用。
作为第一项人类研究,A部分的主要目标是证明MRx-4DP0004作为一种附加疗法的安全性和耐受性,但我们也能够调查一些次要终点,评估其在患者中的临床活性。这项试验达到了主要终点,显示MRx-4DP0004是安全和耐受性良好的,就像迄今为止所有4D制药公司的临床阶段LBPS一样。
此外,研究结果还表明,与安慰剂相比,接受MRx-4DP0004治疗的患者的生活质量得到了改善,哮喘得到了更好的控制,这体现在SABA抢救吸入器的使用减少,以及ACQ-6评分(一种在试验和临床实践中被广泛用于衡量哮喘控制情况的临床验证工具)患者中有更大比例的下降。ACQ-6的改善尤其令人鼓舞,因为尽管A部分的目的不是为了提高重要性,但在所有时间点上,ACQ-6得分改善的患者比例在统计上都是显著的。这给了我们信心,因为我们进入了B部分,其中主要终点将是ACQ-6得分下降的患者的比例。
根据这些背线结果,我们在2022年初与关键意见领袖(KOL)和MRx-4DP0004 I/II期研究的首席研究员Chris Brightling教授一起举办了一个虚拟活动,强调了MRx-4DP0004在哮喘严重程度和不同炎症表型的潜在广泛用途。
MRx-4DP0004的这些令人鼓舞的临床结果不仅是呼吸系统疾病微生物组治疗领域的世界首个重要里程碑,而且也为MicroRx的潜力提供了临床验证®用于鉴定和开发对人体免疫系统具有强大系统活性的单一菌株LBPS的平台。
肠易激综合征(IBS)
在2020年末,我们宣布了我们在肠易激综合征患者中进行的第二阶段安慰剂对照信号发现研究的TOPLINE结果,以评估BLAUTIX®的疗效,该药物在肠易激综合征-C(便秘为主)和肠易激综合征-D(腹泻为主)中都是独一无二的。
在2021年的消化疾病周(DDW)上,我们对临床数据进行了进一步的分析,发现在大便习惯异常的关键症状(IBS-C的大便频率或IBS-D的大便稠度)上表现出特别强的活性。这一点特别相关,因为FDA公布的指南指出,在关键研究中,排便习惯可以作为一个可批准的主要终点。
其他分析还显示,TOPLINE结果受到英国和爱尔兰患者安慰剂反应率较高的影响,在较大的美国患者群体中可以看到增强的阳性信号,约占参加第二阶段试验的患者的三分之二 。在这项研究中,Blautix®相对于安慰剂的活性与已批准的治疗IBS-C和IBS-D的药物竞争,尽管Blautix®是唯一在这两种亚型中都具有活性的潜在治疗药物,同时显示出高度有利的安慰剂样安全性。
继成功的第二阶段试验后,4D制药公司已与监管机构和潜在合作伙伴就Blautix®朝着IBS潜在关键计划 的下一步行动进行接触,寻求解决对IBS亚型的安全和创新治疗的重大未得到满足的需求。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 8 |
战略报告:董事长兼首席执行官声明(续)
帕金森氏症
目前有1000多万帕金森氏症患者,这一数字预计只会随着全球人口老龄化而增长。 半个多世纪以来,帕金森氏症治疗的基石一直集中在替换大脑中缺乏的多巴胺 通常产生多巴胺的神经的丧失。这在治疗症状方面取得了一些成功,但没有解决神经退化的根本原因。它的作用也会随着时间的推移而消失,长期使用会导致显著的副作用。因此,非常需要新的、更有效的治疗方法来解决这种疾病的根本原因,而不仅仅是症状。
4D 制药公司正寻求通过肠道-脑轴影响关键疾病过程。推动开发新疗法的关键目标包括解决线粒体功能障碍和氧化应激、神经炎症、神经营养因子的产生,以及最终的神经保护。 使用MicroRx®,4D制药公司已经鉴定出两种独特的菌株,MRx0029和MRx0005,它们在帕金森病的临床前动物模型中显示出活性,对帕金森病的这些关键方面产生了积极的影响。
在整个2021年和2022年,我们继续在临床方面取得巨大进展,2022年2月,FDA批准了治疗帕金森氏症的MRx0005和MRx0029的研究 新药(IND)申请。我们现在预计将于2022年开始对这两种候选药物进行首次人类临床试验。
在4D制药公司,我们认识到有必要让帕金森氏症患者参与研究的每个阶段,以便为帕金森氏症患者带来新颖和 变革性的治疗。我们很自豪能与领先的合作伙伴、作为帕金森进展标志物倡议行业合作伙伴的Michael J.Fox基金会以及与帕金森氏症英国公司建立患者咨询委员会,以更好地了解帕金森氏症,并提供至关重要的见解来帮助指导我们的LBP候选人的发展 。
其他 研发活动
除了我们在多个方面的临床进展生成住院数据来支持我们使用单一菌株来推动治疗活性的论点外,我们还继续使用我们的MicroRx®既支持我们的内部渠道,又与制药行业合作的平台。
我们将继续推进与MSD在疫苗领域的开创性合作。这项合作与三个未披露的适应症的潜在里程碑付款相关,总额超过10亿美元,利用MicroRx® 发现和开发疫苗的活生物疗法。2021年,我们在这方面的合作继续取得良好进展。
与任何新的制药模式一样,可靠、一致、可扩展的临床级制造可能是进步的障碍。在4D制药公司,我们很早就投资于了解和解决这个问题,投资于我们内部获得cGMP认证的生产设施。我们 已经成功地进行了多个独特LBPS的制造优化和放大,使我们能够使四个候选者 进入临床试验。我们的LBPS是通过可靠、可重复的工艺生产的,提供稳定一致的产品。
随着Live BioTreateutics进入临床试验的后期阶段并走向商业化,生产cGMP临床产品所需的知识、技能和设施正越来越多地被视为开发商的真正优势。这也提供了进一步的证据 ,特别是支持单菌株LBPS的论点,因为我们继续显示出我们在LBPS制造战略和能力方面的领先地位 。
新冠肺炎的影响
与许多行业一样,我们公司在2021年感受到了持续的新冠肺炎疫情的影响。在临床试验、给药和数据收集中招募和留住患者 受到封锁和其他政府强制限制的负面影响, 临床站点和CRO等外部提供者的预防措施和人员短缺,以及大流行期间患者群体的普遍不情愿。
这些 因素导致我们的一些临床试验和监管互动的读数延迟。例如,由于与新冠肺炎大流行相关的因素,我们的MRX-4DP0004哮喘 I/II期临床试验的登记受到影响,推迟了此次临床试验的预期 初步数据。同样,关于Blautix下一步的监管互动®在IBS中,由于大流行而延误了 。
正如我们在过去两年中看到的新变种的到来和传播一样,大流行的轨迹仍然不确定。我们 将继续评估新冠肺炎将对我们按计划有效开展业务运营的能力产生的影响。 我们将继续采取措施尽可能减少中断,例如使我们相当一部分员工能够远程办公 并实施其他技术解决方案以将中断降至最低。
企业 开发活动
今年3月,我们完成了与特殊目的收购公司长寿收购公司和纳斯达克上市公司(纳斯达克代码: LBPS)的合并,在此过程中获得了1,480万美元。同时,我们完成了一次私募,筹集了约2,500万美元的总收益,邓肯·佩顿(首席执行官)和亚历克斯·史蒂文森博士(首席科学官) 额外认购了200万美元的新普通股。
除了在纳斯达克上市期间筹集的资金外,4D制药进一步加强了其财务状况,完成了高达3,000万美元的高级担保 信贷安排。最初的1,250万美元已在收盘时动用,另外1,750万美元 可用于实现某些里程碑。
在公司进军纳斯达克的同时,我们希望通过更多的专业知识和美国市场的经验来加强我们的管理团队和董事会。2021年3月,我们任命John Beck为首席财务官(CFO),John在7月份突然去世,他怀着极大的悲痛 。约翰坚信4D是开创性的,并在将4D引入纳斯达克的过程中带来了他宝贵的财务和制药经验。他在4D社区留下了不可磨灭的印记,也是整个团队怀念的期待。
自该期限结束后,我们于2022年1月宣布任命John Doyle为我们的新首席财务官。John在领导和开发公共医疗保健公司的财务运营、战略和投资者关系职能方面拥有超过15年的经验,并已为公司的战略前景做出了宝贵贡献。
为了进一步加强我们的董事会,我们任命Paul Maier为董事的非执行董事,Maier先生也是我们的审计和风险委员会的成员,以及根据美国证券交易委员会和纳斯达克的规定担任公司的“审计委员会财务专家”。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 9 |
战略报告:董事长兼首席执行官声明(续)
未来 展望
我们 期待在我们对4D制药如何释放微生物组的力量的理解的基础上,为严重疾病开发安全和创新的新疗法 。
在验证我们的单一菌株LBP方法的多种不同适应症的坚实的临床数据的基础上,我们将在2022年及以后继续产生更多的数据,证明这种新型药物治疗严重系统性疾病的潜力。
同时,在MicroRx的推动下,我们将继续进行创新研究®平台和我们的内部开发和制造能力,为Live BioTreatetics探索更多机会,例如我们在癌症治疗新领域的开创性工作,以及在创新合作方面与世界领先的合作伙伴合作。
我们在临床和临床前所做的工作正在兑现利用微生物组治疗系统性疾病的承诺,并在MicroRx中建立长期价值®站台。我们期待着近几个月来我们在更广泛的领域中观察到的持续积极的发展,例如越来越多地认识到对LBP未来发展的机械性理解的必要性, 以及认识到可靠生产在将其作为可行的新药物类别提供方面的关键重要性。
集团员工信息
有关本集团员工的资料 可参阅我们第30页的企业管治报告。董事会与集团员工保持着良好的关系。董事会通过首席执行官和其他高管及高级管理层职位,通过虚拟的“市政厅”全体员工会议和视频电话会议与员工保持建设性的对话,管理层在视频电话会议上提供战略进展的最新情况,并作为回答员工问题的论坛。集团利用多种内部通信技术和渠道来促进沟通和协作。
集团致力于为员工提供安全健康的工作环境,并避免对我们开展业务的环境和社区造成不利影响和伤害。为实现这一目标,集团员工必须遵守所有适用的外部环境、健康和安全法律和其他法规以及我们自己的内部标准。
环境问题
我们 目前在我们的内部设施中进行研究、开发和制造活动。我们还与供应商和服务提供商合作以支持我们的活动。这些活动受各种环境、健康和安全法律法规的约束,其中包括对危险材料和生物材料的受控使用、搬运、释放和处置,包括登记的维护。如果我们或我们的合作伙伴未能遵守此类法律法规,我们可能会受到罚款或其他制裁。
与从事类似活动的其他公司一样,我们面临当前和历史活动中固有的环境责任风险,包括与释放或接触危险或生物材料有关的责任。环境、健康和安全 法律法规越来越严格。我们可能需要承担与未来环境合规或补救活动相关的巨额费用 在这种情况下,我们和我们的合作伙伴正在进行的与我们产品相关的生产和开发工作可能会中断或延迟。
关于能源消耗和相关排放的报告载于第52至53页。
2006年《公司法》第172节
根据二零零六年公司法第172节,董事在考虑到第172节所载利益相关者及于截至二零二一年十二月三十一日止年度所作决定中所载事项后,相信彼等真诚地认为可促进本集团持续成功。
如本年度报告内容所述,董事于年内及在制定业务未来策略时已考虑以下事项:
● | 任何决策可能产生的长期后果,如我们的业务战略和第7至11页的董事长兼首席执行官声明所述; |
● | 本公司第30页《企业管治报告》所载本集团员工的利益; |
● | 第30页中的 需要培养和维护与合作者、供应商和其他人的业务关系; |
● | 集团运营对社区和环境的影响,载于我们第52至53页的环境事项摘要; |
● | 本集团保持高标准商业行为声誉的可取性 第30页和 |
● | 如我们于第28至31页的《企业管治报告》所载, 本公司须公平行事,并以本集团股东的最佳利益为依归。 |
董事会与所有利益相关者保持健康的对话,并重视与各利益相关者群体的定期沟通, 旨在确保有关集团活动的所有沟通及时、清晰、公平和准确。
董事会认识到有必要并努力促进建立在强大的道德和道德价值观基础上的企业文化,在本集团的运营中保持高标准的诚信和正直。这种文化在其员工、相关供应商和承包商中得到推广,并得到相关政策(包括健康、安全和环境政策以及股票交易和反腐败政策)的实施和定期审查、执行和记录的支持。
董事 每年至少与机构股东交谈两次,董事会与股东的接触影响了我们的资本结构 。本集团在作出决定时亦会考虑股东的意见和利益。我们已通过多个渠道增加了与私人投资者的接触,并努力在保密或内幕信息的范围内,尽我们所能回应投资者对 的所有合理询问。
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战略报告:董事长兼首席执行官声明(续)
2006年《公司法》第172节(续)
我们 加强了内部沟通渠道,以便更好地表彰和庆祝员工的成就,同时也为员工提供更多机会直接向高级管理层表达意见。公司通过资历和其他技能发展来支持我们的员工持续的职业发展。本集团致力于为其员工及本集团负责的所有其他相关方提供安全的环境。本公司的管理团队定期监测本集团的文化环境,并寻求解决可能出现的任何关注,并在必要时将这些关注提升至董事会层面。
随着 我们将候选药物引入和通过诊所,该集团增加了与患者权益倡导团体和专注于疾病的慈善基金会的接触,以确保我们的工作与现实世界患者的利益和需求保持一致。同样,与监管机构和关键意见领袖(KOL)讨论我们的临床计划和结果对于我们的发展战略至关重要。 我们主办了多次与KOL的公开讨论,以便更好地将这些对话传播给更广泛的受众,包括但不限于我们的投资者、公众和媒体。
董事会定期在关键里程碑或决策点与我们的合作伙伴接触,以审查进度、最大限度地提高效率并确保 公平地满足合作目标。
我们 优先考虑与供应商保持良好的关系,在可行和适当的情况下,按照他们的标准业务条款签订合同,并根据商定的相关条款向他们付款。我们定期与我们的主要供应商互动,以确保计划的 项目进展顺利、符合成本效益并符合商定的时间表。通过这样做,我们确保公司的目标和宗旨与我们的主要供应商的目标和宗旨保持一致。
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 邓肯·佩顿 | |
非执行主席 | 首席执行官 | |
31 March 2022 | 31 March 2022 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 11 |
战略报告 :业务概述
肿瘤学
我们的免疫肿瘤学计划的主要候选产品是MRx0518。这位候选人目前正在接受三项临床试验的评估,据我们所知, 已经提供了癌症环境下Live BioTreatment的第一个概念验证数据。
MRx0518 目前正在进行以下临床试验评估:
● | 联合抗PD-1免疫检查点抑制剂Keytruda®治疗对先前的ICIS耐药的实体瘤患者,与MSD合作; |
● | 作为实体瘤手术切除患者在新辅助环境下的单一疗法;以及 |
● | 在可能可切除的胰腺癌患者中,在新辅助环境下联合低分割放射治疗。 |
I/II期临床试验:MRx0518联合Keytruda®在对先前ICI无效的实体肿瘤中
正在进行的实体肿瘤I/II期临床试验中正在对MRx0518进行评估,该试验与®联合应用于转移性实体肿瘤患者,这些患者对之前的抗PD-1/PD-L1ICI疗法无效。这项试验是与MSD(美国新泽西州凯尼尔沃斯默克公司的商标)的临床合作。参加这项临床试验的所有患者之前都对ICIS有反应,然后 出现了耐药性和进展性疾病。这项临床试验评估了MRx0518和Keytruda®的联合使用是否会影响对ICIS耐药的患者的反应,从而将无应答者转变为应答者,以及MRX0518与ICI联合使用的安全性。
审判由两部分组成。A部分是12名肾癌或非小细胞肺癌患者的初始安全阶段,评估了联合应用MRX0518和Keytruda®的安全性和耐受性。参加A部分研究的患者有资格继续接受研究治疗长达两年 以评估临床益处。2020年,我们宣布成功完成A部分研究并启动B部分研究。
在2021年2月,我们报告了在B部分患者中观察到的目标肿瘤减少,因为患者达到了第一个预定的再分期 时间点(9周)。这些包括该组合物在膀胱癌中抗肿瘤活性的第一个信号,增加了之前在A部分中报道的肾细胞癌(RCC)和非小细胞肺癌(NSCLC)患者的抗肿瘤活性。
在2021年9月召开的欧洲医学肿瘤学会大会上,我们公布了来自临床试验的新生物标记物数据,其中确定了基线下的肿瘤生物标记物,这些标记物与联合使用MRx0518和Keytruda®治疗的患者与经历进展性疾病的患者的临床益处相关。将MRx0518与Keytruda®(定义为完全缓解、部分缓解或病情稳定至少6个月)相结合而获得临床益处的患者,其肿瘤中调节性T细胞(Tregs)和增殖性T细胞(CD3+Ki67+)的密度在基线时显著高于进展期患者。此外,与进展性疾病患者相比,临床受益患者的肿瘤微环境中CD68+巨噬细胞密度显著降低。
这一数据表明了MRx0518克服Treg介导的获得性癌症治疗耐药性的潜力,并提供了一个生物标记物 ,可能能够识别最有可能对基于MRx0518的免疫疗法有反应的患者。对于纳入研究的其他患者,进一步的生物标志物分析正在进行中。
该研究的B部分正在进行中,预计将招募多达120名患者。期末后,即2022年3月,我们宣布B部分中的RCC集团 已达到主要终点。截至2021年3月23日,这项研究已经招募了20名肾癌患者,其中第一批16名可评估患者中有4名获得了临床益处,每个患者都至少获得了6个月的病情稳定。到目前为止,该研究的B部分已经纳入了47名患者,总计120名肾癌、非小细胞肺癌、膀胱癌以及头颈部鳞状细胞癌患者。MRx0518继续是安全和耐受性良好的
I期临床试验:MRx0518作为新辅助单一疗法
我们还正在进行MRx0518的I期临床试验,作为新辅助单一疗法用于接受实体肿瘤手术切除的患者,该试验正在伦敦帝国理工学院进行。切除前给予MRx0518单药治疗2~4周,分析系统免疫和肿瘤内生物标记物的变化,以评估单药治疗对免疫细胞群和基因表达的影响。该试验A部分的初步结果已于2020年第4季度公布。
在2021年ESMO大会上,我们公布了研究A部分登记的患者的其他生物标志物结果。新数据显示,新辅助剂MRx0518仅治疗两到四周与实体肿瘤中显著的基因和后生特征变化有关。MRx0518单一治疗前后多种实体肿瘤类型的成对肿瘤样本的基因表达谱显示,MRx0518治疗与抗肿瘤免疫活性的增加有关,包括抗原提呈、天然免疫过程和干扰素应答。对治疗前和治疗后的配对肿瘤样本的分析还发现,在MRx0518单一治疗后,肥大细胞、Th1、CD8+T细胞、中性粒细胞、内皮细胞和炎性趋化因子代谢特征显著增加。
在乳腺癌患者队列中效果尤其明显,观察到肿瘤微环境中总的和激活的树突状细胞、CD8+T细胞和细胞毒细胞显著增加。功能元基因分析还发现,预测乳腺癌患者免疫治疗反应的预后指标和元基因标记出现了积极变化,包括炎性趋化因子、细胞毒性、淋巴组织评分和肿瘤炎症标记(TIS),这一免疫标记回溯性地预测了抗PD-(L)1 ICI治疗在各种癌症类型中的临床疗效。
这项将MRx0518作为单一疗法进行研究的免疫生物标记物数据,在短短两到四周的时间内给药,证明了这种口服Live生物疗法直接对人体免疫系统和肿瘤微环境的强大活性,以及对临床结果的积极影响。这项研究的其他分析正在进行中。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 12 |
战略报告 :业务概述(续)
肿瘤学 (续)
I期临床试验:MRx0518作为新辅助单一疗法联合放射治疗
MRx0518联合低分割放射治疗可切除胰腺导管腺癌(PDAC)的第三项临床试验正在进行中。这项研究是在我们与德克萨斯大学MD安德森癌症中心的战略合作下进行的。这项开放标签的I期临床试验将治疗15名可能可切除的胰腺导管腺癌(PDAC)患者,为期约6至9周,在一个疗程的低分割放射治疗之前、期间和之后,直至切除。临床试验正在评估MRx0518放射治疗的安全性,以及MRx0518是否可以产生免疫原性特征,这可能有助于减少全身衰竭和改善局部控制。疗效结果将包括主要病理反应的发生率、肿瘤浸润性淋巴细胞、总生存期、无进展生存期、局部控制、远程控制和边缘状态。这项研究将评估肿瘤内和附近的免疫渗透和间质细胞,以及循环免疫细胞、肿瘤细胞和肿瘤DNA。研究治疗到目前为止耐受性良好。
招聘 已受到新冠肺炎的影响,我们预计在2022年完成招聘。
第二阶段临床试验:MRx0518联合巴文西奥®作为局部晚期或转移性尿路上皮癌的一线维持治疗
2021年2月,该公司宣布与德国达姆施塔特的默克KGaA公司和辉瑞公司就Bavencio达成临床试验合作和供应协议®(Avelumab),第一种也是唯一一种被批准为局部晚期或转移性尿路上皮癌患者一线维持治疗的免疫疗法。在合作下,4D制药公司正在进行一项临床试验,以评估巴文西奥®与MRx0518联合用于局部晚期或转移性尿路上皮癌患者的一线维持治疗,这些患者没有通过一线含铂化疗取得进展。这项研究预计将于2022年开始。
继续 扩展我们的肿瘤学渠道
除了领先的肿瘤学候选药物MRx0518之外,我们还有处于临床前开发阶段的第二代肿瘤学LBP候选药物,例如MRx1299, 它们与MRx0518具有不同的作用机制,可能适合于治疗其他肿瘤类型。
MRx1299 是一种马西里巨型吸虫。2021年7月,我们和我们在德国马尔堡菲利普斯大学和德国维尔茨堡大学的合作者发表了与MRx1299改善CAR-T活性有关的临床前研究。 该研究发表在自然通讯展示了马西里巨型吸虫或其短链脂肪酸(SCFA)代谢物戊酸,以增强细胞毒性T淋巴细胞(CTL)和嵌合抗原受体T细胞(CAR-T)疗法在癌症动物模型中的抗肿瘤活性,从而更好地清除肿瘤。鉴定出4D药品马西里根结线虫 MRx1299使用其MicroRx®平台,之前显示MRx1299具有特异组蛋白脱乙酰基酶(HDAC)抑制活性,是罕见的戊酸高产生产者。我们继续对MRx1299进行临床前评估,以进一步证明其抗肿瘤活性并探讨其抗癌作用机制。
一种新的肿瘤学LBP的新的临床前数据不仅表明了Live BioTreateutics作为一种可能彻底改变多种癌症治疗的新方法的重要性,而且还展示了我们MicroRx的力量®继续在该领域取得重大发现和进步的平台。
肠易激综合征(IBS)
4D 制药公司最先进的候选治疗药物是Blautix®(MRx1234)和单菌株Live BioTreatment,在II期临床试验中,该药物在肠易激综合征(IBS)的两个主要亚型--便秘型(IBS-C)和腹泻型(IBS-D)中显示出类似安慰剂的安全性和独特的活性。
第二阶段临床试验:Blautix®治疗肠易激综合征腹泻或便秘(IBS-C)
在2020年第四季度,我们完成了第二阶段临床试验,调查了Blautix的疗效®用于治疗肠易激综合征(IBS)。试验的主要疗效终点基于IBS-C或IBS-D队列中的受试者是否被认为是总体应答者。要将受试者归类为“总应答者”,他们必须在≥治疗期间50%的时间内报告每周(队列特有)症状(腹痛强度和大便频率或一致性)有改善 。此外,次要终点包括IBS-C队列中“腹痛强度响应者”的比例、IBS-C队列中“大便频率响应者”的比例或IBS-D队列中“大便一致性响应者”的比例。
TOPLINE 2020年底首次公布的结果显示Blautix®在联合IBS-C/D组的预先计划分析中,与安慰剂组相比,总体反应有统计上的显著增加 ,在单独的IBS-C和IBS-D队列中,总体反应有积极的,但不显著的增加。
在2021年5月,我们在消化疾病周(DDW)上展示了第二阶段研究的其他积极数据。对临床数据的进一步分析显示,排便习惯的关键症状对FDA指南中潜在的可批准的主要终点 有特别强的疗效,在IBS-D(Blautix)中具有统计学意义®62.0%与安慰剂47.4%相比,p=0.042),在IBS-C中接近有意义(Blautix®53.8%与安慰剂组39.3%,P=0.054)。按地理区域对数据进行的事后分析显示,早期的TOPLINE结果 受到英国和爱尔兰患者异常高的安慰剂反应的影响,在更大的美国人口中看到了增强的积极信号 。
此外,在2021年12月,我们介绍了2021年Gastro第二阶段试验的新的粪便微生物组分析。使用Blautix进行治疗® 导致IBS-C和IBS-D患者肠道微生物区系的结构变化。这些变化在安慰剂治疗组中没有发生。布劳蒂克斯®在IBS-C和IBS-D队列中,治疗导致分类群之间的互联性的增加比安慰剂治疗组更大。布劳蒂克斯® (水产养殖蓝藻)与多个分类群的子网络相关,显示出高度的连通性,并最终影响整个微生物组结构,在IBS-C和IBS-D患者中也是如此。 额外的微生物组分析是一个有趣和重要的发现,加上积极的临床结果, 进一步建立了Blautix®在IBS-C和IBS-D中发挥有益作用的机制。结果表明,给予单一菌株Live BioTreatment可以对这些患者的微生物群的组成和结构产生显著的积极影响。
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战略报告 :业务概述(续)
肠易激综合征(IBS)(续)
第二阶段临床试验:Blautix®治疗肠易激综合征腹泻(IBS-D)或便秘(IBS-C)(续)
试验旨在作为第二阶段的信号发现研究,以生成IBS-C和IBS-D的活动信号,并生成临床数据,为第三阶段注册关键计划的设计提供信息。我们相信,第二阶段的结果为Blautix的继续发展提供了坚实的基础®作为第一个有可能治疗所有主要亚型IBS的疗法。 第二阶段数据构成了围绕潜在的第三阶段关键试验设计的监管参与的基础。
呼吸系统疾病
MicroRx® 使MRx-4DP0004得以发现,这是一种对炎症,特别是对肺部的炎症具有独特效果的活性生物治疗候选药物。MRX-4DP0004显示了一种同时解决中性粒细胞和嗜酸性肺炎症的能力。
I/II期临床试验:MRX-4DP0004用于部分控制哮喘
MRX-4DP0004 正在进行一项正在进行的I/II期多中心、双盲、安慰剂对照的两部分临床试验,用于部分控制哮喘的患者,作为长期维持哮喘药物的补充疗法,使用或不使用长效 β激动剂的吸入皮质类固醇。除了与哮喘控制、生活质量、肺功能和病情恶化有关的临床终点外,该试验还评估了MRx-4DP0004的安全性和耐受性,此外还评估了一系列宿主和微生物组生物标志物,这些生物标志物将有助于我们从机理上了解患者的候选病例。审判分两部分进行。A部分的主要终点是评估MRx-4DP0004的安全性和耐受性,次要终点是评估临床活动性并告知B部分。
2021年12月,我们宣布了临床试验A部分的阳性结果,并在2022年1月报告了这些结果的更多详细信息 。A部分达到主要终点,MRX-4DP0004的安全性和耐受性与安慰剂相当,没有与治疗相关的严重不良事件(SAE)报告。此外,MRx-4DP0004在一些关键的疗效二级终点产生了令人鼓舞的临床活动信号,这支持进入研究的B部分。在治疗结束时,接受MRx-4DP0004治疗的患者中有83.3%的患者ACQ-6评分降低,而服用安慰剂的患者这一比例为56.3%。此外,在治疗结束时,接受MRx-4DP0004治疗的患者中,50.0%的患者ACQ-6评分较基线下降0.5或更多,而服用安慰剂的患者中,这一比例为37.5%。此外,在治疗结束时,接受MRx-4DP0004治疗的患者中,50.0%的患者减少了SABA的使用,而接受安慰剂治疗的患者中,这一比例为18.8%。过度依赖SABA抢救药物与病情恶化、住院和死亡的风险更大有关,减少SABA的使用是哮喘控制改善的关键指标。在接受MRX-4DP0004治疗的患者中,50.0%的患者在治疗结束时哮喘生活质量问卷(≥)得分有临床意义的增加,得分为0.5br},而接受安慰剂治疗的患者中这一比例为31.3%。在治疗期间,接受MRX-4DP0004治疗的患者的生活质量继续改善。 肺功能的平均测量包括第一秒用力呼气量(FEV1,预测百分比)、最大呼气流量(PEF), 从基线到治疗结束,MRx-4DP0004和安慰剂治疗组的FEV1与用力肺活量(FEV1/FVC)的比率总体上保持在正常范围内。随机服用MRx-4DP0004的18名患者中有1名(5.6%)出现哮喘加重,而随机服用安慰剂的16名患者中有2名(12.5%)出现哮喘加重。
据我们所知,这是世界上第一个用于治疗哮喘的单一菌株Live BioTreatment的积极临床数据。 试验B部分将招募多达90名患者,并将评估临床疗效以及探索性免疫和微生物组 生物标记物。治疗结束时ACQ-6评分下降的患者比例将成为I/II期试验B部分的主要终点。
纳斯达克 上市
2021年3月22日,我们先前宣布的与长寿收购公司(一家特殊目的收购公司)的合并建议完成,4D制药美国存托股份(ADS)在纳斯达克的上市生效,股票代码为‘LBPS’ ,相关认股权证于次日开始交易,股票代码为‘LBPSW’。作为与长寿合并的结果,公司受益于长寿持有的1,480万美元现金总额(1,160万美元或净额840万GB)。此外,4D制药公司还可以受益于长寿认股权证的收益,这些认股权证现已转换为购买本公司的股票。最终交易的详情 包含在附注13中。
同样在2021年3月,我们完成了与美国机构投资者、认可投资者和默克公司 Sharp and Dohme Corp的私募,筹集了约1801万GB(2503万美元)的毛收入(约1690万GB 费用净额),以及邓肯·佩顿(Duncan Peyton)首席执行官和亚历克斯·史蒂文森博士(Dr.Alex Stevenson)认购的144万GB(200万美元)。
与牛津金融公司合作提供信贷服务
2021年7月,我们宣布关闭与牛津金融有限责任公司的高达3,000万美元的高级担保信贷安排,牛津金融有限责任公司是一家专业金融公司,为生命科学和医疗保健服务公司提供优先债务。信贷安排提供了获得额外资本的途径,加强了公司的财务状况,并增加了我们的财务灵活性。这笔融资分三批为4D制药公司提供了高达3,000万美元的现金:完成时的首批1,250万美元,其余的750万美元和 1,000万美元取决于某些里程碑的实现情况。该设施将要求4D制药公司在2023年9月1日之前按月支付仅计利息的款项,如果达到开发里程碑,则需要在2024年9月1日之前支付。4D Pharma还 向Oxford Finance授予认股权证,从2021年7月29日起可行使五年,以每股1.18美元认购公司212,568股新普通股 。随着更多部分的提取,牛津金融将获得更多认股权证。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 14 |
战略报告 :业务概述(续)
未来 展望
凭借2021年3月完成的长寿合并净收益、2021年3月完成的筹资、西班牙的透支安排以及2021年7月宣布的牛津金融信贷安排的第一批资金,4D制药公司的资金将持续到2022年第四季度,为公司提供足够的资产负债表实力和跑道,以实现我们的一系列中短期临床和战略目标。
董事已准备了详细的财务预测和现金流,展望自批准这些财务报表之日起12个月后的情况。在制定此等预测时,董事已根据彼等对预测期内预期持续的当前及未来经济状况的看法作出假设,并相信本集团目前的现金状况将足以支持本集团于二零二二年第四季度。董事正继续探索本集团可动用的资金来源,并 合理预期,自批准该等账目之日起计,本集团将可确保有足够的现金流入以持续经营不少于12个月。因此,他们在持续经营的基础上编制了财务报表。
由于于批准该等财务报表之日尚未作出额外财务承诺,该等情况对本集团作为持续经营企业的持续经营能力构成重大不确定性。若本集团无法取得持续经营准备基准不再适合的进一步融资,将需要作出调整,包括将资产的资产负债表价值减至其可收回金额,以及为未来可能出现的负债作准备。
关于能源消耗和相关排放的报告载于第52至53页。
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 邓肯·佩顿 | |
非执行主席 | 首席执行官 | |
31 March 2022 | 31 March 2022 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 15 |
战略报告 :财务回顾
关键绩效指标
我们 跟踪主要关注科学和产品开发的一系列指标,同时确保业务保持充足的 资源并有效分配这些资源,以实现我们的战略目标。4D Pharma的董事会和管理层监控 以下指标,以此作为我们如何朝着推进我们的Live生物治疗计划的目标前进的指标:
1. | 由阶段临床试验启动的临床试验对于转换我们的MicroRx的生产力和潜力至关重要®平台和对长期 价值的早期研究。在2019年之前,我们已经启动了两项I期临床研究和一项II期研究。 在2019年期间,我们启动了三项临床研究,包括肿瘤学的一项I期研究 和肿瘤和哮喘的两项I/II期研究。2020年,我们开始了两项新的临床试验,其中一项是I期试验,一项是II期试验。截至2021年12月31日的一年内,我们没有启动新的临床研究 。 |
2. | 成功的 临床试验-我们是一家药物开发公司,通过成功地将其候选药物通过诊所进行注册和批准,将实现长期的 价值。 在2019年之前,我们已经完成了两项I期临床试验。2019年没有完成任何研究。在2020年期间,我们完成了IBS的第二阶段试验,即MRx0518与Keytruda的第一/第二阶段临床研究的A部分®在肿瘤学中,以及MRx0518作为肿瘤学新辅助单一疗法的I期试验的A部分。MRx0518的两项研究仍在进行中。 在截至2021年12月31日的一年中,哮喘I/II期试验的A部分已经完成 这项研究仍在进行中。 |
3. | 战略协作 协作使我们能够利用我们合作伙伴的互补专业知识,实现我们平台的潜力。在2019年之前,我们已经达成了一项战略合作,与MSD合作评估MRx0518和Keytruda的临床合作®, 一种由MSD销售的抗PD-1 ICI,适用于对之前的抗PD-1/PD-L1治疗无效的转移性实体肿瘤患者。在2019年,我们增加了两个新的合作,与德克萨斯大学MD安德森癌症中心的战略合作,以评估4D制药公司在一系列癌症环境中的Live生物治疗肿瘤学管道,以及研究合作和与MSD的许可协议选项,以发现和开发来自我们 专有肠道微生物群衍生共生细菌的疫苗,这些细菌是从我们的培养集合 中挑选出来的,用于多达三种适应症,结合我们的MicroRx®拥有MSD在疫苗开发方面的世界领先专业知识的平台。2020年,我们成为了帕金森进展标记物倡议(PPMI)的行业合作伙伴,该倡议是由迈克尔·J·福克斯帕金森研究基金会赞助的一项纵向研究,旨在更好地了解帕金森氏症 并加快新疗法的开发。在截至2021年12月31日的一年中,我们发起了两次合作。2021年2月,我们宣布与默克KGaA、德国达姆施塔特和辉瑞公司就Bavencio进行临床试验合作并达成供应协议® (Avelumab),我们正在启动一项临床试验,以评估Bavencio® 联合应用MRx0518作为一线维持疗法,用于局部晚期或转移性尿路上皮癌患者,这些患者在一线含铂化疗后未取得进展。2021年4月,我们宣布与帕金森氏症英国组织(Parkinson‘s UK)合作,建立一个由帕金森氏症患者组成的患者咨询委员会(PAB)。帕金森氏症英国组织是一个非营利性组织,专注于促进对帕金森氏症的了解和改进治疗。PAB为4D制药提供了有价值的以患者为中心的视角 ,因为我们继续将新的Live BioTreateutics推向临床以治疗 帕金森氏症等神经退行性疾病,并通过当前的治疗方案提高对 帕金森面部问题的认识。 |
4. | 知识产权 知识产权组合-知识产权对于我们的战略和获取世界领先研究成果的价值至关重要。我们继续投入大量资金来扩大我们的知识产权,截至2021年12月31日,已启动69个 专利系列,其中包括1,000多项授权专利,覆盖了我们正在开发的 和临床阶段候选专利,全球主要市场的制造创新和新的诊断方法 。这与截至2020年12月31日的年度内发起的67个专利系列相比增长了3.0%。 |
5. | 现金 和等价物-我们将继续从股东和合作伙伴那里投入资金,以支持研究和临床开发计划,以生成关键数据 ,以推动这一新模式的发展。有关更多信息,请参阅下面的“流动资金和资本资源”一节。 |
6. | 研究和开发支出-研发(R&D)投资是我们进步和回报长期价值的核心。我们独特的方法允许将 从长凳快速平移到床边。截至2021年12月31日止年度,我们的研发开支为1,980万GB 万,而截至2020年12月31日止年度则为2,200万GB。虽然我们仍然保持我们的战略,长期投资于我们的临床开发项目, 这一下降既反映了临床试验支出的周期性,也反映了新冠肺炎对患者招募和管理层由此采取的降低成本措施的影响。 |
2021年12月31日终了年度与2020年12月31日终了年度比较
运营费用
我们 确认运营费用,因为它们发生在两个一般类别中:一般和管理费用以及研发费用 。我们的运营费用还包括与财产和设备折旧和摊销有关的非现金部分、 无形资产和基于股票的薪酬,这些费用将酌情分配给一般和行政费用以及研究和开发费用。
一般费用和行政费用包括高管、法律、财务和行政人员的工资和相关费用,以及专业费用、保险费和其他一般公司费用。管理层预计未来一段时间内一般和行政费用将增加,因为我们增加了人员,并产生了与扩大我们的研发活动和我们作为两个市场上市公司的运营相关的额外费用,包括更高的法律、会计、保险、合规、薪酬 和其他费用。
自2020年以来,专利支出略有增加,增加了10万GB,因为我们继续增加我们重要的专利组合 ,同时也减少了为此而产生的增量成本。
员工成本在2021年和2020年保持相对一致。管理层在新冠肺炎疫情期间实施的工作人员成本削减的剩余影响使平均工作人员数量和总体薪资成本减少了30万GB,但这被当年实施的股票期权计划相关的额外成本所抵消。
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运营费用 (续)
我们的研发费用主要包括工资和相关人员费用、合同承诺、折旧和摊销、专利成本和其他费用。我们将研发费用按发生时计入运营费用。在特定候选产品进入临床试验阶段之前,成本 不会直接与该候选产品挂钩。候选产品 通常有多个与不同治疗领域或临床适应症相关的临床试验。一旦候选产品 进入临床试验,我们将跟踪此类临床试验的成本,但不会跟踪与特定临床适应症相关的其他成本 。
研发费用明细如下:
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
合同承诺,包括短期租金 | 5,758 | 9,346 | ||||||
员工成本 | 4,388 | 4,522 | ||||||
折旧及摊销 | 745 | 922 | ||||||
专利费用 | 4,087 | 3,950 | ||||||
其他MRx研究成本 | 2,804 | 2,346 | ||||||
其他MDX研究成本 | — | 61 | ||||||
其他制造、研究和开发成本 | 2,036 | 894 | ||||||
总计 | 19,818 | 22,041 |
在过去的一年里,我们继续引领着Live BioTreateutics的发展,进一步扩大了我们的临床开发活动 --在启动新试验的同时,生成多个适应症的临床数据。与此同时,我们继续在帕金森氏症等令人兴奋的新领域取得有希望的新LBP候选人。虽然我们继续将我们的专有开发候选者 快速推进到临床并通过临床,但我们也在利用MicroRx®通过合作伙伴关系创造价值的平台,例如我们与MSD在疫苗领域的研究合作,这是该平台潜力的一个例子,并提供了行业领先合作伙伴的宝贵认可。
2021年,随着新的临床读数和临床生物标记物数据的出现,我们在整个临床阶段继续取得了良好的进展,以进一步加深我们对Live BioTreatetics作用机制的理解。
在成功完成正在进行的MRx0518与Keytruda的I/II阶段研究的A部分之后®对于先前ICI治疗无效的肾癌或非小细胞肺癌患者,我们在2月份的B部分中宣布了联合治疗膀胱癌的首个抗肿瘤活性信号 此外,我们在ESMO 2021上公布了这项研究的生物标记物数据,这些数据在基线上确定了哪些肿瘤生物标记物与使用MRx0518和Keytruda联合治疗的患者的临床益处有关®与经历进展性疾病的患者相比。在ESMO上,我们还展示了另一项关于MRx0518的研究的进一步数据,该研究作为实体肿瘤的新辅助单一疗法 显示,仅治疗两到四周的MRx0518与实体肿瘤中显著的基因和后生基因特征变化 与抗肿瘤免疫活性的增加相关。此外,今年2月,该公司宣布与默克KGaA、德国达姆施塔特和辉瑞公司就Bavencio进行第二次临床试验合作,涉及MRx0518®(Avelumab), 第一种也是唯一一种被批准为局部晚期或转移性尿路上皮癌患者一线维持治疗的免疫疗法 。在合作下,4D Pharma正在进行一项临床试验,以评估Bavencio®联合 MRx0518作为一线维持疗法,用于局部晚期或转移性尿路上皮癌患者,这些患者在一线含铂化疗中未取得进展。这项研究预计将于2022年开始。
除了肿瘤学,我们在2021年12月宣布了临床试验A部分的TOPLINE阳性结果。A部分达到了主要终点, MRx-4DP0004的安全性和耐受性与安慰剂相当,没有与治疗相关的严重不良事件(SAE)的报告 。此外,MRx-4DP0004在一些有效的关键次级终点产生了令人鼓舞的临床活动信号,这支持进入研究的B部分。
继BLOUTIX®在肠易激综合征-C和肠易激综合征-D的第二阶段试验于2020年底首次公布阳性结果后,我们于2021年5月在消化疾病周上公布了来自第二阶段研究的更多阳性数据。对临床数据的进一步分析显示,排便习惯的关键症状的疗效特别强,根据FDA的指南,这是一个潜在的可批准的主要终点,在IBS-D(Blautix)中具有统计学意义®62.0%与安慰剂47.4%相比,p=0.042),且在IBS-C方面接近有意义(Blautix® 53.8%与安慰剂组39.3%,P=0.054)。对地理区域数据的事后分析显示,早期的TOPLINE结果受到英国和爱尔兰患者异常高的安慰剂反应的影响,并且在更大的美国人口中看到了增强的阳性信号。此外,在2021年12月,我们提出了2021年Gastro第二阶段试验的新的粪便微生物组分析。使用Blautix治疗 ®导致IBS-C或IBS-D患者肠道微生物区系的结构变化。这些变化在安慰剂治疗组中没有发生。
完成Blautix®2020年初的试验导致2021年的可比成本降低。由于2021年新冠肺炎的影响开始缓解,患者招募人数的增加部分抵消了这些影响,帮助加快了对哮喘(MRX-4DP0004)和癌症(MRx0518)的承诺,将总体合同承诺从2020年的930万GB减少到2021年的580万GB,减少了350万GB。2021年放宽了与新冠肺炎相关的限制,导致管理层在2020年缩减了成本和运营,这使得2021年期间实现了一定程度的运营正常化,尽管某些地区的起始成本基数有所降低。由于前一年确定的平均人员配置水平减少,2021年的工作人员成本仍比前一年低10万GB。由于缺乏对新资产的进一步投资,折旧和摊销减少了20万GB。随着我们为2021年的哮喘试验生产产品,对MicroRx平台的投资增加了,但我们能够将一些成本与新冠肺炎期间谈判的年度供应商成本削减相抵消,这降低了我们的MRx0518试验成本。总体而言,这些 元素产生了从2020年的240万GB增加到2021年的280万GB,成本增加了40万GB。 由于我们投资开发帕金森氏症药物MRx0005和MRx0029的 制造工艺,制造、研发和开发成本在2020至2021年间增加了110万GB。
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运营结果
集团经营业绩详情 载于第62页的集团全面收益表
收入
我们 尚未从产品销售中获得商业收入。到目前为止,我们已经从与MSD的协作协议中获得了收入。截至2021年12月31日和2020年12月31日,我们从MSD协作协议中获得的总收入分别为50万GB和50万GB。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度并无其他收入。
研究和开发成本
截至2021年12月31日止年度,我们的研发成本总计1,980万GB,较截至2020年12月31日止年度的2,200万GB减少220万GB 或10.0%。检测中心的开放使哮喘试验的A部分于2021年完成。这导致截至2021年12月31日的年度的成本增加了280万GB至410万GB,相比之下,在截至2020年12月31日的年度建立试验的成本为140万GB。虽然供应商在这一年中在MRx0518上总共节省了40万GB,但在2021至2020年间总体成本降低中最大的一个组成部分与Blautix主要部件的完成有关®2020年的第二阶段临床试验, 可比年成本从600万GB下降到110万GB,下降了490万GB。通过节省和增加员工成本、合同承诺以及制造、研究和开发成本,2020年的净成本增加了30万GB 。
管理费用
截至2021年12月31日的年度,我们的管理费用总额为730万GB,与截至2020年12月31日的600万GB相比,增加了130万GB,即21.7%。这一变化的最大单一部分是由于保险成本从10万GB增加到130万GB,增加了120万GB,这是由于新上市实体的保险环境困难以及潜在索赔的增加。虽然工资成本整体下降,但考虑到与购股权计划相关的成本,员工总薪酬成本增加了10万GB。与2020年相比,2021年的支出增加了20万GB,这是因为我们增加了覆盖这两个市场的公共和投资者拓展支出 。其他行政费用变动则占了剩余20万GB的减幅。
外汇 货币收益
对于全面收益表中包含的外币交易,使用适用于相关交易日期的汇率。因汇率变动而产生的交易收益或亏损计入营业亏损。我们确认截至2021年12月31日的年度和截至2020年12月31日的年度的外汇收益均为40万GB 。
其他 收入
其他 收入包括用于特定研究项目的政府补助金收入,与上一年相比,基于补助金的研究活动有所减少。
营业亏损 非经常性项目前亏损
由于上述原因,截至2021年12月31日止年度,我们的非经常性项目前营业亏损合共26.1百万GB,较截至2020年12月31日止年度的27.1百万GB减少1百万GB或3.6%。
非经常性成本
