EVGO INC.

2021 年长期激励计划

股票期权授予通知

根据不时修订的EvGo Inc. 2021年长期激励计划(“计划”)的条款和条件,特拉华州的一家公司EvGo Inc.(以下简称 “公司”)特此授予以下所列个人(“您” 或 “参与者”)根据规定的条款和条件购买全部或任何部分股票数量的权利和选择权(本 “期权”)此处以及作为附录A(“协议”)随附的股票期权协议和本计划中,每份协议均以引用方式纳入此处。此处使用但未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

期权类型:

选中以下一项选项(如果此选项超出适用的 ISO 限制,则选中两项):

þ

激励性股票期权(此期权旨在成为ISO。)

非法定股票期权(本期权或本期权的一部分,无意成为ISO。)

参与者:

[______________________]

拨款日期:

[______________________]

归属开始日期:

[______________________]

受此期权约束的股票总数:

[______________________]

行使价:

$[______]每股

到期日期:

[______________________]

归属时间表:

[______________________]

在下方签名,即表示您同意受本计划、协议和本股票期权授予通知(以下简称 “授予通知”)的条款和条件的约束。您确认已完整阅读协议、计划和本拨款通知,并完全理解协议、计划和本拨款通知的所有条款。您特此同意,接受委员会就协议、本计划或本拨款通知下出现的任何问题或决定作出的所有决定或解释,认为这些决定或解释具有约束力、决定性和最终性。本授予通知可以一个或多个对应物(包括便携式文件格式(.pdf)和传真对应物)签署,每份对应文件均应被视为原件,但所有这些对应方共同构成同一个协议。

[签名页面如下]

签名页面至

股票期权授予通知


为此,公司已促使本拨款通知由经正式授权的官员执行,参与者已执行本拨款通知,对上述所有目的均有效,以昭信守。

EVGO INC.

来自:​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​

姓名:

标题:

参与者

​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​

姓名:

签名页面至

股票期权授予通知


附录 A

股票期权协议

本股票期权协议(连同本股票期权协议所附的授予通知,本 “协议”)自特拉华州的一家公司 EvGo Inc.(以下简称 “公司”)所附授予通知中规定的授予之日起签订,以及 [​ ​​ ​​ ​](“参与者”)。

1.定义的术语。此处使用但未明确定义的大写术语应具有本计划或拨款通知中规定的含义。就本协议而言,以下术语的含义如下:
(a) “原因” 是指公司遣散费计划中定义的 “原因”(或类似含义的术语),该遣散费计划涵盖参与者或参与者与公司或关联公司的雇佣或遣散费协议,或者,如果没有定义 “原因”(或类似含义的术语)的计划或协议,则原因是指 (i) 对重罪或其他涉及道德败坏的罪行的定罪;(ii) 犯下任何涉及不诚实、不忠诚或欺诈的行为或不行为,包括与公司或其任何关联公司或其任何关联公司有关的行为或不行为客户或供应商;(iii) 在酒精或毒品、使用非法药物(无论是否在工作场所)或其他导致公司或其任何关联公司遭受重大公众耻辱、声誉不佳或重大经济损害的行为下举报工作;(iv) 未能按照参与者的直接主管的合理指示履行所有重要职责;(v) 任何帮助或教唆竞争对手、供应商或客户的行为或不行为公司或其任何关联公司,无论是否对公司造成不利或损害公司及其关联公司;(vi) 违反与公司或其任何关联公司有关的任何职责、重大过失或故意不当行为;或 (vii) 任何其他严重违反本协议的行为。
(b) “残疾” 是指公司遣散费计划中定义的 “残疾”(或类似含义的术语),该遣散费计划涵盖参与者或参与者与公司或关联公司的雇佣或遣散费协议,或者,如果没有定义 “残疾”(或类似含义的条款)的计划或协议,则残疾是指参与者无法履行参与者职位的基本职能(如果适用)适用法律要求),由于身体或精神缺陷或在任何 12 个月内持续或可以合理预期会持续超过 120 天或 180 天的其他丧失工作能力,不论是否连续(或适用法律可能要求的任何更长时间)。公司应真诚地确定参与者是否患有残疾。
2. 奖项。考虑到参与者过去和继续在公司或其关联公司工作,并出于其他有价值的报酬,特此确认自授予通知中规定的授予之日(“授予日期”)中规定的授予之日(“授予日期”)起生效,公司特此不可撤销地授予参与者购买中规定的股票总数的全部或任何部分的权利和选择权(“期权”)关于此处和中规定的条款和条件的授予通知

