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附录 10.1

非雇员董事版

Coupang, Inc.

全球 RSU 奖励发放通知

（2021 年股权激励计划）

Coupang, Inc.（“公司”）已向您（“参与者”）授予了规定的限制性股票单位数量和下述条款（“RSU 奖励”）。您的RSU奖励受本文以及公司2021年股权激励计划（“计划”）和全球RSU奖励协议（“协议”）中规定的所有条款和条件的约束，所有这些条款和条件均已全部纳入此处。本文未明确定义但在计划或协议中定义的大写术语应具有本计划或协议中规定的含义（如适用）。


参与者：
拨款日期：
归属开始日期：
限制性股票单位数量：

授予时间表：RSU奖励应在授予之日后的下一次年度股东大会之日或授予之日一周年之日中较早者授予百分之百（100％），但前提是您在该日期之前持续为公司服务。

尽管有上述规定，但除下文所述外，如协议第5 (k) 节所述，在参与者终止持续服务后，授予将终止。

如果您因死亡或伤残而终止在公司的持续服务，则RSU奖励中任何未归属的部分将全部归属。

发行时间表：将在协议第4节规定的时间为每个限制性股票单位发行一股普通股。

参与者致谢：通过您在下方签名或以公司授权的形式进行电子接受或认证，即表示您理解并同意：

•RSU奖励受本全球RSU奖励授予通知（“授予通知”）以及本计划和协议的条款管辖，所有这些条款均构成本文件的一部分。除非本计划另有规定，否则不得修改、修改或修订本授予通知和协议（统称为 “RSU 奖励协议”），除非您和公司正式授权的官员签署了书面文件。

•您已阅读并熟悉该计划、RSU奖励协议和招股说明书的规定。如果RSU奖励协议或招股说明书中的条款与计划条款之间存在任何冲突，则以本计划的条款为准。

•RSU奖励协议规定了您与公司之间关于收购普通股的全部谅解，并取代了先前关于该问题的所有口头和书面协议、承诺和/或陈述。

COUPANG, INC.

参与者：

来自：

签名

标题：

日期：

Coupang, Inc.

2021 年股权激励计划全球 RSU 奖励协议

正如您的全球 RSU 奖励授予通知（“授予通知”）所反映的那样，Coupang, Inc.（“公司”）已根据其 2021 年股权激励计划（“计划”）向您授予了 RSU 奖励，奖励金额与您的授予通知（“RSU 奖励”）中所示的限制性股票单位数量相同。本全球RSU奖励协议（“协议”）和授予通知中规定的RSU奖励条款构成您的 “RSU奖励协议”。本协议中未明确定义但在拨款通知或计划中定义的定义应与拨款通知或计划中的定义相同（如适用）。

适用于您的 RSU 奖励的一般条款如下：

1. 管理计划文件。您的RSU奖励受该计划的所有条款的约束。您的RSU奖励还受所有解释、修正案、规则和条例的约束，这些解释、修正案、规则和条例可能会根据本计划不时颁布和通过。如果 RSU 奖励协议与本计划的条款之间存在任何冲突，则以本计划的条款为准。

2. 授予 RSU 奖项。本RSU奖励代表您有权在将来的某个日期发行公司普通股的数量，该数量等于授予通知中规定的限制性股票单位数量，但前提是您满足其中规定的归属条件（“限制性股票单位”）。根据本计划和下文第3节的规定（如果有）中规定的资本调整而受RSU奖励约束的任何其他限制性股票单位，均应按照董事会确定的方式，受到与RSU奖励所涵盖的其他限制性股票单位相同的没收限制、可转让性限制以及交付时间和方式。

3. 分红。对于非本计划规定的资本调整产生的任何现金分红、股票分红或其他分配，您不得从RSU奖励中获得任何福利或调整；但是，本句不适用于在向您交付RSU奖励后向您交付的任何与RSU奖励相关的普通股。