非经常性成本包括与长寿收购公司合并和发行新认股权证的初始成本相关的非现金公允价值调整。与长寿合并并随后在纳斯达克上市是公司历史上的一个重要里程碑,并为未来的增长奠定了平台。于完成交易时,本公司确认认股权证及发行股份(详见附注6)的重大公允价值调整,金额为4430万英磅。除了与长寿的合并,我们还向牛津金融公司发行了公允价值为10万GB的认股权证,与我们合作, 提取了贷款安排的第一笔1,250万美元,最高可达3,000万美元(取决于我们在2021年7月与他们达成的协议和其他标准)。2020年期间没有可直接比较的交易。然而,310万GB计入了与当年2月股权融资相关的权证发行的公允价值调整。
财务 收入和支出
利息 收入由我们的短期投资赚取的利息组成。随着时间的推移,财务收入的减少归因于短期投资利息的减少。财务支出从2020年12月31日的20万GB增加到2021年12月31日的60万GB (增加40万GB或200%)。这一增长是由于新贷款安排产生的利息支付所致。
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权证和单位的公允价值调整
于本年度内,本公司承担认股权证及单位,作为长寿交易的一部分及提取牛津贷款的第一批款项。与2020年2月发行的可以英镑行使的认股权证不同,这些新的认股权证要么以美元行使,而公司的功能货币为英镑,要么包含其他条款或因素,这意味着它们不符合国际会计准则32概述的“固定固定”标准。由于它们不是按‘固定’基准发行的,它们应 作为财务负债入账,并在每个报告日期确认其公允价值,并将任何收益或亏损计入损益表。自承担(或发行)之日起至年终止,本公司股价及财务负债年限均有所下降。在确认非经常性成本中的初始公允价值后,行权价格与当前股价之间的差距扩大,再加上行使公允价值的年限缩短,导致他们对公允价值的评估整体减少,导致截至2021年12月31日的年度报告收益为1,360万GB。在截至2020年12月31日的一年中,没有可比较交易。
税收
税收 包括英国、爱尔兰和西班牙的研发税收抵免、递延税收变动和美国税收。研发税 抵免基于我们研发费用的一部分。截至2021年12月31日止年度的税项为350万GB,较截至2020年12月31日止年度的440万GB减少90万GB或20.5%。减少额 与2020年90万英磅递延税项负债的释放有关,但在 2021年并无可比较数字。
净亏损
由于上述原因,吾等于截至2021年12月31日止年度的净亏损为54,000,000 GB,较截至2020年12月31日止年度的26,000,000 GB增加28,000,000 GB, 或107.7%。
交换 对外业务翻译差异
Exchange 合并时会出现转换国外业务的差异。折算海外业务的汇兑差额 截至2021年12月31日止年度的支出为70万GB,较截至2020年12月31日止年度的10万GB收益减少80万GB。
本年度亏损 和本年度综合收益总额
截至2021年12月31日止年度的亏损及综合收益为5,470万GB,较截至2020年12月31日止年度的2,590万GB增加2,880万或111.2% 。
流动性 和资本资源
概述
从我们成立到2021年12月31日,我们运营的大部分资金来自发行普通股。 额外的历史和当前收入来自研发税收抵免,历史上是以MSD合作协议的形式 。然而,在2021年,我们还增加了牛津金融的贷款安排,这增加了本年度的现金总额。 截至2021年12月31日,我们拥有1,550万GB的现金和现金等价物。
下表显示了我们在所示时期的现金流:
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
用于经营活动的现金 | (25,082 | ) | (22,673 | ) | ||||
用于投资活动的现金 | (203 | ) | (178 | ) | ||||
融资活动提供的现金 | 32,007 | 27,790 | ||||||
现金及现金等价物净增加情况 | 6,722 | 4,939 |
操作 活动
于截至二零二一年十二月三十一日止年度内,于经营活动中使用的现金净额为2,510万GB,主要与临床试验及研究(包括其他第三方开支)的现金净额有关,以及工资及其他员工成本合计为5,300,000 GB;另有4,100,000 GB为专利开支及5,400,000 GB为其他行政开支。这些 支出被收到的20万GB研发税收抵免抵销,因为与2020年税收抵免相关的现金是在年底后收到的,从而减少了当年的税收额度。于截至二零二零年十二月三十一日止年度内,于经营活动中使用的现金净额为2,270万GB ,主要用于临床试验及研究,包括其他 第三方开支及工资及其他员工成本合共5,600,000 GB;另有4,000,000 GB为专利开支及4,200,000 GB为行政开支。这些费用被530万GB的研究和开发税收抵免所抵消。
投资 活动
2021年12月31日和2020年12月31日在投资活动中使用的现金净额为20万GB,用于购买财产、设备和软件。
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为 活动提供资金
截至2021年12月31日止年度,融资活动提供的现金净额为3,200万GB,较截至2020年12月31日止年度的2,780万GB增加420万GB 。差异的主要部分与发行普通股的收入有关,其中净收入减少1,010万英磅,由二零二零年十二月三十一日的2,810万英磅降至1,800万英磅,与长寿合并后净收益为560万英磅,而牛津金融贷款的净收益为870万英磅。融资活动余额由截至2021年12月31日的年度租赁利息支出30万GB构成,而截至2020年12月31日的年度租赁支出相当于40万GB。
于2021年3月22日,本公司完成私募发行普通股,并在另一项交易中完成与长寿收购公司的 合并,促进我们的纳斯达克上市。关于与长寿的合并,公司 发行了3,100万股普通股,并获得了长寿当时资产负债表上的1,480万美元现金; 在结算负债和交易成本并调整为英镑后,这相当于560万GB的现金净收入。在交易方面,我们还假设:
● | 400万份公开认股权证,行权价为11.5美元,如果全部行使,将转换为1,510万股普通股。 这些认股权证可立即行使并公开交易,包括18.00美元的赎回门槛价格,包括无现金行权 特征,自发行起五年到期; |
● | 30万份私募认股权证,行权价为11.50美元,如果全部行使,将转换为120万股普通股。 这些认股权证可立即行使,转让后转换为公有权证,包括无现金行使功能,自发行之日起五年到期; |
● | 750万股普通股按1:1比例发行、行使价为0.0025 GB的后盾权证;后盾权证 只能与上个月已行使的430万份公共和私人认股权证成正比行使,在可行使后60 天到期,包括无现金行使特征;以及 |
● | 20万个代表单位,行使价格为每单位11.5美元;每个单位可转换为8.28465股普通股和可行使11.5美元的私人认股权证。如果这些单位和相关认股权证全部行使,它们将转换为290万股普通股 。代表单位即刻行使,2023年8月届满。如果行使,代表单位中包括的认股权证具有与现有公共认股权证相同的所有条款和条件。 |
截至二零二一年十二月三十日止年度内,并无行使与交易有关的 认股权证或单位。
本次定向增发同样发生于2021年3月22日,通过以每股1.10 GB的价格发行1,640万股普通股,获得1,800万GB的总收益(扣除成本后为1,660万GB) 。
2021年4月16日,未能参与定向增发的董事以1.10 GB的价格收购了130万股普通股,进一步增加了140万GB的现金流入。
为了减少对股权发行的依赖,并通过一系列临床里程碑为公司提供资金,公司于2021年7月29日与牛津金融公司签订了一项高达3,000万美元的贷款协议。在协议签署之日,公司提取了第一批1,250万美元或900万英镑的资金,产生了现金流入和相关负债。该协议包括根据需要在2022年6月31日之前实现的某些里程碑,第二批为750万美元,以及第三批为1,000万美元, 视双方协议而定。于二零二一年十二月三十一日,本公司并无资格或要求提取第二或第三批款项 。贷款余额按8.15%加0.1%的较大者收取利息,并在整个期限内按30天期美国伦敦银行同业拆借利率 计入利息支出,截至2021年12月31日止年度的利息支出为30万GB。该安排还包括发行认股权证提取金额的2%的拨备,并按1:1的基准发行了20万份普通股认股权证,每份认股权证的行使价为1.18美元。年终时并无行使任何认股权证。贷款协议还包括各种 惯例限制性契约,这些契约阻止公司履行某些可能影响贷款收回的职能 ,并要求公司在股票发行和合作交易的某些组合未能在2022年4月1日之前产生至少4500万美元的收据时,保持至少750万美元的现金余额。
贷款安排包括限制性契诺,限制本集团承担可能影响可回收能力的某些职能的能力 ,并包括一项条款,要求本集团在2022年4月1日之前未能通过发行股份和合作安排产生至少4,500万美元的收入 时,始终保持750万美元的现金余额。这些交易不包括在财务报表中,因为它们不包括2021年12月31日的推定债务。
通过限制贷款提供的现金的可获得性,或限制我们执行某些交易的能力, 限制性契约可能会对我们当前和未来的业务产生重大影响。这可能对我们的财务状况、财务状况的变化、费用、运营结果、流动性、资本支出或资本资源产生对投资者至关重要的短期或长期影响,这并不是不合理的。
截至二零二一年十二月三十一日止年度,租赁及相关利息支出达30万GB,较2020年40万GB的成本减少0.1百万GB,因若干短期租约已到期且未获续订。
本公司于2020年7月完成按每股0.35 GB发行2,190万股普通股,扣除交易成本后合共约770万股或710万GB。
本公司于2020年2月完成发行4400万股普通股,每股发行0.50 GB,扣除交易成本(包括认股权证成本)后合共发行2,200万GB 或2,090万GB。认股权证也是以每收购两股股份发行一份认股权证 为基础。认股权证的行使价为每股1.00 GB,可立即行使,并于发行后五年内到期,迄今已赎回10万GB的权证。
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战略报告:财务回顾(续)
当前 前景
到目前为止,我们主要通过发行普通股的收益来为我们的运营提供资金。自成立以来,我们的运营出现了亏损并产生了负现金流。到目前为止,我们还没有产生大量收入,我们预计在不久的将来不会从销售我们的候选产品中产生大量收入。为了挖掘平台的潜力并最大限度地创造价值,我们正在积极寻求更多的研究合作,将我们在LBP发现和开发方面的专业知识与合作伙伴针对疾病的专业知识相结合,访问我们的特性良好的细菌分离库。我们实际用于任何特定目的的金额可能会有很大差异,并将取决于许多因素,包括但不限于我们的研发活动和计划、临床测试、监管批准、市场状况以及我们业务战略和技术开发计划的变化或 修订。投资者将依赖我们管理层对出售我们普通股所得收益的应用做出的判断。
截至2021年12月31日,我们的现金和现金等价物为1,550万GB。于年终后但在签署该等财务报表前,本集团于其英国实体获得320万英磅的研发税项抵免。撇除认股权证的可能收入 ,吾等相信西班牙贷款安排的这笔额外现金,连同现有现金及现金等价物,但在牛津贷款的限制性契诺前,足以应付我们预计的营运需求,直至2022年第四季度为止。 董事正继续探索本集团可动用的资金来源,并合理预期他们 将能够确保有足够的现金流入本集团,以自批准该等账目之日起持续经营不少于12个月。然而,由于于批准该等财务报表之日尚未作出额外财务承诺, 此等情况对本集团作为持续经营企业的持续经营能力构成重大不确定性。若本集团 无法获得进一步融资以致持续经营的准备基准不再合适,则将需要作出调整,包括将资产的资产负债表价值减至其可收回金额,以及为未来可能出现的负债作出准备。
我们 目前预计,在未来18个月内,我们将需要大约2040万GB用于研发活动,这取决于现有计划的执行情况,但也取决于汇率。我们还预计,在这18个月期间,我们将需要约1,370万GB的一般和行政费用,其中主要包括 员工费用、法律和其他专业费用以及其他行政费用。我们还预计在这18个月期间收到约720万GB的现金用于研究和开发税收抵免,并在此期间支付约170万GB的贷款和利息。
此外,由于许多我们目前未知的因素,我们的运营计划可能会发生变化,我们可能需要比计划更早地寻求额外的 资金。我们未来的资本需求将取决于许多因素,包括:
● | 新冠肺炎疫情的持续不确定影响及其对我们计划的临床试验、运营和财务状况的影响; |
● | 我们的临床前研究、临床试验和其他研发活动的进展和成本; |
● | 我们的临床试验和其他研发计划的范围、优先顺序和数量; |
● | 根据与我们的候选治疗药物有关的内部和外部许可安排,我们可能在未来 产生的任何成本; |
● | 我们的候选治疗方案获得监管批准的成本和时间; |
● | 专利权利要求和其他知识产权的立案、起诉、执行和辩护费用; |
● | 扩大我们的制造能力以生产足够的临床和商业数量的治疗候选药物的成本 ; |
● | 与第三方签订合同为我们提供营销和分销服务或在内部建立此类能力的潜在成本 ; |
● | 获得或承担额外的、未来治疗应用的开发和商业化努力的 成本,以及我们的一般和管理费用的数额; |
● | 与我们的研发税收抵免相关的支付时间和税收制度的变化; |
● | 权证和单位的价值和纳税状况发生变化 ; |
● | 作为一家上市公司在多个司法管辖区运营的成本;以及 |
● | 不利的 试验结果会使对一个或多个产品的进一步投资无效。 |
本金 承付款
租用设施
我们 有两个房地产租约被归类为使用权经营租赁,一个在西班牙,一个在英国。期内并无订立额外的长期租约 。
英国租约是我们利兹总部的租约。该房产包括办公空间和停车场,为期十年,于2017年5月开始 。租户租赁中断条款在2022年5月可用,但尚未包括在租赁计算中,因为没有 迹象表明将执行该条款。作为一种实际的权宜之计,租赁升级成本已按固定费率计入。租约包括一项在房舍迁出时将房舍归还原状的规定;因此,估价中计入了30万加元的资产报废债务。
西班牙租约与我们在里昂的生产基地有关。该协议的租期为十年,于2016年4月开始生效,其中包括一项租户租赁终止条款,该条款可在自生效之日起五年内提供六个月的书面通知后随时执行;同样,由于没有证据表明该终止条款将被执行,因此该终止条款并未包括在租赁价值中。作为实际的权宜之计,租赁升级成本 也按固定费率计入。租赁包括进行某些维修的要求 ,因此在估值中计入了10万英磅的资产报废债务。
合同承诺和其他承诺
合同承诺和其他承诺的详情 见附注19和26。
表外安排 表内安排
与不符合IFRS 16规定要求的短期经营租赁有关的唯一安排 没有作为使用权资产和相关租赁负债列入。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 21 |
战略报告:主要风险和不确定性
集团在复杂的监管环境中运营,该环境可能会发生变化。药物开发的性质使本集团面临 风险和不确定因素,这些风险和不确定性可能会影响我们实现战略目标的能力、我们的商业模式和我们的经营环境。
董事会负责对集团面临的主要风险进行稳健评估,并制定了风险管理 框架,该框架提供了管理影响我们业务的主要风险的结构,并定下了基调、文化和风险偏好。这一框架的关键部分是董事会的审计和风险委员会,负责审查企业内部控制和财务报告的所有方面。审计和风险委员会的报告 第32页和第33页提供了进一步的信息。这一过程的主要目标是确保董事会的风险偏好植根于整个集团,并被负责管理风险和做出关键业务决策的所有团队成员充分了解。 这也编码在内部控制系统中,旨在缓解可能影响我们业务模式的战略和运营的主要风险,并确保及时向相关利益相关者报告已确定的风险。我们正在通过持续审查和评估风险、明确我们的风险偏好和审查业务的长期生存能力来持续 发展和改进我们的风险管理流程,以确保我们充分了解我们的风险并对其进行适当的管理。
新冠肺炎和其他公共卫生流行病
描述
我们的运营和财务业绩已经受到英国、美国和世界其他地区 新冠肺炎疫情的不利影响。在我们的临床试验中招募患者和在我们正在进行的临床试验中保留患者的延迟或限制程度在不同程度或更大程度上是因为我们的临床试验地点限制了他们的现场工作人员,在 新冠肺炎疫情期间暂时关闭或调整了他们的工作方式。由于受影响地区的政府采取的措施,许多商业活动、企业和学校已经暂停,作为旨在控制这一大流行的隔离和其他措施的一部分。这些由新冠肺炎导致的因素仍在持续,其他不可预见的流行病可能会产生类似或更糟糕的后果,推迟我们的临床试验和监管报告的预期读数 。此外,我们与之合作的某些第三方,包括我们的合作者、合同组织、第三方制造商、供应商、临床试验地点、监管机构以及我们 与之开展业务的其他第三方,也面临类似的风险,并不得不根据新冠肺炎疫情 调整其运营并评估其能力。虽然当前新冠肺炎疫情对我们未来业务和财务业绩的影响程度仍然存在不确定性 ,但持续和旷日持久的公共卫生危机可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生实质性的负面影响 新冠肺炎或其他流行病的进一步重大突变。
缓解措施 和最新发展
集团已采取合理措施保护其员工、患者和合作伙伴的安全。集团的IT基础设施和辅助技术解决方案得到了有效利用,将中断降至最低。4D与其首席调查人员和其他临床现场工作人员保持密切沟通,密切监测事件,以便能够应对不断变化的情况,主要降低患者和工作人员面临的风险,同时将对临床时间表的干扰降至最低。有理由预计,在英国、美国和其他国家推出SARS-CoV-2疫苗后,大流行的破坏性将会减少。
变化
降低风险
成功开发候选产品
描述
我们 的开发工作处于非常早期的阶段,利用我们的平台构建治疗 候选药物和开发适销对路药物的努力可能不会成功。我们的治疗候选产品是Live BioTreateutics产品,这是一种未经验证的治疗干预方法 。即使我们的候选治疗药物不会引起非靶点不良反应,也可能存在与我们候选治疗药物的基本药理相关的免疫毒性。即使我们的任何候选治疗药物获得市场批准, 他们也可能无法获得医生、患者、医院、第三方付款人和医学界其他人对商业成功所需的市场接受度。 我们希望依靠与第三方的合作,对我们可能开发的某些候选治疗药物进行研究、开发和商业化。如果任何这样的合作不成功,我们可能无法 实现这些候选治疗药物的市场潜力。此外,我们依赖并预计将继续依赖第三方进行我们的临床试验,而这些第三方的表现可能不令人满意,包括无法在截止日期前完成此类试验、研究和研究。
缓解措施 和最新发展
活体生物疗法的性质意味着它们具有较低的早期临床开发风险。我们多样化的独特候选药物组合 在关键治疗领域具有不同的行动模式,降低了集团运营中任何一个计划失败的风险。 我们引入了更多的高级管理层的专业知识和经验来补充内部专业知识,我们与能力很强的临床研究机构(CRO)合作,以最高标准进行临床试验。我们正在与在成功的产品开发、注册和商业化方面拥有丰富专业知识的跨国制药公司合作。
变化
未更改
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 22 |
战略报告:主要风险和不确定性(续)
制造业
描述
目前, 我们依赖于我们内部制造工厂为每个候选治疗药物生产的产品。开发我们的内部制造设施需要并将继续需要大量的额外资金,并雇用和培训大量合格的员工来为该设施配备人员。我们可能无法开发商业规模的制造设施,在我们的一种LBP疗法获得重大商业应用的情况下, 能够生产足够的材料供应。我们 尚未将我们的候选治疗药物投入商业规模生产,如果我们决定扩大自己的制造设施,我们无法 向您保证,我们将能够以使我们的候选治疗药物在商业上可行所需的成本或数量,按照法规进行生产。如果我们被发现不再遵守当前的良好制造规范(CGMP)法规 或美国以外的类似法规要求,或者如果我们不能成功地生产符合我们的规范和MHRA、FDA、EMA或其他机构的严格法规要求的材料,我们将无法确保和/或保持对我们的制造设施或任何未来设施的上市批准 。我们制造工厂的灾难性事件或我们的主细胞银行的损失可能会显著削弱我们生产候选治疗药物的能力。
缓解措施 和最新发展
我们 在我们的治疗候选药物的内部制造设施上投入了大量资金,用于商业规模的生产。 我们通过工艺开发和扩大规模,采用了多种LBP候选菌株,以能够生产临床可用的产品。 我们的内部设施有能力生产cGMP药物产品,有能力支持我们正在进行的试验和潜在的小规模商业供应。我们正在调查外部制造能力,同时扩大我们的候选治疗药物,并为我们的一个或多个候选治疗药物的商业化做准备 。在该领域,拥有对生产的内部控制一直是一个显著的优势,因为该领域在制造方面遇到了重大障碍,药品生产中使用的设备和设施 受到监管机构严格的资质要求,包括对设施、设备、系统、流程和分析的验证。在我们的主细胞库发生灾难性故障或损坏的情况下,重新创建和重新认证我们的细胞库是可能的 ,因为我们有我们的临床候选者的备份库存存储在远离MCB的地方,但不确定,可能会使我们用于临床前研究或临床试验的治疗候选者或任何产品(如果获得批准)供应给我们的客户面临风险。
变化
未更改
未能获得监管部门批准
描述
MHRA、FDA、EMA和其他类似的外国监管机构的监管审批过程冗长、耗时,而且 本质上是不可预测的。我们候选治疗药物的临床试验可能不会显示出令MHRA、FDA、EMA或其他类似外国监管机构满意的安全性和有效性,或产生积极的结果。如果我们在招募患者参加临床试验时遇到延迟或困难,我们的监管提交或收到必要的监管批准可能会延迟或阻止 。我们所有的LBP候选者都是基于单一的共生细菌菌株。我们还没有,据我们所知, 没有任何其他公司获得监管部门对基于这种方法的口服治疗的批准。我们不能确定我们的方法 将导致可批准或可销售的产品的开发。此外,我们的LBPS在各种适应症中可能具有不同的安全性和有效性。最后,监管机构可能在评估基于活细菌的产品的安全性和有效性方面缺乏经验,这可能会导致监管审查过程比预期的更长,增加我们预期的开发成本,并推迟或 阻止我们的候选治疗药物的商业化。如果我们最终无法获得监管机构对我们的治疗候选产品的批准,我们将无法产生产品收入,我们的业务将受到实质性损害。
缓解措施 和最新发展
我们 继续投资于临床和监管团队的招聘、培训和技能提升。我们今年还为我们的董事会和高级管理团队带来了额外的监管专业知识和经验。除了继续发展我们的内部专业知识外,我们还聘请了能力很强的监管顾问。我们已成功地与多个司法管辖区的监管机构接洽。我们 现在已经给患者服用了四种不同的Live生物治疗药物候选药物,到目前为止还没有报告与药物相关的严重不良事件 。这增加了我们对Live BioTreatetics降低早期开发风险的良好安全性这一论点的信心 。
变化
未更改
继续遵守新的法律法规
描述
我们的员工、顾问和承包商可能从事不当行为或其他不当活动,包括不遵守监管 标准和要求或违反内幕交易,这可能会严重损害我们的业务。医疗保健立法改革 措施可能会对我们的业务和运营结果产生负面影响。如果我们未能遵守环境、健康和安全法律法规,我们可能会受到罚款或处罚,或产生成本,这可能会对我们的业务成功产生实质性的不利影响 。
缓解措施 和最新发展
我们 采用了强大的合规计划,并采取了预防措施,以防止、阻止和识别员工不当行为。我们定期审查并寻求改进我们的运营、财务和管理控制、报告系统和程序。管理团队及其法律顾问持续监控法律和法规环境,为法律或法规的变化做好准备并确保其得到遵守。
变化
未更改
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 23 |
战略报告:主要风险和不确定性(续)
英国退欧
描述
英国退出欧盟,也就是通常所说的“英国退欧”,可能会对我们在欧盟获得监管机构批准我们的治疗候选药物的能力产生不利影响,导致限制或征收将我们的治疗候选药物进口到欧盟的税收和关税,要求我们在欧盟开发、制造和商业化我们的治疗候选药物 ,对我们吸引和留住员工,特别是来自欧盟的员工的能力产生负面影响,并使我们的员工 在我们的英国、爱尔兰和西班牙设施之间的旅行比以前更加困难、耗时和昂贵。我们的业务 可能会在其未设立且不生产供应商的欧盟国家缴纳增值税。英国进入欧盟内商品、资本、服务和劳动力的欧洲单一市场,以及更广泛的商业、法律和监管环境将如何影响我们的运营的细节仍有待充分了解。围绕英国退欧的后果可能会继续存在经济不确定性,这可能会对我们的业务、收入、财务状况和运营结果产生不利影响。英国退欧对我们业务的全面影响仍不清楚。
缓解措施 和最新发展
虽然我们的总部在英国,但我们在欧盟其他地方也有子公司,目前在爱尔兰和西班牙。这对我们很有帮助,因为 现在需要在欧盟设立机构才能符合一些相关的法规要求,例如,临床试验赞助商必须在欧盟成立,否则必须在欧盟国家/地区指定法定代表人。经过谈判,英国和欧盟于2020年12月24日达成了一项贸易与合作协议(TCA),以规范他们在英国退欧后的贸易关系。TCA已得到英国的批准,并由欧盟议会批准,从2021年5月1日起生效 (在临时申请期之后)。我们继续密切关注与英国与欧盟的贸易、法律和监管关系有关的事态发展,这些发展会影响我们的业务或更广泛的行业。
变化
降低风险
网络安全风险 包括数据丢失
描述
我们的 内部计算机系统,或我们的任何CRO、制造商、其他承包商或顾问或未来的潜在合作伙伴的计算机系统, 可能会出现故障或遭受安全或数据隐私泄露,或以其他未经授权或不正当的方式访问、使用或破坏我们的专有 或机密数据、员工数据或个人数据,这可能会导致额外的成本、收入损失、重大负债、 对我们品牌的损害,以及我们业务的实质性中断。个人信息的收集、处理和跨境转移 受限制性法律法规约束。
缓解措施 和最新发展
集团采用内部IT控制、程序和其他安全措施,以降低安全或数据隐私泄露或 其他未经授权或不当访问数据或个人信息的风险。数据的收集、处理、传输和存储受到严格控制。我们要求我们的所有员工使用基本的IT安全协议,并定期进行培训,以确保所有员工 能够有效、安全地使用我们的IT系统。
变化
未更改
知识产权
描述
如果 我们无法获得和维护我们开发的任何候选治疗药物的专利和其他知识产权保护,或者 如果获得的专利和其他知识产权保护的范围不够广泛,我们的竞争对手可能会开发 与我们相似或相同的产品和技术并将其商业化,我们成功将我们可能开发的任何治疗候选药物商业化的能力可能会受到不利影响。我们可能会卷入保护或强制执行我们的专利的诉讼,这可能是昂贵、耗时且不成功的,并可能导致发现此类专利不可强制执行或无效。获得和维护我们的专利保护取决于遵守政府专利机构施加的各种程序、文件提交、费用支付和其他要求 ,如果不符合这些要求,我们的专利保护可能会减少或取消。 专利法的更改可能会总体上降低专利的价值,从而削弱我们保护候选治疗药物的能力。 如果我们无法保护我们的商业秘密的机密性,我们的业务和竞争地位将受到损害。第三方 可能会声称我们的员工、顾问或顾问错误地使用或泄露了机密信息或盗用了商业机密。
缓解措施 和最新发展
我们 勤奋地进行搜索以识别潜在的第三方知识产权;已经制定并实施了全面的运营自由战略,以确保不会意外授予第三方拥有的阻止专利。第三方专利格局 正在持续审查中。为了确保我们在发生任何专利纠纷时处于最有利的地位,本集团继续 在本集团的技术组合中提交专利申请。自4D制药公司 成立以来,已有大量专利获得授权,产品组合同比大幅增长。
变化
未更改
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 24 |
战略报告:主要风险和不确定性(续)
资金的可用性
描述
自 成立以来,该集团因寻求将其候选产品开发为经批准的产品而蒙受了损失。集团 尚无任何经批准或创收的产品,预计在可预见的未来将出现亏损。我们可能无法 筹集支持我们候选产品的开发和商业化所需的额外资金,任何额外筹集的资金 都可能导致现有投资者的股权稀释。
于2021年7月29日,本集团若干成员公司与牛津金融卢森堡有限公司订立贷款及担保协议,贷款以本集团该等成员公司的实质所有资产(包括若干附属公司于 4D Pharma plc的股份)作抵押。贷款和担保协议及相关担保文件包含惯常陈述和担保以及肯定公约,还包含某些限制性公约。贷款和担保协议还包括一项财务契约 ,该契约要求公司在银行账户中保留最低金额的现金,如果公司未能达到特定的股本筹集门槛,则银行账户受以贷款人为受益人的控制协议的约束。贷款和担保协议还包含违约的惯例事件 。如果我们未能遵守所有此类契诺、付款或协议的其他条款,我们的贷款人可以宣布违约,这将使其有权取消任何未提取的承诺,并宣布所有未偿还借款以及应计 和未支付的利息和费用立即到期和支付。此外,我们的贷款人将有权对我们根据贷款和担保协议作为抵押品提供的 资产提起诉讼。如果贷款和担保协议下的债务加速,我们可能没有足够的现金或出售足够的资产来偿还这笔债务,这将损害我们的业务和 财务状况。
缓解措施 和最新发展
董事继续密切控制管理费用并探索潜在的资金来源。2021年3月,该公司完成了与长寿收购公司的合并。合并的总收益约为1,480万美元。本公司亦于2021年3月以私募方式完成集资,集资总额约1,800万英磅(2,500万美元),在本公司公布财务业绩后, 两名董事亦再认购140万英磅(2,000,000美元)股份。2021年3月,我们的西班牙子公司认购了一笔由西班牙政府支持的100万欧元的新冠肺炎救济贷款。 这笔贷款是无担保的,年利率为2.35%,三年内偿还。2021年7月,收到了牛津金融卢森堡公司贷款的第一批,提供了1,250万美元。本集团继续优先处理主要活动及节约成本措施,而本公司的现金充裕程度现可能延长至2022年第四季度。
变化
未更改
制约集团发展的因素
描述
为了成功实施我们的计划和战略,我们需要扩大组织的规模,我们在管理这种增长时可能会遇到困难。我们未来的成功在一定程度上取决于我们能否留住关键员工,包括董事和高管,以及吸引、留住和激励合格的人员。管理层可能需要花费额外的精力和资源来确定、招聘、整合、维护和激励其他员工。
缓解措施 和最新发展
在此期间,我们对高级职位进行了多项重要任命,这将是促进公司持续增长的关键。 包括国际增长,尤其是美国的增长。
变化
未更改
汇率风险
描述
汇率波动可能会对我们的运营结果和现金流产生不利影响。我们的功能货币是英镑(GBP),我们的交易通常以该货币计价。但是,根据我们的协作协议,我们收到以美元 (U.S.)支付的款项,我们的部分费用以其他货币支付,主要是欧元。因此,汇率的波动,特别是英镑与美元和欧元之间的波动,可能会对我们报告的运营业绩和现金流产生不利影响。自2016年英国退欧公投以来,这些汇率的波动性大幅增加,英镑整体走弱。我们的业务可能会受到英镑与这些货币和其他货币之间汇率波动的影响, 任何汇率波动都可能对我们的运营业绩和现金流产生重大影响。
缓解措施 和最新发展
我们 持续监控货币及其兑英镑的走势。由于集团目前处于收入前,风险敞口会影响运营成本,虽然风险敞口的规模很大,但我们会定期审查现金资源以管理这些变化,并已将其审慎地计划到我们的前瞻性预测中。
变化
未更改
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 25 |
战略报告:主要风险和不确定性(续)
会计 估计和估值波动
描述
无论我们对未来支出、收入和额外融资需求(包括认股权证和股票期权等金融工具的价值)的估计是否立即或可预见的实际或预期变化,都可能造成利润和纳税义务的不可预见的波动,并对我们的财务业绩产生重大影响。
我们对未来支出、收入和额外融资需求的估计的实际 或预期变化,无论是直接的或可预见的,都可能导致我们不得不确认额外的资产、负债或减记,造成我们的利润和税负出现不可预见的波动 ,或者可能改变我们在AIM或纳斯达克上的交易状态,导致影响股东 和我们随后筹集未来资金的能力的变化。集体或个别的会计估计和估值波动可能会对我们的业务、运营结果和前景产生重大不利影响。
缓解措施 和最新发展
我们 任命了专家财务顾问,在为英美上市企业提供咨询方面经验丰富,并在内部实施了严格的财务控制 。我们还任命了董事非执行董事保罗·迈尔(Paul Maier)和经验丰富的首席财务官约翰·道尔(John Doyle)。
变化
风险增加
战略报告于2022年3月31日获得董事会批准,并由以下各方代表董事会签署:
邓肯·佩顿
首席执行官
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 26 |
公司治理:公司治理报告
主席介绍
我很高兴代表董事会提交截至2021年12月31日止年度的企业管治报告。
年报此 一节介绍本集团的企业管治架构和程序,以及于截至2021年12月31日止年度内如何应用该等架构和流程。作为主席,我负责董事会的领导,确保董事会各方面职能的有效性,并在这一职责范围内促进整个集团的良好治理。
董事会认识到良好企业管治的重要性,并自本公司首次公开招股以来及随着本集团的发展 ,定期检讨及评估其成效及本集团更广泛的管治架构。
本人 相信本公司的管治架构促进了本集团的增长及发展,同时亦对其所有利益相关者负责,包括股东、员工、合作者及监管机构。随着集团的持续增长,我们将继续评估这一结构,并将采取必要的治理措施来支持集团的发展。
阿克塞尔·格拉斯马赫教授
非执行主席
2022年3月31日
引用公司联盟代码
针对公司的AIM规则要求董事会应用公认的公司治理准则。作为一家AIM上市公司,董事会选择 正式适用于2018年更新的《上市公司联盟公司治理准则》(简称《QCA准则》)。QCA代码 是由上市公司联盟制定的,该联盟是一个独立的成员组织,支持中小型上市公司的利益,其目标之一是促进上市公司的高质量公司治理。在与许多重要的机构小公司投资者进行磋商后,它制定了QCA代码,作为适用于 没有股权溢价上市的上市公司(包括AIM公司)的替代公司治理代码。
QCA代码围绕10大原则和一系列披露构建而成,分为三个大标题:实现增长;保持动态管理框架;以及建立信任。有关公司如何遵守这些原则的概述可在我们的网站https://www.4dpharmaplc.com/en/investors/qca-code-compliance上找到,下面提供了更多信息。
战略 和商业模式
战略报告详细概述了集团和公司的战略和业务模式,可在第12至27页找到。我们的战略是在Live BioTreateutics这一创新和革命性的药物类别的开发方面引领世界,创建一家从研究到开发和制造的“端到端”微生物公司 。我们以我们领先的研究和发现平台为基础,寻求通过专利保护来巩固和巩固我们的领先地位。
我们的 目标是大幅缩短总体临床时间线:利用源自健康人体的增强的安全性配置文件,减少临床前测试和领先优化时间表(4D的目标是在24个月内为患者试验做好准备 );以及允许在患者和健康个体中进行第一次临床研究(这反过来又使我们能够更快地挖掘临床相关数据)。
拥有自己的内部GMP认证开发和制造设施,4D可以在 开始就解决和控制制造和交付问题,以确保避免任何灵活性和开发速度的损失,并保持临床的速度,并正在不断扩大和 提炼对Live BioTreatetics发展至关重要的专有技术。
董事会 组成和职责
董事会由七名董事组成,其中五名为非执行董事,包括保罗·迈尔,他于2021年2月被任命为董事非执行董事 ,并于2021年3月被任命为审计与风险委员会主席。董事姓名及其履历详情载于第49及50页。
董事会已确定Ed Baracchini博士、Axel Glasmacher教授、Sandy Macrae博士、Paul Maier博士和Katrin Rupalla博士在性格和判断方面都是独立的,没有任何关系或情况可能对其独立判断的行使产生重大影响或干扰。
在确定董事会候选人的过程中,公司确定了现有 董事技能集、经验和观点中的弱点和互补属性,以实现董事会的整体平衡。为此,在过去一年中,发现董事会内部缺乏性别多样性,并通过于2020年8月任命Katrin Rupalla博士,为纠正平衡采取了积极的第一步。
董事会对其组成及执行董事和非执行董事之间的平衡感到满意,这使其能够在决策和适当控制集团业务时行使客观的 。
董事会所有成员都带来了相关的行业、市场和金融经验。董事会相信,其相关经验、技能以及个人素质和能力的结合足以使其能够成功地执行其战略。
董事会认为其性别多样性是可以接受的,并将继续努力在董事会中的角色出现时平衡其代表性 。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 27 |
公司治理:公司治理报告(续)
治理 结构和流程、决策
董事会的主要目标是通过识别和评估商机 并确保识别、监控和控制潜在风险,专注于增加集团资产的价值。
重大事项 留待董事会决定,包括批准(及审核)本集团的战略目标及 目标;批准年度营运及资本开支预算(及任何重大变动);批准所有财务 报表及结果;以及维持健全的内部控制及风险管理制度。董事会决定的执行和本集团的日常运营授权给执行董事。
主席Axel Glasmacher负责领导董事会,确保董事会各方面职能的有效性,并在这一职责范围内促进整个集团的良好治理,并确保与股东的有效沟通。
首席执行官邓肯·佩顿领导集团的管理团队,并与首席科学官亚历克斯·史蒂文森博士一起负责实施和交付集团的战略和董事会商定的运营决策 以及集团的日常运营。
作为一家AIM上市公司,董事会已批准采纳QCA守则作为本声明所依据的治理框架,并将至少每年监测该守则的适宜性,并随着集团的发展而适当修订其治理框架 。
董事会定期开会,也会在短时间内召开会议,审议具体事项(例如拟议的重大交易)。 董事会在每次会议前收到适当和及时的信息,正式议程以及董事会和委员会文件在会议举行前几天分发。任何董事都可以挑战集团的提案和决定,并在讨论后以民主方式作出 。
任何董事在讨论后认为任何关切仍未解决,可要求在会议纪要中记录该关切。 此类会议产生的任何具体行动均经董事会同意,然后由管理层跟进。
非执行董事建设性地挑战和帮助制定有关战略的建议,并为董事会的审议带来强有力的独立判断、知识和经验。当董事认为履行其职责所需时,董事可获得独立的专业意见,费用由本集团承担。
集团制定了有效的程序来处理利益冲突。董事会知悉其董事的其他承诺 并向董事会报告这些承诺的变化。
根据本公司组织章程细则,每名董事均须轮值退任及重选连任。 所有由董事会委任的董事均须于获委任后的首届股东周年大会上选出。
董事会 评估
鉴于 董事会的组成和灵活性,自本公司股票在AIM上市以来,董事会一直能够对其及其委员会的有效性进行定期评估。相信董事会及其委员会在整个期间运作良好,定期召开会议,董事可自由表达不同意见。尤其是, 董事会认为其组成是适当的(鉴于本集团业务的规模和要求,以及需要 在执行和非执行董事之间保持实际平衡)。随着集团业务的增长和发展,董事会继续 积极考虑担任董事会职位的潜在人选。
委员会
董事会已成立审计及风险委员会及薪酬委员会,并正式转授职责。 自本公司股份于AIM上市以来,董事会一直定期检讨设立提名委员会的可能性。董事会仍然认为,鉴于董事会目前的组成,设立提名委员会是不合适的。委员会会继续定期检讨这方面的情况。
审计和风险委员会
审计和风险委员会由Paul Maier担任主席,Ed Baracchini博士和Katrin Rupalla博士作为委员会的其他成员。保罗·迈尔是一家独立的董事公司,拥有近期相关的金融专业知识。委员会的职责 包括:
● | 监督 我们的财务和叙述性报告、初步公告和与财务业绩有关的任何其他正式公告的完整性。 |
● | 就整个年度报告和账目是否公平、平衡和可理解向董事会提供咨询意见; |
● | 审查我们风险管理和内部控制的适当性和完整性; |
● | 每年考虑我们是否应该有内部审计职能; |
● | 监督我们与外部审计师的关系,评估外部审计程序的有效性,包括有关任命和招标、薪酬和其他聘用条款,以及在每个年度审计周期之前的适当规划; |
● | 与外聘审计员保持定期、及时、公开和诚实的沟通,确保外聘审计员就所有相关事项向委员会提交报告,使委员会能够履行其监督职责;以及 |
● | 监控 风险。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 28 |
公司治理:公司治理报告(续)
薪酬委员会
公司为制定高管薪酬政策和确定个别董事和高级管理人员的薪酬方案制定了一套正式和透明的程序。薪酬委员会由桑迪·马克雷博士担任主席,阿克塞尔·格拉斯马赫教授担任委员会的另一名成员。
薪酬委员会的职责还包括:
● | 制定薪酬政策,旨在促进我们的长期成功,并适当考虑股东的利益; |
● | 确保执行董事和其他高级管理人员的薪酬既反映了他们的个人业绩,也反映了他们对我们整体业绩的贡献 ; |
● | 确定执行董事和其他高级管理人员的雇用和报酬条款,包括招聘和保留条款。 |
● | 批准包括执行董事和其他高级管理人员在内的任何年度激励计划的设计和业绩目标; |
● | 在适用的情况下,就所有股票激励计划的设计和业绩目标达成一致; |
● | 从生物技术部门的比较公司收集和分析适当数据;以及 |
● | 遴选和任命薪酬委员会的外部顾问(如果有),以便在必要时提供独立的薪酬建议 。 |
董事会相信审核与风险委员会及薪酬委员会具备有效履行其职责所需的品格、技能及知识,尽管(鉴于董事会的整体组成)大部分成员为独立非执行董事。每个委员会由一个独立的非执行董事担任主席。
企业文化、更广泛的利益相关者和社会责任
董事会认识到需要,并努力促进建立在强大的道德和道德价值观基础上的企业文化,在本集团的运营中保持高标准的诚信和正直。这种文化在其员工和相关供应商和承包商中得到推广,并以相关政策的实施和定期审查、执行和记录为基础, 包括健康、安全和环境政策以及股票交易和反腐败政策。
集团致力于为其员工和集团负责的所有其他相关方提供安全的环境。 集团内部鼓励开放的文化,定期与员工沟通进展情况并定期寻求员工反馈 。本公司的管理团队定期监察本集团的文化环境,并寻求解决可能出现的任何关注事项,并在必要时将这些事项提升至董事会层面。
集团鼓励员工了解集团业务的方方面面,并寻求公平地支付员工薪酬, 在可行的情况下保持灵活性。该小组充分和公平地考虑收到的就业申请,不分年龄、性别、肤色、族裔、残疾、国籍、宗教信仰、变性人身份或性取向。董事会在作出决定时会考虑员工的利益,并欢迎员工提出改善集团业绩的建议 。
为了支持其世界领先的研究,该集团与合同研究组织合作,并在合作中与领先的学术机构和商业合作伙伴以及个人关键意见领袖合作。在开发方面,集团与其主要第三方供应商密切合作,不断加强和改进我们的Live BioTreatetics的开发流程。在像Live BioTreateutics这样一个快速发展的新领域中,与监管机构和临床医生建立有效的工作关系是理解和定义影响Live BioTreateutics的监管环境和临床流程的关键。
集团意识到其企业社会责任,并需要在其广泛的利益相关群体中保持有效的工作关系 。集团的业务模式满足了平衡所有这些利益相关者 集团的利益和需求的需要,同时继续关注董事会的首要责任,即促进公司的成功,使其 股东整体受益。
工作组适当考虑其活动可能对环境造成的任何影响,并尽可能将这种影响降至最低。
我们对更广泛的利益相关者和社会责任的承诺的详细信息 包含在战略报告中:董事和主席在2006年第172条公司法标题下的声明。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 29 |
公司治理:公司治理报告(续)
处理风险和内部控制的方法
董事会负责建立和维护本集团的内部控制制度。监督内部控制质量的主要责任已委托给审计和风险委员会。请参阅第23至27页的主要风险和不确定性 。
传达愿景和战略
我们 致力于与我们的股东公开沟通,以确保我们的战略和业绩被清楚地理解。董事 寻求每年至少两次与机构股东接触。此外,所有股东都可以参加公司的年度股东大会,在大会上有机会向董事提问,作为议程的一部分,或者在会议结束后以更非正式的方式进行。 股东、投资者和公众也可以在我们的网站上获得一系列公司信息(包括所有4D公告)。
公司设有专用电子邮件地址,投资者可使用该地址联系公司,该地址与公司的地址一起在公司网站上的显著位置显示。
与股东的沟通 被视为董事会职责的重要组成部分,并注意确保同时向所有股东提供所有价格敏感的 信息。投资者关系由首席执行官负责 官员。
审计和风险委员会主席和薪酬委员会主席截至2020年12月31日的年度报告 载于公司的年度报告中,可从https://www.4dpharmaplc.com/en/investors/reports-presentations.下载
可在此处找到公司以前所有股东大会的通知 ,每次此类会议的结果都会立即发布到公司的RNS订阅源。
2021年会议 出席人数
全体董事会成员 | 审计与风险委员会 | 薪酬委员会 | ||||||||||
年度会议次数 | 5 | 5 | 8 | |||||||||
出席人数: | ||||||||||||
执行董事 | ||||||||||||
邓肯·佩顿5 | 5 | ● | 3 | |||||||||
亚历克斯·史蒂文森博士 | 5 | ● | ● | |||||||||
非执行董事 | ||||||||||||
埃德·巴拉奇尼博士1 | 5 | 4 | ● | |||||||||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授2 | 5 | 2 | 8 | |||||||||
桑迪·麦克雷博士 | 5 | ● | 8 | |||||||||
卡特琳·鲁帕拉博士3 | 5 | 2 | ● | |||||||||
保罗·迈尔4 | 5 | 4 | ● |
1. | 埃德·巴拉奇尼博士于2021年3月辞去审计和风险委员会主席一职。 |
2. | 阿克塞尔·格拉斯马赫教授于2021年7月辞去审计与风险委员会成员一职。 |
3. | Katrin Rupalla博士于2021年7月被任命为审计和风险委员会成员。 |
4. | 保罗·迈尔于2021年2月加入董事会,并于2021年3月被任命为审计和风险委员会主席。 |