附录 A-1


本计划,该计划作为本协议的一部分以提及方式纳入此处。如果本协议的条款与本计划的条款存在任何不一致之处,则以计划为准。
3. 行使价。受本期权约束的每股股票的行使价应为授予通知中规定的行使价(“行使价”),该行使价已确定不低于授予之日股票的公允市场价值。就本协议的所有目的而言,股票的公允市场价值应根据本计划的规定确定。
4. 行使期权。
(a) 在本期权提前到期的前提下,本期权可以通过以下方式行使:(i) 在授予之日后的任何时间和不时地以委员会规定的形式向公司提供书面通知,该通知应以委员会不时指定的形式和方式交付给公司,以及 (ii) 全额支付行使价第 4 (e) 条允许的方式;但是,前提是本期权不得对少于 50 股的股票行使以及根据授予通知中规定的归属时间表或本第 4 节的规定,本期权已归属和可行使的受本期权约束的股票总数。
(b) 本期权只能在参与者仍然是公司或关联公司的雇员时行使,并且在参与者终止与公司或关联公司的雇佣关系后,该期权将终止并停止行使,但以下情况除外:
(i) 因死亡或残疾而终止。由于参与者死亡或残疾而终止参与者在公司或关联公司的雇佣关系后,本期权中归属和可行使的部分可由参与者(或参与者的遗产,或通过遗嘱、血统和分配法或其他因参与者去世而获得本期权的人)在截止日期之前的任何时候行使(A)自终止之日起一年或 (B) 规定的到期日在授予通知中(“到期日期”)。
(ii) 无故终止。公司或关联公司无故终止参与者在公司或关联公司的雇佣关系后,本期权中归属和可行使的部分可由参与者(或参与者的遗产,或通过遗嘱、血统和分配法或其他因参与者去世而获得本期权的人)在截至 (x) 之日之前的任何时候行使自终止之日起 180 天或 (y) 到期日后。
(iii) 自愿辞职。参与者终止参与者在公司或关联公司的雇佣关系后(第4 (b) (iv) 节中规定的情况除外),则本期权中归属和可行使的部分可由参与者(或参与者的遗产)或通过遗嘱或血统法和分配法或其他因死亡而获得本期权的人行使

A-2


参与者)在 (A) 终止日期后 30 天或 (B) 到期日以较早者为终止日期的期限内的任何时间。
(iv) 因故终止。如果参与者因故终止在公司或关联公司的雇佣关系 (A) 或 (B) 因故终止参与者在公司或关联公司的雇佣关系,或 (B) 参与者在公司或关联公司因故终止雇用公司或关联公司的理由后自愿辞职,则本期权应立即终止并自终止之日起停止行使。
(v) 扩展可行性。如果第7节的规定阻止在上述适用时间段内行使本期权,则本期权将一直可行使,直到公司通知参与者本期权可以行使之日起30天,但无论如何不得迟于到期日。如果出售行使本期权时获得的股票将使参与者根据《交易法》第16 (b) 条提起诉讼,则该期权将一直可以行使,直到 (A) 参与者出售此类股票不再受该诉讼约束之日后的第10天,(B) 参与者终止雇用之日后的第190天,或 (C) 参与者终止雇用之日后的第190天,或 (C) 授予通知中规定的日期。公司对任何此类延迟行使的税收后果不作任何陈述。参与者应就任何此类延迟行使的税收后果咨询参与者自己的税务顾问。
(c) 在授予通知中规定的到期日之后,无论如何都不得行使本期权。
(d) 行使本期权的股票的行使价应在行使时全额支付 (i) 如果是通过个人、经认证的或官方的银行支票或通过电汇即时可用的资金,(ii) 向公司交付截至行使之日公允市场价值等于行使价的多股股票,(iii) 根据 “净发行行使” 公司将行使本期权时原本可交割的股票数量减少了若干股总公允市场价值等于行使时的总行使价,或(iv)上述各项的任何组合。公司在行使期权时不得发行股票的任何一部分,也不得被公司接受以支付行使价;相反,参与者应提供仅发行和接受整股股票所必需的金额的现金。
5. 雇佣关系。就本协议而言,只要参与者仍然是公司、关联公司、公司或其他实体的雇员,或者该公司的母公司或子公司或其他实体的雇员,或者该公司的母公司或子公司或其他实体的雇员,即应被视为受雇于公司或关联公司。在不限制前一句的范围的前提下,明确规定,(a) 当参与者不再是公司、关联公司、公司或其他实体的雇员,或者该公司的母公司或子公司或其他实体的雇员时,参与者应被视为已终止在公司的工作

