美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告
依据《公约》第13或15(D)条
1934年《证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：
May 16, 2022

委托文件编号：000-21660

约翰爸爸的国际公司。
(注册人的确切姓名载于其章程)
  特拉华州
 61-1203323
  
  (述明或其他司法管辖权 (税务局雇主身分证明文件)  
  公司或组织) 号码)  

2002年Papa Johns大道
路易斯维尔, 肯塔基州  40299-2367
(主要行政办公室地址)

(502) 261-7272
(注册人的电话号码，包括区号)

不适用
(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据以下任何一项规定的备案义务，请勾选下面相应的框：

☐根据《证券法》(《联邦判例汇编》17卷230.425)第425条 规定的书面通信

☐根据交易法(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12 征集材料

☐根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信

☐根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))规则13E-4(C)进行开市前通信

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

根据该法第12(B)条登记的证券：
         
每节课的题目：
    
交易符号
    
在其注册的每个交易所的名称：
普通股，面值0.01美元
  
PZZA
  
纳斯达克股市有限责任公司

根据该法第12(G)条登记的证券：无

第5.02项。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排。

2022年5月16日，约翰爸爸国际公司(以下简称公司)最大 Wetzel执行副总裁兼首席运营官(COO)。现年45岁的Wetzel先生将担任公司的首席运营官，并将继续他的职责，监督公司的营销、运营和技术职能。Wetzel先生于2019年11月加入公司，担任首席商务和营销官，自2021年10月起担任本公司执行副总裁兼首席商务官。Wetzel先生自2018年7月以来一直在PPG建筑涂料公司担任消费品牌和业务转型副总裁(美国和加拿大)。同样在PPG建筑涂料公司，Wetzel先生于2016年6月至2018年7月担任家居中心和全球战略营销副总裁，并从2014年11月开始担任家居中心总经理兼美国和加拿大首席营销官 。

公司董事会薪酬委员会已批准Wetzel先生与该职位相关的修订薪酬安排，其中将包括650,000美元的年度基本工资和相当于基本工资75%的年度现金激励目标机会。韦策尔还将获得价值1,000,000美元的年度长期股权激励机会总奖励的60%以业绩股单位的形式存在，受制于三年的归属期限并满足公司的某些业绩目标， 40%以基于时间的限制性股票的形式，其中三分之一将在赠与日的每一周年时授予。有关公司高管薪酬计划的更多信息可在我们于2022年3月23日提交给美国证券交易委员会的关于附表14A的最新最终委托书中获得。
 



签名
 
 
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。

 
 
约翰爸爸的国际公司。
   
 
 
Date: May 16, 2022
卡洛琳·米勒·奥勒
 
卡罗琳·米勒·奥伊勒
 
首席法律和风险官兼公司秘书