5. | 邓肯·佩顿出席了薪酬委员会的某些会议,提供最新情况和建议。 |
有关投票信息和最近的公告的详细信息 可以在我们网站上的RNS公告(http://www.4dpharmaplc.com/investors/rns)和美国证券交易委员会备案(http://www.4dpharmaplc.com/en/investors/sec-filings)部分)中找到。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 30 |
公司治理:审计和风险委员会的报告
委员会独立于管理层行事,以确保股东在财务报告、内部控制和风险管理方面的利益得到保护。
作为审计和风险委员会主席,我很高兴提交我们截至2021年12月31日的年度报告。审计和风险委员会 是董事会的一个小组委员会,负责审查企业财务报告的所有方面和内部控制的所有方面。委员会代表股东在信息完整性和现有审计程序的有效性方面的利益。
主要职责
委员会的主要职责是:
● | 监测本集团财务报告的完整性,包括审查重要的财务报告判断; |
● | 就年度报告和账目作为一个整体是否公平、平衡和可理解向董事会提出建议; |
● | 就主要风险、缓解风险和风险偏好向董事会提供咨询意见; |
● | 审查我们的风险管理和内部控制的稳健性; |
● | 监督外部审计过程,包括监督审计师的独立性、客观性、有效性和绩效;以及 |
● | 批准 外部审计师在本集团审计之外的任何聘用。 |
委员会代表董事会管理与外聘核数师的关系,以确保外聘核数师继续 独立、客观和有效地开展工作,并每年审议核数师的重新委任事宜。
RSM UK Audit LLP在经过全面的招标过程后,于2014年被任命为审计师。委员会每年审议外聘审计员的持续独立性和外聘审计程序的有效性,以决定是否建议董事会重新任命现任审计员。
委员会通过举行会议和审查外部审计小组的报告,审查了本年度的外部审计程序。 委员会得出结论认为,外部审计程序是有效的,并对审计范围适当感到满意。 委员会对重大判断提出了有力质疑。
组成 和会议
回顾年度内的审计与风险委员会由三名非执行董事组成。委员会由我Paul Maier担任主席;与我并肩服务的是Ed Baracchini博士和Katrin Rupalla博士,后者在Axel Glasmacher教授辞去审计与风险委员会职务以确保独立于其董事会主席的角色后接替了他。我是一个独立的董事用户,最近有相关的金融经验。
在截至2021年12月31日的年度内举行了五次会议;这些会议分别在2月、3月、5月、9月和11月举行。
出席委员会会议的还有首席财务官、财务副总裁、外聘审计师的代表和美国证券交易委员会的法律顾问。
与财务报表有关的重大问题
审计和风险委员会在审查年度审议的与财务报表有关的具体问题见下文 。
会计 与合并有关的事项
与长寿收购公司合并的会计处理更为复杂,因为SPAC不构成业务,因此 不计入IFRS 3“业务合并”。相反,管理层将“现金壳”交易的会计处理视为以对价购买股票。
在通过子公司4D Pharma(BVI)Limited进行的初始收购中,涉及了与Longevity Acquisition Corporation反向合并的会计处理 几个步骤。收购时收到的初始现金在借给4D Pharma plc之前记录为4D Pharma(BVI)Limited的资产 。为交易发行的股票在4D Pharma(BVI)Limited的投资记录为4D Pharma(BVI)Limited的投资,在发行之日由4D Pharma plc以公允价值计入。随后,4D Pharma(BVI)Limited向4D Pharma plc发放了一份分销,等于现金余额减去利息,这使得公司间的贷款余额降至零。在分配和清偿贷款余额后,4D Pharma(BVI)Limited不再持有进一步的资产或负债,投资在4D Phara plc的账簿和记录中减值为零 。
在 发行的股票之外,交易4D Pharma plc。承担或发行了几类权证和单位。在对这些权证和单位进行会计核算时,本公司遵循了2013年3月IFRIC讨论文件主题2.8.6“转回上市实体”的指导 导致权证和单位在交易日期被归类为IFRS 2下的权益工具。
委员会审查了处理方式,并得出结论认为,会计处理和披露准确地反映了交易。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 31 |
公司治理:审计和风险委员会的报告(续)
与财务报表有关的重大问题 (续)
权证和单位的估值和会计
管理层在开始和随后的每个报告日期审查交易,以确保其断言保持正确,并确保财务 报表真实和公允。作为审查的一部分,对权证和单位的处理进行了审查,以确保披露和会计信息是适当和准确的。在建立期权管理层时,审查了IFRS 2的报告要求、IAS-32的要求以及IFRIC最近从2022年2月开始讨论的“与特殊目的收购公司(SPAC)的交易:收购SPAC后,创始人和公共认股权证应如何分类”。
管理层在考虑了这些因素后指出,在某些情况下,认股权证或单位不符合《国际会计准则》32项下的‘固定换固定’标准,应将其视为负债。虽然向牛津金融发行的权证始终符合这一定义, 并被视为负债,但长寿交易中包括的权证和单位需要随后重新分类。
认股权证及于财务报表中列为财务负债的单位已根据此等原则分类,并于2021年12月31日调整至其公允价值,并于损益表中列报估值损益。
管理层已参考公开认股权证的市场价值对其进行估值,并使用布莱克·斯科尔斯估值技术或蒙特卡洛模拟方法对其剩余认股权证和单位进行估值,具体取决于变量的性质和模型的适用性。
委员会审查了这些报告以及适用于估值和基本模型的假设、判断和敏感性。 在审查之后并在与管理层讨论后,委员会满意地认为,财务报表的处理是适当和适当的。
商誉和其他无形资产估值
测试商誉和其他无形资产的潜在减值是复杂的,需要应用许多管理估计和敏感性 ,这不可避免地需要判断,而且是一个经常性的问题。
管理层为帮助评估无形资产和商誉的价值而开发的预测工具针对已知发生变化的变量进行了更新。
为进行减值测试,委员会审查了报告以及适用于估值和基础模型的假设、判断和敏感性 。在这次审查和与管理层的讨论之后,委员会满意地认为,目前没有对无形资产或商誉进行减值。
公司间余额可回收性
集团内部存在各种集团间余额。对于与处于当前或股东赤字状况的实体持有的集团间余额 ,这些可收回余额可能无法全部变现。委员会的结论是,在审查了现有的减值准备后,认为这些准备金对财务报表是充分和适当的。
保罗·迈尔
审计和风险委员会主席
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 32 |
公司治理:董事薪酬报告:信函
尊敬的 股东:
引言
作为薪酬委员会(‘委员会’)主席,我很高兴地向大家介绍,本公司谨代表4D制药有限公司(“本公司”)董事会附上截至2021年12月31日止年度的董事薪酬报告(“报告”)。 本公司于2021年3月在美国纳斯达克全球市场上市,因此需要根据2006年公司法及经修订的“2013年大中型公司及集团(账目及报告)(修订)规例”(“该条例”)的规定 首次编制本报告。
在 2021年,委员会完成了整个公司的薪酬基准工作,发现薪酬水平与同行不符。为了确保公司吸引和留住关键员工,已经并将实施一系列改革 (讨论如下),以使公司实现其关键目标的最佳前景。
本报告将接受咨询投票,而我们的薪酬政策(“政策”)将根据将于今年晚些时候召开的公司股东大会(“股东大会”)上提出的 决议进行具有约束力的投票。委员会将在制定和批准本公司未来薪酬战略时仔细考虑这些投票的结果。
公司 2021年业绩
尽管2021年面临挑战,但公司在业绩期间取得了实质性进展,实现了许多运营目标。 反映了公司员工的奉献精神、辛勤工作和支持。
2021年绩效期间的主要成就 包括:
● | 公司于2021年3月完成在美国纳斯达克全球市场的上市,并于2021年3月和4月成功完成定向增发,筹集毛收入1,945万GB。此外,公司现已在纳斯达克全球市场上市,并作为两地上市公司交付了第一个财年; |
● | 在MRx0518/Keytruda®研究方面取得了重大进展,增加了研究中调查的活跃试验地点和患者群体的数量。 |
● | 与默克KGaA签署临床试验协作和供应协议,以评估MRx0518与Bavencio®联合治疗局部晚期或转移性尿路上皮癌的疗效。根据这项合作,该公司将开始一项临床试验,以评估Bavencio®与MRx0518联合作为一线维持疗法治疗局部晚期或转移性尿路上皮癌患者,这些患者在一线含铂化疗中没有进展。整个2021年的工作一直在进行,为启动研究做准备,预计很快就会开始; |
● | 在成功完成了针对肠易激综合征C亚型和D亚型肠易激综合征患者的Blautix®第二阶段研究后,该公司公布了多项数据。公布的数据表明,Blautix®是全球第一个同时证明对肠易激综合征-C和肠易激综合征-D有效的治疗药物。尽管某些患者组的安慰剂反应出人意料地高,但IBS-C和IBS-D的临床有意义的总体应答率和排便习惯的改善 对于随后的更大规模的研究来说是非常令人鼓舞的,统计能力增加;以及 |
● | 2021年12月,该公司宣布了其MRx-4DP0004治疗部分受控哮喘的第一/第二阶段试验A部分的积极数据。据该公司所知,这是LBP在这一适应症上的首次临床试验。不仅A部分达到了主要终点,MRx-4DP0004的安全性被发现与安慰剂相当,MRx-4DP0004 还产生了令人振奋的临床活动信号,这支持进入研究B部分。B部分预计将根据A部分确定的临床信号,招募最多90名患者。 |
截至2021年12月31日的年度的主要活动和薪酬决定
自2021年1月1日以来,委员会作出了以下重要决定和活动:
● | 在 上半年,我们聘请了外部顾问支持委员会提前和随着公司在纳斯达克全球市场的美国上市完成对薪酬结构和战略进行基准测试 。这项基准工作涵盖了执行董事和非执行董事,并考虑了与4D处于类似发展阶段并具有一系列市值的公司的比较集团 。比较组还包括 家在伦敦和美国两地上市的公司。整体薪酬结构与其他规模和复杂程度相若的公司一致,薪酬策略与我们的行业和4D的地理位置一致; |
● | 同意首次为执行董事加薪,使其在更商业化的基础上向前发展。这一增加将分阶段进行 ,第一次增加从2021年7月1日起生效,第二次增加将于2023年进行,视业绩和财务负担能力而定 ; |
● | 通过了新的员工(包括执行董事)股权激励奖励计划。新的股权激励奖励计划允许委员会 向公司所有级别的符合条件的个人授予股权激励奖励,以留住、招聘和奖励创造可持续增长和进步我们产品开发所需的劳动力。 |
● | 根据新采用的股权激励奖励计划授予 名员工(并同意授予执行董事)市值股票期权 -这是该公司首次颁发此类奖励。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 33 |
公司治理:董事薪酬报告:信函(续)
2021财年奖励
由于审查的结果,委员会得出结论,执行董事今后应按商业基础支付薪酬。自2014年2月公司成立时CEO和CSO被任命以来,他们每年都获得100,000 GB的薪酬 。拟议的加薪是分阶段进行的。从2021年7月1日起,支付给首席执行官的年薪增加到264,500 GB ,CSO的年薪增加到212,600 GB。
2021财年没有实施任何奖金计划,也没有飞行中的LTI奖励归属。
于2021年12月授予全公司期权,协议达成,但对执行董事的授予推迟到2022年1月。这是该公司自2014年成立以来颁发的第一个全公司股权奖励。颁发该奖项是为了表彰 自公司成立以来的工作和承诺,以及留住和激励关键人才以推动公司的成功。 期权不受业绩条件的限制,将在从2022年6月1日开始的四年内平等授予。
薪酬政策
今年 是公司被要求将政策提交股东批准的第一年。本政策载于本报告内,并将于本公司股东大会上提出,有关通告将于适当时候发出,列明该股东大会的时间、日期及地点,以及将于该大会上提出的决议案。
该政策旨在吸引和留住高素质人才。固定薪酬的目的是为了在相关市场上具有竞争力。薪酬总额的一个比例是根据绩效浮动薪酬计算的。可变薪酬计划激励实现支撑业务战略的关键绩效指标 。实现苛刻的短期业绩目标通过 年度奖金获得奖励,这也为实现长期公司目标奠定了基础。自公司成立以来,我们的执行董事 建立并保持了在公司的股份,预计将通过根据LTIP获得的股权奖励来实现这一点,从而继续展示长期承诺并与其他股东的利益保持一致。薪酬结构避免了不必要的复杂。
政策还涵盖非执行董事。目前的薪酬战略为他们的服务提供了适当的薪酬水平,反映了角色的时间承诺以及他们的技能和经验。我们的做法旨在平衡吸引对我们公司和其他纳斯达克上市公司具有经验和洞察力的高素质非执行董事所面临的挑战和 对英国AIM上市公司的期望。自本公司成立以来,非执行董事的收费水平一直维持不变。在2021年期间,主席的费用增加了。非执行董事的基本费用没有增加,但引入了担任董事会委员会主席的额外费用 。该政策规定能够向我们的非执行董事授予市值期权,以反映在本公司上市的交易所上市的同行的市场惯例 。
执行2022财政年度政策
鉴于执行董事于2021年7月加薪,并将视乎业绩及财务负担能力而于2023年按计划进一步加薪,因此,执行董事于2022财政年度不会加薪。
执行董事不领取养老金缴款。
自本公司成立以来,并无向执行董事支付任何奖金。对于2022财政年度,委员会打算 实施一项可自由支配的年度奖金计划。2022年的最高年度奖金机会将是工资的100%。业绩将 考虑个人贡献、业务业绩、技术和商业进步和/或财务结果。委员会 将评估奖金结果,以确保奖金规模相称,并始终与业绩挂钩。
展望未来,已批准的政策将适用于在年度股东大会日期之后授予的未来奖励。
政策规定,LTIP奖励最高可达工资的200%(发放时PSP等值面值)。尚未做出任何决定,但对于2022财政年度的任何奖项,委员会将在这一批准的政策限制内确定个人奖项 。
公司治理
4D 制药公司是一家两地上市公司,其股票在伦敦证券交易所AIM市场和纳斯达克全球市场交易。 因此,我们受适用于美国和英国的公司治理标准和法规的约束。委员会 认为,该政策确保相关的公司治理标准和法规,以确保薪酬实践得到满足 。
委员会由两名成员组成,他们均为独立非执行董事,符合 上市公司联盟根据美国证券法及纳斯达克上市规则发布的《企业管治守则》(‘QCA守则’)。
摘要
委员会认为,本报告及报告中所载的政策提供了薪酬结构和数额,鼓励执行董事和非执行董事为公司的最佳利益服务,以支持未来以可持续的方式向股东提供价值。
此外, 委员会相信报告和政策都是有帮助的,并期待着公司股东大会的召开。 我们希望在会上得到您的支持。
您的 诚挚的,
桑迪·麦克雷博士
薪酬委员会主席
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 34 |
公司治理:董事薪酬报告:政策
薪酬 政策原则
公司的做法是薪酬结构与更广泛的业务战略保持一致,并考虑公司的业绩、个人、经济状况和市场惯例。薪酬政策支持我们吸引、激励和留住高素质人才的能力。
薪酬委员会(下称“委员会”)在决定薪酬的设计、实施及评估时,须遵守薪酬守则配套薪酬委员会指南所载的薪酬主要原则。
本报告以下部分介绍了我们对4D制药公司执行董事和非执行董事的政策。
高管 董事薪酬政策
在确定执行董事的政策时,委员会考虑公司的发展和业绩,并审查执行董事的个人资料和业绩。他们的薪酬水平和结构以及他们的服务协议的基础是在适当考虑监管环境、我们的主要股东和更广泛的利益相关者群体的意见以及市场实践的发展 后制定的。作为一家在AIM上市的公司,委员会适用QCA守则的原则,并在制定和实施薪酬政策时考虑更广泛的利益相关者群体的期望。委员会试图确定 薪酬是否具有足够的竞争力,以吸引和留住高素质的董事高管。该政策有很强的绩效相关成分 ,总薪酬的一部分基于浮动薪酬并以股票形式提供,确保业绩不佳 不会得到奖励。
政策旨在确保为执行管理层提供适当的激励,以鼓励提高业绩,并以公平和负责任的方式奖励对公司成功做出贡献的高管。委员会考虑外部市场 和公司经营所在的地理位置,并不时使用薪酬数据作为其决定的参考,同时 与更广泛的公司的薪酬和做法进行比较。
下表总结了拟议薪酬政策的每个要素,并解释了每个组成部分的运作方式。该政策将在股东于2022年股东周年大会上获得批准后正式生效,政策中适用于年度奖金的部分将适用于整个2022财政年度。在保单批准前作出的奖励仍以现行的拨款条款为准。
基本工资
目的 并链接到战略
● | 为完成执行董事职责提供核心水平的奖励。设置在允许公司吸引和留住所需能力的员工的水平,以推动公司在适当水平上取得成功。 |
操作
● | 委员会通常每年审查一次工资。 |
● | 每个董事的基本工资由委员会在考虑多个因素后确定,这些因素包括但不限于个人和公司的表现、广大当地人口的加薪以及类似组织的外部同行团体市场数据 。 |
● | 在 情况下,可能需要更大的加薪才能确认,例如,角色范围和责任的变化或角色的发展 。 |
● | 委员会审议任何加薪对薪酬总额的影响。 |
● | 薪金 (以及薪酬的其他组成部分)可以不同的货币支付,以反映其地理位置。 |
● | 可领退休金的。 |
最多 个商机
● | 没有规定的最高工资或年度加薪。 |
● | 在审议薪资水平时,委员会将考虑该职位的具体性质和职责、个人的能力和 经验,以及类似规模和复杂程度的公司在相关人才市场的薪酬水平。 |
● | 考虑到高管所在的位置,加薪 通常不会超过更广泛的员工可获得的加薪。 在某些情况下,可能适用于高于更广泛的员工可用的加薪,包括但不限于职责/角色规模的增加 以及公司规模和复杂性的变化。 |
绩效 框架
● | 不适用 。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 35 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
高管 董事薪酬政策(续)
养老金
目的 并链接到战略
● | 为 执行董事的未来提供长期储蓄。 |
操作
● | 只有 工资是可以领取养老金的。 |
● | 在适用的情况下,直接支付给指定的养老金计划,或者,如果以现金津贴代替养老金支付,则通过工资单按月发放。 |
最多 个商机
● | 执行董事可能有资格获得公司养老金缴款或同等的现金支付。在做出贡献的情况下,缴费水平 不会超过更广泛的本地劳动力不时可以获得的缴费水平。 |
● | 目前,本公司不向执行董事的职业养老金计划缴费,也不向执行董事的私人养老金计划缴费。 |
绩效 框架
● | 不适用 。 |
优势
目的 并链接到战略
● | 提供与执行董事当地市场和该市场更广泛员工提供的福利相一致的 市场竞争性福利。 |
操作
● | 执行董事可能有资格享受委员会认为适当的、不时在当地运作的福利。 |
● | 执行董事可能有资格享受其他福利,这些福利是以大致相同的条款为更广泛的员工推出的。 |
● | 执行董事可能有资格参与任何员工股票计划。 |
● | 如果确定为应税福利,则可报销任何合理的与业务相关的费用,包括应缴纳的任何税款。 |
最多 个商机
● | 没有定义福利的最大值。 |
● | 在确定应提供哪些福利时, 委员会将考虑所有福利的总价值,避免支付超过 所需的金额。 |
绩效 框架
● | 不适用 。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 36 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
高管 董事薪酬政策(续)
年度 奖金计划
目的 并链接到战略
● | 激励和奖励公司短期目标的实现,作为LTIP的补充,LTIP侧重于实现长期目标。 |
操作
● | 奖励 是根据委员会确定的相关指标的平衡记分卡确定的年度业绩,通常是在每年开始时。 |
● | 绩效 标准可能包括基于对实现业务战略至关重要的明确和可衡量的目标的年度目标。 |
● | 业绩 可考虑个人贡献、业务业绩、技术和/或商业进展以及财务结果。 |
● | 在执行期间结束时,委员会将评估业绩目标的实现程度。 |
● | 年度奖金可以现金和/或股票的形式发放。 |
● | 如果出现以下情况,则裁决的现金和基于股票的部分均可适用于相关条款 和追回条款: |
i. | 重大财务业绩错报 ; | |
二、 | 虚报业绩 ; | |
三、 | 材料 风险管理失败; | |
四、 | 参与者严重的行为失当或重大错误; | |
v. | 企业失败 ; | |
六. | 严重的声誉损害; | |
七. | 使用个人套期保值破坏持股政策的效果; | |
八. | 违反雇佣合同;或 | |
IX. | 在性质或影响上与上述情形相似的其他情形。 |
● | 不能领取退休金。 |
● | 委员会拥有所有奖金支付的最终决定权。委员会有权推翻公式化的结果,并将奖励缩减 ,包括减至零,以确保总体奖金支出反映公司的业务表现。 |
最多 个商机
● | 任何财政年度的最大年度奖金机会均为工资的100%。 |
● | 委员会将决定年度奖励机会,并保留将实际机会设置为低于保单最高限额的自由裁量权。 |
绩效 框架
● | 委员会将根据公司本年度的主要战略目标,每年制定业绩衡量标准。 绩效衡量标准每年都会进行审查,以确保它们仍然适用,并将在适当的情况下设置替代衡量标准。 |
● | 委员会保留在特殊情况下调整目标和/或设置替代措施并更改权重的能力 如果发生某些事件导致委员会确定这些目标不再合适,并且需要进行更改以确保这些目标实现其最初目的,并且不会显著降低实现这些目标的难度。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 37 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
高管 董事薪酬政策(续)
长期激励计划
目标和与战略的链接
● | 为实现公司的长期战略目标提供激励和奖励,并通过利用股份增持股份来协调股东和管理层的长期利益。 |
操作
● | 个人 可在每个财政年度根据4D制药长期激励计划被考虑获奖,但取决于个人表现 和委员会的酌情决定权。 |
● | 奖励 可采取市值期权(有或无业绩条件)、业绩股票奖励或限制性股票奖励的形式 。然而,目前的意图是只向执行董事授予具有市场价值的期权,并附带业绩条件。 |
● | 奖励 可以设置为选项或临时奖励。 |
● | 绩效 条件通常由委员会在每次拨款时或之前设定。 |
● | 委员会将根据计划规则,根据任何业绩条件已得到满足并可继续受雇的程度,确定奖励授予的程度。 |
● | 委员会有能力在特殊情况下兑现裁决。目前无意让执行董事 持有的奖励以现金结算。 |
● | 如有必要,归属结果可能会减少,以反映相关公司的财务业绩。 |
● | 委员会可酌情决定归属后的持有期(通常为两年),以适用归属于该归属的长期利益攸关方裁决(扣除 税)。如果董事高管在持有期间离职或被允许作为良好离职者保留奖励的任何部分,任何持有要求将继续适用。这些股份将计入高管董事的在职持股要求 。 |
● | 可支付现金或额外股份的股息 等价物。 |
● | 如果发生以下情况,则适用Malus 和退还条款: |
i. | 重大财务业绩错报 ; | |
二、 | 虚报业绩 ; | |
三、 | 材料 风险管理失败; | |
四、 | 参与者严重的行为失当或重大错误; | |
v. | 企业失败 ; | |
六. | 严重的声誉损害; | |
七. | 使用个人套期保值破坏持股政策的效果; | |
八. | 违反雇佣合同;或 | |
IX. | 在性质或影响上与上述情形相似的其他情形。 |
● | 委员会有权推翻公式化的结果,并将奖励缩减至零,以反映更广泛的业务表现。 |
● | 奖励 受制于相关LTIP规则中规定的酌处权。 |
● | 不可转让, 除非期权持有人死亡,否则不得转让或收取费用。 |
最多 个商机
● | 自本政策批准之日起,正常的最高LTIP授予限额为工资的200%,假设奖励作为绩效股票奖励 。就这一限制而言,如果授予有业绩条件的市值期权, 如果有业绩条件,受期权约束的股票的最大面值将除以2.75(最高面值为工资的550%),如果没有业绩条件,则除以2.2(最高面值为工资的440%)。在授予 限制性股票奖励的情况下,受奖励的股票的面值将乘以2(给予的最大面值为工资的100%)。 |
● | 委员会将在批准的保单限额内每年确定个人奖项。 |
绩效 框架
● | 绩效衡量、其各自的权重和目标由委员会确定。 |
● | 奖励的授予通常以关键战略措施的完成情况为基础,由委员会选定,并在不少于三个财政年度的时间内进行衡量。 |
● | 未来的奖励可能使用不同的 绩效衡量标准和/或权重。 |
● | 委员会保留在特殊情况下调整目标和/或设置替代措施并更改权重的能力 如果发生某些事件导致委员会确定这些目标不再合适,并且需要进行更改以确保这些目标实现其最初目的,并且不会显著降低实现这些目标的难度。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 38 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
高管 董事薪酬政策(续)
持股要求
目的 并链接到战略
● | 委员会认为,执行董事的股份所有权加强了其个人利益与股东利益之间的联系。 |
操作
在职要求
● | 预计执行董事将在一段时间内通过保留根据本公司股权激励计划收到的股份、扣除销售税和/或从董事自有资金购买的股份来增加其持股要求。根据LTIP授予的奖励 应保留,直至达到持股比例。 |
● | 已归属但未行使的LTIP奖励/LTIP股票,包括归属后两年持有期内的股票,按税基净额 计入此限制。 |
最多 个商机
● | 没有最高限额;但是,执行董事需要建立和保持相当于首席执行官工资的200%的最低持股比例 ,以及所有其他执行董事的200%。 |
● | 新任命的董事执行董事通常须在获委任为董事会成员后五年内达到最低持股要求 。 |
绩效 框架
● | 不适用 。 |
委员会 奖励计划的运作自由裁量权
委员会根据各自的计划规则和当地税务机关执行公司的激励计划。 委员会保留与政策的运作和管理相关的多个领域的自由裁量权。这些包括,但不限于:
● | 谁 参与激励计划; |
● | 奖励赠款和/或付款的时间安排; |
● | 奖励类型(市值期权、业绩股票奖励或限制性股票奖励); |
● | 奖励和/或付款的规模(在上表所列政策范围内),包括确定实际的股份数量,同时考虑股价和更广泛的因素; |
● | 作出一次性奖励的自由裁量权(在上表所列的保单范围内); |
● | 绩效指标的选择、权重和目标; |
● | 确定 授标的交付工具; |
● | 与控制权变更或重组时的业绩衡量有关的酌处权; |
● | 根据每个计划的规则以及对离职者奖励的适当处理和 待遇,为奖励计划确定“良好离职者”状态。 |
● | 根据对任何业绩条件的评估,确定奖励和薪酬结果的归属范围,包括推翻公式化的结果和缩减奖励; |
● | 付款方式; |
● | 在现行计划规则允许的范围内,净结清赔偿金和/或现金结清税款; |
● | 是否、 以及如果是,应在多大程度上适用专利和追回; |
● | 在某些情况下作出的调整,例如控制权变更、配股或公司重组,包括但不限于在考虑到归属期限缩短的情况下,在任何修改的基础上评估业绩;以及 |
● | 能够针对异常事件调整现有性能条件,以便它们仍然可以实现其原始目的,但不会减少 的伸缩性。 |
传统的 安排
政策将在股东于2022年股东周年大会上获得批准后正式生效,政策中适用于年度奖金的部分将适用于整个2022财政年度。对于在本政策批准之前作出的付款和承诺,公司 可以付款并履行与现任或前任董事达成的任何承诺。任何付款的细节将在出现时在薪酬年度报告中列出。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 39 |
执行董事的外部任命
执行董事可根据具体情况接受外部任命为其他公司的非执行董事,并在获得董事会批准的情况下保留费用。
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
非执行人员 董事薪酬政策
NED 费用
目的 并链接到战略
● | 支持招聘和留住具备所需技能和经验的高素质非执行董事。 |
● | 为 提供考虑到角色的责任和时间承诺的费用。 |
操作
● | 主席的费用由委员会确定并推荐给董事会。 |
● | 费用 每年审查一次。 |
● | 非执行董事(主席除外)的薪酬 包括担任 公司非执行董事的基本年费。年费包括所有职责,包括在任何董事会委员会的服务。 |
● | 董事会委员会主席可能需要支付额外的费用。 |
● | 主席收取全额费用。 |
● | NeD 没有资格参加任何养老金、奖金或福利计划。 |
● | 根据董事会/委员会的酌情决定权,非执行董事可能有资格获得期权授予,以反映与本公司在同一交易所上市的同行的市场惯例。 |
● | 如果确定为应税福利,则可报销合理的与业务相关的费用,包括适用的税费,包括独立的专业建议。 |
● | 如果非执行董事的时间承诺出现暂时但实质性的增加,董事会可能会按比例支付额外费用,以确认额外的工作量。 |
最多 个商机
● | 没有最高费用水平,但费用是根据当前的市场费率确定的。 |
● | 合计费用以公司章程规定的限额为限。 |
绩效 框架
● | 不适用 。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 40 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
高管 董事薪酬政策场景分析
以下图表说明了根据董事薪酬政策,每位执行董事在不同年度业绩方案下的薪酬金额。
以下详细说明了上述每种绩效情景的基本假设:
固定薪酬 | 可变薪酬 | |||||
性能 场景 | 工资、养老金和福利 | 年度奖金 | LTIP | |||
阀值 | ||||||
在目标上 |
按目标发放最高机会50%的奖金(工资的50%) |
50% LTIP归属 | ||||
伸长 |
最大机会的100% (工资的100%) |
完全 LTIP归属 | ||||
拉伸 +50% |
100%
最大商机 |
如上文 所示,但假设股价已上涨50% |
选择绩效衡量标准和目标
绩效指标是根据公司的战略优先事项选择的。这些措施及其各自的权重可能会 不时发生变化。在当前业绩期间,公司的短期目标包括与临床开发、公司发展、商业规划、财务、制造和知识产权/法律相关的措施。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 41 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
选择业绩衡量和目标 (续)
任何奖金和/或LTI所采用的措施和目标的全部 详情将在相关 年度薪酬年度报告中披露。
考虑股东意见的声明
股东和代理人就我们的披露以及在年度股东大会上表达的意见将被委员会考虑,作为政策发展的一部分。该公司还通过我们的投资者关系收件箱与投资者互动,并认识到社交媒体的影响力,通过Twitter和LinkedIn定期更新,为投资者提供一个替代的有价值的平台来分享他们的观点 。
公司继续与投资者接触,以解决投资者普遍关注的任何方面的问题,通常由首席执行官和董事长领导 ,并定期向机构投资者和更广泛的利益相关者举办最新研讨会和演示。
考虑公司其他地方的雇佣条件的报表
委员会不会与员工进行正式协商;但是,人力资源董事会向委员会通报敬业度调查/员工论坛的最新结果。向委员会提供了更广泛的员工队伍的加薪、可获得的福利以及参与任何奖金和长期福利计划的详细情况。委员会了解雇员的平均总薪酬一般如何与执行董事的薪酬相比较。
执行董事政策相对于更广泛的员工群体的差异
广泛的主题和理念在整个公司都是一致的。执行董事的结构和/或数量与更广泛的员工群体的结构和/或数量不同是有充分理由的,包括更大比例的薪酬是与绩效相关的与绩效相关的浮动薪酬。主要主题和理念包括:
● | 整个公司的薪酬 每年都会进行审查,考虑到执行董事和更广泛的员工的相同因素。 |
● | 享受福利的资格 将按类似条款进行评估。 |
● | 包括执行董事在内的所有 员工都有资格参与任何奖金计划。 |
● | 公司各级执行董事和个人均有资格参加新的股权激励奖励计划。自本公司成立以来,仅有的 股权奖励是在全公司范围内进行的。 |
招聘方法
委员会将设定适当的基本工资水平,以确保从外部市场或内部晋升获得高素质的候选人,支付的薪酬不超过确保候选人所需的薪酬。
委员会可将初始基本工资设定在低于市场比率的水平,以期在一段时间内进行多年阶段性加薪,以达到所需的市场 地位。在必要时,这些增长可能高于更广泛的劳动力,但将取决于角色的持续发展 。基本工资和福利将反映个人和角色的技能和经验,并考虑地点、内部相关性、外部市场和应聘者目前的薪酬。
年度 奖金机会将与上述政策保持一致,并受政策中提到的最高级别的限制。LTI奖励将不会超过上述政策中规定的限制的1.5倍。
此外,如符合本公司及其 股东的最佳利益,委员会可考虑作出一次过的奖励,例如以现金或股票形式的买断奖励,以补偿个人在离开前雇主时丧失的延期奖励。奖励通常会尽量反映奖励的类型以及附加在被没收奖励上的时间范围和业绩条件。
根据任命的时间,委员会可能认为适当的做法是设定不同的年度奖金业绩条件和/或 在任命的第一个财政年度按比例分配奖金。LTI奖励可在任命后不久作出,或在公司不再处于结束期后按实际情况作出。
如有必要,可支付合理的搬迁费用和法律费用。
现有的条款以及奖励奖励和福利将针对内部任命人员(在董事会下面有不同的结构)进行隔离。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 42 |
公司治理:董事薪酬报告:政策(续)
离任政策
服务协议没有固定的结束日期。执行董事服务协议规定12个月通知期。 于执行董事服务协议终止时,委员会将考虑董事在厘定赔偿金额时 减轻损失的责任。
如果发生违约,公司可以立即终止合同,这包括但不限于个人被取消担任董事的资格、被判刑事犯罪、被宣布破产、被判犯有欺诈罪或进行严重不当行为的情况。
如果提前终止而非违约,委员会可行使酌处权,支付相当于终止之日应支付的基本工资的代通知金。
下表汇总了关于执行董事离职待遇的政策:
薪酬要素 | 离场者, 作为好离场者或控制权变更/清盘时除外 | 优秀的 离职人员* | ||
工资、福利和养老金 | 按工作通知期的比例支付/提供 任何累积的但未休的假期按比例分配到离职之日。 | 支付 至离职或死亡之日,或至福利计划期间结束为止的一段时间,由委员会酌情决定。 应按比例计算到离职之日为止的未休假日。 | ||
年度奖金 | 在奖金年度离职 通常意味着不会支付奖金。
|
在奖金年度或在正常支付日期之前的期间离职 通常意味着将根据所用绩效期间的范围和取得的绩效按比例支付奖金。 | ||
LTIP | 奖励 通常会在终止雇佣时失效。 | 根据委员会的酌情决定权,未授予的奖励通常将由个人在归属期间的剩余时间内保留,并仍受相关业绩条件的制约,通常受时间比例的限制。
在死亡事件中,委员会将决定可在多大程度上行使未授予的赔偿金。这项裁决通常可在死亡后12个月内行使。 |
其他 | 委员会可在认为适当的情况下支付合理的再就业和法律费用。
如果 委员会认为最符合公司利益,则委员会可支付与终止雇佣有关的任何法定权利或解决或妥协索赔。 |
* | 停职 由于健康状况不佳、受伤或残疾严重以致离职,任何原因(严重不当行为除外) 在本公司连续服务15年后发生、控制权变更或任何其他原因(严重不当行为除外)由委员会酌情决定。 |
非执行董事有权获得截至终止日期的应计费用,以及在该日期之前发生的费用的报销 。
执行董事服务合同
下表汇总了董事每位高管服务合同的主要详细信息。个人和公司的合同有相同的通知期,最长为12个月。
执行董事
姓名 | 标题 | 合同日期: | 通知 期间 | |||
邓肯·佩顿 | 首席执行官 | 2014年2月10日 | 12 个月 | |||
亚历克斯·史蒂文森博士 | 首席科学官 | 2014年2月10日 | 12 个月 |
非执行董事委任条款
非执行董事
姓名 | 预约日期 | 通知 期间 | ||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 7 2019年1月 | 3 个月 | ||
艾德·巴拉奇尼博士 | 6 2018年12月 | 3 个月 | ||
桑迪·麦克雷博士 | 19 August 2019 | 3 个月 | ||
卡特琳·鲁帕拉博士 | 23 2020年9月 | 3 个月 | ||
保罗·迈尔 | 9 2021年2月 | 3 个月 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 43 |
公司治理:董事薪酬报告:报告
本报告列载于2021财政年度向董事支付或赚取的酬金元素。
单个 各董事薪酬合计数字(未经审计)
截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度,董事固定及变动薪酬比例见下表。固定薪酬是薪金、应税福利和养恤金的总和(单一总数表的a、b和e栏)。浮动薪酬是指任何年度奖金、购股权或其他类型薪酬的总和(c、d和其他列)。
截至的年度 2021年12月31日 | (A)薪金/费用 £000 | (b) 利益(一) £000 | (c) 奖金 £000 | (d) LTIP(II) £000 | (e) 养老金 £000 | 2021年总计 £000 | 固定 报酬 (a、b及e) £000 | 浮动报酬 (C、D和其他) £000 | ||||||||||||||||||||||||
执行人员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
邓肯·佩顿 | 182 | 3 | — | — | — | 185 | 185 | — | ||||||||||||||||||||||||
亚历克斯·史蒂文森博士 | 156 | 3 | — | — | — | 159 | 159 | — | ||||||||||||||||||||||||
非执行董事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授(1) | 75 | — | — | — | — | 75 | 75 | — | ||||||||||||||||||||||||
埃德·巴拉奇尼博士 | 50 | — | — | — | — | 50 | 50 | — | ||||||||||||||||||||||||
桑迪·麦克雷博士(2) | 54 | — | — | — | — | 54 | 54 | — | ||||||||||||||||||||||||
卡特琳·鲁帕拉博士 | 50 | — | — | — | — | 50 | 50 | — | ||||||||||||||||||||||||
保罗·迈尔(3), (4) | 49 | — | — | — | — | 49 | 49 | — |
截至的年度 2020年12月31日 | (a) 薪金/费用 £000 | (b) 利益(一) £000 | (c) 奖金 £000 | (d) LTIP(II) £000 | (e) 养老金 £000 | 2020年总计 £000 | 固定 报酬 (a、b及e) £000 | 浮动报酬 (C、D和其他) £000 | ||||||||||||||||||||||||
执行人员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
邓肯·佩顿 | 100 | 2 | — | — | — | 102 | 102 | — | ||||||||||||||||||||||||
亚历克斯·史蒂文森博士 | 100 | 2 | — | — | — | 102 | 102 | — | ||||||||||||||||||||||||
非执行董事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 50 | — | — | — | — | 50 | 50 | — | ||||||||||||||||||||||||
埃德·巴拉奇尼博士 | 50 | — | — | — | — | 50 | 50 | — | ||||||||||||||||||||||||
桑迪·麦克雷博士 | 50 | — | — | — | — | 50 | 50 | — | ||||||||||||||||||||||||
卡特琳·鲁帕拉博士(5) | 15 | — | — | — | — | 15 | 15 | — | ||||||||||||||||||||||||
托马斯·恩格伦(6) | 10 | — | — | — | — | 10 | 10 | — | ||||||||||||||||||||||||
大卫·诺伍德(7) | 8 | — | — | — | — | 8 | 8 | — |
(i) | 福利 指截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度的私人医疗保险。 |
(Ii) | 在2020或2021财政年度内,不会授予期权或其他基于股份的奖励。 |
(1) | 从2021年7月1日起,阿克塞尔·格拉斯马赫教授的学费从50,000 GB增加到100,000 GB。 |
(2) | 自2021年7月1日起,Sandy Macrae博士的费用从50,000 GB增加到57,300 GB。 |
(3) | 保罗·迈尔于2021年2月9日被任命。 |
(4) | 自2021年7月1日起,保罗·迈尔的费用从50,000 GB增加到61,000 GB。 |
(5) | Katrin Rupalla博士于2020年8月18日被任命。 |
(6) | 托马斯·恩格伦于2020年5月21日辞去董事首席执行官一职。 |
(7) | 大卫·诺伍德于2020年9月30日辞去董事的职务。 |
相对于年度奖金目标的绩效 (未经审计)
执行董事 有资格参加年度奖金计划。在2021财政年度,没有实施任何年度奖金计划。
非执行董事 没有资格参加年度奖金计划。
长期 绩效期限截止于2021年(未经审计)的奖励补助金/奖励
执行董事可由委员会酌情授予长期激励奖励。于截至2021年12月31日止年度内,并无飞行中LTIP奖励可予授予。
LTIP 财政年度内授予的利息(未经审计)
于2021财政年度内,并无向董事颁发任何LTIP奖项。
支付给前董事的款项 (未经审计)
于截至2021年12月31日止财政年度内,并无向前任董事支付任何款项。
离职付款 (未经审计)
于截至2021年12月31日止财政年度内,并无就董事离职向董事支付任何款项。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 44 |
公司治理:董事薪酬报告:报告(续)
董事持股及权益报表 (未经审计)
下表载列于二零二一年十二月三十一日董事于本公司股份中的实益权益(连同其关连人士持有的 权益)。此外,下表亦载列董事持有的未归属股份总数 、截至2021年12月31日董事持有的已归属但尚未行使的购股权总数及 董事持有的未归属购股权总数。
既得股份 | 认股权证 | 未归属股份 | 已授予但未行使的期权 | 未归属期权 | ||||||||||||||||
董事 | 实益拥有 股票 | 有益的 拥有 认股权证(1) | LTIP | LTIP | LTIP | |||||||||||||||
执行人员 | ||||||||||||||||||||
邓肯·佩顿 | 9,514,771 | 666,666 | — | — | — | |||||||||||||||
亚历克斯·史蒂文森博士 | 9,358,464 | 666,666 | — | — | — | |||||||||||||||
非执行董事 | ||||||||||||||||||||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 30,000 | — | — | — | — | |||||||||||||||
埃德·巴拉奇尼博士 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||
桑迪·麦克雷博士 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||
卡特琳·鲁帕拉博士 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||
保罗·迈尔 | — | — | — | — | — |
(1) | 认股权证 是作为私募的一部分获得的。可按GB 1.00执行。 |
执行董事应将最低持股比例维持在相当于工资的200%。两位执行董事都达到并超过了这一持股水平。非执行董事并无根据本公司的长期投资优惠计划获得奖励。非执行董事持股并无正式政策 。
绩效 图表(未经审计)
下面的图表显示了在伦敦证券交易所(AIM)AIM Market上市的英国普通股相对于AIM All Share指数的表现,以股东总回报衡量。之所以选择AIM All Share指数进行这一比较,是因为本公司自2014年以来一直在该交易所进行交易,因此被认为是最合适的比较指数。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 45 |
公司治理:董事薪酬报告:报告(续)
首席执行官 总薪酬历史
自2014年2月公司成立时CEO和CSO被任命以来,他们每年都获得100,000 GB的薪酬作为 ,在此期间没有奖金或股权奖励。从2021年7月1日起,作为分阶段增加的一部分,支付给首席执行官的工资增加到年薪264,500 GB ,支付给CSO的年薪增加到212,600 GB。
