美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条

报告日期(最早报告的事件日期)：May 19, 2022

优点医疗系统公司。

(注册人的确切姓名载于其章程)

(801) 253-1600

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：

☐根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：

每个班级的标题		交易代码		注册的每个交易所的名称
普通股，无面值		MMSI		纳斯达克全球精选市场

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.07。将事项提交证券持有人投票表决。

2022年5月19日，公司召开股东周年大会。截至2022年3月22日，即股东周年大会的记录日期，共有56,634,691股普通股有权投票，其中52,230,356股股份亲自或委派代表出席股东周年大会。

在股东周年大会上，公司股东就以下建议进行了表决：



(1)	选举四名被提名人，每人担任公司董事的一名成员，直至2025年股东周年大会及其继任者正式选出并具有资格为止；

4

(2)	一项不具约束力的咨询建议，批准公司被任命的高管的薪酬，也就是所谓的“薪酬话语权”投票；以及


(3)	批准任命德勤会计师事务所为本公司截至2022年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所的建议。

下文将进一步讨论上述每一项提议的结果。

建议1--选举董事

投给或不投给董事提名人的选票如下：

因此，上文所列四名获提名人均获推选为本公司董事董事，直至2025年股东周年大会及其继任人获正式推选及符合资格为止。

提案2--关于高管薪酬的咨询投票

对一项批准公司指定高管薪酬的非约束性咨询提案的投票结果如下：

因此，根据委托书中披露的情况，就咨询“薪酬话语权”提案所投的多数票是“赞成”批准公司被任命的高管的薪酬的。

建议3-批准委任独立注册会计师事务所

关于批准任命德勤会计师事务所为本公司截至2022年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所的提案，投票结果如下：

因此，公司股东批准任命德勤和Touche LLP为公司截至2022年12月31日的财政年度的独立注册公共会计师事务所。