A-3


本期权的新选择,或 (b) 在雇用参与者的公司或其他实体的计划下的 “会员” 身份终止时。
6. 请假。关于奖励,公司可以自行决定,如果参与者出于任何原因请假,则参与者将被视为仍在公司雇用或为公司提供服务,前提是休假期间对期权的权利将限制在请假开始时获得或赋予这些权利的范围内。
7. 不可转让。除非本计划第7 (a) 节另有规定,否则除非通过遗嘱或血统和分配法,否则参与者不得转让本期权,并且在参与者的一生中,只能由参与者行使本期权。任何试图转让本期权的行为均无效且无效,除非前一句允许此类转让。
8. 遵守适用法律。尽管本协议中有任何相反的规定,但授予本期权和发行本协议下的股票都必须遵守适用法律对此类证券的所有适用要求以及随后可能上市的任何证券交易所或市场系统的要求。如果行使时发行股票将构成违反任何适用的法律或法规或股票上市的任何证券交易所或市场系统的要求,则不得行使本期权。此外,除非 (a) 行使本期权时根据证券法就行使本期权时可发行的股票提交有效的注册声明,或 (b) 公司法律顾问认为,行使本期权时可发行的股票可以根据《证券法》注册要求的适用豁免条款发行,否则不得行使本期权。提醒参与者,除非满足上述条件,否则不得行使该期权。因此, 即使该期权已归属, 参与者也可能无法在需要时行使此期权。公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为合法发行和出售受本期权约束的任何股票所必需的权力(如果有的话),这将使公司免除因未能发行或出售未获得此类必要授权的股票而承担的任何责任。作为行使本期权的条件,公司可以要求参与者满足任何必要或适当的要求,以证明遵守了任何适用的法律或法规,并就公司可能要求的合规性作出任何陈述或保证。
9. 预扣税。如果本期权的收到、归属或行使导致参与者因联邦、州、地方和/或国外税收目的获得补偿收入或工资,则参与者应做出令公司满意的安排,以履行与本期权相关的预扣税和其他纳税义务的缴纳义务,其中包括交付现金或现金等价物、股票(包括先前拥有的股票)、净行使、经纪人辅助出售或其他无现金预扣或减少依据此以其他方式发行或交付的股票金额

A-4


选项)、其他财产或委员会认为适当的任何其他法律考虑。如果通过净行使或交出先前拥有的股票来履行此类纳税义务,则可以如此预扣(或退出)的最大股票数量应为在预扣或退保之日公允市场总价值等于根据联邦、州、地方和/或国外税收目的(包括工资税)的最高预扣税率确定的此类应纳税义务总额的股票数量,无需缴纳工资税,即可使用对公司造成不利的会计待遇关于本备选方案,由委员会决定。应忽略履行此类纳税义务所需的股票的任何部分,而应付的金额应改为以现金支付给参与者。参与者承认,收到、归属或行使本期权或处置标的股份可能会产生不利的税收后果,并且已建议参与者咨询税务顾问,特此建议参与者咨询税务顾问。参与者声明,参与者绝不依赖董事会、委员会、公司或关联公司或其各自的任何经理、董事、高级职员、员工或授权代表(包括但不限于律师、会计师、顾问、银行家、贷款人、潜在贷款人和财务代表)提供税务建议或对此类税收后果的评估。
10. 传奇。如果就根据本协议发行的股票发行了股票证书,则该证书应带有委员会认为适当的图例或图例,以反映本协议中规定的限制,并确保遵守本协议的条款和条款、美国证券交易委员会的规则、法规和其他要求、任何适用法律或股票当时上市的任何证券交易所的要求。如果根据本协议发行的股票以账面记账形式持有,则此类条目将反映出这些股票受本协议中规定的限制的约束。
11. 作为股东的权利。除非参与者成为此类股票的记录持有人,否则作为公司的股东,参与者对根据本协议可能交付的任何股票没有权利,除非本计划或本协议另有明确规定,否则不得对任何此类股票的现金或其他财产分红、分配或其他权利进行调整。
12. 取消ISO资格处置后的销售通知。如果此选项在授予通知中被指定为ISO,则参与者必须遵守本第11节的规定。如果参与者在行使全部或部分本期权之日起一年内或授予之日起两年内处置根据本期权收购的任何股份,则参与者必须立即通知公司首席财务官。除非公司另有明确授权,否则在参与者以符合本协议条款的方式处置此类股份之前,参与者必须以参与者的名义(而不是以任何被提名人的名义)持有根据本期权收购的所有股份,期限为行使本期权后的一年期和授予之日后的两年。在上述一年或两年期间,公司可以随时在代表根据本期权收购的股票的任何证书上加上图例,要求公司股票的过户代理将任何此类转让通知公司。参与者的义务