下表汇总了首席执行官的薪酬、年度奖金和长期激励的合计数字 ,以2021年和之前四年最大机会的百分比表示。
2017 £000 | 2018 £000 | 2019 £000 | 2020 £000 | 2021 £000 | ||||||||||||||||
合计个位数薪酬 | 100 | 100 | 100 | 100 | 182 | |||||||||||||||
年度奖金 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||
LTIP | — | — | — | — | — |
在上面所示的五年期间,没有支付任何奖金,也没有授予LTIP奖励。
董事和员工薪酬的年度百分比变化
薪金/费用 | 优势 | 年度奖金 | ||||||||||||||||||||||
执行董事 | 2020 | 2021 | 2020 | 2021 | 2020 | 2021 | ||||||||||||||||||
邓肯·佩顿 | 0 | % | 82.5 | % | 0 | % | 28.4 | % | — | — | ||||||||||||||
亚历克斯·史蒂文森博士 | 0 | % | 56.6 | % | 0 | % | 29.5 | % | — | — | ||||||||||||||
非执行董事 | ||||||||||||||||||||||||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 0 | % | 50 | % | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | ||||||||||||||||
埃德·巴拉奇尼博士 | 0 | % | 0 | % | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | ||||||||||||||||
桑迪·麦克雷博士 | 194 | % | 7.3 | % | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | ||||||||||||||||
卡特琳·鲁帕拉博士(1) | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | ||||||||||||||||||
保罗·迈尔(2) | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | ||||||||||||||||||
英国员工的平均水平(3) | -11.7 | % | 10.8 | % | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 不适用 |
(1) | Katrin Rupalla博士于2020年8月18日被任命。 |
(2) | 保罗·迈尔于2021年2月9日被任命。 |
(3) | 2019年,该公司在英国有57名员工。2020年,该公司在英国有49名员工。2021年,该公司在英国拥有35名员工 。 |
薪酬支出的相对重要性(未经审计)
薪酬委员会认为,由于公司业务的性质和阶段,公司研发(R&D)支出相对于所有员工的薪酬支出是评估整体薪酬支出的最合适指标。由于本公司没有此类交易的历史,因此未包括股息分配和股票回购比较指标。 下表说明了与研发支出相比,所有员工每年的总薪酬,并说明了同比变化 。
2021 £000 | 2020 £000 | 更改百分比 | ||||||||||
支付给所有员工的总薪酬 | 4,405 | 4,758 | (7.4 | )% | ||||||||
研发支出 | 19,818 | 22,041 | (10.1 | )% |
薪酬委员会及其顾问的成员(未经审计)
薪酬委员会目前由两名独立非执行董事组成:Sandy Macrae博士(主席)及Axel Glasmacher教授。 Macrae博士于2020年5月接替Glasmacher博士出任委员会主席。首席执行官、首席财务官和临时总法律顾问虽然不是委员会成员以及其他成员,但应要求出席薪酬委员会的会议,提供咨询和协助。董事在决定他自己的薪酬方面没有任何作用。委员会的职权范围可在我们的网站www.4dpharmaplc.com上找到。
委员会成员
委任日期 致委员会 | 有资格出席的会议 | 出席的会议 | ||||||
桑迪·麦克雷博士(主席) | May 2020 | 8 | 8 | |||||
阿克塞尔·格拉斯马赫教授 | 2020年9月 | 8 | 8 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 46 |
公司治理:董事薪酬报告:报告(续)
薪酬委员会及其顾问成员(未经审计)(续)
委员会成员 (续)
在履行职责时,委员会视需要征求外部薪酬咨询意见。年内,薪酬委员会 聘请雷德福(怡安集团的一部分)就某些薪酬事宜提供意见,包括:
● | 对本财政年度向非执行董事提供的薪酬进行评估,并对未来薪酬计划提出建议。 |
● | 对欧洲和美国员工进行现金薪酬基准分析(竞争性评估); |
● | 进一步审查向执行董事和高级管理团队其他成员提供的现金薪酬,并就未来薪酬方案提出建议。 |
● | 鉴于公司在纳斯达克全球市场上市,对欧洲和美国的股权薪酬实践进行战略审查。 |
薪酬委员会对Radford(怡安集团的一部分)提供独立和客观的建议感到满意。2021年期间,共向Radford(怡安集团的一部分)支付了约117,000 GB的费用。
公司股东大会表决书
公司将在适当时候召开股东大会,具体日期将另行公布。在本次股东大会上,股东将被要求首次通过具有约束力的投票通过薪酬政策,并通过咨询投票通过薪酬年度报告。这两次投票的结果 将纳入明年的董事薪酬报告。
2022年薪酬政策执行情况说明
年薪 (未经审计)
在审查了2021年的薪酬后,委员会决定提高执行董事的薪酬,因为公司正在向更加商业化的基础迈进。这一增加是分阶段进行的--初步增加,从2021年7月1日起生效,拟议增加的余额将在2023年进行,但取决于财政负担能力。因此,2022年不会增加任何费用。
薪金(2022年1月1日) | 薪金 (2021年1月1日) | 加薪 2021 to 2022 | ||||||||||
邓肯·佩顿 | £ | 264,500 | £ | 100,000 | £ | 164,500 | ||||||
亚历克斯·史蒂文森博士 | £ | 212,600 | £ | 100,000 | £ | 112,600 |
福利 和养老金
两位执行董事将继续享受私人医疗保险。不建议对福利的规定进行任何更改。
奖金
根据本董事薪酬报告所载政策,执行董事将有资格参加 2022财政年度的年度花红。
奖金将取决于委员会就当前绩效期间设定的关键短期公司目标的实现情况。绩效将根据对实现业务战略至关重要的相关指标的平衡记分卡进行评估。
在当前业绩期间,公司的短期目标包括与临床开发、公司发展、商业规划、财务、制造和知识产权/法律相关的措施。
应支付的奖金金额 由委员会根据业绩期末(与财政年度一致)的短期公司目标对业绩进行审查。
长期激励计划
如 于同日在RNS声明中所宣布,于2022年1月4日向执行董事授予购股权。这一全公司范围的奖励 于2021年12月颁发给所有符合条件的员工,但对执行董事的奖励被推迟到2022年1月。这 是董事高管自2014年2月公司成立以来首次被授予长期激励计划奖励。 考虑到纳斯达克最近上市以及 吸引、留住和激励人才以推动公司成功的需要,授予期权是有史以来第一个全公司奖励的一部分。
每位董事高管都获得了超过2,730,486股的市值期权,行权价为每股53.6便士。期权 不受业绩条件的限制,从2022年6月1日开始,将在四年内每年等额授予。
展望未来,未来的任何年度补助金预计都将减少,并将根据批准的薪酬政策发放,该政策对于在2022年度股东大会上批准该政策后发放的赠款有效 ,并将受到政策限制的限制。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 47 |
公司治理:董事薪酬报告:报告(续)
《2022年薪酬政策执行情况说明》(续)
2022年董事长和非执行董事酬金
费用(2022年1月1日) £000 | 费用 (1 January 2021) £000 | 增加收费 2021 to 2022 £000 | ||||||||||
主席(1) | 100 | 50 | 50 | |||||||||
非执行董事基本费 | 50 | 50 | — | |||||||||
附加费: | ||||||||||||
资深独立人士董事 | — | — | — | |||||||||
薪酬委员会主席(2) | 7 | — | 7 | |||||||||
审计和风险委员会主席(3) | 11 | — | 11 |
(1) | 主席费用从2021年7月1日起从50,000 GB增加到100,000 GB。 |
(2) | 薪酬 委员会主席从2021年7月1日起收取7,300 GB的附加费。 |
(3) | 审计和风险委员会主席从2021年7月1日起增加11,000 GB的额外费用。 |
根据董事会/委员会的酌情决定权,非执行董事可能有资格获得期权授予,以反映与本公司在同一交易所上市的同行的市场惯例。
董事会
随着4D从一家研发机构成长和发展为一家成熟的临床阶段药物开发生物技术公司,该公司在董事会中增加了 名关键成员。公司于2021年委任了一名新的非执行董事董事,以及一名新的首席财务官和一名新的首席业务官,在新疗法的临床开发、生物制药融资和 业务发展活动方面带来了宝贵的经验。
非执行主席阿克塞尔·格拉斯马赫教授
任命 日期:2020年4月(当前角色)
Axel 于2019年1月加入我们的董事会,自2020年4月以来一直担任我们的董事长。格拉斯马赫教授自2018年3月起担任AG生命科学咨询有限公司KG的所有者。在此之前,Glasmacher教授曾于2016年4月至2018年2月担任Celgene全球临床研究与开发部高级副总裁,于2015年1月至2016年4月担任临床研究与开发部企业副总裁,并于2010年至2014年担任欧洲、中东和非洲医疗事务负责人/副总裁。2006年5月至2009年12月,他在德国Celgene担任医疗董事工作。在Celgene之前,Glasmacher教授从1988年8月到2006年4月在波恩大学医院的血液肿瘤学领域工作。格拉斯马赫教授目前在Active Biotech AB(瑞典隆德)和Ryvu Treeutics(波兰克拉科夫)以及抗癌药物开发论坛(比利时的一个非营利性协会)的董事会任职。Glasmacher教授拥有波恩大学医学博士学位,并担任医学兼职教授。
首席执行官邓肯·佩顿
预约 日期:2014年6月
邓肯 在确定、投资和发展制药行业的业务方面有着良好的业绩记录。他是Aquarius Equity的创始人,这家公司专门投资于生命科学领域的业务,为投资者提供了进入创新、具有高增长潜力的公司的途径,这些公司实现了显著的资本增长。邓肯的职业生涯始于一家生物科学初创企业,该公司最终在伦敦证券交易所上市,随后在Addleshaw Goddard (当时的Addleshaw Booth&Co)获得企业财务律师资格,后来加入3i plc担任投资经理。邓肯于2005年创立了Aquarius,该公司对Nanoco Technologies Limited、Auralis Limited(后来出售给ViroPharma)、Tablet Regenix Group plc、Brabant Pharma (后来出售给Zgenix,Inc.)进行了创始投资。和C4x Discovery plc。邓肯是4D制药公司的联合创始人,自2014年以来一直担任首席执行官。
首席科学官亚历克斯·史蒂文森博士
预约 日期:2014年6月
Alex 从微生物学家开始他的职业生涯,在加入一家在纽约证券交易所上市的药物开发公司之前,他在研究领域工作了多年。 他随后进入制药和医疗保健投资领域,并完成了许多董事会级别的投资和运营 管理职务。他从2008年起成为董事和宝瓶座股权的股东,负责确定新的投资项目,并在投资前和投资后制定和实施科学战略。这些公司包括Tablet Regenix Group plc、C4x Discovery控股公司和Brabant Pharma(后来出售给Zgenix,Inc.)。在加入Aquarius Equity之前,Alex在IP Group plc工作,在那里他专门从事生命科学投资,识别、开发和咨询其投资组合中的许多公司,其中一些公司后来在AIM上市。他在2005年收购Techtran Group Limited后加入IP集团。Alex是4D Pharma plc的联合创始人,自2014年以来一直担任首席科学官。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 48 |
公司治理:董事薪酬报告:报告(续)
埃德加多(Ed)巴拉奇尼博士,董事非执行董事
预约时间:2019年1月
Baracchini博士于2020年4月至2021年1月担任生物技术公司Imago BioSciences,Inc.的首席商务官。在加入我们之前,Baracchini博士于2010年1月至2018年9月在Xencor Inc.担任首席商务官。巴拉奇尼博士还担任过转移治疗公司(被Ligand PharmPharmticals,Inc.收购)业务发展高级副总裁。从2002年5月至2009年11月。巴拉奇尼博士目前在纳斯达克上市公司Inmune Bio,Inc.和私人持股公司CoImmune,Inc.的董事会任职。Baracchini博士拥有圣母大学微生物学学士学位、德克萨斯大学达拉斯分校分子和细胞生物学博士学位以及加州大学欧文-保罗·梅雷奇商学院工商管理硕士学位
董事非执行董事桑迪·麦克雷博士
预约 日期:2019年8月
桑迪·麦克雷博士在制药行业拥有20多年的经验,拥有科学、医学和商业方面的专业知识。Macrae博士目前担任Sangamo治疗公司的总裁兼首席执行官,Sangamo治疗公司是一家领先的基因药物公司,积极开发一系列罕见和大适应症的细胞和基因疗法。Macrae博士之前曾担任武田制药的全球医疗官,负责医疗事务、法规事务、药物警戒、结果研究和流行病学、定量科学以及知识和信息学。在此之前,Macrae博士在GlaxoSmithKline担任越来越多的职责,包括新兴市场研发(R&D)高级副总裁和业务发展副总裁 。在他职业生涯的早期,他曾在SmithKline Beecham工作,负责神经学和胃肠病治疗领域的临床开发。
卡特琳·鲁帕拉博士,董事非执行董事
预约时间:2020年9月
Rupalla博士为4D制药公司带来了在制药行业20多年的经验,在肿瘤学和神经科学领域拥有广泛的监管和临床专业知识。鲁帕拉博士此前曾在默克、罗氏、Celgene和百时美施贵宝(BristolMyers Squibb)担任高级职位。在BMS任职期间,Rupalla博士是Opdivo/Yerway中国副总裁兼全球研发团队负责人 ,然后是副总裁、肿瘤学全球监管科学负责人。在她的整个职业生涯中,她领导过多个地区和全球团队,负责获得多种新疗法和适应症的批准,包括Opdivo、Yervoy、Rituxan、希罗达、阿瓦斯丁、Revlimid和Vidaza等。此后,Rupalla博士曾在Lundbeck担任负责全球监管事务、医疗文件和研发质量的高级副总裁,Lundbeck是一家领先的生物制药公司,正在为中枢神经系统(CNS)疾病开发新的疗法。Rupalla博士是Ymmunobio AG的联合创始人兼首席执行官,Ymmunobio AG是一家成立于2021年12月的免疫肿瘤学生物技术公司。 她目前是Ambrx的董事会成员。她拥有德国马尔堡菲利普斯大学的中枢神经系统药理学博士学位,以及美国琼斯国际大学的MBA学位。
保罗·迈尔,董事非执行董事
预约时间:2021年3月
Paul Maier在医疗保健行业拥有超过25年的投资者和公共关系、运营、监管和财务专业知识。 Maier先生之前是Sequenom Inc.的首席财务官,负责筹集超过3.6亿美元的股权和债务融资,扩大机构卖方研究分析师的覆盖范围,以及监督和建立内部财务 基础设施。在此之前,他曾担任纳斯达克公司(Kleiner Perkins Caufield&Byers)高级副总裁兼首席财务官,帮助Ligand从一家处于风险阶段的公司发展成为一家商业综合性生物制药公司,通过股权和债务融资(包括首次公开募股)筹集了10多亿美元,并帮助洽谈了多项研发和商业合作伙伴关系及交易。 他还担任过生命科学公司的独立财务顾问。Maier先生目前是伊顿制药公司、生物动力学和国际干细胞公司(OTCQB:ISCO)的董事会成员。他拥有哈佛大学工商管理硕士学位和宾夕法尼亚州立大学商业物流学士学位。薪酬委员会主席桑迪·马克雷博士,2021年3月31日。
桑迪·麦克雷博士
薪酬委员会主席
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 49 |
公司治理:董事报告
董事提交其截至2021年12月31日止年度的报告及经审核的综合财务报表,以及独立核数师的报告。
第 4至108页(首尾两页包括在内)(连同以参考方式并入的年度报告各节)载有一份董事报告,该报告是根据适用的英国公司法并依据适用的英国公司法而草拟及呈交的,董事就该报告所负的责任须受该法律所规定的限制及限制。
战略报告
根据《2006年公司法》第414C(11)条及《2006年公司法(战略报告及董事报告)规例》 ,本集团已选择于战略报告中列载《二零零八年大中型公司及集团(账目及报告)规例》附表7所规定的资料。信息已包括在战略报告而不是董事报告中,以避免重复本集团的研究计划和未来发展的细节,因为这些被认为对本集团具有战略重要性。
董事
于本年度内任职及于签署财务报表当日任职的董事及董事简介载于第49页及第50页。
董事于本公司普通股中的实益及非实益权益为0.25便士,披露于薪酬委员会第46页的报告 。
于年内任何时间,董事概无于任何与本集团业务有关的重大合约中拥有权益。
董事赔偿保险
本集团于年内为其董事及高级管理人员提供保险,以保障彼等因履行本集团职责而被起诉的后果。该等规定于批准董事报告之日仍然有效。
研究和开发活动
该小组的主要活动是研究和开发,对此的审查载于第7至11页的主席和首席执行官声明 。
截至2021年12月31日的年度的研发总支出为1,980万GB(截至2020年12月31日的年度:2,200万GB)。 本年度或上一年度没有将开发支出资本化。
分红
董事不建议派发股息,亦不建议于截至2020年12月31日的年度派发股息。
就业政策
集团致力于确保员工在工作场所的健康和安全。这包括提供定期体检。
集团致力于让员工尽可能充分地了解集团的业绩和前景,并在可能的情况下就影响员工的事项征求他们的意见。
金融工具
本集团的财务风险管理目标及政策详情 于财务报表附注27披露。
参股 资本和资金
于2021年12月31日,股本包括180,300,967股每股0.25便士的普通股。只有一种股票类别,所有 股票都已全额支付。没有股份具有任何固定收益的权利,每股股份有权在公司股东大会上投一票。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 50 |
公司治理:董事报告(续)
简化能源和碳报告
2021年初,该公司启动了对其能源消耗和CO的更正式的审查和报告制度2其所有位置的排放 。我们已经分析了不同地点的排放及其在几个类别中的分布:电力、天然气、旅行和制冷。转换是根据供应商提供的数据进行的,在没有数据的情况下,根据现有信息进行了估计。对于在家工作的员工,电力和CO2数据一直基于每年175公斤CO的成本2每台计算机外加0.7吨CO2 每人。
下表显示了CO的分布情况2每个地点的排放量,以及该集团的全球排放量:
立地 | 截至2021年12月31日的一年 千瓦时 | 年份至 2021年12月31日 KG CO2e | 年份至 2020年12月31日 千瓦时 | 年份至 2020年12月31日 KG CO2e | ||||||||||||
4D Pharma Plc(英国利兹) | 151,757 | 24,390 | 86,056 | 29,748 | ||||||||||||
4D Pharma Research Limited(英国阿伯丁) | 279,773 | 46,150 | 250,003 | 57,942 | ||||||||||||
总计(英国) | 431,530 | 70,540 | 336,059 | 87,690 | ||||||||||||
4D Pharma León S.L.U(西班牙莱昂)* | 2,172,919 | 375,010 | 1,073,879 | 215,840 | ||||||||||||
4D Pharma Cork Limited(爱尔兰科克) | 2,200 | 350 | 28,303 | 7,744 | ||||||||||||
总计(欧洲) | 2,606,649 | 445,900 | 1,438,241 | 311,274 | ||||||||||||
4D Pharma Delware Inc.(美国加利福尼亚州) | 725 | 130 | — | — | ||||||||||||
总计(全球) | 2,607,374 | 446,030 | 1,438,241 | 311,274 |
* | 公斤CO2E计算包括不包括在千瓦时计算中的氟化气体。 |
我们位于西班牙莱昂的制造厂在截至2021年12月31日的一年中贡献了大部分集团排放,占集团总排放量的84% 而在截至2020年12月31日的一年中,这一比例为集团总排放量的69%。2021年初,4D Pharma León实施了环境管理系统,其中包括减少排放和废物的目标。该系统已经过审核,将在2022年申请国际标准化组织14000证书。
集团目前报告的二氧化碳排放量比去年增加了43%,这主要是由于运营活动的变化,随着新冠肺炎限制的减少, 在2020年的影响比2021年更明显。集团二氧化碳排放量在2021年进一步加剧 由于我们在西班牙莱昂的天然气供应商的累积修正,这是由于年内检测到的仪表缺陷; 我们在前几年没有尝试修正这一影响,因为没有相关信息。下图显示了按类别划分的排放量分布情况:
由于大流行和相关的旅行限制、工作人员人数减少以及工作人员对在家工作条件的利用增加,2021年与旅行相关的排放量保持不变,尽管这一年的限制相对放松了 (与2020年相比)。集团政策已更新,试图通过积极推动技术解决方案而不是差旅来维持这些工作政策,尽管预计出席当地办事处的人数将会增加。与旅行相关的排放量计算是使用西班牙政府的碳排放计算器进行的。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 51 |
公司治理:董事报告(续)
简化能源和碳报告 (续)
使用官方换算系数计算了与冷却相关的排放量,换算系数来自温度调节管理系统中使用的氟化气的体积。
关于我们活动的可持续性,我们致力于尽可能多地使用从可再生能源获得的能源,本集团利用的能源中有32%来自经认证的可再生能源。
强度 公制
使用的强度指标为TCO2每FTE。公司对提高能源效率的承诺将在与未来几年的比较中通过 这一指标来衡量。2021年的强度指标为4.63 TCO2E/FTE。强度的增加 来自2020年至2021年间工业生产水平的提高。将致力于减少总排放量和强度指标。
大股东
截至2021年12月31日的普通股数量每股0.25便士 | 的百分比 已发行资本 | 数量 普通股每股0.25便士 12月31日 2020 | 的百分比 已发行资本 | |||||||||||||
Hargreaves Lansdown资产管理公司 | 25,139,905 | 13.94 | % | 16,853,258 | 12.82 | % | ||||||||||
4D药房董事及相关控股 | 18,025,411 | 10.00 | % | 16,707,731 | 12.71 | % | ||||||||||
南大洋资本管理有限责任公司及关联方 | 13,863,075 | 7.69 | % | 14,442,698 | 10.99 | % | ||||||||||
互动式投资者交易 | 13,274,017 | 7.36 | % | 7,495,859 | 5.70 | % | ||||||||||
哈利法克斯股票交易 | 8,978,509 | 4.98 | % | 5,129,953 | 3.90 | % | ||||||||||
默克-夏普-多姆公司(Merck&Co./MSD) | 8,315,023 | 4.61 | % | 7,661,000 | 5.83 | % | ||||||||||
富达管理研究公司 | 7,152,255 | 3.97 | % | — | 0.00 | % | ||||||||||
A J Bell证券 | 6,576,128 | 3.65 | % | 3,947,699 | 3.00 | % | ||||||||||
巴克莱银行 | 6,316,420 | 3.50 | % | 6,060,085 | 4.61 | % | ||||||||||
美国存托凭证(ADR) | 24,850,880 | 13.78 | % | — | 0.00 | % |
本集团及本公司于本年度的股本变动详情载于财务报表附注23。
购股权股份详情 载于财务报表附注21。
公司治理声明
集团关于公司治理的声明可在公司治理报告第28至31页中找到。
正在进行 关注
第7至11页的主席兼行政总裁声明概述本集团的业务活动,以及可能影响其未来发展和业绩的因素,并讨论本集团的财务状况,以及其现金流和流动资金的详情。请参阅第23至27页有关主要风险及不确定因素的声明。
集团和母公司面临着与其他处于发展阶段的制药公司类似的许多风险。这些 风险包括开发组合在适当时候产生的收入,以及与其产品的研究、开发和获得监管批准相关的风险。最终,盈利业务的实现有赖于未来 不确定事件,包括获得足够的融资以完成本集团的商业和开发活动,以及产生支持本集团成本结构的收入水平。
董事已准备了详细的财务预测和现金流,展望自批准这些财务报表之日起12个月后的情况。在制定此等预测时,董事已根据彼等对预测期内预期持续的当前及未来经济状况的看法作出假设,并相信本集团目前的现金状况将足以支持本集团于二零二二年第四季度。董事正继续探索本集团可动用的资金来源,并 合理预期,自批准该等账目之日起计,本集团将可确保有足够的现金流入以持续经营不少于12个月。因此,他们在持续经营的基础上编制了财务报表。
由于于批准该等财务报表之日尚未作出额外财务承诺,该等情况对本集团作为持续经营企业的持续经营能力构成重大不确定性。若本集团无法取得持续经营准备基准不再适合的进一步融资,将需要作出调整,包括将资产的资产负债表价值减至其可收回金额,以及为未来可能出现的负债作准备。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 52 |
公司治理:董事报告(续)
向审计员披露信息
在批准本董事报告之日任职的 董事确认:
● | 因此,据彼等所知,并无本集团核数师不知悉的相关审计资料;及 |
● | 各董事已采取其作为董事应采取的所有步骤,以使自己知悉任何相关的审计信息,并确定本集团的核数师知晓该信息。 |
审计师
RSM UK Audit LLP已表示愿意继续任职。有关重新委任RSM UK Audit LLP为核数师及授权董事同意其酬金的普通决议案将于即将举行的股东周年大会上提呈。
年度股东大会
本公司的年度股东大会将在英国利兹的9 Bond Court举行,邮编:LS1 2JZ。年度股东大会的日期和时间将在不久的将来确定。
董事会于2022年3月31日批准了董事报告,并由以下各方代表董事会签署:
邓肯·佩顿
首席执行官
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 53 |
公司治理:董事责任说明
根据适用的法律和法规, 董事负责编制战略报告、董事报告和财务报表。
公司法要求董事编制每个财政年度的集团和公司财务报表。董事已根据公司法选择,并根据伦敦证券交易所AIM规则规定须根据英国采纳的国际会计准则编制集团财务报表,并已根据公司法选择根据英国采纳的国际会计准则编制本公司财务报表。
法律和英国采用的国际会计准则要求 集团和公司财务报表公平地反映集团的财务状况和业绩。2006年《公司法》规定,对于此类财务报表,该法相关部分中提到的真实和公允的财务报表是指实现公允列报。
根据公司法,董事不得批准该等财务报表,除非彼等信纳该等财务报表真实而公平地反映了本集团及本公司的事务状况及本集团于该期间的损益。
在编制集团和公司的每一份财务报表时,董事必须:
a. | 选择合适的会计政策,然后始终如一地应用; |
b. | 作出合理、审慎的判断和会计估计; |
c. | 说明它们是否按照英国采用的国际会计准则编制,符合《2006年公司法》的要求;以及 |
d. | 以持续经营为基础编制财务报表,除非假设本集团和本公司将继续经营业务是不适当的。 |
董事负责保存足够的会计记录,足以显示和解释本集团和本公司的交易,并在任何时候合理准确地披露本集团和本公司的财务状况,使他们能够 确保财务报表符合2006年公司法。他们还负责保护集团和本公司的资产,从而采取合理步骤防止和发现欺诈和其他违规行为。
董事负责4D Pharma plc网站上包含的公司和财务信息的维护和完整性。
英国关于财务报表编制和传播的立法 可能不同于其他司法管辖区的立法。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 54 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告
意见
我们 已审核4D Pharma plc(‘母公司’)及其附属公司(‘集团’)截至2021年12月31日止年度的财务报表,包括集团全面收益表、集团及母公司财务状况表、集团及母公司权益变动表、集团及母公司现金流量表及财务报表附注,包括主要会计政策。在编制财务报告时采用的财务报告框架是适用法律和英国采用的国际会计准则,对于母公司财务报表,是根据2006年公司法的规定适用的。
在我们的意见中:
● | 财务报表真实而公允地反映了截至2021年12月31日的集团和母公司事务的状况以及集团截至该年度的亏损; |
● | 集团财务报表已按照联合王国采用的国际会计准则适当编制; |
● | 母公司财务报表已根据英国采用的国际会计准则并根据2006年《公司法》进行适当编制;以及 |
● | 财务报表是根据2006年《公司法》的要求编制的。 |
征求意见的依据
我们 根据国际审计准则(英国)(ISAS(UK))和适用法律进行审计。根据这些标准,我们的责任 在本报告的《审计师对财务报表审计的责任》一节中有进一步说明。我们独立于集团和母公司,符合与我们在英国的财务报表审计相关的道德要求,包括适用于上市实体的FRC道德标准,我们已根据这些要求履行了我们的其他道德责任。我们相信,我们获得的审计证据是充分的 ,并适当地为我们的意见提供了基础。
我们的审计方法摘要
主要审核事项 | 集团化 |
● | 长寿 “合并”会计 | |
● | 无形资产减值 | |
● | 权证 发行会计和估值 | |
母公司 公司 | ||
● | 长寿 “合并”会计 | |
● | 权证 发行会计和估值 | |
● | 公司间应收账款减值 | |
重要性 | 集团化 |
● | Overall materiality: £539,000 (2020: £588,000) | |
● | 性能 实质性:GB 404,000(2020:GB 441,000) | |
母公司 公司 | ||
● | Overall materiality: £249,000 (2020: £330,000) | |
● | 性能 实质性:GB 186,000(2020:GB 247,000) | |
范围 | 我们的审计程序涵盖100%的收入、总资产和税前亏损。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 55 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告(续)
主要审核事项
关键 审计事项是指在我们对集团和母公司当期财务报表的审计中最重要的事项 ,包括我们确定的重大错报(无论是否由于舞弊)的最重大评估风险,包括对整体审计战略、审计中的资源分配和指导项目团队的努力具有最大影响的事项。这些问题在我们对集团和母公司财务报表进行整体审计的背景下进行了处理,并在形成我们对这些问题的意见时进行了处理,我们不就这些 问题提供单独的意见。
除了与持续经营相关的重大不确定性部分中描述的事项外,我们已确定下面描述的事项 是我们的报告中要传达的关键审计事项。
长寿 “合并”核算(集团和母公司)
关键字 审核事项说明 | 2021年03月22日,集团与特殊目的收购公司长寿合并,并在纳斯达克上市。有关交易详情载于财务报表附注13及会计政策3(A)(Ii)收购特殊目的收购 公司的会计基础。
SPAC活动的具体性质意味着涉及此类工具的任何交易都不符合IFRS3规定的企业合并的正常标准,因此会计变得更加复杂。应用不正确的会计原则 可能导致本集团及母公司财务状况表在应用于确认收购资产、作为交易一部分发行的权益及母公司财务报表中持有的投资的价值方面出现重大错报 。 |
如何在审核中解决该问题 | 董事们准备了一份详细的文件,列出了交易的基础,以及支持财务报表采用的会计 的基本计算。我们就董事评估所做的工作如下: |
● | 审查 陈述长寿作为SPAC的状态以及作为结果的交易基础的基本法律协议和文件,以确保交易基础与此一致。 | ||
● | 就其文件所载会计基础和已考虑的替代办法向董事会提出质疑。 | ||
● | 审查 管理层采用的会计方法,以确保适用于收购投资和已发行对价的估值符合适用的会计准则和相关的法律协议。 |
权证 发行会计和估值(集团和母公司)
关键字 审核事项说明 | 于本年度内,本集团发行各种认股权证认购母公司普通股,作为长寿“合并”及筹集贷款融资的一部分。有关该等交易的详情分别载于财务报表附注21及23,以及附注3(T)及附注3(U)适用于认股权证发行的会计政策。
权证的会计 是一个复杂的领域,涉及对初始发行的适用会计处理、其估值以及是否需要随后对这些工具进行重新估值的判断和估计。对于适用于工具估值的模型以及这些模型中的关键估计和投入,必须由管理层作出判断,并由审计师进行评估。 |
如何在审核中解决该问题 | 董事编制详细文件,阐明认股权证的会计处理,作为评估长寿“合并”(如上所述)及筹集贷款融资的会计 的一部分。我们在这方面的审计工作包括: |
● | 审查与各种认股权证有关的法律协议,以确立董事达成的结论基础。 | ||
● | 挑战 董事对每份认股权证工具的会计基础的评估。 | ||
● | 审查审计委员会用来对工具进行估值/重新估值的模型,对管理层使用的估计数和估计数对差异的敏感性提出质疑。 | ||
● | 审查财务报表中的披露,以确保与基本协议和会计政策的一致性。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 56 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告(续)
无形资产减值 (集团) | |
关键字 审核事项说明 | 集团就过去业务组合及其后购买的无形资产计提商誉及其他无形资产金额达13,686,000英磅(2019:14,025,000英磅)。如附注12所述,因该等收购而产生的商誉及其他无形资产的可回收性(及其时间)取决于分配无形资产的现金产生单位未来能否产生足够的现金流。我们认为这是一个关键的审计问题,因为管理层在预测现金流和选择适当的贴现率方面做出了重大判断。估计存在较高水平的不确定性,这导致在确定商誉和其他无形资产是否减值以及有用的经济寿命是否合适时存在重大风险 。 |
如何在审核中解决该问题 | 我们 在董事减值评估方面的工作如下: |
● | 审查基本模型,证实对模型的投入,质疑管理层使用的判断和假设,以及是否需要根据其评估商誉和其他无形资产是否已减值而产生的新问题更新这些判断和假设。 | ||
● | 对现金流模型进行 敏感性分析; | ||
● | 考虑到本年度企业内部的发展和方案生命周期的各个阶段,考虑到上一年使用的模型是否仍然合适;以及 | ||
● | 评估管理层对关键假设的敏感性分析及该等假设的更新情况,包括与产品开发成功的可能性、销售时间及相关现金流入、定价及折现率有关的假设,并考虑 有关减值评估结果对关键假设合理可能变化的敏感性的披露是否足够及恰当地反映商誉及其他无形资产账面价值评估所固有的风险。 |
公司间应收账款减值 (母公司)
关键字 审核事项说明 | 于2021年12月31日,母公司资产负债表包括附属企业所欠的总额86,900,000 GB(2020: GB 74,078,000)。风险在于,由于集团的子公司业务持续亏损,这一余额可能无法收回。该等结余的可回收性属判断性质,董事已透过多个方案向吾等提供其可回收性的评估,包括未来现金流量的现值、流动资产的可出售价值,以及通过评估集团价值(包括评估当前市值)。已从4D Pharma Cork Limited的应收账款中确认累计拨备1,408,000 GB(2020:GB 1,408,000)。没有其他公司间应收账款减值。 |
如何在审核中解决该问题 | 吾等 确认每项附属业务的应付金额,并考虑董事会就每项附属业务制定的策略计划,与管理层讨论每项结余是否可收回。我们还获得了管理层为支持金融资产的账面价值而准备的减值审查和基础计算。我们在董事评估方面的工作 如下: |
● | 审查预测,并挑战在确定未来现金流现值时使用的假设和投入,包括产品开发成功的可能性、销售时机、定价和贴现率; | ||
● | 考虑到关键假设对可出售资产可回收性的敏感性; | ||
● | 挑战 管理层对集团估值的评估,包括他们对最近涉及类似 类业务的交易的考虑;以及 | ||
● | 确保在财务报表附注中进行充分披露。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 57 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告(续)
我们的重要性应用
在制定我们的总体审核策略时,我们设置了某些阈值,以帮助我们确定审核程序的性质、时间和范围。 在评估个别错报和整体错报的影响是否会合理地影响使用者的经济决策时,我们会考虑错报的性质和大小。 根据我们的专业判断,我们确定的重要性如下:
集团化 | 母公司 单位 | |||
整体 重要性 | £539,000 (2020: £588,000) | £249,000 (2020: £330,000) | ||
确定总体重要性的依据 | 2.2% 总支出,不包括一次性认股权证和购股权成本,这些成本是作为长寿“合并”和筹集贷款融资的一部分而发行的工具的一部分。 | 2.2% 总支出,不包括一次性认股权证和股票期权成本,这些成本是作为长寿“合并”和筹集贷款融资的一部分而发行的工具 | ||
适用基准的基本原理 | 集团是一家早期营收的生物科学业务,并继续将其筹集的资金应用于科学研究 -这些成本作为已发生的费用支出,因此财务报表的使用者将把资金的应用视为 相关措施。不是该活动直接作用的材料成本已被排除,以提供一致的 基准。 | 每组AS | ||
绩效 重要性 | £404,000 (2020: £441,000) | £186,000 (2020: £247,000) | ||
确定绩效重要性的依据 | 75%的总体重要性 | 75%的总体重要性 | ||
向审计委员会报告错误陈述 | 超过GB 26,900的错误陈述和低于该门槛的错误陈述,在我们看来,这些错误陈述需要在定性基础上进行报告。 | 超过GB 12,400的错误陈述和低于该门槛的错误陈述,在我们看来,这些错误陈述在定性基础上是值得报告的。 |
我们审计范围的概述
该小组由6个组成部分组成,分布在下列国家/地区:联合王国、爱尔兰共和国、西班牙、美利坚合众国、英属维尔京群岛。
我们的审核程序实现的 覆盖范围是:
对2个组件进行了全面的范围审核,对2个组件执行了具体的审核程序,对其余2个组件执行了集团级别的分析程序。
组件数量 | 收入 | 总资产 | 税前利润 | |||||||||||||
全面审计 | 2 | 100 | % | 100 | % | 97 | % | |||||||||
具体审计程序 | 2 | — | 0 | % | 3 | % | ||||||||||
总计 | 4 | 100 | % | 100 | % | 100 | % |
针对位于西班牙和爱尔兰共和国的组成部分执行了具体的审计程序,目的是解决合并财务报表中出现重大错报的风险。其中包括解决被确定为集团审计一部分的关键审计事项的具体程序。对迄今尚未开展重大活动的美利坚合众国和英属维尔京群岛的组成部分进行了分析。
与持续经营相关的材料 不确定性
我们 提请注意财务报表第69页关于持续经营的会计政策,该政策表明,本集团目前 没有足够的资金来支付管理层编制的详细预测中所载的所有计划运营支出,自该等财务报表批准之日起至少12个月内,因此将有 在已公布和包括在该等预测中的水平之外筹集额外资金。如持续经营会计政策所述,该等事件或情况连同附注2c所载的其他事项显示,存在重大不确定性,可能令人对集团及母公司作为持续经营企业的持续经营能力产生重大怀疑。我们对此事的意见 未作任何修改。
在对财务报表进行审计时,我们认为董事在编制财务报表时使用持续经营会计基础是合适的。我们对董事对实体继续采用持续经营会计基础的能力的评估包括:
● | 挑战董事们预测中的关键假设,包括现金流入和流出的时间; |
● | 考虑到董事对预测中得出的结论对假设变化的敏感度的评估;以及 |
● | 审查 在年终日期之后发生的重大交易的证据及其对董事预测的影响。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 58 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告(续)
材料 与持续经营相关的不确定性(续)
吾等并无 注意到任何事项显示董事对合约现金流的假设并不合理, 筹款及业务合并活动所产生的预期现金流入亦与可供支持该等交易的资料 不一致。
我们的责任和董事在持续经营方面的责任在本报告的相关章节中进行了说明。
其他 信息
其他信息包括年度报告中包含的信息,但不包括财务报表和我们的审计师报告。董事对年度报告中包含的其他信息负责。我们对财务报表的意见不包括其他信息,除非在我们的报告中另有明确说明,否则我们不会就此作出任何形式的保证结论。
我们的责任是阅读其他信息,并在这样做的过程中考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中获得的知识或其他方面似乎存在重大错报。如果我们 发现此类重大不一致或明显的重大错报,我们需要确定这是否会导致财务报表本身出现重大错报。如果根据我们所做的工作,我们得出结论认为该其他信息存在重大错误陈述,我们将被要求报告该事实。
我们 在这方面没有什么要报告的。
关于2006年《公司法》规定的其他事项的意见
在我们看来,根据审计过程中所做的工作:
● | 编制财务报表的财政年度的战略报告和董事会报告中提供的信息与财务报表一致;以及 |
● | 战略报告和董事报告是根据适用法律要求编制的。 |
我们需要例外报告的事项
根据在审核过程中对本集团及母公司及其所处环境的了解及理解,吾等并无在战略报告或董事报告中发现重大错报。
对于《2006年公司法》要求我们向您报告的以下事项,我们 没有什么要报告的,我们认为:
● | 母公司没有保存足够的会计记录,或者没有从我们没有访问的分支机构收到足够用于我们审计的报表 ;或者 |
● | 母公司财务报表与会计记录、报表不一致; |
● | 没有披露法律规定的某些董事薪酬;或 |
● | 我们 尚未收到审核所需的所有信息和解释。 |
董事的职责
正如第55页所载董事责任声明中较详尽的解释,董事有责任编制财务报表及信纳财务报表真实及公允,并负责董事认为为使编制财务报表不会因舞弊或错误而出现重大错报所需的内部控制。
在编制财务报表时,董事负责评估本集团及母公司作为持续经营企业持续经营的能力,披露与持续经营企业有关的事项,并采用持续经营会计基础 ,除非董事有意将集团或母公司清盘或停止经营,或别无选择 。
审计师对财务报表审计的责任
我们的 目标是合理确定财务报表作为一个整体是否没有重大错误陈述,无论是由于欺诈还是错误,并出具一份包含我们意见的审计师报告。合理保证是高水平的 保证,但不能保证根据国际会计准则(英国)进行的审计在存在重大错误陈述时始终会发现该错误陈述 。虚假陈述可能是由欺诈或错误引起的,如果个别或总体上可以合理地预期它们会影响用户根据这些财务报表作出的经济决策,则被认为是重大的。
审计被认为能够发现违规行为(包括舞弊)的程度
违规行为 是指不遵守法律法规的情况。我们审计的目标是获得关于对确定财务报表中的重大金额和披露有直接影响的法律法规遵守情况的足够适当的审计证据 ,执行审计程序以帮助识别 可能对财务报表产生重大影响的其他法律法规不遵守的情况,并对审计期间发现的或怀疑不符合法律和法规的情况做出适当回应。
