tex-202205190000097216错误00000972162022-05-192022-05-19
美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
_____________
表格8-K
当前报告
依据《条例》第13或15(D)条
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期) May 19, 2022
特雷克斯公司演讲
(约章所指明的注册人的准确姓名)
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特拉华州 | 1-10702 | 34-1531521 |
(国家或其他司法管辖区 | (佣金) | (美国国税局雇主 |
(法团成员) | 文件编号) | 识别号码) |
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格洛弗大道45号 | 诺沃克 | 康涅狄格州 | 06850 |
(主要行政办公室地址) | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号(203) 222-7170
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般指示A.2),请勾选下面相应的方框。如下所示):
☐根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)
☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
☐根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信
☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信
根据该法第12(B)条登记的证券:
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每个班级的标题 | 交易代码 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股(面值0.01美元) | 特克斯 | 纽约证券交易所 |
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用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(17CFR第230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(17CFR第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。 | |
新兴成长型公司 | ☐ |
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。 | ☐ |
第5.02项。董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。
(e) 如本报告第5.07项所述,于2022年5月19日,在特雷克斯公司(“本公司”)2022年股东年会上,本公司股东 批准了特雷克斯公司递延补偿计划(“递延补偿计划”)的一项修正案,将根据该计划可支付等额捐款的日期延长至2032年3月2日.
延期补偿计划允许计划参与者最多延期支付(I)20%的工资、(Ii)100%的奖金和(Iii)100%的董事费用。计划参与者的延期可以投资于公司普通股或债券指数。公司提供计划参与者工资和奖金的25%的贡献,这些奖金将递延到公司普通股的股票中。本公司不会就债券指数的任何延期或任何董事的任何延期作出贡献。方案3在委托书的“批准特雷克斯公司递延补偿计划修正案”的标题下阐述了该计划的实质性条款的说明,该说明在此通过引用并入本第5.02(E)项。递延补偿计划的前述描述并不是完整的,而是通过参考递延补偿计划全文进行限定的,递延补偿计划的副本以8-K表格的形式作为本报告的附件10.1存档,并通过引用并入本文。
项目5.07将事项提交证券持有人表决.
(a) 公司年会于2022年5月19日召开。
(b) 在年度大会上,公司股东(I)选出宝拉·H·J·乔尔蒙德利, 唐纳德·德福塞特,约翰·L·加里森,托马斯·J·汉森、桑迪·奥康纳、克里斯托弗·罗西、安德拉·拉什和大卫·A·萨克斯提交给公司董事会,直至公司下一次年度股东大会或其各自的继任者被正式选举并具有资格为止,(2)以咨询投票方式批准公司指定的高管的薪酬,(3)批准了延期赔偿计划的修正案,及(Iv)批准委任毕马威有限责任公司为本公司截至2022年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。
在公司年度大会上提交股东表决的每一事项的表决结果如下:
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| 为 | | vbl.反对,反对 | | 弃权 | | 经纪人无投票权 |
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建议1:选举董事: | | | | | | | |
宝拉·H·J·乔尔蒙德利 | 54,683,221 | | | 3,606,400 | | | 60,575 | | | 4,870,520 | |
唐纳德·德福塞特 | 54,549,232 | | | 3,740,535 | | | 60,429 | | | 4,870,520 | |
约翰·L·加里森 | 54,261,822 | | | 3,824,656 | | | 263,718 | | | 4,870,520 | |
托马斯·J·汉森 | 54,940,830 | | | 3,347,713 | | | 61,653 | | | 4,870,520 | |
桑迪·奥康纳 | 58,188,690 | | | 109,233 | | | 52,273 | | | 4,870,520 | |
克里斯托弗·罗西 | 56,092,573 | | | 2,197,641 | | | 59,982 | | | 4,870,520 | |
安德拉·拉什 | 58,162,743 | | | 128,153 | | | 59,300 | | | 4,870,520 | |
大卫·A·萨克斯 | 52,209,033 | | | 6,089,204 | | | 51,959 | | | 4,870,520 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 为 | | vbl.反对,反对 | | 弃权 | | 经纪人无投票权 |
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建议2:就公司被任命的高管的薪酬进行咨询投票 | 56,225,855 | | | 2,037,988 | | | 86,353 | | | 4,870,520 | |
建议3:特雷克斯公司延期赔偿计划修正案 | 57,329,675 | | | 939,187 | | | 81,334 | | | 4,870,520 | |
建议4:批准选定毕马威有限责任公司为本公司2022年独立注册会计师事务所 | 63,003,301 | | | 153,518 | | | 63,897 | | | 0 |
第9.01项。 财务报表和证物。
(d) 陈列品
10.1 特雷克斯公司修订和重订递延补偿计划
104封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
Date: May 23, 2022
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特雷克斯公司 |
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由以下人员提供:/s/Scott J.Posner |
斯科特·J·波斯纳 |
尊敬的高级副总裁, |
秘书长兼秘书长 |
律师 |