mrna-20220510

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549


表格8-K/A

当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：May 10, 2022

Moderna公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

特拉华州

001-38753

81-3467528

(成立为法团的国家或其他司法管辖区)

(委员会文件编号)

(税务局雇主身分证号码)


科技广场200号
剑桥, 体量						02139
(主要行政办公室地址)						(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(617) 714-6500

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：


☐			根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)


☐			根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料


☐			根据《交易法》(17CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信


☐			根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：

每个班级的标题

交易代码

注册的每个交易所的名称

普通股，每股票面价值0.0001美元

MRNA3

纳斯达克股市有限责任公司

用复选标记表示注册人是否是1933年证券法规则405或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

本文件修订了Moderna于2022年5月11日提交的当前报告中关于Form 8-K的第5.02项(原Form 8-K)，增加了本文所述的信息。

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。

(B)及(E)于2022年5月11日，本公司提交原来的8-K表格，披露豪尔赫·戈麦斯于2022年5月10日辞去本公司首席财务官一职，并根据本公司经修订及重订的高管离职计划，向其提供若干福利，包括(I)12个月薪金，合共700,000美元；及(Ii)眼镜蛇承保12个月(“七期福利”)。

本报告现以8-K/A表格修订原来的8-K表格，披露于2022年5月13日，本公司与戈麦斯先生订立了一份高管离职协议(“离职协议”)。根据分居协议的条款，如(其中包括)本公司全权酌情决定Gomez先生在Dentsply Sirona(“Dentsply”)或证券交易委员会就Dentsply Sirona(“Dentsply”)或证券交易委员会于2022年5月10日就若干事项进行的持续内部调查或任何其后披露的任何调查中被发现有任何不当行为或须支付罚款、罚款或交还，则本公司有权终止或暂停履行Severance福利，并要求偿还根据分居协议向Gomez先生支付或提供的任何利益的任何及所有付款及价值。作为对Severance福利等条款的考虑，戈麦斯先生同意全面解除对该公司的索赔。

上述概述并不完整，其全文受分离协议的限制，该协议的副本作为附件10.1附于此，并通过引用并入本文。

项目9.01财务报表和物证。

(D)展品。


展品
不是的。						描述
10.1#						《现代TX公司与豪尔赫·戈麦斯的高管离职协议》，日期为2022年5月13日
104						封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)

#表示管理合同或补偿计划、合同或安排

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。


Date: May 13, 2022		Moderna公司

	由以下人员提供：	/s/香农百里香克林格
		香农百里香克林格
		首席法务官