对于舞弊,我们审计的目标是识别和评估因舞弊而导致的财务报表重大错报的风险,通过设计和实施适当的应对措施,获得关于因舞弊而评估的重大错报风险的足够适当的审计证据,并对审计过程中发现的舞弊或涉嫌舞弊做出适当的回应。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 59 |
提交给4D制药公司成员的独立审计师报告(续)
审计师对财务报表审计的责任(续)
审计被认为能够发现包括舞弊在内的违规行为的程度(续)
但是,在负责治理的人的监督下,确保实体的业务按照法律和法规的规定进行,并防止和发现舞弊,是管理层的主要责任。在确定和评估与舞弊等违规行为有关的重大错报风险时,集团审计参与组:
● | 了解行业和部门的性质,包括集团和母公司经营所处的法律和监管框架,以及集团和母公司如何遵守法律和监管框架; |
● | 向管理层和负责治理的人员询问他们自己对违规行为风险的识别和评估情况,包括 任何已知的实际、疑似或指称的欺诈事件; |
● | 讨论了有关不遵守法律法规的问题以及欺诈可能发生的方式,包括评估财务报表可能如何以及在何处可能受到欺诈的影响。 |
最重要的法律法规如下:
立法 /法规 | 审计项目团队执行的其他 审计程序包括: | |
IFRS 和2006年《公司法》 | 审查财务报表披露,并对支持文件进行测试 完成 披露核对清单,以确定违规领域 | |
税务 合规规定 | 检查从内部/外部税务顾问收到的建议 检查与当地税务机关的通信 从税务专家那里获得关于年内推出的员工持股计划的税务影响以及对集团转让定价安排的更改的意见 | |
专利 维护和合规 | 检查文件以支持所持有的专利并持续维护这些专利 | |
良好的 实验室操作规范 | 向董事和其他管理层查询,并检查监管和法律文书 | |
FDA在美国的法规 | 向管理层及负责管治的人员查询本集团是否遵守此等法律及法规,以及 是否与监管当局有任何往来。 |
我们确定的因欺诈而易受重大错报影响的领域包括:
风险 | 审核 审核项目团队执行的程序: | |
收入 确认 | 测试合作协议完成阶段的计算,包括考虑与 计划的任何差异,并确保确认了适当的收入比例;
审查现有的协作协议是否需要修改,以及是否存在新的类似安排。 | |
管理 覆盖控制
|
测试日记帐分录和其他调整的适当性;
评估在作出会计估计时所作的判断是否表明潜在的偏见;以及
评估 任何不寻常或非正常业务流程的重大交易的业务理由。 |
有关我们审计财务报表责任的进一步说明,请参阅财务报告理事会的网站:http://www.frc.org.uk/auditorsresponsibilities.这些描述构成了我们审计师报告的一部分。
使用我们报告的
根据2006年《公司法》第16部分第3章的规定,本报告仅作为一个机构向公司成员提交。我们进行了 审计工作,以便我们可以向公司成员陈述我们需要在审计报告中向他们陈述的事项,而不是出于其他目的。在法律允许的最大范围内,我们不接受或承担除公司和公司成员以外的任何人对我们的审计工作、本报告或我们形成的意见的责任 。
安德鲁·阿尔钦FCA(高级法定审计师)
为 并代表RSM UK Audit LLP,法定审计师
特许会计师
中央广场,
5Th 地板
威灵顿街29号
利兹
Ls1 4dl
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 60 |
集团合计综合收益表
截至2021年12月31日的年度
12月31日 | 12月31日 | |||||||||||
2021 | 2020 | |||||||||||
备注 | £ 000 | £ 000 | ||||||||||
收入 | 4 | 522 | 534 | |||||||||
研发成本 | 5 | (19,818 | ) | (22,041 | ) | |||||||
行政费用 | 5 | (7,283 | ) | (5,969 | ) | |||||||
外币收益 | 5 | 441 | 363 | |||||||||
其他收入 | 5 | 36 | 45 | |||||||||
扣除非经常性项目前的营业亏损 | (26,102 | ) | (27,068 | ) | ||||||||
非经常性项目 | 6 | (44,381 | ) | (3,110 | ) | |||||||
非经常性项目后的营业亏损 | (70,483 | ) | (30,178 | ) | ||||||||
财政收入 | 8 | 1 | 5 | |||||||||
财务费用 | 8 | (610 | ) | (173 | ) | |||||||
权证和单位的公允价值调整 | 8 | 13,627 | — | |||||||||
税前亏损 | (57,465 | ) | (30,346 | ) | ||||||||
税收 | 9 | 3,505 | 4,383 | |||||||||
本年度亏损 | (53,960 | ) | (25,963 | ) | ||||||||
其他全面收入: | ||||||||||||
对外业务翻译中的交流分歧 | (714 | ) | 110 | |||||||||
本年度亏损及本年度综合亏损总额 | (54,674 | ) | (25,853 | ) | ||||||||
每股亏损 | ||||||||||||
年度基本及摊薄 | 10 | (31.83 | )p | (22.80 | )p |
每股基本亏损和摊薄亏损与认股权和认股权证的效果相同,是反摊薄的。
第69页至第108页的附注是这些财务报表的组成部分。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 61 |
集团 财务状况表
2021年12月31日
注册号:08840579
在… | 在… | |||||||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||||||
2021 | 2020 | |||||||||||
备注 | £000 | £000 | ||||||||||
资产 | ||||||||||||
非流动资产 | ||||||||||||
财产、厂房和设备: | ||||||||||||
自有资产 | 11 | 2,885 | 3,659 | |||||||||
-使用权资产 | 11 | 677 | 835 | |||||||||
无形资产 | 12 | 13,686 | 14,025 | |||||||||
应收税金 | 16 | 199 | 177 | |||||||||
17,447 | 18,696 | |||||||||||
流动资产 | ||||||||||||
盘存 | 14 | 272 | 291 | |||||||||
贸易和其他应收款 | 15 | 2,167 | 3,223 | |||||||||
应收税金 | 16 | 7,557 | 4,436 | |||||||||
现金和现金等价物 | 17 | 15,497 | 8,775 | |||||||||
25,493 | 16,725 | |||||||||||
总资产 | 42,940 | 35,421 | ||||||||||
负债 | ||||||||||||
流动负债 | ||||||||||||
贸易和其他应付款 | 18 | 4,810 | 6,379 | |||||||||
租赁负债 | 19 | 80 | 73 | |||||||||
4,890 | 6,452 | |||||||||||
非流动负债 | ||||||||||||
租赁负债 | 19 | 889 | 986 | |||||||||
贷款 | 20 | 8,961 | — | |||||||||
认股权证及单位 | 21 | 4,992 | — | |||||||||
递延税金 | 22 | 10 | 13 | |||||||||
14,852 | 999 | |||||||||||
总负债 | 19,742 | 7,451 | ||||||||||
净资产 | 23,198 | 27,970 | ||||||||||
资本和储备 | ||||||||||||
股本 | 23 | 451 | 329 | |||||||||
股票溢价帐户 | 23 | 185,703 | 136,278 | |||||||||
合并准备金 | 25 | 958 | 958 | |||||||||
翻译储备 | 25 | (159 | ) | 555 | ||||||||
其他储备 | 25 | (864 | ) | (864 | ) | |||||||
股份支付储备金 | 24 | 3,717 | 3,497 | |||||||||
留存收益 | 25 | (166,608 | ) | (112,783 | ) | |||||||
总股本 | 23,198 | 27,970 |
经董事会批准 并于2022年3月31日授权发行。
第69页至第108页的附注是这些财务报表的组成部分。
邓肯·佩顿
董事
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 62 |
公司财务状况表
2021年12月31日
注册号:08840579
在… | 在… | |||||||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||||||
2021 | 2020 | |||||||||||
备注 | £000 | £000 | ||||||||||
资产 | ||||||||||||
非流动资产 | ||||||||||||
财产、厂房和设备: | ||||||||||||
自有资产 | 11 | 103 | 189 | |||||||||
-使用权资产 | 11 | 475 | 569 | |||||||||
无形资产 | 12 | 15 | 119 | |||||||||
对子公司的投资 | 13 | 11,997 | 11,713 | |||||||||
借给附属公司的贷款 | 13 | 85,492 | 72,670 | |||||||||
98,082 | 85,260 | |||||||||||
流动资产 | ||||||||||||
贸易和其他应收款 | 15 | 891 | 1,910 | |||||||||
应收税金 | 16 | 2,176 | 1,551 | |||||||||
现金和现金等价物 | 17 | 14,363 | 6,213 | |||||||||
17,430 | 9,674 | |||||||||||
总资产 | 115,512 | 94,934 | ||||||||||
负债 | ||||||||||||
流动负债 | ||||||||||||
贸易和其他应付款 | 18 | 1,306 | 3,575 | |||||||||
租赁负债 | 19 | 44 | 37 | |||||||||
1,350 | 3,612 | |||||||||||
非流动负债 | ||||||||||||
租赁负债 | 19 | 671 | 716 | |||||||||
贷款 | 20 | 8,961 | — | |||||||||
认股权证及单位 | 21 | 4,992 | — | |||||||||
14,624 | 716 | |||||||||||
总负债 | 15,974 | 4,328 | ||||||||||
净资产 | 99,538 | 90,606 | ||||||||||
资本和储备 | ||||||||||||
股本 | 23 | 451 | 329 | |||||||||
股票溢价帐户 | 23 | 185,703 | 136,278 | |||||||||
合并准备金 | 25 | 958 | 958 | |||||||||
股份支付储备金 | 24 | 3,717 | 3,497 | |||||||||
留存收益 | 25 | (91,291 | ) | (50,456 | ) | |||||||
总股本 | 99,538 | 90,606 |
公司已选择接受2006年公司法第408条的豁免,不提交母公司的全面收益报表 。本公司本年度亏损4,092万GB(2020年12月31日:1,613万GB)。
经董事会批准 并于2022年3月31日授权发行。
第69页至第108页的附注是这些财务报表的组成部分。
邓肯·佩顿
董事
2022年3月31日
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 63 |
集团 权益变动表
截至2021年12月31日的年度
以股份为基础 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
分享 | 分享 | 合并 | 翻译 | 其他 | 付款 | 留用 | 总计 | |||||||||||||||||||||||||
资本 | 补价 | 保留 | 保留 | 保留 | 保留 | 收益 | 股权 | |||||||||||||||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||||||||||||
在2020年1月1日 | 164 | 108,296 | 958 | 446 | (864 | ) | 367 | (87,024 | ) | 22,343 | ||||||||||||||||||||||
发行股本(扣除开支) | 165 | 27,906 | — | — | — | — | — | 28,071 | ||||||||||||||||||||||||
手令的发出(扣除开支) | — | — | — | — | — | 3,110 | — | 3,110 | ||||||||||||||||||||||||
认股权证的行使 | — | 76 | — | — | — | (11 | ) | — | 65 | |||||||||||||||||||||||
本年度与在权益中确认的业主的交易总额 | 165 | 27,982 | — | — | — | 3,099 | — | 31,246 | ||||||||||||||||||||||||
本年度亏损及综合亏损总额 | — | — | — | 109 | — | — | (25,963 | ) | (25,854 | ) | ||||||||||||||||||||||
失效的期权 | — | — | — | — | — | (204 | ) | 204 | — | |||||||||||||||||||||||
基于股份的薪酬问题 | — | — | — | — | — | 235 | — | 235 | ||||||||||||||||||||||||
2020年12月31日 | 329 | 136,278 | 958 | 555 | (864 | ) | 3,497 | (112,783 | ) | 27,970 | ||||||||||||||||||||||
于2021年3月22日发行股份作为合并的一部分(扣除开支) | 78 | 31,270 | — | — | — | — | — | 31,348 | ||||||||||||||||||||||||
于2021年3月22日发出及承担合并认股权证 | — | — | — | — | — | 18,517 | — | 18,517 | ||||||||||||||||||||||||
将认股权证重新分类为负债 | — | — | — | — | — | (18,517 | ) | — | (18,517 | ) | ||||||||||||||||||||||
于2021年3月22日发行及配售股份(扣除开支后) | 41 | 16,551 | — | — | — | — | — | 16,592 | ||||||||||||||||||||||||
董事于2021年4月16日认购股份 | 3 | 1,446 | — | — | — | — | — | 1,449 | ||||||||||||||||||||||||
行使购股权 | — | 94 | — | — | — | (224 | ) | — | (130 | ) | ||||||||||||||||||||||
认股权证的行使 | — | 64 | — | — | — | (4 | ) | — | 60 | |||||||||||||||||||||||
本年度与在权益中确认的业主的交易总额 | 122 | 49,425 | — | — | — | (228 | ) | — | 49,319 | |||||||||||||||||||||||
本年度亏损及综合亏损总额 | — | — | — | (714 | ) | — | — | (53,960 | ) | (54,674 | ) | |||||||||||||||||||||
失效的期权 | — | — | — | — | — | (135 | ) | 135 | — | |||||||||||||||||||||||
基于股份的薪酬问题 | — | — | — | — | — | 583 | — | 583 | ||||||||||||||||||||||||
在2021年12月31日 | 451 | 185,703 | 958 | (159 | ) | (864 | ) | 3,717 | (166,608 | ) | 23,198 |
有关权益内各项储备用途的详情 载于附注25。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 64 |
公司 权益变动表
截至2021年12月31日的年度
以股份为基础 | ||||||||||||||||||||||||
分享 | 分享 | 合并 | 付款 | 留用 | ||||||||||||||||||||
资本 | 补价 | 保留 | 保留 | 收益 | 总计 | |||||||||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||||||
在2020年1月1日 | 164 | 108,296 | 958 | 367 | (34,434 | ) | 75,351 | |||||||||||||||||
发行股本(扣除开支) | 165 | 27,906 | — | — | — | 28,071 | ||||||||||||||||||
手令的发出(扣除开支) | — | — | — | 3,110 | — | 3,110 | ||||||||||||||||||
认股权证的行使 | — | 76 | — | (11 | ) | — | 65 | |||||||||||||||||
本年度与在权益中确认的业主的交易总额 | 165 | 27,982 | — | 3,099 | — | 31,246 | ||||||||||||||||||
本年度亏损及综合亏损总额 | — | — | — | — | (16,128 | ) | (16,128 | ) | ||||||||||||||||
失效的期权 | — | — | — | (106 | ) | 106 | — | |||||||||||||||||
与投资集团公司有关的失效期权 | — | — | — | 10 | — | 10 | ||||||||||||||||||
基于股份的薪酬问题 | — | — | — | 127 | — | 127 | ||||||||||||||||||
2020年12月31日 | 329 | 136,278 | 958 | 3,497 | (50,456 | ) | 90,606 | |||||||||||||||||
于2021年3月22日发行股份作为合并的一部分(扣除开支) | 78 | 31,270 | — | — | — | 31,348 | ||||||||||||||||||
于2022年3月22日发出及承担合并认股权证 | — | — | — | 18,517 | — | 18,517 | ||||||||||||||||||
将认股权证重新分类为负债 | — | — | — | (18,517 | ) | — | (18,517 | ) | ||||||||||||||||
于2021年3月22日发行及配售股份(扣除开支后) | 41 | 16,551 | — | — | — | 16,592 | ||||||||||||||||||
董事于2021年4月16日认购股份 | 3 | 1,446 | — | — | — | 1,449 | ||||||||||||||||||
公司股票期权的行使 | — | 28 | — | (68 | ) | — | (40 | ) | ||||||||||||||||
行使与投资集团公司有关的认股权 | — | 66 | — | (156 | ) | — | (90 | ) | ||||||||||||||||
认股权证的行使 | — | 64 | — | (4 | ) | — | 60 | |||||||||||||||||
本年度与在权益中确认的业主的交易总额 | 122 | 49,425 | — | (228 | ) | — | 49,319 | |||||||||||||||||
本年度亏损及综合亏损总额 | — | — | — | — | (40,918 | ) | (40,918 | ) | ||||||||||||||||
失效的期权 | — | — | — | (83 | ) | 83 | — | |||||||||||||||||
发行与投资集团公司有关的期权 | — | — | — | 375 | — | 375 | ||||||||||||||||||
基于股份的薪酬问题 | — | — | — | 156 | — | 156 | ||||||||||||||||||
在2021年12月31日 | 451 | 185,703 | 958 | 3,717 | (91,291 | ) | 99,538 |
有关权益内各项储备用途的详情 载于附注25。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 65 |
集团 现金流量表
截至2021年12月31日的年度
年份至 | 年份至 | |||||||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||||||
2021 | 2020 | |||||||||||
备注 | £000 | £000 | ||||||||||
税后亏损 | (53,960 | ) | (25,963 | ) | ||||||||
对以下各项进行调整: | ||||||||||||
财产、厂房和设备折旧 | 11 | 889 | 1,003 | |||||||||
无形资产摊销 | 12 | 87 | 203 | |||||||||
处置财产、厂房和设备的损失 | 14 | — | ||||||||||
包括在损益表中的短期租金 | 104 | 135 | ||||||||||
财政收入 | 8 | (1 | ) | (5 | ) | |||||||
财务费用 | 8 | 610 | 173 | |||||||||
股权、权证和单位的公允价值调整 | 30 | 32,323 | 3,110 | |||||||||
基于股份的薪酬 | 24 | 583 | 224 | |||||||||
营运资本变动前的营运现金流出 | (19,351 | ) | (21,120 | ) | ||||||||
营运资金变动: | ||||||||||||
库存减少/(增加) | 19 | (93 | ) | |||||||||
贸易和其他应收款增加 | (415 | ) | (2,105 | ) | ||||||||
应收税金(增加)/减少 | (3,143 | ) | 1,697 | |||||||||
贸易和其他应付款的减少 | (2,192 | ) | (1,052 | ) | ||||||||
经营活动现金流出 | (25,082 | ) | (22,673 | ) | ||||||||
投资活动产生的现金流 | ||||||||||||
购买房产、厂房和设备 | 11 | (203 | ) | (163 | ) | |||||||
购买软件和其他无形资产 | 12 | — | (15 | ) | ||||||||
投资活动的现金净流出 | (203 | ) | (178 | ) | ||||||||
融资活动产生的现金流 | ||||||||||||
发行普通股所得款项 | 27,904 | 29,740 | ||||||||||
发行股份的开支 | 23 | (4,217 | ) | (1,594 | ) | |||||||
已收到贷款收入 | 20 | 8,990 | — | |||||||||
租赁和短期租金付款 | (176 | ) | (188 | ) | ||||||||
收到的利息 | 8 | 1 | 5 | |||||||||
支付的利息 | 8 | (495 | ) | (173 | ) | |||||||
融资活动的现金净流入 | 32,007 | 27,790 | ||||||||||
现金和现金等价物增加 | 6,722 | 4,939 | ||||||||||
年初的现金和现金等价物 | 8,775 | 3,836 | ||||||||||
年终现金和现金等价物 | 17 | 15,497 | 8,775 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 66 |
公司 现金流量表
截至2021年12月31日的年度
年份至 | 年份至 | |||||||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||||||
2021 | 2020 | |||||||||||
备注 | £000 | £000 | ||||||||||
税后亏损 | (40,918 | ) | (16,128 | ) | ||||||||
对以下各项进行调整: | ||||||||||||
财产、厂房和设备折旧 | 11 | 209 | 221 | |||||||||
无形资产摊销 | 12 | 104 | 263 | |||||||||
包括在损益表中的短期租金 | 2 | 2 | ||||||||||
财政收入 | (3 | ) | (5 | ) | ||||||||
财务费用 | 562 | 123 | ||||||||||
公司间贷款减值准备 | 13 | — | 1,230 | |||||||||
股权、权证和单位的公允价值调整 | 30 | 32,185 | — | |||||||||
基于股份的薪酬 | 24 | 156 | 3,226 | |||||||||
营运资本变动前的营运现金流出 | (7,703 | ) | (11,068 | ) | ||||||||
营运资金变动: | ||||||||||||
贸易和其他应收款增加 | (452 | ) | (1,539 | ) | ||||||||
应收税金(增加)/减少 | (625 | ) | 440 | |||||||||
(减少)/增加贸易和其他应付款项 | (2,412 | ) | 1,735 | |||||||||
经营活动现金流出 | (11,192 | ) | (10,432 | ) | ||||||||
投资活动产生的现金流 | ||||||||||||
购买房产、厂房和设备 | 11 | (29 | ) | (4 | ) | |||||||
购买软件和其他无形资产 | 12 | — | (9 | ) | ||||||||
对附属企业的贷款 | 13 | (12,819 | ) | (14,257 | ) | |||||||
投资活动的现金净流出 | (12,848 | ) | (14,270 | ) | ||||||||
融资活动产生的现金流 | ||||||||||||
发行普通股所得款项 | 23 | 27,904 | 29,740 | |||||||||
发行股份的开支 | 23 | (4,217 | ) | (1,594 | ) | |||||||
已收到贷款收入 | 20 | 8,990 | — | |||||||||
租赁责任付款 | (40 | ) | (34 | ) | ||||||||
收到的利息 | — | 5 | ||||||||||
支付的利息 | (447 | ) | (123 | ) | ||||||||
净现金(流出)/融资活动流入 | (32,190 | ) | 27,994 | |||||||||
现金和现金等价物增加 | 8,150 | 3,292 | ||||||||||
年初的现金和现金等价物 | 6,213 | 2,921 | ||||||||||
年终现金和现金等价物 | 17 | 14,363 | 6,213 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 67 |
财务报表附注
截至2021年12月31日的年度
1. 一般信息
4D Pharma Plc(‘本公司’)是一家在英国注册成立和注册的在AIM上市的纳斯达克上市公司。附属公司的地点及主要业务载于附注13。本公司于英格兰及威尔士注册成立。注册办事处位于利兹LS1 2JZ邦德法院9号五楼。该等集团财务报表综合了本公司及其附属公司(统称为“集团”及个别称为“集团实体”)截至2021年12月31日止年度的财务报表。
董事会于2022年3月31日授权发布4D Pharma plc及其子公司截至2021年12月31日的年度财务报表,邓肯·佩顿代表董事会签署了财务状况报表。
公司已根据2006年公司法第408条选择豁免,不提交母公司的全面收益总额报表。
本集团采纳的主要会计政策载于附注3。
2. 准备依据
(A) 合规声明
本集团的财务报表乃根据英国采纳的国际财务报告准则(英国国际财务报告准则)及国际财务报告准则诠释(IFRSIC)适用于本集团截至2021年12月31日止年度的财务报表及2006年公司法适用于根据国际财务报告准则作出报告的公司的规定而编制。
过渡安排的进一步详情见附注3(W)中的重要会计政策。
(B) 计量基础
母公司和集团财务报表均按历史成本编制,但用于计量资产和负债公允价值的方法除外,这些方法在各自的附注和附注3中讨论。
(C) 持续经营
第7至11页的主席兼行政总裁声明概述本集团的业务活动,以及可能影响其未来发展及业绩的因素。本集团的财务状况载于财务回顾第16 至22页,以及有关其现金流和流动资金的详细资料。财务报表附注27载列本集团的财务风险及该等风险的管理。
集团和母公司面临着与其他处于发展阶段的制药公司类似的许多风险。这些 风险包括开发组合在适当时候产生的收入,以及与其产品的研究、开发和获得监管批准相关的风险。最终,盈利业务的实现有赖于未来 不确定事件,包括获得足够的融资以完成本集团的商业和开发活动,以及产生支持本集团成本结构的收入水平。
董事已准备了详细的财务预测和现金流,展望自批准这些财务报表之日起12个月后的情况。在制定此等预测时,董事已根据彼等对预测期内预期持续的当前及未来经济状况的看法作出假设,并相信本集团目前的现金状况将足以支持本集团于二零二二年第四季度。董事正继续探索本集团可动用的资金来源,并 合理预期,自批准该等账目之日起计,本集团将可确保有足够的现金流入以持续经营不少于12个月。因此,他们在持续经营的基础上编制了财务报表。
由于于批准该等财务报表之日尚未作出额外财务承诺,该等情况对本集团作为持续经营企业的持续经营能力构成重大不确定性。若本集团无法取得持续经营准备基准不再适合的进一步融资,将需要作出调整,包括将资产的资产负债表价值减至其可收回金额,以及为未来可能出现的负债作准备。
(D) 功能货币和象征性货币
这些 财务报表以英镑列报,英镑是集团的功能货币。除非另有说明,否则所提供的所有财务信息均已四舍五入至最接近的千位。
(E) 使用估计数和判决书
编制财务报表要求管理层作出估计和判断,以影响截至报告日期的资产和负债报告金额以及本年度的收入和支出报告金额。估计的性质 意味着实际金额可能与这些估计值不同。编制财务报表时使用的估计和判断将持续审查,并在必要时进行修订。尽管尽一切努力确保这些估计和判断是合理的,但由于它们的性质是不确定的,因此估计和判断的变化可能会对财务报表产生实质性影响。
以下讨论了估计不确定性的主要来源和可能导致对下一财政年度内资产和负债账面金额进行重大调整的关键会计政策:
(I)征税
管理层需要作出判断,以根据未来应课税利润的可能时间和水平以及对未来税务筹划策略的影响的评估,确定可确认的税务资产金额。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 68 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
2. 准备基础续
(E) 继续使用概算和判决书
(Ii) 研究和开发
董事在决定是否已达到确认开发成本的要求时,会作出审慎的判断。这是必要的,因为任何产品开发的经济成功都是不确定的,直到技术可行性得到证明,并且很可能达成商业供应协议。判断依据是每个报告日期可获得的信息,其中包括检测和认证方面的进展情况,以及例如与第三方建立商业安排方面的进展情况。此外,所有与新产品研发有关的内部活动均由董事持续监察。 进一步资料载于附注3。
(3) 无形固定资产和商誉
无形固定资产和商誉减值估计
本集团根据附注3所述会计政策,每年测试无形固定资产及商誉是否已减值。无形固定资产及商誉的潜在可收回金额乃根据在用价值计算而厘定。这些计算需要使用估计值来得出预期的未来现金流量,并应用适当的贴现率来计算这些流量的现值。在对收购的归属价值进行评估和进行减值评估时,涉及一定程度的判断。更多细节见附注3(I)。
(4) 权证和单位的估值、列报和分类
权证的价值、列报及分类于开始时及其后于每个报告日期予以衡量,以确保其 声明保持正确,并确保财务报表真实及公平地反映情况。作为审查的一部分,对权证和单位的处理进行了审查,以确保披露和核算是适当和准确的。在形成选项时,董事审查了IFRS 2的报告要求、IAS-32的要求以及IFRIC最近从2022年2月开始讨论的“与特殊目的收购公司(SPAC)的交易:收购SPAC后创办人和公开认股权证应如何分类” 。
经 考虑该等因素后,董事决定在若干情况下,认股权证或单位将不符合国际会计准则第32号下的“固定或固定”准则,并应将其视为负债。虽然向牛津金融发行的权证始终符合这一定义, 并被视为负债,但长寿交易中包括的权证和单位需要随后重新分类。
在财务报表中被列为财务负债并根据此等原则分类的权证和单位已调整至其于2021年12月31日的公允价值,并在损益表中列报估值损益。董事已参考公开认股权证的市场价值对其进行估值,并采用布莱克·斯科尔斯估值技术或蒙特卡洛模拟方法对其剩余认股权证进行估值。
(V) 公司间余额
公司在考虑其公司间余额的可回收性和与之相关的任何减值时使用判断。虽然 并无相关资产减值的证据,但经审慎考虑后,本公司已根据某些领域活动减少的水平计入有关公司间结余的减值 ;有关详情载于附注13。
(Vi) 递延税金
本集团每年检讨有关资产及负债的假设及估计技术,包括有关递延税项资产的负债及相关可收回能力的假设 。管理层一直认为,在考虑出售任何资产之前,本集团及资产将会盈利,因此,本集团不应将因购买该等资产而产生的递延税项负债与递延税项资产抵销。在2020年重组和削减部分业务产能后,我们已审查了这一状况,并认为这一假设不再确定,仅在我们迄今因利用或税制变化而无法获得亏损的情况下才确认这些负债会更合适。 因此,我们已将收购子公司的结转递延税项负债与可用资产抵销,直到 我们的亏损无法抵销时为止;这导致截至2020年12月31日的年度确认的递延税项抵免为GB 940,000。
除收购的递延税项亏损外,本集团在评估递延资产的可回收性时,亦会考虑其收回的可能性。在这样做时,将结合其他领域的现有政策来考虑复苏的可能性,并根据这些政策进行治疗。根据标准的行业实践,在获得监管部门批准之前,成功将临床资产开发为商业产品的可能性仍然很小。考虑到此因素及相关的追回可能性,本集团并未按未确认税项亏损账面值确认递延税项资产,该等亏损于2021年12月31日为8,500,000英磅。如果本集团计入这些递延税项资产,则于2021年12月31日的账目中将确认额外的递延税项资产2,100万英磅 。更多信息载于附注9。
(Vii) 收购特殊目的收购公司
特殊目的收购公司通常是唯一资产是现金的上市或上市实体。它们成立的唯一目的是收购或被收购以其持有的现金作为资产和上市,但没有其他交易或意向交易。
IFRS 3“企业合并”将企业定义为‘能够为向客户提供商品或服务、产生投资收入(如股息或利息)或从普通活动中产生其他收入的目的而进行和管理的活动和资产的综合集合。由于设立SPAC不是为了提供商品和服务,也不是为了从其他来源获得收入,因此它们不能被归类为企业。
如果 控制权未通过多数股份、投票权或董事的影响力转移到SPAC,则该交易被视为收购,代表现有业务的继续,并已计入股权发行。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 69 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
3. 重要会计政策
以下所载的会计政策由集团各实体一致执行。
集团财务报表以英镑表示,除非另有说明,否则所有值均四舍五入为最接近的千磅。
(A) 合并基础
(I) 家子公司
子公司 为本集团控制的实体。子公司的财务报表从控制权开始之日起至控制权终止之日止计入合并财务报表 。
(Ii)收购特殊目的收购公司(SPAC)
特殊目的收购公司通常是唯一资产是现金的上市或上市实体。它们成立的唯一目的是收购或被收购以其持有的现金作为资产和上市,但没有其他交易或意向交易。
IFRS 3“企业合并”将企业定义为‘能够为向客户提供商品或服务、产生投资收入(如股息或利息)或从普通活动中产生其他收入的目的而进行和管理的活动和资产的综合集合。由于设立SPAC不是为了提供商品和服务,也不是为了从其他来源获得收入,因此它们不能被归类为企业。
如果 控制权未通过多数股份、投票权或董事的影响力转移到SPAC,则该交易被视为收购,代表现有业务的继续,并已计入股权发行。
(3) 合并时取消的交易
集团内结余及交易,以及集团内交易所产生的任何未实现收入及开支,将于编制合并财务报表时予以撇除。与股权入账的被投资人进行交易而产生的未实现收益将从投资中注销,但以本集团于被投资人的权益为限。未实现亏损的抵销方式与未实现收益相同,但仅限于没有减值证据的情况下。
(B) 外币交易
外币交易 最初以本位币记录,适用交易当日的即期汇率规则。 以外币计价的货币资产和负债在报告日期按汇率规则的本位币汇率重新折算。所有差异都在利润或亏损中确认。
以外币历史成本计量的非货币项目使用初始交易日期的汇率进行折算。按公允价值以外币计量的非货币项目按确定公允价值之日的汇率折算。
(C) 分部报告
营运分部是从事可能产生收入及开支的业务活动的实体的组成部分, 集团的首席营运决策者(即首席执行官)会定期审核其经营业绩,以就分配予该分部的资源作出决定及评估其业绩,并可获得有关该分部的独立财务资料 。截至报告日期,该集团作为一个单一部门运作。
(D) 收入确认
销售货物的收入 按代价的公允价值计量,不包括集团内销售和增值税以及类似的 税。主要的履行义务是将货物转让给客户。销售货物的收入在将货物控制权转移给客户时确认,金额反映了实体预期有权获得这些货物的对价 。
该公司与默克·夏普·多姆公司(Merck Sharp&Dohme Corp.,MSD)签署了开发新型疫苗的许可和开发协议。协议的 条款包含多个要素和交付内容,其中可能包括:(I)预付费用;(Ii)里程碑付款;(Iii)期权行使费;以及(Iv)基于许可产品净销售额的分级使用费。根据协议向本集团支付的款项包括: 预付费用、研究活动付款、基于实现某些里程碑的付款以及产品销售的特许权使用费。 虽然在 安排中需要作出商业上的合理努力,但并无履行、取消、终止或退款条款。本集团按照国际财务报告准则第15号的规定对这些协议进行会计处理,并确认收入在创收要素的预期寿命内是劳动力和材料成本的函数。
付款 归因于基于成功生产可行候选对象的里程碑,鉴于未来里程碑付款的临床候选对象的开发存在重大不确定性,本集团仅确认我们将开发候选对象期间的初步预付款 $250万(GB 193万)。对于这笔初始预付款项的履行, 没有规定的里程碑,因此本集团已选择将收入确认为预期合同总价值的比例 。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 70 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
3. 继续实施重大会计政策
(E) 财务收入和财务费用
财务收入 包括投资资金的利息收入和按公允价值计入损益的金融资产公允价值变动。利息收入按实际利率法确认为应计利息。
财务支出包括借款利息支出、通过集团全面收益报表 按公允价值计算的金融资产公允价值变动、在金融资产上确认的减值损失以及在损益中确认的套期工具损失。所有借款成本均采用实际利息法确认。
(F) 所得税
收入 税费包括当期税和递延税。所得税支出在集团全面收入表中确认 ,但与直接在权益或其他全面收益中确认的项目有关者除外。
本年度和前几年的当期所得税资产和负债按预期应向税务机关追回或支付的金额计量。用于计算税额的税率和税法是在报告日期之前颁布或实质颁布的税率和税法。
递延所得税 在财务报表中,资产和负债的计税基础与其账面金额之间产生的所有临时差异均确认为递延所得税,但下列情况除外:
● | 暂时性差异产生于对非企业合并的交易中的商誉或资产或负债的初始确认,并且在交易时既不影响会计也不影响应纳税损益;以及 |
● | 就与子公司投资有关的应税暂时性差异而言,若暂时性差异的冲销时间可以控制,且暂时性差异很可能在可预见的将来不会逆转。 |
递延 所得税资产及负债以未贴现基准计量,该等税率及税法于年终日前已颁布或实质上已颁布,并预期于相关递延税项资产变现或递延税项负债清偿时适用。
递延 所得税资产确认的范围是,未来的应税利润可能会被用来抵销差额 。如果一项资产的转移或未来的经济利益是不确定的,则不确认该资产。
(G) 确认金融工具
金融资产和金融负债在本公司成为本文书合同条款的当事方时确认。本集团于初步确认时厘定其金融资产及负债的分类,并于每个 财政年度结束时重新评估该项指定。
(H) 财产、厂房和设备
财产、厂房和设备最初按成本确认。在初步确认后,这些资产按减去任何累计折旧和任何累计减值损失的成本入账。成本包括为收购该资产而支付的总金额及任何其他代价的公允价值,并包括使该资产能够按预期运作的直接应占成本。
初始 和随后的使用权资产计量
使用权资产于租赁开始时确认,并按租赁负债额加上获得租赁的任何增量成本以及在租赁资产可供本集团使用时或之前支付的任何租赁付款进行初步计量。随后按成本减去累计折旧和任何累计减值损失来计量。
折旧 是通过在资产的使用年限内系统地分配资产的折旧额来计算的,并分别适用于 每个可识别的组成部分。
以下基数和比率用于折旧各类资产,包括使用权资产:
● | 工厂和机械--三到十年的直线 |
● | 固定装置、配件和办公设备-四到五年的直线 |
● | 土地和建筑物-租赁期内的直线或使用年限较短的部分超过五到十年的直线 |
如事件或情况变化显示 账面值可能无法收回,物业、厂房及设备的账面值将会被检视是否减值,并会立即减记至其可收回金额。使用寿命和剩余价值 每年审查一次,需要进行调整的地方将进行前瞻性调整。
物业、厂房及设备项目于出售时或在资产的持续使用预期不会产生未来经济利益的情况下,将不再确认。因终止确认该资产而产生的任何收益或损失均计入终止确认年度的损益表。
(I) 无形资产
知识产权和专利
当事件或环境变化显示无形固定资产的账面价值可能无法收回时,无形固定资产的账面价值将按年审核减值。
于每个报告日期,本集团会审核其无形资产的账面价值,以确定是否有任何迹象显示该等 资产已出现减值亏损。如果存在任何此类迹象,则估计资产的可收回金额,以确定减值损失的程度。
若该资产不产生独立于其他资产的现金流量,本集团估计该资产所属的现金产生单位的可收回金额。现金产生单位是从其他资产或资产组产生现金流入的最小可识别资产组。
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财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
3. 继续实施重大会计政策
(I) 无形资产继续
知识产权和专利继续
可收回金额是公允价值减去销售成本和使用价值两者中的较高者。在评估使用价值时,估计的未来现金流量按税前贴现率折现至其现值,该贴现率反映了当前市场对货币时间价值的评估,并反映了资产特有的风险,对未来现金流量的估计尚未进行调整。
如果一项资产的可收回金额估计少于其账面金额,则该资产的账面金额将减少至其 可收回金额。减值损失立即确认为费用。
若减值亏损其后拨回,则该等资产的账面值将增加至其可收回金额的经修订估计,但增加的账面值不会超过假若该资产在过往年度未确认减值亏损时应厘定的账面值。减值损失的冲销立即在损益中确认。
摊销 按资产的公允价值计提,并在其使用年限内按直线计算。摊销在集团全面收益表中确认 。作为业务合并的一部分获得的知识产权和专利只有在技术可行性得到证明且可能达成商业协议后才会摊销。
专利 包括与获取和注册知识产权相关的专利的费用。专利在自专利申请之日起最长20年的使用期限内按直线摊销 。
商誉
收购商誉是收购成本的公允价值超过本集团在收购的可确认资产和负债的公允价值中的权益的部分,将按年资本化并进行减值测试。
