ths-20220513


特拉华州		20-2311383
(国家或其他司法管辖区 (法团成员)		(美国国税局雇主识别号码)

2021年春路 600套房
橡树溪	伊	60523
(主要行政办公室地址)		(邮政编码)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：


☐			根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐			根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐			根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐			根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信


每个班级的标题	交易代码	注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.01美元	THIS	纽约证券交易所股份有限公司

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

Item 5.02. 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

2022年5月13日，作为留住和激励对领导其持续成功转型至关重要的高管并进一步使他们的利益与长期股东的利益保持一致的努力的一部分，Treehouse Foods，Inc.(下称“Treehouse Foods，Inc.”)根据Treehouse Foods，Inc.股权和激励计划向公司某些被点名的高管和某些其他基于业绩的限制性股票单位的高管(“PBRSU奖”)和非法定股票期权(“期权奖”)授予了赠款。

PBRSU奖有资格根据公司相对于标准普尔食品饮料精选行业指数(“指数”)的年化总股东回报(“TSR”)在自授予之日起的两年业绩期间赚取。如果公司的年化TSR大于指数的年化TSR，则可根据门槛绝对年化TSR 6.5%和最高绝对年化TSR 24.3%来赚取目标单位的0%至450%。如果公司的年化TSR低于指数的年化TSR，则可根据门槛绝对年化TSR 6.5%和最高绝对年化TSR 24.3%赚取目标单位的0%至338%。

通常，PBRSU奖要求在业绩期间结束时继续雇用；然而，如果一名官员死亡或残疾或无故终止工作，按比例分配的部分单位将继续存在，并须根据上述业绩目标的实际实现情况而获得报酬。此外，为解决授予Oakland先生的LPU奖励而发行的股票须受强制性持有期的限制，直至授予之日起三周年为止。

在考虑PBRSU奖时，每位官员必须同意一份在其终止雇用后延长18个月的雇员竞业禁止契约，而奥克兰先生必须同意一份延长至其终止雇用或LPU奖授予和和解后12个月的竞业禁止契约。

授予该公司指定高管的PBRSU奖的总目标价值为：奥克兰先生，360万美元；凯利先生，794,475美元；沃特曼女士，693,000美元；弗莱明先生，600,000美元。这些奖励价值已根据授予日该公司股票在纽约证券交易所的收盘价转换为若干绩效股票单位。

期权奖励是溢价奖励，行使价格相当于公司股票在授予日在纽约证券交易所的收盘价的110%。在该人员继续受雇的情况下，期权奖励在授予日期的两周年时归属三分之一，在授予日期的三周年时归属三分之二；然而，如果该人员死亡或残疾，期权奖励将变为完全归属并可行使。期权奖励的期限为10年，如果雇佣终止，则以提前到期为准。

在考虑期权奖励时，每名人员必须同意在该人员终止雇用后延长18个月的雇员非邀约契约。

授予该公司被提名的高管的期权奖的价值是：史蒂文·奥克兰，2,400,000美元；威廉·J·凯利，529,650美元；克里斯蒂·N·沃特曼，46.2万美元；马克·A·弗莱明，400,000美元。截至2022年5月4日，这些奖励价值已使用布莱克-斯科尔斯估值模型转换为许多股票期权。

PBRSU奖和期权奖的前述摘要通过参考适用的授予协议的全文进行限定，其副本作为附件10.1、10.2和10.3提交于此，并通过引用结合于此。


展品数						展品说明

10.1						Treehouse Foods，Inc.2022年非法定股票期权协议
10.2						Treehouse Foods，Inc.2022基于业绩的限制性股票奖励协议-ELT
10.3						Treehouse Foods，Inc.2022基于业绩的限制性股票奖励协议-CEO
104						封面交互数据文件(格式为内联XBRL)

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

树屋食品公司

日期：

May 18, 2022

由以下人员提供：

克里斯蒂·N·沃特曼

克里斯蒂·沃特曼

执行副总裁、首席人力资源官、总法律顾问和公司秘书