etm-202205100001067837错误00010678372022-05-162022-05-16 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格8-K
当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期):May 10, 2022
AUDACY公司
(约章所指明的注册人的准确姓名)
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | |
宾夕法尼亚州 | | 001-14461 | | 23-1701044 |
(国家或其他司法管辖区 (法团成员) | | (佣金) 文件编号) | | (税务局雇主 识别号码) |
| | | | | | | | |
| | |
市场街2400号, 4楼 费城, 宾夕法尼亚州 | | 19103 |
(主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
注册人的电话号码,包括区号:(610) 660-5610
(前主要行政办公室地址)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般指示A.2),请勾选下面相应的方框。如下所示):
| | | | | |
☐ | 根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页) |
| | | | | |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料 |
| | | | | |
☐ | 根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信 |
| | | | | |
☐ | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券:
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | |
每个班级的标题 | | 交易 符号 | | 各交易所名称 在其上注册的 |
A类普通股,每股面值0.01美元 | | 澳元 | | 纽约证券交易所 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。新兴成长型公司☐
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第1.02项终止实质性最终协议。
On May 10, 2022, Audacy, Inc. (the “公司“)召开2022年年度股东大会(The”年会“)。根据下文第5.07项所述投票结果,公司股东批准了《审计2022股权补偿计划》(新的 平面图“),经批准后,经修订的新计划即生效。
2022年3月16日,董事会批准有条件终止现有的审计股权补偿计划和审计收购股权补偿计划(合计为现有图则“)自本公司股东于股东周年大会上批准新计划时起,并以此为条件。因此,于2022年5月10日,现有计划已终止(须继续归属根据该计划尚未完成的股权奖励),以致不会根据任何一项现有计划作出新奖励。
项目5.02董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命;某些高级人员的补偿安排。
(E)(I)审计2022股权补偿计划
2022年5月10日,公司召开股东周年大会。根据下文第5.07项所述投票,股东于股东周年大会上批准新计划,经批准后,经修订的新计划生效。新计划的奖励形式包括股票期权、股票增值权、限制性股票和限制性股票单位。根据新计划,可发行的最高股票数量为11,750,000股。
对新计划的条款和条件的描述在公司于2022年3月22日提交给美国证券交易委员会的关于年度会议的最终委托书中阐述,标题为“提案4.考虑批准AUDACY 2022股权补偿计划”,并通过引用并入本文。就其性质而言,对新计划的描述并不完整,并通过参考新计划的文本对其全文进行限定,新计划的副本是S包括在附件10.1中,并通过引用结合于此。 现将公司员工新计划形式奖励文书的副本作为附件10.2附于本文件。 现附上新计划公司董事授权书副本一份,作为附件10.3。
(E)(2)修订和重订《审计员工股票购买计划》
根据下文第5.07项所述的表决,公司股东还批准了对审计员工股票购买计划的修订和重述(“ESPP“)增加可供发行的股份数目。一经批准,经修订和重述的ESPP即生效。这项修正案将ESPP下的可用股票数量从100万股增加到200万股。
本公司于2022年3月22日向美国证券交易委员会提交的有关年度会议的最终委托书“Proposal 3”中对ESPP的条款和条件进行了说明。审议批准对AUDACY员工股票购买计划的修正和重述,以增加该计划下可供发行的股票数量,并以引用的方式并入本文。就其性质而言,对ESPP的描述并不完整,其全文通过参考ESPP的案文进行限定,a其副本包括在附件10.4中,并通过引用结合于此。
项目5.07将事项提交证券持有人表决
(A)本公司于2022年5月10日举行股东周年大会。
(B)年会审议和表决了下列事项:
(I)选举董事会第II类中的A类董事一人,任期三年,于本公司2025年股东周年大会上届满,或直至该A类董事的继任者正式选出并符合资格为止;
(Ii)选举其他三名董事会第II类董事,任期三年,于本公司2025年股东周年大会上届满,或直至每名董事的继任者妥为选出并符合资格为止;
(3)批准对ESPP的修订和重述,以增加根据该计划可供发行的股票数量;
(Iv)新图则的批准;及
(V)批准选择均富会计师事务所作为本公司截至2022年12月31日的年度的独立注册会计师事务所。
在年会上:
(I)马克·拉内夫当选为董事二级董事会A类董事,任期三年,至本公司2025年股东周年大会结束或其继任者正式选出并符合资格为止;
(Ii)肖恩·R·克赖默、乔尔·霍兰德和莫妮克·L·纳尔逊分别当选为董事第二类董事会成员,任期三年,至本公司2025年股东周年大会结束或直至每一位董事的继任者正式选出并具有资格为止;
(3)批准了对特别提款权的修正和重述,以增加其下可供发行的股票数量;
(Iv)新计划已获批准;及
(V)已批准选择均富会计师事务所作为本公司截至2022年12月31日止年度的独立注册会计师事务所。
投票结果如下:
(A)在第二类董事会中选举一名A类董事:
| | | | | | | | | | | |
被提名人 | 为 | 被扣留 | 经纪人无投票权 |
马克·R·拉内夫 | 82,737,825 | 4,908,222 | 19,851,390 |
(B)选举第二类董事会中的其他三名董事:
| | | | | | | | | | | |
被提名人 | 为 | 被扣留 | 经纪人无投票权 |
肖恩·R·克雷默 | 123,177,020 | 4,921,017 | 19,851,390 |
乔尔·霍兰德 | 111,846,668 | 16,251,369 | 19,851,390 |
莫妮克·L·纳尔逊 | 125,568,226 | 2,529,811 | 19,851,390 |
(C)批准对特别提款权计划的修订和重述,以增加根据该计划可供发行的股份数目:
| | | | | | | | | | | |
为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
127,093,557 | 952,023 | 52,457 | 19,851,390 |
(D)批准新图则:
| | | | | | | | | | | |
为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
124,785,210 | 3,208,846 | 103,981 | 19,851,390 |
(E)批准选择均富律师事务所为本公司截至2022年12月31日的年度的独立注册会计师事务所:
| | | | | | | | | | | |
为 | vbl.反对,反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
147,103,668 | 763,927 | 81,832 | - |
第9.01项。陈列品
(d) Exhibits
本报告以表格8-K的形式提供了下列证据:
| | | | | | | | |
证物编号: | | 标题 |
10.1 | | 审计公司2022股权薪酬计划(参考我们于2022年5月11日提交的S-8表格注册声明的附件99.1)。 |
10.2 * | | 审计2022年股权补偿计划--员工补助文书的形式。 |
10.3 * | | 审计2022年股权薪酬计划-董事赠款文书形式。 |
10.4 | | 修订和重新制定审计员工股票购买计划(参考我们于2022年5月11日提交的S-8表格注册声明的附件99.1)。 |
_______________________
*随函存档
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
| | | | | | | | |
| | |
| | Audacy,Inc.
|
| | |
| 由以下人员提供: | 安德鲁·P·苏托,IV |
| | 安德鲁·P·苏托,IV |
| | 执行副总裁兼秘书 |
日期:2022年5月16日