任何减值都会立即在损益中确认,随后不会冲销。为进行减值测试,商誉分配给4D Pharma plc的现金产生单位,该单位代表产生现金流入的最小可识别资产组 ,该现金流入在很大程度上独立于来自其他资产或资产组的现金流入。
软件
软件 最初按成本价确认。在初步确认后,这些资产按减去任何累计摊销和任何累计减值损失的成本入账。成本包括为收购该资产而支付的总金额及任何其他代价的公允价值,并包括使该资产能够按预期运作的直接应占成本。
摊销 是通过在资产的使用年限内系统地分配资产的摊销金额来计算的,并分别应用于 每个可识别的组成部分。摊销适用于三到五年的直线基础上的软件。
如果事件或环境变化表明软件的账面价值可能无法收回,则会审查软件的账面价值是否减值,并立即减记至其可收回的金额。使用年限和剩余价值每年进行审查,如果需要进行调整,则会进行前瞻性调整。
软件项目在出售时或继续使用该资产预计不会产生未来经济利益时取消确认。 因取消确认该资产而产生的任何损益计入终止确认年度的损益表。
内部生成的无形资产
研究活动的支出 在集团全面收益表中确认为已发生。只有在满足下列所有条件的情况下,才能在财务状况表中确认因集团发展而产生的支出:
● | 创建了可在集团财务状况报表中确定的资产; |
● | 所创造的资产有可能产生未来的经济效益; |
● | 资产的开发成本可以可靠计量; |
● | 集团有完成该资产的意图以及使用或出售该资产的能力和意图; |
● | 该产品或工艺在技术上和商业上都是可行的;以及 |
● | 有足够的 资源可用于完成开发以及出售或使用资产。 |
如果未达到这些标准,开发支出应在发生当年的损益中确认。
集团已采用行业标准方法处理开发支出,在获得监管批准且未来产生经济效益的可能性较高的 点将开发成本资本化。
(J)资产减值
资产的可收回金额是资产或现金产生单位的公允价值减去销售成本和其使用价值两者中较高的一个,并为个别资产确定,除非该资产不产生基本上独立于其他资产或资产组的现金流入。如果一项资产的账面价值超过其可收回金额,则该资产被视为减值并减记至其可收回金额。在评估使用价值时,估计的未来现金流量使用税前贴现率折现至其现值,该贴现率反映了当前市场对货币时间价值和资产特有风险的评估 。在厘定公允价值减去出售成本时,采用适当的估值模式;该等计算已由估值倍数或其他可用公允价值指标证实。持续经营的减值损失在集团全面收益表中确认,该等费用类别与减值资产的功能相符。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 72 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
3. 继续实施重大会计政策
(K) 子公司的投资
对附属公司的投资和贷款在公司的财务状况表中按成本减去任何减值准备列报。
(L) 金融资产减值
如果交易对手 无法在合同到期日结算票据的合同现金流的可能性增加,或预期可收回的金额减少,或两者兼而有之,则就金融资产的预期信贷损失确认减值损失。
使用合理且可支持的过去和前瞻性信息来评估违约概率和可收回的预期金额 ,这些信息可以在没有过度成本或努力的情况下获得。预期信贷损失是根据一系列结果确定的概率加权金额,并考虑了货币的时间价值。
按摊销成本计量的公司间贷款减值
对减值损失的计量取决于金融资产是“表现”、“表现不佳”还是“不良”,这是基于本公司对金融资产自初始确认以来信用风险增加的评估,以及年底前发生的对现金流产生不利影响的任何事件。
当自初始确认以来信用风险的增加变得显著时, 金融资产从‘表现’变为‘表现不佳’。
在评估信用风险是否显著增加时,该公司使用合理且可支持的过去和前瞻性信息,将年底的违约风险与最初确认投资时的违约风险进行比较,这些信息可以 免费获得。
发生违约的风险考虑了‘业绩’金融资产在年终12个月内可能发生的违约事件(‘12个月 预期信贷损失’),以及‘表现不佳’金融资产在该等应收账款预期年限 内可能发生的所有违约事件(‘终身预期信贷损失’)。
减值 损失和任何随后的减值损失冲销将根据应收账款的账面金额进行调整,并在损益中确认。
(M) 库存
存货 按成本和可变现净值中较低者列报。基于最新合同价格的成本包括将 每种产品运至其当前位置和条件所产生的所有成本。可变现净值按估计销售价格减去预期出售所产生的任何进一步成本计算。为移动缓慢或过时的物品预留了准备金。
(N) 贸易和其他应收款
贸易应收账款最初按其交易价格计量。集团及其他应收账款最初按公允价值加 交易成本计量。
应收账款 用于收取合同现金流,这些现金流完全是本金和利息的付款。因此,这些应收账款随后按实际利率法按摊销成本计量。
(O)现金、现金等价物和短期投资
现金 和现金等价物包括手头现金和三个月或以下到期日的存款。短期投资包括期限在3个月以上但不超过12个月的存款。
(P) 财务负债和权益
金融负债和权益工具根据订立的合同安排的实质内容进行分类。权益工具是指任何证明公司资产在扣除其所有负债后仍有剩余权益的合同。
(Q) 贸易和其他应付款
贸易、集团及其他应付款项最初按公允价值(扣除直接交易成本)计量,其后按实际利率法按摊销成本计量。
应收账款 用于收取合同现金流,这些现金流完全是本金和利息的付款。因此,这些应收账款随后按实际利率法按摊销成本计量。
(R) 租约
集团和公司根据以下详细标准适用IFRS 16规则:
(I) 租约-作为承租人的集团
于给予本集团或本公司一段时间内使用资产以换取代价的合约(或合约的一部分)开始时,本集团确认使用权资产及租赁负债,除非该租赁符合“短期”租约或“低价值”租约的资格。
(Ii) “低价值”租约
当标的资产价值为10,000 GB或以下时,本集团及本公司均以直线方式确认并继续确认租期内与该等租约相关的租赁付款。
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3. 继续实施重大会计政策
(R) 租约继续
(Iii) “短期”租赁
如果 租期为12个月或更短,并且租赁不包含购买租赁资产的选择权,则租赁付款以直线方式确认为租赁期内的费用。
(V) 按组合评估的租约
集团选择将其物业租赁视为一个投资组合,因为所有土地和建筑物都具有类似的租赁特征。因此,《国际财务报告准则》16适用于所有土地和建筑租约,而不是适用于每个单独的租约,否则不包括在低价值或短期租约中。
(Vi) 租赁负债的初步计量
租赁负债最初以租赁期间租赁付款的现值计量,使用租赁中隐含的利率 贴现,或如果租赁中隐含的利率无法轻易确定,则按递增借款利率计量。
租赁期为不可撤销租期加上本集团合理地肯定会行使的延展期,以及本集团合理地肯定不会行使的终止 期。
租赁 付款包括固定付款、减去任何应收租赁奖励、取决于指数或利率的可变租赁付款(如与LIBOR挂钩的 )以及任何剩余价值担保。可变租赁付款最初是在租赁资产可供使用时使用指数或费率来衡量的。
终止 如因本集团合理预期行使 选择权终止租约而调整租期,将于租赁付款中计入罚金。
当本集团合理地确定将行使一项购买租赁资产的期权时,该期权的行使价计入租赁负债。
(Vii) 租赁负债的后续计量
租赁负债的剩余余额随后按固定的定期利率增加租赁负债,而租赁付款则减少。
租赁负债的利息 在损益中确认,除非利息直接归属于符合条件的资产。本集团于本年度及上一年度并无该等负债。
可变 不包括在租赁负债计量中的租赁付款,因为它们不依赖于指数或费率,因此在触发这些付款的事件或条件发生的期间,在 损益中确认。
(八)重新计量租赁负债
租赁负债根据租赁原有条款及条件改变租赁期限、本集团对其购买租赁资产选择权的评估、剩余价值担保项下预计应支付的金额及/或因指数或费率变化而导致的租赁付款变化而进行调整。租赁负债的调整在变更生效时确认 ,并根据使用权资产进行调整,除非使用权资产的账面价值减少到零,当进一步的 调整在损益中确认时。
因租赁期限改变或承租人评估其购买租赁资产的选择权而产生的租赁付款调整 使用修订贴现率进行贴现。经修订的贴现率按租期剩余时间的租赁隐含利率计算,或如果该利率不能轻易确定,则为承租人在重估日期 的递增借款利率。
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3. 继续实施重大会计政策
(R) 租约继续
(八)继续重新计量租赁负债
根据剩余价值担保预计应支付的金额的变化 以及因指数或利率变化引起的租赁付款变化 在变化生效时确认,并按原始贴现率贴现,除非变化是由于浮动利率的变化,当贴现率进行修订以反映利率变化时。
(Ix) 租约修改
租约修改不是租约原始条款和条件的一部分,如果通过在租约下的付款中增加一项或多项额外资产的使用权并进行相应调整来扩大租约范围,则将其计入单独的 租约。
对于未作为单独租赁计入的租赁修改,租赁负债将根据修订的租赁付款进行调整,并使用修订的贴现率进行贴现 。所使用的修订贴现率是租赁剩余时间内隐含的利率,如果该利率不能轻易确定,则为修改之日承租人公司的递增借款利率。
如果租赁修改缩小了租赁范围,使用权资产的账面价值将减少,以反映租赁的部分终止或全部终止。租赁负债的调整和使用权资产的调整之间的任何差异都在损益中确认。
对于所有其他租赁变更,对租赁负债的调整确认为对使用权资产的调整。
(X) 重大判断和估计不确定性的主要来源
集团决定,价值为10,000 GB的所有新资产租赁将被归类并计入“低价值”租赁 。
集团在确定单个租约是否可作为投资组合入账时适用判断。该等判断包括评估租约是否具有相似的特征,以及若将每份租约分别入账,则财务报表是否会有重大差异。
在确定租赁期时,本集团评估是否合理地确定是否行使延长或终止租约的选择权。此评估在租约开始时进行,如果发生承租人控制范围内的重大环境变化事件,则会重新评估。
集团使用判断来评估租约中隐含的利率是否易于确定。
当 租赁中隐含的利率不能轻易确定时,本集团根据其以类似资产为抵押的外部借款估计增量借款利率,并根据租赁期限进行调整。
本集团估计根据剩余价值担保预期支付的金额时,已考虑类似楼龄及状况的类似 资产的当前市场价格及租约剩余期限。
根据租赁条款和条件的要求, 集团估计将租赁资产恢复到其原始状态的成本。这些估计数是根据租赁资产的当前状况和过去修复费用的经验计算的。
专家组在适用《国际财务报告准则》第16号中的以下过渡条款时适用了判决:
● | 确定租赁是否具有类似特征以应用单一贴现率。租赁组合已在英国和欧洲物业、英国和欧洲机械、英国和欧洲办公设备以及英国和欧洲车辆的租赁之间进行分组。这些资产类别 具有相似的租赁条款。 |
(S) 贷款
贷款 计息,初步按公允价值减去发行的直接应占成本确认。随后按实际利息法按摊余成本计量。
(T) 权证和单位(财务负债)
财务负债最初按签订合同之日的公允价值确认,并计入交易费用。 公司的财务负债随后在每个财务状况报表日期按公允价值重新计量 ,并在损益表中确认公允价值的变化。
由于本公司若干认股权证及单位的行使价以美元固定,而本公司的功能货币 为英镑,此等认股权证及单位被视为金融负债,因为在行使时将收到以本公司本位币计算的可变金额现金。因此,这些认购权证和单位被分类 并作为财务负债入账。认股权证的公允价值采用第一类估值,通过与其公开交易市值(如有)进行比较而确定。对于未公开交易的权证和单位,使用了类型2布莱克·斯科尔斯期权定价模型 来生成估值。
公司也有某些认股权证被视为金融负债,因为尽管它们可以英镑行使,但它们 包含允许固定现金发行的股票数量变化的特征。这些认股权证的公允价值 是使用类型3蒙特卡罗估值技术确定的。
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3. 继续实施重大会计政策
(U) 包括认股权证在内的基于股份的支付
股权 结算股份支付交易根据授予日的公允价值计量,该公允价值在归属期间以直线 方式确认,并基于本公司对最终归属股份的估计。若不存在归属期间,则立即确认全部公允价值。公允价值是使用合适的期权定价模型来计量的。
于归属前的每个报告日期计算累计开支,代表归属期间已届满的程度、管理层对非市场状况的实现或其他情况的最佳估计,以及 最终归属的权益工具数目。自上一报告日期以来的累计费用变动在集团全面损益表中确认,并在权益中计入相应的分录。
若股权结算裁决的条款被修改或新裁决被指定为取代已取消或已结算的裁决,则基于原始裁决条款的成本将在原始归属期间的剩余时间内继续确认。此外,在新归属期间的剩余时间内,任何修改的增量公允价值的费用将根据修改日期计量的原始奖励的公允价值和修改后的奖励的公允价值之间的差额,在新归属期间的剩余时间内确认。如果此差异为负值,则不会识别任何减少 。
如果向附属公司的员工授予奖励,奖励在授予日的公允价值在公司的 财务报表中记录为投资价值的增加,并通过以股份为基础的支付准备金相应增加股本 。
(V) 股本
发行股票所得款项 扣除交易成本后计入股东权益。账面金额不会在随后的 年中重新计量。
(W) 新会计准则和解释
采用国际财务报告准则
集团及公司财务报表乃根据国际财务报告准则、国际会计准则及国际财务报告准则释义委员会(IFRSIC)编制,于2021年12月31日生效。本集团及本公司并无选择提早采纳任何修订或修订准则。
在适用的情况下,本集团于本年度生效日期采纳以下会计准则修订。 本集团在编制财务报表时已采用该等准则,并无提早采用任何新准则或经修订准则 。
《国际财务报告准则》第16号修正案 | 2021年6月30日以后的新冠肺炎相关租金优惠 | 1 April 2021 | |
国际财务报告准则第4号、第7号、第9号、第16号和第39号修正案 | 利率基准改革-第二阶段 | 2021年1月1日 |
这些说明中包含了对采用情况有任何重大影响的信息。
英国 IFRS
2020年1月31日,英国退出欧盟,进入过渡期,在此期间,债务或股权证券在英国受监管的交易所交易的公司,其财政年度始于2020年12月31日或之前的公司,继续适用欧盟采用的国际财务报告准则 。
于2021年1月1日,本公司采用英国国际财务报告准则作为经修订框架下的当前及先前公布的业绩。董事 未注意到任何需要披露或调整的变化。
国际财务报告准则 已发布但尚未生效
截至这些财务报表发布之日,下列尚未应用的会计准则和解释存在争议但尚未生效。董事并不预期采用下列准则会对财务报表产生重大影响 ,或彼等认为实施时太不确定而不能及时推测对账目的影响 。
国际财务报告准则第17号和国际财务报告准则第9号修正案 | 国际财务报告准则第17号和第9号的初步应用--比较信息 | 2023年1月1日 |
国际财务报告准则第1号和国际会计准则第12号修正案 | 与单一交易产生的资产和负债相关的递延税金 | 2023年1月1日 |
对实务报表2、国际会计准则1、国际财务报告准则7、国际财务报告准则8、国际会计准则26和国际会计准则34的修正 | 会计政策披露 | 2023年1月1日 |
《国际会计准则》第8号修正案 | 会计估计的定义 | 2023年1月1日 |
Taxonomy Updates to IFRS 3, IFRS 5, IFRS 15, IAS 1, IAS 7, IAS 12, IAS 16, IAS 19, IAS 21 and IAS 33 |
Various Taxonomy Updates |
TBC |
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4. 收入
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
收入 | 522 | 534 |
于2019年10月,本集团与MSD签订合作协议。合作协议是关于使用MicroRx的® 发现和开发LBP候选疫苗的平台多达三个适应症,该集团负责LBP的发现和工程 。2021年12月31日终了年度的相关项目费用为110万GB(2020年12月31日:100万GB 万)
本年度内并无任何其他收入。
5. 营业亏损
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
根据 性质: | £000 | £000 | ||||||
营业亏损 计入/(贷记)后列示: | ||||||||
研发费用 | ||||||||
财产、厂房和设备折旧 : | ||||||||
- 自有资产 | 629 | 731 | ||||||
- 使用权资产 | 50 | 52 | ||||||
无形资产摊销 | 66 | 139 | ||||||
员工成本 (见附注7) | 4,388 | 4,522 | ||||||
短期租金 : | ||||||||
- 土地和建筑 | 85 | 133 | ||||||
其他 合同承诺 | 5,673 | 9,213 | ||||||
其他 研发成本 | 8,927 | 7,251 | ||||||
19,818 | 22,041 | |||||||
管理费用 | ||||||||
财产、厂房和设备折旧 : | ||||||||
- 自有资产 | 117 | 126 | ||||||
- 使用权资产 | 93 | 93 | ||||||
无形资产摊销 | 21 | 64 | ||||||
处置财产、厂房和设备的利润 | 14 | — | ||||||
员工成本 (见附注7) | 1,528 | 1,353 | ||||||
短期租金 : | ||||||||
- 土地和建筑 | 19 | — | ||||||
-设备 | 2 | 2 | ||||||
审计师的薪酬 | 334 | 469 | ||||||
法律 和专业 | 2,094 | 2,013 | ||||||
顾问 | 242 | 269 | ||||||
保险 | 1,314 | 83 | ||||||
基于股份的支付 | 583 | 235 | ||||||
其他 合同承诺 | 442 | 488 | ||||||
其他 管理成本 | 480 | 774 | ||||||
7,283 | 5,969 | |||||||
外汇 货币收益 | (441 | ) | (363 | ) | ||||
其他 收入 | (36 | ) | (45 | ) |
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5. 营业亏损持续
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
根据 性质: | £000 | £000 | ||||||
审计师 薪酬: | ||||||||
RSM 英国,英国审计服务: | ||||||||
-应支付给公司审计师的费用,用于审计IFRS母公司和合并账目 | 54 | 44 | ||||||
- 依法审计子公司的财务报表 | 11 | 11 | ||||||
- 与审核相关的服务 | 3 | 3 | ||||||
RSM 美国,美国附属审计服务: | ||||||||
-应支付给美国公司审计师的费用,用于审计母公司和本年度的合并账目 | 204 | 127 | ||||||
- 应支付给美国公司审计师的费用,用于审计母公司和前几年的合并账目 | — | 228 | ||||||
- 损益表中包括的非审计服务,用于审查期初余额 | 62 | 56 | ||||||
- 财务状况表中包含的非审计股票发行成本 | — | 112 | ||||||
核数师和关联核数师的薪酬总额 | 334 | 581 |
6. 非经常性成本
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
对2020年2月发行的与股权发行相关的权证进行公允价值调整 | — | 3,110 | ||||||
与长寿收购公司完成合并后的公允价值调整如下: | ||||||||
-股份 | 34,153 | — | ||||||
- 公共认股权证 | 5,589 | — | ||||||
- 私募认股权证 | 1,236 | — | ||||||
- 代表单位 | 2,339 | — | ||||||
- 后盾认股权证 | 9,353 | — | ||||||
减去: 收到的现金(扣除负债后) | (8,419 | ) | — | |||||
借款权证的公允价值调整 | 130 | — | ||||||
非经常性成本合计 | 44,381 | 3,110 |
非经常性成本 与初始时认股权证及其他金融工具的公允价值调整有关;更多详情可参阅附注8及21。
7. 人事费
年份 至2021年12月31日 | 年份 至2020年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
研究 和 | 研究 和 | |||||||||||||||||||||||
发展 | 行政性 | 总计 | 发展 | 行政性 | 总计 | |||||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||||||||
工资 和薪金 | 3,467 | 938 | 4,405 | 3,657 | 1,101 | 4,758 | ||||||||||||||||||
社会保障成本 | 602 | 243 | 845 | 619 | 148 | 767 | ||||||||||||||||||
养老金 缴款 | 66 | 17 | 83 | 84 | 31 | 115 | ||||||||||||||||||
4,135 | 1,198 | 5,333 | 4,360 | 1,280 | 5,640 | |||||||||||||||||||
基于股份的薪酬 | 253 | 330 | 583 | 162 | 73 | 235 | ||||||||||||||||||
4,388 | 1,528 | 5,916 | 4,522 | 1,353 | 5,875 | |||||||||||||||||||
包括在上述总薪酬中的董事薪酬(包括实物利益)包括: | ||||||||||||||||||||||||
符合条件的服务的薪酬 | — | 622 | 622 | — | 387 | 387 |
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截至2021年12月31日的年度
7. 人事费继续
年份 至2021年12月31日 | 年份 至2020年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
研究 和 | 研究 和 | |||||||||||||||||||||||
发展 | 行政性 | 总计 | 发展 | 行政性 | 总计 | |||||||||||||||||||
公司 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||||||||
工资 和薪金 | 1,196 | 325 | 1,521 | 1,120 | 646 | 1,766 | ||||||||||||||||||
社会保障成本 | 205 | 34 | 239 | 192 | 75 | 267 | ||||||||||||||||||
养老金 缴款 | 14 | 13 | 27 | 22 | 29 | 51 | ||||||||||||||||||
1,415 | 372 | 1,787 | 1,334 | 750 | 2,084 | |||||||||||||||||||
基于股份的薪酬 | 52 | 104 | 156 | 54 | 73 | 127 | ||||||||||||||||||
1,467 | 476 | 1,943 | 1,388 | 823 | 2,211 | |||||||||||||||||||
包括在上述总薪酬中的董事薪酬(包括实物利益)包括: | ||||||||||||||||||||||||
符合条件的服务的薪酬 | — | 622 | 622 | — | 387 | 387 |
上文披露的董事薪酬(不包括社会保障费用,但包括实物福利)包括支付给薪酬最高的董事的金币185,042 GB(2020年12月31日: 银币101,963)。
于截至二零二一年十二月三十一日或二零二零年十二月三十一日止年度,董事并无获授任何购股权,亦无董事于二零二一年十二月三十一日或二零二零年十二月三十一日持有任何购股权。
董事薪酬最高者的薪酬分析包含在董事薪酬报告:报告中。
本年度平均雇员人数(包括董事)如下:
年份 至 | 年份 至 | 年份 至 | 年份 至 | |||||||||||||
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
数 | 数 | 数 | 数 | |||||||||||||
董事 | 7 | 7 | 6 | 6 | ||||||||||||
科研人员和管理人员 | 88 | 8 | 109 | 16 | ||||||||||||
95 | 15 | 115 | 22 |
8. 财务收入和财务费用
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
财务 收入 | ||||||||
银行 应收利息 | 1 | 5 | ||||||
财务 费用 | ||||||||
租赁 以下项目的负债利息: | ||||||||
- 厂房和设备 | — | — | ||||||
- 土地和建筑 | (161 | ) | (82 | ) | ||||
其他 应付利息 | (449 | ) | (91 | ) | ||||
(610 | ) | (173 | ) | |||||
权证和单位的公允价值调整 | 13,627 | — |
银行 应收利息包括年底后应收的国库券(2020年12月31日:国库券)。
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9. 征税
税收抵免的构成如下:
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
当期所得税 | ||||||||
公司 本年度纳税所得额 | (3,496 | ) | (3,475 | ) | ||||
公司 本年度税费 | 14 | 2 | ||||||
相对于前几年的调整数 | (21 | ) | 42 | |||||
本年度确认的所得税抵免合计 | (3,503 | ) | (3,431 | ) | ||||
当期 递延税金 | ||||||||
以前 确认的递延税项收益抵销亏损 | — | (940 | ) | |||||
当前 年费 | (2 | ) | (12 | ) | ||||
递延税金合计 | (2 | ) | (952 | ) | ||||
本年度确认的所得税抵免合计 | (3,505 | ) | (4,383 | ) |
所得税抵免与会计损失的对账方式如下:
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
税前亏损 | (57,465 | ) | (30,346 | ) | ||||
按平均标准税率19.12%征税(2020年12月31日:19.58%) | (10,986 | ) | (5,942 | ) | ||||
以下因素的影响: | ||||||||
费用 不能在纳税时扣除 | 5,234 | 656 | ||||||
子公司外币折算调整 | (24 | ) | (7 | ) | ||||
增加了 研发支出 | (2,604 | ) | (2,464 | ) | ||||
财产、厂房、设备和软件暂时性差异 | 39 | 97 | ||||||
递延 亏损未计税 | 3,953 | 3,397 | ||||||
利用了前几年的亏损 | — | (28 | ) | |||||
相对于前几年的调整数 | (20 | ) | 42 | |||||
当年递延税项负债冲抵递延税项资产 | — | (940 | ) | |||||
扭转暂时性差异 | (2 | ) | (12 | ) | ||||
差异对超过标准税率的纳税申报的影响 | 905 | 818 | ||||||
税额 当年确认的所得税抵免 | (3,505 | ) | (4,383 | ) |
英国制定的25.00%的公司税率是以下递延税额计算的英国元素的基础,爱尔兰和西班牙使用的等值税率分别为12.50%和25.00%,美国使用的联邦税率为21.00%,使用的平均 州税率为8.84%。
于二零二一年十二月三十一日,本集团可供结转的税项亏损约为8,500,000 GB(2020年12月31日:GB 66,600,000)。本集团尚未确认与该等已赚取远期亏损相关的递延税项资产约2,100万GB (2020年12月31日:GB 12,600,000)。
于2021年12月31日,本公司可供结转的税项亏损约为3880万GB(2020年12月31日:GB 280 百万)。本公司尚未确认与该等已赚取远期亏损相关的递延税项资产约1,060万GB (2020年12月31日:GB 530万)。
集团 管理层认为,并无足够证据显示未来应课税收入、应课税暂时性差异及可行的税务筹划策略以利用所有累积亏损,因此并不能肯定递延税项资产会全部变现 。如果未来的收入与目前的预测不同,这可能会对未来几年的税收收费或收益产生重大影响。
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10. 每股亏损
(A) 基本和稀释
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
本年度权益股东应占亏损 | (53,960 | ) | (25,963 | ) | ||||
加权 平均股数 | ||||||||
已发行普通股 股 | 169,520,003 | 113,851,960 | ||||||
基本 每股亏损(便士) | (31.83 | )p | (22.80 | )p |
每股基本亏损和摊薄亏损与认股权和认股权证的效果相同,是反摊薄的。
(B) 调整后
经调整的每股亏损按经公允价值调整产生的非经常性收入及开支对权证发行及与长寿收购公司合并的影响后计算。
调整后税后亏损对账 :
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
£000 | £000 | |||||||
已报告税后亏损 | (53,960 | ) | (25,963 | ) | ||||
非经常性成本 | 44,381 | 3,110 | ||||||
调整后的税后亏损 | (9,579 | ) | (22,853 | ) | ||||
调整后的 每股基本亏损(便士) | (5.65 | )p | (20.07 | )p |
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11. 财产、厂房和设备
固定装置, | ||||||||||||||||
配件 | ||||||||||||||||
工厂 和 | 和 办公室 | 土地 和 | ||||||||||||||
机械 | 装备 | 建筑 | 总计 | |||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
成本 | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | 5,987 | 215 | 2,207 | 8,409 | ||||||||||||
加法 | 163 | — | — | 163 | ||||||||||||
汇率调整 | 238 | — | 63 | 301 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 6,388 | 215 | 2,270 | 8,873 | ||||||||||||
加法 | 180 | — | 23 | 203 | ||||||||||||
处置 | (304 | ) | (3 | ) | — | (307 | ) | |||||||||
汇率调整 | (274 | ) | — | (71 | ) | (345 | ) | |||||||||
2021年12月31日 | 5,990 | 212 | 2,222 | 8,424 | ||||||||||||
折旧 | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | 2,529 | 163 | 557 | 3,249 | ||||||||||||
年内提供 | 682 | 32 | 289 | 1,003 | ||||||||||||
汇率调整 | 103 | — | 24 | 127 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 3,314 | 195 | 870 | 4,379 | ||||||||||||
年内提供 | 580 | 19 | 290 | 889 | ||||||||||||
处置中释放了 | (264 | ) | (3 | ) | — | (267 | ) | |||||||||
汇率调整 | (111 | ) | (1 | ) | (27 | ) | (139 | ) | ||||||||
2021年12月31日 | 3,519 | 210 | 1,133 | 4,862 | ||||||||||||
账面净值: | ||||||||||||||||
2021年12月31日 | 2,471 | 2 | 1,089 | 3,562 | ||||||||||||
2020年12月31日 | 3,074 | 20 | 1,400 | 4,494 | ||||||||||||
2019年12月31日 | 3,458 | 52 | 1,650 | 5,160 |
包括在上述总额中的是以下租赁资产;这些协议以其相关资产为担保:
使用权 | ||||||||||||||||
融资 租赁资产 | 资产 | |||||||||||||||
工厂 和 | 共拥有 个 | 土地 和 | ||||||||||||||
机械 | 资产 | 建筑 | 总计 | |||||||||||||
租赁协议下的资产组 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
成本 | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | 44 | 44 | 1,106 | 1,150 | ||||||||||||
汇率调整 | 2 | 2 | 19 | 21 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 46 | 46 | 1,125 | 1,171 | ||||||||||||
租赁完成后解除担保 | (43 | ) | (43 | ) | — | (43 | ) | |||||||||
汇率调整 | (3 | ) | (3 | ) | (22 | ) | (25 | ) | ||||||||
2021年12月31日 | — | — | 1,103 | 1,103 | ||||||||||||
折旧 | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | 24 | 24 | 142 | 166 | ||||||||||||
年内提供 | 5 | 5 | 145 | 150 | ||||||||||||
汇率调整 | 2 | 2 | 3 | 5 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 31 | 31 | 290 | 321 | ||||||||||||
年内提供 | 4 | 4 | 143 | 147 | ||||||||||||
租赁完成后解除担保 | (33 | ) | (33 | ) | — | (33 | ) | |||||||||
汇率调整 | (2 | ) | (2 | ) | (7 | ) | (9 | ) | ||||||||
2021年12月31日 | — | — | 426 | 426 | ||||||||||||
账面净值: | ||||||||||||||||
2021年12月31日 | — | — | 677 | 677 | ||||||||||||
2020年12月31日 | 15 | 15 | 835 | 850 | ||||||||||||
2019年12月31日 | 20 | 20 | 964 | 984 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 82 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
11. 财产、厂房和设备继续
固定装置, | ||||||||||||||||
配件 | ||||||||||||||||
工厂 和 | 和 办公室 | 土地 和 | ||||||||||||||
机械 | 装备 | 建筑 | 总计 | |||||||||||||
公司 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
成本 | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | 218 | 184 | 1,062 | 1,464 | ||||||||||||
加法 | 4 | — | — | 4 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 222 | 184 | 1,062 | 1,468 | ||||||||||||
加法 | 29 | — | — | 29 | ||||||||||||
2021年12月31日 | 251 | 184 | 1,062 | 1,497 | ||||||||||||
折旧 | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | 113 | 137 | 239 | 489 | ||||||||||||
年内提供 | 39 | 28 | 154 | 221 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 152 | 165 | 393 | 710 | ||||||||||||
年内提供 | 36 | 18 | 155 | 209 | ||||||||||||
2021年12月31日 | 188 | 183 | 548 | 919 | ||||||||||||
账面净值: | ||||||||||||||||
2021年12月31日 | 63 | 1 | 514 | 578 | ||||||||||||
在2020年12月31日 | 70 | 19 | 669 | 758 | ||||||||||||
2019年12月31日 | 105 | 47 | 823 | 975 |
包括在上述总额中的是以下租赁资产;这些协议以其相关资产为担保:
使用权 | ||||||||
资产 | ||||||||
土地 和 | ||||||||
建筑 | 总计 | |||||||
公司 租赁协议下的资产 | £000 | £000 | ||||||
成本 | ||||||||
2019年12月31日、2020年12月31日和2021年12月31日 | 755 | 755 | ||||||
折旧 | ||||||||
2019年12月31日 | 92 | 92 | ||||||
年内提供 | 94 | 94 | ||||||
在2020年12月31日 | 186 | 186 | ||||||
年内提供 | 94 | 94 | ||||||
2021年12月31日 | 280 | 280 | ||||||
账面净值: | ||||||||
2021年12月31日 | 475 | 475 | ||||||
2020年12月31日 | 569 | 569 | ||||||
2019年12月31日 | 663 | 663 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 83 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
12. 无形资产
知识分子 | ||||||||||||||||||||
软件 | 专利 | 财产性 | 商誉 | 总计 | ||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||
成本 | ||||||||||||||||||||
2019年12月31日 | 278 | 1,081 | 4,507 | 9,187 | 15,053 | |||||||||||||||
加法 | 15 | — | — | — | 15 | |||||||||||||||
汇率调整 | — | — | — | 225 | 225 | |||||||||||||||
在2020年12月31日 | 293 | 1,081 | 4,507 | 9,412 | 15,293 | |||||||||||||||
处置 | (1 | ) | — | — | — | (1 | ) | |||||||||||||
汇率调整 | — | — | — | (252 | ) | (252 | ) | |||||||||||||
2021年12月31日 | 292 | 1,081 | 4,507 | 9,160 | 15,040 | |||||||||||||||
摊销 | ||||||||||||||||||||
2019年12月31日 | 177 | 888 | — | — | 1,065 | |||||||||||||||
年内提供 | 71 | 132 | — | — | 203 | |||||||||||||||
在2020年12月31日 | 248 | 1,020 | — | — | 1,268 | |||||||||||||||
年内提供 | 26 | 61 | — | — | 87 | |||||||||||||||
处置 | (1 | ) | — | — | — | (1 | ) | |||||||||||||
2021年12月31日 | 273 | 1,081 | — | — | 1,354 | |||||||||||||||
账面净值: | ||||||||||||||||||||
2021年12月31日 | 19 | — | 4,507 | 9,160 | 13,686 | |||||||||||||||
在2020年12月31日 | 45 | 61 | 4,507 | 9,412 | 14,025 | |||||||||||||||
2019年12月31日 | 101 | 193 | 4,507 | 9,187 | 13,988 |
软件 | 专利 | 总计 | ||||||||||
公司 | £000 | £000 | £000 | |||||||||
成本 | ||||||||||||
2019年12月31日 | 239 | 1,076 | 1,315 | |||||||||
加法 | 9 | — | 9 | |||||||||
在2020年12月31日和2021年12月31日 | 248 | 1,076 | 1,324 | |||||||||
摊销 | ||||||||||||
2019年12月31日 | 147 | 795 | 942 | |||||||||
年内提供 | 65 | 198 | 263 | |||||||||
在2020年12月31日 | 212 | 993 | 1,205 | |||||||||
年内提供 | 22 | 82 | 104 | |||||||||
2021年12月31日 | 234 | 1,075 | 1,309 | |||||||||
账面净值 | ||||||||||||
2021年12月31日 | 14 | 1 | 15 | |||||||||
2020年12月31日 | 36 | 83 | 119 | |||||||||
2019年12月31日 | 92 | 281 | 373 |
外币调整前对4D Pharma Research Limited、4D Pharma León、S.L.U和4D Pharma Cork Limited(前身为图卡纳健康有限公司)的原始收购中包含的商誉 价值9390,000 GB、知识产权价值450.7万GB和专利权价值1.081 GB 涉及单一现金产生单位(CGU)。这些实体共同提供必要的设施和资源,使本集团能够成功研究、制造、获得批准并将活性生物治疗产品商业化 。
商誉是指在将公允价值归属于收购的所有其他资产和负债后产生的员工和积累的技术诀窍。在业务组合上认可的GB 1,923,000的知识产权是指由本集团的技术诀窍和工艺以及从早期鉴定 到细菌专利菌株的不同研发阶段鉴定的细菌。GB 258.4百万的知识产权代表作为4D Pharma Cork Limited(前Tucana Health Limited)的一部分收购的MicroDx平台的方法和专有技术。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 84 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
12. 无形资产续