4. 股票的发行或交付。在不违反第19节的前提下，除非本协议另有规定，否则在授予通知中规定的归属日期或归属事件（如适用）后的70天内，公司应根据本协议的条件向参与者发行或交付既得普通股。此类发行或交付应以公司或公司正式授权的过户代理人账簿上的适当记载为证明。公司应支付所有原始发行税或转让税，以及与此类发行或交付有关的所有费用和开支。在向参与者发行受RSU奖励约束的普通股之前，参与者对公司的任何特定资产或此类普通股没有直接或有担保的索赔，并且将具有公司普通无担保债权人的身份。

5. 补助金的性质。在接受 RSU 奖项时，您承认、理解并同意：

(a) 本计划由公司自愿制定，本质上是自由裁量的，在本计划允许的范围内，公司可以随时修改、修改、暂停或终止；


3.

(b) 授予RSU奖励是特殊的、自愿的和偶然的，即使过去曾授予限制性股票单位，也不会产生任何获得未来授予限制性股票单位或代替限制性股票单位的福利的合同或其他权利；

(d) RSU 奖励和您对本计划的参与不应构成与公司建立雇用或其他服务关系的权利；

(e) RSU 奖励和您对本计划的参与不应被解释为与公司形成雇佣关系；

(f) RSU 奖励和你对本计划的参与并不赋予你权利

受RSU奖励约束的公司普通股的任何所有权特权，除非且仅限于此类股份根据授予通知归属并且您成为此类股票的登记股东；

(g) 您自愿参与本计划；

(h) 除非与公司另有书面协议，否则RSU奖励和受RSU奖励约束的普通股及其收入和价值不得作为您作为关联公司董事可能提供的服务的对价或与之相关而授予；

(i) 普通股标的股票的未来价值未知，无法确定且无法确定地预测；

(j) 因终止持续服务（出于任何原因）而导致的RSU奖励被没收不得产生任何索赔或获得补偿或损害的权利；

(k) 就RSU奖励而言，自您不再积极向公司或任何关联公司提供服务之日起，您的持续服务将被视为终止（无论终止的原因如何，也无论后来是否被认定无效或违反了您提供服务所在司法管辖区的雇佣法或雇佣条款或其他服务协议条款（如果有））；董事会将拥有决定您何时不再服务的专有自由裁量权）积极为你的 RSU 奖励提供服务；和

(l) 公司和服务接受者均不对您的当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任，这种波动可能会影响限制性股票单位的价值或根据RSU奖励的结算或随后出售结算时获得的任何普通股而应付给您的任何款项。

6. 可转移性。除非本计划另有规定，否则您的RSU奖励不可转让，除非根据遗嘱或适用的血统和分配法律。

7. 公司交易。您的RSU奖励受管理涉及公司的公司交易的任何协议条款的约束，包括但不限于任命股东代表的规定，该代表有权代表您就任何托管、赔偿和任何或有对价行事。


4.

8. 不承担任何税款。作为接受RSU奖励的条件，您 (a) 同意不就RSU裁决产生的任何纳税义务向公司或其任何高管、董事、员工或关联公司提出任何索赔，并且 (b) 承认建议您就RSU奖励的税收后果咨询自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且要么这样做，要么故意自愿拒绝这样做。

9.没有关于补助金的建议。公司没有提供任何税收、法律或财务建议，也没有就您参与本计划或收购或出售普通股标的股提出任何建议。在采取任何与本计划相关的行动之前，您应就参与本计划事宜咨询自己的个人税务、法律和财务顾问。

10. 适用法律和管辖地。RSU 裁决和本协议的条款受特拉华州内部法律管辖，并根据特拉华州内部法律进行解释，不考虑可能导致适用特拉华州法律以外的任何法律的法律冲突原则。就为执行与本协议有关或由本协议引起的任何诉讼、诉讼或其他程序而言，双方特此提交并同意特拉华州法院的唯一和专属管辖权，而不是作出和/或履行本协议的其他法院。