A-5


尽管根据前一句在证书上注明了图例,但仍将继续向公司通报任何此类转让。
13.无继续就业、服务或奖励的权利。通过本计划,以及根据授予通知和本协议授予本期权,均不得赋予参与者继续受雇于公司或任何关联公司或任何其他实体或与之保持服务关系的权利,也不得以任何方式影响公司或任何此类关联公司或任何其他实体随时终止此类雇佣或其他服务关系的权利。本期权的授予是一次性福利,不产生将来获得奖励或福利以代替奖励的任何合同或其他权利。今后的任何奖励将由公司全权酌情发放。
14. 提供信息。参与者同意向公司提供公司要求的所有信息,使其能够遵守任何适用的法律或法规对公司规定的任何报告或其他要求。
15.执行收据和发放。根据本协议向参与者或参与者的法定代表人、继承人、受遗赠人或分销人发行或转让股票或其他财产,均应完全满足该人在本协议下提出的所有索赔。作为此类付款或发放的先决条件,公司可以要求参与者或参与者的法定代表人、继承人、受遗赠人或分销人以其认为适当的形式签署(且不得在规定的任何时间内撤销)解除和收据。
16.不保证利益。董事会、委员会和公司不为公司股票的亏损或折旧提供担保。
17.公司记录。除非公司确定为不正确,否则就本协议下的所有目的而言,公司有关参与者服务和其他事项的记录均为最终记录。
18.通知。本协议下的所有通知和其他通信均应采用书面形式,并应通过以下地址发送给各方(或以类似通知为一方指定的其他地址):

如果对公司而言,除非公司在给参与者(或其他持有人)的书面通知中另有指定:

Vego Inc.Attn:Francine Sullivan

西奥林匹克大道 11835 号,900E 套房

加利福尼亚州洛杉矶 90064

电话:(877) 494-3833

如果是给参与者,则在公司存档的参与者最后一个已知地址。

A-6


以本文规定的方式亲自或隔夜快递或电传复印机交付的任何通知在公司邮寄时均应被视为已正式送达参与者,如果此类通知未邮寄给参与者,则在参与者收到通知时被视为已正式送达参与者。以本文规定的方式寄出和邮寄的任何通知均应被推定为是在收件人当地时间营业结束时,即邮寄之日后的第四天,即收件人的营业结束时送达给收件人。