于本年度内,商誉、知识产权、专利及相关财产、厂房及设备已根据国际会计准则第36号“资产减值”进行减值测试。CGU的可收回金额超过商誉、知识产权、专利及相关财产、厂房和设备的账面价值。CGU的可收回金额已使用在用价值计算来计量,因此,不认为有必要减值。计算在用价值时使用的主要假设基于管理层过去的经验和外部提供的报告,这些假设与截至2021年12月31日被确定为潜在未来产品的候选产品的风险调整后净现值有关,并已估计其潜在销售峰值和未来现金流。此外,还使用了通过收购4D Pharma Cork Limited(前身为Tucana Health Limited)对知识产权进行的外部估值。对一家处于早期药物发现阶段的制药公司进行估值是出了名的困难任务,对财务历史的分析几乎无法预测未来的业绩。尽管如此, 对于目前正在开发的产品,可以估计销售潜力,管理层已经利用自己的经验以及咨询外部专家来建立销售定价和收入预测的最佳估计,这些可以为 评估这些产品并确保其价值不受影响提供起点。
商誉、知识产权、专利及相关财产、厂房及设备的可收回金额较账面值高出4,189%。被认为对使用价值计算最敏感的关键假设是关于适用于净现值计算的贴现率。管理层对这一关键假设进行了敏感性分析,并将其从10% 提高到20%。由于可收回金额与账面价值之间存在净空,这一假设中不存在会导致CGU账面价值超过其可收回金额的合理可能变化 。
13. 子公司的投资和贷款
非流动资产
投资于 | ||||
附属公司 | ||||
公司 | £000 | |||
2019年12月31日 | 11,703 | |||
子公司不符合归属标准的股份支付 | (98 | ) | ||
按股份支付给子公司员工的薪酬 | 108 | |||
在2020年12月31日 | 11,713 | |||
与长寿收购公司合并而向4D Pharma(BVI)Limited发行的股份的公允价值 | 34,153 | |||
4D Pharma(BVI)Limited对4D Phara plc的分销 | (8,419 | ) | ||
投资4D Pharma(BVI)Limited减值 | (25,734 | ) | ||
子公司不符合归属标准的股份支付 | (52 | ) | ||
更改子公司员工已行使股票期权的公允价值 | (91 | ) | ||
按股份支付给子公司员工的薪酬 | 427 | |||
2021年12月31日 | 11,997 | |||
按 子公司 | ||||
4D 医药研究有限公司 | 2,494 | |||
4D 医药软木有限公司 | 3,813 | |||
4D Pharma León S.L.U。 | 5,465 | |||
4D 特拉华制药公司 | 225 | |||
2021年12月31日 | 11,997 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 85 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
13.对子公司的投资和贷款继续
非流动资产 续
贷款 至 | ||||
子公司 | ||||
承诺 | ||||
公司 | £000 | |||
2019年12月31日 | 59,643 | |||
年度新增数量 | 14,257 | |||
减值准备 | (1,230 | ) | ||
在2020年12月31日 | 72,670 | |||
年度新增数量 | 12,822 | |||
2021年12月31日 | 85,492 | |||
按 子公司 | ||||
4D 医药研究有限公司 | 79,196 | |||
4D 医药软木有限公司 | 3,022 | |||
4D Pharma León S.L.U。 | 3,255 | |||
4D 特拉华制药公司 | 19 | |||
2021年12月31日 | 85,492 |
本集团于2021年3月22日完成与长寿收购公司的合并。为完成交易,本公司向4D Pharma(BVI)Limited提供31,048,192股股份,每股价值1.10 GB,以清偿与交易有关的关连负债,并确认投资3,420万GB。同日,长寿收购公司以现金余额1,490万美元(减去负债)的形式将剩余的 资产转移给公司。这为公司提供了8.4 GB的净现金,4D Pharma(BVI)Limited确认了一项贷款资产,公司确认了这笔金额的贷款负债。4D Pharma (BVI)Limited随后以840万GB向本公司分配所有利润(扣除利息后),将两家公司的贷款余额 结清给GB Nil,并将4D Pharma(BVI)Limited的投资成本减少上述金额。由于4D Pharma (BVI)Limited当时没有其他资产,公司确认的剩余投资余额减值,使余额 降至GB Nil。
IFRS 9要求根据计入损益表的实际利息的未来现金流量的折现值的可回收性确认公司间贷款,并确认任何减值。本公司及本集团已审阅贷款状况,并已 同意该等贷款属非流动性质,尽管并无相关资产减值的证据,但精简员工及间接费用以降低成本后,Cork活动自二零一零年起减少 ,增加了未来有足够贴现现金流偿还贷款的固有可能性;考虑到涉及的风险增加,较早几年已计入GB 1,407,641(二零二零年十二月三十一日:GB 1,407,641)拨备。
发放给附属公司员工的以股份为基础的薪酬详情 载于附注21。
子公司 业务
持有 在 | ||||
国家/地区 | 12月31日 | |||
Subsidiary undertakings |
参入 |
Registered office |
Principal activity |
2021 |
4D 医药研究有限公司 | 苏格兰人 | 香港仔康山路生命科学创新大厦AB25 2ZS | 研发 | 100% |
4D 医药软木有限公司 | 爱尔兰 | C/O:Quintas,Herron House,Blackpool Park,Cork T23 R50R | 研发 | 100% |
4D Pharma S.L.U | 西班牙 | 西班牙莱昂阿穆尼亚,帕塞拉,莱昂科技城,邮编:M-10.4,24009 | 生产活体生物疗法 | 100% |
4D 特拉华制药公司 | 美国 | 特拉华州新城堡,威尔明顿橘子街,邮编:19801 | 提供服务 | 100% |
4D Pharma(BVI)Limited(前海豚合并子有限公司) |
British Virgin Isles |
Palm Grove House, P.O. Box 438, Road Town, VG1110, Tortola |
Acquisition company |
100% |
上述所有公司的股票均由4D制药公司持有。
以下公司在整个2020年和2021年都处于休眠状态,并在年底后自愿解散:
子公司 业务 | 公司 编号 | |||
微生物群有限公司 | 09132301 | |||
微生物技术 有限公司 | 08871792 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 86 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
14. 库存
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
消耗品和材料 | 272 | — | 291 | — |
董事认为存货的账面价值是成本和市场价值中的较低者。
于本年度内,118万英磅(二零二零年十二月三十一日:英磅74万)存货计入损益表。
15. 贸易和其他应收款
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
提前还款 | 2,167 | 891 | 1,752 | 439 | ||||||||||||
预付 股票发行成本 | — | — | 1,471 | 1,471 | ||||||||||||
2,167 | 891 | 3,223 | 1,910 |
预付 股票发行成本与长寿合并交易之前发生的费用有关。
董事认为贸易及其他应收账款的账面值与其公允价值相若。
16. 应收税金
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
非流动应收账款 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
公司税 | 199 | — | 177 | — |
非流动资产 包括海外子公司在一年以上应偿还的研发税项。
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
当期 应收账款 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
公司税 | 6,825 | 1,945 | 3,512 | 1,326 | ||||||||||||
增值税 | 732 | 231 | 924 | 225 | ||||||||||||
7,557 | 2,176 | 4,436 | 1,551 |
董事认为应收税项账面值与其公允价值相若。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 87 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
17. 现金、现金等价物和存款
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
现金 和现金等价物 | 15,497 | 14,363 | 8,775 | 6,213 |
本公司及本集团于二零二一年十二月三十一日或二零二零年十二月三十一日并无持有任何现金。
董事认为现金及现金等价物的账面价值接近其公允价值。有关本集团信用风险管理的详情,请参阅附注27。
18. 贸易和其他应付款
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
当前 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
交易 应付款 | 1,221 | 612 | 3,300 | 2,583 | ||||||||||||
其他 应付款 | 17 | 12 | 22 | 17 | ||||||||||||
税收和社会保障 | 304 | 118 | 223 | 82 | ||||||||||||
应计项目 | 2,580 | 564 | 1,604 | 893 | ||||||||||||
递延收入 | 688 | — | 1,230 | — | ||||||||||||
4,810 | 1,306 | 6,379 | 3,575 |
贸易 和其他应付款主要包括贸易采购的未付金额和持续成本。应付贸易账款不计息 ,通常以30至45天的期限结算。
董事认为贸易应付账款、其他应付账款和应计项目的账面价值接近其公允价值。
集团已制定财务风险管理政策,以确保在信贷时限内结清任何贸易应付款项,且在本报告所述年度内,任何供应商均未因延迟支付发票而收取重大利息 。
19. 租赁负债
租赁 财务状况表中包括的不包括短期租赁和低价值租赁的负债如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
租赁 负债 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
流动负债 | 80 | 44 | 73 | 37 | ||||||||||||
非流动负债 | 889 | 671 | 986 | 716 | ||||||||||||
969 | 715 | 1,059 | 753 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 88 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
19. 租赁负债继续
到期日 租赁负债分析
本集团租赁负债(不包括短期及低价值租赁)到期的合约未贴现现金流量总额 到期日按2021年12月31日至合约到期日的期间列述如下。
分析 如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
土地和建筑物 | ||||||||||||||||
6个月内到期 | 115 | 78 | 115 | 78 | ||||||||||||
到期 六个月至一年 | 115 | 78 | 115 | 78 | ||||||||||||
到期 一到两年 | 251 | 176 | 229 | 155 | ||||||||||||
到期时间: 两年到五年 | 719 | 501 | 738 | 510 | ||||||||||||
在五年多后到期 | 338 | 338 | 569 | 505 | ||||||||||||
1,538 | 1,171 | 1,766 | 1,326 | |||||||||||||
厂房和设备 | ||||||||||||||||
6个月内到期 | — | — | 5 | — | ||||||||||||
到期 六个月至一年 | — | — | — | — | ||||||||||||
到期 一到两年 | — | — | — | — | ||||||||||||
到期时间: 两年到五年 | — | — | — | — | ||||||||||||
在五年多后到期 | — | — | — | — | ||||||||||||
— | — | 5 | — | |||||||||||||
总计 | ||||||||||||||||
6个月内到期 | 115 | 78 | 120 | 78 | ||||||||||||
到期 六个月至一年 | 115 | 78 | 115 | 78 | ||||||||||||
到期 一到两年 | 251 | 176 | 229 | 155 | ||||||||||||
到期时间: 两年到五年 | 719 | 501 | 738 | 510 | ||||||||||||
在五年多后到期 | 338 | 338 | 569 | 505 | ||||||||||||
1,538 | 1,171 | 1,771 | 1,326 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 89 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
19. 租赁负债继续
到期日 租赁负债分析继续
本集团租赁负债(不包括短期及低价值租赁)到期的合约贴现现金流量净额 按2021年12月31日至合约到期日的期间列述如下。
分析 如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
土地和建筑物 | ||||||||||||||||
6个月内到期 | 38 | 21 | 14 | 16 | ||||||||||||
到期 六个月至一年 | 42 | 23 | 55 | 21 | ||||||||||||
到期 一到两年 | 84 | 44 | 76 | 38 | ||||||||||||
到期时间: 两年到五年 | 479 | 301 | 413 | 248 | ||||||||||||
在五年多后到期 | 326 | 326 | 497 | 430 | ||||||||||||
969 | 715 | 1,055 | 753 | |||||||||||||
厂房和设备 | ||||||||||||||||
6个月内到期 | — | — | 4 | — | ||||||||||||
到期 六个月至一年 | — | — | — | — | ||||||||||||
到期 一到两年 | — | — | — | — | ||||||||||||
到期时间: 两年到五年 | — | — | — | — | ||||||||||||
在五年多后到期 | — | — | — | — | ||||||||||||
— | — | 4 | — | |||||||||||||
总计 | ||||||||||||||||
6个月内到期 | 38 | 21 | 18 | 16 | ||||||||||||
到期 六个月至一年 | 42 | 23 | 55 | 21 | ||||||||||||
到期 一到两年 | 84 | 44 | 76 | 38 | ||||||||||||
到期时间: 两年到五年 | 479 | 301 | 413 | 248 | ||||||||||||
在五年多后到期 | 326 | 326 | 497 | 430 | ||||||||||||
969 | 715 | 1,059 | 753 |
租赁条款
集团租赁用于其在英国和欧洲业务的物业。剩余租期为四至五年,而截至二零二零年十二月三十一日的相同租约的剩余租期为五至六年。租金在租赁开始后的特定 日期固定与指数挂钩的涨幅。所有物业租赁均受维修和保养条款的约束,并包括租赁终止时的维修工作准备金,其价值估计已包括在上文中。
关于特定物业租赁的条款 还包括:
● | 英国 房地产租赁包括2023年按估值进行的租金审查。 |
● | 欧洲房地产租赁在2021年包括一项中断条款,该条款未予行使。 |
集团还租赁价值较低的复印机,租期最初不超过三年。
还款 和租赁协议的利率在合同日期固定。
于2021年12月31日的集团租赁增量借款利率为16.79%(2020年12月31日:16.59%),加权平均剩余时间为61个月(2020年12月31日:72个月)。
公司于2021年12月31日的租赁增量借款利率为16.81%(2020年12月31日:16.81%),加权平均剩余时间为65个月(2020年12月31日:77个月)。
所有 租赁协议均由公司以其相关资产作为担保。
披露按类别划分的使用权资产的账面价值及增加使用权资产的情况已载于附注11“物业、厂房及设备”。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 90 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
19. 租赁负债继续
租赁对财务业绩的影响
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
折旧 土地和建筑物所包括的当年费用:使用权资产: | ||||||||||||||||
- 研发成本 | 50 | — | 52 | — | ||||||||||||
- 管理费用 | 93 | 94 | 93 | 93 | ||||||||||||
租赁资产折旧费用合计 | 143 | 94 | 145 | 93 | ||||||||||||
租赁 本年度的费用包含在“研发”中,用于: | ||||||||||||||||
- 短期租赁,不包括一个月或以下的租赁 | 85 | — | 133 | — | ||||||||||||
-低价值资产租赁,不包括上文披露的短期租赁 | — | — | — | — | ||||||||||||
租赁 本年度的费用包含在以下项目的“管理费用”中: | ||||||||||||||||
- 短期租赁,不包括一个月或以下的租赁 | 19 | — | — | — | ||||||||||||
-低价值资产租赁,不包括上文披露的短期租赁 | 2 | 2 | 2 | 2 | ||||||||||||
本年度在‘财务成本’中确认的租赁负债的利息 费用 | 161 | 117 | 173 | 123 | ||||||||||||
对外 租赁负债的币种调整 | (18 | ) | — | 18 | — | |||||||||||
租赁对财务业绩的总影响 | 392 | 213 | 471 | 218 |
租赁对现金流的影响
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
本年度租赁现金流出总额 | 337 | 157 | 361 | 157 |
最低租赁承诺量
截至2021年12月31日和2020年12月31日的短期和低价值租赁的最低租赁承诺额总额如下:
短期租约和低价值租约 | 短期租约和低价值租约 | |||||||||||||||
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
土地和建筑物 | ||||||||||||||||
不超过一年 | 98 | — | 81 | — | ||||||||||||
一年后,但不超过五年 | — | — | — | — | ||||||||||||
98 | — | 81 | — |
于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内,并无厂房及机器的最低租赁承担。
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20. 贷款
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
流动负债 | — | — | — | — | ||||||||||||
非流动负债 | 8,961 | 8,961 | — | — | ||||||||||||
净贷款余额 | 8,961 | 8,961 | — | — |
贷款构成如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
定期贷款 | 9,241 | 9,241 | — | — | ||||||||||||
资本化 债务发行成本 | (280 | ) | (280 | ) | — | — | ||||||||||
净贷款余额 | 8,961 | 8,961 | — | — |
于二零二一年七月二十九日,本集团与Oxford Finance S.A.R.L.订立最多3,000万美元于2026年7月1日到期的贷款协议,并以本集团几乎所有资产作为抵押,并于该日提取第一批1,250万美元或8,990,000英磅。
贷款利息 为8.15%,外加30天期美元LIBOR利率中的较大者,在整个贷款期限内为0.1%。仅限利息的 每月付款将持续到2023年9月1日或2024年9月1日,具体取决于某些里程碑。此外,将收取6.0% 或6.5%的最终付款费用,后者取决于仅限利息期限的延长,但如果贷款在到期日之前偿还,根据某些标准,这笔费用可能会被折扣至3%至1%之间。
除利息和最终支付费用外,还发行了212,568股认股权证,行权价为1.18美元。进一步认股权证 可用于提取贷款部分,利率为贷款价值的2%,行使价格基于之前 日股价和进一步贷款前10天平均股价中的较低者。所有认股权证的行使期均为五年,自发行之日起计。
贷款包括一项限制性条款,规定若本集团不符合股权活动的条件,本集团须维持至少750万美元的现金余额。股权活动要求在2022年4月1日之前发行股权证券,并以某种组合从其他 合作交易中获得至少4500万美元的收入。
贷款包括各种惯例契约,限制本集团履行可能影响贷款可回收性的某些职能的能力,以及在发生违约时提供罚款和偿还拨备。贷款协议的副本和进一步的 细节可以作为我们向美国证券交易委员会提交的F-1文件的附件,我们的网站上提供了该文件的链接。
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截至2021年12月31日的年度
21. 金融工具
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
权证 和负债中包含的单位 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
流动负债 | — | — | — | — | ||||||||||||
非流动负债 | 4,992 | 4,992 | — | — | ||||||||||||
4,992 | 4,992 | — | — |
认股权证和单位组成如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
期初 余额 | — | — | — | — | ||||||||||||
新增内容: | ||||||||||||||||
- 与长寿收购公司合并产生 | 18,517 | 18,517 | — | — | ||||||||||||
- 因提取贷款而产生 | 130 | 130 | — | — | ||||||||||||
本期间公允价值变动 | (13,655 | ) | (13,655 | ) | — | — | ||||||||||
结账 余额 | 4,992 | 4,992 | — | — |
认股权证 和单位
集团和公司有以下认股权证和单位期权计划:
a) | 确认收购长寿收购公司 |
于二零二一年三月二十二日,本公司及本集团完成与长寿收购公司的合并,并假设现有认股权证及 确认于交易融资中发行的后盾认股权证。交易的交换比例为每股长寿收购公司股票换7.5315股4D制药公司股票,认股权证和单位详情如下:
i. | Public warrants |
公开认股权证在纳斯达克上以LBPSW的名称进行交易。在收购时,有4,000,000份公开认股权证按交换比例转换为一半的长寿股份(收购前)或15,063,000股4D制药公司普通股。公开认股权证可行使至交易五周年,行使价为每份公开认股权证11.50美元;它们还包括18.00美元的赎回价格和无现金赎回功能。由于行权价格以美元表示,而本公司的功能货币为英镑,因此它们在国际会计准则第32号下的财务报表中被视为财务负债,并在损益表中计入公允价值调整的定期损益。作为上市交易金融工具,公允价值已使用类型1估值 方法进行评估,该方法使用其上市交易价值。
二、 | Private warrants |
在收购时,有320,000份私募认股权证按交换比例转换为长寿股份(收购前)的一半或1,205,040股4D制药公司普通股。私募认股权证可行使至交易五周年,行使价为每份私募认股权证11.50美元;此外,没有赎回条款,前提是维持某些条件 ,或在不符合条件的情况下转换为具有与私募认股权证相同特征的公开认股权证,并提供无现金赎回 功能。由于行权价格以美元表示,而本公司的功能货币为英镑,因此它们在国际会计准则第32号的财务报表中被视为财务负债,公允价值调整的定期损益在收益表中计入 。由于无法获得公开交易价格,公允价值已使用与相关条款、条件和可观察到的市场数据挂钩的类型2布莱克·斯科尔斯估值模型进行评估。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 93 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
21. 金融工具续
认股权证 和单位续
a) | 收购长寿收购公司确认 继续 |
三、 | Representative units |
在收购时,有24万个代表性单位。收购前,各单位按交换比例转换1.1股长寿股份和一股公募认股权证,或1,988,316股4D制药公司普通股和903,780股4D制药股份。具有代表性的单位可行使至2023年8月28日,行使价格为每单位11.50美元,如行使,则与公共认股权证相关的相关赎回条款。由于行权价格以美元表示,而本公司的功能货币为英镑,因此它们在国际会计准则第32号下的财务报表中被视为财务负债,并在损益表中计入公允价值调整的定期损益。由于无法获得公开交易价格,公允价值已使用与相关条款、条件和可观察到的市场数据挂钩的类型2,布莱克·斯科尔斯估值模型进行评估。
四、 | Backstop warrants |
向为与长寿收购公司的合并提供财务支持并在交易完成时生效的担保人发行了担保 认股权证。在收购时,发行了7,530,000份支持认股权证,每份认股权证购买一股4D制药公司普通股 。后备认股权证可于上文(I) 及(Ii)所述假设认股权证行使期间过后60天内行使。它们按面值行使,但与假设权证的行使挂钩,因此它们只按这些假定权证的百分比授予 。它们包括无现金赎回功能,由于行使价格与这些因素挂钩,它们在国际会计准则第32号下的财务报表中被视为财务负债,并在损益表中计入公允价值调整的定期损益 。由于无法获得公开交易价格,且公允价值中存在多种因素,因此公允价值已使用与相关条款、条件和可观察市场数据挂钩的类型3蒙特卡罗估值模型进行评估。
b) | Loan warrants |
本公司于2021年7月29日向Oxford Finance S.A.R.L.发行212,568份认股权证,用于提取贷款安排的首笔1,250万美元,最高可达3,000万美元。按贷款价值的2%提取贷款部分时,可获得进一步的权证,行使价格 以前一天的股价和进一步贷款前10日平均股价中的较低者为基础。每份认股权证使持有人有权随时以1.18美元的价格认购一股普通股,直至发行五周年为止。 由于行使价以美元表示,但公司的功能货币为英镑,因此在国际会计准则第32号下的财务报表中被视为财务负债,公允价值调整的定期损益包括在损益表中。由于它们不是公开交易,公允价值是使用与相关条款、条件和可观察到的市场数据相关联的类型2,Black Scholes估值模型进行评估的。
c) | 18 February 2020 warrants |
本公司于二零二零年二月十八日向参与发行普通股的认购人发行22,000,000份认股权证,按每购买两股普通股发行一份认股权证。每份认股权证使持有者有权在入股五周年前的任何时间以100便士的价格认购一股普通股。由于该等股份并非公开交易,因此公允价值乃使用与有关条款、条件及可观察市场数据挂钩的第二类Black Scholes估值模型评估,并计入以股份为基础的 支付储备的权益内。
集团 和公司
截至2021年12月31日的年度
数 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
锻炼 单价 | At 31 | At 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||
认股权证 和 | 锻炼 | 分享 | 十二月 | 非归属 | 十二月 | |||||||||||||||||||||||||||
单位 | 期间 | 便士 | 2020 | 授与 | 已锻炼 | 或 失效 | 2021 | 可操练 | ||||||||||||||||||||||||
包括在负债中的 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
公共 认股权证 | 2021–2026 | 110.27-152.69 | — | 15,063,000 | — | — | 15,063,000 | 15,063,000 | ||||||||||||||||||||||||
私人 认股权证 | 2021–2026 | 110.27-152.69 | — | 1,205,040 | — | — | 1,205,040 | 1,205,040 | ||||||||||||||||||||||||
代表性单位 | 2021–2023 | 103.38-105.97 | — | 2,892,096 | — | — | 2,892,096 | 2,892,096 | ||||||||||||||||||||||||
后备 担保 | 2021–2026 | 0.25 | — | 7,530,000 | — | — | 7,530,000 | — | ||||||||||||||||||||||||
贷款 认股权证 | 2021–2026 | 84.80-87.36 | — | 212,568 | — | — | 212,568 | 212,568 | ||||||||||||||||||||||||
包含在股权中 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
18 2020年2月 | 2020–2025 | 100.00 | 21,924,307 | — | (31,859 | ) | — | 21,892,448 | 21,892,448 | |||||||||||||||||||||||
21,924,307 | 26,902,704 | (31,859 | ) | — | 48,795,152 | 41,265,152 | ||||||||||||||||||||||||||
加权 期权平均行权价(便士) | 100.00 | 91.51 | 100.00 | — | 95.32 | 112.67 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 94 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
21. 金融工具续
集团 和公司继续
截至2020年12月31日的年度
锻炼 价格 | 数 | |||||||||||||||||||||||||||||
每 | At 31 | At 31 | ||||||||||||||||||||||||||||
认股权证 和 | 锻炼 | 分享 | 十二月 | 非归属 | 十二月 | |||||||||||||||||||||||||
单位 | 期间 | 便士 | 2019 | 授与 | 已锻炼 | 或 失效 | 2020 | 可操练 | ||||||||||||||||||||||
包含在股权中 | ||||||||||||||||||||||||||||||
18 2020年2月 | 2020–2025 | 100.00 | — | 22,000,000 | (75,693 | ) | — | 21,924,307 | 21,924,307 | |||||||||||||||||||||
— | 22,000,000 | (75,693 | ) | — | 21,924,307 | 21,924,307 | ||||||||||||||||||||||||
加权 期权平均行权价(便士) | — | 100.00 | 100.00 | — | 100.00 | 100.00 |
年内已行使认股权证31,859份(2020年12月31日:75,693份),而于年终可行使41,265,152份认股权证(2020年12月31日:21,924,307份)。
下表列出了计算权证和单位公允价值时使用的假设:
加权 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
无风险 | 平均值 | |||||||||||||||||||||||||||||||
预期 波动性 | 利率 | 分红 | 预期 life of | 加权 平均值 | 股价 | 数 of options | ||||||||||||||||||||||||||
日期 | 百分比 | 百分比 | 产量 | 选项 | 锻炼 | 在 日期 | 原本 | |||||||||||||||||||||||||
问题 | 量程 | 量程 | % | 年份 | 价格 | 共 笔拨款 | 已批准 | |||||||||||||||||||||||||
包括在负债中的 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
公共 认股权证 | 22 March 2021 | 不适用 | 不适用 | 0.0 | 4.22-5.00 | 131.48 | p | 137.00 | p | 15,063,000 | ||||||||||||||||||||||
私人 认股权证 | 22 March 2021 | 90.2–94.8 | 0.86–1.15 | 0.0 | 4.22-5.00 | 131.48 | p | 137.00 | p | 1,205,040 | ||||||||||||||||||||||
代表性单位 | 22 March 2021 | 96.0–106.1 | 0.43–0.78 | 0.0 | 1.66-2.44 | 104.68 | p | 137.00 | p | 2,892,096 | ||||||||||||||||||||||
后备 担保 | 22 March 2021 | 70.0–85.0 | 0.87–1.14 | 0.0 | 4.22-5.00 | 0.25 | p | 137.00 | p | 7,530,000 | ||||||||||||||||||||||
贷款 认股权证 | 29 July 2021 | 90.3–94.8 | 0.74–1.15 | 0.0 | 4.58-5.00 | 86.08 | p | 88.00 | p | 212,568 | ||||||||||||||||||||||
包含在股权中 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
18 2020年2月 | 18 February 2020 | 59.3 | 0.46 | 0.0 | 5.00 | 100.00 | p | 46.00 | p | 22,000,000 |
权证和单位的预期寿命基于历史数据,不一定代表可能发生的行权模式。 预期波动率反映的假设是,历史波动率代表未来趋势,这也可能不一定是实际结果。
预计在可预见的未来不会派发股息。
模型假设,在费用计算中,期权的交付取决于与股东总回报的判断性比较 在归属期间过后,相对于指定的比较公司集团。
没有 认股权证和已授单位的其他特征计入公允价值。
共享 期权方案
集团经营以下未经批准的股票期权计划:
a) | 2015 Long Term Incentive Plan (LTIP) |
于2015年11月10日、2016年5月11日、2017年5月24日、2018年10月26日和2019年7月5日,根据《2015年长期激励计划》向工作人员授予股票期权。股票期权授予管理层和关键员工,作为吸引和留住关键员工的机制 。这些期权的有效期最长为三年,自授予之日起计算,并可在授予之日起10周年前行使。行使奖励的条件是雇员在行使时仍是全职工作人员,并满足授予条件。归属条件是基于公司相对于适当的比较机构组的TSR业绩和某些个人业绩标准的混合。公允价值采用类型2,布莱克·斯科尔斯估值模型进行评估, 与相关条款、条件和可观察市场数据挂钩并计入以股份为基础的支付准备金中的权益,归属 条件基于本公司相对于适当比较对象组的TSR业绩和某些个人业绩标准的混合。
b) | 2021 Long Term Incentive Plan (LTIP) |
根据《2021年长期激励计划》,于2021年12月17日向工作人员授予股票期权。股票期权授予管理层和员工 作为吸引和留住关键员工的机制。这些期权授予在每个归属日期和行使时仍为员工的员工,其中四分之一的期权在归属开始日期的周年日归属,剩余的归属日期和剩余期权数量在自 归属开始日期起的四年期间的剩余时间内平均发生。公允价值采用类型2,布莱克·斯科尔斯估值模型进行评估,该模型与条款、条件和可观察到的市场数据挂钩,并计入以股份为基础的支付储备的权益中。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 95 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
21. 金融工具续
股票 期权方案继续
集团 和公司
截至2021年12月31日的年度
数 | |||||||||||||||||||||||||||||||
锻炼 | 执行
每项价格 分享 | 在 12月31日 | 非归属 | At 31 十二月 | |||||||||||||||||||||||||||
授予日期 | 期间 | 便士 | 2020 | 授与 | 已锻炼 | 或 失效 | 2021 | 可操练 | |||||||||||||||||||||||
根据2015年LTIP发布了 | |||||||||||||||||||||||||||||||
11 May 2016 | 2019–2026 | 0.25 | 9,686 | — | (9,686 | ) | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
24 May 2017 | 2020–2027 | 0.25 | 36,930 | — | (36,930 | ) | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
26 2018年10月 | 2021–2028 | 0.25 | 57,962 | — | (21,353 | ) | — | 36,610 | 36,610 | ||||||||||||||||||||||
5 July 2019 | 2022–2029 | 0.25 | 446,004 | — | — | (176,706 | ) | 269,298 | — | ||||||||||||||||||||||
根据2021年LTIP发布 2021年12月17日 | |
2021–2031 |
|
|
|
52.35 |
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|
|
— |
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7,520,152 |
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— |
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— |
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|
7,520,152 |
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530,289 |
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550,582 | 7,520,152 | (67,969 | ) | (176,706 | ) | 7,826,060 | 566,899 | ||||||||||||||||||||||||
加权 期权平均行权价(便士) | 0.25 | 52.35 | 0.25 | 0.25 | 50.31 | 48.99 |
截至2020年12月31日的年度
数 | |||||||||||||||||||||||||||||||
锻炼 | 练习
单价 分享 | 在 12月31日 | 非归属 | At
31 十二月 | |||||||||||||||||||||||||||
授予日期 | 期间 | 便士 | 2019 | 授与 | 已锻炼 | 或 失效 | 2020 | 可操练 | |||||||||||||||||||||||
根据2015年LTIP发布了 | |||||||||||||||||||||||||||||||
11 May 2016 | 2019-2026 | 0.25 | 9,686 | — | — | — | 9,686 | 9,686 | |||||||||||||||||||||||
24 May 2017 | 2020-2027 | 0.25 | 110,817 | — | — | (73,887 | ) | 36,930 | 36,930 | ||||||||||||||||||||||
26 2018年10月 | 2021-2028 | 0.25 | 400,391 | 30,961 | — | (373,390 | ) | 57,962 | |||||||||||||||||||||||
5 July 2019 | 2022-2029 | 0.25 | 538,596 | — | — | (92,592 | ) | 446,004 | 21,353 | ||||||||||||||||||||||
1,059,490 | 30,961 | — | (539,869 | ) | 550,582 | 67,969 | |||||||||||||||||||||||||
加权 期权平均行权价(便士) | 0.25 | 0.25 | — | 0.25 | 0.25 | 0.25 |
67,969 于年终已行使购股权(2020年12月31日:无),而于年终已行使566,289(2020年12月31日:67,969)购股权 。
下表列出了计算期权公允价值时使用的假设:
加权 | ||||||||||||||||||||||||||||
无风险 | 预期 | 加权 | 平均值 分享 | 数 的 | ||||||||||||||||||||||||
预期 |
利息 | 分红 | 寿命 | 平均值 | 价格 | 选项 | ||||||||||||||||||||||
波动性 | 率 | 产量 | 选项 | 锻炼 | 在 日期 | 原本 | ||||||||||||||||||||||
授予日期 | % | % | % | 年份 | 价格 | 共 笔拨款 | 已批准 | |||||||||||||||||||||
根据2015年LTIP发布了 | ||||||||||||||||||||||||||||
11 May 2016 | 52.50 | 1.40 | 0.00 | 3.00 | 0.25 | p | 771 | p | 60,147 | |||||||||||||||||||
24 May 2017 | 52.50 | 0.41 | 0.00 | 3.00 | 0.25 | p | 321 | p | 240,406 | |||||||||||||||||||
26 2018年10月 | 50.96 | 0.72 | 0.00 | 3.00 | 0.25 | p | 141 | p | 746,779 | |||||||||||||||||||