11. 可分割性。如果任何法院或政府机构宣布本协议或计划的任何部分为非法或无效，则这种非法性或无效性不会使本协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分失效。如果可能，本协议的任何部分（或此类部分的一部分）被宣布为非法或无效，其解释方式将在保持合法和有效的情况下最大限度地使该部分或部分的条款生效。

12. 遵守法律。尽管本计划或本协议有任何其他规定，除非对适用于普通股的任何注册、资格或其他法律要求有豁免，否则在根据任何地方、州、联邦或外国证券或交易控制法或美国证券交易委员会（“SEC”）的裁决或法规完成股份的任何注册或资格认证之前，公司无需在限制性股票单位结算时交付任何可发行的股票”) 或任何其他的政府监管机构，或者在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的批准或其他许可之前，公司应自行决定哪些注册、资格或批准，是必要或可取的。您理解，公司没有义务向美国证券交易委员会或任何州或外国证券委员会注册或认可股票，也没有义务在发行或出售股票时寻求任何政府机构的批准或许可。此外，您同意，公司有权在遵守适用于普通股发行的证券或其他法律的必要范围内，在未经您同意的情况下单方面修改协议。

13. 语言。您承认自己精通英语，或者已咨询过精通英语的顾问，以使您能够理解本协议和本计划的条款。如果您收到了翻译成英语以外语言的本协议或与计划相关的任何其他文件，并且翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准。


5.

14. 电子交付和参与。公司可自行决定通过电子方式提供与当前或未来参与本计划有关的任何文件。您特此同意通过电子交付接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

15.施加其他要求。在公司出于法律或行政原因认为必要或可取的范围内，公司保留对你参与本计划、RSU和根据本计划收购的任何普通股施加其他要求的权利，并有权要求你签署实现上述目标可能需要的任何其他协议或承诺。

16.豁免。您承认，公司对违反本协议任何条款的豁免不构成或解释为对本协议任何其他条款的放弃，也不得解释为对您或任何其他参与者随后违反本协议任何条款的豁免。

17. 内幕交易/市场滥用。您承认，根据您或您的经纪人的国家或公司股票的上市地点，您可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法的约束，这可能会影响您接受、收购、出售或以其他方式处置普通股、股票权利（例如限制性股票单位）或与股票价值挂钩的权利（例如幻影奖励、期货）的能力，在此期间，您被视为拥有与公司有关的 “内幕消息” 在适用司法管辖区的法律或法规中）。当地的内幕交易法律和法规可能禁止取消或修改您在获得内幕消息之前下达的订单。此外，您可能被禁止 (i) 向任何第三方披露内幕消息（以 “需要知道” 为基础除外）以及（ii）“给第三方” 小费或促使他们以其他方式买入或卖出证券。请记住，第三方包括公司的员工。这些法律或法规下的任何限制与公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，也是对这些限制的补充。您有责任遵守任何限制，并应就此事与您的个人顾问交谈。

18. 外汇管制、外国资产/账户和/或税务报告。根据您所受法律约束的国家，您可能有某些外国资产/账户和/或税务申报要求，这些要求可能会影响您在居住国以外的经纪或银行账户中收购或持有本计划下普通股或通过参与本计划获得的现金（包括出售普通股产生的任何股息或出售收益）的能力。您所在的国家/地区可能要求您向您所在国家的相关机构报告此类账户、资产或交易。您可能还需要在收到后的一段时间内将参与本计划所收到的现金汇回您的国家。您有责任了解和遵守任何此类法规，并应就此与您的个人税务、法律和财务顾问交谈。

19.第 409A 节。本 RSU 奖励旨在免除或遵守《守则》第 409A 条，应作相应的解释和解释，根据本协议支付的每笔款项均应视为单独付款。

20. 其他文件。您特此确认收到或有权收到一份提供根据《证券法》颁布的第428 (b) (1) 条所要求的信息（包括招股说明书）的文件。此外，您确认收到公司的交易政策。


6.

21. 问题。如果您对这些条款或适用于您的RSU奖励的任何其他条款和条件有疑问，包括适用的联邦所得税后果摘要，请参阅招股说明书。


7.