19.同意电子交付;电子签名。参与者同意,在法律允许的最大范围内,接受公司可能被要求提供的与本奖励以及公司颁发或提供的任何其他奖励有关的任何文件(包括但不限于招股说明书、招股说明书补充文件、拨款或授予通知和协议、账目报表、年度和季度报告以及所有其他形式的通信)的电子交付。电子交付可以通过公司电子邮件系统进行,也可以通过提及公司内联网上参与者可以访问的位置进行。参与者特此同意公司为电子签名系统制定或可能制定的任何和所有程序,用于交付和接受公司可能被要求交付的任何此类文件,并同意其电子签名与其手动签名相同,其效力和效力应与其手动签名相同。
20. 继任者和受让人。公司可以在未经参与者同意的情况下转让其在本协议下的任何权利。本协议将对公司的继承人和受让人具有约束力,并对他们有利。根据本协议和本计划中规定的转让限制,本协议将对参与者和参与者的受益人、遗嘱执行人、管理人以及根据遗嘱或血统或分配法转让本期权的人具有约束力。
21.可分割性和豁免。如果具有管辖权的法院认定本协议的任何条款无效或不可执行,则该条款的无效或不可执行性不应影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,并且所有其他条款应保持完全的效力和效力。任何一方对违反本协议的任何行为或未能行使本协议项下任何权利的放弃不应被视为对任何其他违约行为或权利的放弃。任何一方因此类违约行为而未能采取行动或行使任何此类权利,不应剥夺该方在任何时候或之后采取行动的权利,而该违约行为或产生此类权利的条件仍在继续。
22. 口译。列入段落的标题和标题仅为便于参考,在解释本条款时不予考虑。在适用的情况下,阳性词语应适用于阴性,无论本协议的上下文有何规定,复数应理解为单数,单数应理解为复数。
23. 适用法律;服从司法管辖。本协议应受特拉华州法律管辖,并根据该州法律进行解释,该法律适用于签订和将要履行的合同,但特拉华州法律的法律冲突条款除外。关于与此相关或由此产生的任何索赔或争议

A-7


协议,参与者特此同意位于特拉华州纽卡斯尔县的州和联邦法院(如适用)的专属管辖权、法庭和审判地。在法律允许的最大范围内,本协议各方放弃对特拉华州纽卡斯尔县的地点和管辖权的任何抗辩。
24. 公司奖励补偿。无论如何,参与者对本期权的权利均应受 (a) 公司在任何公司回扣或补偿政策或与参与者的其他协议或安排下可能拥有的任何权利的约束,以及 (b) 公司根据《交易法》第10D条以及美国证券交易委员会不时颁布的任何适用规章制度对 “基于激励的薪酬” 的回扣可能拥有的任何权利或义务。
25. 完整协议;修订。本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,包含双方之间与本期权有关的所有契约、承诺、陈述、保证和协议;但是,前提是本协议的条款不得修改,应受公司(或关联公司或其他实体)与参与者之间在确定之日有效的任何雇佣、咨询和/或遣散费协议的条款和条件的约束将根据本协议制定。在不限制前一句的范围的前提下,除非其中另有规定,否则本协议各方先前就本句标的达成的所有谅解和协议(如果有的话)均无效,不具有进一步的效力和效力。委员会可自行决定不时以与本计划不矛盾的任何方式修改本协议;但是,除非本计划或本协议另有规定,否则任何实质性削弱参与者权利的此类修正案只有以书面形式并由参与者和公司授权高级管理人员共同签署后才有效。
26.关于《不合格递延薪酬规则》和《守则》第422条的致谢。参与者明白,如果本期权下股票的行使价低于授予本期权之日该股票的公允市场价值,则根据《不合格递延薪酬规则》和《守则》第422条,参与者可能会承担不利的税收后果。参与者承认并同意 (a) 参与者不依赖公司、任何关联公司或其各自的任何员工、董事、经理、高管、律师或代理人(统称为 “公司各方”)对授予本期权之日股票公允市场价值的任何决定;(b) 参与者不依赖公司任何一方就与参与者相关的税收影响作出的任何书面或口头陈述或陈述本协议的执行和参与者的收据,持有和行使本期权,以及 (c) 在决定签订本协议时,参与者依赖的是参与者自己的判断以及参与者自己选择的专业人士的判断,并与参与者进行了磋商。参与者特此解除、无罪释放并永久解除公司各方因参与者执行本协议以及接受、持有和行使本期权而产生或以任何方式与之相关的所有性质的诉讼、诉讼原因、债务、负债、索赔、损失、成本和支出,无论已知或未知。

A-8


27.ISO 的局限性。如果本期权打算成为ISO,那么如果本期权(以及公司或公司的任何母公司或子公司根据守则第422条向参与者授予的所有其他期权)在任何日历年首次可行使的总公允市场价值(截至适用期权授予之日确定)超过100,000美元,则受该期权约束的超过100,000美元的股票应被视为非法定股票期权。

A-9