5 July 2019 | 69.62 | 0.57 | 0.00 | 3.00 | 0.25 | p | 93 | p | 538,596 | |||||||||||||||||||
根据2021年LTIP发布
2021年12月17日 |
|
|
86.64 |
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1.22 |
|
|
|
0.00 |
|
|
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5.84 |
|
|
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52.3 |
p |
|
|
52.3 |
p |
|
|
7,520,152 |
|
期权的预期寿命基于历史数据,并不一定指示可能发生的运动模式。预期波动率反映了这样一种假设,即历史波动率指示未来趋势,这也可能不一定是实际结果。
预计在可预见的未来不会派发股息。
模型假设,在费用计算中,期权的交付取决于与归属期间过去时相对于指定比较公司集团的总股东回报的判断比较。
没有 授予的期权的其他特征计入公允价值计量。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 96 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
22. 递延税金
集团化 | ||||
£000 | ||||
2019年12月31日 | 964 | |||
抵销 应税损失 | (940 | ) | ||
年度清盘 | (12 | ) | ||
汇率变动 | 1 | |||
在2020年12月31日 | 13 | |||
年度清盘 | (2 | ) | ||
汇率变动 | (1 | ) | ||
2021年12月31日 | 10 |
集团 管理层认为,并无足够证据显示未来应课税收入、应课税暂时性差异及可行的税务筹划策略以利用所有累积亏损,因此并不能肯定递延税项资产会全部变现 。如果未来的收入与目前的预测不同,这可能会对未来几年的税收收费或收益产生重大影响。
尽管由于存在重大不确定性,本集团管理层并不认为确认递延税项资产是恰当的,但本集团每年都会检讨与递延税项负债有关的状况。在2021年12月31日的审查之后,管理层 得出结论认为,存在足够的亏损,因此因收购子公司商誉而产生的估计负债仍有资格被抵销。于截至二零二零年十二月三十一日止年度,管理层得出结论认为,因收购附属公司而产生的递延税项负债可抵销亏损,结余减少940,000英磅至零。
所有 递延税项负债与收购附属公司及其资产的公允价值调整所产生的税项有关,因此本公司并无就递延税项拨备。
23. 股本
普通 | 分享 | 分享 | ||||||||||||||
股票 | 资本 | 补价 | 总计 | |||||||||||||
集团 和公司 | 数 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
分配, 催缴并全额支付0.25便士的普通股 | ||||||||||||||||
2020年1月1日的普通股 | 65,493,842 | 164 | 108,296 | 108,460 | ||||||||||||
在2020年2月18日配售 并认购 | 44,000,000 | 110 | 21,890 | 22,000 | ||||||||||||
2020年2月18日的配售和认购费用 | — | — | (1,065 | ) | (1,065 | ) | ||||||||||
在2020年7月13日配售和认购 | 21,898,400 | 55 | 7,610 | 7,665 | ||||||||||||
2020年7月13日的配售和认购费用 | — | — | (529 | ) | (529 | ) | ||||||||||
行使认股权证 (2020年2月18日发布) | 75,693 | — | 76 | 76 | ||||||||||||
截至2020年12月31日的普通股 | 131,467,935 | 329 | 136,278 | 136,607 | ||||||||||||
于2021年3月22日就长寿合并一事发布 | 31,048,192 | 78 | 34,075 | 34,153 | ||||||||||||
合并的费用 | — | — | (2,805 | ) | (2,805 | ) | ||||||||||
配售和发行日期:2021年3月22日 | 16,367,332 | 41 | 17,963 | 18,004 | ||||||||||||
配售开支 | — | — | (1,412 | ) | (1,412 | ) | ||||||||||
董事认购于2021年4月16日举行 | 1,317,680 | 3 | 1,446 | 1,449 | ||||||||||||
已行使认股权证 | 31,859 | — | 64 | 64 | ||||||||||||
已行使股票 期权 | 67,969 | — | 94 | 94 | ||||||||||||
截至2021年12月31日的普通股 | 180,300,967 | 451 | 185,703 | 186,154 |
归类为股本和股份溢价的余额包括发行本公司股本的总收益净额(分别为面值和股份溢价) 。全部股本由0.25便士的普通股组成。
每股0.25便士普通股有权:
● | to one vote in any circumstances; |
● | 股息支付或任何其他分配的平权;以及 |
● | 平权参与公司清盘所产生的分派。 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 97 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
23. 股本续
重大交易
于二零二零年二月十八日,公司通过配售16,820,080股新普通股及认购27,179,920股新普通股,按每股50便士的发行价,集资22,200,000加元(净额2,09,000加元)。此外,在募集资金中,每认购两股普通股,即可配发一份认股权证 。因此,总共配发了22,000,000份认股权证。 每份认股权证持有人有权在入股五周年前的任何时间,按100便士的行使价认购一股普通股。
于2020年7月13日,本公司配售16,807,616股新普通股及按每股35便士的发行价认购5,090,784股新普通股,集资7.7百万加元(净额710万加元)。
2021年3月22日,公司完成了与长寿收购公司的合并,在纳斯达克上市,并获得了1,490万美元的现金余额,这相当于1,160万美元,在清偿债务后相当于840万GB。由于长寿为现金 壳,并无未来交易或收入,故不符合业务资格,亦不受《国际财务报告准则》第3号有关业务合并的处理;因此,该交易已按每股1.10加元的价格发行31,048,192股,有关详情 载于附注6及13。
于2021年3月22日,本公司配售16,367,332股新普通股,每股发行价为1.10 GB,集资总额为1,800,000英镑(净额为16,600,000英镑)。
于2021年4月16日,本公司以每股1.10 GB的价格,向无法投资于配售的董事出售1,317,680股新普通股,筹集所得款项为1,317,680股,所得款项为1,317,680股。
24. 股份支付准备金
集团化 | 公司 | |||||||||||||||||||||||
以股份为基础 | 以股份为基础 | |||||||||||||||||||||||
补偿 | 认股权证 | 总计 | 补偿 | 认股权证 | 总计 | |||||||||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||||||
2019年12月31日 | 367 | — | 367 | 367 | — | 367 | ||||||||||||||||||
已过期的 选项 | (204 | ) | — | (204 | ) | (106 | ) | — | (106 | ) | ||||||||||||||
与子公司投资相关的期权失效 | — | — | — | (98 | ) | — | (98 | ) | ||||||||||||||||
已发布 | 235 | 3,110 | 3,345 | 127 | 3,110 | 3,237 | ||||||||||||||||||
向子公司投资发行了 | — | — | — | 108 | — | 108 | ||||||||||||||||||
已锻炼 | — | (11 | ) | (11 | ) | — | (11 | ) | (11 | ) | ||||||||||||||
2020年12月31日 | 398 | 3,099 | 3,497 | 398 | 3,099 | 3,497 | ||||||||||||||||||
因与长寿收购公司合并而发行或承担的认股权证 | 18,517 | — | 18,517 | — | — | — | ||||||||||||||||||
认股权证 重新归类为负债 | (18,517 | ) | — | (18,517 | ) | — | — | — | ||||||||||||||||
已过期的 选项 | (135 | ) | — | (135 | ) | (83 | ) | — | (83 | ) | ||||||||||||||
与子公司投资相关的期权失效 | — | — | — | (52 | ) | — | (52 | ) | ||||||||||||||||
已发布 | 583 | — | 583 | 156 | — | 156 | ||||||||||||||||||
向子公司投资发行了 | — | — | — | 427 | — | 427 | ||||||||||||||||||
已锻炼 | (224 | ) | (4 | ) | (228 | ) | (68 | ) | (4 | ) | (72 | ) | ||||||||||||
与子公司投资有关的练习 | — | — | — | (156 | ) | — | (156 | ) | ||||||||||||||||
2021年12月31日 | 622 | 3,095 | 3,717 | 622 | 3,095 | 3,717 |
以股份为基础的付款准备金中包括的员工购股权和认股权证的详情 见附注24
25. 资本和储备
股本的 组成部分如下:
催缴股本
股本账户包括所有已发行和已发行股票的面值。
共享 高级帐户
股票溢价账户用于记录新股发行时收到的超过股票面值减去新股发行成本的金额。
合并储备
合并准备金包括作为收购附属公司的代价而发行的股份的溢价,而合并 根据2006年公司法第612条的宽免适用。
留存收益
留存收益 包括集团全面收益表产生的累计损益,以及扣除分配给股东后的权益股东应占其他全面收益的若干项目。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 98 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
25. 资本和储备继续
其他 储备
其他储备为收购4D Pharma Research Limited前非控股权益所产生的结余。
股份支付准备金
基于股份的支付准备金累积了基于股份的补偿费用的相应贷方条目。准备金的变动在权益变动表中披露。
翻译 保留
折算准备金由境外子公司折算产生的境外子公司非现金资产汇率变动构成。储备的变动在权益变动表中披露。
26. 承诺
在财务状况表日期, 集团有以下不可撤销的承付款:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
短期租约和低价值租约(见附注19) | 98 | — | 81 | — | ||||||||||||
研发 | 5,031 | 5,031 | 5,570 | 5,570 | ||||||||||||
管理费用 | 10 | 10 | 184 | 184 | ||||||||||||
5,139 | 5,041 | 5,835 | 5,754 |
不可取消承诺的到期日分析如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
短期和低价值租赁(见附注19): | ||||||||||||||||
- 不超过一年 | 98 | — | 81 | — | ||||||||||||
-一年但不超过五年的时间 | — | — | — | — | ||||||||||||
- 将在五年多后到期 | — | — | — | — | ||||||||||||
98 | — | 81 | — | |||||||||||||
研究和开发: | ||||||||||||||||
- 不超过一年 | 1,888 | 1,888 | 3,112 | 3,112 | ||||||||||||
-一年但不超过五年的时间 | 3,143 | 3,143 | 2,458 | 2,458 | ||||||||||||
- 将在五年多后到期 | — | — | — | — | ||||||||||||
5,031 | 5,031 | 5,570 | 5,570 | |||||||||||||
管理费用 : | ||||||||||||||||
- 不超过一年 | 9 | 9 | 184 | 184 | ||||||||||||
-一年但不超过五年的时间 | 1 | 1 | — | — | ||||||||||||
- 将在五年多后到期 | — | — | — | — | ||||||||||||
10 | 10 | 184 | 184 | |||||||||||||
共计: | ||||||||||||||||
- 不超过一年 | 1,995 | 1,897 | 3,377 | 3,296 | ||||||||||||
-一年但不超过五年的时间 | 3,144 | 3,144 | 2,458 | 2,458 | ||||||||||||
- 将在五年多后到期 | — | — | — | — | ||||||||||||
5,139 | 5,041 | 5,835 | 5,754 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 99 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
27. 金融风险管理
概述
本附注提供有关本集团面对各类财务风险的资料、本集团的目标、政策及衡量和管理风险的程序,以及本集团的资本管理。
董事会全面负责集团风险管理框架的建立和监督。执行董事定期向董事会报告集团风险管理情况。
本集团的政策是不进行任何金融工具的投机性交易,年内亦一直如此。
资本 风险管理
公司滚动审查其预测资本需求,以确保集团内的实体能够作为持续经营的企业继续经营,同时最大限度地提高利益相关者的回报。
本集团的资本结构包括母公司权益持有人应占权益,包括已发行股本(附注 23)、储备及留存收益,如附注25及集团权益变动表所披露。截至2021年12月31日,总股本为2320万GB(2020年12月31日:2800万GB)。
截至2021年12月31日,公司不受外部强加的资本金要求的约束。2021年7月29日,公司与Oxford Finance S.A.R.L.建立了一项贷款安排;协议中包括一项现金契约,如果公司在2022年4月1日之前尚未通过发行某些股权组合和合作交易获得至少4500万美元的现金余额,则需要维持不少于750万美元的现金余额(详情见附注20)。
流动性风险
集团管理流动资金的方法是确保在正常和紧张的情况下,尽可能始终有足够的流动资金来偿还到期债务,而不会招致不可接受的损失或损害集团的 声誉。
集团根据定义的金库政策集中管理其所有外部银行关系。这些政策包括关系银行的最低可接受信用评级和金融交易权限限制。本集团的主要银行融资如有任何重大变动,须经董事会批准。
因发行认股权证及单位而产生的财务负债已从以下详情中剔除,因为该等负债不会导致本集团以现金 结算。
于报告日期 ,在增加贷款安排后,本集团现金为正。
2021年12月31日 | ||||||||||||||||
固定 | 漂浮 | 非利息 | ||||||||||||||
率 | 率 | 轴承 | 总计 | |||||||||||||
金融工具的分类 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
集团化 | ||||||||||||||||
现金、现金等价物和短期存款 | — | 15,497 | — | 15,497 | ||||||||||||
贸易 和其他应付款 | — | — | (4,810 | ) | (4,810 | ) | ||||||||||
租赁 负债 | (969 | ) | — | — | (969 | ) | ||||||||||
贷款 | — | (9,241 | ) | — | (9,241 | ) | ||||||||||
(969 | ) | 6,256 | (4,810 | ) | 477 | |||||||||||
公司 | ||||||||||||||||
现金、现金等价物和短期存款 | — | 14,363 | — | 14,363 | ||||||||||||
向子公司提供贷款 | — | — | 85,492 | 85,492 | ||||||||||||
贸易 和其他应付款 | — | — | (1,306 | ) | (1,306 | ) | ||||||||||
租赁 负债 | (715 | ) | — | — | (715 | ) | ||||||||||
贷款 | — | (9,241 | ) | — | (9,241 | ) | ||||||||||
(715 | ) | 5,122 | 84,186 | 88,593 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 100 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
27. 金融风险管理继续
流动性 风险持续
2020年12月31日 | ||||||||||||||||
固定 | 漂浮 | 非利息 | ||||||||||||||
率 | 率 | 轴承 | 总计 | |||||||||||||
金融工具的分类 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||
集团化 | ||||||||||||||||
现金、现金等价物和短期存款 | — | 8,775 | — | 8,775 | ||||||||||||
贸易 和其他应付款 | — | — | (6,379 | ) | (6,379 | ) | ||||||||||
租赁 负债 | (1,059 | ) | — | — | (1,059 | ) | ||||||||||
(1,059 | ) | 8,775 | (6,379 | ) | 1,337 | |||||||||||
公司 | ||||||||||||||||
现金、现金等价物和短期存款 | — | 6,213 | — | 6,213 | ||||||||||||
向子公司提供贷款 | — | — | 72,670 | 72,670 | ||||||||||||
贸易 和其他应付款 | — | — | (3,575 | ) | (3,575 | ) | ||||||||||
租赁 负债 | (753 | ) | — | — | (753 | ) | ||||||||||
(753 | ) | 6,213 | 69,095 | 74,555 |
所有 类别的金融资产和负债均按摊余成本计量,但权证和单位除外,这些权证和单位通过全面收益表按公允价值计量。
上表中披露的 值为带值。董事认为金融资产及负债的账面值与其公允价值相若。
利率风险
集团于本年度增加了一项贷款安排,包括8.15%的利率加30天期美元LIBOR 利率的较低者和贷款期限的0.1%。在0.1%的基础上,LIBOR每增加0.1%,预计2022年的付款将增加约0.0093万GB,基于较短贷款期限的贷款总剩余寿命将增加约0.0289亿GB。
成熟度 配置文件
董事认为金融负债的账面价值接近其公允价值。
除对附属公司的贷款期限超过五年外,所有金融资产预计将在未来12个月内到期。 未提供金融资产的账龄分析。
负债到期日和现金流出
2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||||||||||
少于 | 介于 一和 | 介于 两个和 | 超过 | 少于 | 介于 一个 和 | 介于 两个 和 | 更多 比 | |||||||||||||||||||||||||
一年 年 | 两年 年 | 五年 年 | 五年 年 | 一年 年 | 两年 年 | 五年 年 | 五年 年 | |||||||||||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||||||||||||||
贸易 和其他应付款 | 4,810 | — | — | — | 6,379 | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
租赁 负债 | 80 | 84 | 479 | 326 | 73 | 76 | 413 | 497 | ||||||||||||||||||||||||
贷款 | — | 1,320 | 7,921 | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
4,890 | 1,404 | 8,400 | 326 | 6,452 | 76 | 413 | 497 |
2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||||||||||
较少 比 | 介于 一 和 | 介于 二 和 | 更多 比 | 较少 比 | 介于 一 和 | 介于 二 和 | 更多 比 | |||||||||||||||||||||||||
一年 年 | 两年 年 | 五年 年 | 五年 年 | 一年 年 | 两年 年 | 五年 年 | 五年 年 | |||||||||||||||||||||||||
公司 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||||||||||||||
贸易 和其他应付款 | 1,306 | — | — | — | 3,575 | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
租赁 负债 | 44 | 44 | 301 | 326 | 37 | 38 | 248 | 430 | ||||||||||||||||||||||||
贷款 | — | 1,320 | 7,921 | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||||
1,350 | 1,364 | 8,222 | 326 | 3,612 | 38 | 248 | 430 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 101 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
27. 金融风险管理继续
国外 货币风险
集团的主要本位币为英镑。但集团下设两家本位币为欧元的子公司和一家本位币为美元的子公司。此外,本集团作为一个整体,从事以外币计价的若干交易。
集团在以公司各自的本位币以外的货币计价的销售和购买中面临货币风险 。这些主要是美元(美元)和欧元(欧元)。这些货币以外的交易是有限的。
集团可使用远期外汇合约作为货币风险的经济对冲工具,其中现金流可以合理的确定性进行判断。 在收到外汇的时间不太确定的情况下,可使用外汇掉期和期权来对冲外币收入。于二零二一年十二月三十一日或二零二零年十二月三十一日并无未平仓远期合约,本集团于该等年度并无订立任何该等远期合约。
年末集团资产在英镑和其他货币之间的分配情况分析如下:
2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||||||||||
英镑 | 美元 | 欧元 | 总计 | 英镑 | 美元 | 欧元 | 总计 | |||||||||||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||||||||||||||
现金, 现金等价物和存款 | 2,010 | 11,258 | 2,229 | 15,497 | 4,199 | 3,484 | 1,092 | 8,775 | ||||||||||||||||||||||||
贸易 和其他应付款 | (3,878 | ) | (309 | ) | (623 | ) | (4,810 | ) | (3,526 | ) | (2,036 | ) | (817 | ) | (6,379 | ) | ||||||||||||||||
租赁 负债 | (715 | ) | — | (254 | ) | (969 | ) | (754 | ) | — | (305 | ) | (1,059 | ) | ||||||||||||||||||
贷款 | — | (9,241 | ) | — | (9,241 | ) | — | — | — | — | ||||||||||||||||||||||
(2,583 | ) | 1,708 | 1,352 | 477 | (81 | ) | 1,448 | (30 | ) | 1,337 |
对汇率变动的敏感度分析
为了解汇率波动的敏感性,本集团考虑了1个点和5个点的变动对净余额的影响,并得出结论认为影响不大;详情如下:
2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||||||||||
英镑 | 美元 | 欧元 | 总计 | 英镑 | 美元 | 欧元 | 总计 | |||||||||||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | ||||||||||||||||||||||||
12月31日的汇率 | 1 | 1.35269 | 1.18977 | 1 | 1.36638 | 1.12022 | ||||||||||||||||||||||||||
下降5个百分点 | (2,583 | ) | 1,647 | 1,297 | 361 | (81 | ) | 1,397 | (29 | ) | 1,287 | |||||||||||||||||||||
1分 降幅 | (2,583 | ) | 1,695 | 1,341 | 453 | (81 | ) | 1,437 | (30 | ) | 1,326 | |||||||||||||||||||||
在 12月31日 | (2,583 | ) | 1,708 | 1,352 | 477 | (81 | ) | 1,448 | (30 | ) | 1,337 | |||||||||||||||||||||
提高1个百分点 | (2,583 | ) | 1,721 | 1,363 | 501 | (81 | ) | 1,459 | (30 | ) | 1,348 | |||||||||||||||||||||
提高5个百分点 | (2,583 | ) | 1,774 | 1,411 | 602 | (81 | ) | 1,503 | (31 | ) | 1,391 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 102 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
28. 关联方交易
年份 至 | 年份 至 | |||||||
12月31日 | 12月31日 | |||||||
2021 | 2020 | |||||||
关键 管理薪酬 | £000 | £000 | ||||||
执行 董事: | ||||||||
工资 和短期福利 | 344 | 204 | ||||||
雇主的国家保险和社会保障费用 | 44 | 25 | ||||||
388 | 229 | |||||||
作为非执行董事提供的服务的费用: | ||||||||
工资 和短期福利 | 278 | 183 | ||||||
雇主的国家保险和社会保障费用 | — | 1 | ||||||
278 | 184 | |||||||
其他 密钥管理: | ||||||||
工资 和短期福利 | 849 | 961 | ||||||
雇主的国家保险和社会保障费用 | 261 | 143 | ||||||
雇主的养老金缴款 | 16 | 24 | ||||||
基于股份的支付费用 | 404 | 235 | ||||||
1,530 | 1,363 |
集团化
与董事、大股东和相关实体的交易
股份和认股权证的权益
于本年度内,本公司通过发行股份及认股权证进行了两次集资。董事参与这些加薪及其他股份收购的详情如下:
执行董事 | 邓肯·佩顿首席执行官 | 亚历克斯·史蒂文森博士 CSO | ||||||||||||||||||||||
股票 和认股权证 | 股份数量: | 第
个 认股权证 | £ | 股份数量: | 认股权证数量 | £ | ||||||||||||||||||
在2020年1月1日 | 6,455,075 | — | — | 6,413,136 | — | — | ||||||||||||||||||
2020年2月18日订阅 ,每股0.50 GB | 1,333,332 | 666,666 | 666,666 | 1,333,332 | 666,666 | 666,666 | ||||||||||||||||||
2020年7月13日以每股0.35 GB的价格认购 | 571,428 | — | 200,000 | 571,428 | — | 200,000 | ||||||||||||||||||
在2020年12月31日总计 | 8,359,835 | 666,666 | 866,666 | 8,317,896 | 666,666 | 866,666 | ||||||||||||||||||
后盾 与2021年3月22日收购长寿相关发行的股票* | 496,096 | — | — | 381,728 | — | — | ||||||||||||||||||
认购时间:2021年4月6日,每股1.10美元 | 658,840 | — | 724,724 | 658,840 | — | 724,724 | ||||||||||||||||||
总计 截至2021年12月31日 | 9,514,771 | 666,666 | 1,591,390 | 9,358,464 | 666,666 | 1,591,390 | ||||||||||||||||||
截至2021年12月31日的扩大股本百分比 | 6.36 | % | 6.33 | % |
非执行董事 | 阿克塞尔·格拉斯马赫教授 内德 | |||||||||||
股票 和认股权证 | 股份数量: | 认股权证数量 | £ | |||||||||
在2020年1月1日 | — | — | — | |||||||||
2020年7月13日以每股0.35 GB的价格认购 | 30,000 | — | 10,500 | |||||||||
2020年12月31日和2021年12月31日的合计 | 30,000 | — | 10,500 | |||||||||
截至2021年12月31日的扩大股本百分比 | 0.02 | % |
* | Excludes backstop warrants. |
于二零二一年十二月三十一日或二零二零年十二月三十一日,现有董事并无行使任何认股权证。
有关已发行股份及发行所得款项的进一步详情,请参阅附注23。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 103 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
28. 关联方交易继续
组 续
与长寿收购公司合并
本公司于2021年3月22日完成与特殊目的收购公司长寿收购有限公司(‘长寿’)的合并,并于纳斯达克上市。
为确保合并,若干董事及主要股东(“后盾 投资者”)订立后备协议。协议的具体内容如下:
支持 安排和关联方交易
长寿股东有权赎回他们在长寿持有的股份,即使所需的大多数长寿股东 批准了与长寿信托账户中持有的1,460万美元的合并,为赎回提供资金。长寿股东的任何赎回都将减少扩大后集团的可用资本,因此长寿、本公司和大户管理公司(SPAC发起人‘)与某些投资者签署了支持协议,包括邓肯·佩顿和亚历克斯·史蒂文森博士(统称为’支持投资者‘)。
后盾投资者承诺在完成前认购长寿股票,以确保长寿在长寿股东赎回时至少持有1,460万美元的现金 。为确保后备安排,长寿同意向后备投资者配发700,000股长寿股票,大户同意向后备投资者转让200,000股长寿股票,而本公司 同意在长寿 发行的已发行认股权证获行使的情况下,向后备投资者配发至多7,530,000股4D普通股。
支持投资者还同意借给长寿186万美元,所得资金将用于偿还大户之前借给长寿的贷款 ,以资助长寿的启动成本。完成后,扩大后的集团向后备投资者偿还了这笔款项。
相关的 方交易
就AIM规则而言,Duncan Peyton(金额1,075,862美元)和Alex Stevenson博士(金额827,856美元)参与后备安排 构成关联方交易。此外,Steve Oliveira及关联方(本公司的大股东(定义见AIM规则)参与后备安排的总金额为500万美元。 Steve Oliveira及关联方参与后备安排亦构成 就AIM规则而言的关联方交易。
4D独立董事于征询本公司指定顾问Singer Capital Markets的意见后,认为关联方交易的条款对股东而言属公平合理。在向4D 独立董事提供建议时,N+1 Singer考虑了4D独立董事的商业评估。
锁定协议
邓肯·佩顿和亚历克斯·史蒂文森博士分别担任首席执行官和首席科学官,在完成时签订了锁定协议 。根据锁定协议的条款,佩顿先生和史蒂文森博士各自同意,除某些有限的例外情况外,他们在12个月内不会出售根据合并条款应支付给他们的任何对价股份。
与关键人员和相关实体的交易
由安东尼奥·费尔南德斯为董事的实体BioMar 向GB 95,421 集团收取租金和建筑服务成本(2020年12月31日:GB 132,979),并向Biomar收取GB 27,666的服务费(2020年12月31日:GB 31,595)。年终时,Biomar微生物技术公司应提交GB 10,782(2020年12月31日:GB 2,880)。
癌症药物开发论坛(CDDF)是一个实体,阿克塞尔·格拉斯马赫教授是该论坛的董事成员,该论坛向GB 6,025(2020年12月31日:GB NIL)小组收取会费。年终时,CDDF应为GB NIL(2020年12月31日:GB NIL)。
与大股东的交易
合并宣布后,Steve Oliveira购买了Longevity Acquisition Corporation的股票。于2020年12月31日,他持有的股份相当于212,349股,占已发行股本的8.12%。于2021年12月31日,Steve Oliveira及联营公司持有4D Pharma plc的13,863,075股普通股(2020年12月31日:14,442,698股普通股),占已发行股本的7.69%(2020年12月31日:10.99%)。
于本年度或上一年度,本集团与董事、大股东及相关实体并无进一步交易。
公司
全资拥有的集团公司之间的交易 尚未披露,因为这些交易已在编制集团财务报表时全部冲销。
与董事和相关实体的交易
与董事及相关实体的所有 交易与本集团的上述交易相同。
与关键人员和相关实体的交易
本公司于本年度及上一年度与主要人员及其相关实体之间并无任何交易。
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 104 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
29. 净现金流与净债务变动的对账
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
年初净现金 | (7,716 | ) | (5,460 | ) | (2,725 | ) | (2,135 | ) | ||||||||
现金流 | 1,702 | 355 | (5,312 | ) | (3,442 | ) | ||||||||||
非现金项目 * | (47 | ) | (29 | ) | 18 | — | ||||||||||
利息 和其他融资成本 | 494 | 447 | 303 | 117 | ||||||||||||
本年度净债务减少 /(增加) | 2,149 | 773 | (4,991 | ) | (3,325 | ) | ||||||||||
截至12月31日的现金净额 | (5,567 | ) | (4,687 | ) | (7,716 | ) | (5,460 | ) |
* | 非现金 项目是指当年确认的债务的公允价值变动,不会导致现金流入或流出。 |
净债务定义如下:
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
当前资产 | ||||||||||||||||
现金 和现金等价物 | 15,497 | 14,363 | 8,775 | 6,213 | ||||||||||||
流动负债 | ||||||||||||||||
租赁 负债 | (80 | ) | (44 | ) | (73 | ) | (37 | ) | ||||||||
非流动负债 | ||||||||||||||||
租赁 负债 | (889 | ) | (671 | ) | (986 | ) | (716 | ) | ||||||||
贷款 | (8,961 | ) | (8,961 | ) | — | — | ||||||||||
净现金 | 5,567 | 4,687 | 7,716 | 5,460 |
净负债分析
利息 和 | ||||||||||||||||||||
12月31日 | 现金 | 非现金 | 其他 财务 | 12月31日 | ||||||||||||||||
2020 | 流动 | 项目 | 费用 | 2021 | ||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||
现金 和现金等价物 | 8,775 | 6,721 | — | 1 | 15,497 | |||||||||||||||
8,775 | 6,721 | — | 1 | 15,497 | ||||||||||||||||
融资活动产生的负债 | ||||||||||||||||||||
租赁 负债 | (1,059 | ) | 233 | 18 | (161 | ) | (969 | ) | ||||||||||||
贷款 | — | (8,656 | ) | 29 | (334 | ) | (8,961 | ) | ||||||||||||
(1,059 | ) | (8,423 | ) | 47 | (495 | ) | (9,930 | ) | ||||||||||||
净现金 | 7,716 | (1,702 | ) | 47 | (494 | ) | 5,567 |
利息 和 | ||||||||||||||||||||
12月31日 | 现金 | 非现金 | 其他 财务 | 12月31日 | ||||||||||||||||
2019 | 流动 | 项目 | 费用 | 2020 | ||||||||||||||||
集团化 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||
短期投资和定期存款 | — | (5 | ) | — | 5 | — | ||||||||||||||
现金 和现金等价物 | 3,836 | 4,939 | — | — | 8,775 | |||||||||||||||
3,836 | 4,934 | — | 5 | 8,775 | ||||||||||||||||
融资活动产生的负债 | ||||||||||||||||||||
租赁 负债 | (1,111 | ) | 378 | (18 | ) | (308 | ) | (1,059 | ) | |||||||||||
(1,111 | ) | 378 | (18 | ) | (308 | ) | (1,059 | ) | ||||||||||||
净现金 | 2,725 | 5,312 | (18 | ) | (303 | ) | 7,716 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 105 |
财务报表附注 续
截至2021年12月31日的年度
29. 净现金流与净债务变动的对账继续
净债务分析 继续
利息 和 | ||||||||||||||||||||
12月31日 | 现金 | 非现金 | 其他 财务 | 12月31日 | ||||||||||||||||
2020 | 流动 | 项目 | 费用 | 2021 | ||||||||||||||||
公司 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||
现金 和现金等价物 | 6,213 | 8,150 | — | — | 14,363 | |||||||||||||||
6,213 | 8,150 | — | — | 14,363 | ||||||||||||||||
融资活动产生的负债 | ||||||||||||||||||||
租赁 负债 | (753 | ) | 155 | — | (117 | ) | (715 | ) | ||||||||||||
贷款 | — | (8,660 | ) | 29 | (330 | ) | (8,961 | ) | ||||||||||||
(753 | ) | (8,505 | ) | 29 | (447 | ) | (9,676 | ) | ||||||||||||
净现金 | 5,460 | (355 | ) | 29 | (447 | ) | (4,687 | ) |
利息 和 | ||||||||||||||||||||
12月31日 | 现金 | 非现金 | 其他 财务 | 12月31日 | ||||||||||||||||
2019 | 流动 | 项目 | 费用 | 2020 | ||||||||||||||||
公司 | £000 | £000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||||
短期投资和定期存款 | — | (7 | ) | — | 7 | — | ||||||||||||||
现金 和现金等价物 | 2,921 | 3,292 | — | — | 6,213 | |||||||||||||||
2,921 | 3,285 | — | 7 | 6,213 | ||||||||||||||||
融资活动产生的负债 | ||||||||||||||||||||
租赁 负债 | (786 | ) | 157 | — | (124 | ) | (753 | ) | ||||||||||||
(786 | ) | 157 | — | (124 | ) | (753 | ) | |||||||||||||
净现金 | 2,135 | 3,442 | — | (117 | ) | 5,460 |
30. 股权、认股权证和单位公允价值调整的对账
12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | 12月31日 | |||||||||||||
2021 | 2021 | 2020 | 2020 | |||||||||||||
集团化 | 公司 | 集团化 | 公司 | |||||||||||||
£000 | £000 | £000 | £000 | |||||||||||||
发行股票、认股权证和单位的公允价值 | 44,381 | 44,381 | 3,110 | 3,110 | ||||||||||||
预付 交易成本 | 1,471 | 1,471 | — | — | ||||||||||||
行使认股权的公允价值调整 | 94 | 94 | — | — | ||||||||||||
子公司行使股票期权的公允价值调整 | — | (138 | ) | — | — | |||||||||||
权证行使的公允价值调整 | 4 | 4 | — | — | ||||||||||||
本期间公允价值变动 | (13,627 | ) | (13,627 | ) | — | — | ||||||||||
现金 流量调整 | 32,323 | 32,185 | 3,110 | 3,110 |
4D Pharma plc年度报告和账目2021 | 106 |